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検索結果: 39,522件(1〜20件を表示)
株式会社リオルサ
楽しんで働ける♪【 人材管理 】★年休125日＊月残業10時間程
販売スタッフ、販売スタッフ、人事
【 転勤なし★UIターン歓迎 ★全国の…
350万円〜400万円
正社員
【『 働くのが楽しくなった！』そんな社員の声がいっぱい◎】■お客様の来客・売上UPに貢献するための店舗運営サポート全般をお任せします！ 家電量販店などで、光回線やケーブルTVなどのご契約や販売の販促業務を行う スタッフを支えるお仕事です ・スタッフの教育・管理 ・売上目標の管理、サポート ・売れ筋商品や在庫状況の確認、管理 ・店舗の人員・商品配置のアドバイス ・イベント企画やPOP作成などの販促活動 など どこに行っても、通用する働き方を教えます！ 押し売りではなく、お客様が本当に欲しいものを理解し、提案する。そうすることで、お客様も満足していただき自ずと結果がついてくるはずです。 ”結果を出さないといけない”という意識ではなく、『お客様のため』『スタッフのため』にという”本質”を理解する。そんな仕事の価値を当社ではずっと大切にしています。
株式会社東京海上日動キャリアサービス
東京海上グループの【人材コーディネーター】＊年間休日120日超
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
【転勤なし】 関西支社／大阪府大阪市…
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正社員
求職者からニーズをヒアリングし、人材ニーズのある企業とつないでいく、やりがいのあるお仕事です。 ＊求職者は… 20代～50代まで幅広い世代がおり 過去の職歴もさまざまです。 勤務時間や勤務場所の条件のほか、 将来のキャリアを求職者からヒアリング。 企業から伺った人材派遣・人材紹介などの 人材ニーズを照らし合わせながら 求職者と企業をつないでいきましょう♪ 双方から頼られ、感謝されるお仕事です！
株式会社I・PARTNERS
未経験からはじめられる【人事採用担当】★残業月10H以下
販売スタッフ、販売スタッフ、人事
福岡・名古屋・東京の3拠点募集＞ 希望…
300万円〜400万円
正社員
＜ 事務、通信販売、ファッション販売、コールセンター等で活躍する派遣スタッフの採用業務を担当＞ 求人広告の作成、応募者対応、面接・面談の準備等 事務、通信販売等で活躍いただく派遣スタッフの採用業務全般を、コーディネーターと連携しながら担当ください。 ▼求人原稿の作成・修正 ▼求人サイトの管理・投稿、データ分析 ▼書類選考や日程調整などの応募者対応 ▼面接や面談の準備・サポート ▼内定者フォロー・入社手続き ▼データ入力、資料作成 など もちろん“上”も目指しやすいです まだまだスタート間も無い事業で、立ち上げたばかりの拠点への配属など、このタイミングでの入社は掴めるチャンスの数が非常に多いです。 未経験からのスタートであっても、成長や成果を踏まえてスピーディーなキャリアUP。近い将来、採用チームのトップや拠点の重要なポストを担うのは今回加わるあなたかもしれません。
株式会社DREAMBEER
クラフトビール業界の未来を担う【人事】未経験から会社の中心に
販売スタッフ、販売スタッフ、営業企画・販促戦略
東京オフィス 東京都渋谷区神宮前1-2…
400万円〜1000万円
正社員
【採用拡大を通し、会社の成長を支える！未経験でも段階を踏んでステップアップできます】研修後に新卒・中途社員の採用、新人研修などを担当します！ 研修後は人事として採用・研修を担当し、 新卒・中途ともに年間10名の採用を目指します。 また研修などを通じて社員の成長も支援します！ ◆面接の調整 ◆求職者との社員面談の実施やそのアテンド ◆入社後の新人研修・面談などのフォロー ◆Instagram等での広報 など └入社したくなるような会社の魅力を発信！
株式会社総合プラント
【人材コーディネーター】未経験歓迎／賞与年2回／年休125日
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
転勤ナシ・車・バイク通勤OK・U・Iタ…
350万円〜400万円
正社員
＜研修＆サポート体制◎＞採用に困っている「企業」と、仕事を探している「求職者」をつなぐお仕事です。 ＜クライアントには…＞ ▼就業先企業の開拓 ▼採用ニーズのヒアリング ▼人材のマッチング・ご提案 ▼受け入れ後の定期フォロー ＜求職者には…＞ ▼スタッフの採用・面談・登録手続き ▼職場見学への同行 ▼面接対応や就業前のサポート ▼就業後の定期フォロー “任せてもらえる”から仕事がやりやすい！ 「クライアント担当」「スタッフ担当」のような分業制ではなく、どちらもお任せするのが当社の特徴。最初から最後までをお任せするので社内での行き違いもなく、自分のペースで業務を進めていただけます。 もちろん、入社後は丁寧にお仕事をレクチャーしますのでご安心ください！
株式会社ライズイノベーター
【営業/コーディネーター】*月給30万円～*基本残業無*リモート可
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
【転勤なし／U・Iターン歓迎！】 【…
400万円〜1000万円
正社員
【出社＋リモートのハイブリッドワーク】企業の『こんなエンジニアが欲しい！』を聞いて、ピッタリの人材とつなぐお仕事をお任せ！既存顧客が中心♪ 【主な業務は？】 ◆ご要望のヒアリング └「この開発プロジェクトに入ってくれる人を探している」 「こんなスキルがあるエンジニアをアサインしてほしい」など ◆条件にあったエンジニアをご紹介 →実際の契約などは、管理部行いますのでご安心を！ ★取引先は既に取引のある顧客が中心なので未経験でも安心！ 優秀なエンジニアが揃っているから、提案しやすい！ 当社の強みは、成長意欲が高いエンジニアが多いこと！ お客様からいただく「技術系に強いエンジニアですね」 「御社の技術者がいろいろ提案してくれるから助かる」という ありがたいお言葉が評判となり、リピートやご紹介につながることも◎ ※グループ会社『ライズストリート』もあり、幅広い提案が可能です！
株式会社Calltech
未経験歓迎！立ち上げメンバー募集【人材コーディネーター】
人事、人事・総務・法務系その他、人材コンサルタント
【転勤はありません】 東京本店／東京都…
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正社員
企業とスタッフをつなぐ架け橋として活躍！主にスタッフに向けた業務をお任せします★必要な知識は入社後に学べるから未経験でも安心♪ 当社に登録する派遣スタッフに向けた業務を担当。 悩みやスキルアップに向けた相談やフォローアップを含め、 長期的なサポートを行います。 派遣スタッフの面接・採用 就業先の紹介・サポート 入社後の面談やフォロー 慣れてきたら…… 取引先に向けたスタッフの紹介等も ゆくゆくはお任せします。 正当な評価体制◎モチベーション高く活躍できます！ 未経験でも給与は月28万円～35万円スタート。 それに月2万円～15万円の インセンティブがプラスされます。 昇給昇格のチャンスは年2回あるため、 早期のキャリアアップが可能。 入社1年目20歳で主任昇格の実績もあります。 未経験入社の役職者も多く活躍しており、 高いモチベーションで仕事に取り組めます。 プライベートの時間もしっかり確保！ 年間休日は120日以上で、長期休暇も充実。 有給休暇の取得も奨励しています。 また、残業はなるべくしないよう 業務量の調整を行っており、 残業をしない意識が社員にも根付いています。 そのため基本定時退社で 平日を含めプライベートの時間が多く、 メリハリをつけて働ける環境です。
キッズラボ株式会社
専門職採用のスペシャリストを目指しませんか？【人事採用】
人事、人事・総務・法務系その他、人材コーディネーター
【転勤なし／池袋駅徒歩5分】 本社オフ…
300万円〜400万円
正社員
【年休130日以上！】「キッズラボ」でご活躍いただく職員の採用業務全般をお任せします。★研修＆サポート体制充実◎リモートワーク相談可 職員対応や会議運営、人事配置、広報など幅広い業務を担う「人事支援部」で、まずは以下の業務をお任せしていきます。 ■会社説明会の実施 ■就職イベント等の準備・運営 ■書類選考・応募者への連絡 ■面接対応・内定者フォロー ■人材紹介会社との連携・商談 ■その他採用業務に付随する事務業務 など
株式会社ホットスタッフ草加
土日祝休み／研修月給30万円スタート【人材コーディネーター】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
【草加支社】 埼玉県草加市弁天4丁目1…
400万円〜600万円
正社員
求職者1人1人の人生に深く向き合い、クライアントの描く未来像を実現する。その中であなたにしかできない”マッチング”をお任せします。 企業様と求職者双方のマッチングを実現！ ・求職者のニーズをヒアリング 条件や希望、時には悩み・不安も聞きながら その方に合ったお仕事をご紹介！ ・企業へのアプローチ 需要のありそうな企業へアポイント 法人と個人の比率は5:5。 求める人物像を細かくヒアリングしながら 最適な人材の提案を行います。 仕事の流れ ▽人手不足で悩んでいる企業さまに対してヒアリングを実施 ▽仕事を探している求職者と面談 ▽その企業さまに求職者を紹介 ▽双方のニーズをマッチ ※求める人物像を細かくヒアリングしながら 最適な人材の提案を行います。 ※事務スタッフや営業アシスタント事務が サポートしてくれます！ 続々と支社OPEN予定！組織成長とともにポストも多数！ 「主任、係長、課長、次長、部長、支社長」 とライフステージに応じた キャリアパスも拓けています。 埼玉以外の全国のホットスタッフで エリアマネージャーや支社長も目指せます。 実績を正当に評価するため 年齢は関係なく 最短1年で主任、入社3年ほどで支社長へ キャリアUPした実績も！
ReBORNGROUP株式会社
人生変えるなら【人材コンサル】ってキャリアもあり★未経験歓迎
販売スタッフ、販売スタッフ、人材コンサルタント
＼渋谷＆”みなとみらい”＆船橋＆大宮＆…
400万円〜1500万円
正社員
＼ビジネスは全て営業から！新規開拓＆反響営業のすべてを学べる／4ヶ月で月収100万円になったメンバーも多数◎ステップアップできるノウハウあり！ ◆人材採用に関するコンサルティング ・クライアントの新規開拓 ・お問合せをいただいたクライアントへの提案 ・市場マーケティング ・商材やツールの調査 など ＜＜クライアントは？＞＞ 全国の中小企業がメイン。知識は入社後に学べますので、マインドさえあればOK！売れる営業になるノウハウを学べます。 《極秘マニュアルの一部をご紹介》営業は売るな！ ◇見込み顧客・潜在顧客のリサーチ ◇相手の話を聞いて、信頼関係を築く ◇買った場合・買わなかった場合のイメージを分かりやすく提案 ◇相手が今決断できない理由を明確にし、一つずつ対処する ◇インプットとアウトプットを繰り返す 何も考えずただ売るのではない！実績に基づいた営業ノウハウを教えます。 一緒に立ち向かえる仲間がいる☆ 色々な経歴・過去を持ったメンバーたちですが、 □ずっとマインドが落ちない □ネガティブな発言をしない など、情熱を持って仕事に取り組んでいます。ポジティブな言葉をかけ合い、みんなモチベーションが非常に高い職場。「ここにいたらイヤでも成長できる！」そう思わせてくれる雰囲気があります。
株式会社リンクスタッフグループ
未経験から役職を目指せる【人材コーディネーター】
販売スタッフ、販売スタッフ、人材コンサルタント
【転勤なし／UIターン歓迎】 ★新宿・…
400万円〜550万円
正社員
【建設業界向け人材サービス】人材コーディネーターとして、登録スタッフの管理・マネジメントと企業に対しての提案営業もお任せします。 登録スタッフの管理・マネジメント業務/企業に対しての提案営業 【スタッフ向け】 ◆スタッフ登録面接 ◆出勤状況確認 ◆案件マッチング＆紹介（電話・LINE） ◆賃金の精算 ◆就業後のフォロー・業務改善指導 【企業向け】 ◆新規のお客様に対して、課題や状況のヒアリング・サービス提案 スタッフの管理・マネジメントが重要 仕事を終え、支店に帰ってきたスタッフには「お疲れ様！」と常に明るくフランクに声をかけます。 勤怠が悪いスタッフへは厳しく指導、日頃頑張っているスタッフには労いの言葉をかけていきます。 勤怠が悪いスタッフにどんな指導をしていく事がベストでしょうか。 マネジメント視点で考えてみましょう。 「数字」を上げていく事がコーディネーターの役割です スタッフの派遣人数や新規業社の受注数が評価の一つになります。 スタッフの出勤数を上げる事もこの取り組みです。 例えば、週に出勤数2回のスタッフを週3,4,5回とするにはどうしたらいいでしょう。 スタッフのキャラクターや出勤状況に合わせて、 施策を考え試行錯誤する事が求められます。
株式会社ワールドコーポレーション
☆未経験歓迎【人材管理スタッフ】転職回数不問/i4
販売スタッフ、販売スタッフ、ルートセールス
★希望勤務地を考慮 ★Ｕ・Ｉターン歓迎…
350万円〜500万円
正社員
☆未経験歓迎☆街づくりのプロジェクトチームの一員として、書類作成や人材の配置調整、勤怠管理をお任せいたします—★ 《業務例》 ●写真撮影、書類撮影 ●スタッフの勤怠管理 ●スケジュール管理 ●プロジェクトの打ち合わせ など 将来的には、人事、営業など様々な職種へキャリアチェンジすることも可能です！ ☆手がけるプロジェクト例 ■メディアやSNSで話題の新スポット ■誰もが知るハイブランドショップ など 会社も業界も伸び盛り。キャリアのチャンスも豊富！ 私たちの業界は、今後益々勢いを増していきます。中でも社員一人ひとりの誠実な仕事ぶりが認められている当社には、多くのプロジェクト依頼が安定して寄せられています。組織拡大を目指す今後、あなたのキャリアアップのチャンスも大きく広がっていきます！ 当社は副業もOKなので自分合った働き方を見つけやすい環境です！ 一緒に成長できる同期の仲間がいます！ 未経験でも心配はいりません。第一線で活躍中の社員も９割以上が未経験からスタートし、一歩一歩ステップアップしてきました。今回は、育成体制をさらに強化して新たな仲間を募集します！居心地良く、働きやすい環境のもとで、じっくりと腰を据え、同期の仲間たちと一緒に成長していきましょう！
株式会社コントラフト
正社員採用【人材管理スタッフ】未経験歓迎☆平均月給28万円/xm
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
★全国47都道府県のプロジェクト先(首…
350万円〜500万円
正社員
【土日祝休みが基本】プロジェクトに携わる一員として様々な業務に取り組み、まずはアシスタントとして携わっていただきます！ 【主な業務】 ・スタッフの勤怠管理 ・プロジェクトのスケジュール調整 ・人員調整 ・現場の案内 など その他、建物プロジェクトにおけるアシスタント業務をお任せいたします。 ☆お仕事を円滑に進めるためにとても大切なポジションなのでやりがいも十分感じられるはずです☆ 活躍する先輩の9割が未経験スタート！ いくらキャリアパスが示されていても、 「自分にできるだろうか？」 という不安を特に未経験スタートの場合は抱きがち。ですか、同僚となるメンバーも9割以上が未経験スタート。営業や採用担当も“元・現場”というケースが多いため、はじめてプロジェクトに携わる気持ちにしっかり寄り添ってくれます。
株式会社スタッフブリッジ
ファッション業界専門の【人材コーディネーター】★年休126日
販売スタッフ、販売スタッフ、人事
★転勤なし！ ★東京・千葉・静岡・愛知…
350万円〜550万円
正社員
【有名ブランド多数★未経験でも座学＋OJTで安心♪】様々なファッションブランドとファッション業界で働きたいスタッフをつなぎ合わせるお仕事です♪ ★ファッション業界の企業と派遣スタッフをつなぐお仕事です♪ 《ブランドへのご紹介を担当》 ・派遣スタッフの職場見学 ・ブランドとスタッフの顔合わせ ・契約手続き ・就業後のアフターフォロー などを担当♪ ☆スタッフの登録や就業先のコーディネートなどは、別担当が事前に行なっています！ 自社システムでスマートに仕事を管理しましょう！ 効率的なシステムを使ってテキパキ働けます。例えば派遣スタッフのプロフィール・勤務状況、企業の評価などのデータはもちろん、スタッフとのチャット機能まであります。契約書も「会社に帰って作らなきゃ」はなく、出先からオンラインで完結。 コーディネーターも派遣スタッフも皆が働きやすい環境を構築しています♪ 新規顧客なし！マッチングに専念できる安心感を♪ すでにお付き合いある企業への提案が基本。テレアポも飛び込みも料金交渉もありません。「ブランドにぴったりの人を紹介する」「派遣スタッフをフォローする」に注力できます♪ コーディネーターには月1回、人事が1on1面談を実施。不安があればなんでも相談してください♪ 最長2ヶ月スキルUP研修も週1回実施します！
株式会社ホットスタッフ名古屋
お休みも収入も妥協しない働き方ができる【法人営業】★未経験OK
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
名古屋市内の5拠点で同時募集！ ★マイ…
350万円〜550万円
正社員
【充実した研修＆安心のOJT】企業とスタッフさん、双方にぴったりの出会いをつくるオシゴト◎＼明確なインセンティブ制度あり／ ▼アプローチ お客様に連絡し、必要な人材の方向性をヒアリング。 ▼打ち合わせ（訪問） 「いつまでに・何名・どんなスキルの人が必要か」など詳細を確認。 ▼人材のマッチング ニーズに合うスタッフを選び、ご提案・手配。 ▼現場フォロー 派遣先を訪問し、スタッフ・企業双方の声をヒアリング。 “人と向き合う営業”だから、あなたの個性が活きる！ お客様やスタッフさんは 製造業・事務・販売など、業界も人柄もさまざま。 だからこそ、活躍している社員のタイプもいろいろ！ ◎何でも話せる“ざっくばらん”タイプ ◎相手の話をじっくり聞ける“聞き上手”タイプ ◎計画的に動ける“段取り”タイプ…などなど！ ぜひあなたの個性や強みを活かしてください♪
大同生命保険株式会社
平均月給41.9万円★創業120年以上【企業福利厚生プランナー】
販売スタッフ、販売スタッフ、ルートセールス
【転勤なし】全国の47都道府県の支社 …
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正社員
【 基本定時(17時)退社 ★リモートも活用した柔軟な働き方 ★ 3年間の教育期間あり 】企業に向けて福利厚生制度を充実させるためのご提案を行います。 :*:★ 個人向けの保険販売ではありません ★:*: 一般家庭への訪問営業や親戚・知人への保険営業ではありません！法人企業に向けて、福利厚生制度を充実させるためのご提案をするお仕事です。 ★一生モノの知識が身につき、安心して長く働ける★ 当社では、基本的な商品知識はもちろん、税務・財務・年金に関する研修を通じて一生モノの知識が身につきます♪ライフ・コンサルタントという業界共通資格や、ファイナンシャル・プランナーなどの上級資格の取得も研修でサポート。長くキャリアを重ねて、活躍していけます。 ★訪問先は中小企業です★ 法人会・納税協会といった中小企業を会員とする団体や、税理士・公認会計士の加盟する団体と業務提携しており、独自の販売体制があります。
医療法人社団百星会（スターホワイトニング）
労務管理・事務/月給27万円～/年休130日～/残業月1h以下/有給消化100％
人事、人事・総務・法務系その他、経理
東京都中央区京橋2-12-2 NEWS…
250万円〜400万円
正社員
【募集背景】 店舗拡大に伴う、バックオフィススタッフの募集です。 ★年休130日以上＆ほぼ残業なし ☆有給休暇は100％消化 ★勤務地は駅から5分で以内でアクセス良好 ☆人物重視の採用です <具体的には・・・> ・勤怠管理 ・給与計算 ※給与計算は、税理士事務所へ委託しているため、その委託先との連携や折衝業務 ・社会保険手続き ・入退社書類の作成 ・請求書の発行 等 ☆わからないことは気軽にご相談ください 給与計算業務業務やテータチェック業務に少しでも携わった事のある方大歓迎です！！ 雇用形態による差異はありません
デメル・ジャパン株式会社
洋菓子販売スタッフ＊人気老舗洋菓子店で働く＊オープニングスタッフ募集
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他
東京都中央区銀座3丁目6‐1 東京都新…
300万円〜400万円
正社員
＊丁寧な教育体制で成長をサポート ＊松屋銀座本店などの有名百貨店で勤務！ ＊高い接客スキルを磨ける ◇接客・販売 ◇商品の包装 ◇ディスプレイのレイアウト変更 ◇在庫管理 ◇簡単なデータ入力などの事務業務 早番の場合はケーキの陳列、注文数の確認、売り場の整理整頓などの業務を実施、遅番の場合はケース内の清掃や、レジ締め入金業務などもお任せします。まずはできる業務からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 手土産やギフト、自分へのご褒美など特別な日に選ばれるスイーツとして人気の高いデメル。「大切な人に送るギフトを選びたい」、「この季節にオススメのスイーツを知りたい」などお客さまの要望は様々です。会話をする中で、お客さまのニーズを汲み取り最適な商品をコーディネートします。中には「◯◯さんに選んで欲しいからまた来たよ」とお店に通ってくださる常連のお客さまも。仕事のモチベーションに繋がります。 ★将来的に希望や適性にあわせて店長として、スタッフのマネジメントやシフト管理、売上管理などをお任せすることも！
株式会社シーユーシー
新卒採用（チームリーダー候補） ※年間休日120日以上
人事、人材コーディネーター
東京都港区芝浦3丁目1−1msb Ta…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 リクルーターとして、採用戦略の立案～選考フロー設計・採用を担当いただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用における戦略立案、計画～実行フェーズまでのリード ・社員研修プログラムの企画 ・入社者のオンボーディング／活躍支援／人材開発 等 リクルーター（リーダー候補）としてキャリアを広げたい・深めたいとお考えの方にはぴったりの環境かと思いますが、人事部全体としては、人事企画や教育研修、中途採用などのチームとの連携も強化しているため、志向性に応じて、将来的に各分野へ挑戦していくことも可能です。 【このポジションの魅力】 ・自らチームのミッションや目標、業務を設計し、裁量をもって仕事を進めることができます。 ・医療事業の経営推進ディレクターなど、適性と志向に応じてご自身でキャリアをお選びいただくことができます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ヒトイキ
20代活躍中！キャリアアップ×社会貢献【人材コーディネーター】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
☆転勤なし／東京・大阪にて募集 東京…
500万円〜650万円
正社員
【ヘルスケア領域での人材支援で社会貢献を】人材を必要とする企業と求職者のサポート（研修からお仕事スタート）◆基本外出なし◆服装・髪型自由 ▼人手不足に悩む介護施設、整骨院、病院などに 求める人物像（スキル・経験・人柄等）をヒアリング ▼自社サービスに登録する求職者と面談し 転職先に求める条件や待遇を確認 ▼マッチング 施設と求職者が双方満足できるように調整 ◇ポイント：電話やLINEなど オンライン対応が基本で外出はほぼありません！ 未経験でも活躍できる理由│初受注まで1ヶ月の先輩も ●ニーズの高い領域 医療系国家資格者は多くの施設で必須なため、 話を聞いてもらいやすいです。 ●小規模施設にしっかりアプローチ 競合が見逃しがちな、個人経営のお客様なども 丁寧にフォローしています。 ●マーケティング専門部署あり 有資格者を自分で集める必要がなく 本来の仕事に専念できます。 よくある質問に回答│経験や専門知識がなくて大丈夫？ ●新人研修は特に力を入れている部分！ 自信がつかないまま本配属されることはありません。 配属後も1人で悩むことがなく 仲間と解決する風土です。 ●専門知識の習得も仲間と！ 自分たちで勉強会を開催したり、 みんなで動画を視聴して学習したりと、 チームで助け合って、知識を深めていける環境です。
