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検索結果: 13,397件(1〜20件を表示)

株式会社ランプラス

名駅徒歩3分！派遣スタッフの【コーディネーター】土日休み

販売スタッフ、販売スタッフ、人事

＼名古屋駅から徒歩3分でアクセス良好！…

￥

300万円〜400万円

正社員

【働く人の笑顔をつくる、頼られる存在に！】派遣スタッフさんの管理をお願いします。◆外出と社内業務は半々です ◆男性活躍中！派遣スタッフさんと取引先企業をつなぐ “コーディネーター”として活躍していただきます。人とたくさん接する機会がある仕事なので、コミュニケーションを取る事が好きなら大丈夫です！＼ 1日の流れイメージ／ ▼出勤確認スタッフさんの出勤を電話やLINEで確認し、笑顔で送り出します。 ▼取引先訪問・打合せ　担当者と生産状況や人員の調整について情報共有。「○○さん、よく頑張ってますよ」といった声も聞けます。 ▼採用・面接対応　求人媒体を見直したり、応募者と面接・職場見学を実施。　入社日には立ち会ってしっかりフォロー。 ▼就業中フォロー　スタッフさんに声をかけて困りごとや相談をヒアリング。　働きやすい環境づくりをサポートします。 ◆デスクワークだけでなく外出のある動きのある仕事です◆ 入社後の流れは？＼＼先輩がマンツーマンでサポート！／／入社後は人材サービスに関する基本知識やルールを学ぶ研修からスタート♪ (仕事の流れや労務知識はイチから学べるので、未経験でも安心です) その後はアシスタントとして先輩に同行し、実際の仕事を体感。 OJT形式で少しずつ仕事を任せます！

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

未経験歓迎の【人事アシスタント事務】土日祝休☆原則定時退社

販売スタッフ、販売スタッフ、人事

【新宿本社(ミライナタワー)勤務】 ★…

￥

正社員

【新部署の立上げから携われる】訪問介護を行う社員に対して個別面談やフォローを行い、成長を実感できる環境づくりを行います★原則定時退社！＼介護業界が未経験でもOK！／ ◆個別面談 └訪問介護の事業所などで、介護社員一人一人と定期的な面談を実施。悩みや要望のヒアリングや会社制度の説明を行います。 ◆面談記録の入力 ◆チームで情報共有・ディスカッション ◆他部署（労務・研修・管理責任者等）への報告・相談、対応依頼、完了確認メリハリつけて働けるワークスタイル外出頻度は週に３～４日程度。自宅から事業所への直行も可能です。また、 ★原則定時退社 ★土日祝休み ★年間休日123日以上 ★有給休暇も自由に取得 ★月給25万円以上 ★賞与・退職金制度あり …と、従業員の満足度向上の為、働きやすい環境も整備。プライベートとの両立を目指す方にも安心です！

株式会社恒華商事

ホテルフロントの【人事・育成】未経験歓迎年間休日125日

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【転勤なし／U・Iターン歓迎／直行直帰…

￥

350万円〜450万円

正社員

【渋谷・池袋エリアが中心】◎自社が運営するホテルフロントスタッフの人事採用・育成・フォローをお任せ★3ヶ月の研修＋先輩のOJTで丁寧にサポートホテルの印象を左右するフロント人材の採用～育成～定着”まで担当。各店に合わせた研修計画を設計します！【主な業務内容】 ▼求人の応募者対応・面接・採用 └媒体運用～面接中心 └求人媒体はほぼ決まっています ▼育成・定着に向けたフォロー　などゆくゆくはシフト管理や相談対応などもお任せします♪ ＼人の成長や事業の成長を最前線で感じよう！／ ★人と仕組みの両面で、成果を実感！スタッフの言葉遣い・所作・受付手順など、フロントのふるまいはクチコミ評価に直結します。つまり、あなたが行う研修育成は店舗の印象と売上に波及していくということ。指導者として教育の手応えが“評価”として返ってくる──それがこの仕事の醍醐味です。

株式会社ベクタライズ

【採用人事】採用戦略立案から実行まで裁量大！早期キャリアUP◎

人事、人事・総務・法務系その他、人材コーディネーター

リモートワーク可能！大阪本社大阪…

￥

350万円〜600万円

正社員

【採用人事】採用戦略の立案から実行まで裁量大！成長企業でキャリアアップを目指せる環境当社の採用人事として、新卒・中途採用の戦略設計から実行までを一貫してお任せします。当社の中には複数のポジションがあり、多様な職種の採用に携わり、組織の成長を加速させる重要なポジションです。採用市場のトレンドをキャッチしながら、経営層や現場と連携し、当社の成長に貢献していただきます！ ▼主な業務内容採用戦略の立案・実行（母集団形成、スカウト、エージェント連携、SNS活用）新卒・中途採用業務（書類選考、面接対応、内定者フォロー）社内ローテーション制度により、多種多様な業務を経験採用広報・ブランディング（イベント企画、SNS・メディア活用）社員定着・エンゲージメント向上施策採用データの分析 ▼活躍中の先輩例＼未経験から活躍★／ ■元アパレル販売 →SNSを駆使した採用広報で月50名母集団形成！ ■元新規営業マン →現場との意見の擦り合せや面接設計を改善し、内定承諾率30%改善！ ■元大学職員 →動画編集を駆使し会社の魅力を伝え、内定承諾率UPに貢献！

株式会社グロップ

CMも話題♪人材サービスの【提案営業】未経験歓迎月給28.1万～

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

全国募集＆東京（銀座/新宿/昭島）で積…

￥

350万円〜600万円

正社員

【未経験でも安心の研修＆サポート体制◎】「人」に関する「悩み」を抱える企業に対して、人材サービスを企画・提案します。★20～30代の若手活躍中！法人企業への新規開拓を中心に、人材サービスの提案をお任せします。【業務の流れ】 ▼アプローチ＆ヒアリング　┗問い合わせorアポイントを取得した企業に対して、人材ニーズなどの課題を確認します。 ▼人材の企画・提案　┗人材派遣・紹介など、当社サービスによる様々な解決策を提案します。

株式会社TSACE

【キャリアアドバイザー】未経験歓迎／月収30万円～／土日祝休み

人事、人事・総務・法務系その他、人材コンサルタント

★全国募集／転勤なし東京・大阪・神戸…

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400万円〜700万円

正社員

【イチから人材のプロを目指せる環境】法人と求職者をつなぎ、就業のベストマッチングを行います◆丁寧な研修体制完備！当社では一人の担当者が両方の窓口となり、法人と求職者それぞれの声を直接ヒアリング。この仕組みにより、双方のニーズをしっかり把握し、効率的かつスムーズなマッチングを実現しています。 ■アプローチ・条件交渉病院・施設などにアプローチし、「どんな人材がいつまでに必要か？」といったニーズをヒアリング。

株式会社シミズオクト

エンタメ業界の人事で活躍！【採用/教育】★未経験歓迎

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【2拠点募集◇水道橋駅徒歩3分/新木場…

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450万円〜650万円

正社員

◇採用・教育全般　★まずはOJTで先輩について学ぶところから◎段階的にステップアップが出来ます！採用・会社説明会・面接対応・内定者フォロー・インターンシップ対応・学校訪問教育・新入社員研修・新入社員フォロー/面談まずは会社説明会の運営等からスタート。業務に慣れたら面接の判断等もお任せします！ ONE POINT チャレンジ精神旺盛な方は自身で仕事の幅を広げることができます！求める人物像 ◆採用・教育 ◎人前で話す事が得意！　◎行動力・好奇心旺盛な方　◎フットワークが軽い！＊該当する方は未経験でも歓迎！＊学校や社内各部門部署に出向く機会が多いです人事未経験でもOJT研修にて1から学べる環境が整っています。また、20～50代の幅広い年代が活躍し、自身の裁量で業務を進めることができます！

株式会社浜正

国内外のモノづくりを支える企業の【採用・企画】★賞与年3回

人事、人事・総務・法務系その他、人材コーディネーター

【転勤なし／阿波座駅徒歩4分】本社／…

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300万円〜500万円

正社員

《新しい挑戦・アイデアも大歓迎》これからの当社を盛り上げていくための採用活動や広報・企画などをお任せします★平均有給取得日数10日《Mission》当社の成長を「人財主義」に基づき採用や社員教育を通して支える。 ▼ そのために、あなたには採用・企画として下記のような業務をお任せしていきます！～業務内容～ ◎採用活動新しい人材を採用していくために就職サイトの選定・運用や応募者対応採用イベントの準備・サポートなどを担当していただきます。 ◎広報・企画当社の魅力やブランディングのために HPの更新や簡易デザイン、広報物の作成広告の検討をお任せします。 CSR・SDGsの推進や社内外のイベントなど会社の”顔”をつくりあげるような業務です！ ◎労務管理当社で働く社員が快適に働けるように労務・勤怠管理、社会保険手続き入退社手続き、WEB年末調整の運用などを担当していただきます。【入社後の流れ】上司と一緒に業務を行いながら当社での業務の流れなどを学んでいただき徐々に業務を引き継いでいく予定です。働きやすい環境づくりは、まずは人事部門から！働きやすい職場にするためにはまずは人事総務からと考えて職場環境を整えています。数年前から取り組んできた結果・総務部の残業ほぼゼロ！月平均30分未満・年間休日127日＆完全週休2日・平均有給取得日数10日・育児休暇は男性の取得実績もありなど様々な働きやすい条件を用意することができました！何でもやれる分、やりがいもキャリアもUP可能採用や人事に関わる取り組みは上司と一緒に意見を出し合いながら新しいことにも挑戦することができます。よりよい会社になるように一緒にチャレンジしていきましょう！ゆくゆくは、当社のこれからを考える部門の中心になることも可能です。多くの社員から頼られるような存在を目指していきませんか？

株式会社ライフシールド

医療・介護業界の【人材コーディネーター】年休123日＆ノルマ無

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

◎駅から徒歩5分以内＆転勤なし！【…

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350万円〜400万円

正社員

【企業と求職者に良い出会いを】手厚いフォローで未経験の方も安心◎ ＊企業対応（医療・介護事業者）・ニーズや課題のヒアリング（必要な人材・仕事内容・募集要項など）・ベストな人材の提案・マッチング・アフターフォロー　など＊求職者対応・ご希望の条件に合った仕事のご紹介・マッチング・面談、就業前の準備・就業開始後のフォロー　など当社の魅力♪ ＊ほぼ全員が中途入社＊20代～30代前半の若手活躍中！＊異業種からの転職者も多数◎ ＊ノルマ・飛び込み訪問ナシ＊インセンティブ支給！アパレルや飲食など、先輩スタッフの前職はさまざま。どんな方でも営業としてのスキルが身につけられる環境です♪

ヒートウェーブ株式会社

未経験OK★IT人材と企業の架け橋となる【人材コーディネーター】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

★転勤なし ★新宿駅徒歩10分（西武新…

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350万円〜450万円

正社員

【新しい挑戦も歓迎！自由に提案できる職場】既に取引のある企業に向け、エンジニアなどIT人材をご紹介◇有給取得も積極推奨☆100％消化する社員も◎ 【仕事の流れ】 ▼企業との打ち合わせ（オンライン中心）　「どんな人材が必要か？」をヒアリング。 ▼人材の選定社内のコーディネーターと相談しながら、企業のニーズに合う人材を探します。 ▼紹介・面談のサポート候補者を企業に紹介し、面談に同行。その後のフォローまで担当します。ーー★主なクライアントは？取引先は大手企業が3割、中小企業が7割。システム開発やセキュリティ分野を中心に、「人」と「企業」の双方で需要の高い IT人材をマッチングしています。＼“育てて紹介”だからミスマッチを防げる！／当社が紹介する求職者の多くは、自社で運営しているIT人材育成スクールの受講者。スクールでITスキルや業界知識を身につけたうえで希望や強みを活かせる企業へとご紹介します。「育成から紹介まで」一貫してサポートする仕組みがあるので、ミスマッチが少なく、安心して進められます◎ 入社後は、経験豊富な先輩がそばでしっかりサポート！入社後は早速OJT研修からスタート。経験豊富で周囲からの信頼が厚い先輩がメインで丁寧にサポートします◎ まずは同行からスタートし、業務の流れやポイントを間近で学びます。未経験の方でも約3ヵ月でひとり立ちを目指せるカリキュラム。経験者なら1ヵ月ほどで裁量大きく業務を任せることも可能です！自立しながらも周りに頼りながら成長できるチーム体制現在、人材コーディネーターの先輩は2名。人当たりがよく、和やかな雰囲気のため、わからないことも気軽に質問でき、安心して学べます♪ 一方で仕事中はメリハリをつけて集中！意見が届きやすいフラットな社風なので、失敗を恐れずチャレンジでき、自分の裁量で大きく動ける環境です◎

株式会社エンジョイ

【IT人材コーディネーター】未経験OK！チャレンジ精神歓迎！

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

★転勤なし／山手線「御徒町駅」より徒歩…

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400万円〜850万円

正社員

【将来的にはリモートもOK】企業とITエンジニアの最適なマッチングを実現★成果を正当評価⇒未経験から年間300万円のインセンティブを獲得する先輩もエンジニアを必要としている企業とIT案件を求めているエンジニアの最適なマッチングを行います。《クライアント対応》まずは既存取引先を引き継いで担当し、プロジェクトに必要な人材や求めるスキルなど新たなニーズをヒアリング。要件に合ったエンジニアをご紹介します。 ★商談はオンライン実施がメインです正当評価でキャリアアップ＆収入アップ ▼成果に応じたインセンティブを毎月支給！頑張った分着実に収入アップが目指せます。入社2年目以降は多くの先輩が年間200万円～300万円を獲得しており、中にはインセンティブだけで年間500万円を得ている社員も。 ▼早期昇格のチャンスも豊富社歴や年次に関わらず明確な基準を元に正当に評価しています！

社会保険労務士法人上田事務所

社労士資格の取得も目指せる【社労士事務】年休120日/土日祝休み

人事、人事・総務・法務系その他、人材コーディネーター

★転勤なし／UIターン歓迎／マイカー通…

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正社員

《社会保険労務士資格へのチャレンジも応援！》社労士補助として、人事労務に関する書類作成・給与計算・労務管理をお任せします。★土日祝休み各種事務手続きの対応健康保険や厚生年金、雇用保険の取得、喪失手続き育児休業給付金、出産手当金の申請手続き労災の手続き等担当クライアント様の対応（電話・メール）定例ミーティング（訪問またはWeb） └複数名チームで行います。ワークライフバランスも充実♪ ◎基本土日祝休み ◎年間休日120日 ◎5日以上の連続休暇も取得可能 ◎産休・育休制度ありお休みもしっかりとご用意しているほか、残業もそう多くはありません。有休・半休も取りやすいため、プライベートも大切にすることができますよ。また、産育休制度も整っているのでライフステージが変わっても安心です◎

株式会社トッキンＨＤ

新卒採用で活躍！【人事総務】★未経験歓迎★年休123日＆土日祝休

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【転勤なし／駅近オフィス／フレックスタ…

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350万円〜500万円

正社員

【新卒向けの採用をおまかせ】◆入社後のサポート体制＆チームワークも充実♪◆ジェネラリストとして幅広い仕事に挑戦！管理職も目指せる環境です ◆学生向けインターンシップの対応 ◆学校での企業説明会 ◆つながりのある高校・大学でのコネクションづくり ◆求人媒体の選定・掲載対応　など選考がスタートした後も学生さんたちに寄り添って、入社までサポートしていきましょう！このほか、総務・広報にも仕事の幅を広げていくことができます♪ 安定企業の未来をつくるお仕事◎ ★300名規模のグループを支える自己資本比率93.4％・無借金経営を続けている安定グループの一員である当社。各グループ企業をバックオフィスから支えていくためRPA導入や採用管理のための新システム導入など、新しいアイデアを積極的に取り入れています。立場や年齢に関係なく、ぜひ意見・提案を発信してください！

株式会社オフィス総務

”マッチング”を支える【人材コーディネーター】★年休121日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【「なんば」から乗り換えなしで通勤も便…

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350万円〜400万円

正社員

【賞与＆インセンで、頑張りが収入に直結♪】◆「人材が欲しい企業」と「仕事を探している求職者」をマッチングさせる、コーディネーター！メーカー・商社・物流など幅広い業界の企業に人材のニーズのヒアリング、人材活用の提案などを行います。 ■企業様とスタッフのマッチング業務 ■出社初日の同行や契約管理、勤怠管理 ■勤務後の悩み相談 ■派遣期間の管理や勤務条件の交渉 ■契約書などの書類作成 ■新規企業への提案型営業（ノルマなし）＼POINT／オフィス総務の強みは？コーディネーターとして企業様のニーズの把握やご提案、派遣スタッフのマッチングやフォロー、新規顧客への提案型営業までトータルで担当ができるため、やりがいも十分！大阪府内全域で地域密着型を大切にした人材派遣業を行いきめ細やかなサポートを心掛けているため地域への貢献も実感できる仕事です！

株式会社ウェルネスキャリアサポート

未経験歓迎★髪型・髪色・服装自由でネイルOK！【就労サポート】

販売スタッフ、販売スタッフ、人材コーディネーター

★転勤なし！ ★品川シーサイド駅から徒…

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300万円〜400万円

正社員

【言いたいことを言える！楽しく働ける！雰囲気の良い職場】オフィス内農園で就労する方への作業アドバイスや定期面談、報告書作成などをお任せします《「ウェルネス Mirai Farm」とは》当社が運営する完全屋内型のオフィス内農園です。ベビーリーフを水耕栽培する、 ITで管理された次世代型施設です。シェアオフィスに近いイメージで、一つの就労場所として各企業に所属する方が農作業をしています。《お任せする業務》 ◇就労する方に作業のアドバイス ◇定期的な面談・相談などの対応 ◇クライアントへの簡易報告など ※介助や介護の業務ではありません。《入社後の流れ》 ▽座学で当社ビジネスやファームを説明。 ▽先輩のOJTで農作業の流れや、　就労者へのサポート方法も覚えます。 ▽1ヶ月程で一人で動けるようになります。 ※一緒に働く先輩に何でも相談ください。《配属先は》現在、男性4：女性6の割合で、 20～40代の社員が活躍中です！土や農薬を一切使わないため、汚れることはほぼありません。冷暖房も完備で、無理なく働けます！コミュニケーションが何より大切当社はボランティア団体ではなく、民間企業であることがポイントです。就労される方々も「お世話をされている」ではなく「給与をもらって働いて」います。身体的介助や介護の業務はもちろん皆無。あくまで「働く」をサポートする仕事です。

株式会社ベルーフ　経営管理本部　人事総務部

人事総務部の人事・採用担当

人事、総務、人事・総務・法務系その他

東京都品川区東五反田5-24-10　テ…

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250万円〜400万円

正社員

採用に関わるお仕事！業界経験ある方は大歓迎です♪ ＜採用関連＞ ■新卒採用　(学校対応・説明会・面接調整など) ■中途採用　(求人票作成・媒体管理・応募者対応など) ■採用スケジュール管理、社内連携、レポートの作成 ■採用活動の改善提案・運用効率化 ※来客対応・電話対応などは少なめです ◎業界経験ある方は優先採用！試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社ブラスト

総務・労務30代～40代活躍中土日祝休み駅徒歩1分複数名採用

人事、総務、人事・総務・法務系その他

東京都文京区本郷3-34-3　本郷第一…

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300万円〜400万円

正社員

眼科・美容皮膚科クリニックの運営をサポートするポジション＊年間休日125日・土日祝休み＊服装・髪型自由合計で全国40拠点以上、従業員800名以上に及ぶ数々のクリニックを支えている私たち。今回お任せするのは、総務業務を始めとした、クリニックの事務代行業務となります！《具体的な業務内容》＊総務業務＊勤怠管理＊給与計算＊社会保険手続き＊年末調整＊そのほか、付随する事務業務医療業界未経験者も歓迎！ PC操作ができる方、給与ソフトのご経験がある方はすぐに活躍できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社KRM

採用人事未経験歓迎残業ほぼなし社割あり服装・ネイル・髪色自由

人事、人事・総務・法務系その他

東京都品川区上大崎3-7-5　エステー…

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300万円〜500万円

正社員

＃ピラティススタジオの採用人事＃社員割引あり＃アイデアが活かせる＃業務効率化のためのアイデア歓迎＃完全週休二日制・土日祝休み＃完全未経験OKの人柄採用東京・大阪エリアを中心に80店舗以上展開しているパーソナルピラティススタジオ「STUDIO IVY」。あなたには運営本部メンバーとして、インストラクターの採用業務などをお任せします。＋＊具体的には＊＋ ◇面接・選考対応 ◇フォロー研修 ◇求人媒体の選定・運用 ◇採用戦略の立案・実行　など＋＊未経験から始めやすい＊＋今回は人柄重視の採用なので未経験でも問題なし！入社後はOJTにて、面接の日程調整など始めやすい業務からスタート。その後約1ヶ月程度で徐々に慣れていけるのでご安心ください♪ 現在のメンバーは20～30代が中心です。既存の枠組みにとらわれず、あたらしいことも適切に取り入れられる社風が強みです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社ワイグッドケア

採用担当/未経験OK/スーパーフレックス/NO残業推奨/賞与年2回/大宮駅3分

IR、広報・宣伝、人事

埼玉県さいたま市大宮区大門町1-63栗…

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350万円〜500万円

正社員

＊スーパーフレックス制導入！＊残業ナシ＊賞与年2回＊5日以上の連休取得可能＊基本土日祝休み＊業務に応じて勤務時間の変更や直行直帰可能＊通勤手当など福利厚生充実ワイグッドケアで働く介護職員や看護師、営業担当、マネージャーなど様々な職種の採用活動を行っていただきます。 ★具体的には★ ◎求職者対応(新卒・中途) └面接日設定や事務連絡の共有、フォローなど ◎採用活動の企画 ◎求人広告の選定・運用 ◎SNSの運用 ◎採用サイトや採用パンフレットの企画 ◎派遣会社等の対応 ★アイデアを活かして活躍できる★ ・新しいシステムを使った採用活動・SNSなど様々なコンテンツを使用した採用企画・もっと目を引く求人広告を出したい！など基本的な採用活動はもちろんのこと、新しいアイデアもどんどん取り入れる環境です◎ 今までの経験を活かして仕事がしたい方も、新しい採用活動がしてみたい方も、是非お待ちしています。 ★業界未経験の方も歓迎しています！★ 前職がアパレル業界・美容業界・人材派遣業界など医療・介護業界のことを全く知らなかった先輩社員も活躍中。先輩社員がサポートするので安心してご応募ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異無し

株式会社アクセス情報テクノロジー

採用人事フレックスタイム制残業なし駅チカ徒歩4分未経験OK

人事、総務、人事・総務・法務系その他

東京都品川区大崎5-1-11 住友生命…

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300万円〜450万円

正社員

＜未経験OK！先輩と二人三脚で組織成長を生むキーパーソン＞ ●立ち上げ間もない人事部の2人目として活躍 ●チャレンジ歓迎！新しいこともどんどん取り入れる風土 ●働きやすさも抜群！フレックスタイム×残業なし先輩社員と協力しながら採用業務全般を担当。はじめは新卒・中途採用のどちらかを担当しながら少しずつ業務範囲を広げていきましょう。 ▼業務内容 ------------ ＊採用要件のヒアリング・求人票管理＊書類選考、面接日程調整などの応募者対応＊会社説明会やインターンシップの企画・運営＊採用広報やマーケティング活動＜その他＞・社内イベントや研修の企画・運営（新入社員研修、社員旅行など）・既存社員のフォロー面談や入社後のサポート ※適性に応じて総務・労務関連業務のサポート ▼入社後の流れ ----------------- 初めの1～2ヶ月は、先輩社員と一緒に業務を進めながらどんな業務があるかや流れ、気を付けるポイントなどを学びましょう。書類対応や面接調整といった基本業務から始め、徐々にインターシップやイベントのアイデア出しなど、あなたらしさが活きる業務もお任せします！

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