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株式会社ココナラ

採用マネージャー候補【裁量大/東証グロース上場】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 渋谷区桜丘町20−1 渋谷イン…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「採用マネージャー候補【裁量大/東証グロース上場】」のポジションの求人です 【ポジション概要】 事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の立案、採用予算計画の立案や管理を担当して頂きます。 また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員、組織長と密に連携を取りながら主体的に携わって頂きたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ■採用戦略と戦術の策定 ■採用予算の立案、管理 ■採用計画の達成に向けた社内のモメンタム作り ■各組織の組織長と一体となり人材要件策定 ■採用イベントへの登壇 ■自組織の人員計画の立案と、メンバーのマネジメントや育成 【ポジションの魅力】 ■各組織長やグループメンバーと議論を重ねながら、ココナラにしか無い強みを活かした採用戦略、戦術を立て、唯一無二の採用の形を作ることが出来ます。 ■上場、組織拡大、事業多角化、M&Aといった企業の成長フェーズに伴い新たな人・組織の課題に事業横断で幅広くチャレンジできます。 ■人事戦略部の人事企画グルーブ(組織開発、労務など)と連携して採用から入社後の活躍まで一気通貫したオンボーディング施策立案にチャレンジできます。 ■人事戦略に対しての感度の高い経営陣と密に連携しながら採用戦略の企画立案、推進することができます。 【キャリアパス】 これまでの経験を活かせる職務内容から始めて頂き、採用業務を軸としつつビジョンミッションの実現に向けた挑戦と成果創出を経て採用責任者となり、会社を牽引していくポジションです。

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン

【東京】報酬制度(主任-課長職)役職定年無/転勤無

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 港区芝公園2丁目6番3号 芝公…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「【東京】報酬制度(主任-課長職)◆役職定年無/転勤無」のポジションの求人です 半導体アセンブリやテストを行う専業メーカーとして、グローバルな資材調達力・世界的な競争力・規模・技術を有する国内最大級の企業にて、日本国内約3,200人の従業員の報酬制度(運用、アップデート、企画業務)に関する業務全般を担当していただきます。 ※人事部長直下でのポジションとなり、これまでの同社の報酬に関する制度の改革を支援いただきます。 【具体的な職務内容】 ■経営戦略や業界動向を踏まえた報酬制度の企画・設計 ■個々の成果を適正に評価する仕組み作り ■報酬関連業務の運用・改善 ■昇給・賞与の管理や年次調整をはじめとする報酬業務全般 ■制度を定期的に見直し改善し、より優れた報酬プランの実現 ■実行プロセスにおける他部門を含む関係者との調整・折衝業務 【募集背景】 欠員に伴う追加募集 【組織構成】 ■勤務地:東京オフィス(東京都港区芝公園2丁目6番3号 芝公園フロントタワー14階/最寄駅:芝公園駅、浜松町駅、大門駅) ■配属予定部署:人事課 ■人数構成:11名(内東京:3名) 【働き方・サポート制度】 ■基本出社 ■残業:平均20-30時間程度 ■転勤:無 ■定年:60歳(再雇用制度により65歳まで勤務可) ■フルフレックス制度:定時勤務以外にもご家族やお子様のサポートのためにフレキシブルな対応を行って頂けます。 ■社宅制度:入社後10年以内は遠方からの赴任の際に活用可能です。家賃の7割を会社側が負担を致します。 ■特別休暇制度:基本的な産休、育休制度に加え、産後パパ育休制度や介護休職制度など、ライフイベントに合わせた休暇制度を整備しています。

非公開

【人事】人事部長候補※ゲーム・ITに特化した人材紹介

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

<具体的には> ・ポジションごとの採用戦略の立案、実行(採用チャネルの選定や目標設定など) ・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計 ・紹介会社やプラットフォーム等のコントロール ・自社ATSを活用し、書類選考~面接調整~進捗管理 ・入社前~入社後のフォロー(企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透) ・人事メンバーのマネジメント

ウィーメックス株式会社

人事企画(制度企画・運用)【リーダ候補/フルフレックス】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 渋谷区渋谷3-25-18 渋谷…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「人事企画(制度企画・運用)【リーダ候補/フルフレックス】」のポジションの求人です 2024年に新人事制度(ミッショングレード制)を導入いたしました。 その中で、新制度運用を事業成長に即した組織戦略の実現に向けて部門に伴走し、目標設定・評価の納得感向上などを支援すること。(社員にとって納得感がある目標評価制度の運用の実現等)また、制度運用上の課題を特定し、暫定対応となっている論点を含め、経営陣とともに解決策やあるべき姿を策定・実行することが求められています。 そのため、新人事制度を導入し、等級・評価の在り方を抜本的に見直した中で、現在も試行・改善を重ねており、制度設計・運用の両面に深く携われることができます。 既存制度のブラッシュアップや新制度の構築にチャレンジしたい方にとって、絶好のタイミングです。 【具体的な業務内容】 ・人事制度・目標評価管理制度の企画・立案、推進、管理 ・昇格試験の企画・運用対応 ・等級・報酬管理に関する実務対応 ・諸制度・運用に関する課題分析と施策立案 ・社内説明資料の作成、説明会の実施 ・他部署(現場部門)との連携・調整 【キャリアパス例】 1年目: 人事制度企画運用・改善を通じて、既存制度の理解と部門横断的な実務経験を積む → 社内関係者との連携を深め、課員と連携し、制度運用のPDCAを回す役割を担う 2年目: 制度深化において中心的な企画・推進を担当 →チームリーダーや、プロジェクトマネジメントを担う立場へ 3年目以降: ・人材開発(研修・タレントマネジメント)領域や、経営企画との連携を強めた組織開発分野へキャリアを広げることも可能 ・中長期的には、人事企画全体の責任者や幹部職への昇格といったキャリアも視野 【ウィーメックス株式会社について】 PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」シリーズはこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーであるメディコム事業は、2023年4月1日より「ウィーメックス株式会社」として始動しました。 医療への更なる貢献を見据え、企画・開発から販売まで一気通貫…

三菱ケミカル株式会社

【東京】グローバル人事システム運用(~マネージャー候補)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 千代田区丸の内1-1-1パレス…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【東京】グローバル人事システム運用(~マネージャー候補)」のポジションの求人です 【職務内容】 ・約5万人を対象としたグローバル人事システム(Workday)のデータガバナンスや最大活用に向けて、国内外のHRIS担当と伴走する職務です。グローバルポリシーを踏まえながら国内外の各地域の実態に沿った課題を可視化し、解決に向けた打ち手を推進いただきます。 ・具体的には、Workdayデータ更新支援及び管理、国内外の各地域のWorkday担当者の教育支援、国内外の各地域内のWorkday関連プロジェクトにおけるグローバルガバナンスなどを担当いただきます。 ※グローバルチームが一丸となり、社内外の300名規模のプロジェクトメンバーとともに進めているプロジェクトです。 【配属部署の紹介】 部長・チームリーダー・担当を含めた10名強です。一方、所管する人事システムの保守メンテナンスの運営は、国内外のHRIS担当やデジタル部門を含む多様なメンバーで構成されており、各々の強みを活かして取り組んでいます。 【魅力】 ・グローバル人事システムを運営する立場として、日本にいながらダイナミックかつグローバルな経験が積めます。 ・国内外のHRIS担当と伴走するグローバルコアメンバーとして、調整力や推進力が発揮できます。 ・人事領域の広範囲をカバーするシステム運営に携わることで、広範囲にわたるグローバルな人事ベストプラクティスに関する知見を積み重ねることができます。 【キャリアイメージ】 ・それぞれのキャリアプランに応じ、検討します。 ・HRIS分野で専門性を築いていきたい方には、HRISのグローバルチームでのキャリアや、人事領域でスペシャリティを磨きたい方には、希望を踏まえて、国内外の人事他グループへのキャリア展開の可能性もあります。Transformation領域におけるキャリアを志向する方には、その専門部隊もありますので、当該領域でのキャリアも選択肢になりえます。 【働き方】 ・残業時間:20~40時間程度/月 ・フレックス制度:有 ・リモートワーク制度:有:主にテレワークとなります。 (必要に応じて週1~2回程度出社の機会があります) ・将来的にグループ会社への在籍出向可能性あり

デロイトトーマツ税理士法人

給与計算代行・コンサルティングシニアマネージャー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 千代田区丸の内3-2-3 丸の…

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「給与計算代行・コンサルティング_シニアマネージャー」のポジションの求人です 【概要】 世界150カ国・地域以上に拠点を有するデロイト トウシュ トーマツ リミテッドのメンバーファームは、それぞれの国で文化的多様性を生かし、ワールドクラスの品質と地域に対する深い専門知識によって、各国でクライアントの発展を支援しています。 世界各国に広がる、1,000名を超える国際的日系企業サービスの専門家集団であるJSG(Japanese Services Group)が、メンバーファームのグローバル戦略の中核として有機的に組み込まれています。これがデロイト トーマツが他ファームと差別化される理由にもなっています。 「私たちデロイト トーマツ税理士法人が提供するのは税務サービスだけではない」。これがデロイト トーマツという1つのグループとしてクライアントにサービスを提供できる私たちの強みです。案件によっては、同じデロイト トーマツ グループである有限責任監査法人トーマツ、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社、およびDT弁護士法人等と連携しながら、進めていくことがあります。 【部門概要】 《提供サービス》 グローバル エンプロイヤー サービス(GES: Global Employer Services)は、世界100カ国超にモビリティ(税務、人事、およびIT)の専門家を約4,000人有する組織です。国際人事・税務における豊富な知識と経験を基に、グローバルタレントモビリティ、グローバルリスク管理、グローバル運用体制構築、グローバル報酬体系等、企業の国際化を包括的にサポートします。 《組織体制》 日本では約110名の組織にてグローバルなモビリティサービスを展開しております。 《組織の特徴・魅力》 ・グローバルで高い専門的知見/経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。 【主な職務内容】 GESユニット内のビジネスプロセスソリューションズ部門を担当いただきます。 日本への新規参入、または日本での事業拡大を目指す外資系企業に会計税務アウトソースサービスを提供しております。クライアントは内外大手企業が中心。国内大手企業に幅広いサービスを提供する…

Ace Medics株式会社

病院や医療現場の【サポートスタッフ】★賞与年5か月分支給

販売スタッフ、販売スタッフ、ルートセールス

【転勤なし&家賃補助あり】 配属は現在…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

特別な資格・経験がなくてもできる“病院でのお仕事”──医療器具の洗浄・滅菌作業/手術室内の環境整備などを担当◆完全週休2日×賞与年5か月分 ◆手術後の室内外の清掃・整備・組み立て ◆物品の搬送や補充 ◆医師や看護師の手術着の着用介助など ★決して難しい仕事ではありませんが、  丁寧な作業が求められる病院で不可欠なお仕事です!

株式会社SHIFT

【人事/研修】新卒研修企画・実装マネージャー候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 港区麻布台一丁目3番1号麻布台…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【人事/研修】新卒研修企画・実装マネージャー候補」のポジションの求人です ※この会社で新卒採用領域に携わることの魅力※ 25卒300名を予定しておりますが、27卒には1000名、2030年には3000名の新卒入社を採用していきます。 その中で、採用としてのマンパワーだけではなく、給与のアップデート・知名度やコーポレートブランディング(就活ランキング業界トップ10を狙うためにできることは?)動画サイト使用企画、新卒受け入れ研修体制の構築など、 ミッションがたくさんございます。それぞれのご志向性に合わせてお任せする領域は決定いたしますが、やりたいと手を上げればいくらでも挑戦をさせてくれる会社です。また、中途採用・戦略企画・外部向けのHRコンサル等、幅広い人事キャリアパスがございます。 ※同社管理部門について※ 人事組織だけで200名が在籍。 IRでも人的資本経営に10ページ以上割いており、事業計画(IR)に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。 経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な【攻めの管理部門】としてチャレンジができる環境です。 単なるオペレイティブな管理部門をご希望な方よりは、常に変化を楽しみ、自身の成長にやりがいを感じることができる方がマッチしております。 人事組織の強さがしっかり数字にも現れています。 ・定年:70歳 ・年間平均昇給率:11%(23年実績) ・平均残業:7.5h/月(23年実績) ・離職率:6.9%(23年実績)※業界平均10%~12% ■概要 現在はグループ連結で1万人を超え、企業規模としても成長をつづけておりますが、今後の更なる成長を目指して新卒~第二新卒の若手人材の採用・教育を強化していきます。直近は単体で23卒160名、第二新卒年間約300名(FY23)といった規模ですが、今後は年間数千人規模での採用を行っていく予定です。 なお、採用数だけでなく採用の質にも拘っていきます。新卒初年度から年収800万円でオファーできるような優秀層も採用していきます。そのため、幅広いターゲット、多様な人材に合わせた育成プラン、フォローアップが必要にです。当社が新たなステージに挑むために、チーム強化…

株式会社ホンダユーテック

【営業スタッフ】★年間休日120日/今年度賞与5.6か月/フレックス

販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

◆マイカー通勤OK・埼玉県和光市、三重…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【来店されたお客様への“反響型”の営業スタイル】◆“国内最大規模”の中古車専門のホンダ正規ディーラーで、車の販売や接客業務をお任せします 当社が展開するホンダの 中古車専門店「U-Select 城北」は 国内最大級の規模を誇ります! たくさんのお客様が来店するため 集客に困ることはありません。 担当するのは… 来店されたお客様へのご案内 過去に購入されたお客様への代替・増車への提案 お問合せ対応 点検や車検などのアフターフォロー ほか 多種多様な提案が可能!“ホンダグループ”で働く魅力 当社は「中古車専門店」のため 新型の車種だけでなく 年代の古いものや珍しいモデルなど ホンダファンにはたまらない 豊富なラインナップを扱っています。 来店されるお客様も “今は販売していないモデル”を 求めてくる方も多く 当社ならではの提案が可能。 オーダーメイドの提案を 楽しめる環境です! 未経験者も経験者も、どちらも“大満足”の環境 当社は業界でも屈指の 働きやすい環境を整えています。 そのほか、各種手当や福利厚生も しっかり充実しているため 10年、20年…と働くうえで “安心”できる環境です! 完全週休2日制 年間休日120日 残業月平均20H程度 フレックスタイム制 有給休暇取得の昨年の全社平均は15日

株式会社エアサーブ

【管理スタッフ】スタッフサポート中心のお仕事★未経験歓迎!

販売スタッフ、販売スタッフ、営業企画・販促戦略

【転勤なし】 ★UIターン歓迎 ★慣れ…

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雇用形態

正社員

私たちが提供する「トラベルイヤホン」などの貸出サービスを円滑に進めるために、 スタッフのサポートやシフト管理、教育などをお願いします。 ◆スタッフのシフト管理 ◆新しく入社したメンバーの研修・フォロー ◆現場での作業サポート ◆書類作成・データ入力 ほか スタッフのみなさんが安心して働けるよう、柔軟にサポートする立ち位置です。 「チームや周囲を支えることが好き」「コミュニケーションを取るのが得意」という方にピッタリです!

ニッポンレンタカー新潟株式会社

未経験でも安心!【店舗運営スタッフ】★20~30代活躍中

販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

★マイカー通勤OK!(駐車場完備) …

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

ご来店いただいたお客様(法人・個人)への受付業務や、売上管理・アルバイトのシフト管理などを行います。 ★20~30代を中心に幅広い世代が活躍中 レンタカーの受付業務 レンタカーの手配・回送 売上管理 アルバイトのシフト管理 車体の点検作業 など < 1日の流れ > ▼8:30~ 前日の引き継ぎと 朝出発されるお客様の見送りを行います。 ▼11:00~ 売上管理と他の営業所から 車を運ぶ場合の交通費を計算。 夜から翌朝に出発の予約を確認し、車両を手配します。 ▼13:30~ 休憩 ▼14:30~17:30 他の営業所へ所定の車の回送を指示。 ご利用いただいたお客様のお迎えや 洗車や車庫の整備を行います。 < 入社後は > 配属先の店舗が決定後は 先輩のサポート業務を行いながら 基本的な知識や仕事の流れを覚えていただきます。 安全運転研修や整備関連の研修など 大手ならではの安心の研修制度があるので 車に関する知識・スキルに自信がなくても大丈夫! 「自分でも大丈夫かな…」という方も安心してご応募ください◎ 男女ともに活躍中!ほとんどの先輩が未経験入社です♪ 店舗スタッフは、全体で73名(男女比は6:4)。 20~30代を中心に幅広い世代が活躍しており ほとんどの先輩が未経験からのスタートです。 性別や年齢・社歴などのハンデはありませんし 気さくで面倒見の良いメンバーばかりなので 分からない・困った時など いつでも頼ってほしいと思っています!

株式会社エヌジェーシー

人事 採用人事*人材×医療*年休123日*名古屋*土日祝休*20・30代活躍

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県名古屋市中村区名駅4丁目6-23…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

◎人事経験者歓迎!未経験もOK ◎年間休日123日&土日祝完全休み!◎名古屋駅から徒歩5分◎一貫して採用業務全体に携われる◎25年のノウハウあり!経験者の方も成長していける環境です 当社の名古屋支社にて、あなたには医療機関で働く スタッフの採用業務をお任せします。 【仕事内容】 医療事務を中心とした現場スタッフの採用業務を一貫してお任せします。 分業制ではないため、求人原稿作成から入社後のフォローまで、 採用プロセスの全てに関わることができ、様々な経験を積むことが可能です。 <具体的には…> ◆応募者との面接 ◆雇用契約書の作成~入社手続き ◆入社オリエンテーション ◆採用システムの管理 ◆求人広告の作成、代理店との打合せ ◆データ分析 など 将来的には… ◆契約先医療機関の採用ニーズをヒアリングし、 採用予定人数や対象者に合わせた活動を計画・実行 などの業務もお任せ! 人事として仕事の幅を広げていただくことも可能です。 【ここがポイント!】 ◇25年のノウハウを活かした新体制! 創立25周年を迎えた企業のさらなる飛躍を担うメンバーとして、 あなたのスキルを存分に発揮できます。 ◇難しいシステムは使用していないので、基本的なPC操作ができれば大丈夫! 人事経験者の方はもちろん、未経験の方も安心してスタートできます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません

アルピナBI株式会社

夏は絶景テラス!冬はスキー場となるレジャー施設の【運営/管理】

販売スタッフ、販売スタッフ、サービス系その他

【転勤なし・マイカー&バイク通勤可】 …

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雇用形態

正社員

【様々な運営や管理を通じて成長できるフィールド『石打丸山スキー場/ザ・ヴェランダ石打丸山』】チケットセンターの運営・管理スタッフ < お任せする業務 > 春夏秋冬季節に合わせた営業を行う石打丸山において チケット販売、売店、カフェ、 インフォメーション、レンタル等 様々な機能を持った石打丸山リゾートセンターに 勤務していただきます。 お客様対応や交流をはじめ、 施設の運営、管理を既存スタッフと共にご担当いただきます。 日々違った景色で、飽きがない仕事! 大自然に囲まれていることもあり、 四季折々の景色を楽しめて、 新鮮な気持ちで仕事に取り組めます! 職場の雰囲気も非常に良く、 みんなで一丸となり施設の運営を 手がけています♪ 分からないことがあれば、 先輩方も近くにいるので頼ってください!

NTP名古屋トヨペット株式会社

プレミアムブランド「レクサス」の【 カーライフアドバイザー】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

【 愛知県にある各店舗(全95店)にて…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【 未経験OK!研修体制充実 】◆来店されたお客様へ新車のご案内や、既存のお客様のフォローをお任せします。◆頑張りは給与にしっかり反映! レクサスの提案(商談⇒成約⇒納車の流れ) アフターフォローのご案内(電話/メール/DM) 各種書類作成 その他のご案内(携帯電話や各種保険など) お客様は会社経営者など、社会的地位が高い方が多数。 プレミアムブランドであるレクサスを通じて、 新たな価値観・ライフスタイルを提案してください。

株式会社AOS

業界最高水準の給与!【セキュリティースタッフ】年間休日120日

販売スタッフ、販売スタッフ、警備員・守衛

関西国際空港での勤務 関西国際空港>…

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雇用形態

正社員

【関西国際空港でのお仕事!】★皆勤で有休が2日加算される制度など福利厚生が充実 ★関西空港の案件がスタート! 《施設警備》 施設内の見回り 出入口の監視 モニターでの監視 入館対応 などの警備をお任せします! 日本の玄関口である国際空港で働けます! さまざまな警備を担当している当社ですが 新しく関西空港の案件もスタート♪ 空港内の幅広い警備に 携わることができます。 飛行機が好きな方、空港が好きな方、 国際的な雰囲気を味わいたい方は 今がチャンス! 24時間休むことなく動いている 超BIGな施設の一員として働いてみませんか?

株式会社シェイクハンズ

お客様を笑顔に!TeaWayの【店舗スタッフ】★未経験歓迎

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

【福岡・長崎の店舗以外は転勤なし】 希…

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雇用形態

正社員

タピオカ専門店「TeaWay」での接客やドリンク作りなどをお任せ★未経験入社約7割⇒充実の教育とマニュアルで安心★働きやすさと雰囲気の良さが自慢 接客・レジ対応 ドリンク作り・仕込み おすすめドリンクのご案内 など ★将来的に店舗運営やスタッフの管理など  店長業務にも挑戦可能です! 【TeaWayの魅力とは】 当社は、自社工場でタピオカを製造しており 見映えだけではなく、”美味しさ”にも こだわってきました。 特別ではなく、普段から何気なく美味しい タピオカドリンクを飲めるような環境を 創っていきたいと考えています! 【当社で働くポイント】 ◎風通し抜群の職場 スタッフ同士で気軽に相談したり サポートし合ったりできるような雰囲気で 年齢や社歴の差があっても楽しく働けます! ◎長く働ける環境づくり 有休は年間で最低8日以上は取得するような 取組を行っているため、有休も取りやすく 産休育休の実績も多数。 相談していただければ短時間勤務も可能と ライフステージが変化しても活躍できますよ♪ 未経験だから不安?そんな心配の必要はありません!! 最初から何でもできる方はいません。 だからこそ、当社では先輩の指導に加えて 自分でいつでも学んでいけるように 「ミッションノート」をお渡ししています。 この「ミッションノート」には 基本知識や商品情報、安全管理など TeaWayの”いろは”が詰まっていますので 困った時には頼りになりますよ!

社会保険労務士&行政書士事務所ベアーズ経営労務コンサルティング

労務サポート*未経験OK*賞与年2回*土日祝休み*業務調整が柔軟♪

人事、人事・総務・法務系その他

東京都足立区南花畑2-9-10

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

#半年を目途に独り立ちを先輩がサポート #マンツーマンのOJT研修 #社労士資格を含む資格取得支援あり #業務時間中も学習時間確保OK #外部セミナー受講OK&費用負担も◎ #女性社員も多数活躍 #先輩の大半が未経験入社 企業の人事労務を支える多彩な業務をお任せします。 入社半年を目安に、補助業務からスタートし、 段階的にお客様対応まで担当いただきます。 【具体的には】 ‐給与計算・社会保険手続き ‐就業規則・労働契約書の作成 ‐労務管理に関する相談対応 ‐助成金申請サポート ‐お客様との業務調整・資料作成 など ◆よくある質問 Q.未経験でも大丈夫ですか? A.はい!入社後は基礎から丁寧にお教えします。 現在活躍しているスタッフも多くが未経験からのスタートです。 Q.残業はどのくらいありますか? A.月平均30時間程度です。繁忙期もありますが、 各自で業務調整をしながら有給休暇も取得しやすい環境です。 Q.社会保険労務士の資格取得は必須ですか? A.必須ではありません!ただし、資格取得を目指す方は 積極的にサポートするので、働く中で興味が湧いたら サポート制度もぜひご活用ください! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません

アイアール株式会社

休める!稼げる!楽しめる♪【施工管理アシスタント】未経験OK

販売スタッフ、販売スタッフ、一般事務

《転勤なし/UIターン歓迎》 東京・横…

350万円〜950万円

雇用形態

正社員

【有休も資格もじゃんじゃん取得♪会社のお金で国家資格も取れちゃう!】現場をまとめる施工管理の仕事を学び、さまざまな建設プロジェクトに参加。 【まずはアシスト業務から】 工事日程の作成や 資材・人材の手配、現場の写真撮影etc 簡単な業務からスタート! ▼ ゆくゆくは資格を取り、マルチな人材へ! 設計・CADオペ・事務・広報・人事・営業等にチャレンジもOK! #施工例 ・某有名テーマパーク ・国際交流促進イベント ・関西のシンボル的タワー 働きやすい環境を建設業界の常識に 当社は建設業で最も早く「ホワイト企業認定」を取得し、 最高ランクを7年連続取り続けています。※1 さらには「有休取り放題」と 建設業界では一歩先行く働き方を整えています。 ◆残業月20h ◆有休取得率60%超 ◆ネイル/髪色/服装自由 と働きやすい環境が魅力。 ちなみに当社の育休取得第一号は男性です!

株式会社全日警

レアな空港勤務!【手荷物検査スタッフ】★入社祝い金最大15万円

販売スタッフ、販売スタッフ、運輸・物流サービス系その他

★中部国際空港3階の出発ロビーが職場 …

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雇用形態

正社員

【1カ月間の研修&チーム制で安心!】◆中部国際空港での航空保安検査業務(飛行機に搭乗されるお客様の手荷物検査やボディチェック) ▼搭乗券を確認し、お客様を案内 ▼手荷物をX線検査機に通し、モニターでチェック ▼お客様がゲート式の金属探知機を通過 X線検査機で危険物の疑いがあれば、 お客様の同意を得て手荷物の中身をチェック。 金属探知機が反応した際には、 携帯用金属探知機でボディチェックを行います。 社内資格と国家資格を取得でき、手当が上乗せ! 入社半年程度で、国家資格「空港保安備業務検定2級」が取得可能です。会社が取得費用を全額負担し、出題予想問題を使った試験対策も行います。合格率は90%超で、取得後は毎月5,000円の手当を支給! さらにモニター監視業務に就けば、毎月4000円の手当が支給されます。 平均20代後半で、女性6割!公正な評価でキャリアUP! 手荷物検査スタッフの女性比率は高く、20代・30代が中心になって活躍中です。頑張りが正当に評価され、入社2年目でチームを率いる班長に昇格するスタッフもいます。 その後、経験を積みながら副隊長・隊長をめざし、早くも30代で隊長を担う先輩もいます。もしくは採用や総務など事務系に進むことも可能です!

株式会社メガネのハラダ

未経験歓迎!メガネのハラダの【販売員】

販売スタッフ、販売スタッフ、一般事務

《転勤なし》 応募する際に、希望勤務地…

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雇用形態

正社員

\未経験でも丁寧に教育します!/  眼鏡・補聴器の専門店/北陸エリアの店舗での販売をお任せします! ◆販売員 眼鏡・補聴器の専門店/北陸エリアの店舗での販売 メガネや補聴器などの接客販売を基本業務とし、視力検査、メガネ加工、フィッティングなど、技術的な仕事も幅広く行う

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