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トレンダーズ株式会社
法務
人事、企画・管理・事務その他
は面談時にお伝えいたします。
300万円〜500万円
正社員
経営管理・全社戦略を担うコーポレート部門にて、幅広い法務業務に従事していただきます。 ご入社後は、事業理解・業界理解を深めていただきながら、法務職としての経験を積んでいただき、ご希望のキャリアステップに合わせ、業務をお任せしていきます。 ＜具体的な業務＞ ・契約書のレビュー ・社内規定の整備 ・法務相談対応 ・社内研修 ・内部統制の構築 ・コーポレートガバナンス体制構築の検討 ・適時開示 ・取締役会・株主総会の準備、運営 ・株式事務 ・各種申請業務 など ＜中長期的にお任せしたい業務＞ ・新たな事業拠点の法務関連業務のとりまとめ ＜キャリアステップ＞ ・法務リーダー、新たな拠点の経営管理リーダーなど、意欲や能力によってキャリアも多岐にわたります。
株式会社 ＢＡＫＥ
焼き立てチーズタルトの接客販売◆BAKE／未経験歓迎／京都◆
販売スタッフ
関西エリアの店舗に配属予定＞ 配属店舗…
300万円〜500万円
正社員
サクッ、トロッ。あま～い香りで幸せ気分♪焼きたてチーズタルト専門店《BAKE》で販売スタッフ大募集！ ◎新しい事にチャレンジしたい ◎安定して長くお仕事したい！しっかり稼ぎたい ◎プライベートも大切にしたい お仕事のきっかけは何でもOK 若手～ママさんスタッフも活躍中！ ============================ あなたの笑顔と美味しいスイーツでたくさんの方に ”しあわせ” を届けるお仕事です！ ＜業務詳細＞ ・スイーツの接客、販売 ・お客様への商品のお渡し ・レジでのお会計業務 ・簡単なスイーツづくり …など ”自分へのご褒美”や”ちょっとした手土産”として幅広い年代のお客さまがご来店します。 季節限定のフレーバーもあるので何度もリピートくださる常連さんも◎ 「●●さんのオススメ美味しかったよ！」 「孫にお土産で持っていったらすごく喜んでくれたよ、ありがとう！」 など、お客様との会話を大切にしながら接客を楽しむことができます。 また、「工房一体型」店舗ではガラス張りで製造工程を見ることができまるでお菓子工場のよう◎ 店内には甘い香りが漂い、待ち時間もお客さまに楽しんでいただけるワクワク・ライブ感があります♪ 駅構内の店舗なので、繁忙期がありますがチームで助け合って忙しい時間も楽しんでいます！ まずは笑顔を忘れずに対応できればOK◎ 人と接することが好き、人の笑顔が好き、そんな方にピッタリのお店です！ 【＊各BAKEブランドで積極採用中＊】 ◆BAKE CHEESE TART └焼きたてチーズタルト専門店 ◆RINGO └焼きたてカスタードアップルパイ専門店 ◆PRESS BUTTER SAND └バターサンド専門店 ◆BAKE the SHOP └ブランド複合型ショップ
非公開
「安定」も「やりがい」も！静岡で叶える、若手世代のキャリアチェンジ（アミューズメント事業部 社員）
販売スタッフ
愛知県岡崎市、蒲郡市 静岡県牧之原市、…
300万円〜350万円
正社員
◾️ホール業務 接客全般・カウンター業務（景品交換等）・遊技機や店内清掃・遊技台の簡単なトラブル対応等 その後、アルバイト指導や社員指導、フロア運営管理をしていただきます。 経験を十分に積み、適正に応じて店舗内での店舗運営、マーケティング、施設設備管理、人事や勤怠の管理などを行っていただきます。
株式会社リードエッジ（旧：株式会社リードエッジコンサルティング）
営業職（ポテンシャル） ※年間休日120日以上
販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不…
300万円〜550万円
正社員
【職務概要】 コンテスト事業における「新規顧客開拓・協賛企業開拓・イベント運営」等の営業活動をお任せします。 【職務詳細】 誰に：既存顧客・新規顧客 何を：コンテスト事業 手法：新規顧客開拓・協賛企業開拓・イベント運営 業務形式は、基本的にオフィス外での業務が多くなる仕事となっており、対人コミュニケーション能力が高い方であれば、楽しむことができるポジションです。特にエキスポやイベント運営時に大きな裁量権を持って現場を指揮し、企業様との連携強化を図るため、責任感を持って最後まで取り組める方を求めています。現状の営業売上としては、「イベントのオンラインチケット販売」「協賛企業（スポンサー）契約」「エキスポ・イベントの出展企業フィー」の3つに分かれており、特に「スポンサー契約」による売上のインパクトが大きいため、イベント・エキスポにおける新規スポンサー開拓をメインとした営業活動をお任せします。また、語学力を活かした海外での勤務にも挑戦が可能なため、国内・国外でご活躍可能なポジションとなっています。
非公開
【鮮魚部門】広島・岡山・山口／食品スーパー総合職／福利厚生充実／残業少なめ
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
広島県、岡山県、山口県
350万円〜600万円
正社員
広島初のスーパーマーケットとして独自の立ち位置を築いてきた同社にて鮮魚部門の店舗販売スタッフとしてご活躍頂きます。 【具体的な職務内容】 ・鮮魚加工 ・売り場作成 ・接客 ・シフト管理 ・売上管理 など ※経験・スキル・希望に応じて、勤務地や配属部署、役職を決定します。 ※勤務地は広島県・岡山県・山口県の各店舗です。
非公開
暮らしに溶け込む“ちょっと楽しい”を支える仕事、埼玉で始めよう。（一般職）
販売スタッフ
東京、千葉、埼玉、神奈川で26店舗
300万円〜350万円
正社員
◾️ホール業務 接客全般・カウンター業務（賞品交換等）・遊技機や店内清掃・遊技台の簡単なトラブル対応等 目的は売上、ファン数ともに地域一番店になること。地域特性・顧客層に合わせたサービスを提供するための、店舗運営（人材採用・教育、売上管理、販売促進など）を行ないます。
アイディホーム株式会社
人事課長候補
人事
東京都武蔵野市
500万円〜650万円
正社員
将来の人事課長として様々な業務を担当。 自分で課題を見つけて解消につなげるなど、一歩進んだ業務をお任せします。 ＜入社後の業務内容＞ 以下、業務いずれか複数のマネジメントをお願いします。 ■採用業（新卒・中途） ■評価制度の改定 ■階層別研修の企画 ■労務業務（給与計算、勤怠締め作業など） ■借上社宅のアウトソーシング管理 ■福利厚生倶楽部の管理 ＜将来的に関わっていただきたい業務＞ ■福利厚生制度の拡充に向けた企画 ■人事課内の省力化に向けた仕組みづくり ご経験や挑戦したいことからまずは、担当業務を決めていきたいと考えています！
スーパーマーケット
第二新卒として採用します。来春の年収は400万円です。急成長中で人気の大手スーパーです。
販売スタッフ、サービス系その他
関東圏
〜400万円
正社員
部門における加工・販売・などの業務を行い、チーフを目指します。 部門チーフになったときには、部門責任者として、仕入れ、品揃え、陳列、売価設定など販売がまかされます。又部下の採用や管理、数値責任を持ち経営者感覚での仕事をするので、短期間で実力が上がります。
神奈川県を中心に関東・中部・近畿圏にてスーパーマーケットや精肉店を運営する企業
食品スーパーの人事総務◆土日祝日休み◆
人事、総務
神奈川県川崎市
550万円〜600万円
正社員
グループ内中核企業と、新規参入企業間で統一性が無い総務業務の精度基準策定と導入実施まで担当して頂きます(マネジャー候補)
神奈川を中心とする食品スーパー
（神奈川県中心に成長する優良スーパー）青果チーフ候補を募集。業績しだいで、年収大幅アップも可能です。
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
神奈川中心
350万円〜400万円
正社員
店舗での商品の発注、加工、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。
株式会社ジーニー
【AI】中途採用責任者（マネージャー）候補
人事
東京都新宿区
600万円〜1200万円
正社員
『～日本一の組織を作りたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、一丸となって、日々業務に取り組んでおります。 そんな日本一を目指す当社において、採用責任者（マネージャー）候補として、経営陣や各部門の責任者と深く関わりながら、今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務を行っていただきます。 経営陣と対話をしながら採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務をお任せいたします。 ・事業計画、組織戦略に基づく中途採用戦略の企画、立案～実行、改善 ・採用に関わるブランディング、マーケティング活動（採用サイト、会社説明資料の改善） ・組織、人事課題の把握、改善企画 ・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行 ・チームマネジメント ・経営陣へのレポート
非公開
【シニア活躍】高収入の食品スーパー（各部門販売スタッフ～店長まで）／福利厚生・制度充実／中四国エリア／プライム上場企業
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
中四国地方の各店舗 高知県は除く エ…
400万円〜700万円
正社員
スーパーマーケットの各部門の店舗販売スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・加工、品出し ・売り場作り ・マネジメント（売上、利益等） ・シフト調整 など ご経験やご希望と状況に応じて勤務地、ポジションを決定します。ポジションによってはマネジメント業務も担っていただきます。 実力次第ですぐに店長やバイヤーをお任せするケースもございます。
非公開
“今のままでいいのか？”と思ったら。広島で挑む、エンタメ業界の最前線へ！（一般職）
販売スタッフ
島根、広島、山口で15店舗
300万円〜350万円
正社員
店舗にて接客サービス・業績管理・スタッフ教育、指導などを経験します。将来は一人の経営者として店舗運営全般をお任せします。 どの仕事、どの役職であっても常に「お客様のため」という軸を持って考え、行動しています。お客様のためになると考えたことであれば積極的に取り組んで行って下さい。
株式会社ホットスタッフ神戸
ファッション販売スタッフ
販売・売り場担当
兵庫県神戸市北区上津台 車通勤可・バ…
230万円〜
派遣社員
神戸市北区／時短勤務も相談OK／アウトレットでのファッション雑貨・アパレル商品販売スタッフ ゜＊.゜＊.゜.＊ ゜＊.゜＊.゜.＊ ゜＊.゜＊.゜.＊ ゜ 公式LINEのご案内 LINEのお友達追加をしていただけると、 オススメ求人の配信や福利厚生のチェック、 就業後は給与明細の確認などができちゃいます♪ [LINEの登録はコチラから](https://liff.line.me/2006819971-7Obne3p1?sl=174312987483153426237842) ゜＊.゜＊.゜.＊ ゜＊.゜＊.゜.＊ ゜＊.゜＊.゜.＊ ゜ 〜応募後からお仕事開始までの流れ〜 【TEL応募】 受付窓口にて、担当者の名前と 携帯電話の下4桁をお伝えします◎ 【ネット応募】 エントリーの後、受付窓口(078-599-7530)より お電話にて担当者の名前と 携帯電話の下4桁をお伝えします◎ 担当者より再度お電話を差し上げて、 今後の面談日の調整や、お仕事の詳細の ご説明をさせていただきます！ ↓ ・面談 ご条件などをヒアリングさせていただきます！ ↓ ・見学 面談で決まった企業に職場見学に行きます！ 見学後は率直なご感想をお聞かせください♪ ↓ ・入社 入社当日も入社後も担当者がしっかりサポートします！ 不明な点や心配事など、お気軽にご相談ください◎ ※ドメイン指定受信をされている方は 【＠hotstaff.co.jp】の設定をお願いいたします。 ゜＊.゜＊.゜.＊ ゜＊.゜＊.゜.＊ ゜＊.゜＊.゜.＊ ゜ 【仕事内容】 ＜＜ お仕事内容 ＞＞ 小物などのカワイイ雑貨から、 シューズ、バッグなどのアパレル販売をお任せします♪ お客様と一緒にコーディネートを考える事もお仕事のひとつ★★★ シューズのサイズを確認したり、 商品在庫の管理業務から レジ業務、商品の納品作業までお任せします。 「ファッションが好き」 「人とお話することが好き」 「もっとファッションセンスを磨きたい」 まずお問い合わせだけでも大歓迎です！！ 先輩スタッフのサポートからまずお任せします。 職場の雰囲気をまずは見学でみてみましょう〜★ ━━━━━━━━ 勤務時間 ━━━━━━━━ （1）9：15〜18：15 （実働8時間） 休憩時間は 12：00〜13：00 （60分） （2）10：30〜19：30 （実働8時間） 休憩時間は 14：00〜15：00 （60分） （3）11：30〜20：30 （実働8時間） 休憩時間は 15：00〜16：00 （60分） ★シフト制での勤務になります。 ★午前、午後のみなどの時短勤務も相談OK ━━━━━━ 休日 ━━━━━━ きんむ日数・・・週5日 お休み・・・シフト制 ※希望休日相談可 ━━━━━━━ 勤務地 ━━━━━━━ 兵庫県神戸市北区上津台 【交通アクセス】 JR宝塚線 三田駅よりバス20分 三田線 岡場駅よりバス30分 車通勤OK バイク通勤OK （駐車場代は無料） ━━━━━━━━━━ 給料について ━━━━━━━━━━ 時給1200円+別途通勤手当（交通費規定） ＊年に1回昇給(評価)制度あり ＊実働8時間以上は時給1500円になります 【月収例】 時給1200円×8h×21日＝201、600円+交通費 ※残業はほとんどありません！！ ●給料日● 毎月：15日締め 翌月：15日払い ※困った時に嬉しい前払い制度があります！ (お給料日前に働いた一部をお支払い♪) +++—————————————————————-+++ 神戸市内全域（※西区は国道175線より西側除く） 三田市、丹波篠山市、西宮市山口町の お仕事をご紹介しております♪ 日勤で働きたい！ 簡単な軽作業のお仕事！ 残業アリ・残業ナシでプライベートも充実させたい！ 夜勤でガッツリ割増時給で稼ぎたい！ シフト調整可能なお仕事！ 家事とお仕事を両立させたい！ 午前だけ・午後からだけ働きたい！ フルタイム・勤務時間が選べるお仕事！ 駅チカで通勤便利な所で働きたい！ 急なお休みの融通が利くお仕事探している・・ 月25万〜の高収入が希望！ 短期で働きたい・・・慣れたら長期でもＯＫ！ すぐに働きたい！即日勤務ＯＫのお仕事！ まず、お仕事のご希望を教えてください!! ホットスタッフ神戸はあなたに合ったお仕事をご紹介します♪ そろそろ転職を検討している パートやバイト経験を活かしたい メリットバッチリの派遣会社でお仕事してみませんか？
非公開
【シニア活躍】高収入の食品スーパー（青果販売スタッフ）／福利厚生・制度充実／中四国エリア／プライム上場企業
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
中四国地方の各店舗 高知県は除く エ…
400万円〜700万円
正社員
スーパーマーケットの青果担当として、業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・加工、品出し ・売り場作り ・マネジメント（売上、利益等） ・シフト調整 など ご経験に応じてマネジメント業務も担っていただきます。 実力次第ですぐに店長やバイヤーをお任せするケースもございます。
非公開
【東京就業】採用担当<未経験歓迎★年間休日121日>
人事
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3…
250万円〜350万円
正社員
人事の採用・教育担当として、下記業務を行っていただきます。 会社が今後伸びるかどうかは、優秀な人材の獲得にかかっています。 主に採用するのはインフラエンジニアを志望する未経験者ですが、 インフラエンジニアの実務経験者やその他随時発生する 営業部門や管理部門の求人への対応を行っていただきます。 また今後も継続的に採用をする計画があるため、共に働いていただける仲間を募集しています。 採用・教育業務未経験の方でも、先輩社員がOJTでしっかり教育するので安心してご応募ください。 年間を通して多くの求職者様とお話ができ 会社の成長に直接かかわることができる、大変やりがいのある仕事です。 ★採用業務★ ・書類選考 ・説明会/面接調整 ・説明会/面接対応 ・会社説明会の運営 ・各種採用イベントへの参加 ・内定式対応 ・内定者フォロー（内定辞退の防止、企業理解の促進） ・入社手続き（入社事務手続き） ・採用に関する事務処理 ・人材紹介会社様との折衝 ★教育業務★ ・研修対応 ・面談力チェック ・待機生管理 ・研修内容のブラッシュアップ ・研修の企画立案
株式会社麺棒
【香川】調理麺の製造管理スタッフ（善通寺市） ※転勤なし
販売スタッフ、生産・製造技術・管理系その他
香川県善通寺市中村町1003-1 JR…
300万円〜350万円
正社員
【職務概要】 中四国の大手コンビニエンスストアの店舗に並ぶ調理麺の製造をお任せします。繁忙期の夏は1日に5万食以上を製造します。 【職務詳細】 ■下準備 調理・盛り付け前の下準備を野菜室（冷蔵室）で行います。 ■加熱調理 揚げ物、ボイルもやし、肉みそ、焼きそばなど、加熱して盛り付けるものは加熱調理室で調理を行います ■製麺 麺づくりはメニューに合った粉を仕入れ、水、調味料などと配合するところから行っています。25kgの粉袋を持ち上げる力仕事です ■麺ボイル 製麺・麺ボイル・盛り付けの工程は一連で行います。麺がふやけてしまわないよう、次の盛り付け工程がスムーズにいくよう、各部門と声を掛け合い、時間管理を厳密に行います。 ■盛り付けライン管理 店頭に並ぶ時の見栄えを考えながら人の手で盛り付け、仕上げていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
※急募※《☆新卒採用課長★》☆未経験可！！急成長ベンチャー◆部長やHRBPへのキャリアアップ可◎☆彡
人事、総務
〈勤務地〉 東京都
800万円〜1000万円
正社員
◇◆仕事内容◆◇ 事業成長のための最重要事項である「新卒採用」担当を任せられる人材を探しております。 採用経験は不問です。 人事部長の下、ご自身で目標設定、仮説検証を実施いただきながら、新卒大量採用に向けての戦略立案と戦略実行について、 コミットいただきます。 ■配属組織構成： 部長含めて全員で5名、その他派遣社員が1名が在籍。 ■魅力 ◎急成長ベンチャーで裁量もって挑戦できて成長を得られる ◎子会社の人事部長・HEBPなどのキャリアアップが見込める ◎未経験ながら、仮説構築〜戦略立案〜実行〜振り返りのPDCAを回し、採用人事の経験を高速で経験できる
水処理プラント（上水・下水処理場）の設計
総合水事業会社で人事部/組織開発・人材開発担当◆住宅手当て他、福利厚生充実◆
人事、総務
東京都港区
500万円〜900万円
正社員
人事施策の企画、事業戦略に基づいた要員・人件費管理、役割に応じた戦略的人材開発 * サーベイフィードバックを中心とした組織開発施策の検討・推進 * 各種研修企画、並びにOJT、ローテーション等を含めた人材開発施策を総合的に推進
