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大規模情報システムの開発、人事・給与・会計などの業務ソリューション、アウトソーシングの提供
東証上場、総合物流企業グループのICT会社が、給与計算担当の人材を募集◆転勤なし・Excelの使用経験のある方◆
人事、総務
東京都江東区(森下)
500万円〜700万円
正社員
担当者が行うアウトソーシングを受けたクライアント企業の給与計算業務(システム入力、結果確認)について、管理及び支援を行う。
非公開
人事（ハイクラス）
人事
東京都新宿区西新宿
650万円〜900万円
正社員
■採用計画・戦略立案 - 情報収集、競合データ分析 - 採用要件提案 - 選考プロセスの設計 ■書類選考 ■面談・面接対応（Web/対面） ■採用部署のステークホルダーとの連携 ■クロージング - 候補者・採用部署との食事会の企画～セッティング - 内定後フォロー チームの立ち上げのため、課長以上へのキャリアステップも明確です。 人事部には試用期間終了後に管理職へ昇格したメンバーや、 入社1年で約15万円の昇給を叶えているメンバーも在籍しているほど、 実績に伴う昇給・昇格が可能な《完全実力主義の評価制度》を構築・徹底しています。
非公開
“店長候補”じゃ物足りない？東京で“経営に関わる”挑戦、始めよう。（キャリア採用）
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
東京3店舗
400万円〜500万円
正社員
◾️ホール業務 接客全般・カウンター業務（賞品交換等）・遊技機や店内清掃・遊技台の簡単なトラブル対応等 ◾️キャリア採用（店長候補） ホール全体の管理・部下育成・店舗管理補佐
北陸中心の食品スーパー
鮮魚経験者募集。一部上場大手スーパーの子会社で金沢市本社食品スーパーで安定収入と安心して仕事できます◆40代歓迎◆
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
石川県
350万円〜450万円
正社員
食品スーパーで、鮮魚部業務全般を行う。
病院経営・運営の受託会社
大手介護・福祉会社が「総合職採用担当」を募集
人事、総務
新宿本社
400万円〜500万円
正社員
総合職採用担当は、本社スタッフ、ホーム長・営業職等、当社の拠点運営をバックアップしている様々な職種の中途採用をしています。 【具体的業務】 採用ニーズが出てから入社までの一連の流れを担当いただきます。 ◆採用ニーズに対して求人票の作成 ⇒採用手法の検討(Web広告・紹介会社等）・告知 ◆応募者の書類選考・選考呼び込み⇒面接実施⇒処遇案作成・条件提示面談実施 ◆入社手続・お迎え⇒入社後状況ヒアリング ◆その他、年数回実施される、社内公募の運営（説明会の実施や面談設定など）等も担当します。
非公開
ご経験者優遇！早期キャリアアップを目指しませんか？（一般社員）
販売スタッフ
三重県鈴鹿市・久居市
300万円〜
正社員
■職務内容 ・ホール業務（接客） └ホール内の巡回・ゴミ回収・接客・簡単な遊技機メンテナンス ・カウンター業務（接客） └電話対応・景品交換対応・景品管理 基本的なことはマニュアルに沿って学んでいきます。
株式会社オープンハウスグループ
【リスク管理担当者】コーポレート◆総合職◆東証プライム上場◆福利厚生充実◆キャリアアップ
人事
本社：東京都千代田区丸の内2-7-2 …
500万円〜800万円
正社員
急成長企業のリスクマネジメントに参画し、キャリアアップ！ 人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応補佐 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等） ■働き方改革の推進補佐 ■休職者との面談（休職から復帰までのサポート） ■退職者との面談（退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し）
非公開
スマホ・タブレット等の販売
販売スタッフ
静岡県熱海市(当社紹介先)
300万円〜450万円
正社員
モバイル販売(docomo)にて、お客様のご案内、接客、販売をお願いします。 取り扱い商品は、スマートフォンやタブレット等です。 ☆20代･30代･40代の男女スタッフ活躍中！ ■完全週休2日制！ ・プライベートも充実◎しっかり休めます！ ・オン／オフのメリハリをつけて リフレッシュできますよ☆ ■頑張るあなたを応援♪ 経験者募集！ 社内外の研修により、 キャリアアップも可能です♪ ◎勤務開始日相談OK！ すぐに働きたい方も大歓迎★ 入社時期など、働くタイミングはご相談下さい！ ◎出張面接OK！ お住まいの近くで面談可能です！
積極展開する食品スーパー
人気の急成長中大手スーパーでグロサリー日配チーフ候補者募集。チーフの裁量権が幅広く、仕事がやりやすいです。
販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他
神奈川県、埼玉県、千葉県、東京
400万円〜600万円
正社員
店舗でのグロサリーの発注、陳列、販売や従業員管理・顧客管理などの業務。 食品、菓子、酒、洋日配、和日配、パンなどの部門を担当します。
株式会社FTS
【愛知／豊田】人事（労務・制度企画・運用）～将来のリーダー候補／トヨタTier1企業～
人事、総務
住所：愛知県豊田市鴻ノ巣町2-26 最…
450万円〜550万円
正社員
■職務概要： 自動車部品製造業の燃料系分野において、世界でもトップクラスのシェアを誇る同社にて、人事（制度企画・運用）をお任せします。 ■職務詳細： これまでのご経験にもよりますが、ご入社後はまず同社の労務・就業規則等を把握していただくため、下記業務を中心にご担当いただきます。 お仕事に慣れてきましたら、同社の制度設計・運用面に関する業務に少しずつ携わっていただきます。ゆくゆくは同部門のリーダー候補としてご活躍いただける方を募集します。 ・労務管理（就労・給与・福利厚生等 労務全般） ・就業規則・ワークルール等の規定策定や改定の指導 ・労働組合との調整・折衝窓口・人事給与システムの改善・運用 ・月次労務費決算（国内外給与計算含む）のチェック 等 ■仕事の覚え方： 入社後はまず、労務管理・福利厚生の運営管理等のルーチン業務からご担当いただき、徐々に賃金制度・福利厚生制度の企画・改定・運用面に携わっていただきます。 ■組織構成： 現在、人事管理室には7名の社員が在籍しており、教育2名、労務5名の内訳で業務を担当しています。
神奈川県を中心に関東・中部・近畿圏にてスーパーマーケットや精肉店を運営する企業
年商3500億円の急成長「食の総合企業」がグループ内企業の社内基準設定を任せられる人事総務経験者を急募
人事、総務
神奈川県川崎市
550万円〜600万円
正社員
グループ内中核企業と、新規参入企業間で統一性が無い総務業務の精度基準策定と導入実施まで担当して頂きます(マネジャー候補)
株式会社 宮城トヨタ商事
自動車販売スタッフ◆残業ほぼなし！土日休み可能で家族との時間も大切にできます♪
販売スタッフ
仙台市青葉区荒巻本沢 北山駅から徒歩1…
300万円〜400万円
正社員
◎残業ほぼなし！月1回以上、土or日休みあり ◎既存顧客おフォローがメイン ◎ノルマなし！店舗全体で目標達成を目指します ◆同社のダイハツ中山店舗にて、自動車販売スタッフとして店頭での顧客対応を中心に行っていただきます。 具体的には、来店されたお客様への新車・中古車の提案、商談、保険の募集、購入後のアフターケアなどを担当していただきます。 また、定期的なお客様フォローや契約の更新、チラシ送付なども行い、お客様との長期的な関係を築いていただきます。 残業はほとんどなく、月1回は土日休みを取得することができる働きやすい環境です。 ・店頭での顧客対応、商談、新車・中古車の提案 ・自動車保険の募集、契約の更新手続き ・購入後のアフターケア、定期的な顧客フォロー ・新車発売時のチラシ送付や情報提供 ◎既存のお客様のフォローをメインでお任せします。 ◎新規顧客獲得のための架電や、無理な営業、ポスティングなどは一切ございません。 ◎売上至上主義ではなく、お客様のカーライフを豊かにすることがミッションのため、ノルマは課しておらず、1人1人のお客様にしっかりと向き合っていただける環境です。 ※入社後、社内研修及び自動車保険募集人資格、査定士資格等の資格取得をしていただきます。 【組織体制】 店長を含む営業専任スタッフ3名と、メンテナンス対応のサービススタッフで構成されています。 チームワークを重視し、個人目標ではなく店舗全体で目標達成を目指す体制です。 また、月1回の土日休みや残業ほぼなしの働きやすい環境が整っており、家族との時間も大切にできます。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
非公開
店舗_販売スタッフ
販売スタッフ
大阪府大阪市中央区
250万円〜400万円
正社員
■業務概要： 会員制生活総合卸売商社である同社にて、仕入れから売場作り、接客販売、レジ精算まで商品及び店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 ご経験により本社もしくは箕面店いずれかの配属となります。 ■業務詳細： ・商品の仕入、商談、発注 ・商品管理、売場作り、ディスプレイ、DM(チラシ)等の作成 ・接客販売(お客様への商品の説明やご提案) ・レジ精算業務 ※ご経験やスキルに応じて、販売職だけでなく、バイヤー職としての経験も積んでいただきます。 ■キャリアステップ： 将来的には部門責任者としてご活躍頂きたいと考えておりますので、今までの経験を活かしながら、未経験の業務についても積極的にチャレンジし、様々な知識を身につけ、成長していただくことを期待しています。 ■入社後のフォロー体制： 2週間程度の現場研修（レジからスタート）を経て、本配属となります。 配属後はOJTにて業務を覚えていただきます。
医療法人社団桐和会グループ 本部クリニック事務長
医療・福祉グループのクリニック事務長！貴方次第で地域のクリニックが変わる?福利厚生が充実♪＠篠崎
人事、医療・福祉・介護系その他
東京都江戸川区 都営新宿線篠崎駅 徒歩…
450万円〜550万円
正社員
【業務内容】院内調整、マネジメント業務、スタッフ教育指導 ■定期訪問 担当エリアのクリニック（3~5拠点）を訪問。各クリニック状況を把握し、スタッフや医師の困りごと等に対応します。 ■問合せ対応 「診療報酬について教えてください」「こういう患者さんにはどんな対応を？」等、クリニックからの相談に対応します。 ■定期ミーティング 月3～4回、クリニック事業部内のミーティングに参加
関西にも展開する食品スーパー
大手スーパーのグロサリーチーフ◆学歴不問◆
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
大阪府、兵庫県、京都府、奈良県
400万円〜600万円
正社員
店舗でのグロサリーの発注、陳列、商談、販売や従業員管理・顧客管理などの業務
株式会社日総グループ本社
人事事務◆土日祝は基本休みで、プライベートも大切に◎1995年設立の老舗企業で安定したキャリアを築けます◆
人事
北海道札幌市東区東苗穂 駅から7北海道…
250万円〜350万円
正社員
【 人事事務 】 日総グループ各社の経理・人事労務等の事務業務を行っている同社ですが、現在バックオフィス体制の改善を行っております。 人事課で人事・総務全般の業務を進めていただきます。 ＜業務内容＞ ・労務・給与社保(勤怠管理、給与計算、入退職手続き、労基署対応等) ・社労士や外部委託先との打ち合わせ ・研修企画、研修運営 ・業務のシステム化、効率化 ・法改正に伴う社内対応 ・人事制度の運用・企画 etc ≪業務内容変更の範囲≫ 有 会社の定める業務
スーパーサンシ株式会社
スーパーの店長・店長候補◆週休2日制／資格取得支援／待遇充実◆
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
三重県内の各店舗 （桑名市、四日市市、…
500万円〜700万円
正社員
店長または店長候補として、1店舗の運営全てをお願いします。 各部門への業務指示から人材管理、店舗全体の管理など、業務内容は多岐にわたります。 ＜具体的には＞ ・各部門への日々の業務指示 ・売り場作り ・店長会議への参加 ・予実管理、人材採用、労務管理 ・店舗全体の管理 三重県を中心に地域密着型のスーパーを運営している他、 宅配サービスから、頼まれたら家のお手伝いまで、お客様の満足を一番に考えています。 数ある企業の中でも、当社が扱う「食」は、一番安定しており、やりがいがあり、そして何より一番責任がある分野。 消費者がどのような物を口にし、どのような生活を一生送るかは、その地域の食品スーパーによって決まります。 【ポイント】 当社は、インストア加工にこだわり企業効率よりも本当に何が大切かを追求し、 食を通じて地域のお客様に幸せと喜びを提供している企業です。 【募集背景】 宅配事業拡大（品揃えの強化、スマホ・PCとの連動、注文方法の改善等）のため、 お店の運営をお任せできる店長・店長候補を募集します。
非公開
【istyle Retail出向】MD担当／EC事業 ※マネージャー候補
販売スタッフ
東京都港区赤坂一丁目
600万円〜700万円
正社員
ECサイト「@cosme shopping（アットコスメ・ショッピング）」の商品仕入れを行うMD担当として、 化粧品を中心としたビューティーカテゴリの商品の仕入・在庫調整、ブランドのパートナーとしてECでの売上拡大をミッションとして担っていただきます。 具体的な職務内容 ・仕入れ時に設計した数値シミュレーションを基にした、売り上げ拡大の提案・実行 ・社内外のステークホルダーを巻き込みながら販売施策の企画・実行 ・新規取扱ブランドの獲得 ・メンバーのマネジメント業務 ◆配属部署 株式会社アイスタイルリテール（出向）ECカンパニー MD部 MD第一グループ配属となります。
非公開
【年収500万円以上を現実に】遊技業界の“次世代リーダー候補”求む！（一般職）
販売スタッフ
北海道・中部・近畿・九州 14店舗展開…
300万円〜350万円
正社員
◾️ホール業務 接客全般・カウンター業務（賞品交換等）・遊技機や店内清掃・遊技台の簡単なトラブル対応等 あなたにしかできない振る舞い・接客で、お客様にエネルギーを注ぐ。
非公開
労務担当
人事、企画・管理・事務その他
東京都品川区
550万円〜650万円
正社員
【業務内容】 ◎現状の業務に関して、先輩社員の補助業務および指導のもと、下記の標準的な業務から行っていただく予定です。 ・社会保険関連手続き ・従業員の勤怠管理、有休管理 ・入退社手続き ・公的機関への各種届出業務 ◎その後経験・能力に応じ下記の業務を行っていただきます。 ・人事評価制度の見直し、構築 ・社内研修制度の構築 ◎将来的には下記の業務を遂行して頂きたいと考えています。 ・人事労務全般のマネジメント業務もしくは労務関連のスペシャリスト 【この仕事のやりがい】 ・現在未着手の領域に関して、上司との調整のもと業務領域の拡大を図っていただくことが可能です。 ・評価制度があり「正当な評価をされたい」という方にマッチした企業です。
