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パナソニックホームズ滋賀株式会社

【滋賀・南草津/転勤無】経理・総務部長候補◆フレックス/パナソニックG/年休120日/管理職スタート【エージェントサービス求人】

総務、経理

1> 本社 住所:滋賀県草津市野路町6…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容 Panasonicグループハウスメーカーとして滋賀県における住まいづくり・街づくりに取り組んでいる当社にて、経営管理部(経理・人事・総務部門)の部長候補として、部署の運営・メンバーマネジメントをお任せします。経理〜総務まで実務をお任せすることはありませんが、伝票承認、決算のチェック、親会社への業績報告等がメイン業務となります。 ■業務詳細 経営管理部の部長候補として、経理・人事・総務業務の運用・管理や部署の運営をお任せします。 具体的には… ◆経理 ・月次・中間・期末決算のチェック、 ・承認業務 ・月次の親会社への報告業務 ◆人事 ・採用計画の立案 ・人事制度の企画立案・改定の承認業務 ◆総務 ・経営層との経営企画会議 ・社内イベントや総会等の事務局運営 ■入社後の流れ 親会社にて、当社の経理システム等の研修を受けて頂き、現部長から徐々に業務を引継いでいきます。 ■研修体制 入社後すぐに、親会社のパナソニックホームズ(大阪OR名古屋支店)にて、半年~1年程、経理システムの研修を行います。パナソニックホームズグループによる階層別、職能別研修により体系的に研修を受けられます。入社後すぐは、全国のパナソニックホー ムズの中途入社者と、2〜3日通して、当社の歴史や基礎知識を学びます。 ■キャリアステップ まずは現在の部長から業務を引き継い業務を覚えることから始まりますが、将来的には当社の経営管理部部長に業務をお任せします。経理だけではなく、人事・総務など、企業のバックオフィス全般に携わることができるため、経営層と一緒に企業の未来に向けて方針を定めていくことができる、魅力的なお仕事となっています。 ■組織構成 経営管理部は5人で構成されています。部長1名(男性)、経理2名(女性)・人事総務2名(女性)が在籍しています。 ■当社について パナソニックグループとしての誇りと確かな技術力で、長年にわたり滋賀県において分譲・リフォーム・資産活用・不動産等に関する幅広い事業を展開しています。 創エネ・省エネをはじめ、独自の技術や構造、先進の環境性能が実現したパナソニックホームズならではの戸建住宅商品を提供してきました。 変更の範囲:会社の定める業務

日之出水道機器 株式会社

【福岡・博多】総務 ※マンホール鉄蓋国内トップメーカー/経験業界不問/借上社宅制度など福利厚生充実【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:福岡県福岡市博多区堅粕5-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆◇関連8社から構成されるヒノデホールディングスの中核企業/土日祝休み・年間休日130日・借上社宅制度など福利厚生充実/全社平均残業20h/月◇◆ ■業務概要:当社の総務グループにて、健康経営、衛生管理、制度規程類の管理、ファシリティ管理に携わっていただける方を募集しています。 創業から100年超続く当社も現在は変革期を迎えており、日常的な業務だけではなく、新しいやり方にもチャレンジいただくことにも期待しています。 具体的には下記のような業務内容です。 ・健康経営の企画・運用および衛生管理業務 社員の健康を支えるための施策やプログラムを企画・実施します。社員の健康が企業の力となるよう、積極的にサポートします。 ・ファシリティ管理業務 オフィスの環境整備や設備管理を通じて、快適で効率的な職場環境を提供します。 ・社内制度の企画、社内規程や労使協定類の管理・運用業務 働きやすい制度を提案し、社内規程や労使協定を管理・運用します。社員が安心して働ける環境を整える大切な役割です。 ・その他庶務・イベント運営など 社内イベントの企画・運営を通じて、社員間のコミュニケーションを活性化します。時期や経験に応じて、他の業務にもチャレンジしていただけます。 ※現在は7名のメンバー構成です。 ■ポジションの魅力/求める人物像 ・柔軟な対応力が身につく:トラブルや災害時の緊急対応もあり、迅速かつ柔軟な対応力を養うことができます。 ・新しい仕事を創造:会社の変革期にあるため、既存のやり方に捉われず、新しい仕事を作っていく意欲が求められます。あなたのアイデアが形になる場面が多くあります。 ・コミュニケーション力を発揮:コツコツと業務を進めながらも、前向きで明るいコミュニケーションを取れる方を歓迎します。 ・チームワークを大切にする方:グループ会社を含めた大規模なチームで協力しながら働ける方。 ■企業特徴:1919年の創業以来、上下水道等のグランドマンホール(マンホール鉄蓋)を一貫して販売しており、すでにデファクトスタンダードとして幅広く定着しています。 一方でこれまで培った鋳物製造技術の異業界への転用を進めており、産業用機械や自動車業界向けなど、着実に成果が出つつあります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社鈴鹿

【三重県鈴鹿市】総務◆正社員◆鈴鹿グループの安定基盤◆3年連続200%売上◆福利厚生充実【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

白子オフィス 住所:三重県鈴鹿市江島本…

〜499万円

雇用形態

正社員

〜鈴鹿グループの安定感◎各種手当あり/福利厚生充実〜 ■業務内容: 労務管理や各種手続き等、総務業務全般をお願いします。 ・社内文書作成(報告書、会議資料) ・備品管理 ・福利厚生対応 ・労務管理、勤怠管理 ・社会保険関係手続き ・安全衛生管理 ・車両管理 ・社宅管理 ・ISO など ※株式会社鈴鹿グループ(事業内容:事業持株会社/勤務地:三重県鈴鹿市江島本町39-8 伊坂屋BD 3階)への在籍出向となります。 ■当社の特徴: 鈴鹿グループは、電気工事から始まり、空調設備工事や給排水設備工事、開発設計、建築設計、土木工事にも取り組み、現在では総合建設業へと進化しました。また、太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギー事業、保安管理事業、不動産事業、アセットマネジメントなど、幅広い分野で事業を展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務

大新東株式会社

担当地位のマネージャー

販売・売り場担当

大新東株式会社 舞浜営業所(エリアマネ…

374万円〜

雇用形態

正社員

【顧客数NO.1】大新東/エリアマネージャーのお仕事。丁寧な研修で安心してスタートできます◎土日祝休みで、プライベートも充実できる職場環境です◎研修もしっかり行うので、未経験の方も安心してご応募ください! ▼大新東株式会社は、車両運行管理業界のパイオニアです! 1962年に日本初の「自家用自動車管理事業」をスタートして以来、 約60年にわたり業界を牽引。2007年にシダックスグループ入りし、 現在は全国約1、100の官公庁・企業と長期契約、4、000台以上の車両管理を行っています。 充実の教育制度と福利厚生で、全国4、500名のドライバーが活躍中。 安心・安定の環境で、あなたに合ったお仕事がきっと見つかります。 【主なサービス紹介領域】車両運行管理事業、旅客自動車運送事業 【仕事内容】 担当エリア(千葉県内・東京都内)の営業(顧客先訪問)、現場管理、労務管理、売上管理を行っていただきます。 未経験の方も研修がしっかりあるので安心してください。

アノテーション株式会社

事務管理部門(部長候補)/働きやすさ◎/残業月6.5H程/AI活用し業務効率化/転勤無【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、総務

本社 住所:東京都港区西新橋1-1-1…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【クラスメソッドグループのオペレーション専門特化企業/福利厚生充実◎フレックス・年休125日(土日祝休み)】 国内10社の「AWSプレミアコンサルティングパートナー」認定企業であるクラスメソッドのグループ会社である当社にて、管理部門長(候補)を募集いたします。 入社後まずは、ご経験に合うチームのチームリーダー(契約事務・請求事務・総務など)をご担当いただき、入社1年後を目安に、ご相談の上、ゾーンリーダー(複数チームリーダの管理者)または、戦略的な重要ポジションへ挑戦いただけます! ■仕事内容: 顧客課題・経営方針・市場状況などを元に、チームの目標を立てて、チームで成果を上げる、業務レベルやチームを強化するリーダを担っていただきます。 具体的には、以下のような中から優先度高いことを行っていただくイメージです。 ■具体的には: ◎顧客管理:契約・折衝・サービス提供等を通じ、顧客との良好な関係を構築・維持向上 ◎業務管理:目標達成の為の課題解決、IT/AI活用した業務改善、新規案件の設計・立上げ・安定化等 ◎人組織の管理:チーム(複数)の運営管理、チームビルディング、目標設定・評価・キャリア開発支援、モチベ維持向上、採用育成等 ◎企画立案:事業/業務のしくみ/メンバー育成等 ◎方針連動:顧客・上長/経営者と密に連携し、顧客・会社・組織の方針戦略や課題に沿った戦略施策の立案・実施・軌道修正等をスピーディに行う ◎リーダーシップ:カルチャを体現した姿勢・発言・行動、挑戦、成果によって組織全体へ良い影響を与える ■仕事の魅力: ・多岐にわたる管理スキルを経験し、体得することができる ・成長IT企業の幹部として、リーダーシップを発揮し、組織全体の成長に貢献できる ・メンバーもご自身も「らしく働く、らしく生きる」を体現できる ・AI活用し業務効率化しながら業務に取り組める ・入社1年後を目安にゾーンリーダーや戦略的な重要ポジションへ挑戦可能 ■当社について: ・当社はクラスメソッドグループのオペレーション専門特化企業です。 ・代表的サービスはAWSに関するお客さまの課題解決サポートです。 年23,000 件以上の問合せ/要求に対応して、顧客満足度 98% 以上の評価をいただき、安定提供し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社KOKUSAI ELECTRIC

【神田】<ポジティブアクション>法務 ※プライム上場/残業10〜20時間程度/年休125日【エージェントサービス求人】

総務、法務

東京本社 住所:東京都千代田区神田鍛冶…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

・株主総会、取締役会、経営会議等の主要な会議体における事務局業務、およびこれに係る管理・調整業務。 ・上場会社として必要とされているコーポレートガバナンスの構築・維持等に関する業務およびこれに関する企画業務。 その他、法務部の業務として契約書の検討やドラフィティング、社内グループの再編・M&Aにおけるストラクチャ策定などの手続きに関する業務などを行っております。 ■入社後の流れ まずは、株主総会及び役員会運営や上場会社として必要とされるコーポレートガバナンスの構築及び維持等に関する業務をご担当いただく予定です。 将来的には、契約書の検討業務やプロジェクトにおける法務支援等にも携わっていただくことでより幅広い法務業務の経験を積むことが可能です。 ■同社ならではの魅力 ・売上の海外比率が高く、グローバルとの接点が多いです。日常業務として英文契約書の取り扱い、単発業務としてグループ会社を海外に設立する際の定款作成に関連した現地とのやり取りなどがあります。 ・上場間もない時期であるため、仕組みや制度を運用するだけでなく、新たに作っていく側面も大きいです。 ・注目度の高い半導体業界であり、半導体メーカーを支える半導体製造装置メーカーです。 ■組織構成 法務部 6名(20代〜40代)+事務職1名 ※特許や知財関連は別部署にて担当 ■キャリアパス ・コンパクトな組織なため、直接役員への説明やプロジェクト参加など活躍の幅を広げていく事が可能です。 ・年齢だけで判断することはありませんが、目安として  30代前半で主任(管理職手前)、40歳前後で早ければ課長級(管理職)というキャリアの可能性があります。 ■働き方 ・リモートワーク週3日利用可、週2日は出社勤務です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヒテック・インターナショナル

【港区】経理/スタッフ《創業40年の大手特許事務所》所定労働7時間/社員の半数が勤続10年以上【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:東京都港区愛宕2-5-1 …

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜実働7時間/バイオ、化学、機械、電気等の特許を扱う大手特許事務所/国内外問わず実績多数/景気に左右されにくい「バイオ」「化学」分野に強く、経営状況も安定/しっかりとした評価制度/業績安定〜 ■業務内容: 管理部門において経理業務をメインにお任せいたします。 【詳細】 ・ 売上、請求書管理、外国代理人(特許事務所)への支払管理 ・ 国内外顧客の売掛金管理 ・ 会計ソフトへの仕訳入力 ※使用会計ソフト:PCA会計 ・ 月次決算、年次決算 ※決算月:12月 ※一般的な事業会社の経理と業務内容は殆ど変わりませんので、特許事務所経験のない方もご安心ください。 ※上記の経理業務に加え、備品管理、所内行事、防災管理、オフィス管理、入退職手続き、福利厚生、勤怠管理など総務庶務もお任せする可能性がございます。(経理業務:その他業務=9:1のイメージとなり、主に経理業務をお任せ致します。) ■組織構成: 経理課はマネージャー1名(60代男性)、課長1名(40代女性)、スタッフ2名(30代女性) が在籍しています。 ■就業環境: ・従業員の約半数が勤続10年以上で、離職率の低い特許事務所で長期視点で働くことができます。 ・残業時間は月20〜30時間程度、実労働が7時間のためプライベートと仕事の両立が可能です。 ■キャリアパス: 経理のスペシャリストとして専門性を高めて頂くことも、バックオフィスのゼネラリストとしてご活躍頂くことも可能です。ご自身の希望に合わせてキャリアを選択できます。 ■当社について: 株式会社ヒテック・インターナショナルは、弁理士法人平木国際特許事務所の管理部門を担う会社です。 管理部門スタッフは、株式会社ヒテック・インターナショナルの所属となり、弁理士法人平木国際特許事務所の管理事務を行います。 事実上、弁理士法人平木国際特許事務所と一体となって業務を進めており、就業規則他社内規程、退職金制度、人事評価制度、福利厚生制度など同一の内容で運用しております。

テンプスタッフフォーラム株式会社

【経理事務経験者募集】会計事務所での経理サポート業務

一般事務・営業事務・秘書・受付

新潟県長岡市 JR長岡駅から徒歩5分…

222万円〜

雇用形態

派遣社員

【会計事務経験者採用】早期内定/スグにお仕事スタートしたい方必見/会計事務所の内勤事務! \注目ポイント/ ・長岡市川東エリアで経理サポート事務のお仕事♪ ・駅近!長岡駅から徒歩5分♪ ・同じ業務をしている社員の方がいて安心! ・ヘアカラー、ネイルOK※規定あり ・近くに飲食店があるのでランチに困りません♪ ・早期就業開始希望の方、早期内定可能です!お急ぎください!! 【仕事内容】 【どんな会社?】 帳簿作成を代行してクライアントを支えている会社です 近くには飲食店もあるのでランチに困りませんよ♪ 【具体的な仕事内容は?】 *帳簿や伝票の整理 *会計ソフトにデータ入力 *ファイリング *電話対応※徐々に始めてもらいます。(取次程度) ★縁の下の力持ち、、、。 だけど「やりがい」を感じられる環境。 この仕事の面白さは、自分が役に立っていることを 実感できる機会が多いこと。 〜の業務で〜の効果が出ると、〜から 「〇〇さんのおかげだよ。ありがとう」と、 心がほっこりする言葉を頂くことも。 嬉しい言葉をもらったり、できる事が増えてくると、 「この仕事、面白いかも!!」と感じて頂けるはずです。 ★職場の年齢層  30代〜40代 【こちらの職場、ここもおすすめです】 ・ピアス・ネイルOK(規定あり) ・WEB面談でスタッフ登録OK! ・長岡駅から徒歩5分 ・お昼休憩時外出OK!

株式会社イオン銀行

【神保町/未経験歓迎】取締役会および株主総会の事務担当◆イオンGの安定基盤/年休125日【エージェントサービス求人】

総務、会計・税務

神保町事務所 住所:東京都千代田区神田…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/総務業務へチャレンジしたい方!◆中途入社7割/年休125日/リモート可/イオングループの安定基盤】 総務部管理統制チームのメンバーとして、下記業務をご担当いただきます。 ■業務内容 取締役会および株主総会の事務局業務をご担当いただきます。 詳細:準備から当日運営、議事録対応まで一連業務 ※同社持ち株会社である、AFSコーポレーションへ出向し兼務いただく可能性もございます。 (1)出向先の法人格含む正式社名:AFSコーポレーション株式会社 (2)事業内容:銀行事業、クレジット業務、個品割賦事業を中心とした事業を展開しております。 (3)勤務地:東京都千代田区神田錦町3丁目22番地テラススクエア ■配属後の業務 株主総会が6月に実施されるため、準備・運営をご担当いただきます。チームで業務を進めていきますので、未経験の方でも安心して業務を行うことができます。 上記の他、毎月行われている取締役会の準備(資料作成等)もご担当いただきます。 ■組織構成  現在3名のチームにて運営されています。 マネージャー1名、担当者2名 ■働き方 勤務時間:1ヵ月変形労働時間制(週平均40時間 ※1日平均実働8時間) 基本は出社ですが、リモートワークも積極的に取り入れています。※出社必須日あり 繁忙期:毎月下旬(取締役会対応)、4〜6月(株主総会対応) ■給与・年収 ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。 担当者〜マネージャー候補 ・月収  :26万円〜39万円  ※手当別途支給 ・想定年収:412万円〜630万円 ※賞与含む 変更の範囲:会社の定める業務

ULTRA SOCIAL株式会社

【東京/港区】総務◇創業以来400%の成長率の急成長ベンチャー/IPO準備中/年休125日【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:東京都港区六本木2-3-2…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【有名SNSの創業メンバーたちが立ち上げたマーケティング企業/生成AIデジタルヒューマンなど最新技術を用いたサービスを展開◎】 ■業務概要:急成長中の当社にて総務担当をお任せいたします。 ■職務内容: ・各種社会保険手続き ・庶務業務(備品の発注・管理) ・労務/勤怠管理 ・HP運用 ・人事部補佐 ・社内の各種規程の管理、改訂・文書管理 ・その他庶務 ■働く環境や当社の魅力について: ◎土日祝休み、年間休日125日としっかり休みも取れ無理なく働くことができる環境です。 ◎グロース市場への上場を目指しており、IPOに向けた企業の成長に関わることができます。 ◎LIVE配信による購買喚起という新しい手法で国内の大手企業に加え、海外企業からも引き合いが拡大中です。 ◎新規事業として、生成AI技術を活用したヴァーチャルヒューマンの開発に成功し、オフィスの受付業務のAI化など実用化が進んでいます。既存事業であるLIVE配信のAI化などにも応用でき、既存事業とのシナジーも増大させながら更なる事業拡大を進めております! ■当社について: ULTRA SOCIAL株式会社は、人気SNSの創業メンバーたちが立ち上げたマーケティング企業です。創業以来400%の成長率を記録している急成長ベンチャー企業でIPOに向けた準備を進めています。最先端のノウハウとテクノロジーを掛け合わせ、顧客を動かし事業成長に貢献するということをミッションにし、現在はSNSマーケティング支援、クリエイターMCN事業、ライブ事業、生成AIデジタルヒューマン事業の4事業を展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トーカン

【名古屋市/熱田区】総務職(不動産管理等担当)※総合食品商社/名証メイン市場上場グループ※【エージェントサービス求人】

総務

本社 住所:愛知県名古屋市熱田区川並町…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜東海地区を中心に「食」に関するトータル事業を展開する食品卸売会社/安定企業で腰を据えて働けます/年間休日122日〜 ■職務概要 東海地区を中心に総合食品商社として事業を展開している株式会社トーカンにて総務職として資産管理業務を担当します。 【具体的には】 ・賃貸借契約管理 ・固定資産(建物・設備等)の維持管理 ・リース(車両等)の管理業務 ・環境監査、環境関連法案対応業務 ・オフィスレイアウト変更対応 等 ■業務特徴 ・月間の平均残業時間は10時間とプライベートとメリハリをつけて就業頂く事の可能な環境です。 ・本ポジションでは社内外の各所と交渉や調整を行う事がございますので、社内外の方々と良好な関係構築を行う必要がございます。 ■組織構成: 資産管理課は課長(40代)を含む4名で構成されています。 ■ミッション: 今回ご入社頂く方には、資産管理のメイン担当として事務処理をはじめとする業務遂行に貢献頂く事を期待しています。 ■社風:離職率も低く、残業も少ないため、腰を据えて勤務できます。社員同士のコミュニケーションを大切にしており、風通しも良い社風です。実績を出した社員に対しても公正に評価しております。 ■ビジョン: 同社は創業時より中京エリアを中心に事業の展開を続け、地域に密着したリージョナル・ホールセラーとして「地元企業」の方々と共に成長を続けてきました。その結果全国を商圏とするナショナル・ホールセラーではできない、よりきめ細かなサービスの実現が可能となりました。さらに他エリアへの事業展開を推し進められる企業の方々には、リージョナル・ホールセラーとしての枠にとらわれることなく、エリアを超えてサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社AXES Payment

<第二新卒歓迎>【渋谷】事務(清算処理等)◆将来的に幅広い業務を経験可能/SBIグループ【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-1-1…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

<業界経験不問/ご入社後は清算業務を中心にお任せ〜将来的に幅広い事務業務を経験できるポジションです> ■職務内容: 当社の手掛けるクレジットカード決済を中心としたオンライン決済サービスの精算処理業務を中心にお任せします。また、社内の関係部署や取引先(ショップを運営する加盟店やカード会社)との電話やメールによるやり取りも一部発生します。 <具体的な職務内容> ・取引先各社の精算処理(日次決済データ照合/加盟店とカード会社の間に入り、月次で入出金管理や精算処理を実施/請求書や入金明細書を発行) ※月初が一番多く業務が発生します(5〜7営業日程度)。月中は落ち着くため有休も取りやすいです。 <将来的にお任せする職務内容> ・契約手続きおよび契約時審査に関する業務(新規契約時の登録内容確認/加盟店審査項目を満たしているかのチェック) ・電話取り次ぎ対応(一部) ・その他、業務管理上で必要な事項 ※決まった繁忙期はなく、加盟店法人企業内でのキャンペーンやセール、また当社内のキャンペーン等により新規申込や契約内容変更の件数が増えるタイミングがあります。 ■組織構成:業務管理部6名(部長1名、次長1名、課長1名、主任1名、担当1名、派遣社員1名) ・業務により計数管理チーム3名、契約審査チーム2名、グローバルアライアンスチーム1名に分かれています。計数管理チームへの配属を想定しています。 ・社員は社歴の長いメンバーが多く、不明点が聞きやすい環境です。メンバーは全員女性社員で構成されています。 ■魅力点 ・一般的なベンチャー企業のようなイメージではありませんが、今や普段の生活に欠かせない社会インフラを動かし、社会に貢献できているというやりがいを感じていただける業務です。 ・中途入社比率99%、平均年齢40代、平均勤続年数10年と働きやすくワークライフバランスが整いながらも、大小さまざまなプロジェクトや新サービスの開発に向けた積極的な取り組みにも参画しやすい環境のため、自身の仕事を「主体的」に行っている人ほど、活躍しやりがいを持てる環境だと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社BuySell Technologies

リスクマネジメントグループ/マネージャー◆業界トップクラスの総合リユース事業/グロース上場/在宅可【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都新宿区四谷4-28-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

グループ全体のリスクマネジメント(情報セキュリティや事業リスク管理など)を担うチームです。 ※一般上場会社では「総務」という部門に近いですが、企業グループ全体のリスク管理を高める専門スキルも習得できます。 ■業務内容: 2名のメンバーをマネジメントしながら以下の業務の遂行をお任せいたします。 ◎コンプライアンス・リスク委員会運営 ◎グループ会社を含むインシデント検知体制の整備 ◎情報セキュリティリスク管理 ・ISMS運用 ・Pマーク管理 ・個人情報保護 ・情報漏洩対策 ◎事業リスク管理 ・BCP ・車両管理 ・交通事故対応 ・各種加入保険の見直し、管理 など ■組織構成: ・コーポレート本部 GRC推進部:計9名(兼務 執行役員(30代男性))  ∟ガバナンスグループ:3名(20-30代女性) ∟リスクマネジメントグループ:2名(30代男性/女性)★こちらに配属予定 ∟コンプライアンスグループ:3名(20-30代女性) ※2024年12月現在 ■本ポジションの魅力: ・グループ会社にリスクマネジメント機能を入れていくフェーズのため体制構築など立ち上げから携わることができる ・上場企業の専門的な総務担当として着実にキャリアを積みながら、グループ会社の広い業務に携わることができる ・経営に近い立場で働くことで、将来的には管理部長などのポジションを目指せる ・コーポレート本部には兼務制度があるため、幅広い業務の経験もできる ■仕事を通して得られるもの: ・経営者や事業責任者との会話を通じてビジネス理解とコミュニケーション能力が身につく ・グループ全体で1500名を超える企業での総務経験 ■働き方: ・残業月20h未満 ・リモートワーク導入 ■キャリアステップ: ご本人の意向に合わせて以下のような幅広いキャリアパスの選択肢をご提示できます ◎専門特化コース ・リスクマネジメントマネージャー⇒グループ全体のリスクマネジメント統括マネージャー ◎マネジメントコース ・リスクマネジメントマネージャー⇒複数部門のマネージャー⇒グループマネージャー ◎経営コース ・リスクマネジメントマネージャー⇒総務・法務マネージャー⇒子会社管理部長 など

テトラ・アビエーション株式会社

【コーポレートマネージャー】新型航空機のスタートアップで組織作りをおまかせ/空飛ぶクルマで新たな移動【エージェントサービス求人】

人事、総務

1> 美女木工場 住所:埼玉県戸田市美…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: コーポレート部門の責任者として、コーポレート業務全般をお任せします。 ■ミッション: 企業拡大に向けて体制を強化しており、当社をよりよい会社、組織にしていくための根幹となる、会社の制度やガイドラインづくりをリードしていただきます。 代表とともに会社を牽引いただくことを期待しています。 ■業務詳細: 以下に示す業務の組織作り、業務フロー改善、および実務を担当します。 ・経理、財務 ・人事、採用計画、組織作り、労務 ・法務、契約管理 ・総務 ■働き方: ・フルフレックス制で、自分の働きたい時間や集中できる時間に業務が可能です。 ・リモート勤務可能(週4日程度)です。 ■やりがい 長時間移動という大きな社会課題を解決し、日本の新しい移動の時代を作るという大きな壁に向かって、今までの自分の人生で学んだことがすべて活かせるということに、代え難いやりがいを感じることができます。 ■当社について: ・取り組み 同社は、「移動」をより便利で快適にするための、eVTOLを開発しています。eVTOLとは、ヘリコプターやドローンのように、好きな場所で垂直に 離着陸できる、電動の航空機で、今まさに誕生しようとしている新しい乗り物です。 2020年2月にBoeing社が後援するeVTOLの国際開発コンペGoFlyに出 場し、世界855チーム中唯一の受賞チームになりました。 日本企業として初めて、米国連邦航空局(FAA)からeVTOLの試験飛行許可を取得しました。GoFly参戦を通じて獲得した技術や飛行許可取得に関するノウハウは、同社だけの文化です。日米の規制当局や産業界と緊密に連携を取りながら eVTOLに関する法整備にも積極的に関わっています。 ・ビジョン 「移動をより快適にする」という目的のために「人々が自由に空中を移動する社会の実現」を目指します。航空産業、という眼鏡を通すまえに、人が移動するとはどういうことか、何が人々の生活にとって必要なのかを考えています。その手段として空中を選択し、そのための乗り物を作っています。 当社の乗り物によって、実生活における人々の選択肢を増やし、移動を活発化し、実世界での体験をより多様で豊かなものにしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社あいやホールディングス

【愛知県西尾市/転勤無】人事労務職※web面接可/年休120日/業界トップクラスの抹茶メーカー【エージェントサービス求人】

人事、総務

米津本社 住所:愛知県西尾市米津町荒子…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜業界トップクラスの抹茶メーカー/年間休日120日/転勤無/月平均残業時間30時間/有給取得率80%以上〜 創業130年以上の歴史を誇り抹茶製品では国内トップの老舗メーカーである当社にて、自社及び関連企業の勤怠・労務管理スタッフとして勤怠管理システムの管理・運用をお任せいたします。 ■業務内容 ・当社で採用しているMJS社の勤怠管理システム「クロノス」の管理 …社員の入退社手続き、毎月の勤怠管理及び労務管理を行っていただきます。 ・社員の労務管理・備品の発注に関わる事務作業 ・社内制度改定 ※顧問社労士が給与計算や社保業務は実施しているので、社内システムの管理や情報の整理をして社労士に資料を渡すところまで主に担当を頂きます。 ■業務のやりがい 会社の全部署、全社員と関わることができます。130年の老舗企業の業務基盤を支えている業務です。地道で煩雑な業務もございますが、その積み重なりが当社の長い歴史をつくっています。 ■組織構成 配属先の人事総務部には、30代1名、40代1名が在籍しています。 ■働く環境 年間休日120日・転勤無・月平均残業時間30時間程度・有給取得率80%以上とワークライフバランスを保って働いていただけます。年齢や性別関係なく、能力次第でお仕事を任せてもらえる環境です。それに伴い昇給昇格もしていきますので、経験を活かして活躍されたい方にお勧めです。 ■当社の特徴 同社は業界トップクラスの抹茶メーカーです。早くから食品分野に進出し、大量即納体制を展開してきました。品質管理・分析体制を確立し、AIBフードセーフティー監査においては、2013年で7年連続Superiorを達成し、2014年にはFSSC22000を取得しています。また、有機JAS認定をはじめとして、海外有機認証(OMIC)も取得しました。ロサンゼルス、ハンブルク、中国上海、タイバンコクにも海外法人を置き、日本国内のみならず世界各地においても抹茶・緑茶を積極的に販売しています。 ■受賞歴 2014年に経済産業省より「グローバルニッチトップ企業100選」 2015年には「100年企業顕彰」では大賞である「中部経済産業局長賞」 2018年に経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されています。 変更の範囲:会社の定める業務

医療法人社団 景翠会

【横浜/未経験歓迎】本部総務/安心の教育制度/転勤なし/安心の医療業界/年休120日【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

本社 住所:神奈川県横浜市金沢区泥亀2…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜転勤無し/第二新卒歓迎!/福利厚生充実/ワークライフバランス充実/腰を据えて長期的に働ける環境/安心の医療業界にて総務職/横浜市金沢区にて安定した事業展開/地域密着/医療業界でキャリアを築きたい方へ〜 ■業務内容: 医療法人社団景翠会(従業員数1000名以上)の本部総務業務をお任せします。庶務業務などをメインに担当していただきます。他のメンバーとともにオーナーシップを持ちながら業務を推進してくださる方を募集しています。 転勤は伴わないため、これまでのご経験を活かし長期就業が出来る環境です。 ■業務詳細 ・勤怠管理・給与計算・その他総務業務 ・労務案件の対応・改善 ・就業規則等人事関連規定の見直し ・社会保険手続き など ※ゆくゆくは、新給与システムの導入など幅広い業務に携わっていただく予定です。 ■教育体制 ・業務中にわからないことがあれば、いつでも聞くことが出来る環境のため、医療法人での総務業務が未経験の方でも安心して就業が可能となっております。 ■当社の魅力 ・年間休日数120日以上でお休みもしっかりと取れる環境です。 ・充実した福利厚生を完備しております。 ※ハマふれんどという福利厚生があり、野球などの試合観戦なども行えます! ■福利厚生 ・産前産後休暇・育児休暇制度完備: 出産しても仕事を続けるための支援制度を整えております、男性職員の育児休暇も取得実績がございます。 ■医療法人社団 景翠会の特徴: 横浜市金沢区を中心に、健康・医療・福祉サービスを総合的に提供している医療法人です。訪問サービス拠点の拡大、老人保健施設等積極的な事業展開をしています。 変更の範囲:会社の定める業務

コベルコ建機 株式会社

【岐阜/大垣】事業所の総務人事 (人事・労務・総務) ※年休125日/年収500万以上【エージェントサービス求人】

人事、総務

大垣事業所 住所:岐阜県大垣市本今町1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【大垣事業所の人事総務業務/リモートワーク制度有/年休125日/年収500万〜/リーダやマネジメントも目指せるキャリア/KOBELCOグループ】 ■業務内容:大垣事業所にて人事労務分野の担当者、さらにはチームリーダーの候補者として ご活躍いただく予定をしております。 ・工場生産要員 高校生新卒採用(採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育) ・工場生産要員 期間工採用(採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育) ・障がい者採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育・入社後のケア) ・外国人技能実習の計画立案・実施管理 ・派遣社員の管理 (契約管理システム運用) ・労働時間管理 (長時間労働の防止/適正な時間管理の推進) ・就業制度の運用管理 (労働時間・休日・休暇等の諸制度) ・労務管理諸制度の運用管理 (賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度) ・労働組合対応 (日常折衝の業務/労使間会議体の運営) ・個別事案対応 (ハラスメント防止/休復職者対応) ■業務の特徴: ・業務バランスは要員確保系の業務が約半分程度で、残りの半分で他業務をほぼ均等に担当イメージとなっております。 ・オフィスのみでの机上の勤務のみではなく、工場での生産現場の声を聞きながら様々な業務を行って戴くイメージです。 ■業務の魅力:大きな企業で幅広い領域の経験を積むことができます。 <参考/工場規模>大垣工場 約500名/多治見工場 約100名 ※他社・請負含む ■組織構成:大垣総務室は現在6名で構成されております。 ・室長:1名 ・総務担当:1名 (指導職1名) … 施設管理 他 ・人事労務担当:3名 (指導職1名・担当職2名) … 採用・人事労働 他 ※こちらを担当いただく予定です。 ・庶務:1名 ■キャリアステップ例:まずは大垣事業所で工場人事を経験して頂き、 その後はいくつかのキャリアパスを経て、将来的にはマネージャーとして活躍戴く想定となっております。 ※大垣事業所の他には、東京本社や当社各拠点の総務・人事労働部門等への配置が想定されます。 ※コベルコ建機では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。 変更の範囲:業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがある

清水建設株式会社

【エリア職/関東近郊】建設作業所における事務業務全般◆建設業出身者歓迎/正社員採用/業界大手◎【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

土木東京支店 住所:東京都、千葉県、神…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜『子どもたちに誇れるしごとを。』でお馴染み!売上高1兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン/建設業界経験者歓迎◆正社員採用/福利厚生充実/業界大手で企業安定◎〜 ■担当業務: 土木東京支店管轄の関東近郊にある建設作業所にて、原価管理ならびに法令等に対するリスク管理を中心とした事務業務全般をご担当いただきます。 ■配属先: 土木東京支店へ配属予定です。同社の土木系の部署である土木総本部には約1600名の社員が在籍しております。同社では定期的に中途採用を行っておりますが、離職者は少なく非常に定着率の高い環境です。 管轄地域としては、「東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県・栃木県・茨城県・群馬県・長野県・山梨県」であり、選考を通してスキル等で判断の上、初任地を決定いたします。 ■土木事業と施工例について: 同社の土木事業では、トンネル・橋梁・ダムや都市土木・エネルギー施設など、土木構造物の設計・施工・リニューアルを行っています。 ・施工例 八ッ場ダム、東京外環自動車道京成菅野アンダーパス、余部橋梁、陸前高田市震災復興事業の工事施工等に関する一体的業務 など。 ■同社について: 同社の創業は1804(文化元)年。越中富山の大工であった初代清水喜助が江戸・神田鍛冶町で開業したことに始まります。初代喜助が創業当時から目指したのは、「誠心誠意、心を込めて仕事に取り組み、良いものをつくって信頼されること」。そして今、お客様、そして社会のニーズに応えるため、常に新しい知識や技術を追究しています。 コーポレートメッセージ「子どもたちに誇れるしごとを。」でも表現される、誠実な仕事で「次の世代に財産となるもの残していきたい」という強い思いを胸に、ともにご活躍いただける方を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務

アイレット株式会社

【週4在宅/虎ノ門ヒルズ】総務(リーダー候補)/コーポレートガバナンス強化/KDDIグループ/安定性【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:東京都港区虎ノ門1-23-…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

<コーポレートガバナンス強化に伴い、BCP対策等社内制度設計のご経験をお持ちの方歓迎です。リーダー候補として裁量をもって活躍できます!> 同社は年120%成長を遂げているクラウドに強いIT企業です!KDDIグループの中核会社でもあり、大手の安定感とベンチャーの勢いの両方を兼ね備えています。そんな同社で、総務担当を募集しております。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 コーポレートガバナンス強化の一環として下記業務をお任せします。 災害対策(BCP) オフィス管理、衛生管理 SDGs推進 社内イベントの企画運営  etc. ※ゆくゆくはリーダーとして、メンバーのマネジメントや新しい取り組みの企画立案等も担っていただくことを想定しています。 ■組織構成: ・2名(リーダー/30代男性・メンバー/30代女性) 2022年10月に新設されたばかりの部署で、風通しの良い雰囲気で裁量を持って取り組めます。また分からないことや困った時は先輩社員にすぐ聞ける環境のため、安心して業務遂行ができます。 週1回程度の出社となります。 ■当ポジションの特徴: ・成長スピードの速い業界の中で、経営に近い視点で会社づくりに携わることができます。 ・全社横断で関わりを持つことができます。 ・主体的に業務に取り組み、+αの付加価値を提供できる人は、個人のやる気次第で活躍の幅を広げることができます。 ■社内の雰囲気・社風: ・1年間で約100名の社員が入社している、とても成長スピードの速い会社です。 社員が安心して働くことのできる環境づくりのため、会社成長と共に社内体制も柔軟に変化させることが必要なため、コーポレート統括本部では、"社員が気軽に相談できる部署”であり続けるために、チーム内ではもちろん、社内全体とのコミュニケーションを大切にしています。 ・設立19年目と、比較的若い会社であり、またKDDIグループの子会社であるため、ベンチャー気質と大手の資本の両方を兼ね備えています。 変更の範囲:本文参照

TDK株式会社

【東京】サステナビリティ推進:情報開示/社内外コミュニケーション/ESG評価機関対応強化 #7C05【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都中央区日本橋2-5-…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務内容 ・サステナビリティウェブサイトでの開示情報の企画・制作プロジェクトへの参画(制作には制作会社もかかわります。) ・社内外のサステナビリティ推進にかかわるエンゲージメント活動の実施 ・ESG評価機関等からの要請を踏まえた、社内でのサステナビリティ活動推進強化の支援 *ご入社後はまず、それぞれの業務をサポート或いはリードをお任せし、将来的には強みを活かせるテーマにおいて、マネジメント業務をお任せします。 *仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般 ■組織のミッション サステナビリティ推進を通じて、持続的に企業価値を向上させると同時に、社会に貢献することを目指しています。 ■募集背景 SDGsに代表されるような社会課題の解決に向け、企業は様々な活動を展開するとともに、その活動を適切に情報開示することが、投資家・株主、顧客企業や従業員等のステークホルダーから、これまで以上に求められています。 私たちはステークホルダーからの要請を把握し、TDKグループ全体としてサステナビリティ活動を推進し、適切な情報開示を通して、企業価値の向上に繋げていくことを目指しています。 このため、サステナビリティ推進におけるグローバル体制の強化を目的として、サステナビリティに関心が高く、組織への貢献意欲のある人材を募集します。 ■働き方 ・残業時間:月10時間程度 ・在宅勤務頻度:応相談 ・フレックスタイムの有無:有 ・出張頻度/期間/行先(国内外):頻度は応相談/日帰り〜1週間程度/国内・海外(ドイツ、US等) ■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ TDKではサステナビリティを経営の最重要課題の一つと捉え、様々な活動を展開しています。当該領域における企業の取り組みに対して、社会からの要請や期待は益々高まっており、ステークホルダーに対して的確にコミュニケーションを行い、それを企業の評価に繋げていくことも求められています。 当社は売上高や従業員の構成等において高い海外比率を有しており、常にグローバルな規模で多様性あるメンバーと連携した活動を推進することができます。また、そのような環境において積極的に行動できる仲間を募集します。 変更の範囲:本文記載

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