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ジャパニアス株式会社
【愛知】法人営業 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県刈谷市相生町２丁目２９−２ JR…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 クライアント企業に人材派遣の提案営業から自社エンジニアのキャリア支援まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：技術者（エンジニア）と必要としている企業 ■何を：ニーズに合った技術者（エンジニア）の提案 ■手法： ・顧客への技術ニーズヒアリング ・顧客に対して、自社エンジニアの技術力による課題解決提案 ・エンジニアの派遣単価交渉 ・自社エンジニアへのキャリア支援／労務管理 ・自社エンジニアの就業状況を確認／フォロー 担当は既存顧客が殆どとなりますが、担当企業内の別部門開拓・新規顧客開拓なども自ら行っていただくことを期待しています。 ※課長候補としてメンバー育成もお任せする場合あり 【担当顧客】プライム上場企業などの大手企業が中心となります。 【目標】支社ごとに売上高、稼働人数などを設定しています。 個人目標も設定されますが、評価としては部の業績目標が7割、個人業績3割となり、プロセスも評価される環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ネクストビート
【香川】両面型キャリアアドバイザー（おもてなしHR）※リーダ ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
香川県高松市サンポート2-1高松シンボ…
600万円〜750万円
正社員
【職務概要】 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 【職務詳細】 【１】キャリアアドバイザー（toC） ■求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ■実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ■相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ■転職活動中～内定～入職までの不安解消支援 【２】リクルーティングアドバイザー（toB） ■経営者・役職者からの経営課題 （採用・集客・育成・ブランディング等）のヒアリング ■宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ■経営課題ヒアリング時の法人営業へのトスアップ （人材募集広告掲載の提案） ■企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ■企業の専属人事としての求職者のクロージング・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エス・エム・エス
【北海道】キャリアパートナー ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
北海道札幌市中央区北三条西4丁目1 D…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 転職したい医療・介護従事者と医療・介護法人を結びつける、キャリアマッチング及び転職・採用サポート業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：転職したい医療・介護従事者ならびに医療・介護法人（対個人、対法人双方を対応していただきます） ■何を：双方の要望にマッチした人材紹介サービス ■手法：同社が運営する自社WEBサイトに登録された転職希望者に対して、電話、メールでの要望のヒアリング／法人に対して求人要望のヒアリング、選考から入社までの全てのフォロー対応 ※テレアポによる新規開拓は発生しません。 ※単に求職者の希望条件をヒアリングするだけでなく、条件から仮説を立てて、転職希望者の家庭環境や悩み事まで踏み込んで本音をヒアリングします。 ●備考 高い生産性を生み出す環境づくりにも注力しており、勤務時間に制限を設定。どんなに遅くとも20時30分には全社員が退社するという取り組みを徹底。また、土日出勤も原則認められていません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ギルド
キャリアアドバイザー（ポテンシャル）
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区西麻布1-15-1 MORI…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社において、キャリアアドバイザーの業務をご担当いただきます。 求職者の希望を聞くだけではなく、本人でも把握していない強みや専門性を発見し求人をご紹介することで、求職者の人生・キャリアの伴走支援をすることが、同社の提供するキャリアアドバイザーの仕事です。 【職務詳細】 ■ヒアリング・求人企業の紹介 ■応募書類の添削 ■応募企業への書類推薦 ■書類選考の結果連絡 ■面接の日程調整 ■面接終了後のフォロー ■進捗管理 ■各種雇用条件の交渉 ※希望があれば、リクルーティングアドバイザーもお願いする可能性があります。 ◎未経験でもマネジメントレイヤーを目指す事ができます。 ◎単なる営業に終始せず、仕組みづくりから携わることが可能です。 ◎OJTを通して業務を習得いただくので、スピード感を持って仕事をしていただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ネクストビート
【愛知】両面型キャリアアドバイザー（おもてなしHR ）※リー ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-2…
600万円〜700万円
正社員
【職務概要】 リーダー候補として地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーをお任せします。 【職務詳細】 （1）キャリアアドバイザー（toC） ・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援 （2）リクルーティングアドバイザー（toB） ・経営者、役職者からの経営課題（採用／集客／育成／ブランディング 等）のヒアリング ・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案） ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ヒトイキ
【大阪】人材コーディネーター（ヘルスケア領域） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市北区茶屋町16-1 H10…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 医療介護業界の国家資格者に特化した4つのサービスにおいて、企業と求職者をマッチングする人材コーディネーターとして双方に関わりマッチングからアフターフォローまで継続してサポートいただきます。 【職務詳細】 ■求職者との面談 サービスに登録のあった求職者に経験やスキル、資格、希望条件、待遇などをヒアリングし、採用市場を鑑みたアドバイスも行います。 ■企業開拓とヒアリング 人手不足に悩む介護施設、整骨院、病院などへの提案営業。新規開拓も含め、契約締結後には企業が求める人物像のヒアリングを行います。 ■マッチング 企業と求職者の希望やニーズを満たすマッチングへ。面接意思の確認を行い、採用に至るまでサポートします。 【営業スタイル】 ■担当する求職者は1人当たり約20名～30名ほど！1人1人に向き合えます！ ■電話やLINEなどオンラインで対応するため外出はゼロです！ ※仕事の進め方はその人の裁量次第で、スケジュールを調整して早く帰る人も多数。 18時ピッタリに退社して飲み会やフットサル、ジムなどに行く人もいます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日本ケイテム
【福井】人材派遣営業 ※経験者採用
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
福井県福井市中央1-3-1加藤ビル3F…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。 【職務詳細】 ■スタッフに対して ・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50～70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して ・就労中のスタッフに関する情報共有 ・先方要求事項への応対 ・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など 安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日本ケイテム
【兵庫】人材派遣営業 ※経験者採用 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
兵庫県明石市大明石町1-7-4 白菊グ…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。 【職務詳細】 ■スタッフに対して ・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50～70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して ・就労中のスタッフに関する情報共有 ・先方要求事項への応対 ・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など 安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ジャストファイン
【宮城】人材派遣営業 ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 ア…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ・クライアントへのフォロー営業を中心に、新規開拓、就業スタッフのフォローをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・クライアントへのフォロー営業 定期的にクライアントに訪問し都度派遣のニーズの有無を確認します。 ・新規開拓営業 社内の企画部門から企業のリストが配布され、そのリストに沿って派遣のニーズ獲得を行います。新規開拓はテレアポがメインで、飛び込みは一切ありません。 ※ルート営業が7割で新規開拓業務は3割程度です。 ・スタッフのフォロー 定期的に就業スタッフと面談を行いフォローを行います。企業とスタッフを繋ぐ架け橋になる役割を担っていただきます。 【魅力】 社員の声が反映されやすい社内風土があり、新サービスや業務改善の提案が実現しやすい環境です。DXや多様な働き方を取り入れながら、設立5年で売上75億円の成長を達成。評価制度も自身のキャリアに基づいて目標を設定し、納得感のある評価が受けられます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日本ケイテム
【福岡】人材派遣営業（久留米） ※経験者
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
福岡県久留米市東町36-8 ステーショ…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。 【職務詳細】 ■スタッフに対して ・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50～70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して ・就労中のスタッフに関する情報共有 ・先方要求事項への応対 ・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など 安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日本ケイテム
【岩手】人材派遣営業 ※経験者 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
岩手県北上市大通り1-3-1 北上開発…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。 【職務詳細】 ■スタッフに対して ・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウェルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50～70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して ・就労中のスタッフに関する情報共有 ・先方要求事項への応対 ・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など 安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社メイテック
【大阪】人材ソリューション営業 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 製造業への技術・人材ソリューション提案営業をお任せします。 【職務詳細】 ＜製造業への技術・人材ソリューション提案＞ 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、同社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的／潜在的な技術面での課題を把握し、同社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。 ※入社後は会社からもしっかりとサポート致します。 ＜エンジニアに対するキャリアアップ支援＞ 派遣をしているエンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ハマエンジニアリング
【三重】従業員の管理スタッフ ※年間休日120日以上
人事、人材コーディネーター
三重県四日市市久保田2-8-1 糸与ビ…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社三重営業所にて、従業員の管理業務をお任せします。 現場で働く従業員を管理する立場となります。 【職務詳細】 ・現場従業員の労務管理・勤怠管理・育成指導等 ・課題抽出と改善に向けた対策の提案・実行等 ・クライアントへの相談や提案等 ★キャリアアップが狙えるポジション★ 役職としては「統括グループリーダー」での採用となります。 その上の「事業所長」「部長」も狙えるポジションです！ 【同社について】 「半導体製造装置を守るプロ」として多大な信頼を寄せられる同社。 半導体は、モノづくり大国日本が世界に誇る技術の結晶です。 この「Made in JAPAN」が世界に認められ、需要が伸び続けるのと比例して、同社の技術を求める声も全国で高まっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日本ケイテム
【滋賀】人材派遣営業 ※経験者採用
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
滋賀県大津市大萱1-18-34 中川ビ…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。 【職務詳細】 ■スタッフに対して ・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50～70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して ・就労中のスタッフに関する情報共有 ・先方要求事項への応対 ・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など 安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日本ケイテム
【富山】人材派遣営業 ※経験者採用 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
富山県富山市桜橋通り1-18 北日本桜…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。 【職務詳細】 ■スタッフに対して ・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50～70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して ・就労中のスタッフに関する情報共有 ・先方要求事項への応対 ・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など 安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社メイテック
【埼玉】コンサルティング営業（人材派遣／大宮営業所） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
埼玉県さいたま市大宮区下町1-45（さ…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 お客様の製品開発のプロジェクトに向けた、同社所属のエンジニアの 派遣提案営業を担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：パナソニックなどの大手メーカーを中心とした全国の法人企業 ■何を：お客様の製品開発のプロジェクトから発生する技術面での課題 を解決する同社所属のプロフェッショナルなエンジニア ■手法：詳細なヒアリングを通じて顕在的／潜在的な課題解決提案を行います ・派遣されたエンジニアの労務管理 ・エンジニアのキャリアアップに向けたサポート ■転勤について補足 当面はございませんが、平均3～5年に1度の頻度で転勤の可能性が発生します。転勤となった場合、単身赴任手当、一時金支給、社宅制度、引っ越し費用などを支給します。 ■評価制度 プロセス重視の評価制度があります。目標設定の中で重点的に伸ばしたい項目／行動を定量面および定性面にて決定します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社メイテック
【静岡】営業（静岡市） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
静岡県静岡市駿河区南町11-1 静銀・…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 「メーカーに対する提案営業×エンジニアのキャリア形成支援」 トヨタ自動車等の大手メーカーが抱える技術課題に対して、同社のエンジニアが持つ技術力を提案し課題解決に導く仕事です。 自動運転等の自動化、EV車、AI等技術革新が進む中で、そのコア技術を同社から提供しています。 ※OJT期間は１年あり、業界未経験でも安心して入社いただける環境です。（異業界入社例：メーカー、商社、金融、ハウスメーカー、銀行、証券、保険等） 【職務詳細】 ＜製造業への提案営業＞ 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、同社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的／潜在的な技術面での課題を把握し、同社エンジニアの技術力での課題解決提案を行います。 ＜エンジニアに対するキャリアアップ支援＞ エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日本ケイテム
【山梨】人材派遣営業 ※経験者採用 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
〒400-0031 山梨県甲府市丸の内…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。 【職務詳細】 ■スタッフに対して ・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50～70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して ・就労中のスタッフに関する情報共有 ・先方要求事項への応対 ・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など 安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ネクストビート
【愛知】両面型キャリアアドバイザー（リーダー候補）※保育士バ ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-2…
600万円〜700万円
正社員
【職務概要】 リーダー候補として保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーをお任せします。 【職務詳細】 【1】キャリアアドバイザー（toC） 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお聞きするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。 【2】リクルーティングアドバイザー（toB） 採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、同社のモデルならではの業務内容です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日本ケイテム
【新潟】人材派遣営業※経験者（長岡市） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
長岡事業所 新潟県長岡市坂之上町2‐1…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。 【職務詳細】 ■スタッフに対して ・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50～70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して ・就労中のスタッフに関する情報共有 ・先方要求事項への応対 ・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など 安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
