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株式会社カワサキ

【販売スタッフ／店長候補】★年休122日※茨城エリア募集

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、バイヤー・買取査定

◆当社が運営する茨城県内の業務スーパー…

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300万円〜550万円

正社員

業務用食材を扱う「業務スーパー」で接客・販売を担当していただきます。また、商品の仕入れやメニューの提案なども段階的にお任せしたいと思います。まずは品出し・レジ対応など簡単な業務から。当社のお客様は、飲食店を運営する方から一般の方までさまざま。「テレビで紹介された商品を探してるんだけど」「この調味料はどう使うの？」と声をかけられることも多いので商品知識を身に付けないと損！少しずつ現場の雰囲気に慣れて接客も楽しんでください。皆に平等に活躍のチャンスがあります。中途入社のハンデなし！「色々な経験を通して、成長して欲しい」それが当社の願いです。まずは副店長、将来的には店長として活躍してください。中には未経験入社1年で店長昇格例もありますさらに複数店舗をまとめるマネージャーの道も！店長よりも”上”のポジションに就くチャンスも豊富です！一歩ずつ着実にキャリアアップできます。入社後、まずは商品の品出しやレジ対応などを覚えていただき、仕事に慣れた後は少しずつ商品の発注などもお任せします。段階に応じた業務を習得し、仕事を通して店舗運営をトータルで学ぶことができます。

株式会社トーシン

【滋賀県大津市】カプセルトイ×店舗SV※在宅可／年休122日／残業少・業績好調！店舗拡大中【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

フォレオ大津住所：滋賀県大津市一里山…

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350万円〜399万円

正社員

【週2在宅可／業界大手＊全国各地に展開『カプセルトイ専門店』／業界未経験OK／店長・営業職活躍中☆企画から担当できる裁量あるポジション】 ■当社について当社は全国各地に約150店舗展開する業界トップクラスの『カプセルトイ』専門店を運営しております。参考：公式サイトhttps://toshin.jpn.com/cpla/ ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 1週間で担当エリア2〜4店舗を巡回しながら、商品仕入・企画から担当します。店舗はその土地に合った名物など地域オリジナルのお店を展開！見た目も楽しい空間です♪ ■業務詳細・カプセルトイの商品選定 └月300種類のカタログ商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。 └その後はエリアの仕入れ担当へご提案☆来店客の増加や売上UPが『目に見える』やりがいあるポジションです。・イベント企画 └季節イベントや世の中のタイミングなどを踏まえてSVの『好きなタイミング』で企画提案♪ └例：新店舗オープンの販促としてクジ引き実施や夏祭り企画など・商品の在庫管理・金銭管理（両替機の釣銭準備など）・収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等） ※在庫補充やお客様対応は基本アルバイトの方が対応します◎ ■組織構成 1店舗に店長(社員)とアルバイトで構成／2〜30代の学生、フリーターが多い職場です！ ■キャリアパス SVからストアMGR⇒エリアMGRなどのキャリアアップや、営業や商品企画などへのキャリアチェンジも相談OK ■働き方：・週2〜3日で店舗巡回し、残りは在宅で書類作りなどを行います・県をまたいで担当する場合もありますが、その際の交通費や宿泊費はすべて会社負担です。・年休122日、残業月20hとお休みもしっかり取得できる環境です♪ ■入社後の流れ：（1）1週間：札幌にて研修を行います。交通費や宿泊先は当社でご準備いたします。（2）10日間：配属エリアの旗艦店にて研修を行い、金銭の扱い方や店舗オペレーションなど約1カ月間研修を行います。研修後、担当エリアにて業務をお任せしますが2〜3か月はOJTにて先輩社員がサポートしますので、安心して業務を習得できる環境です。

株式会社ミールワークス

【丸の内】パティシエ ※『マンゴツリー東京』／プライム上場G／幅広いキャリアパス／面接1回で内定可！【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

マンゴツリー東京　丸の内店住所：東京…

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400万円〜549万円

正社員

【明瞭な人事制度・定期昇給有／「かつや」をはじめとした全15ブランド、国内外765店舗以上を展開しているアークランドサービスHDのグループ／売上前年比115%伸長、安定性・将来性◎】 ■業務内容：タイ・バンコクに本店をかまえ、世界各国に展開している高級タイ料理レストラン『mango tree』その日本店である『マンゴツリー東京』で提供するデザートの制作をお任せします。ブランド詳細『マンゴツリー東京』：https://www.arclandservice.co.jp/mangotree/mangotree-tokyo/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境 2020年に人事制度を改定し、社員の皆さんのチャレンジが明瞭な基準によって昇給・昇格される制度となりました。また、査定評価とは別に毎年必ず定期昇給がある制度を設け、腰を据えて長く活躍頂きたい環境を用意しています。 ■入社後の流れ・店舗にて丁寧に研修を行います。・配属時もまだ少し不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス経験者⇒短期間での昇進が可能（店長スタートの方多数！）・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので、自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので、自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間（アソシエイト）を設け、適職を見極めます。 ▽人事／新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修　 ▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案　　 ▽店舗開発…新店出店に纏わる業務　 ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案　　 ▽エリアマネージャー：10-20店舗ほど統括　　 ▽SV…FC店運営企業とのパイプ役　等変更の範囲：会社の定める業務

株式会社みらいコンシェルジュ

完全反響型の【営業】テレアポ・飛び込みもありません♪

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

転勤なし/車通勤OK/UIターン歓迎 …

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400万円〜600万円

正社員

【完全反響型/年休120日/完休2日制/iPhone、AirPods支給】◎不動産、ライフプランのご提案を担当。「分業制」なので営業に集中できる！ファイナンシャルプランニング幅広い商品からご提案売買契約のお手続きお引き渡しアフターサービス賃貸営業リースバック（不動産資産を手放すことなく資金を確保できる仕組みのご提案します）民泊等宿泊事業の運営（短期滞在・マンスリー・法人利用などのニーズに応じた柔軟な宿泊プランをご提案します）「分業制」で営業に集中できる好環境♪ WEB、メール、電話などからの完全反響型のスタイルになりますが、新規案件の一次対応はインサイドセールスが担当。お客様との打ち合わせ日の調整や、案件情報の事前送付をしてくれます。また、契約書の作成や物件調査のための役所訪問は、専門の担当者が行っています。 ★分業制ではありますが「これは担当外なのでしません」ではなく、互いに協力しているからこそ、残業も少なめです。業界のこと、社内システムのこと、イチから学べます！不動産業界の基礎知識・専門用語会社の考え方・理念社内システムの使い方（Google/salesforce/Slack） FPの基礎知識ライフプランの基礎知識　など約1ヶ月間は基礎を学ぶための期間です！習得具合によりお客様と接する機会を増やしていきますが、先輩が同席してくれるので安心です。

合同会社青山

【未経験歓迎／茨城・結城市】パン屋店長◇メディア掲載多数／行列の絶えない有名ベーカリーフランチャイズ【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

「ペンギンベーカリー」FC加盟店　富士…

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400万円〜499万円

正社員

◇◆未経験の方でも1からパン屋を作り上げる経験ができる／完全週休2日制◆◇ ■業務内容：・北海道で人気のベーカリーが茨城に初出店。福祉事業を数多く展開する「あおやまグループ」が新たなチャレンジを行います。・私たちが運営するパン屋さんの店長としてご活躍いただきます。イチから自分のお店を立ち上げてみたい方は大歓迎いたします。・お店の立ち上げの感動を一緒に味わうことが可能です。メニュー開発からスタッフの管理まで店舗運営に必要なことをしっかりレクチャーいたします。 ■働き方：あおやまグループは、スタッフが働きやすい環境作りに努めています。福利厚生も充実しており、有給休暇も取りやすく取得率◎ ■あおやまグループについて：あおやまグループでは、スタッフの意見や考え方尊重し感じ取る事を大切にし、事業の推進を行っています。仕事をするうえで大切な「成長」と「働きやすさ」を重視した環境作りに重点を置いています。仕事の内容、勤務時間、休暇の取りやすい職場作りなど、皆様の声を第一にしています。

株式会社七葉【nana's green tea（ナナズグリーンティー）】

nana's green teaの店長候補完全週休2日制残業少なめ社割あり賞与有

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

東京都新宿区新宿3-38 東京都墨田区…

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300万円〜350万円

正社員

＊nana's green teaの店長に（1年以内の昇進も可能。年収450万円以上可能）＊ナナズの期間限定メニューを誰よりも早く、無料で飲める♪スイーツやフードも半額購入可＊店長も5日間以上の連休が年2回＆完全週休2日まずは、和カフェ『nana's green tea（ナナズグリーンティー）』の直営店にて、お客様対応やドリンクづくりなど、販促業務などを担当。「店長候補」としての採用のため、徐々に店舗管理・運営の仕事も手掛けながら店長への昇格を目指します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般＊楽しみ方は数百通り。こだわりの和テイストメニュー ◇ほうじ茶ラテ＋あずき＋白玉 ◇抹茶ラテ＋黒胡麻アイス ◇抹茶生チョコレートパフェ＋白玉　など全てのドリンク・スイーツにプラスでトッピングをすることが可能。「和×食文化」のさまざまな楽しみ方をお客様に提供できます。＊ひとつとして同じデザインの店舗はありません ◇四季の色を表現した52帖のアートワークが並ぶ空間（ルミネ北千住店） ◇竹取物語の世界のような竹林をイメージした内装デザイン（ららぽーとTOKYO-BAY店）　茶の湯の世界では、古くからお客様をもてなすさまざまな趣向を、茶室に取り入れてきました。そうした茶室のおもてなしの心を引き継ぎ、店舗自体を「現代の茶室」と見立てて、デザインしています。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社オークワ

【岐阜県エリア】グロサリー部門担当(チーフ職)★年休116日・連休5日取得可/残業10h程/上場企業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

オークワ　岐阜県内の店舗住所：岐阜県…

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350万円〜649万円

正社員

<プライム市場上場企業／近畿東海圏を中心に150店舗以上展開／働き方◎／半期に1回5連休取得可能> ■働き方：・年間休日116日・残業は全社平均10時間程度・休日出勤原則禁止・半期に1回5連休取得可能・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能・専任でのナイトマネージャーがいるため、営業時間のラストまで残る必要はありません（状況によっては可能性あり） ■業務詳細：グロッサリー部門のチーフとして、お客様にご満足いただける売場作りをして頂きます。 ■具体的には：・商品陳列・補充・発注業務・売場管理・価格管理・在庫管理・プロモーション活動・スタッフ教育・管理・売上管理 ◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております ◎1店舗約150名程度の人数で、内10〜15名が社員。（店舗規模により異なる） ◎ゆくゆくは店長として、売場の商品管理（陳列・発注など）やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします ■キャリアパス：年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です ◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります ◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります ■評価制度：店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です ■当社の強み店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベイシア

【静岡／未経験歓迎】スーパーマーケット事業の総合職※平均残業時間20時間程度／小売り経験者歓迎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

静岡県内の店舗住所：静岡県受動喫煙…

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350万円〜449万円

正社員

【経験不問！／産休・育休取得率100％／平均勤続年数11.8か月／グループ売上１兆超／ウォルマートやホームデポに代表されるような、世界の小売企業に並べるような会社を目指して積極投資中】 ■業務内容：スーパーセンター（取扱商品衣食住）・スーパーマーケット（食品）での生鮮部門（青果・鮮魚・精肉・惣菜）、一般食品、オペレーションの責任者業務をお任せいたします。各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただく予定です。日本一お客様に「ありがとう」と言われるスーパーを目指す当社。家族との時間を大切にしてほしいという経営層の想いから、店舗の閉店時間は20時(1部店舗22時)と働きやすい環境です。年間休日は117日。平均残業時間も20時間と、働きやすい環境を整備しております。 ■具体的な仕事内容：【仕事内容】・売場づくり・仕入れ＆発注・加工＆調理・値付け・品出し・販売計画【配属予定】ご経験、ご興味に応じ下記いずれかの部門へ配属予定です。精肉／惣菜／青果（野菜）／鮮魚／オペレーション部門（レジ）／衣料部門／住関連将来的には、各部門の責任者や副店長、店長をめざして頂きたいと考えております。 ■採用背景： 2022年以降経験者採用を本格的に開始し、他社で活躍された方を各所で採用した結果、社風や仕事の進め方など色々な面で変化してしています。2023年以降も出店を予定しており、採用を加速させております。 ■同社について：同社は商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しております。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に133店舗に出店しています。米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。小売業の中では、経常利益率も高く、今後はデジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとして、なくてなならない唯一無二の会社に成長していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ファイアーキッズ

【銀座/中野】ヴィンテージウォッチ販売員 ※ファンの多さ＆仕入れ力が強み／年123日・月10日休【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1＞銀座ナイン店住所：東京都中央区…

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400万円〜649万円

正社員

〜ヴィンテージウォッチにご興味をお持ちの方へ／圧倒的な広報戦略で売上急成長中、新規出店も計画中！100年続くお店を一緒に作りませんか？／年休123日以上・月10日休み〜 ■概要：当社は、1995年創業の老舗のヴィンテージ・アンティークウォッチ専門店です。2022年からは、大の時計好きでアンティーク時計のエキスパートでもある二代目店長にバトンが引き継がれ、お店が新しく生まれ変わりました。ヴィンテージ・アンティークウォッチ専門会社として、時計好きから100年愛される存在になりたい、そんな想いで20名以上の仲間と共に3つの店舗を運営している会社です。 ■業務内容：・時計の陳列、接客、販売／修理品の受付・管理・お客様へのご連絡・電話・メール・ラインなどでのお客様対応／商品の仕入れサポート・ECサイトなどの口コミへのご返信作業／在庫や売上などの各種データ集計・事務作業／その他店舗運営に関わる業務一式など ※1920年から2000年頃の時計を中心に扱っており、現行中心の時計店ではめったに見られない美術品のような時計たちと出会える環境で働けます。裏方も含めた全員が時計好き！もしあなたが時計好きな方であれば、大好きな時計に囲まれながら楽しく働くことができるはずです。 ■本ポジションの魅力： ◎リピーターや常連様が多く、ノルマなどはないので、丁寧に接客することができます。無理に売り込んだり、セールストークをする必要はありません。YouTube、Instagramなどのマーケティングが好調で、新しく入荷があるとすぐ売り切れになるような状況です。 ◎会社の方針として、毎週は難しいですが、隔週で土日休み・連休休みが取れるように最大限配慮しております。2024年からは2月、12月を除き月10日休み＋年末年始休みを加え年間休日123日以上として、プライベートを充実させながら長く働ける環境です。 ■当社の魅力：スタッフ全員が「一生モノの時計との出会いを提供したい」という想いを持って、長い時には1年以上かけてお客様にピッタリの一本をお探ししています。時計好きの私達が目指すのは、「日本一時計を楽しんでいただけるお店」です。ただ時計を購入いただくだけでなく、買う体験自体を楽しんでいただきたいというのが私達の接客に対する考え方です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社土佐料理司

接客スタッフ未経験・ブランクOK住宅手当あり*月給30万円～+賞与年2回

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

◎転勤なし◎U・Iターン歓迎＞当社が…

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350万円〜600万円

正社員

*着物で接客／丁寧な所作や接客スキルを磨ける *研修制度充実／マンツーマンで着付けから覚えられる *子育て明け・ブランク明けの方活躍中／和やかな雰囲気で風通しの良い職場東京にある土佐料理店で、お客様への接客やご案内、料理・飲料の提供などをお任せします。〈＊具体的には＊〉 ┃お席へのご案内 ┃料理・飲料の提供 ┃店舗の装飾　など ■…100年以上の歴史に革命を…■ 大正6年（1917年）に高知で創業してから大阪・東京でも「司（つかさ）」「祢保希（ねぼけ）」という店舗を展開。カツオ料理や皿鉢（さわち）料理など、高知県の郷土料理を提供しています。最近ではテイクアウトやデリバリー事業、食品事業部の開発・販売などもスタート。幅広い世代にご愛顧いただけるサービスの提供に取り組んでいます。 ■…お客様と信頼のある関係を築く…■ 来店されるお客様の〈6割〉はリピーター。その理由はスタッフの接客が秘訣です。 1組のお客様に対応できる時間が多いためゆっくりとした時間の中でサービスを提供できるのも魅力です。お客様のお顔やお名前、好みのお酒や料理を覚えて気に入っていただけそうなメニューを紹介したり、以前お聞きした話の続きをしたり… いつ来店しても心地よく過ごしていただける「おもてなし」を提供しているため多くのお客様にずっとご利用いただいています。 ※（変更の範囲）：上記を除く当社関連業務全般

株式会社京阪ザ・ストア

【大阪/京都】スーパーのグロサリー部門スタッフ　※京阪グループ／転居伴う転勤無【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

1＞京都の店舗住所：京都府受動喫…

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〜399万円

正社員

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】地元密着の事業展開を行っている同社が経営する食品スーパーマーケット「フレスト」のグロサリー部門担当者として、商品発注などの業務をはじめ部門のマネジメント業務に従事いただきます。＜マネジメント＞…下記の大きく3つのマネジメントをお任せします。（1）商品管理：発注〜品出しの管理（2）人材管理：パート採用、人材育成、勤怠管理、シフト管理（3）数字管理：部門の売上・利益管理 ■勤務地：大阪・京都の各店舗での勤務となります。いずれも駅中・駅近のため雨の日も安心なアクセス抜群の店舗です。各部門に社員が2〜4名、パートが30名前後所属しています。（店舗全体の従業員数は異なる） ■業務の特徴と魅力：ご経験を積まれたのちは部門責任者、ゆくゆくは店舗責任者としてもご活躍いただけるポジションです。 ■同社の特徴：同社は京阪電気鉄道株式会社の流通事業が分離独立して誕生しました。2000年に事業会社となり会社としての歴史は浅いものの、スーパーマーケット（フレスト）やコンビニエンスストア（アンスリー）をはじめ、京阪沿線のみならず、沿線外でも事業を展開して、順調に成長を続けています。 ■店舗紹介：フレスト（松井山手店、長尾店、寝屋川店、天満橋店、香里園店）

株式会社トヨタエンタプライズ

サービススタッフ★オープニング★賞与4.5ヶ月分/福利厚生◎/未経験可

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

大手自動車メーカーの迎賓施設静岡県裾…

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350万円〜550万円

正社員

◆2025年秋運用開始！◆＜大手自動車メーカーの運営する実証都市内にある施設でのサービススタッフ＞未経験の方も充実した研修制度で安心♪　★高い有給取得率でプライベートも充実　★安心の大手×正社員 2025年秋に運用開始予定の大手自動車メーカーが運営する実証都市内の施設で以下のような接客サービス全般をお任せします。 ◆お客様のお出迎え・お見送り ◆料理や飲物の提供 ◆宴席の準備・片付け ◆他チームとの連携、サポート訪れるゲストは1日に1組。多くても2組です。そんなお客様に対して、最高のおもてなしを提供するのがミッションです。決まったサービスではなく、お客様のことを考え、一人ひとりに合わせたおもてなしを実現していきましょう。 ≪お客様への最高のおもてなし≫ お見送りの際にいただく「ありがとう」は、私たちにとって何よりの励みです。お客様と直接触れ合うことでこそ、おもてなしの技術や心配りは着実に磨かれていきます。その一つひとつの経験を通じて、表情や仕草から相手の求めるものを察し、細やかな配慮や気遣いを身につけることができるのです。こうした積み重ねが、お客様にとって最高のひとときを過ごしていただく事につながります。訪れるゲストの方は国内外の大切なお客様です。幅広い年齢層・様々な国や地域から訪れるお客様に接することで、あなた自身も大きく成長できるはずです。

株式会社セブン＆アイ・フードシステムズ

デニーズの店長候補／30代・40代・子育て中の方も活躍／1日4時間～勤務も可／賞与平均年間150万円支給

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

◆全国各地にある300店舗以上のデニー…

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350万円〜550万円

正社員

まずはキッチン・ホールそれぞれのお仕事を担当いただきます！ ◆キッチン業務：下ごしらえ、調理 ◆ホール業務：接客、配膳、清掃などゆくゆくは店長業務をお任せします。慣れてきたら徐々に店舗運営の流れも学びましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】「社員だから休めない…」はありません！飲食業界の「正社員」や「店長」は、シフトの穴埋めが必要で休めない…そんな印象はありませんか？当社では、通常休日の以外にも“7連休を年2回取得できる”独自制度をご用意しています。これまでの取得率はなんと100%！昇進してもきちんと休める制度が整っています◎ また、男性・女性問わず育休の取得を推奨しており、産育休から復帰したスタッフも多数活躍しています。現在、時短勤務制度を利用して子育てと店長の仕事を両立するパパやママも在籍中です◎ 【注目】中途入社でも馴染みやすい！安心の研修制度あり◎ 入社後は“基本店舗研修”にて、当社の理念を学びます。その後、採用教育チームが定期研修を実施。入社1週間、1ヶ月後、3ヶ月後のタイミングで同期入社したメンバーや年齢の近いスタッフなど、10人ほどと一緒に必要な知識を習得します！入社直後の不安や悩みを相談できる仲間が近くにいるので安心です◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 ━━キャリアパスについて━━ ▼〈キッチンリーダー〉になるために調理実務やe-ラーニングで学習 ▼〈フロントリーダー（FL）〉として接客／販売／人材育成を担当 ▼〈副店長〉としてマネジメント（人財／食材／コスト）を習得 ▼〈店長〉として店舗運営を担当！さまざまな店舗のマネジメントを経験 ▼より高いスキルを持つ〈エグゼクティブ店長〉や　複数店舗をまとめる〈ディストリクトマネージャー（DM）〉へ挑戦ほかにも、本部での商品・店舗開発や販促、教育などにもチャレンジできます◎ 年に2回評価面談を実施していますので、あなたがやりたい仕事・目指したいキャリアを積極的にアピールしてください◎

株式会社ベイシア

【岐阜／未経験歓迎】スーパーマーケット事業の総合職※平均残業時間20時間程度／小売り経験者歓迎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ベイシア Foods Park 関店 …

￥

350万円〜449万円

正社員

株式会社ベイシア

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

1＞本社住所：京都府京都市右京区西…

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400万円〜499万円

正社員

〜残業ほぼなし・年休120日（土日祝）・個人ノルマ無しで働きやすい〜 ■業務詳細当社は京都府地盤屈指の信用組合として、企業と個人のお客様にお預入れとお借入れのご提案を行っております。法人・個人のお客様いずれに対しても提案を行っており、割合は法人3：個人7となります。 ◇法人に対しては既存顧客への提案が9割です。（1割ほどご紹介いただいた顧客に新規提案を行う事もあります）融資のご提案に留まらず、企業が成長するための最適案をご提案します。例えば：・企業の事業設備資金や事業運転資金の貸付け・預金取引・融資提案　等 ◇個人のお客様に対してはご来店頂いた方をメインに下記提案を行います。・ライフプランに応じた定期預金・定期積金のご案内・お客様のニーズに沿ったお借入れ（教育資金やリフォーム、お車の買い替えなど） ※また、お客様は韓国系の方が多い為、韓国語をお話できる方や韓国の文化に興味を持っていただける方であれば、よりご活躍いただけます。 ※個人ノルマなしです。店舗・チームで目標を追いかけております。 ■配属先支店長・次長：各支店各1名、営業：各支店2〜3名、窓口事務：各支店2〜3名、本部：20名で構成されています。 ■ご入社後フォロー制度・最初の半年間は窓口業務から始めて頂き、業務内容と仕事の流れを覚えて頂きます。・1年後以降に営業として配属となり、先輩社員と同行しながら営業業務を覚えて頂きます。・外部研修（年に数回あり）と内部研修（1週間程度）があるため、金融について学ぶ事ができます。・専任の教育担当がつく為、不明点はいつでも聞けます。 ■当組合の役割：地域・同胞の企業やそこに暮らしている方々のニーズにお応えするのが最大の役割です。お客様の大切なお金をお預かりする預金業務、組合員の方の資金ニーズにお応えする貸出業務、送金や振り込みなどの為替業務が主な業務です。地域・同胞社会に密着した信用組合のため、よりお客様の立場や状況を理解し、”であいふれあい’を大切にするコミュニティバンクです。 ◎当組合について補足また、当組合は在日コリアンが適切に金融事業を受けれない時代背景があった中で立ち上がった組合です。その為、よりお客様に寄り添った提案ができるよう営業しております。変更の範囲：当組合業務全般

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