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【AI領域プライム上場/SaaS】QAエンジニア
品質管理
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600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 PKSHA Technology では、コミュニケーション領域の社会課題を解決するため、多岐に渡る大手企業に複数の SaaS プロダクトを提供しております。 このポジションでは、それら SaaS プロダクトの品質保証(QA: Quality Assurance)を行っていただきます。 ※プロダクトについては弊社ホームページにて詳細をご確認いただけます。 https://wp.pkshatech.com/#product https://com.pkshatech.com/products/ 私達は、品質保証のミッションを「品質保証を通じて顧客満足を最大化し、顧客および全社員との信頼を築き、持続可能な成長を実現する。」と表現しています。そのために、顧客(ユーザー)が享受する利用時の品質を志向しつつも、それのみに気を配るのではなく、外部特徴・内部特徴・プロセス品質も改善する予防的なアプローチをとります。このために必要な技術をソフトウェアエンジニアリングと位置づけ、ソフトウェアエンジニアはもちろん、顧客満足に関わる多様な職種と協働します。 現在の主な業務内容は以下の通りです。 ・ソフトウェア要求と仕様の具体化とレビュー ・システムテスト ・ローコードツールによる自動システムテストの開発 ・ユーザーズマニュアルの編集 そして、ミッション達成に向けた以下の業務に取り組める体制を作ろうとしており、新たな領域を開拓してゆける方を募集しています。一人に全てを任せるものではなく、志向と得意領域を加味して業務分担を決めます。 ・品質目標およびその達成戦略の策定 ・ユーザーから寄せられるフィードバックの分析 ・コードやバックログなどの様々なデータからの品質分析 ・様々なテストレベルにおける既存自動テストの改善または新たな自動テストの開発 ・重大バグの根本原因分析および再発防止策の策定 ・開発プロセスの改善 ・開発用ドキュメント、開発ツールのデータなど、開発者が利用する情報の最適化 ・ソフトウェア品質の学習と知見共有 【ポジションの魅力】 ・全職種の中で最も多く品質の改善機会に携わることができる ・自身もユーザーとなりうる多様な利用状況に関わることができる ・自身の仕事に対する開発チームの成長を実感でき…
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リーガルテックSaaS/QAリード
品質管理
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600万円〜800万円
正社員
■募集背景 Visionに共感するエンジニアが着実に集まり、多様な強みを持つメンバーでチームアップを進めていますが、顧客が抱える課題の解決や目指す事業成長スピードを実現し続けるには、開発力を一層向上させていく必要があります。 導入企業様に安定的かつ快適にプロダクトを活用いただくための品質を守り続ける、継続的なQA活動を実現できる体制強化のために、QAエンジニアを募集します。 ■所属組織について 開発本部 ※エンジニアリング・デザイン・プロダクトに携わるメンバーが所属しています ■ポジションの魅力 ・プロダクト価値向上への直接関与 MNTSQにおけるQAの役割はテストプロセスだけに限定されず、開発プロセスの底上げを担うことができます ・活きる実務経験 エンタープライズ向けのSaaSならではの、パフォーマンス・セキュリティ・信頼性を考慮しながら、品質保証・改善に取り組む経験を得ることができます ・社会貢献性 ビジネスの生命線である契約に関わるプロダクト開発ができます 大手企業の契約業務の基盤となるプロダクト開発に携わることを通じて、日本のビジネスを加速することに貢献できます ※VPoEが語るMNTSQの「成功と課題」。エンタープライズSaaSで築いた地盤の先で直面するプロダクト開発の「壁」と https://note.mntsq.co.jp/n/n2346139c688d?magazine_key=m2de2823a968e ※日本経済新聞社発表の「法務力が高い企業」上位10社のうち、6社がMNTSQ利用企業 https://www.mntsq.co.jp/news/nikkei20241220 技術スタック・開発ツール 言語:Ruby, JavaScript, Python, Go フレームワーク:Ruby on Rails, Vue.js ビルドツール:Vite ライブラリ:ElementPlus, PostCSS, Storybook プラットフォーム:Amazon Web Services データベース:Aurora MySQL 検索エンジン:Elasticsearch 監視ツール:CloudWatch, Datadog コンテナ基盤:Docker, Docker Compose, EC…
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品質管理マネージャー[大阪/東京]
品質管理
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600万円〜900万円
正社員
【募集背景】 共同開発(受託開発)プロジェクトにおける担当QAエンジニアですが、 共同開発事業の成長・拡大に伴い、人数が不足している為積極的に募集をしています。 現在の課題・入社後に期待していること 品質管理部には新卒のメンバーや、中途でも経験が浅いメンバーが一定数所属していますが、 QAエンジニアとマネジメントの経験を併せ持った人材が不足しており、 QAエンジニアの技術力底上げを行う為の育成面を含め、組織戦略の実行に課題を抱えています。 PMやクライアントの要求を理解しつつ、それに応えるために組織を牽引しながら各種業務を進めて頂けることを期待しております。 【仕事内容】 品質管理部に所属し、共同開発(受託開発)プロジェクトにおいて開発されるスマートフォンアプリまたは、ウェブシステムを対象として、 テスト計画から品質分析/報告といった一連の品質管理業務を主にご担当いただきます。 また、要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動や、プロジェクトそのものの品質に関する改善活動、テスト自動化、他部署を含めた業務効率化/改善などに携わって頂くことも可能です。 【お任せする業務】 ■品質管理業務全般 テスト見積もり テスト計画 テスト設計 テスト実施 テスト工程管理 品質分析 要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動 ■組織マネジメント 10~20人のマネジメント業務(他部門マネージャーとの連携/教育・支援/アサイン/メンバー評価 など) ■業務効率化/改善活動 各種ツール作成 テスト自動化 業務効率化/改善に向けた要件定義 【業務環境】 開発機:最新世代の MacBook Pro ※リモート用にディスプレイ等の貸与も有り 各種レビュー:上長もしくは他のチームメンバーとの相互レビューを実施 コミュニケーションツール:Slack、oVice ビデオ会議:Google Meets 課題管理:Backlog 品質管理関連(JSTQBなど)やスクラムマスターなどの受験料を補助 【組織・チームカルチャー】 ■品質管理部の特徴 開発部から独立した部門として設置されている 年間300プロジェクトをほぼ100%社内リソースで対応 50名強が所属(アルバイト含む) 男性:女…
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<品プロ>全社のQMS並びに品質推進業務の実務担当者募集
品質管理
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600万円〜800万円
正社員
【募集背景】 新事業に対応した品質マネジメント基盤の強化及び、品質・安全性関連業務の運営・推進の強化を図る為、参画いただける実務担当者を募集します。 【業務内容】 同社の品質マネジメントシステム(QMS)の運営・強化ならびに、品質・安全性活動の実務担当者として、下記の業務に携わっていただきます。 ■新たな製品・サービスや価値サービス提供に対応する全社の品質マネジメントの研究/開発および推進 ・SoE領域(アジャイル開発等)の全社品質マネジメントプロセスの策定、展開 PJへの適用支援、教育の企画/開発、実施 ・サービス提供PJの全社品質マネジメントプロセスの改善・強化と展開、PJへの適用支援、教育の企画/開発及び実施 ■全社品質マネジメントシステムの効果的・効率的な運用、適用に向けた継続的改善および、推進(部門やPJへの改善支援含む) ・全社品質計画/品質目標の立案、推進および、達成状況からの改善 ・各部門の品質目標の達成状況の確認と改善対策の推進 ・各部門のプロセス実施状況、パフォーマンス計測状況の確認と改善対策の推進 ・内部品質監査の実施と監査結果からの改善対策の推進 ・品質問題の再発/未然防止に向けたプロセス改善および、品質問題発生PJの分析支援や事例・教訓の展開 ・製品の品質審査の実施 ・技術法規制関連の遵守推進(遵法プロセスの維持・改善、問い合わせ対応、教育の実施) 【本ポジションの魅力】 13,000人規模の会社の品質マネジメントを牽引する約20名規模の少数精鋭の 技術スタッフ部門配属という魅力的な業務内容です。 安定性がありながら、柔軟性・スピード感を両立できます。 品質マネジメント、品質保証関連の技術スキルや、最新の技術領域の 開発スタイルや品質の考え方に関わることができ関連知識を習得することもできます。 品質推進業務で実務経験を積み、上位の専門職へのキャリアパスもあります。 また社外の各種団体での活動を通じ、各種イベントでの発表等、社外へのアピールも可能です。
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【業務品質部・企画】システム品質向上分析・企画/テレワーク可
品質管理
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600万円〜900万円
正社員
■募集背景 システムリスクの多様化や重大性の拡大等に鑑み、「システム品質」に特化したガバナンス部署の要員強化のため、担い手をなる人材を募集しています。 ■具体的な仕事内容 ・システム障害の傾向分析を行い「未然防止」「早期検知」「早期復旧」の観点から施策の立案を行う。 ・開発部門とコミニケーションを図り、状況を踏まえながら再発防止策策定のフォローアップを行う。 ・障害内容を分析し、システム品質向上に資する研修の企画・開催を行う。 ・社内で進められているシステム開発プロジェクトの品質アセスメント活動を通じ、プロジェクトに対して品質の充足性確認や品質向上のための提言を行う。 ・上記活動を通じて認識した課題を経営層とも共有し、課題解消に向けた各種施策の企画・推進を行う。 ■この仕事の魅力ややりがい ・ITを取り巻く環境の変化、システムリスクの多様化といったIT部門のトレンドを理解できる。 ・データ分析力が向上する。 ・多くのステークホルダと協業するため調整力、折衝力が向上する。 ・損害保険ジャパンの多種多様なシステムに関わり品質向上という重要なミッションを担うことでやりがいを感じる。 ■配属先 業務品質部 業務品質部はシステムリスクの多様化や重大性の拡大等に鑑み、「システム品質」に特化し2022年4月に新設された組織です。 30代~50代の約20名弱の経験豊富なメンバーや、品質検査のスキルを向上させたいという前向きなメンバーで構成されています。 【会社の魅力】 (1)多摩の中心都市・立川駅から徒歩5分の立地 (2)おしゃれなオフィス空間を目指して、絶賛改装中☆彡 https://www.sompo-sys.com/recruit/culture/office.html (3)休憩時間や終業後にランチ・カフェ・イベントが楽しめるグリーンスプリングス立川が目の前に! (4)ワークスタイルイノベーション・ワークライフバランスを推進中(テレワークやシフト勤務を積極活用した働き方改革、ノー残業デーの実践など) ■テレワーク(リモートワーク)日数 ・(目安として)週4回テレワークです。入社当初はOJTのため、出社頻度は増えます。 ・週1回の出社を基本にしていますが、対面の打合せが必要な場合は都度出社します。…
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Fintech QAリーダー
品質管理
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700万円〜1200万円
正社員
証券・保険及び金融サービスのプロダクト開発において、社内・外部のパートナーとも連携し、品質を保証する体制を構築し、推進していただきます。テスト計画の策定、実施、進捗管理だけでなく、プロダクト品質改善のためのフィードバックをしながら、開発の上流工程へも積極的に関わって頂くことを期待しています。 【具体的には】 ■プロダクト品質向上のための戦略策定 ■開発プロセスを含めた全体のテスト計画の策定 ■リリースに向けた品質管理と課題進捗管理 ■テスト自動化の検討と推進 など 【想定されるキャリアパス】 より大規模なプロジェクトを担当する機会や、特定領域の事業マネジメントにチャレンジする機会もあります。スキルセットを踏まえた上で、本人の希望を最大限考慮し、柔軟なキャリアパスを設計することが可能です。
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QAエンジニア【リーダーもしくはマネージャー候補】
品質管理
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600万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 エンジニア組織はPS本部(サポート部門)や営業本部などのビジネスサイドとも直接コミュニケーションを取りながら、日々開発を行っています。 基幹サービスは国内最大級規模に成長し、そのほかにも複数サービスの提供を行っていますが、ユーザー満足度を高め、更なる認知と支持を得るためにも、より良いプロダクト開発が求められており、まだまだ開発リソースが足りません。 これまでQAに関しては、外部委託をしていたのですが、内製化を進め開発スピードの向上や安定した体制を構築したく、新たに増員のため募集することになりました。 【具体的な業務内容】 一人目のQAエンジニアとして、品質戦略 テスト戦略の策定やQAチームの立ち上げをご担当いただきます。 ■QA戦略(テスト計画・品質計画)の立案と遂行 ■プロダクト品質向上のための技術設計と遂行 ■QAチームの立ち上げ及びQAエンジニアの採用等 ■メンバー育成(教育プランの策定~実行まで二人三脚で育成を想定) ■記事執筆(Qiitaの記事を持ち回りで執筆頂きます) ※そのほか勉強会の実施やカンファレンスへの登壇などを行っていただく可能性もあります。 ※サービス規模がより拡大していく中で採用活動への協力やチームの立ち上げをお任せする可能性があります。 【本ポジションの魅力】 ■生活インフラの基盤となるサービスに対してミッションクリティカルな貢献ができる ■システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメントや非機能要素の品質にも取り組める ■チームビルドや組織マネジメントにも携わることができる 【求める人物像】 ■社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクト開発に携わりたいという想いのある方 ■「パートナー(=ドライバー)ファースト」の理念に共感し、物流業界を変革してみたいと思ってくださる方(選考を通して面白さを感じていただければ嬉しいです) ■変化の多い環境でも柔軟に適応でき、またそれを面白いと感じていただける方 ■採用活動やチーム作りにWillがある、あるいはご経験をお持ちの方
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品質管理マネージャ—【ローソングループ横断でのIT品質向上】
品質管理
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600万円〜1100万円
正社員
【期待する役割】 同社はローソングループのIT戦略子会社です。ローソングループ各社のシステム/サービス開発プロジェクトに係る、品質管理業務を、横断的に俯瞰した立ち位置で担当いただきます。 【職務内容】 ■品質管理(QC)業務の主な内容(ウォーターフォール開発の工程移行判定に係る業務) ・ローソンの業務システム開発プロジェクトからの依頼に基づき、プロジェクト計画、各成果物の作成要否、工程移行判定の実施タイミング等を確認します。 ・工程移行判定を行う対象の成果物を確認し、不備・不足などをプロジェクトへフィードバックします。 ・成果物の確認・是正状況などを品質評価報告書に纏め、工程移行判定会で報告を行います。 ・上記の内容が円滑に進むよう、必要に応じて開発プロジェクトとコミュニケーションを図ります。 ■工程移行判定に係る業務の位置づけ 開発プロジェクトの体制には入らず、第三者視点で成果物を確認し、必要に応じてフィードバックを行います。(開発プロジェクトから依頼を受けた工程・範囲のみに限定して業務を行います) ■工程移行判定に係る業務の役割 開発プロジェクトの状況を可視化し、プロジェクト責任者に認識してもらうことで、適切な工程移行判定に寄与します。 【組織構成】 現在ローソンからの出向者はほぼおらず、会社立ち上げ期が終わったフェーズとなります。2025年4月現在は社員総勢120名程。基幹システム開発、インフラ、データサイエンス、品質管理チーム等それぞれの部門において強化増員中です。 【進む内製化】 2016年の設立以来、ローソン側とも進めておりました内製化をより強固に進めていく体制が整備されてきている状況です。ローソン側の現場起点で上がってくる課題に対し、同社がベンダーと協力しながら最上流の部分から入っていき、構想策定を行う立ち位置にもございます。設立当初は「ローソンのシステム開発を内製化するための会社」という立ち位置で内製化したほうが良いものについては内製化をするという方針でしたが、近年では内製できる部分は全て同社(LDI)が対応をするという方針でベンダーへの依存解消と内製強化を更に進めております。 コンビニエンスストアにおける課題感(フードロス、人手不足等)は、日本社会全体の課題感と通ずるものがあります。IT技術…
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SET/QAエンジニア(シニア/リーダー候補)
品質管理
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600万円〜800万円
正社員
【業務内容】 ■品質文化を醸成するための品質ガイドラインの策定, プロセス整備、品質教育 ■インシデント/ 不具合傾向分析と対策の主導 ■手動テストプロセスの効率化, 改善 ■テストフェーズを跨いだ自動テストの実装・保守と最適化 ■CIの最適化・運用 【ポジションのミッション】 プロダクトとプロセスの品質を高めるべく、実務をしながらQAコーチのようにプロダクト組織全体の品質文化醸成を主導します。 手動テストの最適化と”高速に石橋を叩いて渡る”ようなスピーディーで安全なコンティニュアス・インテグレーションを目指します。 【QAチームについて】 QAチームはマニュアルテストチームと自動テストチームが分かれていません。 バランスよく様々なテストに携わり、スキルアップできる環境があります。 現在のQAの活動はテストが主体ですが、「QAがQAしなくてもQAできる」組織を目指しています。 開発組織全体で品質保証に関する活動と継続的改善をするために、下地作りして支援するのがQAの役割です。 加えて、今後の組織拡大とともにより広いテストフェーズの改善活動を行う方向です。 なお、英語必須ではありませんが、海外出身のエンジニアが多く日常的に日本語と英語の両方が飛び交います。 ご自身の英語力を活かしたい方や海外思考のある方は強みを活かせる環境です。 【求める人物像】 ■ミッション・ビジョンに共感できる方 ■品質向上のための工夫や改善活動を主導できる方 ■品質文化を組織全体に醸成しようというマインドが強い方 ■新しいテクノロジーを調査し、積極的に取り入れるマインドがある方 ■プロダクトオーナーシップとリーダーシップを持って日々の業務に向き合える方
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QA Leader【フルリモート可】
品質管理
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600万円〜900万円
正社員
【具体的な業務内容】 ■テスト計画の立案 ■テスト設計 ■テスト実行 ■テスト進捗管理・レポート ■バグ管理や障害傾向分析 【募集背景】 同社のミッションに共感できる仲間を募集しています。 同社のシステム部は国内最強のプロフェッショナル集団であり、あらゆる価値をテクノロジを通して提供しております。 現在、さらなる発展を目標に、「インターネットサービスとしてのスピード感」と「金融機関に求められる高い品質」をコアに、QAチームの拡大を行っております。 そこで、我々がコミットしているプロジェクトを一緒に計画・管理・品質担保できる仲間を募集しております。QAチームに力を貸してくださる、QA/テストプロフェッショナルからのエントリーをお待ちしております。 【雇用形態】 正社員/契約社員/業務委託 ※契約社員、業務委託は週3日以上の勤務から応相談
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テスト自動化エンジニア【リモート可】
品質管理
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600万円〜1000万円
正社員
プロダクトのテスト自動化業務をご担当いただきます。 具体的にはテスト自動化の戦略立案と実行、自動テストの継続的改善と開発チームへの展開、テスト結果の分析と改善提案を行っていただきます。 ※エンジニア、デザイナー、プランナー、ディレクターで構成されるスクラムチームと連携して業務を進めます。 ■プロダクト開発案件に関わるテストの自動化の戦略立案と組織への導入・推進 ■テストの安定稼働や品質、コストに関するメトリクスを用いたテストプロセス、テスト効率の改善提案 ■テスト結果の分析とレポーティング ■開発プロセス全体に関する改善提案および改善業務 ■テストツール、フレームワークや技術の選定 ■品質と開発生産性向上する取り組みの推進 【募集背景】 同社カードは「金融・クレジットサービス国内No.1」を掲げ、新たなサービスをより早く、安全にユーザーへ提供することを目標としています。2021年の同社カードリリースから数々のサービスの提供や改善をしてきましたが、更なる品質向上と開発スピードを目指すべく、E2Eを含めた自動テストの導入を進めています。 プロダクトのスケールにあたって、より自動テストを促進したく、これまで自動化をリードしてきたメンバーと共に、さらなるプロダクト品質やテストの効率化を目指していくメンバーを募集します。 【組織紹介】 同社は、クレジットカード業界にイノベーションを起こし、支払いの在り方を変えていきます。また、同社との融合を通じて新しい金融プラットフォームを提供することで、これまでに無いユーザーの決済体験を創出します。 開発スピードとプロダクト品質の両立の実現に向けて、SETチームはすべての開発工程であらゆるテスト自動化のニーズを満たしていく組織です。 【本ポジションの魅力】 私たちは効率的かつ高品質なソリューションを提供することに注力しています。 品質に関係した最新の技術やトレンドを学び、学んだことをトライアルしながら積極的に組織に適応を繰り返し、スペシャリストとして成長することができます。
フェイラージャパン株式会社
接客スタッフ*住友商事グループ*ドイツブランド「FEILER」*未経験歓迎
販売スタッフ、アパレル系その他、営業企画・販促戦略
東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・…
300万円〜500万円
正社員
✼••┈大切な人に贈るプレゼント選びに寄り添う┈••✼ ◇売上の個人ノルマなし*一人ひとりのお客様にじっくり接客 ◇残業月5時間*ワークライフバランス◎ ◇賞与3ヶ月分*安心して働ける収入面 ドイツの老舗シュニール織ブランド『FEILER』の店舗スタッフをお任せします。 《FEILERについて》 当社は「お客様の暮らしにHAPPINESSを届ける」という理念のもと、 ドイツの伝統工芸・シュニール織のブランド〈フェイラー〉を全国の百貨店で展開。 愛用する方が美しい色柄と柔らかな質感に幸せを感じ、 それを贈ることで幸せが広がると言われているブランドです! ヨーロッパの感性と技術に根ざした“本物”のものづくりにこだわり、品質を追求し、日本で50年。 日々の暮らしにささやかな幸せを添える「フェイラーのあるくらし」を 一緒に提案してくださる方を募集します! ▼取扱アイテム ハンカチ・タオル・バッグ・ポーチ・巾着・財布・ケース・小物・アパレル・ホーム・トラベル・ベビーアイテム 等、上品な生地の風合いと愛らしいデザインが特徴です。 【仕事内容】 ◎接客 ・商品の提案 ・お会計・レジ対応・ラッピング ・電話対応や予約受付 ◎店舗運営 ・シーズンごとのディスプレイ提案・変更 ・SNS運用 例)Instagramの撮影・投稿やLINEアカウントでの新作紹介 ・在庫管理 ・備品の発注、管理 ・商品入荷対応 ・店内や什器の清掃 等、お客様の目に見えない業務もあります。
フェイラージャパン株式会社
接客スタッフ*住友商事グループ*「FEILER」*賞与3ヶ月分*残業ほぼなし
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・…
350万円〜500万円
正社員
୨୧:《売上の個人ノルマなし》一人ひとりに寄り添う接客:୨୧ ◆残業月5H◆賞与3ヶ月分◆売上の個人ノルマなし ◆産育休取得率100%&復帰実績あり キャリアアップも実現!経験次第で店長代理からスタートも可能 ドイツの老舗シュニール織ブランド『FEILER』の店舗スタッフをお任せします。 【『FEILER』ブランドについて】 『FEILER』のふるさとはドイツ・ホーエンベルク。1928年から磨いてきた独自技法から生み出されるシュニール(Chenille)の生地は柔らかくぷくっとした優しい触り心地で、フランス語では「(蚕などの)いも虫」の意味があり、“幸せの共感を呼ぶ”アイテムとして幅広い年代の人から愛されています。また一つの柄につき最大18色まで使用できるため、繊細なデザインも表現することが可能。さらには生地の軽さ・丈夫さにも優れており、美しい発色や表裏一体のデザインとともに、いつまでも色鮮やかで豊かな表情を魅せてくれます。 ▼取扱アイテム ハンカチ・タオル・バッグ・ポーチ・巾着・財布・ケース・小物・アパレル・ホーム・トラベル・ベビーアイテム 等、上品な生地の風合いと愛らしいデザインが特徴です。 【仕事内容】 ◎接客 ・商品の提案 ・お会計・レジ対応・ラッピング ・電話対応や予約受付 ◎店舗運営 ・シーズンごとのディスプレイ提案・変更 ・SNS運用 例)Instagramの撮影・投稿やLINEアカウントでの新作紹介 ・在庫管理 ・備品の発注、管理 ・商品入荷対応 ・店内や什器の清掃 等、お客様の目に見えない業務もあります。
ジェイズ・コミュニケーション株式会社
【自社製品】検証エンジニアマネージャー候補
品質管理
東京都 中央区新川1-16-3住友不動…
600万円〜800万円
正社員
「【自社製品】検証エンジニアマネージャー候補」のポジションの求人です ■募集背景 東証一部上場のセグエグループ中核事業会社。海外の最先端セキュリティ製品を扱いつつ、自社製品開発も行う当社。次の需要を見据えた新たな開発も継続中。 官公庁や金融、インフラ企業等、セキュリティ事故があってはいけない領域の企業に対し、最先端のネットワーク・セキュリティソリューションを提供しております。 自社開発製品のテクニカルサポートならびに製品出荷における品質およびタスク管理を行っていただきます。 ■業務内容 自社開発製品のテクニカルサポートならびに製品出荷における、品質およびタスク管理、それに紐づくマネジメント業務をお任せいたします。 【詳細業務】 ■自社製品のリリース検証、品質管理 ■検証対応効率化の推進 ■品質向上に向けた施策の推進 ■機能仕様把握、検証、ナレッジ化の推進 【当社製品が選ばれる理由】自社開発であることからエンドユーザーの細かな要望をタイムリーに反映でき、品質の高い製品であるためです。 【採用背景】当社が開発する『RevoWorks』は、総務省が各自治体に推奨するインターネット分離を実現するセキュリティ製品です。全国の自治体を中心に、また今後は民間企業への更なる製品シェア拡大が見込まれ、増員採用を行っています。フロントエンジニアとしてキャリアアップをしたい方には最適な環境です。
テクバン株式会社
品質マネージャー【部長候補】独立系SI
品質管理
東京都 港区海岸3-20-20 ヨコソ…
600万円〜900万円
正社員
「品質マネージャー【部長候補】独立系SI」のポジションの求人です 同社品質サービス事業の急拡大に伴い、マネージャー、部長候補となる人材を募集しております。 【おまかせしたいミッション】 ■事業計画の立案、KGI達成のためのKPI設定と予実管理 ■メンバーマネジメント(1組織あたり10名から最大60名まで) ■営業支援(サービス提案におけるプリセールス業務) ■顧客の信頼維持・獲得のためのフォロー業務 ■自部署のメンバー(組織)拡大施策(採用) 品質エンジニアとしての経験が無くても、”ソフトウェアテスト”に関する業務経験とマネジメントスキルがあれば対応できます。ご自身が感じてらっしゃるご自身に対する期待値(可能性)を是非、同社で存分にチャレンジしてみませんか? 【想定キャリアパス】 ・入社後~(最大)6カ月程度 同社の品質保証プロジェクトのリーダークラスとして現場 での実績を構築いただきます。 実績とは売上拡大、顧客との信頼関係の確立、現場の 安定稼働などの指標の中での達成度合いを指します ・7カ月目~ 当事業部の課長職として1つのセクションのマネジメント を担当していただきます。 マネジメントにはメンバーコントロール、売上管理、 担当顧客とのグリップ強化、採用などが含まれます。 担当されたセクションでの実績をもって、その後、 最短で半年単位で部長職への昇格の可能性あり 【配属先】 品質サービス事業本部 品質サービス事業部
MOMOそうごう保険株式会社
自由度高く働ける!【営業職】★年休125日以上 ★残業少なめ
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
【 転勤なし 】 岡山県倉敷市笹沖36…
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正社員
【ノルマなし/岡山県の企業様中心/スケジュールは自分で管理】損害保険の提案や契約内容のメンテナンスを担当 ★手厚い研修で、イチから学べます♪ 【営業】 (1)損害保険の提案 (2)既存企業への契約プランの継続や契約内容のメンテナンス —◆営業に専念できる環境 資料作成は事務スタッフが担当! —◆裁量の大きさ&自由度が高い スケジュールは自分で管理! 営業手法に決まりはなく、 自分のスタイルを確立していけます。 営業のしやすさがウリ! 《ノルマなし》 売り上げ目標はありますが ノルマは特に設定していません。 そのため、実績に左右されることなく 安定して収入を得ることができます。 《自由度の高さ》 業務に慣れてくると 自分でスケジュール管理ができるため 休みの調整もしやすくなり、 メリハリのついた働き方が可能です◎
ソニーペイメントサービス株式会社
システム品質保証・管理【ソニーグループ/IPO準備中】
品質管理
東京都 港区高輪1-3-13 NBF高…
600万円〜1000万円
正社員
「システム品質保証・管理【ソニーグループ/IPO準備中】」のポジションの求人です 【ポジション概要】 同社では、クレジットカードを中心とした決済ソリューションを提供しています。 クレジットカード決済やコンビニ決済などの幅広い決済手段から、事業者様のニーズに合わせた最適な決済方法を一括導入、一元管理が可能であり、グローバルなセキュリティ基準に準拠したサービスを提供し、業界トップクラスの実績を誇っています。 業界唯一の主要カード会社15社とのダイレクトにネットワーク接続、他社にはできないスピーディーで安定した処理を行い、更に、独自の認証機能を提供しています。また、PCI DSSなどセキュリティへの取組にも力を入れ、Eコマースの発展に貢献しています。 【業務内容】 業務内容:FinTechで自社サービスを展開するソニーペイメントサービスの品質向上のために増員を行っています。当社事業の要である決済サービスを主軸とするIT統括部のメンバーとして、開発案件に対する品質保証管理を行います。開発に関しては内外のエンジニアが実装しておりエンジニアや上流担当者と諸々調整を行います。 ・品質保証管理業務 ・品質の改善活動/PDCA ・バグトラッキングと解消の推進 ・リスク評価と品質評価の推進
ジオテクノロジーズ株式会社
プロダクト品質管理SE【自社ビックデータ製品/週5リモート】
品質管理
東京都 文京区本駒込2-28-8文京グ…
600万円〜1000万円
正社員
「プロダクト品質管理SE【自社ビックデータ製品/週5リモート】」のポジションの求人です 【会社概要】 GoogleMAPに地図データ提供している日本を代表する地図データおよびビッグデータサービスのグローバル成長IT企業です。 【募集背景】 当社の事業はカーナビゲーションシステム向けソフトウェアの提供からスタートし、長年高い品質でお客様に満足いただけるよう取り組んでまいりました。 近年は人流データ等のビッグデータに関連した新しいサービスが拡大し、toB・toC共に非常に速いスピードに対応すると同時に顧客体験をも向上させる「品質とスピードの両立」が重要になっています。 迅速にサービスを提供しつつ致命的なインシデントの発生を抑えるためには、サービス開発チームと密に連携を取り、上流から品質を意識していく必要があります。今後新たなサービスの増加に対応していくため、QA活動の拡大を一緒に進めていただける人材を募集します。 【具体的な業務内容】 私たちQAチームはテストを担当するだけでなく、様々な手段を用いて品質保証に取り組みます。データを収集して品質を分析したり、インシデント発生を防ぐ策を講じたり、プロセスを標準化して横展開したり…と活動範囲は幅広いです。それらも決められたやり方があるわけではなく、サービス開発チームとコミュニケーションを取りながらベストな方法を模索していくので創造性も発揮できます。 ■現在の活動 ・テスト計画/設計/管理/実行/改善 ・不具合報告/再発防止 ・E2Eテスト自動化 ・その他プロダクト品質に関するQA活動 ■今後の展望 ・テスト戦略策定 ・品質可視化/分析/改善 ・シフトレフトによる上流からの品質向上 ・プロセス品質、プロジェクト品質、ピープル品質に関するQA活動 【魅力ポイント】 ・サービスの担当は2名体制のため、有給休暇も取得し易いワークライフバランスの整った環境です。 ・在宅勤務メインで働く事が可能です。 既存メンバーも在宅メインですが、不定期で年2回程度、社外の貸しスペースに集まり、チームビルディング・ワークショップを開催しています。 ・新しい事へのチャレンジを歓迎するカルチャーがあるため、ご自身の意欲が組織の成長に直結する環境です。 【配属先】 ・部署名は『…
非公開
品質推進マネージャー(プロジェクト品質監視)
品質管理
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
900万円〜1100万円
正社員
社内における全社品質推進活動を管理・実践する業務 下記の活動をチームとして実施しており、これらをマネージメントするリーダの役割を期待するものです。 【募集背景】 会社の成長に伴い、扱う製品や規模の拡大により品質推進の組織も拡大を見込んでおります。よって品質管理のグループもメンバーの増強を行い、会社の品質管理を維持向上を目指します。 【職務内容】 ■QMS(ISO9001)やEMS(ISO14001)の推進と維持管理を行うチームリーダーの役割を担う。 QMS:品質マネージメントプロセスの社内組織の運営と監視を定期的な内部監査・第三者織(JQA)による監査の対応を行います。 EMS:環境マネージメントプロセスの社内組織の運営と監視を定期的な内部監査・第三者組織(JQA)による監査の対応を行います。 それぞれ、組織ごとの計画・プロセス・確証を社内規定や遵法に従った管理がされていることをフォローする役割です。 ■CS活動の推進 ソフトウエアを中心とする弊社の納入後のお客様の満足度を調査し、満足度に応じた改善活動を事業体と取り組みます。 ■社内の品質基準の保守 社内で制定している規定・標準・マニュアルの定期メンテナンスを行い、ドキュメントの更新管理を行います。 【組織構成】 品質計画グループとして14人のメンバーがQMS、EMS、CS満足推進など、品質を文化にすべく会社の品質管理を推進しております。 メンバーが異なる業務経験の中でそれぞれのミッションに携わっております。経験のあるメンバーとチームが協力し合って成長しながら強い組織を形成しております。 風通しが良い職場はコミュニケーションや共有化が盛んにおこなわれ、課題の解決の時間を短縮しております。 【キャリアパス想定】 開発や管理の経験が現場の目線での管理や問題点の推察が行え、品質管理に活用が可能です。また、品質推進の場で品質管理のキャリアを経験することで監査員の資格やスキルを習得可能でISOの社内外の監査に活かせます。(ISO14001・ISO9001) 全社の組織に対して管理を経験することでマネージメント力を身に付けることが可能です。 【働き方】 ・リモートワーク:基本はテレワークで、現状は2~3割の出勤率です ・スーパーフレックス:コアタイム…
株式会社アークミール
【兵庫/飲食店舗スタッフ】未経験歓迎★住宅手当あり★年間休日117日/安楽亭グループ/教育制度◎【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
兵庫の店舗 住所:兵庫県内の店舗配属に…
300万円〜499万円
正社員
【「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」の3つのブランドを中心に展開/1〜3年で店長を目指せる★段階的にステップアップ/月9〜10日休み♪】 お客様からの「楽しかった、又くるよ!」の言葉をさらに増やし、地域のみなさまにとってなくてはならない店舗づくりを目指すため、店舗スタッフとしてご入社いただきます!将来的には、店長、エリアマネジャーとしてご活躍いただけることを期待しております。 ■業務内容: (1)接客/調理などの店舗オペレーション (2)スタッフの採用/教育/マネジメント、及び働きやすい環境の整備 (3)発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 (4)売上UPのための戦略立案/販促提案/実施 (5)エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら店作りの推進 ■入社後のキャリアについて: 店舗オペレーションの習得からスタートし、「トレーニー」、「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。その後、店長育成カリキュラムをもとに、未経験者でも1〜3年で店長を目指していただけます! 【お任せする業務イメージ】 「トレーニー」担当業務:(1) 「アシスタント」担当業務:(1・2) 「主任」担当業務:(1・2・3・4) ■キャリアアップ(昇格)について: トレーニー:社員評価表とMDP(プログラム)終了 アシスタント・主任:評価表終了(店長→エリアマネジャー→部長承認) それぞれ評価表があり、実務の中で常にご評価いただけます。申請→試験などではないので、常日頃の業務をしっかりとご評価いただける環境です! ■「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」の魅力: 日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただけるようなサービスを提供し続けています。 ■当社の展望: 国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し。新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M&Aなどを実行し、企業の成長を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務