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検索結果: 16,522件(461〜480件を表示)

ウイズユー株式会社ホープリビング八千代緑が丘

サービス付き高齢者向け住宅の夜勤専従介護職/初任者研修以上/正社員登用/残業なし/12~30名の小規模施設/平均介護度2.5で負担少なめ/WSY/4

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 八千代市緑が丘西7-4-3…

￥

240万円〜

契約社員

[概要] 初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ [詳細] 【お仕事内容】《こんなお仕事です》* 夜勤専従(17時~9時/休憩2h)でご利用者様の日常生活支援をメインにサポートしていただきます。複雑な業務はないため、未経験の方もご安心ください。 *【具体的な仕事内容】* ・血圧や体温などの健康チェック・食事、排泄、入浴介助などの身体介護・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助・コール対応、居室誘導などの施設介護利用者様も日中ほど活発ではなく、施設にもよりますが見守りメインの場合やおむつ交換などがメインの場合もあります。 *《職場環境》* ・利用者様定員：12～34名・施設あたりのスタッフ数：おおよそ5~10名 1人あたりの負担も少なく機能訓練指導員やデイサービス専従の看護師の常駐など各分野の専門家もいるため利用者様の支援・介護に専念できます。・利用者様の平均介護度：2.5 食事や排泄、入浴など身の回りのことの支援が必要になったり、爪切りなど細かい手先の作業が難しい状態です。弊社では機械浴設備を導入するなど、スタッフの身体的負担も最小限にする工夫をしています。 *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン・女性スタッフさんの割合......................8割ほど・ママさんスタッフの割合......................7割ほど・未経験からの入社割合..........................5割ほど・平均残業時間.........................................無し【PR・職場情報】 ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎夜勤専従スタッフの30~40%はWワーカー ◎少人数・最低限の人間関係でお仕事ができる ◎入社1年~正社員登用制度あり ◎賞与あり・年2回（業績連動） ◎実務未経験OK・初任者研修以上 ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス ◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト ◎定員12~34名規模の小規模施設で寄り添う介護 ◎平均介護度は2.5と介護負担も少なめ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* * 【求人の特徴】初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ

ウイズユー株式会社リハビリ・ティ八街

デイサービスの介護職/オープニング募集/初任者研修以上/正社員登用/残業なし/短時間・曜日固定相談OK/12~30名の小規模施設/平均介護度2.5で負担少なめ/WSY/109

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 八街市八街ほ614-3 …

￥

240万円〜

契約社員

[概要] 【オープニング募集】初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ [詳細] 【お仕事内容】《こんなお仕事です》* ご利用者様の日常生活支援をメインにサポートしていただきます。複雑な業務はなく、どちらかというとご利用者様と談笑し、コミュニケーションを培いながら支援を行うスタイルです。 ◎*【健康チェック】* 血圧や体温などの資格が不要なレベルの毎日の健康チェック ◎*【介護支援】* ・食事、排泄、入浴介助などの身体介護・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助・コール対応、居室誘導などの施設介護 *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《こんな環境・介護です》* ◎*【施設規模・スタッフの負担軽減】* 施設にもよりますが弊社の展開する住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅はご利用者様定員は12~30名規模と小規模です。スタッフは各施設おおよそ5~10名と 1人あたりの負担も少なく機能訓練指導員やデイサービス専従の看護師の常駐など各分野の専門家もいるため利用者様の支援・介護に専念できます。 ◎*【平均介護度2.5】* *平均介護度2.5と介護レベルは重すぎず、* *医療支援が必要なレベルではございません。* 稀に介護度合いが高いご利用者様には相応のベテランスタッフと一緒にサポートしていきながら慣れていきます。 ◎*【平均介護度2.5ってどの程度？】* 食事や排泄、入浴など身の回りのことの支援が必要になったり、爪切りなど細かい手先の作業が難しい状態です。 *弊社では機械浴設備もあるためスタッフの* *身体的負担も最小限に業務に取り組めます。* *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン・女性スタッフさんの割合......................8割ほど・ママさんスタッフの割合......................7割ほど・未経験からの入社割合..........................5割ほど・平均残業時間.........................................無し【PR・職場情報】 ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎オープニングスタッフ大募集！ ◎入社1年~正社員登用制度あり ◎賞与あり・年2回（業績連動） ◎実務未経験OK・初任者研修以上・日勤のみ ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス ◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト ◎定員12~30名規模の小規模施設で寄り添う介護 ◎平均介護度は2.5と介護負担も少なめ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* * 【求人の特徴】【オープニング募集】初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ

ウイズユー株式会社高津ホープリビング

住宅型有料老人ホームの介護職/初任者研修以上/正社員登用/残業なし/12~30名の小規模施設/平均介護度2.5で負担少なめ/WSY/41

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 八千代市高津507-2 …

￥

240万円〜

契約社員

ウイズユー株式会社ホープリビング千葉北

サービス付き高齢者向け住宅の夜勤専従介護職/初任者研修以上/正社員登用/残業なし/未経験/ブランク歓迎/平均介護度2.5で負担少なめ/WSY/3

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 千葉市花見川区大日町138…

￥

240万円〜

契約社員

[概要] 初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎未経験/ブランク歓迎◎平均介護度2.5で負担少なめ [詳細] 【お仕事内容】《こんなお仕事です》* 夜勤専従(17時~9時/休憩2h)でご利用者様の日常生活支援をメインにサポートしていただきます。複雑な業務はないため、未経験の方もご安心ください。 *【具体的な仕事内容】* ・血圧や体温などの健康チェック・食事、排泄、入浴介助などの身体介護・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助・コール対応、居室誘導などの施設介護利用者様も日中ほど活発ではなく、施設にもよりますが見守りメインの場合やおむつ交換などがメインの場合もあります。 *《職場環境》* ・利用者様定員：12～34名・施設あたりのスタッフ数：おおよそ5~10名 1人あたりの負担も少なく機能訓練指導員やデイサービス専従の看護師の常駐など各分野の専門家もいるため利用者様の支援・介護に専念できます。・利用者様の平均介護度：2.5 食事や排泄、入浴など身の回りのことの支援が必要になったり、爪切りなど細かい手先の作業が難しい状態です。弊社では機械浴設備を導入するなど、スタッフの身体的負担も最小限にする工夫をしています。 *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン・女性スタッフさんの割合......................8割ほど・ママさんスタッフの割合......................7割ほど・未経験からの入社割合..........................5割ほど・平均残業時間.........................................無し【PR・職場情報】 ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎夜勤専従スタッフの30~40%はWワーカー ◎少人数・最低限の人間関係でお仕事ができる ◎入社1年~正社員登用制度あり ◎賞与あり・年2回（業績連動） ◎実務未経験OK・初任者研修以上 ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス ◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト ◎定員12~34名規模の小規模施設で寄り添う介護 ◎平均介護度は2.5と介護負担も少なめ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* * 【求人の特徴】初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎未経験/ブランク歓迎◎平均介護度2.5で負担少なめ

ウイズユー株式会社デイサービスとらい・あす

通常規模型デイサービスの介護職/認知症介護基礎研修以上/正社員登用/残業なし/短時間・曜日固定相談OK/12~30名の小規模施設/平均介護度2.5で負担少なめ/WSY/95

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 佐倉市西志津5-16-11…

￥

228万円〜

契約社員

[概要] 認知症介護基礎研修以上◎正社員登用◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ [詳細] 【お仕事内容】《こんなお仕事です》* ご利用者様の日常生活支援をメインにサポートしていただきます。複雑な業務はなく、どちらかというとご利用者様と談笑し、コミュニケーションを培いながら支援を行うスタイルです。 ◎*【健康チェック】* 血圧や体温などの資格が不要なレベルの毎日の健康チェック ◎*【介護支援】* ・食事、排泄、入浴介助などの身体介護・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助・コール対応、居室誘導などの施設介護 *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《こんな環境・介護です》* ◎*【施設規模・スタッフの負担軽減】* 施設にもよりますが弊社の展開する住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅はご利用者様定員は12~30名規模と小規模です。スタッフは各施設おおよそ5~10名と 1人あたりの負担も少なく機能訓練指導員やデイサービス専従の看護師の常駐など各分野の専門家もいるため利用者様の支援・介護に専念できます。 ◎*【平均介護度2.5】* *平均介護度2.5と介護レベルは重すぎず、* *医療支援が必要なレベルではございません。* 稀に介護度合いが高いご利用者様には相応のベテランスタッフと一緒にサポートしていきながら慣れていきます。 ◎*【平均介護度2.5ってどの程度？】* 食事や排泄、入浴など身の回りのことの支援が必要になったり、爪切りなど細かい手先の作業が難しい状態です。 *弊社では機械浴設備もあるためスタッフの* *身体的負担も最小限に業務に取り組めます。* *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン・女性スタッフさんの割合......................8割ほど・ママさんスタッフの割合......................7割ほど・未経験からの入社割合..........................5割ほど・平均残業時間.........................................無し【PR・職場情報】 ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎入社1年~正社員登用制度あり ◎賞与あり・年2回（業績連動） ◎実務未経験OK・初任者研修以上・日勤のみ ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス ◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト ◎定員12~30名規模の小規模施設で寄り添う介護 ◎平均介護度は2.5と介護負担も少なめ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* * 【求人の特徴】認知症介護基礎研修以上◎正社員登用◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ

ウイズユー株式会社ホープリビング八千代緑が丘

サービス付き高齢者向け住宅の介護職/初任者研修以上/正社員登用/残業なし/短時間・曜日固定相談OK/12~30名の小規模施設/平均介護度2.5で負担少なめ/WSY/43

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 八千代市緑が丘西7-4-3…

￥

240万円〜

契約社員

[概要] 初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ [詳細] 【お仕事内容】《こんなお仕事です》* ご利用者様の日常生活支援をメインにサポートしていただきます。複雑な業務はなく、どちらかというとご利用者様と談笑し、コミュニケーションを培いながら支援を行うスタイルです。 ◎*【健康チェック】* 血圧や体温などの資格が不要なレベルの毎日の健康チェック ◎*【介護支援】* ・食事、排泄、入浴介助などの身体介護・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助・コール対応、居室誘導などの施設介護 *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《こんな環境・介護です》* ◎*【施設規模・スタッフの負担軽減】* 施設にもよりますが弊社の展開する住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅はご利用者様定員は12~30名規模と小規模です。スタッフは各施設おおよそ5~10名と 1人あたりの負担も少なく機能訓練指導員やデイサービス専従の看護師の常駐など各分野の専門家もいるため利用者様の支援・介護に専念できます。 ◎*【平均介護度2.5】* *平均介護度2.5と介護レベルは重すぎず、* *医療支援が必要なレベルではございません。* 稀に介護度合いが高いご利用者様には相応のベテランスタッフと一緒にサポートしていきながら慣れていきます。 ◎*【平均介護度2.5ってどの程度？】* 食事や排泄、入浴など身の回りのことの支援が必要になったり、爪切りなど細かい手先の作業が難しい状態です。 *弊社では機械浴設備もあるためスタッフの* *身体的負担も最小限に業務に取り組めます。* *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン・女性スタッフさんの割合......................8割ほど・ママさんスタッフの割合......................7割ほど・未経験からの入社割合..........................5割ほど・平均残業時間.........................................無し【PR・職場情報】 ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎入社1年~正社員登用制度あり ◎賞与あり・年2回（業績連動） ◎実務未経験OK・初任者研修以上 ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス ◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト ◎定員12~30名規模の小規模施設で寄り添う介護 ◎平均介護度は2.5と介護負担も少なめ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* * 【求人の特徴】初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ

株式会社Mountain Bull human

20代の社員が活躍中！本当に休める【店舗スタッフ】★月給34万～

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし/U・Iターン歓迎/引っ越し…

￥

400万円〜1000万円

正社員

【研修充実】SNSで話題な『スタンド富士』『ふじ屋』などで、接客・キッチン補助からスタート◎メニュー開発・キャンペーン企画にも挑戦できる♪ ▼まずはコレができればOK ◆お客様の案内/オーダー取り/料理提供など接客業務 ◆キッチン補助　など ☆ゆくゆくはスタッフ育成や商品開発、マーケティングなどの領域をお任せすることも！＼都内を中心に7ブランドを展開／『スタンド富士』『ふじ屋』『芝浦ホルモン』…SNSでも大人気♪ 「本当に休めるから、最初は驚きました」by先輩社員が充実した日々を過ごせるように労働時間はマネージャーがしっかり管理。 “無駄な残業はしない”風土が根付いています。 ◎希望休はほぼ100％OK（土日休みももちろんOK） ◎10日間の連休取得可能 ◎月給34万円～実際に社員からも「まさか本当に休めるなんて…」といった驚きの声も挙がってます！

ウイズユー株式会社緑が丘ホープリビング

住宅型有料老人ホームの夜勤専従介護職/初任者研修以上/正社員登用/残業なし/12~30名の小規模施設/平均介護度2.5で負担少なめ/WSY/44

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 八千代市大和田新田947-…

￥

240万円〜

契約社員

ウイズユー株式会社ホープリビング佐倉志津

サービス付き高齢者向け住宅の介護職/初任者研修以上/正社員登用/残業なし/短時間・曜日固定相談OK/12~30名の小規模施設/平均介護度2.5で負担少なめ/WSY/29

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 佐倉市西志津4丁目6-7

￥

240万円〜

契約社員

ウイズユー株式会社野の花ケアステーション八千代

訪問介護事業所の介護職/初任者研修以上/正社員登用/残業なし/短時間・曜日固定相談OK/平均介護度2で負担少なめ/WSY/108

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 八千代市大和田新田76-4…

￥

240万円〜

契約社員

[概要] 初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎平均介護度2で負担少なめ [詳細] 【お仕事内容】《こんなお仕事です》* 周辺にお住まいの方を対象とした訪問介護サービスをお任せします。ご利用者様の日常生活支援をメインにサポートしていただきます。 ◎*【健康チェック】* 血圧や体温などの資格が不要なレベルの毎日の健康チェック ◎*【介護支援】* ・食事、排泄、入浴介助などの身体介護・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助・コール対応、居室誘導などの施設介護 ◎*【働く環境】* 車で移動OK、スマホやタブレットで当日の訪問先のご利用者様の情報確認ができるので、事務所に立ち寄る必要もなく、直行直帰も可能です。訪問件数は多くて5件、少ない時は1件ほど、空き時間はサービス提供責任者と介護記録・介護計画を立てる際の事務作業をお任せします。 ◎*【弊社の特徴】* 訪問介護において、より利用者様に個々に深く支援したいと思っていただけるようサービス提供責任者との距離も近く、ご利用者様に一番寄り添っているスタッフの意見を取り入れながら介護計画を組み立てていく社風です。 1人1人にあなたのスタイルで寄り添っていただきたいので *会社の指示を受ける介護ではなく* *あなたの介護を支援するのが弊社です。* 入社後はOJT研修を通じてサポート、将来的にサービス提供責任者などの有資格を目指す方には実務を直近で学んでいける環境です。 ◎*【平均介護度2】* *平均介護度2と介護レベルは重すぎず、* *医療支援が必要なレベルではございません。* 稀に介護度合いが高いご利用者様には相応のベテランスタッフと一緒にサポートしていきながら慣れていきます。 ◎*【平均介護度2ってどの程度？】* 食事や排泄、入浴など身の回りのことの支援が必要になったり、爪切りなど細かい手先の作業が難しい状態です。 *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《こんな思いのあなたへ》* 会社の介護理念と自分の寄り添う介護とギャップを感じてしまい、より自分のスタイルでご利用者様に寄り添う支援をしていきたいと考えている方大手介護事業会社で勤務するも介護計画や指示が現場と乖離しすぎて介護支援を行う上で負担になっている状況がもどかしく環境を変えたいと考えている方 *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン・女性スタッフさんの割合......................8割ほど・ママさんスタッフの割合......................7割ほど・未経験からの入社割合..........................5割ほど・平均残業時間.........................................無し【PR・職場情報】 ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎実務未経験OK・初任者研修以上 ◎車移動・直行直帰OK ◎入社1年~正社員登用制度あり ◎賞与あり・年2回（業績連動） ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス ◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト ◎平均介護度は2と介護負担も少なめ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* * 【求人の特徴】初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎平均介護度2で負担少なめ

ウイズユー株式会社ホープリビング千葉北

サービス付き高齢者向け住宅の介護職/初任者研修以上/正社員登用/残業なし/短時間・曜日固定相談OK/未経験/ブランク歓迎/平均介護度2.5で負担少なめ/WSY/35

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 千葉市花見川区大日町138…

￥

240万円〜

契約社員

[概要] 初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎未経験/ブランク歓迎◎平均介護度2.5で負担少なめ [詳細] 【お仕事内容】《こんなお仕事です》* ご利用者様の日常生活支援をメインにサポートしていただきます。複雑な業務はなく、どちらかというとご利用者様と談笑し、コミュニケーションを培いながら支援を行うスタイルです。 ◎*【健康チェック】* 血圧や体温などの資格が不要なレベルの毎日の健康チェック ◎*【介護支援】* ・食事、排泄、入浴介助などの身体介護・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助・コール対応、居室誘導などの施設介護 *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《こんな環境・介護です》* ◎*【施設規模・スタッフの負担軽減】* 施設にもよりますが弊社の展開する住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅はご利用者様定員は12~30名規模と小規模です。スタッフは各施設おおよそ5~10名と 1人あたりの負担も少なく機能訓練指導員やデイサービス専従の看護師の常駐など各分野の専門家もいるため利用者様の支援・介護に専念できます。 ◎*【平均介護度2.5】* *平均介護度2.5と介護レベルは重すぎず、* *医療支援が必要なレベルではございません。* 稀に介護度合いが高いご利用者様には相応のベテランスタッフと一緒にサポートしていきながら慣れていきます。 ◎*【平均介護度2.5ってどの程度？】* 食事や排泄、入浴など身の回りのことの支援が必要になったり、爪切りなど細かい手先の作業が難しい状態です。 *弊社では機械浴設備もあるためスタッフの* *身体的負担も最小限に業務に取り組めます。* *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン・女性スタッフさんの割合......................8割ほど・ママさんスタッフの割合......................7割ほど・未経験からの入社割合..........................5割ほど・平均残業時間.........................................無し【PR・職場情報】 ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎入社1年~正社員登用制度あり ◎賞与あり・年2回（業績連動） ◎実務未経験OK・初任者研修以上・日勤のみ ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス ◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト ◎定員12~30名規模の小規模施設で寄り添う介護 ◎平均介護度は2.5と介護負担も少なめ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* * 【求人の特徴】初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎未経験/ブランク歓迎◎平均介護度2.5で負担少なめ

ウイズユー株式会社リハリバイブ緑が丘

デイサービスの介護職/認知症介護基礎研修以上/正社員登用/残業なし/短時間・曜日固定相談OK/12~30名の小規模施設/平均介護度2.5で負担少なめ/WSY/102

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 八千代市緑が丘西7-4-3…

￥

228万円〜

契約社員

ウイズユー株式会社ホープリビング千葉北

サービス付き高齢者向け住宅の介護職/初任者研修以上/正社員登用/残業なし/短時間・曜日固定相談OK/未経験/ブランク歓迎/平均介護度2.5で負担少なめ/WSY/31

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 千葉市花見川区大日町138…

￥

240万円〜

契約社員

[概要] 初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎未経験/ブランク歓迎◎平均介護度2.5で負担少なめ [詳細] 【お仕事内容】《こんなお仕事です》* ご利用者様の日常生活支援をメインにサポートしていただきます。複雑な業務はなく、どちらかというとご利用者様と談笑し、コミュニケーションを培いながら支援を行うスタイルです。 ◎*【健康チェック】* 血圧や体温などの資格が不要なレベルの毎日の健康チェック ◎*【介護支援】* ・食事、排泄、入浴介助などの身体介護・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助・コール対応、居室誘導などの施設介護 *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《こんな環境・介護です》* ◎*【施設規模・スタッフの負担軽減】* 施設にもよりますが弊社の展開する住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅はご利用者様定員は12~30名規模と小規模です。スタッフは各施設おおよそ5~10名と 1人あたりの負担も少なく機能訓練指導員やデイサービス専従の看護師の常駐など各分野の専門家もいるため利用者様の支援・介護に専念できます。 ◎*【平均介護度2.5】* *平均介護度2.5と介護レベルは重すぎず、* *医療支援が必要なレベルではございません。* 稀に介護度合いが高いご利用者様には相応のベテランスタッフと一緒にサポートしていきながら慣れていきます。 ◎*【平均介護度2.5ってどの程度？】* 食事や排泄、入浴など身の回りのことの支援が必要になったり、爪切りなど細かい手先の作業が難しい状態です。 *弊社では機械浴設備もあるためスタッフの* *身体的負担も最小限に業務に取り組めます。* *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン・女性スタッフさんの割合......................8割ほど・ママさんスタッフの割合......................7割ほど・未経験からの入社割合..........................5割ほど・平均残業時間.........................................無し【PR・職場情報】 ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎入社1年~正社員登用制度あり ◎賞与あり・年2回（業績連動） ◎実務未経験OK・初任者研修以上 ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス ◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト ◎定員12~30名規模の小規模施設で寄り添う介護 ◎平均介護度は2.5と介護負担も少なめ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* * 【求人の特徴】初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎未経験/ブランク歓迎◎平均介護度2.5で負担少なめ

ウイズユー株式会社ホープリビング千葉北

サービス付き高齢者向け住宅の夜勤専従介護職/初任者研修以上/正社員登用/残業なし/未経験/ブランク歓迎/平均介護度2.5で負担少なめ/WSY/202

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 千葉市花見川区大日町138…

￥

240万円〜

契約社員

[概要] 初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎未経験/ブランク歓迎◎平均介護度2.5で負担少なめ [詳細] 【お仕事内容】 *《地元の有力企業で働く夜勤介護職員》* ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎夜勤専従スタッフの30~40%はWワーカー ◎少人数・最低限の人間関係でお仕事ができる ◎入社1年~正社員登用制度あり ◎賞与あり・年2回（業績連動） ◎実務未経験OK・初任者研修以上 ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス ◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト ◎定員12~34名規模の小規模施設で寄り添う介護 ◎平均介護度は2.5と介護負担も少なめ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《こんなお仕事です》* 夜勤専従(17時~9時/休憩2h)でご利用者様の日常生活支援をメインにサポートしていただきます。複雑な業務はないため、未経験の方もご安心ください。 *【具体的な仕事内容】* ・血圧や体温などの健康チェック・食事、排泄、入浴介助などの身体介護・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助・コール対応、居室誘導などの施設介護利用者様も日中ほど活発ではなく、施設にもよりますが見守りメインの場合やおむつ交換などがメインの場合もあります。 *《職場環境》* ・利用者様定員：12～34名・施設あたりのスタッフ数：おおよそ5~10名 1人あたりの負担も少なく機能訓練指導員やデイサービス専従の看護師の常駐など各分野の専門家もいるため利用者様の支援・介護に専念できます。・利用者様の平均介護度：2.5 食事や排泄、入浴など身の回りのことの支援が必要になったり、爪切りなど細かい手先の作業が難しい状態です。弊社では機械浴設備を導入するなど、スタッフの身体的負担も最小限にする工夫をしています。 *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン・女性スタッフさんの割合......................8割ほど・ママさんスタッフの割合......................7割ほど・未経験からの入社割合..........................5割ほど・平均残業時間.........................................無し【PR・職場情報】 ◇*【多角経営だからこその安定基盤】* 介護事業を主軸に有料老人ホーム紹介、施設及び求職者や高齢者のため、「地域に貢献する」そんな事業展開を行い多角経営だからこその安定経営を行っております。 ◇*【運営事業一覧】* ・住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・小規模多機能型居宅介護施設・地域密着型デイサービス・通常型デイサービス・居宅介護支援事業所・訪問介護事業所 ◇*【あなたの未来を広げる選択肢と資格支援】* 介護・福祉・看護・様々な領域で事業を展開する弊社だからこそ資格取得支援や様々なキャリアステップも可能です。デイサービススタッフ・介護職員リーダーデイサービス生活相談員訪問介護サービス提供責任者事業管理者・施設長など ◇*【正社員制度あり】* 入社から半年~1年後に正社員登用又は契約更新前提の有期雇用（契約社員）も可能です！ ◇*【短時間・働く曜日も超柔軟に対応】* 【求人の特徴】初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎未経験/ブランク歓迎◎平均介護度2.5で負担少なめ

株式会社パシスコーポレーション

月給25万円以上◆長期休暇◆残業少！働きやすさ抜群【店長候補】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

埼玉県・山梨県の各店舗は希望を考慮し…

￥

300万円〜450万円

正社員

人気チェーン店の“店長候補”として接客・調理や売上管理等の店舗運営をお任せ！サポート体制も抜群で、未経験でも安心できる環境です！ステーキ専門“ペッパーランチ”の【店長候補】として店舗運営をお任せします。日々の接客・キッチンでの調理売上の管理・売上UPに向けた施策従業員のシフト管理・指導育成等「お店づくりに力を入れたい」「マネジメント力をのばしたい」… 裁量が大きいので一人ひとりの目標実現が可能！工夫やアイデアを発揮し、自分らしいお店づくりを！店長一人ひとりに、大きな裁量がある当社。 ◎アルバイトさんの育成プランを考えたり ◎旬のメニューに合ったPOPを出したり自分で考え工夫できるからこそ、自分らしいお店づくりが楽しめます！そして—— お客様からの”ごちそうさまでした”を聞けたとき、きっと大きなやりがいに繋がると思います！

有限会社鈴木モータース高萩

【居酒屋『新時代』の店舗スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

新時代　水戸駅南口店転勤の可能性：な…

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〜360万円

正社員

2025年11月4日、JR水戸駅から徒歩6分の立地にオープンした居酒屋『新時代』の店舗スタッフを募集！接客・調理などをお任せします。レシピも作業手順もすべてマニュアル化しており、難しい業務はありません！＜具体的な仕事内容＞ ■店内清掃、テーブルセッティングなどの開店準備 ■接客・調理などの店舗オペレーション ■アルバイト・社員の採用、教育、シフト管理 ■食材の発注、備品の買出し ■翌日に向けた準備、売上金集計などの閉店作業 ★社員2人＋パート10人の複数人体制の予定です。＜未経験OK！研修を実施！＞「接客の経験がない」「調理業務の経験がない」「飲食業での経験がない」そんな方、むしろ大歓迎です！しっかり研修を実施するので、未経験の方も安心してください。研修では、調理の練習をしたり、注文の取り方をシミュレーションしたり。じっくり仕事を覚えられます！＜1日の流れ（例）＞ ▼16：30／出勤・開店準備店内清掃、食器のセッティング、キッチン周りの調理準備など。材料の下ごしらえ、味付けなどは仕込み専任スタッフが済ませています！ ▼17：00／開店ホールで接客したり、キッチンに入って調理をしたり。シフトに入っているメンバーによって、人手の足りないところのカバーもします。 ▼翌1：00／閉店売上金の集計、食器の洗浄など、閉店作業が終わったら退勤！【面接は、店舗または高萩にある会社事務所で実施します。事務所までお越しいただける方には、交通費＋2,000円をお支払いします。ご相談ください。】【変更範囲：変更なし】

株式会社エフ・イー・ティーシステム

最短3ヶ月！スピード昇格を目指せる【店長候補】★未経験OK

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

＼全国に店舗あり★希望を聞いて配属しま…

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300万円〜700万円

正社員

【未経験から経営を学べる】ホール・キッチンなど、店舗業務は基礎からお教えします◆新店舗多数につき、早期キャリアアップが可能です♪ ◎接客・配膳・レジ ◎仕込み・調理・在庫管理 ◎スタッフ育成・シフト作成・販促 …などホール・キッチン・店舗運営をお任せします。＜配属のブランドは＞『ラーメン魁力屋』『カフェ・ベローチェ』『しんぱち食堂』『かつや』（定食）『杉玉』（大衆寿司居酒屋）『新時代』（大衆居酒屋）　など “飲食ビジネス“を手掛け安定成長中！ ◆多彩なブランドを展開・景気に強い「レストラン」・好景気が追い風の「居酒屋」 …などをバランス良く展開。ビジネスとしての安定性を重視しています。 ◆挑戦を続けるカルチャー不採算店と判断した際には、店舗ブランドを入れ替えることも！スピーディーな判断で、事業成長を追求しています。「助け合える環境」が、成長をサポート！ ▼一人じゃない安心店舗に配属後は、人事の定期的なフォローや、ブランド担当者とも面談を実施。本部長も月1回ほど、各店舗をまわっています。 ▼困った時はお互い様本部スタッフや他店舗スタッフが、あなたのお店の運営をサポート。みんなで力を合わせて、事業成長を目指しています。

社会福祉法人皆楽園

未経験から地域の福祉に貢献【介護スタッフ】★昨年賞与4ヶ月分

ホームヘルパー、介護福祉士、団体職員

転居を伴う転勤なし／和歌山県限定採用＞…

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300万円〜400万円

正社員

【行政からの信頼も厚い社会福祉法人】◆介護スタッフとして、利用者さんの生活サポートなどを担当。教育担当の先輩のもとでイチから学べます。県内の特別養護老人ホーム、またはデイサービスへの配属です。食事・入浴などの日常生活支援リハビリやレクリエーションの企画・運営施設により特徴は異なりますが、入職後は専任の教育担当がついて、ひとつひとつ丁寧にサポート。eラーニングや資格取得支援もあり、あなたの成長をしっかり後押しします。新しい施設と共に、未来の福祉を支えるメンバーに！ 2027年には岩出市の特別養護老人ホームが隣地に新設されます。新施設はインカムやタブレットなど業界最新型の多彩なIT技術を導入し、スタッフの負担を減らしながら質の高い介護サービスを実現します。そのオープニングスタッフとして関われるほか、ITやデジタルに詳しい人材が柔軟な発想やアイデアを活かせる環境です。

株式会社ハート介護サービス

未経験OK！【サービス提供責任者】★東京募集

ホームヘルパー、介護福祉士、医療・福祉・介護系その他

東京新宿支店東京都新宿区高田馬場2丁…

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正社員

利用者様宅にて訪問介護サービスをお任せします。将来的にはシフト管理やスタッフの育成・指導なども行います。 ■訪問介護サービス（障がい者の方も含みます） ■新規依頼時の契約 ■訪問介護計画書等の書類作成将来的には、 ■シフト管理 ■スタッフの育成・指導などもお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんが行うので、担当することはありません。当社で働く魅力 ◎近隣区にも支店があります。お互いにフォローし合える職場です。 ◎子育て経験や身内の介護経験がある社員も多いので、小さいお子さんのいる方やシングルマザーの方も多数活躍しています。 ◎移動の多い訪問介護ですが、電動アシスト自転車を貸与しますので、負担が減ります♪

株式会社ベイクルーズ

ベーカリーやカフェの【店舗スタッフ(店長候補)】*経験者優遇

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎…

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350万円〜650万円

正社員

【接客・社員育成・メニュー開発など幅広く挑戦できる】◎カフェ、ベーカリー、レストランなど26ブランド以上を展開中◆新規店続々オープン予定 ◎まずは… ホール・キッチン業務は店舗の業態に合わせて兼任or分業制です。配属先を含めて、希望を考慮して決定します。どの店舗もスタッフ一丸となって「どうすればもっとお店が良くなるか」を考えています。 ◎たとえば… ◆販促企画の提案・実行 ◆店舗オリジナルメニューの開発　などにも挑戦可能です。 26ブランドを展開している当社だからこそのキャリアカフェ、ベーカリー、レストランなど多様なブランドを展開しているからこそ、自分にピッタリの場所が見つかるはず。年に2回、社内公募があるので別のブランドへ異動希望を申告することも可能です。さらに飲食事業だけでなく、商品開発などの他職種へ挑戦することもできるのでキャリアの可能性も広がります！

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