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ほけんの窓口グループ株式会社

【未経験歓迎/東京】保険店舗スタッフ/来店された方への提案〜新規獲得営業なし/働きやすさ◎〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

1> 自由が丘店(LP職) 住所:東京…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【新規営業なし!ニーズのあるお客さまへの提案/訪問・ノルマ・身内への営業なし/本質的な提案スキル磨ける/残業月9H・年休122日・時短勤務OK/プロセス面もしっかり評価】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ご予約・ご来店されたお客さまへ、40社300種類以上の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します <魅力> ◎新規営業なし!保険を必要とされている方への提案のみ CM等で認知度は抜群。「このロゴ見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか予約来店も多くあり、新規営業や訪問は不要です 保険のご加入・見直しをご検討されているお客さまのみのため、本質的な提案スキルを磨けます ◎会社からの販売指示・個人ノルマなし ノルマ達成のために強引な提案をすることは企業方針と異なるため、身内や友人への営業もありません ◎多様な働き方が可能 残業は月平均9時間、ご家庭の用事でのお休みもとりやすく、子育て世代の方も安心して就業いただけます ※研修後から時短勤務制度の利用可 ※転勤はありませんが、全国各地に店舗があるためパートナーの転勤に合わせてついていくことも可能 ◎プロセスもしっかり評価  お客さまに寄り添った丁寧な対応などプロセス面もしっかり評価し昇給に反映します ■研修制度 入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています 店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます ■未経験の方が多数活躍中! 前職:ホテルのフロント担当、携帯ショップの接客担当、病院事務など <業務の流れ> (1)ヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入中の保険の確認や、結婚・出産・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 (2)ライフプラン設計・ご提案 独自のシステムで必要な保障を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 (3)アフターフォロー 加入したら終わりではなく、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったアフターフォローも一貫して担当。 お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 変更の範囲:本文参照

株式会社ワット・コンサルティング

【東京】現場サポート~アルバイト経験のみOK/未経験から国家資格取得/土日祝休/定着率約85%【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、建築施工管理

首都圏の派遣先(東京都) 住所:東京都…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

★手に職つけたい方歓迎/正社員として長く活躍していきたい方/入社後2ヶ月の研修でしっかり知識を付けられる/完全週休2日制(土日祝)/充実の研修と働き方(一緒にキャリア設計できる・1人1CA)/女性比率65%/女性20名以上育休産休(図面作成への職種変更も可能)★ \お任せするお仕事/ 工事現場で働く職人さんの仕事がスムーズに行えるように、まとめ役の担当をお任せします。現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や連絡、現場の安全、品質などをチェック・管理を行います。 \じっくり学べる研修制度/ 2ヶ月間の研修があり建築・土木・設備の専門知識はもちろんですが、ビジネスマナー、安全衛生、コミュニケーションの講座もあり、総合的な基礎レベルを習得できる体制です。大手ゼネコン・サブコン出身のOB技術陣による研修カリキュラムが充実しているため、文系出身の方でも建設系の国家資格取得を目指せます。一般受験者より22%ほど高い合格率となっています。 \フォロー体制/ 専任のキャリアアドバイザー担当がおりますので、次のステップの話し合いや、キャリアアップできるプロジェクトへのコーディネイトの他、同程度のキャリアを持つ同僚や先輩とWebイベント企画などを行い、キャリアを共に歩んでいきます \キャリアパス/ 当社で定年まで就業する社員もいれば、大手建設企業への転籍をする社員もおります。どちらも歓迎で、技術者としてのキャリアを築いていただけます。技術社員として入社した社員でも、技術者員の方でも、内勤社員・営業社員へ配置転換した実績もあり、多角的なキャリアパスになっています。 \当社の特徴/ 80の厳しい審査項目全てをクリアし優良派遣事業者に認定されています。 当社の代表は技術者派遣出身で自身の経験を活かし、いつどんなサポートがあればスキルが身に着けられるのか、どのような知識が必要なのかなど教育に力を入れています。大手ゼネコン・サブコン出身の専任講師によるカリキュラムと授業も評価され、2020年9月に、建設技術派遣の未経験者向けの研修において期間・総時間ともに業界No1の認定をいただいております。他社に例をみない研修制度は「2050年の日本をつくる人を育てる」をミッションに掲げさらに教育に力を入れていきます 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 クロップス

【名古屋エリア】auのスタッフ ★未経験可/月10日休/年間136日の休みも可能/東海に49店舗展開【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、コールセンタースタッフ

1> au Style 中村公園 (な…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

<スタンダード上場企業/第二新卒歓迎/有給取得推奨で年間130日以上のお休みも可能/リフレッシュ休暇(5連休)あり/有給取得率85%/産休育休取得率100%/東海エリアに店舗拡大予定/東海・関東エリアで70店舗以上展開> ■働き方: ワークライフバランスが整っています。休日の制度がしっかりしているため、毎月10日間の休日が確保されております。毎月3日間は、好きな日を指定出来る「希望休」制度もあり、土日や連続での希望を出すことも可能。 ・年休120日+リフレッシュ休暇+月1回の有給取得推奨で年間130日以上の休みが可能 ・残業は平均23.4時間程度 ・有給消化率85%以上 ・産育休取得率100%(復帰後は時短勤務など応相談) ・2連休・3連休も取得できます。 ・2ヶ月前に申請すれば10日間以上の長期連休も取得できます ■職務内容: ご来店されたお客様に対する接客をお任せ致します ■具体的には: ・料金収納手続き ・料金プラン変更 ・機種変更 ・新規契約 ・故障対応 店内のレイアウトやPOPもみんなで企画したりしています。ゆくゆくは店長のサポート業務もお任せします ■店舗情報: 20代、30代を中心とした店舗です。未経験でご入社されている方も多数います。 ■入社後: ・入社後:まずは12日間の導入研修からスタートします。挨拶や敬語などのビジネスマナー、料金プラン、機種変更、端末の使用方法の説明など、一つひとつ学びます ・〜3か月:教育担当の先輩の横で仕事を見学。接客の流れやご案内方法をしっかり見て覚えていただきます。教育体制はしっかり整っているので、スマホの知識ないという方でも何の問題もありません研修を経て、できることを一つずつ増やします。およそ半年で一人立ちです 配属後は必ず教育担当の先輩がつきます。誰に聞けば…と悩むことはありません ■インセンティブ資格手当: 売上のインセンティブや、接客のインセンティブで月々2〜3万円が月給にプラスされるケースもあります。また3つあるKDDI(キャリア)の資格試験に合格すると、その時点からずっと、1つの資格取得ごとに月々資格手当1万円を支給。頑張れば頑張るほど、年収が1年目から、最大で30〜40万円ほども増える可能性もあります 変更の範囲:会社の定める業務

オーケー株式会社

〈正社員〉スーパーマーケットのレジスタッフ/オーケー

販売・売り場担当

オーケー梶野町店 東京都小金井市梶野町…

292万円〜

雇用形態

正社員

20代、30代、40代女性活躍中!固定シフトで生活リズム安定◎残業少なめ&正社員雇用 当社は1958年に創業し、おかげさまで業績は 好調を維持し続けております。 現在、神奈川・東京・千葉・埼玉を中心に、 主にスーパーマーケットを150店舗以上 展開しているオーケー。 同業他社での経験者はもちろん 「フリーターから正社員に」という方まで、 その人に合わせた活躍のフィールドがあり ます! まずはスタッフの方々に働きやすい会社で あるための努力を惜しみません。 そんなオーケーのこれからを一緒に支える 仲間になりませんか? 【仕事内容】 オーケーストアのレジ部門にて業務を お願いします。 【お仕事内容】 ●お会計業務 ⇒レジ打ち ⇒会員カードや駐車券有無のお伺い ●カゴ移動 ●サービスカウンター業務 ●パート等のマネジメント など 日々の業務はチームで連携して進める スタイル。 スタッフ間の報連相や、売場全体の動きを 見ながらの調整力が活きる環境です。 <転勤なしで腰を据えて働ける> 配属先は、ご自宅から通勤90分以内を 目安に決定します。 転居を伴う異動はありません。 地域に根差し、 長く安定して働ける職場です。 <オーケーが伸び続ける理由> 私たちは「高品質 × Everyday Low Price (毎日が特売日)」を掲げ、 業界屈指の価格競争力と信頼を武器に事業を 拡大中です。 ◆私たちの取り組み ・地域最安を目指す「競合店対抗値下げ」 ・正確な商品情報を伝える「オネストカード」 ・資材コストを抑えながら品質を守る工夫 その姿勢が評価され、年間5?10店舗ペース で新規出店を継続! 37期連続増収を達成し、2024年には 売上6、228億円を突破しました。 ◆業界未経験からのチャレンジも応援! オーケーでは、経験よりも「意欲」を大切に しています。 これまでにも、 ・元アパレルの販売員 ・元飲食チェーンのSV ・元コンビニ店長 など 異業種から多数の転職者が活躍中。 初めての小売業界でもしっかりサポート します。 ◆店舗主導で「個性ある売場」を オーケーは「現場主導型」の店舗運営 スタイル。 「高品質・Everyday Low Price」を守る 前提で、現場に大きな裁量があります。 たとえば… ・レイアウトの工夫 ・商品POPの提案 ・スタッフ間の取り組み共有 など 自分のアイデアが売場に反映されることが やりがいにつながります! 店舗の“顔”としてお客様と接し、 ご意見カードで感謝をいただく場面も あります。 ◆会社概要 資本金:28億6、882万円 売上高:6、228億円(2024年3月期実績) ※過去4年間も継続成長中: 5、524億(2023)→5、236億(2022)→ 5、076億(2021)→4、347億(2020) 従業員数:17、292名(2024年3月時点)

株式会社 アレフ

【宮城郡/総合職】びっくりドンキーの店舗運営<未経験歓迎> ※年休116日/社宅完備・引越補助有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

宮城郡の各店舗 住所:宮城県宮城郡 受…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

<未経験歓迎/研修充実/社宅完備/引越補助有/残業20時間以下/年休116日/お客様に笑顔を届けるお仕事/幅広いキャリアの選択肢あり/全国に約340店舗を展開中> ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」 誰もが気軽に外食を楽しめる豊かな社会を目指して、楽しさやおいしさ、居心地の良さを提供している当社で店舗運営ポジションを募集します。 ■仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】 入社直後はホール業務やキッチン業務からお任せいたします。 ・ホール業務:お客様のご案内、商品提供、お会計など ・キッチン業務:調理、仕込みなど 慣れてきたら食材や資材の発注、管理など店舗運営業務に携わっていただき、まずは時間帯責任者を目指していただきます。 ■研修体制 未経験でも安心して業務に取り組める環境があります。 まずは提供するメニューの調理法やホール業務を店長やベテランのパート・アルバイトの方から一から丁寧に教えます。 アルバイトさんにもお任せする業務を、ご自身がマスターするところから始めます。 ■キャリアステップ 業界トップクラスの充実した研修プログラムで、段階的にステップアップができます。 ・1年目:調理・接客にあたりながら運営の基本を身に付けます。 ・2年目:トレーナーとして後輩やアルバイトさんの指導を担います。 ・3年目:キッチンの安全衛生管理業務、客数を予測して発注基準を作成する知識を学びます。 ・4年目:ホール内の安全衛生管理業務、あらゆるお客様に対応できる適切な接客法を習得します。 ・5年目:リーダーシップ養成セミナーを受講。労務管理など安心して働ける職場づくりを学びます。 入社後、約1〜2年で時間帯責任者、約5年で店長登用を目指していただきますが、ご本人の経験やスキルに応じて、研修期間を短縮する可能性がございます。 ■キャリアパス 店長として経験を積んだ後は、複数店舗のマネジメントを担う「マネージャー」や「エリアマネージャー」へとステップアップが可能です。 また本社スタッフとしてメニュー開発やバイヤー、マーケティング等にキャリアチェンジする道もございます。 ■働き方 ・年2回5連休を取得可能 ・年休116日 ・転居を伴う転勤無し ・残業20時間以下 ・育休、育児時短勤務取得実績あり 変更の範囲:本文参照

株式会社ヤオコー

【埼玉】ヤオコーの店舗スタッフ(鮮魚部門)◇業界でも注目の食生活提案型スーパーマーケット/WLB◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ヤオコー(埼玉県各店舗) 住所:埼玉県…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/ベストオブスーパー 2024第1位獲得/35期連続増収増益】 ■業務概要: プライム市場上場、35期連続増収増益中のスーパーマーケット『ヤオコー』の鮮魚部門の店舗スタッフとして、以下の業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容: ・鮮魚部門の運営・管理 ・品出し・商品製造 ・人員配置 ・売場計画の立案 ・製造計画 ■当社の魅力: ・35期連続増収増益。更に巣ごもり需要で売上は順調に増加しています! ・個店経営、食生活提案型にこだわり500店1兆円企業を目指しています。 ・埼玉県を中心に千葉、群馬、茨城、東京、栃木、神奈川の1都6県にスーパー「YAOKO」を189店舗展開し、業界関係者からも高い注目を浴びています。 ・当社で取り扱う野菜の産地や食品工場の見学、アメリカへの研修に積極的に参加しています。 ■当社について: ヤオコーは、スーパーが単純に食材を売る時代は終わり、食事のシーンやシチュエーションさえも提供する時代にあると考えています。 そのため、新たな食材を紹介したり、アルバイト・パートナーさんの声にも耳を傾けて商品開発する等、お客様が豊かで楽しい食生活を送れる提案型のスーパーを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オープンハウス

【太田】まちづくり営業 〜群馬を盛り上げたい方必見!/未経験歓迎・教育制度充実/マイカー通勤可〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

株式会社オープンハウス 太田営業センタ…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜就職注目企業ランキング1位!/昇給昇格のチャンスが年に4回!最短で成長を目指したい方へ〜 創業からわずか25年で不動産業界売上4位!2023年には売上1兆円を超えた”ギガベンチャー”! 今回の募集では、イオンモール太田店に拠点を移し、来客数が増えているため、太田勤務の営業職を採用します。 2019年にプロバスケットチームである、群馬クレインサンダーズを完全子会社化、2023年太田市に新アリーナ完工。 オープンハウスグループはよりいっそう群馬を盛り上げてまいります! ■仕事内容: ※変更の範囲:当社の定める業務 個人のお客様に、一戸建てを紹介し、ご購入いただく仕事です。 集客活動から業務スタートし、予算・エリア他ご希望条件をすり合わせながら実際に物件をご案内します。 ★取引額は数千万円にも上り、お客様に喜んでいただける大きなやりがいがある仕事です。 ■当社の魅力: ・時短勤務導入など女性活躍を推進/育休産休取得後の復帰率100% ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止です。 ・夏季休暇、冬季休暇もそれぞれ10日以上付与されます。 ・20代の若手中心の活気に溢れた職場で、中途入社社員の90%が業界未経験からのスタート。チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力です。 ・初年度年収528万円〜! (年収例1)572万円 入社1年目 メンバー(第二新卒)(月給33万円+賞与176万円) (年収例2)916万円 入社4年目 主任(月給38万円+賞与460万円) ・「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」(東洋経済新報社)において次の部門でランクインしました。 ★「社員の士気」が高い企業1位 ★「総合評価」が高い企業37位 ★「人事評価の適正感」が高い企業5位 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社バーンデストローズジャパンリミテッド

【大阪】アパレル販売職(店長・マネージャー)サマンサタバサグループ会社◆残業少な目◆転居を伴う転勤無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

店舗(大阪府内) 住所:大阪府 受動喫…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【店長・マネージャー候補を募集/サマンサタバサの子会社・基盤◎/月8〜10日休み/賞与年2回+インセンティブ制度あり】 ■業務内容 店舗にてファッションアドバイサーとして、アパレルの販売をする仕事です。商品・在庫管理やストック業務など、その他の付随業務も多数ございます。 店長業務は販売実務に加えスタッフの管理や在庫管理などを行って頂きます。1店舗あたり4名〜6名程度となり、ほとんどのスタッフが正社員となります。 マネージャー業務はおおよそ2~4店舗をご担当者頂き、店舗管理(メンバー管理、売上管理、在庫管理)を行っていただきます。ブランドを跨いで担当することもあり、広くスキルを磨くことが可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方 産休育休復帰率100%。店長は残業ほぼなし、マネージャーも残業15時間程度となり、働きやすい職場となります。 ■勤務地 希望はもちろんお伺いしますが、適性等により本配属先を確定させていただきます。(希望に添えない場合がございますので、予めご了承ください。) 詳しくは当社HPをご覧ください。https://www.burnedestrose.com/shop/pages/corporate.aspx ※全国に店舗がございますが、本求人では大阪府内の店舗配属を予定しており、転勤は基本的にはございません。 ■配属ブランド REDYAZEL・And Couture・Swingle・WILLSELECTION ■当グループの特徴 サマンサタバサグループは、日々のことへの「ひと手間かけた思いやり」を心に、お客様がいつもいつまでも笑顔で当社の商品をご愛用頂けるように、最高の商品とサービスをご提供できる企業を目指しております。 ご愛用頂いているお客様にとって大切な思い出と共にいつもそばに置いて頂ける存在になれるように、 これからもお客様とともに笑顔があふれる思い出づくりをご一緒にさせて頂けるような存在になりたいと願っております。 そのために、お客様を大切にする心はもちろんのこと、社内での信頼関係やチームワークを大切にできる方を必要としております。 また社員1人1人がやりがいとプライドを持って働けるよう、様々な制度や環境づくりを徹底しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社MHホールディングス

【高知】店長候補 ※年休115日/グループ連結280億円超/17時退勤も可能/転勤有無選択可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

高知県内各店舗 住所:高知県内店舗での…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆◇「むすんでひらいて」「イーティーズ」の店長候補/年間休日115日◎月9日〜10日のシフト勤務/パートさん中心の和やかな職場/転勤有無は選択可能/研修制度充実◇◆ ■職務内容: 店舗運営のすべてを担う店長候補としての業務を担います。 ・調理/製造 ・陳列/売り場作り ・売上管理 ・スタッフ管理など ※テナント管理のため現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要がありません。製造指示をし、夕方以降はパートさんに任せて退社も可能です◎ ■勤務スケジュール例 <午前の部>7:00 朝礼/製造業務 → 9:00 オープン → 10:30 製造業務 → 12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 <午後の部>13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認 → 14:00 翌日の食材や容器発注 → 15:00 追加製造 → 16:00-17:00 事務作業終了後退勤 ■おすすめPOINT-店長職の悩みに寄り添う- >>地域密着型の店舗運営でキャリアを築く  経験豊富な店長クラスの社員は30代が中心◎入社後の研修制度が充実しており、数ヶ月ごとに本社での研修など定着率も89.7%と高い水準を維持しています。 >>自身の裁量次第! テナント管理のため一部店舗を除いて、基本レジ閉め作業はございません! 一貫して店内で手づくりする「インストア製造」にこだわっており、その日の売れ筋商品を追加製造、また自社工場で仕込みを行うため、お店では簡単な調理/陳列が中心です。売り場作り等のこだわり業務に集中いただけます◎ ■キャリアパス&モデル年収: 半期ごとの人事評価(業績・チャレンジ目標・行動評価)により、年度で等級・役職昇格の有無を決定します。中途入社の方は経験・スキルに応じて最初は仮格付けとして等級を設定し、入社から半年後に再評価を行い等級を決定します。 ・一般職:年収350万〜402万 ・店長職:年収402万〜449万 ・マネージャー:年収454万〜512万 ・エリア長:年収608万〜640万 ・ブロック長:年収696万〜736万 ※月40hを想定した残業代を含みます。 ■組織構成: 店舗により異なりますが、社員/パートさん合わせて10〜30名規模の組織で主婦さんを中心に高校生から70代の方まで幅広い年代の方が活躍中です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 アレフ

【羽生市/総合職】びっくりドンキーの店舗運営<未経験歓迎> ※年休116日/社宅完備・引越補助有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

羽生市の各店舗 住所:埼玉県羽生市 受…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

<未経験歓迎/研修充実/社宅完備/引越補助有/残業20時間以下/年休116日/お客様に笑顔を届けるお仕事/幅広いキャリアの選択肢あり/全国に約340店舗を展開中> ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」 誰もが気軽に外食を楽しめる豊かな社会を目指して、楽しさやおいしさ、居心地の良さを提供している当社で店舗運営ポジションを募集します。 ■仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】 入社直後はホール業務やキッチン業務からお任せいたします。 ・ホール業務:お客様のご案内、商品提供、お会計など ・キッチン業務:調理、仕込みなど 慣れてきたら食材や資材の発注、管理など店舗運営業務に携わっていただき、まずは時間帯責任者を目指していただきます。 ■研修体制 未経験でも安心して業務に取り組める環境があります。 まずは提供するメニューの調理法やホール業務を店長やベテランのパート・アルバイトの方から一から丁寧に教えます。 アルバイトさんにもお任せする業務を、ご自身がマスターするところから始めます。 ■キャリアステップ 業界トップクラスの充実した研修プログラムで、段階的にステップアップができます。 ・1年目:調理・接客にあたりながら運営の基本を身に付けます。 ・2年目:トレーナーとして後輩やアルバイトさんの指導を担います。 ・3年目:キッチンの安全衛生管理業務、客数を予測して発注基準を作成する知識を学びます。 ・4年目:ホール内の安全衛生管理業務、あらゆるお客様に対応できる適切な接客法を習得します。 ・5年目:リーダーシップ養成セミナーを受講。労務管理など安心して働ける職場づくりを学びます。 入社後、約1〜2年で時間帯責任者、約5年で店長登用を目指していただきますが、ご本人の経験やスキルに応じて、研修期間を短縮する可能性がございます。 ■キャリアパス 店長として経験を積んだ後は、複数店舗のマネジメントを担う「マネージャー」や「エリアマネージャー」へとステップアップが可能です。 また本社スタッフとしてメニュー開発やバイヤー、マーケティング等にキャリアチェンジする道もございます。 ■働き方 ・年2回5連休を取得可能 ・年休116日 ・転居を伴う転勤無し ・残業20時間以下 ・育休、育児時短勤務取得実績あり 変更の範囲:本文参照

株式会社ラビット・カーネットワーク

【東京/世田谷】クルマの査定・販売(店長候補)★<上場企業G>おなじみ『クルマ売るならRabbit』【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

世田谷代田店 住所:東京都世田谷区代田…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<東証プライム上場企業グループ『USS』のグループ会社として、中古車販売店「ラビット」を展開/完全反響営業/残業少なめ/長期連休取得可能> ■同社の強み・魅力: ・USSオークションと連携したビジネスモデル ・買取業界における高いブランド認知 ・経営は安定。24年1Qは昨年対比、売上119%、営業利益191%成長。販売台数の増加や堅調なオークション相場により台当たり粗利益が増加し増収増益しております。 ・母体企業のUSSは中古車市場をリードする圧倒的な規模とシェア。 出品台数308万台・成約台数198万台(2023年度実績)、オートオークション市場シェア39.6%(2023年1月-12月期実績) ・個人の頑張りを正当評価しています。売上の数字という結果はもちろん、店舗への貢献度や仕事への態度、お客様への向き合い方など、さまざまな観点で評価します。しっかりインセンティブで稼げます。 ■職務内容: 中古車販売店「ラビット」を展開する同社にて買取・査定・販売業務をお願いします。ご来店されたお客様にはその場で査定実施。電話やwebから査定依頼の場合は訪問日程や時間調整の上出張査定を実施します。100%反響です。 ■具体的には: 【査定(店舗または訪問)】 「クルマを売りたい」とご来店された際は、その場で査定も行います。車両の外装・内装のキズ、装備品などをチェック。スマホの査定システムに情報を入力して本部に送信すれば、5分〜10分ほどで回答が届きます。 【買取金額の提示】 相場データをもとに金額の提示を行います。ご納得いただければ成約。成約率は約50%とかなり高い確率で成約します。 ◎車両登録などの書類作成、申請業務も従事頂きます。 ◎3か月程度で店長を目指していただきたいと考えております。 ◎来店数は曜日によってバラツキがありますが、平日は2件前後、土日は5件前後。問合せも曜日によってバラツキがありますが10件〜20件前後です。 ■組織構成: 全員正社員となります。20〜30代のスタッフが活躍されています。 ■就業環境: ・残業15時間程度 ・夏季や年末年始の長期休暇でプライベートも充実 ・オンオフがはっきりしています。休みの日に仕事が入ることはありません。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社大丸松坂屋百貨店

【南町田/未経験歓迎】アパレル倉庫管理◆プライム上場G/物流に留まらない幅広いキャリアパス/夜勤無【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、倉庫管理・作業

株式会社大丸松坂屋百貨店 アナザーアド…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【プライム上場G!国内有数の老舗百貨店で安定した経営基盤/物流以外のキャリアパスも豊富に描ける環境/販売接客業やアパレル業界での何かしらのご経験をお持ちの方からの応募歓迎/百貨店業界では初!EC化の先を見据え、新たな消費スタイルを創ることを目的とした洋服サブスクサービス/百貨店ならではの洗練された著名なブランド展開と品質の高さ/夜勤無し】 ■募集背景 将来的な事業の様々な職種において本人の適正とキャリア志向に合わせてJOBローテーションをする設計をしておりますが、事業がスタートしたばかりのフェーズのためまずは以下の倉庫管理業務を担っていただく人材を募集しております ■具体的な業務内容 ・倉庫オペレーションの改善提案と実践 ・倉庫作業メンバーの管理 ・現場での判断業務(主にクリーニング・修繕したアイテムで貸出し可能かの判断を作業者の方が悩んだ際の判断業) ・倉庫作業委託事業者との折衝 ・その他倉庫運営に関わる経理業務 ※未経験でもしっかりとキャッチアップができる体制を整えておりますのでご安心ください ■組織構成 マネージャー 1名 L現場社員 2名★今回募集のポジション★ L派遣社員 15名 ■同社で描ける豊富なキャリアパス アナザーアドレス事業の拡大に併せて本人の適正およびキャリア志向に合わせて以下のような豊富な職種へのJOBローテーションをする想定でございます。まずは倉庫管理業務を担っていただく人材を募集します ※職種例(OP開発/MD/営業・経営・メディア企画/編集/バイヤー/フルフィルメント構築等) ■AnotherADdress(アナザーアドレス)について: 「百貨店業界初のファッションサブスク」として、300を超える国内外のデザイナーブランドを定額(例、3着11,300円)で1ヶ月間レンタルできるサービスとしてスタートし、現在4期目。社内ベンチャーとして老舗百貨店のネットワークと資本を活用しながら、独立した組織でスピーディーな意思決定のもと事業を運営しています。(現在、メンズ・ウィメンズ・現代アートに対応)事業のコンセプトは『FASHION NEW LIFE』。環境に配慮した"服を捨てない"循環型のビジネスモデルと多くの人が改めてデザイナーブランドを楽しみ、エンパワーされる社会を目指しています 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ベルパーク

【徳島/未経験歓迎】ショップクルー◆育休取得率100%/産育休復職率94.1%/6連休取得可能【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、コールセンタースタッフ

徳島県内店舗 住所:徳島県内の各店舗へ…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

■応募者へのメッセージ: 当社は「従業員の働きがいと成長中期期標」において、女性店長比率/女性管理職比率などにおいても明確に目標を掲げています。人物採用のため経歴は問いませんので、ぜひ積極的にご応募ください。 ■職務内容: ソフトバンクショップのクルーとして、店舗での接客/運営に携わっていただきます。接客業務(操作説明、機種のご案内、提案、修理や予約のお客様への連絡等)店舗運営(店内POPの作成、その他販促ツールの企画制作等) ※お客様に気軽に立ち寄っていただけるような空間づくりを大切に。アイディア次第で店舗をより良くしていくことができます。 ※お客様との関係は販売のみで終わりません。接客の翌日には、お客様の元へアンケートメールをお送りします。「機械音痴な私に根気強く説明してくれて嬉しかった」「是非また担当になってほしい」…など、お客様との関係が始まります。お客様の評価やコメントを社内の評価にも連動させています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の特徴/魅力: (1)満足の待遇 平均年収…4,814,871円(正社員)/5,614,852円(店長)/6,366,923円(マネージャー)/7,404,439円(課長) ※ソフトバンク認定資格取得による手当(1〜8万円/月)4種類の認定資格を取得することで月給にプラスして手当が支給されます。資格試験は年2回、試験内容は商品知識・接客・直近の販売実績などが評価対象となります。 (2)プライベートの充実 ※2023年実績 月平均残業時間22.9時間/産育休復職率94.1%/福利厚生の充実(保育手当、社員旅行等々) (3)キャリアパスの幅広さ 入社当初は一般職の位置づけですが、店長→マネジャー→課長→部長、または管理部門へのジョブチェンジ等幅広いキャリアパスが描けます。一人ひとりの売上やスキル等を多角的・総合的にチェックする人事評価が年2回あるため、短期間で副店長や店長への昇格が可能です。また、研修やサポート制度が整っているので安心。女性の役職比率が4割以上と、男女問わず自分らしく活躍できる環境が整っています。 ■子育て支援: 育休後の職場復帰面談の徹底、保育育当(月額最大3万円、お子様が3歳まで)、育児短時間勤務(実働5時間まで短縮可能)、育児短時間勤務(6歳まで)、ベビーシッター補助 変更の範囲:本文参照

株式会社出雲殿

【豊川】夜間専属セレモニーディレクター※未経験歓迎/生活をトータルに支えるパルモグループ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

イズモホール豊川 住所:愛知県豊川市千…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務内容:静岡県西部〜愛知県東部において50年以上の地域密着でエリア店舗数No.1を誇る当社にて、下記をお任せします。故人様・ご遺族様のお気持ちを汲み、お心に寄り添った応対が必要となる専門職です。 〇故人様のお迎え 〇通夜・葬儀の打ち合わせ、段取り ■配属先店舗:約20〜30名のメンバーで構成されています。 ■入社後の流れ: 先輩社員が教育担当として基礎から指導し、会場設営の手伝いから始め、遺族の打ち合わせに同席し説明の仕方などを学びます。半年〜1年程度OJTで業務を学びつつ、ロープレ研修・テストに合格をしたら一担当としてデビューいただきます。 ■本ポジションの特徴: 〇働きやすさ 休日の呼び出しは基本ありませんのでプライベートを大事にできます。 〇資格取得支援あり 社内に厚生労働省の認定資格である「葬祭ディレクター」の資格審査委員が所属しており、資格取得の際は直接指導を受けることができます。

株式会社ゲオホールディングス

三重:スペシャリスト人財※2ndSTREET◆フレックス◆マーケティング・EC等広がるキャリアパス【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗(三重県) 住所…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 ■応募者へのメッセージ: リユース業界のリーディングカンパニ—として事業拡大を進める当社にて、チェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストを目指していただきます。 基幹事業である 「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開しており、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めるフェーズを一緒に歩んでいきませんか? ■キャリア総合職について: ・スペシャリスト人財育成のプログラム対象者となります。※10年程度での育成期間を想定 ・まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務を1〜2年程度携わっていただきます。 ・その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をふまえ、異動打診(※)を行います。 ※例:店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事、経理など ■仕事内容: ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに買取額提示) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ その後本社部門への異動などを想定しています。 ■魅力ポイント: ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。<年休120日以上/残業月平均20H程度/フルフレックス/福利厚生充実> 背景として、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。 ◎将来的に転勤の打診を行うことはありますが、原則エリア内での異動が多く、初任地はご希望を考慮の上で決定しますのでぜひ面接でご希望をご相談ください。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トヨタレンタリース栃木

【栃木/西部エリア】レンタカー店舗スタッフ◆未経験歓迎/残業月13H/地域密着型・転勤無/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1> 宇都宮陽西店 住所:栃木県宇都宮…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

《未経験OK◎社員カーシェア制度など福利厚生充実/中途採用者活躍中/1968年創業/栃木県に特化した地域密着経営/県内合計16店舗運営》 ■概要: 全国に展開するトヨタ系企業として栃木・宇都宮に本社を置き、カーリース事業・レンタカー事業を手掛ける当社にて、レンタカー店舗スタッフをお任せします。 お客様に「気持ちよくトヨタレンタカーを使っていただくために私たちはどのようなことができるのか」を店舗メンバーで考えながら業務を遂行いただきます。 ■業務詳細: ◇レンタカー店舗でのフロント業務(店頭応対・電話応対) ◇洗車・日常点検の実施 ◇車両移動のための運転業務 ◇請求書・見積書・POP作成等の事務作業 入社後はまず洗車など車を安全にお客様にご利用いただけるよう、車のお手入れなど日常にも生かせる知識からキャッチアップいただきます。 その後は販売促進のためのPOP作成など幅広いスキルを身に着けることができ、成長・やりがいを実感できるポジションとなっております。 レンタカー店舗で経験を積んだ後、適性に応じて法人顧客を対象としたカーリース営業、レンタカーとカーリースに付随する その他の業務を担う部署へ異動の可能性があります。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織構成: 西部:22名/20代8名 30代6名 40代6名 50代2名 ※どのエリアも20〜30代の若手が多く活躍しており、同世代の仲間と切磋琢磨しながら仕事に取り組んでいます。 ※転勤はございません。 ■1日当たりの来店客数 宇都宮駅、日光駅、小山駅の店舗:70-100台/日 駅前店以外:10-20台/日 ■当社の特徴: ・栃木県内の「トヨタレンタカー」運営会社として観光客や地域の個人・法人顧客より支持いただいております。 ・宇都宮市に5店舗、県内全域で合計16店舗を構え、トヨタのフルラインナップを取り揃え、栃木県内に特化し地域密着経営を実現しております。 ・レンタカーで宇都宮・那須・日光などの栃木観光やドライブまたは引越しを、カーリースで栃木の企業の車両運用の効率化をサポートしております。 変更の範囲:会社の定める業務

オーケー株式会社

〈正社員〉スーパーマーケットのレジスタッフ/オーケー

販売・売り場担当

オーケー平野店 東京都江東区平野2-1…

292万円〜

雇用形態

正社員

20代、30代、40代女性活躍中!固定シフトで生活リズム安定◎残業少なめ&正社員雇用 当社は1958年に創業し、おかげさまで業績は 好調を維持し続けております。 現在、神奈川・東京・千葉・埼玉を中心に、 主にスーパーマーケットを150店舗以上 展開しているオーケー。 同業他社での経験者はもちろん 「フリーターから正社員に」という方まで、 その人に合わせた活躍のフィールドがあり ます! まずはスタッフの方々に働きやすい会社で あるための努力を惜しみません。 そんなオーケーのこれからを一緒に支える 仲間になりませんか? 【仕事内容】 オーケーストアのレジ部門にて業務を お願いします。 【お仕事内容】 ●お会計業務 ⇒レジ打ち ⇒会員カードや駐車券有無のお伺い ●カゴ移動 ●サービスカウンター業務 ●パート等のマネジメント など 日々の業務はチームで連携して進める スタイル。 スタッフ間の報連相や、売場全体の動きを 見ながらの調整力が活きる環境です。 <転勤なしで腰を据えて働ける> 配属先は、ご自宅から通勤90分以内を 目安に決定します。 転居を伴う異動はありません。 地域に根差し、 長く安定して働ける職場です。 <オーケーが伸び続ける理由> 私たちは「高品質 × Everyday Low Price (毎日が特売日)」を掲げ、 業界屈指の価格競争力と信頼を武器に事業を 拡大中です。 ◆私たちの取り組み ・地域最安を目指す「競合店対抗値下げ」 ・正確な商品情報を伝える「オネストカード」 ・資材コストを抑えながら品質を守る工夫 その姿勢が評価され、年間5?10店舗ペース で新規出店を継続! 37期連続増収を達成し、2024年には 売上6、228億円を突破しました。 ◆業界未経験からのチャレンジも応援! オーケーでは、経験よりも「意欲」を大切に しています。 これまでにも、 ・元アパレルの販売員 ・元飲食チェーンのSV ・元コンビニ店長 など 異業種から多数の転職者が活躍中。 初めての小売業界でもしっかりサポート します。 ◆店舗主導で「個性ある売場」を オーケーは「現場主導型」の店舗運営 スタイル。 「高品質・Everyday Low Price」を守る 前提で、現場に大きな裁量があります。 たとえば… ・レイアウトの工夫 ・商品POPの提案 ・スタッフ間の取り組み共有 など 自分のアイデアが売場に反映されることが やりがいにつながります! 店舗の“顔”としてお客様と接し、 ご意見カードで感謝をいただく場面も あります。 ◆会社概要 資本金:28億6、882万円 売上高:6、228億円(2024年3月期実績) ※過去4年間も継続成長中: 5、524億(2023)→5、236億(2022)→ 5、076億(2021)→4、347億(2020) 従業員数:17、292名(2024年3月時点)

株式会社かんぽ生命保険

【長崎】保険コンサルタント(個人向け営業)未経験歓迎◆平均残業9.2時間/日本郵政グループ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

1> 長崎中央郵便局 住所:長崎県長崎…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/ノルマなし・定期的なフォロー研修あり◆基本給+インセンティブで安定就業】 個人向け保険営業をお任せいたします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の生命保険をご契約いただいている既存のお客さまを中心にご担当いただきます。 ■業務詳細: ・お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ・何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた商品をご紹介・ご提案いただきます。 ※コミュニケーション能力を活かして保険営業として一からキャリアをスタートいただけます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指していただけます。 ■報酬制度: 営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 【モデル年収】 ・600万円 入社14年目(月給31万円+諸手当+賞与年2回) ・500万円 入社5年目(月給23万円+諸手当+賞与年2回) ■キャリアパス: 保険コンサルタントとして下記のようなキャリアを築くことができます。「担当者→主任→課長代理→課長/担当課長→管理職」 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■特徴・魅力: ・入社後は上司・先輩のフォローだけでなく定期的なフォローアップ研修があるため未経験でも安心してスタート頂けます。 ・安定して長く働ける職場です(新卒3年間での定着率約9割) ・完全成果報酬の保険個人営業とは異なり、基本給・ボーナスは一定保証されております。 ・チームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。 ・郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、会社から郵便局の制服や仕事で使用いただく物品が支給、貸与されます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社AQ Group

【兵庫】注文住宅営業/CMで有名な大手/ホワイト企業アワード受賞/高年収・福利厚生充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

兵庫支店 住所:兵庫県明石市大久保町茜…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「キリンと住める家」のCMでお馴染み/3年連続売上高レコード更新中の「アキュラホーム」/木造で「8階建て」を建築できる技術力に強み/住まいに関する11事業を展開 ■担当業務: 住宅展示場やHPからの資料請求等からお客様と折衝し、家づくりのお手伝いを行います。 ※飛び込み、電話営業は実施していません。 知名度が高く新規名簿が多数ある為、顧客はしっかり割り振られる環境です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■商品: マスコミや行政にも注目される高品質な注文住宅になります。 中心価格帯は、2000万円台。 木造で8階建てを建築できる技術力の高さが魅力です。 鉄・コンクリートと同等の耐震・耐火性能を保有しながら、建築コストを中大規模建築の3分の2以下に抑え、CO2排出量も半分以下となっています。 図面も書きやすく、自由度の高い提案が可能です。 ■年収例 (半期5棟×2) 月2.5万の車両手当込 ・メンバーの中央値:860万円(年収550万円+インセン360万円) ・店長1歩手前:1110万円(年収750万円+インセン360万円) ■キャリアデザイン申告制度: なるべくご自身の思い浮かべるキャリアを歩ませてあげたいという思いから、同社ではキャリアチャレンジ制度を設けております。 この制度によって営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によって行われ、多くの方々が新たなキャリアを切り開いています。 ■働き方 年休の他にリフレッシュ休暇6連休とお休みが充実しています。 朝はゆったり10時出社!残業は極力しない社風で、定時の1時間後にはパソコンが強制終了となります。 ■福利厚生 ・産休育休取得率100% ・出産祝い金(1人目30万円、2人目50万円、3人目以降100万円)支給 ・お子様が小学校就学まで時短勤務可能 ・ガソリンカード貸与 ・車持込手当2.5万円 ・退職金制度 ■株式会社AQ Groupについて 創業およそ半世紀・従業員数約1600名・年間売上595億円・累計16万棟の引き渡し実績を誇る、日本を代表する大手ハウスメーカーです。 注文住宅を主軸に、住まいに関する11事業を展開し、3年連続で過去最高の売上高を更新しています。

株式会社 スタッフサービス

【ME/神奈川県・川崎市中心】事務職/未経験歓迎オフィスワーク/転勤なし/産休育休有【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、一般事務

神奈川県川崎市を中心とした各クライアン…

〜299万円

雇用形態

正社員

<約85%の求職者様が事務未経験からスタートして活躍中♪無料で受けられる講座や研修・サポート充実/1から事務職としてキャリアの幅を広げられる環境/ライフイベントを経ても長く働ける◎> ■ミラエール社員として当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。 具体的には下記のような業務です。高度な作業等は原則ありませんのでご安心ください。 ◎PCによるデータ入力・集計 ◎各種資料作成 ◎伝票整理、経理補助 ◎電話やメールの対応 ◎受発注業務のサポート 等 【担当職種】 一般事務、営業事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、受付事務、事務アシスタント、経理アシスタント、人事・採用アシスタント など豊富にございます。 【魅力】 ◎未経験からオフィスワークの経験を身に付け、さらにスキルアップが出来ます。また、一つの業界・経験に拘らず様々な事務経験をすることで、オールラウンドな活躍も可能です。 配属先も相談可能でチャレンジしたい仕事、叶えたい条件など自分の希望を叶えるチャンスがございます。 ◎就業後も、定期面談やキャリア相談など手厚いサポートがあるため安心して就業が可能です。いつでも相談に乗っていただける環境です。 ◎無期限の雇用契約で、産休・育休制度等もあるので長く働くことができます。 ◎配属先の90%以上が土日休、残業も月平均5時間未満なので働きやすい就業先が多いです。(ご本人の希望や志向性に応じて相談可能です) ◎憧れの大手企業で就業のチャンスや実勢多数ございます。 大手メーカー、IT、通信、食品、広告、不動産などの業界で多数実績があります。 ◎就業先での経験を積み、配属先で直接雇用となる方も多数です。 【未経験でも安心な理由】 ◎PCスキルやビジネスマナーに自信がないという方も、無料で1からビジネス基礎を学ぶことができます。また、最大101種ある講座から研修受講可能なため安心してスタートできます。 ◎20代女性/アパレル販売の方など実際に未経験からご活躍されています。 ■当社について: 「ミラエール」とはスタッフサービスの社員として、各々に合う企業で仕事をしながらキャリアを積める制度です。 変更の範囲:会社の定める業務

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