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株式会社タスクソリューション

☆札幌限定求人☆ 年休128日＆月6万円の手当支給【法人営業】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【転勤なし／U・Iターン歓迎／大通駅か…

￥

正社員

《研修が充実◎／WEB商談を中心に自社サービスを提案！》アポインターが概要を説明したお客様との商談だから、契約が決まりやすいことが特徴です！＼営業デビューにオススメの理由／法人のお客様に対して事業で活用できる助成金・補助金制度の利用をサポートする自社のサブスクサービスを提案します！ ─ ポイント[1] ─ アポインターから概要は説明済み！詳細や金額面からの説明だから、契約が決まりやすい営業です！ ─ ポイント[2] ─ 国や自治体の支援金はとにかく数が多い！企業も利用したいのに把握できていないから、興味津々で聞いてくれます！ ─ ポイント[3] ─ 効率よく商談に専念できる！ WEB商談が中心だから、対面より緊張せずにお客様と話せます！ ─ ポイント[4] ─ 経済を活性化させる社会貢献度の高さ！官公庁が活用して欲しい制度だから、企業にも社会にも貢献できる！＼事業拡大！！スタッフ募集です／ 2023年に発足したばかりの新規事業のため、社員同士で話し合って試行錯誤をしながら仕組みづくりを行っています！＼当事業で営業デビューした先輩も多数在籍／営業に興味があったけど… 『提案内容が難しそう』『少しハードルが高く感じていた』『未経験は履歴書で落とされると思っていた』『人と話すのは好きだけど少し人見知りで』 …など、なかなか一歩踏み出せなかった。そんな先輩たちもたくさん活躍していますので、ぜひ気軽にご応募ください！長く働くには、お休みや環境も大事ですよね？年間休日128日完全週休二日制(土日祝休み) 有休消化率70.6％インセンティブなど社員の働きやすさに力をいれており、「シフト制の仕事から転職したい」「頑張った分はちゃんと評価されたい」「働いている人が楽しそう」「駅チカで転勤がないから」先輩たちもそんな理由で転職してきました！

オリックス生命保険株式会社

代理店営業担当：全国型

渉外・代理店管理

東京都、栃木県、群馬県、茨城県、埼玉県…

￥

600万円〜1300万円

正社員

・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 →販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業になります。・販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施・新規代理店の開拓業務 ※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります【業務内容変更の範囲】・将来的には部署異動する可能性がございますが、これまでのご経験を活かせる関連部門が異動先となります。

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/九州

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　熊本支…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID:ahs-kbt ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント

株式会社RevComm

フルリモート　代理店営業

渉外・代理店管理

フルリモートワーク自宅を含み情報セキ…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「MiiTel」のパートナーセールス担当として、担当パートナー企業の売上最大化戦略を考え実行して頂くポジションです。担当パートナー企業と共に戦略的なビジネスプランを策定し、イベントや勉強会、継続的な関係構築、製品連携、セールスパイプランの管理や商談クロージングなど一連の業務を担って頂きます。担当パートナー企業に中長期視点で販売加速頂くために、社内の関係部門（マーケティング、セールス、カスタマーサクセス、プロダクト等）とも連携しながら活動します。既存のパートナーを担当するだけでなく、今後必要になるパートナーの新規獲得の業務を担って頂く可能性もございます。＜やりがい＞最先端のVoice x AI x SaaSプロダクトに携わることができ、急成長のベンチャー企業で、自ら考え実行できる幅広い経験が積めます。

非公開

【長崎】レベニューマネージャー/600～650万円/2024年冬新規開業/森トラストグループホテル

ホテル業務

同社運営ホテル長崎県長崎市社宅あり…

￥

600万円〜650万円

正社員

■レベニューマネージャー 2024年12月に開業したIHGグループのインターナショナルホテルにてレベニューマネジメント担当の募集です。【業務内容】・客室単価の価格コントロール～販売客室の在庫管理・OTA対応・レポーティング・売上予算を踏まえたプランの作成・その他レベニュー担当にかかる業務全般（変更の範囲：当社の各業務）【同ホテルの特徴】世界遺産の構成資産である重要文化財「旧グラバー住宅」や国宝「大浦天主堂」など、国際色豊かな街並みが広がる南山手エリアに位置します。街の個性を照らし出すライフスタイル・ブティックホテルが、長崎のDNAである日本の「和」、中国の「華」、オランダの「蘭」、それぞれの個性が交わった「和・華・蘭文化」を伝えるホテルデザインや、食の体験を提供します。【同社の特徴】同社は複数のインターナショナルホテルを全国で運営しています。森トラストグループの安定した経営基盤があり、コロナ過でも人員整理を行うことなく、賞与支給を継続するなど安定性の高い企業であり、長く勤務することができます。管理番号：25672

株式会社IKUSA

あそびコンサルタント　※フレックスタイム制あり

販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

東京都豊島区東池袋3-20-21 広宣…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】企業や自治体を活性化させるビジネスソリューションとして、「あそび」を提供していただきます。【職務詳細】同社独自のサービスである、チャンバラ合戦IKUSAを始め、戦国宝探し、謎解き脱出ゲーム、あそび防災プロジェクトなどのオリジナルイベントを提案からイベント実施まで一貫してお任せします。お客様の課題を「あそび」で解決していただきます。また、自分が企画した「あそび」を商品化することも可能です。過去に多くのサービスや競技が社員から生まれています。 ■具体的には・提案から受注まで：クライアントアポイント、企画書作成、商談、プレゼンテーション・受注からイベント実地まで：タイムスケジュール作成、人員アサイン、物品手配、当日のイベント運営 ※運営はサポートスタッフが数名いますので、一緒にイベント当日まで準備を行います。 ■業務イメージ：1人前になると月に5～8本程度のイベントを進めつつ、クライアントに提案していきます。引き合いも多く、興味を持っていただけるユーザーリストには困りません。提案内容も独自のものが多いため、アポイントの障壁は高くありませんが、クライアントにサービスをイメージいただく提案力が必要です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【茅野市】リゾートホテルのフロントマネージャー/600～800万円/経験者募集

ホテル業務

同社運営ホテル長野県茅野市受動喫…

￥

600万円〜800万円

正社員

■リゾートホテルのフロントマネージャーフロントのマネジャーとしてホテルの顔として現場での接客はもちろん、スタッフのマネージメントをお任せします。チェックアウト時にクレームから称賛まで様々なお声をお客様から直接聞くことができる場所になります。お客様からのお声を生かしホテルをよりよくするためにどんな事をしていくべきか色々なアイデアを出していただける事を期待しております。【同ホテルの特徴】長野県茅野市のリゾートホテルです。施設内には２万坪の彫刻公園を併設し、四季折々の季節を楽しむことができます。夏は宿泊者専用のプールもございます。特に夏は避暑を求めて全国からお客様がいらっしゃいます。管理番号：29189

CTCエスピー株式会社

【大阪：リモート】CTCグループ向け営業　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノース…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】 CTCグループに向けて同社取扱IT関連商品(情報機器、ソフトウェア、サービス等)および各種ソリューションの提案・販売を実施いただきます。【職務詳細】営業関連業務として、各種問合せ対応・製品選定・見積取得作成・成約処理・納期確認調整・検収作業等があります。・CTCグループに向けて同社取扱IT商材および各種ソリューションの営業活動を実施頂きます。・CTC営業担当への製品情報提供／CTC営業担当からの各種問合せ対応・製品選定・見積取得・　成約処理・納期確認・研修作業等・CTC営業に対するプッシュ型の製品・ソリューション提案70％、CTC営業からの依頼・問い合わせ対応　30％のバランスとなります。【やりがい】・各種「働き方改革」制度の導入（リモートワーク、在宅勤務、勤務時間のスライド等）をはじめとした柔軟な就労環境・CTCグループの各種リソースや制度を利用・享受【業務内容変更の範囲】同社業務全般

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/九州

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　鹿児島…

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349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間がのびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』あなたが仕

非公開

パートナーセールス/CADDi Drawer

渉外・代理店管理

東京本社〒111-0053 東京都台…

￥

650万円〜1000万円

正社員

募集背景【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに世の中にインパクトを与えることはできません。プロダクトを世に広め使っていただくことにこだわり、プライドを持って営業網の拡販活動をリードいただける方を探しています。職務内容キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer”のパートナー営業を行うポジションです。パートナー企業の開拓～受注迄の全てのプロセスの構築を担います。＜具体的な職務内容＞パートナー企業向けの拡販戦略・計画・施策の立案パートナー企業の選定・開拓・教育・営業支援案件のマネジメント顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し全国の主要代理店の開拓及び関係性・信頼構築 ※出張あり＜入社後のイメージ＞まずは、プロダクトや業界の理解を深めていただきます。都度戦略や施策についてディスカッションしながらキャッチアップと同時戦略や施策の改善活動も実施いただきます。経験に応じて、お任せする業務内容等は都度相談いたします。仕事のやりがい・魅力グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期 CADDi Drawerの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。創業経営者直轄の事業 Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業にかかわれるタイミングでもあります。製造業のポテンシャルを解放するトリガーになれるかもしれない。私たちのチームは6か月前に作られた新しいチームです。まだまだ、できていないことも多く、やりたいけど工数等でできないことだらけのチームです。ただ、私たちのチームのビジネスは当社をとてつもなく拡大させることができる、その大きなトリガーとなりえる可能性がある機能であります。それは、製造業のポテンシャルを解放するという当社のミッションを実現するための大きなトリガーです。ご存知かもしれませんが、製造業は日本のGDPの20%を占める主要産業です。その産業のポテンシャルを開放する、そのトリガーとなる可能性となる役割で一緒に未来を創ることができればと思います。

株式会社２りんかんイエローハット

【福岡】バイク整備士

販売スタッフ、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

配属先により異なる配属先により異なる…

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300万円〜550万円

正社員

【職務概要】二輪車の点検・修理・検査・整備をはじめ、部品取り付けや販売業務等をお任せします。【業務詳細】部品取り付けの依頼を中心に、1日あたり5～10台ほどを対応します。2りんかんPitでは冷暖房を完備しており、集中して業務に取り組める環境です。・バイクの修理、メンテナンス（外装品、エンジン、足回り、その他）・車検対応・納車整備・部品の取付け、カスタム ■魅力研修：入社月初日より接客で大事なことを学ぶホスピタリティ研修を受講いただきます。大手ならではの充実したマニュアルやOJT等、教育体制が整っています。また先輩整備士からタイヤ／オイル交換等の様々な作業を学んでいきます。1件1件の作業を先輩整備士が見守るため、弱点をすぐに克服しながら、強みを伸ばせます。さらに資格取得費用も全額会社負担のため、安心して資格取得に専念できます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社コメ兵

＼20～30代若手が活躍中／【査定・買取】★平均賞与4.5ヶ月分

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

【転勤なし】関東、東海、北陸、中国、九…

￥

350万円〜550万円

正社員

【ノルマなし！お客様目線の対応が大切◎】◆お客様への接客やブランド品の買取・販売などをお任せします◆若手から好評の教育体制も充実◎ 受付対応（来店時の申込受付）接客対応（お持ち込み商品のお預かりや取り扱いについてのご説明）商品の査定査定金額の説明代金の支払／買取品のデータ入力電話対応（商品に関する問い合わせ） ※ゆくゆくはオークション営業も担当できます◎ ＜来店数＞ 1日あたり2～7名程（多い日は10名以上）入社後の流れは…？入社後は1～3カ月のカリキュラムをご用意。同時期に入社した中途社員と一緒に、商品知識や査定方法などを基礎からじっくり学ぶことができます！その他の研修も勤務時間内に無料で受講可能♪ 《　一例　》・バイヤー研修・キャリア開発支援・クリティカルシンキング研修・マーケティング研修など

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/福岡県

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　博多ビ…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID:ahs-sei ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不

株式会社ベルパーク

【栃木】店舗スタッフ（キャリア）

販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

【関東】栃木県栃木県内いずれかの店舗…

￥

300万円〜550万円

正社員

【職務概要】将来はマネージャーとして活躍を想定しております。携帯ショップでの商品案内や契約手続きなどお客様対応全般を担当していただきます。【職務詳細】・接客業務お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案、携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務・店舗運営帳簿管理、教育など※店長職⇒売上管理、シフト管理、商品管理など【仕事に慣れてきたら・・・】 ◆副店長・店長サポート業務　次へのステップアップを目指して、副店長や店長業務も徐々に経験していただきます。スタッフの育成・シフト管理、売上管理、商品管理、販売促進・広告宣伝の企画提案等。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Lime（渋谷）

研修講師（エステティシャン）　※フレックスタイム制あり

販売スタッフ、人事

東京都目黒区上目黒1丁目3−2 代官山…

￥

300万円〜550万円

正社員

【職務概要】「すべての女性がいくつになってもキレイでいられる社会」の実現を目指し、現場で働くスタッフ一人ひとりの自己成長・自己実現を何よりも大切にしています。本ポジションでは、現場で活躍するエステティシャンの育成を通じて、より質の高い技術・接客・ホスピタリティの提供を実現していただきます。単なる施術技術の指導にとどまらず、接客マインドや美容業界でのキャリアビジョン形成までをトータルで支援する役割です。【職務詳細】・新人スタッフへの導入研修（技術／接客）・現場スタッフへの定期研修の企画・運営・スタッフとの個別面談・モチベーションサポート・技術指導（痩身機器／フェイシャル／ボディケア）・接客指導（カウンセリング～アフターフォローまでの一貫対応指導）・マネージャー層との連携による育成体制の強化・教育資料・動画コンテンツ等の作成（必要に応じて）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社拓匠開発

ホテル◆駅から徒歩5分でアクセス抜群♪ホテルの新規事業に携われる特別なチャンス！◇年収は最大650万円☆賞与は年2回♪

ホテル業務

千葉県千葉市中央区弁天千葉駅から徒歩…

￥

400万円〜650万円

正社員

【業務概要】拓匠開発グループが手掛ける新規事業でご活躍頂ける方を募集します！ホテル、飲食など総合的な業務を幅広くご担当頂きます。 ◆具体的にはこの度新規事業として、ホテル事業をOPENします。フロント、予約受付、顧客対応、客室管理、接客、売上管理、シフト管理、スタッフ教育などのホテル業務はもちろん、OPENに向けたマーケティングなど幅広くご担当頂きます。･ホテル業務･マーケティング･店舗運営･飲食業務 ◆このお仕事が向いている方・マルチにご活躍頂ける方・社内外問わずコミュニケーションを大切にできる方・自身の業務に対して主体的に取り組むことができる方・自身のスキルアップのために勉強や努力ができる方・チームと協力して働くことができる方 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

非公開

【京都】ホテルマネージャー/年収750万～900万円/全39室の高級ラグジュアリーホテル

ホテル業務

同社運営ホテル京都府京都市【雇用…

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700万円〜900万円

正社員

■ホテルマネージャー総支配人に次ぐ責任者ポジションとして、ラグジュアリーホテルでのサービス業務全般、ホテル全体のマネジメント業務をご担当いただきます。【同ホテルの特徴】京都嵐山に位置するラグジュアリーホテルです。日本の伝統美を随所にあしらったモダンなデザインの客室全39室。ホテル内には、明治期の歴史的建造物を生かしたレストランや嵐山の絶景を一望できるカフェ、宴会場、プライベートスパ、そして伝統の風格に現代的なエッセンスが加えられた日本庭園など、嵐山が持つ自然美、四季折々の風景と共に、他では味わうことのできない格別な体験をご提供しています。【同社の特徴】同社は、森トラストグループの「ホテル＆リゾート事業」を中心に担う中核企業としてホテルや観光インフォメーションセンター、貸会議室など様々な事業を展開しています。・ホテル・ゴルフ場運営・法人会員制倶楽部運営・レストラン・カフェ運営・貸会議室運営・観光インフォメーションセンター運営管理番号：26521

非公開

【六本木】会員制レストラン・スチュワード（マネージャー候補）/年収600～700万円/森ビルグループ

ホテル業務

東京都港区六本木転勤なし

￥

600万円〜700万円

正社員

■会員制レストラン・スチュワード（マネージャー候補）国内屈指の不動産デベロッパーである森ビルの子会社として、グループのホテル・レストラン・スパなどの施設運営を担う同社において、同社が六本木で運営する会員制レストランにて以下の業務をお任せします。・レストラン・宴会で使用する什器・備品の補充・破損状況報告書の記録・衛生管理（洗浄機等）・スチュワード委託業者の管理・チームマネジメント【求人の魅力・特徴】・勤務地となる施設は東京を一望する恵まれたロケーションに、個性豊かな6つのレストランと3つのイベントスペースがあります・法人のお客様は海外のお客様など限られたハイクラス層のみが利用するレストランです・森ビルグループの圧倒的な安定性があります管理番号：25347

非公開

【京都】同ブランド×高級ホテルでの人事業務(管理職候補)/700万～800万/立ち上げポジション

ホテル業務

同社運営ホテル京都府京都市スケジ…

￥

700万円〜800万円

正社員

■ホテル人事・トレーニングマネージャー同社が運営する3つの同ブランドホテルでの将来の人事管理職候補を募集。同ブランドにおける人事設計・運用、採用に関連する業務等をお願いしたいと考えております。これまでの兼務を外しここの専任として立ち上げたポジションです。【業務内容】・採用関連業務（媒体掲載、選考実施、内定者研修まで一貫業務）・社員への研修業務・人事制度の構築、制度運用・新入社員受け入れ・育成計画の策定と実施・その他付随する業務全般入社後は本社人事にてサポートがありますのでご安心ください。【ホテル概要】京都、奈良、沖縄（宮古島）の運営ホテル【ホテルの特徴（京都）】京都嵐山に位置するラグジュアリーホテルです。日本の伝統美を随所にあしらったモダンなデザインの客室全39室。ホテル内には、明治期の歴史的建造物を生かしたレストランや嵐山の絶景を一望できるカフェ、宴会場、プライベートスパ、そして伝統の風格に現代的なエッセンスが加えられた日本庭園など、嵐山が持つ自然美、四季折々の風景と共に、他では味わうことのできない格別な体験をご提供しています。【同社の特徴】同社は、森トラストグループの「ホテル＆リゾート事業」を中心に担う中核企業としてホテルや観光インフォメーションセンター、貸会議室など様々な事業を展開しています。・ホテル・ゴルフ場運営・法人会員制倶楽部運営・レストラン・カフェ運営・貸会議室運営・観光インフォメーションセンター運営管理番号：26790

株式会社東宝ハウスホールディングス

【住宅アドバイザー/埼玉エリア募集】★年収1000万円以上も可

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

【転居を伴う転勤なし】【自動車通勤可能…

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350万円〜1000万円

正社員

【不動産仲介実績全国8位】お問い合わせいただいたお客様に最適な物件をご案内★飛び込み・テレアポはありません◎営業の40％以上が年収1000万円以上単に住まいをご提案するだけではないという点がグループの大きな強み！「住まい」の東宝ハウス各社、「ライフプランニングと保険」の東宝ハウスNEXT、「金融」の東宝ハウスフィナンシャルが連携することで、生涯にわたりサポートできる体制が整っているため、ご提案も幅広く深みがあり、多くのお客様にも選ばれてきました。 ◎この仕事の面白さ住宅自体は今ある状態からバージョンアップされることはありません。その中でお客様は何が最後の決め手になるのかというと「誰から買うか」ということです。お客様目線で寄り添えるかどうかが大きなカギであり、すべてかもしれません。「あなただから買う」「あなたに出会えてよかった」こんな言葉をいただける仕事です。

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