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株式会社DCXforce

【赤坂】SNSコンサルタント<幹部候補>デジタル顧客接点の戦略設計〜実行を担う/年収900万円〜【エージェントサービス求人】

マーケティング、経営コンサルタント

1> ★本社(2025年1月移転) 住…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◇◆徹底した実力主義で成長できる環境/顧客へ本質的な価値提供をしたい方へ/DCX(デジタルカスタマーエクスペリエンス)領域に特化したコンサルティングファーム◆◇ ■ポジション概要: SNSコンサルタントマネージャーとして、大手日系企業の顧客に対して、SNSアカウント戦略策定・ブランディングを含めた立ち上げから、KPI策定、PDCAを回して数字改善まで一気通貫で支援をご担当いただきます。 ■業務内容: ・ユニット長として予算責任を負い、案件推進や、クライアント開拓・新規案件開拓を担当していただきます。 ・社内の組織アジェンダには管掌として参画し推進をご担当いただきます。 ・3名以上マネジメントを行っていただきます。 ■ポジションの特徴: 当社はソリューションありきの提案ではなく、『顧客のDCXをどのように設計すべきか』という視点から支援を行っています。そのため、特定のソリューション販売やカスタマーサクセスではなく、施策横断でのCX設計で本質的な価値提供をしたい方におすすめです。 また、徹底した実力主義の社風は、成果次第では早期にマネジメントや役員への昇格も可能なことから、チャレンジングなキャリアアップが期待できます。 ■組織風土: 【ミドルマネジメントにおすすめの成長環境】 プロジェクトでは顧客の経営レイヤーと直接関わることができ、経営者と同じ高い視座を持ちながら仕事ができる環境です。 【経営層と近い距離】 わずか28歳で上場企業の最年少役員となった代表と直接やりとりをしながらプロジェクトに参画できます。 【実力主義】 徹底した実力重視の制度設計となっています。 ■評価制度: 評価・査定は年に4回あり、年次や在籍期間に関係なく、自身の成果に応じた対価を得られるようになっています。 入社して3年でマネージャー、20代で役員というスピードでの昇格実績もあり、チャレンジングな役職、プロジェクトに携わることができます。 ■当社の特徴: 当社は株式会社プロジェクトカンパニーからスピンオフし、2022年7月1日に設立された新しい会社です。DCX変革による企業成長を通じて、プロジェクト型社会の創出を実現を理念としています。 変更の範囲:会社の定める業務

Coalition株式会社

【池尻大橋】動画×マーケティングのコンサルティング営業/経営視点が身につく圧倒的成長環境【エージェントサービス求人】

ルートセールス、経営コンサルタント

本社 住所:東京都目黒区東山3-7-1…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

<業界経験不問・第二新卒歓迎/20代を中心とした若手活躍中・圧倒的成長環境/クリエイティブを活用したマーケティング支援> ■業務概要: 動画をはじめとするクリエイティブ制作に強みを持つデジタルエージェンシーである当社にて、マーケティング支援の法人営業を募集いたします。 国内大手企業をはじめとしたクライアントを相手に、経営課題解決の上流に携わることができます。経営層やクリエイターとの距離も近く、手を挙げれば裁量大きく様々なキャリアパスが望めるため、大きく成長できる環境です。 ■職務内容詳細: 企業の認知向上・ブランド力強化・採用などの様々な経営課題に対し、マーケティング施策やクリエイティブの提案を行います。ソリューションは映像・Webサイト制作、広告運用等多岐に渡りますが、特に動画制作、とりわけコーポレートムービーに関しては、クオリティ担保できる制作体制が整っており、強みとしています。 ※業務の流れ(一例) 顧客にヒアリング→スタッフアサイン・企画検討・提案書作成→プレゼン→受注→ディレクター、マーケターへ引き継ぎつつ、フォローを継続 ■ポジションの特徴 ・マーケティングの上流となる課題抽出から制作まで、一気通貫して携わることが可能です。国内大手企業や官公庁との直接取引や経営層とのビジネスを通じて高い視座を得、意欲次第で大きく成長できます。 ・既存顧客のアップセルや、BtoBマッチングサイト、広告代理店、テレアポチーム経由の反響営業がメインとなります。目の前のクライアントの課題解決に集中して向き合えます。 ・汎用性の高いビジネススキルが身につくことで、コンサルタントや営業企画、経営戦略立案など、幅広いキャリアパスを目指せます。 ・人材大手レバレジーズの子会社代表取締役等を経て同社を設立した代表をはじめ、大手外資コンサルティング企業出身者や、新規事業立ち上げ経験者、企業経験者等と切磋琢磨できる環境です。 ■組織構成: 営業メンバー‥男性3名、女性2名/20代中心 社内全体‥経営メンバー3名に加え、コンサルタント、マーケター、ディレクター、デザイナー、映像クリエイター等、業務委託を含めた約40名からプロジェクトごとにチームを編成 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【Retail Manager】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都中央区(転勤なし)

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

・本社と協力してCRMシステムを運用。 ・ブティックマネージャーと共に日次および週次のKPIデータをモニタリングする。 ・ブティックマネージャーミーティングの企画、運営 ・ブティックスタッフの日常業務のためのオペレーションをサポートする。 ・ブティック主催のイベントをサポート。 ・在庫のツール、資材などブティックに必要な物品の注文と管理。 ・シェアポイントの新システムを使用して財務部門への発注書を作成する。 ・百貨店や外商の会議に出席する。 ・百貨店へのレポーティング

株式会社三菱UFJ銀行

事業開発推進(GX領域)◆世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/在宅勤務推奨◆【エージェントサービス求人】

経営企画、経営コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務内容: 産官学・国内外を問わず様々な有識者と議論を重ねる中で、本邦宇宙産業発展へのMUFGとしての貢献や、MUFGにおける新たなビジネス機会(事業投資/JV設立/ファイナンスストラクチャー構築等々)の創出を目指す業務をご担当いただきます。 ■組織構成: サステナブルビジネス部は当行のソリューションプロダクツ部から7月に独立し、現状30名強の行員にて構成されております。 ■キャリアパス: 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント(含む海外拠点)としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力: MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社フォーバル

【表参道】ESG経営可視化支援/管理職/中小企業サポート◆東証上場・次世代経営コンサル/年休124日【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント

本社 住所:東京都渋谷区神宮前5-52…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【環境対策で中小企業の未来を変える/東証上場/中小・中堅企業の利益に貢献するコンサルティングファーム/『新しいあたりまえ』を創造し続ける情報通信業界のリーディング・カンパニー/土日祝休み・年休124日】 【ミッション】 日本国政府が掲げる2050年のカーボンニュートラル実現を目指すためには、中小企業・小規模事業者においても、財務強化への取組と合わせ、ESGやSDGsに関する非財務部分への取り組みが必要です。一部の中小企業は大手企業の要請の元、取り組んでいますが、まだ情報や危機感の不足から取り組めていない企業が多くあります。 (1)中小・小規模事業者の経営力強化やESG取組に対して、取り組みを推進している大手企業や関連団体との連携・情報収集を行い、中小企業への波及促進を行う情報集約部門として情報分析や戦略立案をおこなっていただきます。 (2)また、地方自治体が取り組む地域の中小企業の経営課題やESG取組に向けた調査・研究、企画・立案、施策実行の各事業プロセスにおいて、地方自治体事業の受託実績を活かし、地方創生コンサルティングの強化・拡充に取り組んで頂く業務設定も想定しています。 【仕事内容】 政府・自治体機関、金融機関、関連団体との連携を図り、ESGや脱炭素に関連する、中小企業向けの戦略立案・提案、施策立案審議への参画や、地方創生に向けた関連課題解決など中長期でのESG取組支援策を推進頂きます。 (1)中小企業・小規模事業者向けのESG各要素に応じたスコアリング活動戦略(中小企業向けの財務・非財務データ可視化の取組の推進) (2)中小企業・小規模事業者伴走支援に関わる活動戦略(経営課題解決・業務効率化・事業承継、ESG経営着手にかかる伴走支援等) 地域・自治体の課題解決支援(ESG推進、脱炭素化支援、企業誘致、被災地支援等)等 (3)中央省庁および地方自治体からのEGS課題・経営課題事業受託(調査事業、計画策定事業、伴走支援事業等) 変更の範囲:フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり

株式会社NTTデータ

【新設組織】製造プロセスDXコンサルタント◆エンジニアリングチェーン領域<1271> 【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント

東京都内 住所:東京都 受動喫煙対策:…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務内容: ・コンサルティング事業部エンジニアリングチェーンユニットに所属し、顧客の生産技術、計画、管理の高度化ならびにサプライチェーン、物流のプロセス改革・DXコンサルティングをご担当していただきます ・また、顧客や業界の製造プロセスの課題解決を実現するNTTデータグループの新たなソリューション・オファリングの創出をご担当頂きます ※エンジニアリングチェーンユニットは、2024年5月に設置された新しいユニットです。 ※当ユニットは、対象業界を限定せず、顧客のR&D、事業企画・開発、生産技術、生産管理、アフターサービス等、顧客の事業活動全般(エンジニアリングチェーン)を対象領域とし、顧客の事業プロセスをシームレスに支援することを目指しています。 ■業務内容: ・MESなどの生産実行・計画最適化・高度化手法の検討・導入 ・経営と生産現場をつなぐKPI設計とIoTデータ等を活用した動的なKPI管理による製造プロセスの高度化 ・経営課題に基づく、先端FA技術(設計データ自動実装、APC(アドバンスドプロセスコントロール)、ロボット活用、自動搬送・倉庫管理)を活用した製造プロセス改革 ・製造・生産現場改革に求められる新たなソリューション・オファリングの創出 ・設備・資産管理手法・システム導入による生産設備・資産の活用の高度化 ■職務の魅力: ◎安定した顧客基盤とリレーション ・ナショナルリーディングカンパニーとして安定した顧客基盤を有しており、お持ちのご経験や知見を十分に発揮頂く機会とフィールドがあります。 ◎グローバルでのNTTデータグループと連携した新たなデジタルサービスの創出 ・当社には、経営管理・データサイエンス・サービスデザイン・組織人材、ベンチャー活用など多岐に渡るケイパビリティ・コンサルタントが国内外に多数在籍しています。グループ内の多様なプロフェッショナルと連携・協業しながら、顧客の経営課題解決に価値最大化に挑戦頂きます。 ・外部のパッケージベンダーやサービスの活用・導入支援だけでなく、顧客の課題を真に解決するソリューション・オファリングをNTTデータのケイパビリティを結集して自ら創出できる機会と環境があります。 変更の範囲:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

PwCコンサルティング合同会社

クラウドトランスフォーメーション ビジネス開発/アライアンス担当 【ET-TA】

経営コンサルタント

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

≪担当業務≫ クラウドサービスに関するビジネス開発、アライアンス業務のサポートを担当 (いずれはメイン担当をお任せしたいと考えています) ・ 担当するアライアンスビジネスに関する戦略策定~実行サポート ・ アライアンスパートナーや社内関係者と協働したPipe Generationサポート ・ 担当企業のエグゼクティブや主要な関係者とのリレーションシップ構築サポート ・ マーケティング活動の企画立案~実行(プレスリリース、Thought Leadershipなどのコンテンツ作成、Webなど媒体を活用したプロモーション、エグゼクティブ向けイベント等)サポート ・ 担当ビジネスに関するナレッジマネジメント(PwCのGlobal Networkを活用した最新ナレッジの収集や社内への展開支援等)サポート ・ 社内向け啓蒙/人材育成活動の企画立案~実行サポート ・ 担当するアライアンス企業の製品に関連したソリューション開発支援サポート ≪担当業界≫ 業種業界を問わず、金融・製造・メディア/テクノロジー・医療・ヘルスケア・官公庁など幅広く携わることが可能です。また、クロスボーダー案件にも携わる機会も増えています。 ≪メンバーについて≫ PwCは企業のビジネス変革を支援するために、多くのテクノロジー企業と強力なアライアンスを組んでいます。アライアンス担当は、担当するソリューションチームに所属しながら、テクノロジーアライアンスとしてバーチャルなチームとして連携し業務を行います。テクノロジーアライアンスは、パートナー2名、ディレクター2名、シニアマネージャー1名、マネージャー2名、オペレーションサポートのスペシャリスト2名で構成された少数精鋭のチームです。(2023年8月1日現在)コンサルティングや外資IT企業など様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成され、それぞれに専門性を持ちながら、担当するIT企業と協力し、PwCのビジネス拡大に貢献するべく活動しています。

株式会社DCXforce

【赤坂】事業開発コンサルタント<リーダー>大手日系企業の新規事業創出を支援/年収650万円〜【エージェントサービス求人】

マーケティング、経営コンサルタント

1> ★本社(2025年1月移転) 住…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◇◆徹底した実力主義で成長できる環境/顧客へ本質的な価値提供をしたい方へ/DCX(デジタルカスタマーエクスペリエンス)領域に特化したコンサルティングファーム◆◇ ■ポジション概要: 事業開発コンサルタントリーダーとして、大手日系企業の顧客に対して、顧客の課題解決・顧客戦略の策定・新規事業の立ち上げ・事業開発等をお任せします。 ■業務内容: ・ユニット長として予算責任を負い、案件推進や新規案件開拓を担当していただきます。 ・社内の組織アジェンダには管掌として参画し推進をご担当いただきます。 ・1名以上マネジメントを行っていただきます。 ■ポジションの特徴: 当社はソリューションありきの提案ではなく、『顧客のDCXをどのように設計すべきか』という視点から支援を行っています。そのため、特定のソリューション販売やカスタマーサクセスではなく、施策横断でのCX設計で本質的な価値提供をしたい方におすすめです。 また、徹底した実力主義の社風は、成果次第では早期にマネジメントや役員への昇格も可能なことから、チャレンジングなキャリアアップが期待できます。 ■組織風土: 【ミドルマネジメントにおすすめの成長環境】 プロジェクトでは顧客の経営レイヤーと直接関わることができ、経営者と同じ高い視座を持ちながら仕事ができる環境です。 【経営との距離】 わずか28歳で上場企業の最年少役員となった代表と直接会話をしながらプロジェクトに参画することができます。 【実力主義】 徹底した実力重視の制度設計となっています。 ■評価制度: 評価・査定は年に4回あり、年次や在籍期間に関係なく、自身の成果に応じた対価を得られるようになっています。 入社して3年でマネージャー、20代で役員というスピードでの昇格実績もあり、チャレンジングな役職、プロジェクトに携わることができます。 ■当社の特徴: 当社は株式会社プロジェクトカンパニーからスピンオフし、2022年7月1日に設立された新しい会社です。DCX変革による企業成長を通じて、プロジェクト型社会の創出を実現を理念としています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

【未経験歓迎】介護現場の業務改善コンサルタント◆介護・福祉課題の解決/政策・上流案件/NTTデータG【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区平河町2-7…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■□介護現場における人材不足、介護ロボットやICT等のテクノロジー導入をはじめとした生産性向上に課題意識や関心がある方歓迎/官民両方携われる/若手から裁量あり/NTTデータG□■ ■職務概要: ◎介護事業所・施設における生産性向上:  厚生労働省では、生産年齢人口の減少と高齢化率の高まり等を背景とした介護人材不足の対応として、介護分野における生産性向上に関する取組を推進しています。  我々はこの生産性向上の取組について、自らを政策と介護現場を繋ぐ結節点に位置付け、情報のハブ機能と集積機能を担います。具体的には、業務改善や介護ロボットやICT等のテクノロジー、介護助手等の導入を通じて介護現場の生産性向上、業務効率化、さらには提供されるサービスの質の向上に向けた取組を支援するとともに、現場のあらゆる取組で得られた情報を集積、分析し、行政への提言を通して次の政策へと繋いでいきます。 ■クライアント: ・官公庁(中央省庁、地方自治体)、政府外郭団体、業界団体、アカデミア ・介護事業所・施設 ■具体的なプロジェクト事例: ・介護現場の生産性向上に関する普及・定着促進事業(厚生労働省) ・介護事業所における生産性向上の更なる普及促進に向けた調査研究事業(厚生労働省) ・自治体における介護ロボット導入モデル事業(山梨県、福島県、福岡市) ■職務詳細: 官公庁及び民間事業法人から受注したコンサルティングプロジェクトの実働部隊として、デリバリー業務の中心的役割を担っていただきます。

株式会社ビジョン・コンサルティング

戦略コンサルタント

経営コンサルタント

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…

600万円〜

雇用形態

正社員

・販路拡大、マーケティング戦略 ・リスクマネジメント ・アライアンス戦略 ・新規事業立ち上げ ・物流・ロジスティクス ・海外進出・グローバル支援 ・サプライチェーン・マネジメント ・人事・組織改革支援 ・業務改革支援 など

タイムズモビリティ株式会社

【五反田】ビジネスプロセスリエンジニアリング/業務改善〜タイムズブランドのパーク24G/所定労働7H【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営コンサルタント

五反田JPビル 住所:東京都品川区西五…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜交通インフラを支えるパーク24Gのモビリティ事業/更なる成長のための事業・業務改善をお任せ〜 ■ミッション 主力事業であるタイムズカー(カーシェアリング・レンタカー)を、現在の約6万台から2027年までに10万台へ拡大するという目標を掲げており、拡大に伴い、既存の運用やシステムの見直しが必要となっています。既存の運営スキームについて課題の洗い出し・改善の実行をお任せします。 ■具体的な業務 ・既存業務プロセスの把握・課題の可視化 ・課題改善に向けての仮説検討/実行 ・システム導入に伴う要件定義/導入支援 ・上記の業務についての資料作成、提案 まずはグループマネージャーとともに業務改善の案件に取り組んで頂き、その後適正を見極めお任せします。 ■組織構成 グループマネージャー(40代)、メンバー3名(30代・20代) ■グループについて タイムズパーキングをはじめ、業界No.1の会員数/ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、タイムズブランドを中心に移動に関わる様々なサービスを提供しています。グループの進化の根底には、社会の不便を解消し、人や街を豊かで快適にしたいという想いがあります。サービスを迅速に展開・拡大することができる、各サービスで蓄積してきたノウハウや多くのデータを駆使することで、新しいサービスの創出が可能となる、絶え間なく続けている取り組みが革新力となっています。あらゆる交通手段を賢く効率的に使い分けることができるよう、「タイムズ」は移動を取り巻く環境を、もっと便利で快適なものへと変えていきます。 ■タイムズカーとは https://share.timescar.jp/ 「必要な時に自由にクルマを使える」それがタイムズカーの考えるカーシェアリングです。 予約した時間に会員カードをかざすと、あっという間にドアロックが解除される、日本全国のクルマを自由に利用できるサービスです。 ■働き方について 所定労働7時間制、コアタイムのないフレックス制を導入しており、子育て、介護など含め、プライベートと両立しやすい就業環境です。 健康経営優良法人認定・育休からの復職率100%、ベビーシッター制度導入など、子育て世代を応援、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲:本文参照

株式会社ユーザベース

事業開発兼コンサル【2024年新設部署/フルリモート可】

経営コンサルタント

東京都 千代田区丸の内2-5-2 三菱…

600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「事業開発兼コンサル【2024年新設部署/フルリモート可】」のポジションの求人です 【本ポジションについて】 既に同社とご契約済みの「事業開発・セールスマーケ改革・組織人材開発など大企業の複雑な経営課題を人+プロダクトの力を用いて解決に導いていくコンサルタント」を募集しています。 ※事業開発支援チーム、セールスマーケ改革チーム、組織人材開発チームのいずれかに配属となります。 【業務内容】 ■コンサルティング提案・デリバリー 「SIer、通信、メーカー、金融・商社」の4業界のエンタープライズ系企業の 「事業開発・営業変革・組織人材開発」 の3領域の経営課題に対して、自社パッケージを用いて提案頂きます。 ※業務の流れ 個社担当のアカウントセールスからコンサルチームに相談 →AEと連携して企業への課題ヒアリングを実施 →クライアントの課題に即したご支援提案を作成して受注 →受注後は、チームメンバーや外部パートナーと連携しながら支援活動を実施 ■コンサルティングメニュー開発 新たなコンサルティングメニュー開発や新サービスの構築にも携わっていただくことが出来ます。 ■ソリューションパートナーとのアライアンス推進 クライアントへの課題解決にあたって不足している機能については、自社に閉じずに、積極的に外部ソリューションパートナーとアライアンスを組んで推進していきます。アライアンス戦略立案や推進にも携わっていただけます。 ■プロダクトの強化/発明 PdMチームと連携して、ユーザベースの各種プロダクトのさらなる強化/発明にも携わることが可能です。 【組織誕生秘話】 クライアントより「スピーダとコンサル(外部)で協働して新規事業を進めたい」との声があり、同社でプロダクト提案+コンサルまで一貫して行うことで、お客様の課題を安く速く叶えていくことを実現する為。 【目指す世界観】 ■コンサルティングをしながらも、「世の中からコンサル依存体質」が無くなることを目指しています。 ■「自走化・自立化・内製化」をテーマとし、支援するクライアントが最終的に「コンサルから卒業いただくこと」を目指しています。 ■卒業=売上が無くなるのではなく、同社の場合はプロダクトの売上が残る仕組みです。 ■支援している間もクライアントの事業は進むが、支援…

株式会社シグマクシス

【製造コンサルティング】事業計画策定~実行まで

経営コンサルタント

東京都 港区虎ノ門 4-1-28虎ノ門…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「【製造コンサルティング】事業計画策定~実行まで」のポジションの求人です 【期待する役割】 クライアント個社の課題解決を起点に、日本のモノ作りの変革に取り組みます。  製造業界における企業・産業構造変革の仕掛け人・リード人財の募集します。 【職務内容】 デジタルトランスフォーメーション 新規事業開発 ビジネス・ITの大規模プロジェクトPMO 上記テーマにおいて、主には下記の役割を期待しております <Principle> クライアントインターフェースを含めたプロジェクト提案・実行リード <Manager/Assistant Manager> 問題解決や企業変革を推進リード、プロジェクト提案サポート <Consultant> メンバーとしてプロジェクト提案・実行を(次期リーダーを目指して)推進 【魅力】 日本製造業の将来に対する想いをベースに、コンサルティングの能力を育みながら、企業・産業全体に変革を届ける次世代リーダーを求めています。また、コンサルティングファームでは貴重な立上げメンバーとして、事業の0→1の経験ができます。

INTLOOP株式会社

【戦略コンサル経験歓迎】M&A戦略・事業企画(グループ/投資先)グロース上場◆スピード感◎◆赤坂【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、M&A、経営コンサルタント

本社 住所:東京都港区赤坂2-4-6 …

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜外資系投資銀行出身のファイナンス・M&A責任者のもと、M&Aの戦略立案から実行まで全プロセスに携わる/経営戦略やファイナンスの実践力を高められる環境/グロース上場/年休124日〜 ◆職務詳細 ・事業本部における経営企画・戦略策定 ・M&A推進(ターゲット選定、アプローチ、クロージング、PMI等) ・中長期事業計画/予算の策定、事業戦略の立案 ・予実管理、事業全体のKPIの分析 ・経営上の課題抽出と対応策に関する各種提言 ・競合等の市場調査 ◆募集背景 現在、当社では重要な成長戦略としてM&Aを位置づけており、さらなる加速を目指しています。そのため、企業分析や経営戦略に関する一定の知識と経験を持つ人材をお迎えし、M&Aに係る全体戦略立案から投資検討、DD、条件交渉、エグゼキューション、PMIまで一貫して携わっていただける体制を強化したいと考えています。新たに加わる方には、経営戦略レベルから議論を行い、主軸となるメンバーとしてM&Aや経営戦略を推進していただくことを期待しています。 また、各事業本部における経営課題の洗い出し、戦略の策定及び遂行についても関与いただきます。 ◆ポイント 外資系投資銀行出身のファイナンス・M&A責任者のもと、M&Aの戦略立案から実行まで全プロセスに携わります。外部コンサルタントや専門家と連携しながら、多数の案件に関与し、専門知識や分析スキルを磨くことができます。 上場会社の経営戦略やファイナンス全般に関わることで、幅広い経験を積み、キャリアアップが可能。代表や取締役への直接説明の機会も多く、意思決定のスピードが早い環境で、戦略策定から実行まで一貫して経験できます。 また、各事業部の本部長クラスと連携しながら投資検討を進めるため、経営戦略やファイナンスの実践力を高められます。少数精鋭のチームで、フットワーク軽く動けるだけでなく、意見がダイレクトに反映されやすいのも特徴です。各事業部の経営戦略や政策実行にも関与し、事業運営や経営スキルを身につけることができます。 ◆チーム構成 シニアディレクター(ファイナンス・M&A責任者)1名 ディレクター1名 マネジャー1名 コンサルタント1名 変更の範囲:会社の定める業務

Rapyuta Robotics株式会社

プロジェクトマネージャー◆労働力不足をロボットで解決する企業/物流倉庫へのソリューション導入【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、経営コンサルタント

1> 本社 住所:東京都江東区平野4-…

800万円〜999万円

雇用形態

正社員

本ポジションは、社内外のさまざまなステークホルダーをリードし、対象案件の物流現場における当社ソリューションの「初期導入」を成功に導く、重要な役割と責任を担います。 プロジェクトの規模は数千万から数十億円規模までと幅広く、最新のロボティクステクノロジーに関わりながらご自身の市場価値を高めていただけます。 顧客のニーズを尊重しつつ、個別対応とならないよう顧客と折衝し、社内チームの理解を得て適切な実現範囲に収束させる力が求められます。 ■業務内容: ・顧客エンゲージメント: 営業の最終段階で営業チームやビジネス分析チームと密接に連携し、顧客のニーズを理解し、ソリューションの詳細を詰めること。 ・提案リーダーシップ: 受注後の詳細な提案書および要件定義の作成を担当し、ソリューションが顧客の要件を満たすよう調整を行うこと。なお、プロジェクトの規模によっては社内の物流専門家やビジネスアナリストと連携してこの業務を行うこと。 ・導入時の調整: シームレスな導入を実現するために、顧客、ネットワーク構築事業者、施工事業者およびその他のベンダー、社内のソフトウェアチームとハードウェアチームとの調整を行い、スケジュールの策定と管理を行い、導入プロセス全体をリードすること。 ・UATとサポート: ユーザー受入テスト(UAT)とハイパーケアのフェーズを現場で監督し、スムーズな移行と導入後の優れたサポートを保証すること。 ・導入後のオペレーション状況を把握し、顧客からの声から、必要な改善策の整理と実施する。 それらを元に、商品や機能の改善・追加をプロダクトチームとともに推進する。 ■当社について: 私たちは、「Empathy(共感)」というコアバリューに基づき、「きつい」「汚い」「危険」な仕事を自動化し、人々がより知的で創造的な仕事にチャレンジできる社会を実現したいと考えています。世界でも最先端の制御技術および人工知能技術を活用した、ロボティクスプラットフォームやロボットソリューションの開発と、企業への導入・運用支援を行うことで、この社会の実現を目指しています。これまでの資金調達額は100億円以上にのぼり、毎年右肩上がりの成長を続けています。30ヶ国以上から200名以上の多国籍メンバーが集まり、日本・インド・アメリカを拠点に事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社DCXforce

【赤坂】UIUXコンサルタント/リーダー(日系大手企業向け)◇デジタル顧客接点の戦略設計〜実行【エージェントサービス求人】

WEBデザイナー、経営コンサルタント

1> ★本社(2025年1月移転) 住…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【急成長を続けるコンサルティングファームからスピンオフ創業/ デジタル顧客接点の戦略設計〜実行まで一気通貫で支援するDCXコンサルタント/プロマネ経験者歓迎!/年休128日】 ■ポジション概要: DCX(デジタルカスタマーエクスペリエンス)領域に特化したコンサルティングファームです。 大手日系企業のクライアント要望に対して、主にアプリ/WEBサービス/LP/サービスサイト等ユーザー体験を高める施策を一気通貫で伴走していくリーダーを募集します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・ユニット長として予算責任を負い、案件推進や新規案件開拓を担当していただきます。 ・社内の組織アジェンダには管掌として参画し推進をご担当いただきます。 ・1名以上マネジメントを行っていただきます。 【ポジションの役割】 ・クライアントのご要望に対して、全体の設計から動線を引いていきKPIを策定 ・リリース後も設定したKPIに基づき、PCDAを回しながら、数値の改善を実施 ■ポジションの魅力: 【ミドルマネジメントにおすすめの成長環境】 プロジェクトでは顧客の経営レイヤーと直接関わることができ、経営者と同じ高い視座を持ちながら仕事ができる環境です。 【経営との距離】 わずか28歳で上場企業の最年少役員となった代表と直接会話をしながらプロジェクトに参画することができます。 【実力主義】 徹底した実力重視の制度設計となっています。 ■評価制度: 評価・査定は年に4回あり、年次や在籍期間に関係なく、自身の成果に応じた対価を得られるようになっています。 入社して3年でマネージャー、20代で役員というスピードでの昇格実績もあり、チャレンジングな役職、プロジェクトに携わることができます。 ■当社の特徴: 当社は株式会社プロジェクトカンパニーからスピンオフし、2022年7月1日に設立された新しい会社です。DCX変革による企業成長を通じて、プロジェクト型社会の創出を実現を理念としています。 変更の範囲:本文参照

株式会社ナリコマエンタープライズ

【未経験歓迎/岐阜エリア(中濃)】厨房運営アドバイザー◆高齢者施設・病院向け/残業ほぼ無/在宅可【エージェントサービス求人】

調理師・栄養士・調理スタッフ、経営コンサルタント

1> 岐阜(中濃)エリアの契約施設 住…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【マネジメント経験が活かせる/フードサービスの運営サポート/直行直帰OK/事務作業はリモート可/新規営業なし/年休120日/給食業界の経験が活かせる】 ■業務内容: 高齢者施設・病院を定期訪問し、下記のようなお悩みや課題を聞き取り、厨房運営の課題解決、アドバイスを行います。 ・人材不足 ・献立に関するお悩み ・栄養観点のお悩み ・給食、食事のご要望 ・厨房内スタッフの育成 ・担当施設にて厨房チェック、在庫管理、厨房業務 ■お仕事の特徴: ・アフターフォローを行い、お客さまと関係を深めていくことがミッションとなります。 ・担当施設は、20〜30件程度。アポは1日1〜2件程度。移動は社用車がメインです。 ・営業と同行し、新しく契約を検討されているお客さまに対して、プロとしてのご提案を実施することもあり。 ・セミナー講師として、登壇する機会もあり。 ・直行直帰OK&事務作業は在宅勤務OKなのでメリハリつけて勤務可能。 ■担当施設: FS施設とFSP施設があり、担当エリアによって施設は異なります。 ・FS施設(直営スタイル)…施設様が厨房も管理経営し、ナリコマは商品(食事)を納品している ・FSP施設(委託給食スタイル)…施設内の厨房を運営(ナリコマの食事とスタッフ) ■やりがい: 食事に関するアドバイスだけでは無く、施設が抱える求職部門全体の人員不足の問題や、給食部門の収支管理など施設さまに深く関わることで信頼関係を築くことができます。 多種多様なお客さまのお困りごとを社内のチームと協力して解決していくので、幅広い知識が身につきやりがいがあるお仕事です。 ■ある1週間のスケジュール(例) 1日2〜3件、担当の施設さまを定期訪問。 自分で日程調整できるので家庭と仕事の両立、リモートワークも可能! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 月曜日:担当施設を3件巡回 火曜日:社内にて課内MTG、資料作成 水曜日:担当施設を2件巡回し栄養士さんと厨房でMTG、厨房スタッフと面談 木曜日:資料作成のためリモートワーク 金曜日:新規導入施設さまと営業担当と打ち合わせ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 変更の範囲:限定なし

株式会社クオンツ・コンサルティング

~29歳 未経験枠 戦略コンサルタント

経営コンサルタント

東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の…

600万円〜

雇用形態

正社員

業界トップティアを中心としたクライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションを組み合わせて変革をご支援します。 【プロジェクト事例】 ・総合商社のM&A戦略の立案からソーシング支援 ・大手インフラ企業のアライアンス戦略の策定支援 ・大手小売/流通企業への全社BPR支援・大手通信企業への営業組織のDX化推進支援 ・プライムベンダーのデジタル中期策定支援 ・M&A総研で成約したディールのPMI支援 ・大手インフラ企業のロビイング戦略支援 ・スタートアップ系上場企業へのIR戦略支援 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。

みらいコンサルティング株式会社

【立川】経営コンサルタント ※財務会計の知識がある方歓迎/チームコンサルを強みに地元企業へ貢献【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

立川支社 住所:東京都立川市曙町2-8…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

中堅・中小企業に対する企業再生・経営改善・業務改善コンサルティング。 クライアントの財務状況分析、解決策の立案、プロジェクトの実行まで、一貫したサポートをお任せします。 <仕事内容詳細> ■現状調査の実施 対象となる企業の事業面(事業の収益性や成長性、経営課題など)や財務面(現状の財務状態、正常的な収益力など)について、対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。 ■発見された経営課題に対する改善提案 調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。 ■提案した改善支援策の実行支援 提案した改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面での支援を行います。他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。 ■新規事業創出支援 お客さま企業の経営/事業分析から、対話による企画立案、リサーチ、リソース確保、POC、実現まで幅広く対応いただきます。 ■その他成長支援 中期経営計画の策定支援のほか、PMIおよびファンド投資先に対するハンズオン支援、次世代幹部育成支援等も担当いただきます。 <魅力ポイント> ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 <同社の特徴> ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲:会社の定める業務

PwCコンサルティング合同会社

銀行・証券業界コンサルタント(Growth & Innovation / Core Business

経営コンサルタント

東京

600万円〜

雇用形態

正社員

≪担当業界≫ ・ 銀行業:国内メガバンク、地方銀行、政府系金融機関、        ノンバンク・流通・通信系等企業の子会社銀行、大手信託銀行 ・ 証券業:大手証券会社、メガバンク系証券会社 ・ 資産運用業:大手信託銀行、資産運用会社、保険会社の資産運用部門/子会社 ≪担当業務≫ ■Growth & Innovation ・ 事業戦略/構想の策定、DX/営業改革等を通じたオーガニック成長の支援 ・ 事業再編、M&A、アライアンス等を通じたインオーガニック成長の支援 ・ 金融/非金融の新規事業の創出による非連続の成長の支援 ■Core Business ・ リテール、ホールセール/IB、グローバルマーケッツ、資産運用の各領域における ・ オペレーティングモデルの見直しによる業務効率化、生産性向上等の支援 ・ DX/BPRを通じた業務高度化・効率化、生産性向上等の支援 ・ 基幹システム/各商品システムの変革に係る企画/構想、更改実行の支援 ≪プロジェクト例≫ ■Growth & Innovation ・ 地方銀行:新規事業の構想策定、非金融事業の新会社設立、         AIを活用したデジタル与信サービスの構築 ・ 証券会社:中期DX構想の策定、非金融サービスの立ち上げ ■Core Business ・ 証券会社:ブッキングモデルの検討、リテールDXの推進 ・ 信託銀行:全社DXの計画策定・実行、海外勘定系システムの要件定義・更改推進 等

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