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三菱地所・サイモン株式会社

【全国／総合職・経験者向け】プレミアム・アウトレットの商業プロパティマネジメント（PM）※三菱地所G【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1＞本社住所：東京都千代田区大手町…

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600万円〜799万円

正社員

~プレミアム・アウトレット運営／三菱地所グループ／全国での仕事可能／福利厚生充実／キャリアパス豊富~ ■担当業務：プレミアム・アウトレットの運営を行う同社の関東の各センターにて、施設のテナント管理、販促企画、集客営業、メディア対応、カスタマーサービスなどをお任せいたします。 ■担当業務詳細：（1）テナント情報収集、販促企画立案実施（2）近隣への団体集客営業、団体客･旅行関連エージェントへの対応（3）マーケティング制作物の在庫管理（4）ポスター、ブローシャー、フラットマップ等の補充作業（5）プロモーションの促進（6） HP のプレミアムイベントスペース部分及びイベント部分の更新（7）各種キャンペーンの実行･運営（8）クーポン券やその他のデータの整理･カウント（9）メディアからの取材依頼の対応とコーディネーション（10）テナント研修、衛生検査の実施 ※一つのセンターを6〜10名ほどで運営しており、各自担当業務はあるもののチームでサポートしながら業務を進めています。参考URL: https://www.premiumoutlets.co.jp/recruit/career/ ■勤務体制 [1] 09:15-18:00 [2] 12:00-20:45　 ■モデル年収・30歳（中途入社2年目）　512万円／年収・32歳（中途入社4年目）　627万円／年収 ※残業25h/月程度を想定 ■求人の特徴：・少数精鋭の環境で、担当テナント数は約100〜200店舗！・自社で開発から管理までやっている為、決済を取りやすい環境・キャリアパスが豊富で3年〜5年を目安とし、マーケティング営業、販促、施設管理など複数の職種を経験後、各施設の統括ポジションに上がるケースや本社勤務になるケースがあります。 ■企業の特徴：三菱地所(株)と米国商業不動産ディベロッパー「サイモン・プロパティ・グループ」の合弁会社で、国内10か所で展開する「プレミアム・アウトレット」を運営しております。研修を初めとした拡縮制度や福利厚生も充実しており、長期的に就業し易い環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トハル

【愛知／稲沢市】サービス管理者＜未経験歓迎＞新規事業の立ち上げに携わる◎残業無／転勤無／年休112日【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

就労支援施設（10月オープン予定）住…

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350万円〜449万円

正社員

サービス管理者資格保持者であれば応募可能！/経験不問/残業なし/転勤なし/柔軟な働き方相談可能 ■募集背景： ◇新規事業の立ち上げのための募集です。10月に開所する就労支援施設のオープンニングスタッフ（稲沢市）をお任せします。 ◇作業者の方にはしいたけの菌床栽培をしていただきます。こちらの管理などをお願いします。 ◇すべての事が始まりのタイミングですので、是非力をお貸しいただければと思います。 ◇経験者はもちろん未経験者も歓迎いたします。楽しく明るい職場にしていきたいと考えています、元気に一生懸命働いてくださる方のご応募をお待ちしてます。 ■業務内容：・施設見学対応・関係機関調整・医療機関付き添い・課題設定と目標達成のマネジメント・アセスメント、個別支援計画書の作成・保護者様の相談対応・運営オペレーション・職員マネジメント・就労先開拓・保護者様の相談対応【従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示】 ■サポート体制：物流の仕事にご興味がある方が、経験値や学歴などを一切気にすることなくチャレンジいただけるようサポート体制を整えております。未経験の方には、業務に関する基礎的なことから丁寧に一人ひとりのペースに合わせてご指導していきます。右も左も分からないまま、誰のサポートもなしに現場デビューしなければならないということにはなりません。業務に必要なことは全て丁寧にサポートいたします。 ■当社の特徴：当社では、軽貨物や商品の在庫管理など物流の世界で求められる様々な仕事を請け負ってきた実績があります。サービスの対象エリアも広く、所属しているスタッフが、自らに任せられた仕事に責任を持って、精力的に汗を流しています。今後も、皆様から寄せられる信頼やご期待の声にお応えできるよう、スタッフとコミュニケーションを取り合いながら、風通しが良くて働きやすい環境の実現を目指して尽力してまいります。現場では、第二新卒の方を含めて学歴や年齢、性別、さらには国籍も問わず、一人ひとりが自らに任せられた仕事にやりがいを持って働いています。物流の現場でもっと能力を発揮して活躍したいという意欲を胸に秘めた方に対しては、専門的な資格の取得を手厚くサポートする制度もご案内しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社FTG Company

【中目黒】FC加盟店開発◆マネージャー候補／人気飲食店の出店加速に向けて活躍◎／リモート可／転勤なし【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都目黒区中目黒3-6-…

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500万円〜799万円

正社員

【わずか13坪の小さな焼肉店からスタートした当社。順調に店舗数を拡大し、ニューヨーク、台湾など海外にも進出！新ブランドも続々展開中！】 ■ポジション概要：「大阪焼肉・ホルモンふたご」「大阪餃子専門店よしこ」等の加盟店開発をメインとして下記業務をお任せします。 ★加盟開発は今後出店を加速していく当社において、中核となる事業のひとつに据えています。店舗開発マネージャー候補として、事業の推進に大きく貢献いただける仲間を新たに募集いたします。 ■新フランチャイズモデル「FIP×店舗リースモデル」について：飲食店経営のハードルを下げる新たな投資型フランチャイズモデルです。設備投資や出店資金は提携企業が負担し、店舗運営は当社（FTG Company）が担当するため、加盟者はオーナー業に専念できます。これにより、飲食業への参入が容易になります。また、5年間の契約期間満了後には、FTG Companyが店舗を買い取るため、インカムゲインとキャピタルゲインの両方を得ることが可能です。 ★特徴1：店舗運営不要、労務リスク不要 ★特徴2：通常コスト1/3以下で開業可能 ■業務内容：【1】加盟店営業・Webを利用したインバウンド営業・FCイベント出展、ブースでの説明・資料請求・問合せからのアプローチ【2】マーケティング・直営店等のデータを元にエリアリサーチ・収支シミュレーション、各種資料の作成・加盟店オープンに向けたオーナーへの説明や交渉【3】加盟店管理・売上データ管理・本部業務担当者と打ち合わせを行い収益向上への各種取り組み・その他FC加盟店のアフターフォロー ■当ポジションの魅力： ◎自分で裁量権を持って仕事ができます。新しい施策の提案や、自身の目指しているものに向けての必要な取り組みなど、意見が通しやすい雰囲気です。 ◎結果が数字として現れてくる部門であり、自身で考えて行動するからこそ、やりがいを感じていただけます。 ■キャリアパス：加盟開発チームにおいて、将来的にはマネジメントのポジションを担っていただきたいです。自身のやりたいことを提案し、自らキャリアポジションを作っていく風土がございますので、加盟店を拡大して頂く中で、ぜひ進みたい道を見つけていただければと思います。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タイムレス

【豊洲/本部バイセルG】教育研修担当◆業界経験活かす／研修企画運営◆年休127日※土日祝・残業10h【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

豊洲オフィス住所：東京都江東区東雲1…

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450万円〜799万円

正社員

※買取職としての現場経験を活かし本部勤務の教育研修担当へ※ 【リユース業界大手：東証グロース上場バイセルグループ年休127日・完全週休2日／月平均残業10時間以内】新入社員から既存社員まで幅広くお任せ！商材（ブランド品・バッグ・時計・ジュエリーなど）研修の企画〜運用まで幅広く経験できるポジションです。 ■具体的な業務内容・ブランド品・バッグ・時計・ジュエリーなど弊社が扱う商材にまつわる研修の運用　※新入社員の知識向上から既存社員のスキルアップを目的としたものまで、ご経験やスキルにあわせて幅広く担当いただけます。・会場の調整や研修で使用する資料の作成などの事前準備・教育対象者の育成状況データを解析などの数値の管理・新たな研修の企画〜立案【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務の魅力： ◎今までの買取職の経験を活かしながら、本部で人材教育に携わることができる貴重なお仕事です。 ◎将来的にはグループ企業の育成に携われるチャンスもあります。 ■身につくスキル： ◆商品真贋能力　⇒ブランド品・バッグ・時計・ジュエリーなどに関する、業界最前線の真贋スキルを身につけることが出来ます。 ◆人材育成能力　⇒「どうすればこの人が成長できるのか」を考え実行する力を身に着けられます。また、育成を目的としたコミュニケーションスキルやコーチング力なども幅広く得ることができます。 ◆課題発見力や企画力　⇒部門や新入社員の成長のためにどのような能力を得られる機会を作るべきなのかを一から考え、かたちにしていく経験も積むことができます。 ■豊富なキャリアパス：新規ポジションのため、幅広いキャリアアップの機会がございます。（1）マネジメント／責任者現在は4名体制となりますが、今後も拡大し続けていく予定の部署となっております。将来的には新メンバーのマネジメントや部署の責任者も目指すことが可能です。（2）エキスパート商材知識や研修スキルを極め続けていきたい方には研修のエキスパートとして、研修現場の最前線で活躍し続けるキャリア形成も選択できます。 ■働き方：完全週休2日制（土日祝日休み）かつ、月の残業時間は10時間以内のため、プライベートとの両立も実現可能です。働き方を整えていきたい方にはピッタリです。変更の範囲：本文参照

株式会社ナリコマエンタープライズ

【山口／山陽小野田市】厨房のチーフ候補＜未経験歓迎＞◆介護福祉施設の給食サービス／サポート体制◎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、ホール・フロアスタッフ

介護福祉施設　長寿園住所：山口県山陽…

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300万円〜449万円

正社員

■業務内容：介護福祉施設の厨房マネージメントをお任せします。 ■具体的には： ◇厨房業務全般…施設の厨房での盛り付け・配膳・再加熱処理・洗浄などの業務 ◇事務・管理業務…食材発注・予算管理・献立展開・スタッフのシフト作成・人員配置など ■当ポジションの特徴：・事務・管理業務などはアドバイザーや厨房チーフと一緒に行いますので、不安なことがあればすぐ相談できる環境です。・厨房での原材料の比率は0％で、厨房業務は、再加熱・盛り付け・配膳・洗浄などとなります。原材料調理がほとんどないため複雑な作業はありません。・ご提供の食数は、朝：70食（2名体制）昼：100食（2〜4名体制）夜：70食（2〜3名体制）です。・事業部全体でOJTやフォローを行いますので、スキルに不安のある方もご安心ください。現場では年齢や経験も様々なスタッフが活躍しております。 ■キャリアイメージ： ◎1年目…厨房業務全般がお任せし、サブチーフのスキルを身につけていただく ◎3年目以降…チーフ登用資格試験に合格を目指していただく ◎将来的には…適性や希望に合わせて、アドバイザー等も目指していただく。キャリアアップを目指して働けます。 ■職場（厨房）の雰囲気：・幅広い年代のスタッフが、お互い協力してお食事提供を行っています。スタッフ同士の関係は良好で、お休みもとりやすく、継続して長期勤務できる、とても良い環境です。・定期面談があり、困ったことも相談しやすい環境です。ベテランスタッフが多いのでお仕事に慣れるまでしっかりフォローさせていただきますので未経験の方でも活躍されています。 ■職場環境：正社員　1名、パートスタッフ　5名の20代〜60代まで幅広い年齢層の方がおり、全くの未経験者から経験者まで様々な方が活躍中です。関わる社員は、20代の若手が多いです。 ■当ポジションの魅力： 365日毎日異なった献立で、和洋中バラエティに富んだお食事を提供しているのが当社の特徴です。あなたが作るお食事は、ご高齢者様・患者様の毎日の「生きる楽しみ」になっていきます。お食事を通してたくさんの方に喜んでいただけるお仕事です。変更の範囲：限定なし

シダックス株式会社

【秋田】スーパーバイザー（医療・高齢者施設向け）◆既存顧客深耕＆人材育成【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

シダックスフードサービス株式会社仙台…

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500万円〜649万円

正社員

フードサービス事業を展開するシダックスフードサービス株式会社へ在籍出向いただき、下記業務をお任せします。 ■業務内容：フードサービス営業部にて、支店の地区責任者として、受託先病院・高齢者施設の事務方・栄養士の対応や、当社事業所メンバーの管理監督を行うスーパーバイジング業務をお任せします。担当事業所・地区目標の達成を目指して、既存顧客の深耕や人員育成を担っていただきます。 ■仕事内容詳細：＜既存顧客深耕＞すでに取引のある病院や高齢者施設の事務方・栄養士の方に定期訪問し、フォローを行っていただきます。支店の栄養指導員と連携し、顧客の課題解決、満足度向上に努めてください。顧客から紹介をいただくなどして、新規開拓の担当営業とともに新規取引先の拡大に繋げることもミッションです。＜人材育成＞事業所メンバーの教育や栄養指導員のフォーローアップを行うことで、組織全体の底上げに繋げてください。 ※緊急時には自ら店舗に入っていただき、現場対応をいただくこともあります。 ■入社後について：入社後は、先輩営業に同行し、業務の流れを習得いただきます。一つのプロジェクトが決まるまで数カ月〜半年間近くで経験していただき、半年前後でひとりでお客様先にプローチしていただきます。 ■シダックスフードサービス株式会社について：病院や介護施設の給食、幼稚園・保育園の給食などなど幅広い分野でフードサービスを提供しています。安心・安全でおいしい食事を提供するのはもちろん、効率的なオペレーションや付加価値の高いメニュー提案、進化するニーズへの対応などでアウトソーシングのメリットを高めています。 ■シダックスグループについて： 1959年に社員食堂の運営から創業したシダックスは、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。変更の範囲：無

株式会社ＤＡＹ　ＴＯ　ＬＩＦＥ

【近江八幡】店舗運営職（店長職）◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／平均残業23h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

JR近江八幡駅店住所：滋賀県近江八幡…

￥

450万円〜599万円

正社員

◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／残業23時間程度／最短半年~2年でマネージャー／完全週休二日制／2025年より年休105→115日に増加◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長として店舗運営業務の全般をお任せします。同求人では店長・SV・派遣営業にてスタッフ管理の経験をお持ちの方を募集しております。未経験の方につきましては「店長候補」にて選考を進めさせていただきます。 ■職務内容：・接客販売・ご経験に即してお任せする業務：商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ：・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ■キャリアパス：・社員→店長→アシスタントマネージャー（エリア担当：5・6店舗）→マネージャー（エリア担当：30店舗） ※1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。 ■魅力：・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。・その他：ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長（店舗責任者）の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例：・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社くふう住まい

【エリアマネージャー候補／初任地大阪】住宅相談カウンター◆年間休日１２０日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

くふうイエタテカウンター　イオンタウン…

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600万円〜999万円

正社員

〜シフトが合えば土日休みや三連休をとっている社員もいます！〜静岡・愛知・山梨・栃木・群馬で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』のエリアマネージャー候補。店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的にはエリアマネージャーを担っていただく予定です。 ■業務内容まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ○アドバイザー業務・お客様のヒアリング・住宅会社への紹介・面談日時の設定・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。 ○店長業務・店舗運営・店舗スタッフの指導育成、採用・住宅会社との関係性構築　など ○エリアマネージャー業務・複数店舗の管理・店長のマネジメント・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進　など ■募集背景：『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための、無料相談＆住宅会社紹介サービスです。2025年1月現在、静岡県内に7店舗、愛知県内に3店舗、山梨・栃木・群馬県内に1店舗を展開しており、うち7店舗は2024年に新規オープンしました。今後さらなる出店を予定しているため、将来的にエリアマネージャー（1エリア8-10店舗ほどを想定）を担っていただける方を募集します。 ■やりがい・魅力：・業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。・「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。・1人1人の裁量権が大きく、いちメンバーの声がサービス改善にダイレクトに反映されています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東洋食品　

学校給食センターのエリアマネージャー＜創業以来黒字・トップシェア企業＞土日祝休／残業月20h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東海事業部住所：愛知県名古屋市中区丸…

￥

400万円〜549万円

正社員

■仕事の内容：学校給食業界で、トップクラスシェアを誇る当社にて、給食センターや学校の給食室への巡回指導を行い、調理業務に従事するメンバーの労務管理、採用、各現場の顧客との折衝等をお任せいたします。 ■業務詳細：東海地方にあるの給食センターや学校の給食室に関して、運営管理（衛生指導、調理工程チェック、勤怠管理、人員管理、改善指導）、適切な人員配置ができているかなど、業務の管理や現場社員のマネジメントをお任せします。巡回指導や採用・労務管理(現場の人員配置については一任)、顧客との折衝やクレーム対応（自治体の所長や栄養士、教育委員会など）、社内の申請書類作成等が主な業務内容となります。 ■働き方：土日祝休み/残業20h程度/勤務時間 9:00〜17:30 ■魅力：学校給食事業においては、国内最大級の受託実績を誇っており、安定した経営基盤を有しております。 ■採用背景：安心、安全のおいしい給食をこれからも届けるための現場管理業務の増員募集です。今まで、食中毒を出していない徹底した衛生環境のさらなる質の向上をお任せします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＤＡＹ　ＴＯ　ＬＩＦＥ

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

創作Dining SHARI流川住所…

￥

300万円〜449万円

正社員

SHARI流川店の店舗マネージャーとして、店舗運営の全般を担い、組織の中核として活躍していただきます。まずは、店舗スタッフの教育やシフト管理を中心に、日々の運営を円滑に行い、店舗の業績向上を目指していただきます。以下の業務を担当します。【業務内容】・サービス業務：ランチ・ディナーのサービスや宴会・パーティの運営を行います。お客様に最高のサービスを提供し、特別な食事体験を演出します。・スタッフ管理：スタッフの採用から教育、シフト管理、パフォーマンス評価まで担当します。優れたスタッフを育成し、チーム全体の士気を高めていきます。・店舗運営・管理：店舗の運営全般に関わり、常にお客様に満足いただける環境を提供します。顧客対応やクレーム処理も重要な業務で、より良いサービス向上策の実施に努めます。・売上・経費管理：売上や経費の管理を行い、予算達成に向けた施策を実行します。定期的に業績を分析し、店舗運営の改善策を立案します。プロモーション・マーケティング：新メニューやプロモーションの企画・実施を行います。店舗の認知度向上を図り、集客につなげる施策を展開します。・メニュー開発・宴会プラン構築：顧客のニーズを反映させたメニュー開発や、特別なイベントや宴会に向けたプランを考案します。マネージャーとして、これらの業務を通じて、店舗の運営力を強化し、持続可能な成長を目指していただきます。【SHARIブランドについて】『SHARI』は、和のエッセンスを活かした創作料理と、最高級の素材を使用したロール寿司を特徴とするレストランブランドです。鮮度にこだわった魚介類や、旬の食材を活かした料理は、どれも一品一品丁寧に作られ、見た目にも美しい料理を提供しています。また、『SHARI』の魅力はその料理だけにとどまらず、洗練された店舗デザインにもあります。シンプルでありながら、和のテイストを感じさせる落ち着いた空間で、お客様に特別なひとときを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

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