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検索結果: 1,582件(1〜20件を表示)

株式会社伊東園ホテルズ

ホテル支配人候補◆支配人経験不問◆5日以上の連続休暇OK◆夜勤なし◆月5,000円～の寮完備◆マイカー通勤OK

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【全国勤務】or【地域限定勤務】の選択…

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400万円〜500万円

正社員

全国49ヶ所・年間300万人が訪れる『伊東園ホテルズ』のホテル支配人候補として、各種業務をお任せします。＜具体的には＞＊スタッフ管理（教育・指導・採用など）＊売上・経費の管理＊設備・備品の管理＊集客およびサービス向上の企画・立案　他＜入社後の流れ＞ ▼STEP1：現場を知るフロント・レストラン・清掃といった業務を通じて、ホテルの最前線である現場の状況を把握します。 ▼STEP2：ホテル運営を学ぶ集客アップと顧客満足度向上のため、 Webプランによる販売管理のコツを習得。空室在庫管理・プラン造成・販促業務なども兼任します。 ▼STEP3：支配人業務をマスタースタッフ育成・売上管理・人事・経理・総務など、支配人の業務は多岐にわたります。「オリジナル商品の販売」「期間限定の宿泊特典」「客室の改装」といった集客に向けた企画も担当。上層部に提案しやすい環境です。【注目】8割以上が業界未経験地域によって異なりますが、各ホテルには5～15名の責任者と40～180名のパート・アルバイトが在籍。10代～70代まで幅広い世代が活躍中です。マネージャーや支配人も含めて異業種からの転職者が多いため、ベテラン・若手を問わず和気あいあいとした雰囲気の中で協力しながら、お客様に最上級のサービスをご提供しています。私たちが大切にしているのは、“お客様をワクワクさせられる企画力とおもてなしの心”。その気持ちがあれば、未経験でも全く心配いりません。【注目】『伊東園ホテルズ』の特徴は… 平日はシニア世代、休日は若い世代にご利用いただいている当ホテル。[リゾート×低価格]が人気を博し、高い客室稼働率を実現しています。また、[一泊二食飲み放題付バイキングスタイル／税込8580円～][人気の温泉地・観光地にあるホテルをリノベーション]などの戦略で多くの固定客を獲得。こうした高いリピート率と安定した基盤があるため、現場からも新企画を積極的に発信できます。【身につくスキル・キャリアパス】＊キャリアパス例＊ [19歳]高校新卒の入社2年目でシフト管理を担当 ▼ [20歳]3年目でセクションマネージャー ▼ [21歳]4年目で支配人へ昇格経験・学歴・年齢・性別に関係なく、どなたでもチャレンジできる風土で、女性役職者も活躍中です！

株式会社道南ラルズ

＜安定企業＞食肉部門の【店舗業務スタッフ】※道南エリア限定募集

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【函館市・北斗市など、道南エリアの市町…

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正社員

【東証プライム上場・アークスのグループ会社】◎スーパーの食肉部門における業務全般を担当 ◆チーフ、店長、バイヤーなどキャリアパスが豊富・売場の商品陳列・商品加工・商品の管理や発注・売上の管理・レジ業務　などまずは陳列などカンタンな業務からお任せ！得意なことから少しずつ挑戦しましょう。 1年ほどかけて独り立ちを目指していただきます。 ◆— 1日の流れ —◆ ▼売り場を整える ▼商品の補充 ▼仕込み ▼翌日の準備未経験でも大丈夫なのは、研修が充実しているから◎ 一人ひとりのペースに合わせて基礎から丁寧にお教えします。初めは知識が無くて当たり前と考えているので、当社は教育体制を充実させて社員の成長をフォローしています。未経験の方もご安心ください。 ◆— 研修の例—◆ ・新入社員研修・部門担当者研修・技術研修・職層別研修　など

株式会社Fa-Tus

異業種・未経験からの挑戦大歓迎!!【経営戦略・企画】短期昇格有

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★転勤なし！ ★U/Iターンも大歓迎！…

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450万円〜800万円

正社員

【会社の経営基盤を支える重要なポジション！】経営戦略の立案を中心とした経営企画業務をお任せします。店舗開発や経営など幅広い業務に携われます。経営企画室のマネージャーとして関係部門と連携し、事業全般・経営全般のサポートしていただきます。【主な業務内容】グループ全体の経営戦略立案グループ各社の数値管理、分析事業計画への落とし込み店舗開発、既存店マネジメント新規プロジェクトの推進、プロセスマネジメント人材育成等入社後の流れ会社の方針を知っていただくため、1～2ヵ月間は現場にて研修を受けて頂きます。先輩社員の指導のもと、業務を習得していきます。OJT研修のほかに、個別の教育制度も充実しており、各種業務スキル修得研修なども用意しています。ゆくゆくは会社を引っ張っていく立場としてキャリアアップを目指していきましょう。業界・職種未経験者大歓迎!! 経験よりも「人間力」を重視！経験値は仕組みと時間で解決できますがあなたの「情熱」や「人柄」は変えることは難しい。当社は経験よりも人柄採用です！未経験の方でも、チャレンジしたい意思や、自走できる方など、将来の可能性を秘めた方を採用予定です。

株式会社道南ラルズ

＜安定企業＞デリカ部門の【店舗業務スタッフ】道南エリア限定募集

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【函館市・北斗市など、道南エリアの市町…

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正社員

【東証プライム上場・アークスのグループ会社】◎スーパーのデリカ部門における業務全般を担当 ◆チーフ、店長、バイヤーなどキャリアパスが豊富・売場の商品陳列・調理・商品の管理や発注・売上の管理・レジ業務　などまずは陳列などカンタンな業務からお任せ！得意なことから少しずつ挑戦しましょう。 1年ほどかけて独り立ちを目指していただきます。 ◆— 1日の流れ —◆ ▼売り場を整える ▼商品の補充 ▼仕込み ▼翌日の準備未経験でも大丈夫なのは、研修が充実しているから◎ 一人ひとりのペースに合わせて基礎から丁寧にお教えします。初めは知識が無くて当たり前と考えているので、当社は教育体制を充実させて社員の成長をフォローしています。未経験の方もご安心ください。 ◆— 研修の例—◆ ・新入社員研修・部門担当者研修・技術研修・職層別研修　など

西日本フードサービス株式会社

【スーパーバイザー（栄養士）】有資格者募集★借り上げ社宅あり

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

◎転勤なし・マイカー通勤OK（駐車場あ…

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正社員

【多様な業務に携われる】給食委託契約先の事業所管理や献立作成、調理などをご担当いただきます。★UIターン歓迎★フルフレックス勤務が可能です！給食委託契約先の事業所管理献立作成発注など、栄養士業務（PCを使用）調理安全衛生に関する指導　など ※学校・保育園担当、病院・医療系担当　どちらか一方を担当してもらうようになります。スーパーバイザーとして、社用車に乗って小学校・保育園・病院を訪問し、衛生研修や現場管理、現場応援を行っていただきます。 ★巡回するエリア防府市岩国市宇部市下関市

西日本フードサービス株式会社

【スーパーバイザー（管理栄養士）】資格不問★借り上げ社宅あり

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

◎転勤なし・マイカー通勤OK（駐車場あ…

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正社員

西日本フードサービス株式会社

【スーパーバイザー（調理師）】★UIターン歓迎

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

◎転勤なし・マイカー通勤OK（駐車場あ…

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正社員

【多様な業務に携われる】提携先である病院・福祉施設・学校などを巡回し、当社の現場スタッフの教育や統括、メニューの改善提案などを行います。衛生教育お客様の対応シフト表の作成・調整労務・経理管理業務指導　などスーパーバイザーとして、社用車に乗って小学校・保育園・病院を訪問し、現場管理や現場応援を行っていただきます。 ★巡回するエリア防府市岩国市宇部市下関市

株式会社道南ラルズ

＜安定企業＞水産部門の【店舗業務スタッフ】※道南エリア限定募集

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【函館市・北斗市など、道南エリアの市町…

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正社員

【東証プライム上場・アークスのグループ会社】◎スーパーの水産部門における業務全般を担当 ◆チーフ、店長、バイヤーなどキャリアパスが豊富・売場の商品陳列・魚や水産物の加工（魚を捌く技術が身につきます）・商品の管理や発注・売上の管理・パート・アルバイト管理　など得意なことから少しずつ挑戦しましょう。 1年ほどかけて独り立ちを目指していただきます。 ◆— 1日の流れ —◆ ▼売り場を整える ▼商品の補充 ▼仕込み ▼翌日の準備未経験でも大丈夫なのは、研修が充実しているから◎ 一人ひとりのペースに合わせて基礎から丁寧にお教えします。初めは知識が無くて当たり前と考えているので、当社は教育体制を充実させて社員の成長をフォローしています。未経験の方もご安心ください。 ◆— 研修の例—◆ ・新入社員研修・部門担当者研修・技術研修・職層別研修　など

非公開

サービスマネージャー（次長クラス）

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

滋賀県につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】同社が運営する、滋賀大津にございます、「うなぎ料亭　山重」にて店舗運営・管理をお任せいたします。琵琶湖・瀬田川のほとりで創業400年以上の老舗に受け継がれてきた瀬田鰻を提供するお店です。 HP:https://www.yamaju.me/ 店舗運営と共に、「うなぎ料亭　山重」の今後のブランドイメージを高めていただけるような方を求めております。【職務内容】・ホールサービスマネジメント・社員、アルバイトマネジメント調理スタッフ（料理長1名、メンバー1名）サービススタッフ（社員2名、パート社員13名）・従業員シフト、勤怠管理・売り上げ管理、分析・ブランディング活動（どうすればブランド向上できるかから検討をいただき施策を立てていただきます。）

株式会社グリーンズ

【心斎橋】エリアマネージャー候補◆業界未経験歓迎／転居時手当充実◎／有名ホテルブランドを全国に展開！【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

コンフォートホテル大阪心斎橋住所：大…

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600万円〜799万円

正社員

〜続々と新ブランド展開／過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中／転居有・転居者も嬉しい充実な人事制度有〜 ■募集背景：地域の特性やライフスタイルに合わせ、宿泊だけを目的としたホテルから、充実した施設とサービスを誇るハイグレードなホテルまで、多彩なホテルを展開する当社。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去最高水準を更新しております。そんな当社にてホテル増設におけるエリアマネージャー職の増員採用です。 ■業務概要：チョイスホテルズ事業およびグリーンズホテルズ事業部における複数店舗のマネジメントをお任せします。当社のホテルは「お客様に快適な時間を作っていく」ことを大切にしております。異業界の方も歓迎ですが、ホスピタリティを重視されている環境づくりに励まれた方が活躍できる環境です。 ■業務詳細：・数値分析、予実管理・顧客管理、営業セールス・人員管理 ■人事制度／勤務地区分：転居先候補数を選択いただき、その数に合わせて手当が変動します・転居先候補全国可：賞与支給加算率125％／社宅手当125％(各地域家賃基準額の125％) ・転居先候補10〜5都道府県：賞与支給加算率115％／社宅手当95％ ※扶養者がいる場合は上記に加え、一律単身赴任手当3〜5万円/月、帰省手当も支給 ■社風：・当社の魅力は「人の良さ」です。業界ならではですが優しく誠実で気遣いができる方が多いです。・働き方改革にも積極的に取り組んでおり、残業時間削減のための仕組みづくりを進めています。月ごとの平均残業時間は20時間ほどです。・将来的に部長、本部長を目指せます。当社は実力を評価するため、最短入社2年目でのキャリアアップも可能。自身の頑張りを正当に評価される環境です。 ■当社の魅力：・世界2位のホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。・客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中です。その理由は、圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料などのサービスで引き合いが強いです。

株式会社グリーンズ

【中央区】エリアマネージャー候補◆業界未経験歓迎／転居時手当充実◎／有名ホテルブランドを全国に展開！【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

東京オフィス住所：東京都中央区日本橋…

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600万円〜799万円

正社員

アスカ株式会社

【大阪／ソフトバンク代理店】昇格スピードが速い！ショップスタッフ職／研修制度・表彰制度あり◎転勤無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞ SoftBank イオンモール四…

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〜449万円

正社員

〜研修制度充実／表彰接客グランプリ制度もあり成長できる環境／充実の福利厚生／評価制度が変わり、給与面での安心感アップ！〜 ◎機械に詳しくなくてもOK！ ◎扱うのはあなたの生活の一部、「携帯電話」です！ ◎個人プレーよりもチームワークを大切にしています！ ◎老若男女、様々なお客様とお話しする機会があります。 ◎あなたのご経験を活かして、お客様の暮らしを支えてみませんか？ ■業務内容：【変更の範囲：なし】ソフトバンクの販売代理店として大型商業施設内を中心に全国に展開している同社にて、『ソフトバンク』『Y! mobile』のショップスタッフをご担当頂きます。 ■業務詳細：・携帯電話の機種選びのサポート・料金お支払いの対応、電話応対などの窓口業務・事務作業（販促物の制作）・１日の平均来店人数は１０〜３０名程度です ■組織構成１店舗５〜７名ほど ※全社員のうち７割ほどが中途入社です。 ※未経験入社が約８割ですので、なじみやすい環境です。 ■魅力点：（1）研修制度の充実：業界未経験からの挑戦でも安心です。本社での中途向け新人研修、業界トレンド研修など、充実した研修体制がございます。研修後は配属店舗で、先輩社員の指導のもと、OJTで仕事の進め方を学びます。ご入社〜独り立ちまでは約３カ月ほどの研修期間があります。（2）評価制度：個人成績だけでなく、自身で達成したい目標の設定や店舗評価全体での評価制度もあり多方面での評価を実施しております。表彰・接客グランプリ制度もあります。（3）幅広いキャリアステップ：出店ペースが早いため入社から3年〜４年で店長・エリアマネージャー登用のチャンス・実積もあります。マネジメント以外にも店舗開発や販売エキスパートとしてのキャリアもあり、安心して長期的なキャリアを築いていける環境です。 ■先輩社員のやりがい・モチベーション・成果が数字となってわかるので、成長を実感できる。・表彰制度があり、バッジなどの形になるのでやる気につながる。 →ソフトバンクの表彰制度で。全５段階。☆１〜☆３まで有り、給与にも手当として反映されます。・最新機種を扱うことができるし、様々な年齢層のお客様とお話しする機会があるので楽しい。・研修制度が充実していて、日々成長できる。

株式会社SORA GROUP

【名古屋】飲食店の店長・SV候補※48店舗経営中／コロナ渦での閉店0／年10店舗出店予定【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞愛知県内の飲食店住所：愛知県 …

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350万円〜599万円

正社員

〜店舗の運営経験があれば、飲食業界未経験でも応募可能！〜 ■募集背景当社は、和食・洋食・ラーメン・食堂・カフェ・イタリアン・ベーカリーなど、1店舗ごとでコンセプトが異なる多様な48店舗を展開している総合フードサービス企業です。安定した事業基盤とベンチャー風土が最大の強みであり、多様な事業形態を活かし、迅速に業態転換することで、コロナ渦においても閉店店舗はゼロ・2022年度も複数の新規出店に成功しております。今後も積極的に業態開発・店舗展開を行っていく予定であり、飲食業界を一緒に盛り上げていきたい方のご応募をお待ちしております。 ■職務内容まずは配属店舗で店長候補／店長として、ホール・キッチン・店舗運営（売上管理・スタッフ教育）などの現場経験を積みます。ゆくゆくは、課長・部長などに昇格し、複数店舗のマネジメント（エリア別／業態別の3〜15店舗ほど）や業態転換／新店舗開発などの経営面にも携わりながら、裁量を持って働いていただくことを期待しております。 ■職務の魅力・特徴・「順調に見えても、何かしらチャレンジするべき」という社風があり、「新メニュー開発」「今日のおすすめ考案」など現場からのチャレンジができる環境です！課長・部長に昇格後も、新メニュー開発・人材採用・催促イベント・教育など、自由なアイデア・戦略を基に複数店舗を活気づけていく面白さを味わえます。・現在（23年８月）48店舗を運営しておりますが、これからも一年あたり10店舗の出店を目指しておりキャリアアップのチャンスも多く、様々な経験を積むことができるのが特徴です。 ■会社の魅力・特徴・元々は和食系の業態のみを展開した当社ですが、お客様の声や時代の流行を先取りし、変化をし続けた結果、洋食・ラーメン・食堂・カフェ・イタリアン・ベーカリー…など様々な業態の48店舗を運営するまでに成長しました。マニュアルも新メニューも、社員発信で変えられるような、一人ひとりがアイデアを自由に出し合える社風が根付いており、「多様な業態を運営し、現場発信で変化を起こせる」のが当社の特徴です。・昨年度より従業員満足度調査を導入、目に見えなかった社員一人一人の意見を明確に洗い出すなど、より良い組織づくりにすごく力を入れている企業です。社員の声が直接・具体的に組織に反映される環境です。

株式会社ザイマックス

【東京／小売業界でのSV経験者歓迎】小売店舗を対象とした不動産管理（FM）※土日祝休【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都港区赤坂1-1-1 …

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400万円〜649万円

正社員

〜飲食、コンビニ、スーパー、ドラッグストアなどのSV経験者歓迎／土日祝休み／リモート勤務可能／不動産管理業界大手のザイマックスグループ〜 ■業務内容：コンビニ、スーパーマーケットなど『多店舗展開』の企業が顧客となります。顧客の店舗（不動産）管理をするFM(ファシリティ・マネジメント)をお任せします。【FMとは】スーパー等、多店舗、多拠点展開している企業は、それぞれの店舗の運営管理に課題を感じていることが多くございます。そこで同社では、不動産マネジメント事業で培ったビル経営視点を取り入れ、全国の店舗の一元管理業務や、本部機能代行業務といったFMサービスを展開しております。 ■業務詳細： (1)担当企業がもつ店舗の運営管理業務…設備修繕対応（業者手配、見積もり等）、トラブル対応等 (2)担当企業の本部機能代行業務…ー省エネ等の各種提案、予算管理、業務管理等 (3)上記の他、担当企業がもつ課題を調査・分析し、コスト最適化、業務効率化に向けて、それぞれの企業に合わせた提案を行います。 ■就業環境の魅力： (1)土日祝休み、残業時間は月間平均20時間程度です。※土日対応は基本的にございません。理由としては、ザイマックスグループではコールセンター部隊を自社で持っており、顧客である店舗からの一次連絡はコールセンターにて受け付けております。（コールセンターで土日祝もシフト制でカバーしているため安心です） ※頻度としては平均1〜2ヶ月に一度、深夜業務が発生します。フレックスタイム制を導入しておりますので、就業時間はご自身で調整いただけます。 (2)リモート環境が充実。顧客先の店舗にずっといるわけではなく、WEBでの打ち合わせや電話での確認も多いため、本社や自社のサテライトオフィス（社員も利用可能）、在宅など、柔軟なスタイルで就業できます。 ■ザイマックスグループとは：オフィスビルや商業施設などの不動産所有者に代わり、不動産を運営代行する不動産マネジメント事業を中心とし、成長を続けています。現在ではサテライトオフィスサービスなど、事業の幅を広げ、グループ40社、6000名規模、売上高も約1,000億円規模まで拡大しています。

株式会社Ａ．ｖｅｒ

【未経験歓迎/前職給与保障】学習塾のフランチャイズSV 〜完全週休二日制／コロナ禍でも業績安定〜【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

FC本部事務所住所：東京都文京区本郷…

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400万円〜649万円

正社員

日本初の授業をしない塾「武田塾」の運営をする当社にて、校舎の売上最大化をミッションとした校舎支援業務をお任せいたします。主に1名で1つの校舎を支援しますが、入社後はOJT教育もあるので安心して業務習得が出来る環境です。 ■業務内容：・既存校舎の問題点の抽出・集客支援（SEO対策／リスティング広告※ベンダーコントロールメイン）※入社後お教えします。・塾への申し込みがあった高校生・保護者の方との面談・その他校舎マネジメント業務 ※ゆくゆくは広報・教材開発・新規部門のマネージャー職等へのキャリアステップが可能です。 ■働き方について約1ヶ月〜3ヶ月程の出張が年間8〜10回程度発生します。転勤はありません。1か月単位で移動となることが多いです。移動の際には１週間の休暇後の移動もあります。 1つの校舎に校舎長としてコミットする形、2〜3校舎をエリアマネージャーのような立場でみる形もあります。関東エリアであれば自宅から通いの場合もあります。※通勤圏外の場合は自宅外手当が出ます。 ■入社活躍事例：保険営業、タレント事務所のタレントマネージャー、広告営業等、相手のハートを上手く掴めるような方が活躍しています。 ■募集背景：授業をしない塾で有名な「武田塾」をFC展開する当社。年間を通し、5〜10名の採用をする事になり、新たに企業を支えてくれるメンバーを採用中です。本部での採用となり、入社後のキャリアパスが多彩となるので教育業界・フランチャイズ展開に興味がある方におすすめです。 ■武田塾とは：授業を受けても身につかなくては意味がない。「教えるだけの『授業』」ではなく、「出来るようになるまで」の身に着け方をコーチングするのが武田塾のスタイルです。一人ひとりに合ったレベルの参考書の提案や学習方法、学習タイミングのプランニングとそれが実行できるよう生徒さんや保護者様へサポートを行っております。

株式会社パモウナ

【名古屋】＜国産家具メーカー＞顧客サポート管理職候補 ※年収420万〜／マネジメント経験歓迎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：愛知県名古屋市港区寛政町3…

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400万円〜649万円

正社員

【業界職種未経験歓迎／国内生産／長く愛され続ける上質な家具を提案する家具メーカー】カスタマーサービスグループのオペレーター管理、フォローをメインにご担当いただきます。 ■業務内容：チームに課された目標を達成するために、その部署の中心となっていただいて、会社の考え方を浸透させながら、オペレーターの電話対応のモニタリングや、オペレーターの教育・研修、オペレーターの個人目標設定や進捗管理などを行うことがメインの業務です。また、オペレーターが日頃のお客さま対応をするときに使用する台本（トークスクリプト）を作成したり、お客さまから難しいお問合せがあったときにはオペレーターに代わって対応したりもします。【具体的な業務例】・入力作業や電話対応件数等の数値管理をしながら部署全体のコントロール・トラブルになりそうな部分の検証と改善（難しい対応については顧客対応に入っていただくこともございます）・問い合わせ時間の効率につながるトークスクリプトの作成・オペレーターの商品知識や電話応対スキルを向上させるためのレクチャー ■カスタマーサービスグループについて：部署には20名ほどお客様の対応をするオペレーターがいます。 ※オペレーターは、商品・サービスのお問合せを受けるインバウンド型で、受注処理、見積処理、出荷処理業務、メールやチャットツール、SNSのお問合せに対応します。電話応対は声のみで、「企業の顔」としてお客さまに対応します。 ■組織構成：管理担当は男性3名（平均年齢48歳）、オペレーターは女性中心に23名（平均年齢28歳）が在籍しています。 ■教育体制：業界知識や商品知識については研修にて、その他実務についてはOJTでフォローいたします。業界職種未経験からもチャレンジいただける環境です。 ■魅力ポイント：社内見学あり／残業月30時間以内／服装自由／5日以上連続休暇取得可能／マイカー通勤可／オフィス内禁煙・分煙／社宅・家賃補助制度／食事補助あり／退職金有／転勤無

株式会社シュクレイ

店舗統括リーダー※東証プライム上場G／平均残業5.3h／5年連続東京駅お土産ランキング1位【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

各ブランド店舗（首都圏）住所：東京都…

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500万円〜649万円

正社員

＜東証プライム上場グループの成長企業／毎年２〜３の新ブランドリリースをしていく、多ブランド戦略／産育休の取得実績有／時短制度もあるので、働くママも安心＞ ■業務内容：「ザ・メープルマニア」「東京ミルクチーズ工場」「フランセ」「バターバトラー」「ザ・テイラー」「DROOLY」等などの複数ブランド・店舗の統括リーダーとして、後々は5-6店舗のマネジメント経営をお任せいたします。 ※まずは現場からご経験いただき、ゆくゆく統括リーダーを担っていた抱く想定でございます。【経営方針】目の前の売上・数字を追うのではなく、お客様と一緒に働く従業員をファンするために、長期的な視点で接客力・売場力・商品力を育てる方針を掲げています。【強みと特徴】経営理念がベースの「理念実践型の経営」と、現場を中心に据えた「超現場主義」の経営スタイル。目の前の売上を追うのではなく、長期的に愛される商品・ブランド創りと広げすぎない店舗展開が特徴【社内風土　★仲間を「ほめる」「認める」文化 ★】仲間を「ほめる」「認める」ことは短所を補うことではなく、長所を伸ばすこと。出来ないことではなく、出来ることを大切にすること。社員皆が前向きな考え方をする為、失敗も次へ繋げる機会として挑戦し続けることを良しとします。 ■魅力：平均残業5.3時間、繁忙期でも20時間！/マニュアルがなく、社員の意見を吸収する社風/賞与5か月分（2022年実績）等 ■商品：素材にこだわった『東京ミルクチーズ工場』／東京駅おみやげランキング5年連続1位『ザ・メープルマニア』※東京ステーションシティ運営協議会調べ／『バターバトラー』『フランセ』等19ブランド

ホクトシステム株式会社

販売サービスから法人向け広告営業へキャリアチェンジ ※残業月10〜20h／土日祝休／在宅可／副業可【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

【SOP】新宿本社住所：東京都新宿区…

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300万円〜499万円

正社員

〜販売・サービス業界からの入社実績多数（空港のグランドスタッフ等）／メリハリのある働き方が可能／年休120日／時短勤務可／副業可／WLB◎〜 ■業務内容：不動産会社や管理会社に向けて当社の店舗物件専門ポータルサイト「テンポスマート」の掲載から提案までをお任せします。2021年にリリースしたばかりの新しいメディアです！新しいアイディアや意見があれば、役職・年齢関係なく提案しやすい環境です！ ※テンポスマートとは、店舗物件専門のマッチングポータルサイトです。当サイトには、不動産会社や店舗売却を検討している方、不動産所有者からいただいた様々な物件が掲載されています。 ■業務詳細：営業スタイルは同社ホクトシステムと過去に取引のあった既存顧客に対する新規サービスの提案営業です。掲載後は同社カスタマーサクセス部隊がフォローしますので、営業活動に専念することができます。 ※ノルマについては、チームで成績を追っているため個人ノルマはありません。 ※過去に取引のあった既存顧客のアップセルがメイン業務なので飛び込み営業等はありません。 ※入社後はOJTで業界経験豊富な先輩が指導をするため業界未経験の方も安心です！【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境：現在上場準備を進めており、労務管理も徹底していることから残業がほぼない働き方を推奨しています。固定残業手当として45h分ありますが、実際は1日平均1〜2h程度の残業なので残業月10〜20h程度です。また、不動産業界には珍しく土日祝休み、休日出勤もないためメリハリをつけて勤務できます。 ■キャリアアップについて：しっかり結果を出せばマネジメントへチャレンジすることや、自ら事業を立ち上げることも可能です。また、グループ会社への転籍も可能なので、キャリアの幅は無限大です。 ■組織構成：テンポスマートの部署は5名体制と少数精鋭の部署です。正社員2名（男性１名、女性１名）、アルバイト３名と様々な業界出身者が在籍しています。 ■同社の強み：創業より培った不動産ネットワークがあるため、エリア内のほとんどの不動産業者が同社を知っており、仲介業者からの紹介もあります。垣根なくどのような物件も掲載することができることができるため掲載量が多く、会員獲得しやすい仕組みとなっています。

株式会社エランクルール

【岐阜県・美濃加茂市】現場指導員／土日祝休み／残業10h以内／「入院セット」の駐在業務を指導【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

中部国際医療センター住所：岐阜県美濃…

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300万円〜499万円

正社員

親会社である株式会社エラン（東証プライム市場上場）の「CSセット（入院セット）」を導入している施設で、「CSセット」の受付・配布・回収・清掃等を行うアルバイトやパートとして勤務している、障がいのある従業員の教育・指導等を行います。なお、研修期間後、岐阜県に出勤の場合、岐阜・愛知の対象施設を定期巡回をしていただく予定をしております。 ■職務内容各契約施設に勤務するパートさんの業務内容指導や業務効率化による改善、業務品質の向上を図る一連の業務をお任せします。 ■入社後の流れ入社後約3か月は実際の現場の配布、回収業務を経験頂き、その後はOJT体制にて管理及び指導業務を丁寧に教えていきます。入社からおおよそ3か月程度で一人立ちできます。 ■「CSセット」：入院・入所生活を快適にする、エランを代表するサービスです。「CSセット」とは、病院の患者さま、介護施設等の入所者さまやご家族さまが「手ぶらで入退院・入退所」「手ぶらで面会」できるよう、入院・入所生活に必要となる衣類・タオル・紙おむつや日常生活用品などを日額定額制でレンタルいただけるサービスです。「入院・入所生活を笑顔に」をコンセプトに、全国の病院・介護施設へ、入院セットのパイオニアとして展開しています。 ■株式会社エランについて：世界で初めて、患者さまが入院時に必要な身の回り品をレンタルできるサービス「CSセット」を立ち上げました。現在日本ではトップシェアを誇り、関わり合う全員が幸せになる「WIN-WIN-WIN」の独自のビジネスモデルを展開する入院セットのリーディングカンパニーです。

株式会社ｍｉｈａｋｕ

年収490万〜京都｜日本料亭エリアマネージャー※店長経験活かす◆転勤無・完全週休2日制◆著名人御用達【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞瓢斗京都駅前本店住所：京都府…

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450万円〜799万円

正社員

【創業期より完全週休2日制を導入／「働きがい」「働きやすさ」を考えた公平な人事評価制度を完備／成長企業！】２０２４年東京品川に新店舗開店決定、２０３０年には１００億規模店舗、海外出店を目指しております。 ■職務内容：【変更の範囲：無】・東京／京都に日本料理、しゃぶしゃぶ、焼き肉店を展開している当社にて、エリアマネージャー候補としてまずは店舗の理解を深めていただくために接客業務・調理業務をお任せします。 ※店長経験を2年間積んでいただいた後、エリアマネージャーへの昇格を予定しています。（和装ユニフォームでの勤務となります） ■コンセプトと仕組み作り：「おもてなし」最高の体験を提供する。・どの店舗にご来店頂いても同様のクオリティの高いサービスを提供する、出来る状態を作ることを大切にしています。そのため、店舗独自の取り組みではなく、しっかりマニュアル化をし、クオリティの高いサービスを平準化しています。 ■客単価とお客様層：・コースによって変動はございますが、平均客単価は16,000〜20,000円です。 ※当社では、「接客」「調理」の垣根をなくし、全スタッフ接客、調理に携わっていただきます。 ■業務内容：接客・調理業務の一連を学んだ後、下記業務をお任せします。・予約管理・スタッフマネジメント・売上管理等のマネージメント ■京都の店舗一覧： ◎瓢斗：京都四条烏丸店、京都駅前本店 ※１店舗あたり、少なくとも５，６名の社員が在籍しており、休憩時間や休日をしっかり管理しているため、無理のない働き方が出来ます。 ■ご自身で選べる働き方：・入社時にご自身で月残業時間を45時間、60時間から選択頂きます。選択いただいた残業時間を超えることは絶対ないようシフトの調整をしています。 ※入社後の指定残業時間の変更も可能です。 ■当社について：・賃金が安く、労働環境が過酷という飲食業界のイメージを変えるという社長の熱い思いのもと、創業期より完全週休2日制(創業期より)を導入。また利益をしっかり社員に還元しています。・また働きがい／働きやすさを考え人事評価制度の導入を行っています。

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