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飲食店運営の管理職候補◆静岡県内29店舗展開◆

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

静岡県静岡市他静岡県内

￥

300万円〜500万円

正社員

大手飲食店のFC展開を静岡県内で行っている企業にて、飲食店舗運営の管理職を募集中でございます、コメダcoffee、はなまるうどん、大戸屋や王将などの FC事業を展開している企業にて、運営の管理職候補を募集しております。各企業の本部研修などにも参加可能です。具体的には・店長業務・スタッフ教育、採用・シフト管理・売上管理、衛生管理、将来的には複数店をまとめるスーパーバイザーとして活躍していただきたく考えております。弊社では新しいFC店舗開発など行うことも可能ですので静岡県内の飲食業界を盛り上げて行きたいなんて方に来ていただきたく考えております。

オザックス株式会社

商品企画〜小売店向け梱包資材・消耗品など／大手と取引多数／創業100年超・黒字経営／残業月平均20h【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画

本社住所：東京都千代田区神田三崎町3…

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550万円〜799万円

正社員

〜小売業界向けの業務用資材の開発・販売・ソリューション提案企業〜新規・既存拡大に向け、PB・専売品の開発強化に伴う増員募集です。 ■業務内容：・プライベートブランド（PB）品開発の実務（包装資材、卓上消耗品、衛生消耗品、袋、ペーパータオル、カウンタークロス関連） ∟汎用PB、小売向けPB、高付加価値PB（環境など）の企画、開発・専売品対応の実務 ∟営業ニーズからの開発対応・新規の仕入先の開拓・営業部との販売連携　（得意先への同行訪問含む）・海外仕入先との開発連携、当社現地法人との連携・物流部門との連携・各種資料の作成　（社外向け提案書、社内向け資料など） ■この業務の楽しさ：・自ら開発し市場導入した商品が世の中に出回っている時にやりがいを感じることが出来ます。 ■この業務の厳しさ：・商品開発の生みの活動、販売計画を数値化する必要があります。 ■当社事業について： ◎ライフサイクルソリューション事業…ファストフード、ファミリーレストラン、居酒屋等の外食店舗などに、業務用備品・資材・食品を中心とした商品から、受発注・在庫管理システムや店舗設計など店舗運営のソリューションをご提案。 ◎リテールソリューション事業…スーパーマーケットやドラックストア、その他量販店など、小売業界向けの業務用資材の開発・販売・ソリューション提案。 ◎マテリアルソリューション事業…一般紙から特殊機能紙に至る「紙」全般の国内外の調達・販売、「不織布」「フィルム」をはじめとする各種材料・素材と、複合化した付加価値のある製品、そして最終製品にに至るまで、あらゆる段階のニーズにお応えするサービスを提供。 ◎IT・クラウドサービス事業…クラウドを活用した受発注システムから、さまざまな業態の倉庫運営に対応した倉庫管理システムや、最新のIoT機器との連携など、ワンストップでご提供。 ◎グローバルネットワーク…海外への販売および海外からの調達、そして三国間貿易など、海外事業の拡大に取り組んでおります。変更の範囲：当社業務全般

PANDORA Jewelry Japan（パンドラジュエリージャパン）

【正社員経験不問】世界に一つのジュエリーを自由にカスタム＊北欧ジュエリー『パンドラ』販売職

販売スタッフ、スーパーバイザー

《JR名古屋タカシマヤ店》 ◆各線「名…

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300万円〜

正社員

【お仕事内容】・店頭での接客、販売・ラッピング・商品管理・会計補助　など ┏──────┓ 　接客スタイル ┗──────┛ まずはお洋服やライフスタイル用途などさりげない会話からチャーム選びが始まります。約800種類の中から形、色や素材などを一つ一つお客様と一緒に作り上げるため ”世界に一つだけのジュエリー” を提供できるのも大きな魅力。チャームは後から買い足しもできるため何度も通われる方も。お客様と長くお付き合いできるのも大きな特徴です。 ┏──────┓ ブランドの魅力！ ┗──────┛ ▽北欧デンマーク発のジュエリーならではの可愛く＆シンプルなデザインはもちろん、ブレスチャームは20～30代に人気。数千円程度?という手の届きやすいプライスレンジがメインです。 ▽年10数回ものチャームの新作が発売されるためリピーター率が高く、「ギフトで喜ばれたので自分用にもほしくなって…」「夏のシーズンに合わせて…」「友達とおそろで作りたくて…」など、カスタムできるからこそブランドファンになる方も多くいらっしゃいます。

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虎ノ門勤務/旬の一品を提供する和食ダイニング【アシスタントマネージャー】月35万円～

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京港区愛宕

￥

400万円〜500万円

正社員

カジュアルダイニングからハイクラス向けのレストランを展開する当社。六本木や丸の内、また大阪に出店するワンランク上のサービスを提供する和食ダイニングにてアシスタントマネージャーを募集。店舗内で寿司カウンター・日本料理と分かれており、各店舗をマネージャーと共に運営マネジメントをお任せします。当店は新鮮な魚介類や、旬の野菜やお肉といった素材の味を活かした本格日本料理と江戸前寿司など、プレミアムな日本酒やワインと共に大切な記念日、接待など様々なシーンで利用頂いております。

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【居酒屋業態が大好きな方向け／もつ焼き業態の店長候補】大手のグループ企業／賞与年2回／店舗絶賛拡大中！！

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都エリアの各店舗へ配属ご希望を加…

￥

250万円〜600万円

正社員

-------■求人のポイント■---------- ★親会社は自社ブランドを多く展開！！ ┗その子会社であり、特に居酒屋業態が得意な企業です。 ★忙しいけど、給与への還元が高い！ ┗経験・実績を積んで店長まで任されれば年収が500万以上のメンバーも多数。 ★独立制度もあり、将来はオーナーとして活躍できる可能性もあります！ -------------------------------------- ■業務概要■ もつ焼き業態の店長候補としてご活躍いただきます。 ■業務内容■ 配属先で店舗運営業務をお任せします。【具体的には】店舗運営に関わる、業務全般を担います。・接客・調理・人材育成・管理・店舗設備管理　　等 ※未経験の方でも、仕事に必要なことは全て入社後に学べますので、安心してスタートが出来ます。【入社後は】経験豊富な先輩のもと、ホールやキッチンの業務を覚えることからスタート。【その後は】それぞれの成長スピードに合わせて、シフトの作成、スタッフの指導・育成、食材の仕入れ・発注、売上の管理などを覚えていただきます。【将来的には】店長、スーパーバイザー、エリアマネージャー、独立など、ジョブチェンジの選択肢は様々です。

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■昨年度過去最高利益で事業展開加速■ 組織改編で新組織の直営店のエリアマネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都内本社

￥

550万円〜700万円

正社員

2023年には創業以来の最高利益も出し、好調な企業のけん引役となってみませんか？東京近郊でドミナントで店舗を展開する企業が業績好調の中、更に事業を安定拡大していくために組織改編を行います。そのけん引役としてマネージャー候補を５名採用予定です。（現在１名採用済み）まずは、現在の店舗の問題点の抽出・改善を営業支援部として行っていただきます。その後体制が整ったのち（目標2025年6月）にエリアマネージャーとして店舗統括を担当していただきます。現在はリブランド、フランチャイズ店舗の出店加速と業務が煩雑になってきていますが、近い将来の株式公開に向けて組織構築を進めていきます。（主な業務内容） ●担当店舗の数値管理 ●担当店舗の店舗指導 ●担当店舗の人材育成 ●担当店舗の販売戦略立案その他、ご自身の担当店舗の経営全般を担っていただきます。将来的には役員の道も開けるポジションです。　　　

飲食事業を中心とするグループ会社の経営

大手外食企業店長（東証プライム上場）◆転勤なし◆

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京（首都圏）

￥

350万円〜500万円

正社員

・東証プライム上場大手外食企業での店舗運営責任者・店舗運営責任者として企画・推進・店舗の人材マネジメント・業績管理・衛生管理面における各種工程の管理（シフト勤務あり）

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【千葉エリア】正社員／焼肉店の店長候補／残業代全額支給＆年間休日113日／飲食業界の経験を活かせる！

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

千葉エリア千葉県野田市千葉県柏市 …

￥

350万円〜450万円

正社員

□■□■□　この求人のポイント　□■□■□ ・安楽亭のフランチャイズ運営を基盤に、オリジナルブランドの店舗も展開中！・「残業代が1分単位で支給」など、働き方改革実施中！残業代全額支給・育児休暇取得実績あり。・3か月に1回、評価がありご自身の頑張り次第で役職アップも現実的に！！ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■業務概要■ 焼肉業態をメインに、既存運営している飲食業態の店舗にて店長候補としてご活躍いただきます。【仕事内容】・QSC（接客、調理、衛生、清掃）レベルの向上・人の管理（スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成）・シフトの管理、物の管理（店舗の備品や設備、金銭の管理など）・経費コントロールによる利益向上・業績向上に向けた施策の実施【将来のキャリアとして】マネジメント職以外にも、自身が成長していく中で、チーフ料理長や料理長、キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった多岐に渡るチャレンジも可能です。

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【料飲部門】新規開業最高級ホテルマネージャー　★淡路島★　年間休日123日☆彡

スーパーバイザー、ホテル業務

〈勤務地〉兵庫県バイク通勤は原則…

￥

700万円〜900万円

正社員

2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。料飲部門のシニアマネージャーの募集です。 ■仕事内容・飲料部門のマネジメント・各レストランのメニュー・イベントの企画・ゲストからのリクエストへの対応・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上・クオリティチェック・運営部門上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）・管理・購買管理・各種マニュアル作成・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等・支配人料理長サポート、その他業務

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■昨年度過去最高利益で事業展開加速／今後の事業の総責任者■ フランチャイズ事業統括責任者

スーパーバイザー、フード系その他

東京都内本社

￥

600万円〜800万円

正社員

2022年より開始したフランチャイズ展開が好調です。本格的に事業展開を加速させるために総責任者を求めています。 2023年には創業以来の最高利益も出し、好調な企業のけん引役となってみませんか？主な業務内容 ■フランチャイズ事業の総責任者・加盟店開発・加盟店指導・加盟店オーナー折衝・人材育成・組織構築など近い将来の役員候補としても期待されるポジションです。　　　　

東京レストランツファクトリー株式会社

【SV候補】数か月店長→SVへの道★勤務地都内各店舗　本部目黒区☆SV経験がなくても応募可能です♪

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

最初は同ブランド店舗での勤務（店長職）…

￥

400万円〜550万円

正社員

国内・海外で飲食店舗を直営店で和食を中心に約50店舗展開をしてきました。 2022年に品川で『ホームズパスタ』１店舗目を出店して大成功の勢いに乗って年内に３店舗目をオープンしています。予想以上に盛況で、今後はチェーン店での全国展開を予定しています。手作り感のあるお料理の中でチェーンストアとして事業展開を模索できることを想定しています。【主な業務内容】 ●サービス全般 ●売上管理 ●人財育成(チェーン店舗） ●パッケージ考案 ●店舗運営全般

リザンシーパークホテル谷茶ベイ

料飲サービスＳＴＡＦＦ

スーパーバイザー、ホテル業務

沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1496番地

￥

200万円〜450万円

正社員

リザンシーパークホテル谷茶ベイの飲料サービススタッフとしてご活躍ください。主な業務は… ・ホテル内レストランでの接客(ホール)業務・宴会場の会場セッティング、サービス提供・飲料の仕入れや在庫管理　などリザンシーパークホテル谷茶ベイでは、シーズンやゲスト数に応じて最大10のレストランが稼働を行うほか、企業やグループの研修や懇親、MICEで活用される宴会場も有するなど多彩な活躍の場があります。皆様には料飲サービスとしてホール業務や会場セッティングをご担当していただきます。ゲストやイベントに応じてサービスを変化させるなど、業務を通じた成長性も抜群♪VIP対応といった特別な場も経験いただけます！入社時には配属希望を伺うことで可能な限りご要望に近いフィールドをご提案させていただくほか、入社時の研修や検定受講などもご用意していますので着実にキャリアを積み重ねてください。皆様のご応募を心よりお待ちしています。

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《47都道府県どこでも働ける》残業代は1分単位／退職金あり／地方でも狙える年収500万円以上〜飲食店店長候補〜

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

全国各地（地域限定可能）

￥

400万円〜700万円

正社員

自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。まだまだ出店を加速するため、増員募集です。【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ■キャリアパス 1.一般社員/研修期間　↓ 2.店長/最短入社半年　↓ 3.SV(スーパーバイザー)/地域限定の場合、最短入社2～3年　※5～7店舗担当【他社との違い】飲食店の店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できないなどのイメージが強いと思いますが当社は違います！当社では、店長本来の業務に集中できる環境があります。報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。また、店長の大半は複数店舗を統括管理しています。他社ではエリアマネージャーの様な業務を店長の段階から行っていただきます。店長として複数店舗の管理に慣れていただくと次のステップとして、各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。管理店舗数 5～10店舗程度各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。しっかりと将来を見据えてお仕事に就いていただけます。

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【本社・横浜勤務】惣菜バイヤー、メニュー開発／スーパーマーケット

スーパーバイザー、フード系その他

基本は本社（横浜）勤務ですが、業務に伴…

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400万円〜600万円

正社員

スーパーバイザーとして、各店惣菜部門の指導、教育、売り場作り、収益確認などの役割も担っていただきます。

イータリー・アジア・パシフィック株式会社

イタリア食材を扱うマーケットマネージャー/三井物産グループの食・小売・文化を提供する総合型店舗

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

【東京】銀座・丸の内・日本橋・原宿 …

￥

350万円〜450万円

正社員

イタリアのトリノで誕生した『イータリー』。現在は全世界に40店舗を展開する人気ブランド。国内では、丸の内・日本橋・銀座・原宿・湘南に5店舗を展開。コロナ過でも旗艦店の新規出店も進めて参りました。 2022年は複数店舗が過去最高売上を達成し更なる組織体制の強化を進めて参ります。各レストランに併設するイータリー社厳選のイタリア食材や調味料などを扱うマーケットのマネージャークラスを募集。各店舗が百貨店や駅ビル内に出店し国内外多くのお客様が来店される主要エリアに立地。大型店では1,000品目近い商品がラインナップされておりお客様への商品提案を始め、店舗全体の数字管理・販売促進企画の立案、社員・アルバイトの育成、また同フロアのレストラン部門とも協力しながら店舗全体のブランディング強化に携わって頂きます。

関東圏に230店を展開する外食企業

【埼玉県内店舗勤務】上場外食チェーンの店長候補

ホール・フロアスタッフ、スーパーバイザー

埼玉県

￥

350万円〜400万円

正社員

・発注や店舗運営・売上管理・数値管理・分析・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施・スタッフの採用・教育・マネジメント・スタッフの不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理

株式会社イシイ

【大分／未経験歓迎】種鶏施設スタッフ※残業月平均5時間以内／週休２日制／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、公務員

九州孵卵場／事務所（23年10月以降 …

￥

350万円〜499万円

正社員

【〜未経験歓迎／残業月平均5時間／週休２日／年間休日108日／福利厚生充実〜】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。当社はブロイラーひな導入のパイオニアとして、ブロイラーのひな生産・飼養受託・販売も行っております。近年、後継者不足によりブロイラー農場の廃業が相次いでおります。当社では、そういった農場を従業員を含めて買収し、鶏舎をオートメーション化することで従業員が重労働をする必要がなくなるように取り組んでおります。 ■業務概要：種鶏農場スタッフひなを生む元となる親鶏の飼養管理をお任せします。・種鶏の飼育：集卵作業、選別、チップ捲き（床の管理）、鶏舎の清掃等・飼育データの管理・その他、農場内にて社用車を使用して運搬を行うことがあります。 ※種鶏とは：ブロイラー(肉用鶏)を生産するための鶏のことで、通常ブロイラーひなの親世代を種鶏、その親世代を原種鶏といいます。当社の種鶏場では、種鶏と原種鶏を育てています。種鶏場は、北は青森県から南は鹿児島県まで全国に展開しており、異なる気候や飼養条件の中、夏場・冬場の管理方法について情報を共有し、より良い種鶏管理に努めています。 ■入社後について半日程度の研修を本社かWEBで受けていただきます。その後、配属になり、配属先での研修やＯＪＴで業務を覚えていただきます。先輩社員が手厚くフォローするので、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■組織構成 69名（20代:9名、30代:5名、40代:9名、50代:15名、60代:20名）幅広い年代の方が活躍いただけてます！女性の方も活躍中！ ■評価制度：当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。そのため、コンピテンシー（プロセス評価）とMBO（数値評価）による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方：・週休：シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。・転勤：当面の間なし（年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。）変更の範囲：無

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上場企業　居酒屋【全国エリア】店長・エリアマネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡、大阪、…

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450万円〜800万円

正社員

全国に展開している和食系居酒屋の店長・エリアマネージャー候補として店舗勤務からスタート。接客、調理、アルバイト育成・管理、売上・原価管理、集客・販促など店舗運営業務をお任せ。早くて入社半年で店長へ。エリアマネージャーへのキャリアUPも早い段階で可能。商品・店舗開発、海外展開へ向けた事業開発など本社へのキャリアチェンジも目指せます！

東京に本社があり、首都圏にスーパーマーケットを60店舗展開

年商700億円スーパーがFF店長募集。自宅通勤範囲です。ファストフード店長

スーパーバイザー、フード系その他

東京、埼玉県、千葉県（自宅通勤範囲）

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300万円〜450万円

正社員

スーパー内の店舗で、ファストフード店の店舗運営全般を行う。

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国内外にファンをもつラーメンブランド【AFURI】店長候補　年間休日116日。初年度450万円以上！

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

【北海道】ホテルせつニセコ内【東京…

￥

450万円〜500万円

正社員

メディアでも多く取り上げられる【AFURI】自慢の“柚子塩らーめん”は国内外多くのお客様のファンも多く、直近1年でも過去最高売上を更新。現在は国内に16店舗・海外11店舗を展開しておりますが、来年以降も新規出店を計画していく中で店長ポジション、また現在エリアMGRが2名体制という事もあり統括ポジションへの昇格チャンスも掴みやすいタイミングです。『評価制度も店長以上はしっかりと年2回の賞与に反映』店長以上の方には店舗の売上や人材育成などポイント加算型の評価制度を導入しており、ポイントに応じ賞与の支給額も増えて参ります。役職問わず賞与は一律ではなく店舗全体をけん引して頂いているからこそ実績はしっかり反映。『髪色やネイルなど服装規定は自由』今の時代に合わせて働くスタッフの多様性を尊重。『1店舗の社員数・アルバイト数も確保』 1店舗基本的には社員2～3名体制・アルバイトも30～50名在籍。月9日のお休みをしっかり取得頂き年間休日も116日と飲食業界でも手厚い終了環境です。【お任せする業務内容】・接客業務、調理業務全般チケット・食券制のため、オーダーやレジ対応は無し。また一部店舗では完全キャッシュレスで対応。調理業務は基本はセントラルキッチンで管理しているため、食材の温めやカット、スープの最終調整などの作業がメイン。キャッシュレスやセントラルキッチン導入などの取り組みは全てお客様対応に注力する為のオペレーションを構築した為となります。店長昇格後はシフト管理、売上管理、スタッフの育成や販促企画などマネジメント全般を担当頂きます。 ※最短3か月での店長昇格実績あり。

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