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株式会社カドリールインターナショナル

MD(インナー/ナイトウェア/ルームウェア)【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都目黒区上目黒1-10…

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450万円〜649万円

正社員

■担当業務：オリジナルブランドKID BLUE（キッドブルー）のMDとして、商品計画の立案、アイテム構成比決定、価格決定、予実管理などを行って頂きます。　・市場調査やトレンド調査などマーケットの収集と分析・企画校正の提案や型数立案（販売計画等）・生産計画や店頭の動きに応じて修正、追加生産の指示出し・売上げ分析・シーズンテーマ、企画内容の牽引■組織構成：MD1名、デザイナーは4名在籍しており、全カテゴリーを担当する2名、下着以外を担当する2名に分かれています。その他生産管理、品質管理が在籍しています。■商品の特徴：レディスのインナーウェア､ナイトウェア､ルームウェア､ワンマイルウェア､ベッド周りアイテム､雑貨小物を扱い、リラックスできるライフスタイルの提案をしています。※素材やデザインをより上質にした衣料､雑貨に注力しています■社風：おおらかな方、和を大切にする方が多く、人間関係は良好です。商材的にも女性が多い組織ですが、男性社員もいるため適度な均衡があり、仕事の生産性が高い会社です。【変更の範囲：会社の定める業務】変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サガン・ドリームス

経験者歓迎プロサッカークラブ公式グッズ【マーケティング担当】

インターネット・WEB系その他、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

◎転勤なし ◎マイカー通勤OK（駐車場…

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400万円〜550万円

正社員

【迅速な意思決定＆自由度高く活躍！】Jリーグクラブ「サガン鳥栖」のMD業務全般（商品企画、ECサイト運営など）をお任せします！ ◎MD業務・グッズの企画・仕入・販売計画立案・在庫、スケジュール管理・コラボ商品の企画・メーカーとの交渉、発注 ◎ECサイト運営・商品登録、価格設定、フェア企画など・受注処理、発送や在庫の管理・問合せ対応 ◎オフィシャルショップ運営・店舗やスタッフ管理・販売、ディスプレイ企画アイデアがカタチになるやりがいのある仕事ユニフォームデザインやグッズ企画など大きな裁量のもとでアイデアを実現できます。あなたの考えをどんどん発信してください！＼入社後の流れは…／まずは会社のルールや事業について知ることからスタート。その後、各業務を先輩から引継ぎ、業務の幅を広げていきましょう。働きやすい環境もキチンと整えています ◎年間休日118日 ◎週休2日制（基本土日祝休み） ◎残業月平均30h程度土日祝日にホームゲームがある場合は翌営業日または別日が振休となります。残業が多くなる繁忙期もありますが 1年を通じてならすと月30h程度です。自らの仕事の予定を見計らいながら有給休暇もきちんと取得できますよ♪

株式会社ベルパーク

【宮城】店長候補 ※未経験歓迎／4連休超取得率86.8％／入社半年〜1年半で副店長・店長へ／【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

宮城県内店舗住所：宮城県内の各店舗へ…

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400万円〜549万円

正社員

【業界未経験者歓迎】キャリアショップの【店長候補】として店舗業務・マネジメント全般をお任せ♪ ■職務内容：ソフトバンクショップの店長候補として、雇入れ直後はキャリアショップのマネージャー候補として、店舗業務や店舗マネジメントをお任せ致します。入社後まずはクルーを経験。接客業務／カウンター業務／店舗業務などの業務をお任せし、業務に慣れていただきます。入社半年〜１年半を目処に経験を積んだ後は、副店長・店長として店舗運営をお任せします。具体的には… ・スタッフの育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など ■配属先の編成： ★20代・30代中心に活躍中！若手を中心に、男女ともにバランス良く活躍しています。先輩が後輩を教育する風土が根付いており、「初めはわからないことだらけで当然」というスタンスでフォローしているので、新しい方もなじみやすいはず！ ■仕事の魅力： ★店舗ごとに裁量があり、店長の判断で店舗運営を行えるのが特徴です。例えば催事やショッピングモールのイベントに参加してくじ引きキャンペーンを行ったり、折込チラシの配布を決定するのも店長の発案によるもの。自分のアイディアが売上につながります。 ★満足の待遇給与例：店舗責任者：年収550万円／マネージャー：年収700万円／課長：年収800万円 ※ソフトバンク認定資格取得による手当（1〜8万円／月・年額96万円）年間4回ある資格試験で4種類の認定資格を取得することで月給にプラスして手当が支給。・エグゼクティブショップディレクター：8万円・ショップエキスパート・ショップディレクター：6万円・チーフアドバイザー：3万円・アドバイザー：1万円試験内容は商品知識・接客・直近の販売実績などが評価対象となります。合格率81.8%！ ★プライベートの充実 ※2023年実績月平均残業時間22.9時間／産育休取得率100%／産育休復職率94.1%／福利厚生の充実（保育手当、社員旅行等々）／4日以上の連休取得率86.8% ★子育て支援：育休後の職場復帰面談の徹底、保育育当（月額最大3万円、お子様が3歳まで）、育児短時間勤務（実働5時間まで短縮可能）、育児短時間勤務（6歳まで）、ベビーシッター補助変更の範囲：会社の定める業務

フローバル株式会社

【ECサイトマーチャンダイザー】新事業立ち上げ★年休125日

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

〒550-0005 大阪府大阪市西区西…

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450万円〜600万円

正社員

＼食品製造業現場向け商材のECサイト／提案・選定・仕入先交渉（商品選定・設定価格・取扱の幅など）MD業務を担当していただきます。取扱商品提案市場や競合店を分析した上で販売する商品ラインナップの提案及び価格設定仕入先交渉選定したアイテムや既存取扱NB品の仕入先の新規開拓や既存仕入先と交渉サイトオープン後サイトの販売責任者候補として売上アップ施策や新規ユーザ開拓など売上に対してコミット（営業ではありません）

MARK STYLER株式会社

【MURUA】営業担当◆人気レディスブランドを多数展開／在宅可・残業全社平均月12h／年休125日【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都渋谷区広尾5-19-…

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300万円〜499万円

正社員

【年休125日／産休育休・介護休暇・残業全社平均月12h・在宅勤務制度ありなどワークライフバランスも充実】『MODE to MOOD』をテーマに、ブラックを基調としたクールなマスキュリンスタイルのブランドです。店舗管理を含む営業職を募集いたします。 ■営業業務・販促計画の立案・実行・資料作成・集計・売上数値管理・POP作成・店舗サポート・マーケットリサーチ　など他 ■店舗商品管理・在庫管理・入出荷対応・データ管理・販売スタッフのサポート・販売データを基に補充や発注調整 ※面接で適性を判断し、以下の2パターンを基に採用を検討します。 1.本社営業職 2.店舗商品管理にて研修（数か月予定）→　本社営業職 ■当社について：当社は2005年に設立し、トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして、国内外で事業を展開。Ungrid、GYDA、EMODA、MURUA、MERCURYDUOなどの人気ブランドや自社ECサイトRUNWAY channelなどを運営。常に新しい挑戦を繰り返しながら、最先端・最高のジャパン・トレンド・ファッション企業を目指しています。＜事業内容＞・オリジナルブランドによる婦人服・服飾雑貨の企画開発、直営店での小売ならびにフランチャイズ店、専門店等への卸売・自社運営 e コマースサイト「RUNWAY channel」および他社運営e コマースサイトを利用した商品のインターネット販売変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アコーディア・ゴルフ

【千葉県房総】ゴルフ場運営副支配人・マネージャー候補 ◆国内外トップクラスゴルフ場運営企業【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

千葉県内のゴルフ場住所：千葉県（房総…

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400万円〜699万円

正社員

【国内外シェアトップクラスのゴルフ場運営会社/全国172ヵ所のゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営/積極的にM&A実施する拡大期】東日本ゴルフ場のゴルフ場運営　副支配人・マネージャー候補として、ゴルフ場運営（一部ホテル運営有）にかかわる様々な業務をお任せします。 ■業務内容：・フロント業務・ラウンド管理・レストラン業務・ホテル業務・PL管理（売上、人件費含）等 ■福利厚生について：ゴルフ関係の福利厚生が充実しており、ゴルフが好きな方には特におすすめです。業務が終わった後にコースで練習ラウンドを楽しんだり、休日に福利厚生を活用してグループゴルフ場(一部を除く)を特別料金で利用できます。また、社割でウェアやゴルフ用品も購入できます。 ■企業の魅力：当社は国内外シェアトップクラスのゴルフ場運営会社として全国172ヵ所のゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営しています。日本で最も多くのゴルフ場を運営するグループとして、400 万人の顧客DB、年間延べ1,200万人以上の来場者を有するスケールの大きなビジネスです。全業界比較でも高い収益性、磨かれた現場力が強みです。また、コロナ禍において若手ゴルファーが増加し、事業のさらなる成長が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プレナス

自社店舗の立地開発に挑戦！【立地開発】▼賞与支給実績４ヶ月分

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

【東京・大阪・愛知　同時募集】初回勤…

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400万円〜650万円

正社員

【人気店舗になるかどうかは、ココから始まる！！】▼ほっともっと・やよい軒の新規出店に関わる立地開発業務をお任せします。不動産業者／仲介業者からの物件の情報収集収集した情報をもととした各種調査（競合店の出店状況・交通量調査など）候補物件・土地の立地選定土地・賃貸・テナントオーナーとの交渉／各種契約各種契約書の作成社内関連部署との連携 ▼業界大手・プレナスは更に進化する！当社は今後、ほっともっと4,000店舗／やよい軒800店舗を全国に拡大する超大規模出店計画を想定しており、今回はそんな新規出店計画を下支えする《立地開発》の専門チームで活躍してくれる人材を募集いたします。 ▼難しくて、面白い。”立地開発”の仕事の魅力実は店舗を新しく作る土地やテナント店舗の空は、サイトや情報誌に載っていません。当社の立地開発担当者は、時にその足で街を歩き・培ってきた不動産業界の人脈を駆使して、”宝”のような情報を収集。競合他社との情報戦やオーナーとの緻密なやりとりを経て、店舗出店までの契約を行います。《今できること》を活かし《さらにスキルを開花》例えば、あなたが不動産業界での経験をお持ちなら、その知識を活かせる場面も多数。逆に「人気店舗を作るための立地条件は？」「店舗を出すためにどんな調査をしなければならないか？」など、入社後に新たに学ぶことも多いでしょう。ピッタリの経験ではなくてもOK！プレナスは、あなたの挑戦をお待ちしています。《ノルマ》とは違った責任感と面白さ不動産の仕事ではありますが給与が変動するようなノルマはなく、「ノルマのプレッシャーを持ちたくない…」という方も大歓迎です。とはいえ、今後の出店計画を支える”影の立役者”である部署は、会社の成長を担う重要ポジション。その誇りを感じながら、責任感を持って仕事に取り組んでくださる方に期待しています。

株式会社MIC

【新横浜】コンストラクションマネジメント（発注者側／レンタカー店舗立ち上げ）◆年休125日◆土日祝休【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

新本社住所：神奈川県横浜市港北区新横…

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600万円〜899万円

正社員

〜参入障壁の高いビジネスで安定性抜群◆発注者側のためワークライフバランス〇◆ニコニコレンタカーを運営〜 ■職務概要：当該部署のコンストラクションマネジメントとして協力会社のコントロールをメインミッションとした、レンタカー直営店舗の建設における建設工事プロジェクト担当として業務を行っていただきます。業務のスタートとしては、レンタカー店舗の土地が決まってから設計事務所・建設会社を選別していく業務（物上げを終えているタイミング）からスタートをしていただきます。 ■採用背景：同社では現在、ニコニコレンタカー直営店舗増加に向けて、主に九州エリアでのレンタカー直営店舗の増加を計画しております。そのために新たな経験者を求めての増員募集です。 ■具体的な職務内容：・設計事務所や施工を依頼する建設会社の選別・現地の建設会社と打ち合わせ・施主との打ち合わせ・請負業者など、協力会社への指示出し・工事の工期管理・コスト管理 ※基本的には協力会社のコントロールを行って頂きます。 ※現地での打ち合わせを行うため、本社から出張していただきます。日帰り・1泊が多いですが多くても3泊程度となります。 ※店舗の規模は500〜600坪程度となります。 ※土地開発や地主対応等は別のベテラン社員が対応しています。 ■働き方：・土日祝休み・年休125日以上・月残業は少なめ ※直営自社で調査から企画を行っており、事務作業のフォロー体制や直行直帰などが可能です。 ■当社について：・日本全国1500業界最大級のレンタカーFC「ニコニコレンタカー」を開発したコンサルティング会社です。・ガソリンスタンドのコンサルティング事業からスタートし、サービスステーションの運営からレンタカー事業まで幅広く事業を展開しています。「ニコニコレンタカー」は中古車を利用した低価格のレンタカービジネスで全国に展開しています。・当社の強みは、ガソリンの販売以外のサービスをお客様に先進的に提案してきました。クルマの販売、レンタル、買取り、メンテナンス、ボディケア、自動車保険、ロードサービス、カーナビやETCの販売・取付けなども行う新しい形のガソリンスタンドです。ガソリンを収益源ではなく、集客源として考えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベルパーク

【三重】店長候補 ※未経験歓迎／4連休超取得率86.8％／入社半年〜1年半で副店長・店長へ／【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

三重県内店舗住所：三重県内の店舗への…

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400万円〜549万円

正社員

株式会社フューチャーイン

※転勤なし※【静岡/藤枝】水道事業推進担当（検針スタッフ管理等）※未経験歓迎/地域限定職採用【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

藤枝営業所住所：静岡県藤枝市茶町2-…

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〜349万円

正社員

自治体から依頼を受けて行う水道事業部門において、各営業所を安定稼働させるため、下記のような管理業務をお任せします。部門間の連携や料金システム体系などを細かく理解し、発注者である自治体と同じ場所で業務を行います。水道という身近な生活インフラを支える非常にやりがいのある仕事です。・水道料金の収納（納付書、引き落としデータ等の作成手続き）・水道の開閉栓業務/水道メーターの検針（※基本的には専門の検針員が検針を行います）・パートスタッフや検針員のマネジメント・営業所の安定稼働に向けた自治体との打合せ（当社別事業部と連携しながらシステムに関する提案につなげることもあります） ■業務の特徴：・入社後は先輩社員に同行し業務を覚えていきます。徐々に事務業務を習得し、パートスタッフや検針員の管理等も行います。基本業務だけでなく、自治体の要望に合わせて新しいサービスを提案していくこともできます。・市町村の規模にもよりますが、大きな営業所では社員6〜7名、パートスタッフ28名、検針員40名ほどで業務を行っています。未経験でも一切関係なく誰でも活躍できる環境が整っており、意欲があれば仕事の幅も面白味も広がっていきます。・将来的には営業所長として営業所全体のマネジメントを手掛けることも。早い方だと入社7〜8年で営業所長に昇格した方もいます。 ■配属先の特徴：水道業務推進部では、20代半ば〜30代後半の男性を中心とした約65名の社員が活躍しています。ほとんどが中途入社で、前職は営業・製造業・運送業等と様々です。未経験からスタートした先輩社員が多いため、業務レベルを把握し、丁寧にサポートしてもらえる環境です。そのため、何でも気軽に相談することができます。 ■水道業務について：元々は市町村の水道課が行っていた業務を、当社が地方自治体から委託を受け、水道事業として展開しています。当社の公営企業会計システムと水道料金調定システムの開発導入実績に基づいたシステム運用を強みに、水道業務におけるあらゆるニーズに対して高品質なサービスのご提供と付加価値の創造を推進していきます。

株式会社ベルパーク

【福岡】店長候補 ※未経験歓迎／4連休超取得率86.8％／入社半年〜1年半で副店長・店長へ／【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

福岡県内の店舗　ソフトバンク住所：福…

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400万円〜549万円

正社員

株式会社フューチャーイン

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

福井県内の店舗住所：福井県の店舗を想…

￥

400万円〜549万円

正社員

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