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検索結果: 2,334件(121〜140件を表示)
株式会社ゲオホールディングス
【山形県】2ndSTREET／総合職◆入社1年後東京本社／全国店舗のオペレーション構築／年休120日【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
セカンドストリート店舗（山形県） 住所…
400万円〜699万円
正社員
【東証プライム上場／年休120日以上／残業20H以内／フルフレックス／各種手厚い手当◎／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 当社はリユース業界のリーディングカンパニ—として、様々なフォーマットの事業拡大を進めております。 基幹事業の 「セカンドストリート（https://www.2ndstreet.jp/guide/about）」は国内で約800店舗を展開しており、今後はリユース市場における圧倒的No.1企業となるために、海外展開も含めて積極的な出店強化を進めており、 今回は事業の業務プロセスを改善・グローバルでのオペレーション最適化を担う即戦力人材を募集しております。 チェーンマネジメントのグローバル展開を支えるスペシャリストになるべく、将来の幹部候補として業務をお任せします。 ■仕事内容： 全国に展開する店舗の業務改善・オペレーション構築をお任せします。 ・業務オペレーションの構築／業務水準化のためのマニュアル・指示書の作成 ・業務プロセスの分析→サービス改善提案 ・各種業務システムの評価・最適化 ・業務円滑化のためのシステム導入・運用プロセス設計 ・部門間の連携とコミュニケーションを円滑にするためのプロセス設計 ・効率化とコスト削減を目的としたプロセスの最適化 メインミッションは全国店舗の事業・売上拡大のためのオペレーション構築となるため、 売上データの分析や業務円滑化のためのアクションを進めたご経験がある方はご活躍いただける環境です。 ■配属部署：業務システム部 ※入社後まずはセカンドストリート店舗にて１年間の店舗勤務となります。その後、東京本社等で培った経験を活かし勤務いただきます。 ■魅力ポイント： ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。＜年休120日以上／残業月平均20H程度／フルフレックス／福利厚生充実＞ 背景として、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社レインズインターナショナル
【岐阜】店長『牛角』『温野菜』◆本部へのキャリアパスも多様◎◆東証プライム上場グループ／手当も充実【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
岐阜県の直営店 住所：岐阜県 受動喫煙…
400万円〜599万円
正社員
●東証プライム上場のコロワイドグループ／キャリアアップ可能 ●『牛角』『温野菜』『とんかつ神楽坂さくら』などのお店を全国展開、東南アジア・アメリカを中心に海外にも出店 ●近い将来に本部社員として、ポストを担える人材も募集中 ■業務内容： 当社直営の「牛角」もしくは「しゃぶしゃぶ温野菜」において、店舗業務をお任せします。店長としての採用を予定しておりますが、はじめはOJT形式で研修を実施、当社の業務に慣れていただいた後、店長をお任せします。 ■具体的な業務： ・ホール業務、接客、会計、食材仕込、キッチン業務などの運営業務 ・集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成などの管理業務 ・アルバイト採用業務 ■配属先について： 直営店舗：店長（正社員）−アルバイト20名（平均） 各店舗に店長代理が複数在籍し、休日時はサポートしてくれます。 ■キャリアパス一例： 海外展開も進めており、海外でのキャリアも可能です。 副店長ー店長（入社半年〜）、SV（3〜5年目）、商品開発など（6年目） ■魅力： ◎人材育成充実／キャリアパス明確 ・数値管理やアルバイト育成、販売促進や店舗オペレーションなどを学べます。顧客志向でより良いサービスを実現する人材育成力は業界内でも有名です。実績を積めば海外研修も実施しています。 ・店長としての キャリアを積んだ後は本部へのキャリアパスが充実しております。SV・人事・広報・マーケ・商品開発など多様です。 ・毎年社員向け アルバイト向けそれぞれの大規模なアワードを開催しております。社員の頑張りをきちんと評価し称える環境があります。 ◎業界大手で手当も充実 ・子ども手当：6歳まで1人15,000円／月、7歳〜22歳まで1人10,000円／月 ・住宅手当：最大25,000円／月を補助 ・転居費用：店舗異動に伴い転居が発生する場合は、敷金礼金含め転居費用は会社負担です。 ◎労働環境改善に着手 ・外食業では珍しく労働組合があります。労働環境の改善に着手し毎年のベア（昇給）も実現しました。その結果、離職率は15%と、業界内で低い水準を実現しています。残業が多い・休日を取っていない社員がいれば、本部からその上司に厳しいチェックが入ります。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ゲオホールディングス
【岐阜県】2ndSTREET／総合職◆入社1年後東京本社／全国店舗のオペレーション構築／年休120日【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
セカンドストリート店舗（岐阜県） 住所…
400万円〜699万円
正社員
【東証プライム上場／年休120日以上／残業20H以内／フルフレックス／各種手厚い手当◎／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 当社はリユース業界のリーディングカンパニ—として、様々なフォーマットの事業拡大を進めております。 基幹事業の 「セカンドストリート（https://www.2ndstreet.jp/guide/about）」は国内で約800店舗を展開しており、今後はリユース市場における圧倒的No.1企業となるために、海外展開も含めて積極的な出店強化を進めており、 今回は事業の業務プロセスを改善・グローバルでのオペレーション最適化を担う即戦力人材を募集しております。 チェーンマネジメントのグローバル展開を支えるスペシャリストになるべく、将来の幹部候補として業務をお任せします。 ■仕事内容： 全国に展開する店舗の業務改善・オペレーション構築をお任せします。 ・業務オペレーションの構築／業務水準化のためのマニュアル・指示書の作成 ・業務プロセスの分析→サービス改善提案 ・各種業務システムの評価・最適化 ・業務円滑化のためのシステム導入・運用プロセス設計 ・部門間の連携とコミュニケーションを円滑にするためのプロセス設計 ・効率化とコスト削減を目的としたプロセスの最適化 メインミッションは全国店舗の事業・売上拡大のためのオペレーション構築となるため、 売上データの分析や業務円滑化のためのアクションを進めたご経験がある方はご活躍いただける環境です。 ■配属部署：業務システム部 ※入社後まずはセカンドストリート店舗にて１年間の店舗勤務となります。その後、東京本社等で培った経験を活かし勤務いただきます。 ■魅力ポイント： ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。＜年休120日以上／残業月平均20H程度／フルフレックス／福利厚生充実＞ 背景として、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ＪＲ東日本クロスステーション
【JR東日本G／未経験歓迎】エキュート・グランスタの運営管理◆年休122日／福利厚生充実【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
1＞ グランスタ（東京駅） 住所：東京…
400万円〜549万円
正社員
＜エキュートやグランスタでの運営管理業務／接客販売からのキャリアチェンジもOK／年間休日122日／有給は入社時15日付与＞ ■業務内容： 各店の売上向上に向けたショップコミュニケーション、販売促進、サービス施策、安心安全の取り組みなど施設運営全般の管理業務をお任せします。 ■勤務候補店舗： ・グランスタ（東京） ・エキュート品川 ・エキュート秋葉原 ・エキュート上野 ・エキュート立川 ・エキュート大宮 ■働き方について： 基本はフレックスタイム制となりますが、一部シフト勤務日がございます。 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：なし フレキシブルタイム：6:00〜22:00 ＜シフト勤務例＞ ・8:30〜17:00 ・9:00〜17:30 ・12:00〜20:30 ・14:00〜22:30 ※シフト勤務手当あり（始業7:30以前または終業20:00以降等） ■配属組織について： ◇デベロップメントカンパニー ・エキナカ商業施設等の運営および開発 ・店舗等の不動産管理および運営 ・飲食料品、衣料品、雑貨品等の販売 等 ■当社について： 「NewDays」や「HANAGATAYA」などの小売事業、 「BECK'S COFFEE SHOP」や「いろり庵きらく」などの飲食事業、 「acure」ブランドとしての自動販売機事業や飲料商品開発事業、 「ecute」「GRANSTA」などのエキナカ商業施設運営事業を展開する4社が統合し、JR東日本クロスステーションは、2021年4月1日に誕生しました。 ◎私たちは、エキナカを絶えず進化させていく会社です。別会社だった4社が統合することで、これまで以上の強い連携や商品・サービスの開発が可能になり、相乗効果が生まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ゲオホールディングス
【群馬県】2ndSTREET／総合職◆入社1年後東京本社／全国店舗のオペレーション構築／年休120日【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
セカンドストリート店舗（群馬県） 住所…
400万円〜699万円
正社員
【東証プライム上場／年休120日以上／残業20H以内／フルフレックス／各種手厚い手当◎／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 当社はリユース業界のリーディングカンパニ—として、様々なフォーマットの事業拡大を進めております。 基幹事業の 「セカンドストリート（https://www.2ndstreet.jp/guide/about）」は国内で約800店舗を展開しており、今後はリユース市場における圧倒的No.1企業となるために、海外展開も含めて積極的な出店強化を進めており、 今回は事業の業務プロセスを改善・グローバルでのオペレーション最適化を担う即戦力人材を募集しております。 チェーンマネジメントのグローバル展開を支えるスペシャリストになるべく、将来の幹部候補として業務をお任せします。 ■仕事内容： 全国に展開する店舗の業務改善・オペレーション構築をお任せします。 ・業務オペレーションの構築／業務水準化のためのマニュアル・指示書の作成 ・業務プロセスの分析→サービス改善提案 ・各種業務システムの評価・最適化 ・業務円滑化のためのシステム導入・運用プロセス設計 ・部門間の連携とコミュニケーションを円滑にするためのプロセス設計 ・効率化とコスト削減を目的としたプロセスの最適化 メインミッションは全国店舗の事業・売上拡大のためのオペレーション構築となるため、 売上データの分析や業務円滑化のためのアクションを進めたご経験がある方はご活躍いただける環境です。 ■配属部署：業務システム部 ※入社後まずはセカンドストリート店舗にて１年間の店舗勤務となります。その後、東京本社等で培った経験を活かし勤務いただきます。 ■魅力ポイント： ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。＜年休120日以上／残業月平均20H程度／フルフレックス／福利厚生充実＞ 背景として、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ゲオホールディングス
【山梨県】2ndSTREET／総合職◆入社1年後東京本社／全国店舗のオペレーション構築／年休120日【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
セカンドストリート店舗（山梨県） 住所…
400万円〜699万円
正社員
【東証プライム上場／年休120日以上／残業20H以内／フルフレックス／各種手厚い手当◎／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 当社はリユース業界のリーディングカンパニ—として、様々なフォーマットの事業拡大を進めております。 基幹事業の 「セカンドストリート（https://www.2ndstreet.jp/guide/about）」は国内で約800店舗を展開しており、今後はリユース市場における圧倒的No.1企業となるために、海外展開も含めて積極的な出店強化を進めており、 今回は事業の業務プロセスを改善・グローバルでのオペレーション最適化を担う即戦力人材を募集しております。 チェーンマネジメントのグローバル展開を支えるスペシャリストになるべく、将来の幹部候補として業務をお任せします。 ■仕事内容： 全国に展開する店舗の業務改善・オペレーション構築をお任せします。 ・業務オペレーションの構築／業務水準化のためのマニュアル・指示書の作成 ・業務プロセスの分析→サービス改善提案 ・各種業務システムの評価・最適化 ・業務円滑化のためのシステム導入・運用プロセス設計 ・部門間の連携とコミュニケーションを円滑にするためのプロセス設計 ・効率化とコスト削減を目的としたプロセスの最適化 メインミッションは全国店舗の事業・売上拡大のためのオペレーション構築となるため、 売上データの分析や業務円滑化のためのアクションを進めたご経験がある方はご活躍いただける環境です。 ■配属部署：業務システム部 ※入社後まずはセカンドストリート店舗にて１年間の店舗勤務となります。その後、東京本社等で培った経験を活かし勤務いただきます。 ■魅力ポイント： ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。＜年休120日以上／残業月平均20H程度／フルフレックス／福利厚生充実＞ 背景として、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。 変更の範囲：会社の定める業務
ｃａｎａｍｅ株式会社
【渋谷区】店舗運営サポート（SV）◇パーソナルジム240店舗展開／IT×フィットネス／一部在宅可【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
本社 住所：東京都渋谷区本町4-12-…
450万円〜599万円
正社員
〜フィットネスやヘルスケアの領域に興味がある方歓迎！／都内を中心に約240店舗のパーソナルトレーニングジムを展開／当社運営施設利用可／プロテイン飲み放題／パーソナルトレーニング利用可〜 ■業務概要： 「街の保健室」をコンセプトとした、完全個室で全世代ヘルスケア型のパーソナルジムを展開する当社では、事業拡大により、店舗数も今後さらに拡大をして行く予定です。それに伴いSVについても増員募集となります。 ■業務詳細： ・FCオーナー様への出店コンサルティング ・FC店舗の集客コンサルティング ・本社意向施策の各店舗への落とし込み ・FCオーナー様との諸連絡 ・出店準備からオープン後までのサポート ■業務の特徴 ・一人当たり30〜40店舗担当いただく予定です。 ・1日の流れ例：前日・当日にきたオーナー様の問い合わせ・相談の対応→オーナー様の新規出店の際の同行→トレーナー・オーナー様との3者面談出席対応など。 ※外出がない場合は、週2〜3リモート可能です。 ■事業の強み・安定性： ・日本全体でフィットネスやジムへのニーズが高まっている背景も相まって、昨対比で事業の売り上げは2倍になっており、店舗も2年間で97店舗出店しているなど急成長をしております。 また、ジム事業はランニングコストが比較的安価で、またフランチャイズも展開されているため履歴率が高く、安定した収益を確保しております。 ■組織風土： パーソナルジムを展開する当社では社員の多くがトレーニングをしておりますが、「健康」を重視している方には当社の考えがピッタリはまると思います。健康や運動に興味がある人は多いですが、決して体育会系という訳ではなく、年齢に関わらずフランクに会話しております。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社大和商会
【愛知/豊橋】アパレル店の販売スタッフ(店長候補) ※残業10h/年収360万〜/創業77年/正社員【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
本社 住所：愛知県豊橋市つつじが丘2-…
350万円〜549万円
正社員
〜愛知県にて10店舗展開/地域や店舗ごとの特色を店舗へ反映/キャリアアップの道は幅広くあり！〜 ■採用背景 創業77年を超える老舗ブランドでもある当社は愛知県に10店舗展開中。 今後100年企業を目指して社内体制強化を目的に店長候補の募集をいたします。 ■業務内容 店長候補として以下業務をお任せします。 ・店舗での接客、商品管理 ・社員育成(マナー、接客スキル) ・店舗づくり(地域や、お客様の特色に合わせた店舗運営をお任せします) また、上記の業務内容ほか、将来的にはバイヤーとしても活躍頂き、より魅力的な店舗づくりいただけることを期待しております。 ■入社後の流れ 店長候補として店舗づくりに必要な商品の知識、お客様の特色を接客を通して掴んでいただきます。 ■店舗の特色 配属店舗によりますが20代〜50代(男女比4:6程度)の方が在籍しております。 和気あいあいとしており、働くのが楽しい職場です! 元雑貨屋さん、スーパー勤務の方もいますので、安心ください！ ■キャリアパスについて 今回、100年企業を目指す中での社内体制強化として店長候補のほか、店舗統括マネージャー候補も募集しております。 スキル、経験次第で昇進できる環境を整えております。 ■取り扱いブランド（一部抜粋） NANGA、THE NORTH FACE、NEW ERA 東洋エンタープライズ、AVIREX、ALPHA BIG JOHN、LEVI'S、EDWIN、Lee、JAPAN BLUE Bliss Bunch、CUORE STORE、Cube Sugar、SOMETHING、など ■当社の特長 店舗展開のほか、ECサイト（現在、Yahoo! ショッピング、Amazon、楽天にて出店）のでも積極的に販売しております。 ■サイト https://jeans-yamato.co.jp/ 当社のサイトでございます。
株式会社レインズインターナショナル
【大阪】店長『牛角』『温野菜』◆本部へのキャリアパスも多様◎◆東証プライム上場グループ／手当も充実【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
大阪府の直営店 住所：大阪府 受動喫煙…
400万円〜599万円
正社員
●東証プライム上場のコロワイドグループ／キャリアアップ可能 ●『牛角』『温野菜』『とんかつ神楽坂さくら』などのお店を全国展開、東南アジア・アメリカを中心に海外にも出店 ●近い将来に本部社員として、ポストを担える人材も募集中 ■業務内容： 当社直営の「牛角」もしくは「しゃぶしゃぶ温野菜」において、店舗業務をお任せします。店長としての採用を予定しておりますが、はじめはOJT形式で研修を実施、当社の業務に慣れていただいた後、店長をお任せします。 ■具体的な業務： ・ホール業務、接客、会計、食材仕込、キッチン業務などの運営業務 ・集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成などの管理業務 ・アルバイト採用業務 ■配属先について： 直営店舗：店長（正社員）−アルバイト20名（平均） 各店舗に店長代理が複数在籍し、休日時はサポートしてくれます。 ■キャリアパス一例： 海外展開も進めており、海外でのキャリアも可能です。 副店長ー店長（入社半年〜）、SV（3〜5年目）、商品開発など（6年目） ■魅力： ◎人材育成充実／キャリアパス明確 ・数値管理やアルバイト育成、販売促進や店舗オペレーションなどを学べます。顧客志向でより良いサービスを実現する人材育成力は業界内でも有名です。実績を積めば海外研修も実施しています。 ・店長としての キャリアを積んだ後は本部へのキャリアパスが充実しております。SV・人事・広報・マーケ・商品開発など多様です。 ・毎年社員向け アルバイト向けそれぞれの大規模なアワードを開催しております。社員の頑張りをきちんと評価し称える環境があります。 ◎業界大手で手当も充実 ・子ども手当：6歳まで1人15,000円／月、7歳〜22歳まで1人10,000円／月 ・住宅手当：最大25,000円／月を補助 ・転居費用：店舗異動に伴い転居が発生する場合は、敷金礼金含め転居費用は会社負担です。 ◎労働環境改善に着手 ・外食業では珍しく労働組合があります。労働環境の改善に着手し毎年のベア（昇給）も実現しました。その結果、離職率は15%と、業界内で低い水準を実現しています。残業が多い・休日を取っていない社員がいれば、本部からその上司に厳しいチェックが入ります。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社フレンズ
【三重県四日市】フランチャイズ飲食店での統括店長※風通しのよい会社で経営に挑戦／有給取得100％推進【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
1＞ 本社 住所：三重県松阪市日野町6…
450万円〜499万円
正社員
事業拡大による増員募集／マネジメントスキルを磨き、将来的には経営層に／連続5日以上の勤務無／月8日休み推進中／福利厚生充実／社用車貸与／転勤無 ■応募者へのメッセージ 全店舗のリニューアルが完了し、業績も右肩上がりの中、店舗の増設を進めている当社。急速な事業拡大に伴い、統括店長として店舗運営を支えていただける人材を募集します。 「複数店舗を統括した経験をお持ちの方」「将来的に経営に挑戦したい方」からのご応募お待ちしております。 ■業務概要 レストラン事業部の三重県全域の飲食店（全6店舗）の店舗統括業務をお任せします。 ■業務詳細 社用車にて、各店舗を回り、主に下記業務を担っていただきます。 ・各店舗の運営指導 ・店長育成業務 など ■入社後の流れ ご入社後、まずはフランチャイズ本部での研修において、フランチャイズ店舗の経営スキルを習得いただきます。その後、ＯＪＴにて業務習得後は、統括店長として複数店舗（2〜３店舗）を任せることは勿論、将来的にはレストラン事業部を一緒に事業拡大に向け、推進いただきたいと考えています。 ■仕事の魅力 ◎研修が充実しているため、ご経験を活かしながら、フランチャイズの経営やマネジメントスキルを磨き、将来的には経営者目線で働くことができます。また、社長様との距離も近いため、「このフランチャイズがやりたい」という提案を快諾してくださることも多く、安定した環境で、経営に挑戦することが可能です。 ◎アルバイトを定期的に採用し、人員確保を行っているため、月8休を多くの店舗で担保できているとともに、連続5日以上働かないように設定がされ、有給取得100％・希望休がとりやすい環境の推進など、働きやすい環境に力を入れています。 ■組織構成 レストラン事業部（6店舗運営）は、MGR1名・統括店長2名・店長6名にて構成されています。 ■当社について ◎当社は三重県内を中心に、飲食店をはじめとするフランチャイズ事業を展開している会社です。 ◎社長の「お客様・従業員さんとの関係が フレンズ 友情・友愛・友のような信頼関係を築きたいと思っています」という言葉通り、社長との距離が近く意見も言いやすい環境も当社の特徴です。 ◎県外、海外からの入社を見据え、社宅補助など福利厚生にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
MARK STYLER株式会社
「RESEXXY」店舗エリアマネージャー◆年休125日/昇給年2回※最先端のファッションビジネス【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
本社 住所：東京都渋谷区広尾5-8-1…
350万円〜499万円
正社員
【全国152店舗展開！人気ブランドを多数展開する成長企業◎／在宅勤務・時差出勤可】 ■業務内容： フェミニン系ブランドのRESEXXYでのエリアマネージャーを募集します。 RESEXXYは、コロナ禍でMARKSTYLER大賞を2年連続で受賞するなど、業績好調ブランドです。 エリアマネージャーはエリアを統括する立場から、各店舗の売上アップのための施策や、各店舗スタッフの教育育成、ときには相談に乗ったりなど、本部と店舗の橋渡し役として、複数の店舗を運営管理するため、仕事内容は多岐にわたりますが、非常にやりがいのあるポジションです。 ■具体的な業務： ・レディースアパレルの販売／スタッフへの販売指導 ・担当店舗の売上管理／人事管理／戦略立案 ・担当店舗店長、スタッフの育成／マネジメント ・担当店舗の運営管理 ・担当店舗の館担当者とのコミュニケーション／折衝など ■働き方について： 残業は約12時間（全社平均）で、在宅勤務や時差出勤制度もあるため、仕事とプライベートのバランスをとりやすい環境です。
株式会社ゲオホールディングス
【新潟県】2ndSTREET／総合職◆入社1年後東京本社／全国店舗のオペレーション構築／年休120日【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
セカンドストリート店舗（新潟県） 住所…
400万円〜699万円
正社員
【東証プライム上場／年休120日以上／残業20H以内／フルフレックス／各種手厚い手当◎／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 当社はリユース業界のリーディングカンパニ—として、様々なフォーマットの事業拡大を進めております。 基幹事業の 「セカンドストリート（https://www.2ndstreet.jp/guide/about）」は国内で約800店舗を展開しており、今後はリユース市場における圧倒的No.1企業となるために、海外展開も含めて積極的な出店強化を進めており、 今回は事業の業務プロセスを改善・グローバルでのオペレーション最適化を担う即戦力人材を募集しております。 チェーンマネジメントのグローバル展開を支えるスペシャリストになるべく、将来の幹部候補として業務をお任せします。 ■仕事内容： 全国に展開する店舗の業務改善・オペレーション構築をお任せします。 ・業務オペレーションの構築／業務水準化のためのマニュアル・指示書の作成 ・業務プロセスの分析→サービス改善提案 ・各種業務システムの評価・最適化 ・業務円滑化のためのシステム導入・運用プロセス設計 ・部門間の連携とコミュニケーションを円滑にするためのプロセス設計 ・効率化とコスト削減を目的としたプロセスの最適化 メインミッションは全国店舗の事業・売上拡大のためのオペレーション構築となるため、 売上データの分析や業務円滑化のためのアクションを進めたご経験がある方はご活躍いただける環境です。 ■配属部署：業務システム部 ※入社後まずはセカンドストリート店舗にて１年間の店舗勤務となります。その後、東京本社等で培った経験を活かし勤務いただきます。 ■魅力ポイント： ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。＜年休120日以上／残業月平均20H程度／フルフレックス／福利厚生充実＞ 背景として、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ベイシア
【関東／40代50代活躍中】スーパーマーケット事業の総合職 ※残業時間15時間程度／小売り経験者歓迎【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
埼玉県内の店舗 住所：埼玉県 受動喫煙…
500万円〜799万円
正社員
【グループ売上１兆超／ウォルマートやホームデポに代表されるような、世界の小売企業に並べるような会社を目指して積極投資中】 ■業務内容： スーパーセンター（取扱商品衣食住）・スーパーマーケット（食品）での生鮮部門（青果・鮮魚・精肉・惣菜）、一般食品、オペレーションの責任者業務をお任せいたします。各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただく予定です。 ※各売り場の責任者候補として入社される方には経験に応じて業務をお任せする予定です。 ■働き方の特徴 作業内容や商品配置が決まっており、マニュアルを重視した働き方となります。マニュアル通りに効率よく業務遂行いただくことがメインのミッションとなります。 ■採用背景： 2022年以降経験者採用を本格的に開始し、他社で活躍された方を各所で採用した結果、社風や仕事の進め方など色々な面で変化してしています。2023年以降も出店を予定しており、採用を加速させております。 ■同社について：同社は商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しております。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に134店舗に出店しています。 米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。小売業の中では、経常利益率も高く、今後はデジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとして、なくてなならない唯一無二の会社に成長していきます。また、現在のコロナ禍でも巣ごもり需要を取り込み、成長が加速しています。また、従業員に対してPS（Profit Share）利益還元制度を日本で2番目に開始した先進的な企業で従業員へ優しく、また経営目線で仕事をすることを意識した制度などもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ゲオホールディングス
【福岡県】2ndSTREET／総合職◆入社1年後東京本社／全国店舗のオペレーション構築／年休120日【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
セカンドストリート店舗（福岡県） 住所…
400万円〜699万円
正社員
【東証プライム上場／年休120日以上／残業20H以内／フルフレックス／各種手厚い手当◎／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 当社はリユース業界のリーディングカンパニ—として、様々なフォーマットの事業拡大を進めております。 基幹事業の 「セカンドストリート（https://www.2ndstreet.jp/guide/about）」は国内で約800店舗を展開しており、今後はリユース市場における圧倒的No.1企業となるために、海外展開も含めて積極的な出店強化を進めており、 今回は事業の業務プロセスを改善・グローバルでのオペレーション最適化を担う即戦力人材を募集しております。 チェーンマネジメントのグローバル展開を支えるスペシャリストになるべく、将来の幹部候補として業務をお任せします。 ■仕事内容： 全国に展開する店舗の業務改善・オペレーション構築をお任せします。 ・業務オペレーションの構築／業務水準化のためのマニュアル・指示書の作成 ・業務プロセスの分析→サービス改善提案 ・各種業務システムの評価・最適化 ・業務円滑化のためのシステム導入・運用プロセス設計 ・部門間の連携とコミュニケーションを円滑にするためのプロセス設計 ・効率化とコスト削減を目的としたプロセスの最適化 メインミッションは全国店舗の事業・売上拡大のためのオペレーション構築となるため、 売上データの分析や業務円滑化のためのアクションを進めたご経験がある方はご活躍いただける環境です。 ■配属部署：業務システム部 ※入社後まずはセカンドストリート店舗にて１年間の店舗勤務となります。その後、東京本社等で培った経験を活かし勤務いただきます。 ■魅力ポイント： ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。＜年休120日以上／残業月平均20H程度／フルフレックス／福利厚生充実＞ 背景として、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社レインズインターナショナル
【岩手】店長『牛角』『温野菜』◆本部へのキャリアパスも多様◎◆東証プライム上場グループ／手当も充実【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
岩手県の直営店 住所：岩手県 受動喫煙…
400万円〜599万円
正社員
●東証プライム上場のコロワイドグループ／キャリアアップ可能 ●『牛角』『温野菜』『とんかつ神楽坂さくら』などのお店を全国展開、東南アジア・アメリカを中心に海外にも出店 ●近い将来に本部社員として、ポストを担える人材も募集中 ■業務内容： 当社直営の「牛角」もしくは「しゃぶしゃぶ温野菜」において、店舗業務をお任せします。店長としての採用を予定しておりますが、はじめはOJT形式で研修を実施、当社の業務に慣れていただいた後、店長をお任せします。 ■具体的な業務： ・ホール業務、接客、会計、食材仕込、キッチン業務などの運営業務 ・集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成などの管理業務 ・アルバイト採用業務 ■配属先について： 直営店舗：店長（正社員）−アルバイト20名（平均） 各店舗に店長代理が複数在籍し、休日時はサポートしてくれます。 ■キャリアパス一例： 海外展開も進めており、海外でのキャリアも可能です。 副店長ー店長（入社半年〜）、SV（3〜5年目）、商品開発など（6年目） ■魅力： ◎人材育成充実／キャリアパス明確 ・数値管理やアルバイト育成、販売促進や店舗オペレーションなどを学べます。顧客志向でより良いサービスを実現する人材育成力は業界内でも有名です。実績を積めば海外研修も実施しています。 ・店長としての キャリアを積んだ後は本部へのキャリアパスが充実しております。SV・人事・広報・マーケ・商品開発など多様です。 ・毎年社員向け アルバイト向けそれぞれの大規模なアワードを開催しております。社員の頑張りをきちんと評価し称える環境があります。 ◎業界大手で手当も充実 ・子ども手当：6歳まで1人15,000円／月、7歳〜22歳まで1人10,000円／月 ・住宅手当：最大25,000円／月を補助 ・転居費用：店舗異動に伴い転居が発生する場合は、敷金礼金含め転居費用は会社負担です。 ◎労働環境改善に着手 ・外食業では珍しく労働組合があります。労働環境の改善に着手し毎年のベア（昇給）も実現しました。その結果、離職率は15%と、業界内で低い水準を実現しています。残業が多い・休日を取っていない社員がいれば、本部からその上司に厳しいチェックが入ります。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ゲオホールディングス
【奈良県】2ndSTREET／総合職◆入社1年後東京本社／全国店舗のオペレーション構築／年休120日【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
セカンドストリート店舗（奈良県） 住所…
400万円〜699万円
正社員
【東証プライム上場／年休120日以上／残業20H以内／フルフレックス／各種手厚い手当◎／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 当社はリユース業界のリーディングカンパニ—として、様々なフォーマットの事業拡大を進めております。 基幹事業の 「セカンドストリート（https://www.2ndstreet.jp/guide/about）」は国内で約800店舗を展開しており、今後はリユース市場における圧倒的No.1企業となるために、海外展開も含めて積極的な出店強化を進めており、 今回は事業の業務プロセスを改善・グローバルでのオペレーション最適化を担う即戦力人材を募集しております。 チェーンマネジメントのグローバル展開を支えるスペシャリストになるべく、将来の幹部候補として業務をお任せします。 ■仕事内容： 全国に展開する店舗の業務改善・オペレーション構築をお任せします。 ・業務オペレーションの構築／業務水準化のためのマニュアル・指示書の作成 ・業務プロセスの分析→サービス改善提案 ・各種業務システムの評価・最適化 ・業務円滑化のためのシステム導入・運用プロセス設計 ・部門間の連携とコミュニケーションを円滑にするためのプロセス設計 ・効率化とコスト削減を目的としたプロセスの最適化 メインミッションは全国店舗の事業・売上拡大のためのオペレーション構築となるため、 売上データの分析や業務円滑化のためのアクションを進めたご経験がある方はご活躍いただける環境です。 ■配属部署：業務システム部 ※入社後まずはセカンドストリート店舗にて１年間の店舗勤務となります。その後、東京本社等で培った経験を活かし勤務いただきます。 ■魅力ポイント： ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。＜年休120日以上／残業月平均20H程度／フルフレックス／福利厚生充実＞ 背景として、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ゲオホールディングス
【青森県】2ndSTREET／総合職◆入社1年後東京本社／全国店舗のオペレーション構築／年休120日【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
セカンドストリート店舗（青森県） 住所…
400万円〜699万円
正社員
【東証プライム上場／年休120日以上／残業20H以内／フルフレックス／各種手厚い手当◎／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 当社はリユース業界のリーディングカンパニ—として、様々なフォーマットの事業拡大を進めております。 基幹事業の 「セカンドストリート（https://www.2ndstreet.jp/guide/about）」は国内で約800店舗を展開しており、今後はリユース市場における圧倒的No.1企業となるために、海外展開も含めて積極的な出店強化を進めており、 今回は事業の業務プロセスを改善・グローバルでのオペレーション最適化を担う即戦力人材を募集しております。 チェーンマネジメントのグローバル展開を支えるスペシャリストになるべく、将来の幹部候補として業務をお任せします。 ■仕事内容： 全国に展開する店舗の業務改善・オペレーション構築をお任せします。 ・業務オペレーションの構築／業務水準化のためのマニュアル・指示書の作成 ・業務プロセスの分析→サービス改善提案 ・各種業務システムの評価・最適化 ・業務円滑化のためのシステム導入・運用プロセス設計 ・部門間の連携とコミュニケーションを円滑にするためのプロセス設計 ・効率化とコスト削減を目的としたプロセスの最適化 メインミッションは全国店舗の事業・売上拡大のためのオペレーション構築となるため、 売上データの分析や業務円滑化のためのアクションを進めたご経験がある方はご活躍いただける環境です。 ■配属部署：業務システム部 ※入社後まずはセカンドストリート店舗にて１年間の店舗勤務となります。その後、東京本社等で培った経験を活かし勤務いただきます。 ■魅力ポイント： ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。＜年休120日以上／残業月平均20H程度／フルフレックス／福利厚生充実＞ 背景として、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ゲオホールディングス
【熊本県】2ndSTREET／総合職◆入社1年後東京本社／全国店舗のオペレーション構築／年休120日【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
セカンドストリート店舗（熊本県） 住所…
400万円〜699万円
正社員
【東証プライム上場／年休120日以上／残業20H以内／フルフレックス／各種手厚い手当◎／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 当社はリユース業界のリーディングカンパニ—として、様々なフォーマットの事業拡大を進めております。 基幹事業の 「セカンドストリート（https://www.2ndstreet.jp/guide/about）」は国内で約800店舗を展開しており、今後はリユース市場における圧倒的No.1企業となるために、海外展開も含めて積極的な出店強化を進めており、 今回は事業の業務プロセスを改善・グローバルでのオペレーション最適化を担う即戦力人材を募集しております。 チェーンマネジメントのグローバル展開を支えるスペシャリストになるべく、将来の幹部候補として業務をお任せします。 ■仕事内容： 全国に展開する店舗の業務改善・オペレーション構築をお任せします。 ・業務オペレーションの構築／業務水準化のためのマニュアル・指示書の作成 ・業務プロセスの分析→サービス改善提案 ・各種業務システムの評価・最適化 ・業務円滑化のためのシステム導入・運用プロセス設計 ・部門間の連携とコミュニケーションを円滑にするためのプロセス設計 ・効率化とコスト削減を目的としたプロセスの最適化 メインミッションは全国店舗の事業・売上拡大のためのオペレーション構築となるため、 売上データの分析や業務円滑化のためのアクションを進めたご経験がある方はご活躍いただける環境です。 ■配属部署：業務システム部 ※入社後まずはセカンドストリート店舗にて１年間の店舗勤務となります。その後、東京本社等で培った経験を活かし勤務いただきます。 ■魅力ポイント： ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。＜年休120日以上／残業月平均20H程度／フルフレックス／福利厚生充実＞ 背景として、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ゲオホールディングス
【島根県】2ndSTREET／総合職◆入社1年後東京本社／全国店舗のオペレーション構築／年休120日【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
セカンドストリート店舗（島根県） 住所…
400万円〜699万円
正社員
【東証プライム上場／年休120日以上／残業20H以内／フルフレックス／各種手厚い手当◎／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 当社はリユース業界のリーディングカンパニ—として、様々なフォーマットの事業拡大を進めております。 基幹事業の 「セカンドストリート（https://www.2ndstreet.jp/guide/about）」は国内で約800店舗を展開しており、今後はリユース市場における圧倒的No.1企業となるために、海外展開も含めて積極的な出店強化を進めており、 今回は事業の業務プロセスを改善・グローバルでのオペレーション最適化を担う即戦力人材を募集しております。 チェーンマネジメントのグローバル展開を支えるスペシャリストになるべく、将来の幹部候補として業務をお任せします。 ■仕事内容： 全国に展開する店舗の業務改善・オペレーション構築をお任せします。 ・業務オペレーションの構築／業務水準化のためのマニュアル・指示書の作成 ・業務プロセスの分析→サービス改善提案 ・各種業務システムの評価・最適化 ・業務円滑化のためのシステム導入・運用プロセス設計 ・部門間の連携とコミュニケーションを円滑にするためのプロセス設計 ・効率化とコスト削減を目的としたプロセスの最適化 メインミッションは全国店舗の事業・売上拡大のためのオペレーション構築となるため、 売上データの分析や業務円滑化のためのアクションを進めたご経験がある方はご活躍いただける環境です。 ■配属部署：業務システム部 ※入社後まずはセカンドストリート店舗にて１年間の店舗勤務となります。その後、東京本社等で培った経験を活かし勤務いただきます。 ■魅力ポイント： ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。＜年休120日以上／残業月平均20H程度／フルフレックス／福利厚生充実＞ 背景として、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ゲオホールディングス
【神奈川】2ndSTREET／総合職◆入社1年後東京本社／全国店舗のオペレーション構築／年休120日【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
セカンドストリート店舗（神奈川県） 住…
400万円〜699万円
正社員
【東証プライム上場／年休120日以上／残業20H以内／フルフレックス／各種手厚い手当◎／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 当社はリユース業界のリーディングカンパニ—として、様々なフォーマットの事業拡大を進めております。 基幹事業の 「セカンドストリート（https://www.2ndstreet.jp/guide/about）」は国内で約800店舗を展開しており、今後はリユース市場における圧倒的No.1企業となるために、海外展開も含めて積極的な出店強化を進めており、 今回は事業の業務プロセスを改善・グローバルでのオペレーション最適化を担う即戦力人材を募集しております。 チェーンマネジメントのグローバル展開を支えるスペシャリストになるべく、将来の幹部候補として業務をお任せします。 ■仕事内容： 全国に展開する店舗の業務改善・オペレーション構築をお任せします。 ・業務オペレーションの構築／業務水準化のためのマニュアル・指示書の作成 ・業務プロセスの分析→サービス改善提案 ・各種業務システムの評価・最適化 ・業務円滑化のためのシステム導入・運用プロセス設計 ・部門間の連携とコミュニケーションを円滑にするためのプロセス設計 ・効率化とコスト削減を目的としたプロセスの最適化 メインミッションは全国店舗の事業・売上拡大のためのオペレーション構築となるため、 売上データの分析や業務円滑化のためのアクションを進めたご経験がある方はご活躍いただける環境です。 ■配属部署：業務システム部 ※入社後まずはセカンドストリート店舗にて１年間の店舗勤務となります。その後、東京本社等で培った経験を活かし勤務いただきます。 ■魅力ポイント： ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。＜年休120日以上／残業月平均20H程度／フルフレックス／福利厚生充実＞ 背景として、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。 変更の範囲：会社の定める業務
