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スーパーバイザー◆札幌・東京

スーパーバイザー

北海道札幌市白石区

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

LIXILイーアールエージャパン勤務 ※LIXILリアルティの入社後に出向となります。 ■職務内容: 担当加盟店へ定期的に訪問し業績アップに繋がる情報やキャンペーンの提供などによる営業支援、教育指導などをお任せします。 ■職務詳細: ・加盟店の訪問と定例会議の実施 ・本部が提供、支援、推奨するサービス、販促品の活用提案と導入支援 ・担当区域は全道主要都市(直行直帰や宿泊を伴う出張もあります) 日帰り:札幌、江別、岩見沢、小樽 100㎞超 宿泊可:旭川、北見、釧路、帯広、函館 ■ミッション: 加盟店の業績向上のための支援業務がメインミッションとなります。 ※商談相手は店長や経営者クラスになるため、自身の裁量が加盟店全体の業績に直結するとてもやりがいのあるポジションとなります。

株式会社ベイクルーズ

【BAYCREWS】レディスアパレルMD

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

渋谷本社 東京都渋谷区渋谷一丁目23番…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【大手セレクトショップ/MD職募集】 「人々に感動を与え続ける集団でありたい。」という企業理念をベースに、拡大を続けるベイクルーズにて MD職の募集です。 【仕事内容】 〇市場調査やトレンド調査などマーケットの収集と分析 〇企画校正の提案や型数立案(販売計画等) 〇生産計画や店頭の動きに応じて修正、追加生産の指示出し 〇売上げ分析 〇シーズンテーマ、企画内容の牽引 現在募集ブランド:IENA/SLOBE IENA/IENA LA BOUCLE/VERMEIL par iena/La Totalite ※適性を見て配属決定

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※急募※《★フランチャイズパートナー開発・支援★》◇リモートワーク / フレックスタイム制☆彡

スーパーバイザー、学校・スクール運営スタッフ

リモート勤務とオフィス勤務(東京都港区…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 <業務内容の例> ・フランチャイズ加盟店開発の戦略検討 ・FC事業者のカウンターパート(経営陣など)への事業開発提案、合意形成 ・フランチャイズ加盟店の立ち上げ、運営支援 ・全ての加盟店が成功するための加盟店支援の型づくり ・生徒の満足度向上、成績向上に向けた教室設計、講座設計 ・塾、生徒の声をもとにした、プロダクトの課題発見、改善提案 など

加納コーポレーション株式会社

小売部門統括候補※新設ポジション

スーパーバイザー、スーパーバイザー

【東京】渋谷・麻布のどちらかの店舗から…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

2015年の創業ながらすでに札幌・東京・神奈川・愛知・三重・大阪・NYなどに 約40店舗の自社ブランドの飲食店を展開。 全ての店舗が主要エリアの一等地への出店をするなど、 引き合いも非常に多く順調な成長曲線を描いております。 飲食・小売・卸し・開発など複数事業を手掛ける中で、 今回新設ポジションとして『小売部門』統括マネジメント候補を募集致します。 特許取得の出汁パックや自社の強みを活かした和惣菜の販売、 また全国から集めた無添加の食品・調味料を扱うセレクトショップなど、 商品ラインナップは多岐にわたります。 店舗は麻布台ヒルズ・渋谷スクランブルスクエア・VISON(三重)に展開しており、 これらの業態を統括していただく未来の事業部長候補としての採用でございます。 まずは都内の店長業務からスタートを頂き、 商品やオペレーションを覚えて頂きゆくゆくは統括業務をお任せします。 (新店舗立上げ・小売部門の採用・新店舗/リニューアル時に店舗レイアウト企画など) 【外食・小売・卸し・生産】の4つ事業を軸に行っており、 今後は食の総合企業として観光業などの展開を計画中。 ご自身のキャリアビジョンや年齢に応じて 事業部での上へのキャリアだけでなく、 外食から小売、小売から生産のようにナナメのキャリアチェンジも 出来る為、 長く働ける環境が整っているのも魅力です!

株式会社マックスマーラジャパン

【トレーニングマネージャー/表参道勤務】イタリアラグジュアリーブランドの日本法人にてトレーニングマネージャーを募集

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都港区北青山/東京メトロ半蔵門線・…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

店舗トレーニングチームのマネジメントおよび販売職の人材育成を担当していただきます。 1)トレーニングがブランドのイメージや方向性に沿ったものになるよう、戦略的トレーニングプログラムを企画、実施する。 2)ブランドのサービススタンダードに従い、各店舗のニーズに沿い、店舗スタッフへのフィールドコーチングやトレーニングを企画、実施する。 3)質の高いトレーニング資料、マニュアル、その他の教材を企画、制作する。 4)トレーニングの効果を評価するため、KPIやトレーニング時間の測定、オペレーションや教材の定期的な見直しを行う。 5)トレーニング予算の管理を行う。 ※人材育成の更なる強化を目指すため外部からプロ人材を採用する方針へ変更。

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スーパーバイザー(第二新卒・仙台)

店舗開発・マーチャンダイザー

仙台市青葉区一番町2-1-2 NMF仙…

250万円〜300万円

雇用形態

正社員

≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます≫ クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。 また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。 【具体的には】 ■店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ(契約社員)のマネジメント■ スタッフは複数の担当店舗を巡回しながら、クライアントであるメーカーの商品がより売れるような“売場づくり”を行います。 同時にお店の状況をチェックし、専用システムへ状況を入力して店頭状況の報告を行います。 あなたには、スタッフの報告をチェックし、スタッフがより大きな成果を活動で出せるように、進捗管理や教育、指導、サポートなどを行なっていただきます。 スタッフへは基本メールや電話で連絡を行い、店舗巡回に同行する場合もあります。 ※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・研修・人事考課も行ないます。 ※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。 ※宿泊を伴う出張をいただく場合がございます。 ■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動■ 専用システムに蓄積された店頭状況データや競合情報をもとに、クライアントへ店頭販促活動の結果や課題を報告の上、協議を行い、より効果的な活動のための提案をします。 システム上のデータを分析しながら、クライアントの売上拡大に向けた店頭販促施策を考え、メーカーに提案して行きます。 ※メーカーへの報告書・企画書の作成を行います。 また、既存のクライアントだけでなく新たな顧客開拓のための新規営業活動(テレアポや商談)も行います。 【将来のキャリアプラン】 まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、リーダーやチーフとステップアップし、そこから営業所の所長やマネージャーを目指していただきたいと思っています。当社は人事考課や研修も充実していますので、ぜひチャレンジして下さい。

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【関西エリアSV】アパレル企業が運営する「ベーカリーショップ」

スーパーバイザー、スーパーバイザー

大阪・京都(関西エリア店舗)

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

関西店舗のエリアマネージャーとして、売上及び各種KPIの達成をミッションに 下記のような業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・売上管理 ・スタッフ管理 ・人材育成 ・各店舗の業務やオペレーション改善 ・商品提案やイベント企画 ※状況に応じて店舗オペレーション業務全般をお任せする可能性もございます ◆入社後のステップ 入社3か月は店舗パートナーとしてオペレーションの流れや会社ルールなどを習得。 その後、エリアマネージャー職をお任せしていく予定です。 入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バックアップ体制がありますので、 キャリアの浅い方でも心配なく、キャリアをスタートさせていただけます。 ◆ブランド紹介:Le Petit Mec(ル・プチメック) 京都発、 本格フレンチスタイルの ブーランジェリー Le Petit Mecで扱う全てのパンは、安心安全な素材を吟味し、 フランス愛に満ちた熟練ブーランジェにより、一つ一つ丁寧に時間をかけて作られています。 訪れたフランス人ブーランジェやシェフの方々から「日本で最もフランスらしい」との評価もいただいている京都発祥のブーランジェリーです。 阪急梅田店、ジェイアール京都伊勢丹店など、新店も直近続いており成長中のブランドでございます。

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エリアマネージャー/スーパーバイザー/年収500万円~800万円/川越市/年間休日数124日

スーパーバイザー、専門店・量販店・小売系その他

川越市 JR川越線・東武東上線 川越駅…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

弊社の運営するBMW Motorrad製バイクの正規ディーラー各店舗の統括エリアマネージャー候補者の募集となります。 ・売上、経費などの営業数字の管理 →計画策定、車両・商品売上管理 ・売上等数字の分析 →各店舗の売上等進捗状況を分析、改善 ・各店舗の監督指導及び管理 →店長等業務進行フォロー(販売台数、商談進捗など) ・その他店舗運営に関わる業務全般 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

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在宅ホスピスを展開する企業の開発部:出店リサーチ・取得交渉

スーパーバイザー、医療・福祉・介護系その他

東京都

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

・事業用の用地取得のための情報取得(自身でネットワークを構築し情報を仕入れる) ・出店エリアの分析、市場調査(お客様特性・競合の状況・自社優位性) ・計画時における周辺調査と関係性の構築(土地オーナーや近隣施設 等) ・用地取得に留まらず、市場調査をもとに企画開発まで携わることも可能です。 ◆—◇募集背景◇—◆ 「在宅ホスピス」を提供する同社は、設立5年で従業員750名規模まで急拡大し第二創業期として変革を迎える重要フェーズです。運営施設を積極展開していく上で、開発の担う影響範囲は広く、市場ニーズと競合性を踏まえ新規出店をリードしていただくため募集をします。

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【東京|六本木】スペイン発ファッションブランド「Sybilla(シビラ)」の営業職<業界未経験OK・残業ほぼなし>

スーパーバイザー、渉外・代理店管理

[雇入直後]港区六本木(最寄駅:六本木…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職種】[雇入直後]営業(レディースアパレル)     [変更の範囲]なし 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月 ※同条件) 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】Sybilla(シビラ)の営業として以下業務をご担当いただきます。 ・店舗運営 ・売上管理、数値管理、分析 ・社外関係者(百貨店など)との商談、窓口業務 ・店舗スタッフ(販売員)のマネジメント ・その他付帯業務 【資格】業界未経験OK *大学卒以上 *アパレル業界でのSV、エリアマネージャー、営業の勤務経験3年以上  もしくは営業経験(業界を問わず)を3年以上 *エクセル(SUM関数、IF関数)を業務使用経験あり

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老舗スーパーでの店舗運営◆山梨県を中心に展開◆

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

本社:山梨県甲府市 山梨県を中心に長野…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

山梨県を中心にスーパーを展開する総合小売企業で 店舗運営・マネジメント、バイヤー職などで ご活躍頂ける方を募集します。 【IUJターン歓迎】です。 山梨県で働きたい方、地元で働きたい方歓迎です。 【年間売上規模は750憶円】となります。 店舗スタッフとにてご活躍頂いた後に、 【ご希望やご経験に応じて】 ■青果部門 ■精肉部門 ■精肉部門 ■総菜部門 ■グロサリー部門 ■衣料部門 ■店舗管理部門 いずれかでご活躍頂きます。

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クリスチャン ルブタン MDマネージャー

店舗開発・マーチャンダイザー

表参道本社

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

フランス・パリ発のシューズブランド。1992年に設立されて依頼世界中のセレブリティから愛され、華やかで、エレガントなデザインばかり。 赤いマニキュアを塗ったことから始まったレッドソールのパンプスから始まり、現在はスニーカーやブーティ、サンダル、メンズライン、バッグ、小物等多くのアイテム取り扱っています。 有名な外資企業なのでスキルアップを目指す方に人気なブランドです。 概要 - GMの直属となり、全商品カテゴリーのマーチャンダイジングプランを主導する。 - 計画された財務目標を達成するために、売上を最大限に伸ばし回収すること。 - 効果的なビジネス戦略の立案と実施において、社内各部門とパートナーシップを組むこと。 ●マーチャンダイジング レディースまたはメンズいずれかを担当する。 セルスルー業務(週次補充、月次リバランス計画、是正措置計画、在庫調整) バイイング戦略の立案 リテールおよびEコマースと提携とローンチおよびアクションプランの実行 PR部門と協力し、季節ごとのキャンペーンを策定 VMD共にVMプランを計画 ●財務計画 予算の設定された財務パラメータに沿った運営効果を確保するため、支出を監視・管理 ●ビジネス分析 " 季節ごとに、市場動向、価格ベンチマーク、競争環境を見直し " 製品のパフォーマンスを詳細に分析し、生産性のレベルを評価し、微調整が必要な領域と成長の機会を特定 " ブランド、製品、トレンドについて販売チームを教育するための詳細な製品トレーニングプログラムを考案

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スーパーバイザー(広島・地域限定)

店舗開発・マーチャンダイザー

広島市中区基町11-10 合人社広島紙…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます≫ クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。 また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。 【具体的には】 ■店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ(契約社員)のマネジメント スタッフは複数の担当店舗を巡回しながら、クライアントであるメーカーの商品がより売れるような“売場づくり”を行います。 同時にお店の状況をチェックし、専用システムへ状況を入力して店頭状況の報告を行います。 あなたには、スタッフの報告をチェックし、スタッフがより大きな成果を活動で出せるように、進捗管理や教育、指導、サポートなどを行なっていただきます。 スタッフへは基本メールや電話で連絡を行い、店舗巡回に同行する場合もあります。 ※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・研修・人事考課も行ないます。 ※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。 ■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動 専用システムに蓄積された店頭状況データや競合情報をもとに、クライアントへ店頭販促活動の結果や課題を報告の上、協議を行い、より効果的な活動のための提案をします。 システム上のデータを分析しながら、クライアントの売上拡大に向けた店頭販促施策を考え、メーカーに提案して行きます。 ※メーカーへの報告書・企画書の作成を行います。 また、既存のクライアントだけでなく新たな顧客開拓のための新規営業活動(テレアポや商談)も行います。 【将来のキャリアプラン】 まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、リーダーやチーフとステップアップし、そこから営業所の所長やマネージャーを目指していただきたいと思っています。 当社は人事考課や研修も充実していますので、ぜひチャレンジして下さい。

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高感度セレクトショップを展開する企業が手掛けるレディースブランド/MD

店舗開発・マーチャンダイザー

東京都渋谷区(本社オフィス)

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

大手セレクトショップが展開しているレディースファションブランドのMDポジションを担当して頂きます。 <業務内容> 主な仕事内容 ・売上、在庫の計数管理 ・プロモーションの企画実行(POP UP等) ・シーズンMD計画作成 ・店舗在庫のディストリビューション ※ブランド名はご面談時にお伝えさせて頂きます。

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[上野]創業60年超えの大手総合ジュエリーメーカー/ジュエリールート営業

スーパーバイザー、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

[雇入直後]台東区上野(最寄駅:末広町…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職種】[雇入直後]ジュエリールート営業(大手ジュエリーメーカー)     [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】パール部門の営業職(ルート営業)として国内のお客様に対して パールの卸を受注から商品提案、納品までの一連の業務を担当して頂きます ■職務詳細: ・国内の既存顧客へ営業活動 ・新規顧客の開拓(飛び込みではなく、問い合わせベースの開拓) ・受注を各関係部署、関連会社(外部)へ発送、納期管理 ・商品の仕入、選別、価格設定 ・見積書など書類作成 ■組織構成: パール1課:2名(50代、40代各1名) ■当社の特徴: 当社の強みは、ゴールドやプラチナ、パール、ダイヤ等の仕入れ、 商品企画・デザイン、設計、製造、販売を自社で一貫して手がけていることです 高い技術力を活かし、オリジナルジュエリーのデザイン、生産の他、 国内大手ジュエリーブランドのデザイン、生産も手がけています 中国や香港にも営業拠点を構え、アジアにおける販売網の拡大にも注力しています

アイ・ケイ・ケイ株式会社

プロデューサー・プランナー(新規営業) 挙式・披露宴に関する企画・運営等のサービスの提供

店舗開発・マーチャンダイザー、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

全国の会場所在地:募集勤務地一覧を参照…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 〇景観にこだわった会場、オリジナルのプラン、理想を追い求めたドレス——最高のサービスを詰め込んだ結婚式を、提案する仕事です。 ●業務の流れ ◎たくさんの問い合わせをいただいています。 ・インターネット・紹介で、ご案内をすることがほとんど。 ・一部、マーケティングチームと連携して、InstagramなどのSNSの運用や、挙式などの体験ができるイベント、料理が試食できるブライダルフェアを企画することもあります。 ◎想いをくみ取ることが大切です。 ・当社では、「どんなプランにしたいか」をただ聞くのではなく、「結婚式を通して実現したいこと」や「式に対する想い」などの部分を詳しくヒアリングしています。 ・新郎新婦たちも気づいていない、潜在的なニーズを見つけていきます。 ◎協力して、期待を超える提案をします。 ・詳細なプランニングはプロジューサー・プランナーが、ドレスはスタイリストがメインで担当しています。 ・そのため、社内で意見を出し合って提案につなげられるのがポイント。 ・チームワークを大事にしながら、要望を上回るご案内をしていきましょう。 ◎システムを導入し、効率化を進めています。 ・社内共有がスムーズに行なえるよう、独自のシステムを導入中。チャット機能もあるため、部署をまたいでもすぐに確認がとれるようにしています。 ※成約したら、式の大枠のイメージをコンセプトシートにまとめ、プランナーに引き継ぎます。引き継いだ後も、打ち合わせや会場に顔を出しつつ、連携して最後まで進めましょう。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・結婚式やお祝い事が好きな人、誰かのために働ける仕事をしたい人にとっては、やりがいのあるお仕事です。 ・チャレンジしないで成果をあげた人より、チャレンジして失敗しても学んで次に活かせる人が評価される環境があります。

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【MD(マネージャー)】国内シェアNo.1のフラッシュセールサイト/リモートOK・フレックス制

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

赤坂本社 都営大江戸線/銀座線/半蔵門…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

海外では主流のフラッシュセールサイト。現在国内シェアNo,1を誇る2社を運営し、拡大を続けている注目企業!会員数は計570万人以上、年間取引額200億円規模。メンズ、レディース、キッズのアパレルを中心にジュエリーやファッション雑貨、テーブルウェア、化粧品、旅行等ライフスタイル全般幅広く展開しています。 【業務内容】 ・期間限定のフラッシュセールを月間約10イベント程度担当 ・国内外のブランド様との関係構築、出店交渉 ・パートナーブランド様への注文、報告、プレゼン、数値管理、その他在庫ソリューションに向けた提案等 ・複数チームのマネジメント(スタッフの育成・指導、MD計画策定・計数管理など) ・担当の複数チームの売上管理、複数カテゴリーのマーケット状況の把握 ・営業戦略プロジェクトのリード 上記に加え、トレンドの調査やデータの分析を行います。 具体的には、カテゴリ別に各アイテムの実績分析を行い、プライス設定や、SKU毎の数量計画ならびに適正在庫を主に分析し、ブランドサイドと展開商品の構成に繋げます。 また、顧客データから各都道府県別、男女別、年代別、プライス、バスケット単価など商品ラインナップ展開だけでの判断でなく、数値分析を基にサイト内の動向を綿密分析します。 ※組織体制について ウィメンズ、メンズ、キッズ、ホーム雑貨(家具、小物)、コスメ等CATEGORYごとにチームが分かれており、GILT、GLADD2サイトへの掲載調整をご担当いただきます。(各チーム3名~8名)(配属CATEGORYはご経験、ご希望を考慮して決定いたします)

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官公庁・大手事務プロジェクトのSV職(札幌)

店舗開発・マーチャンダイザー

札幌市を中心に各クライアント先に配属 …

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

官公庁・自治体・公共関連のプロジェクトに参加し、 事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。 具体的には… ・スタッフの指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マニュアル作成 ・業務の進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画・実施  ・クライアント(官公庁・自治体・公共関連)への対応 ※入社すぐはまず事務スタッフを経験し、業務を覚えていただいてから  リーダーポジションをお任せいたします。 ※マネジメント人数は15名~20名を想定しております。

株式会社大塚商会

MD担当~商品仕入れ・開発業務/大規模サービス「たのめーる」/残業10時間程度~

店舗開発・マーチャンダイザー

東京都千代田区飯田橋

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

国内最大級の通販サービス「たのめーる」の商品の仕入れ担当として、商品の買い付け、プライベートブランドの開発、商品登録作業、カタログ製作業務など、同サービスの要となるポジションです。 PCやOA機器、文具、事務用品、生活用品など幅広い商材を経験することができます。 入社後1年は、現MDと一緒に業務の流れを覚えていただき、1年後にはメイン担当として、カテゴリーMDになっていただきます。 働き方も残業平均10時間/月程度となっており、働きやすい環境です。 ※繁忙期は残業20時間程になることもございます ■業務の流れ: カテゴリーにもよりますが、基本は自分のページを持ち、上司と相談しながら自分で掲載商品を決め、各メーカー・各ベンダー・デザイナー会社・カタログ製作会社と連携してカタログを作ります。 その後は、商品部・物流推進と連携し、商品の流れを作っていきます。

大成ヒューマンリソース 株式会社

<受付未経験OK!想定年収350万円~>勤務17時半まで×土日祝休み♪大手企業の受付リーダー@永田町

店舗開発・マーチャンダイザー、受付

◆本社(ニューオータニガーデンコート)…

350万円〜

雇用形態

正社員

\接客×マネジメントでキャリアアップを実現/ 大手企業の受付スタッフを管理する 「エリアマネージャー」募集! *年間休日120日/土日祝休み/残業ほぼなし *想定年収350万円~ ワークライフバランスが整う職場環境です◎ ================== ・クライアント対応、業務フォロー ・メンバーのマネジメント(定期面談、配属フォロー等) ・採用面接 ・現場応援(受付業務・応接室管理、給茶業務等) ・事務処理 …など 企業受付やオフィス内業務の アウトソーシング事業を展開している 【大成ヒューマンリソース】で エリアマネージャー候補の募集です。 入社後、受付業務に慣れてきたら クライアント先で働くメンバーの マネジメントをお任せします。 通勤時間を考慮した上で担当エリアを決定し、 現場を複数ご担当いただきます。 コミュニケーション力を活かしながら 効率よくメンバーやクライアントと 関係性を築いていってくださいね。 ※クライアントは大手企業ばかり! 名の知れた企業の"顔"として 受付業務に携われるのが、この会社で働く大きな魅力です。 <求人ポイント> ◆土日祝休みで、家族や友人との時間も取りやすい◎◆ 大手企業がクライアントのため 土日祝はほぼ確実にお休み。 スケジュールが立てやすいので プライベートも充実します。 「サービス業界で働いていたけど、お休みが不規則でツライ・・・」 という方はぜひご応募ください! ◆マネージャーとしてあなた自身も成長できる◆ 今回募集のポジションでは、 スタッフの採用から教育・フォローまで お任せする予定です。 未経験でスタートしたスタッフが先輩になり、 責任者へと成長する過程を見守っていくことになるため 大きなやりがいを感じることができますよ。

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