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検索結果: 302件(21〜40件を表示)
リビン・テクノロジーズ株式会社
【法人セールス部門】DXプラットフォーム事業<不動産業界の課題を解決>/東証グロース上場
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
東京都
700万円〜1100万円
正社員
【仕事内容】 ■本募集/採用についての概要 幹部(マネージャー、シニアマネージャー、副部長、部長)の募集です。業界トップクラスのバーティカルメディアを成長させるセールス領域における要職(幹部クラス)になります。 あらゆる営業手法を駆使して、領域特化型バーティカルメディアのクライアント(法人)拡大を実施いただきます。 【お任せする業務】 下記業務について総勢約40名超のメンバーを率いて事業拡大を推進していただくポジションです。 ■バーティカルメディア及びDXサービスの企画営業 ■新サービス企画開発 ■新規事業の推進 【ポジションのアピールポイント】 ■不動産業界の課題を解決 不動産を売りたいユーザーと見込み客を得たい不動産会社のベストマッチングを考え、提案していく仕事。「導入できて本当によかった。」とお客様から感謝の言葉をもらえると、提案してよかった!と大きな喜びを感じられます。 その他にも、不動産を軸とした様々な事業も展開しており、新しいサービスが生まれているので、貢献できる領域はますます拡大していきます。 ■入社後(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
合同会社DMM.com
展示マネージャー/リゾート事業部 展示・CSグループ 飼育チーム
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
沖縄県
600万円〜900万円
正社員
▽募集背景 「DMMかりゆし水族館」では、ともに事業を成長させていく人材を募集しています。 いきものの餌やり体験やふれあいなど、生きものたちとのゼロ距離での触れ合いを通じて、感動・喜び・笑顔になっていただける施設を目指しています。 2025年3月にリニューアルを行いましたが、今後もパワーアップするため様々な新しい挑戦をし続けて参ります。 同社と共に、これまでにない水族館を創りませんか? ▽業務内容 ■スタッフ育成、指導、マネジメント ■展示内容の企画および、お客様満足度向上のための施策立案、実行 ■クレーム対応及び問題解決 ▽ポジションの魅力 ■沖縄の人気観光施設であるDMMかりゆし水族館の「顔」として、来館者体験の質を高める中心的な役割を担えます ■多様なバックグラウンドを持つスタッフとの協働を通じて、自身のマネジメントスキルや課題解決力を磨けます ■現場の裁量が大きく、アイディアをカタチにしやすい環境です ■サービス品質の向上を通して、施設全体のブランド価値を高めるやりがいがあります(その他詳細は面談でお伝えします)
株式会社TRUNK
【TRUNK(HOTEL)札幌 】レストラン部 部長
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
北海道
600万円〜700万円
正社員
今後ホテル出店を展開していく株式会社TRUNKでは、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。 レストラン部マネージャー(レストラン部/部長)業務をお任せいたします。 【職務】 [1]業績に付随する全管理業務 [2]運営オペレーションに付随する全管理業務 [3]ヒトに付随する全管理業務 [4]理念やコンセプト浸透に対する活動業務 [5]ホテルの価値創造に付随する実行業務 【業務詳細】 [1] ■年度予算策定 ■自部門の目標策定・達成のための施策計画 など ■自部門の進捗管理・状態の把握 ■課題把握と改善策の実行 ■予算達成に向けた計数/予実管理・分析・利益最大化のための施策計画 [2] ■自部門オペレーション把握 ■TRUNK の目指すクオリティ維持向上に対する管理(サービス・清掃クオリティの担保/衛生/改善/ サービスバリュー) ■常に顧客満足度/従業員満足度の向上を図る(来館されるお客様の声を集め、改善計画・企画立案を行なう) ■レストラン/館内ゲストからのコンプレインやVIPにおける適切な(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
ミニストップ株式会社
馴染みのエリアで人気店をプロデュース!【ストアアドバイザー】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
【 関東・東海・関西・東北・九州など全…
350万円〜600万円
正社員
【 残業は月10~15h|1週間の動き方は、あなたの自由!】◆担当エリア内のFC加盟店オーナーさんに寄り添い、『MINISTOP』の運営をバックアップ! FC店舗のオーナーさんに寄り添いつつ、 データなども踏まえながら売上UPとともに 地域のお客さまに愛される店舗づくりをサポートします。 < 担当する業務は?> エリア内の8~10店舗を担当し、 1日平均3~4件を訪問。 ▼ オーナーさんと打合せなどを行い、 現状の改善を行いながら経営戦略を一緒に考えます。 < 働くスタイルは、あなた自身が選んでください!> ◎都道府県単位で働くエリアを選べる『Lコース』 ◎全国転勤ありの『Gコース』 この2種のコースから、“選んで働ける”ことも特長です。 もちろん働く中で状況が変化したら、 コースを変えることも可能。 柔軟性にも富んだ制度となっています。 あなたが“どう働いて、どうなっていきたいか”を応援します!
一般社団法人福知山地域振興社
福知山アンテナカフェバー店長候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
大阪府大阪市北区中之島2丁目3−18 …
350万円〜500万円
正社員
貴方の経験を活かして活躍してい下さい! ・簡単なホール業務(オーダー受け、料理提供など) ・店舗運営業務(スタッフ育成や管理など) ・キッチン業務(調理・洗い場) 上記のできる事から始めていきましょう♪ 慣れてきたりできる範囲が広がってきたら、定期的に新料理や新商品などアイディアを求める事もあるかもしれません★ 私達と福知山アンテナショップを盛り上げていきましょう♪ 【注目】行政がサポート♪ 安定した行政機関、福知山地域振興社が手掛けるアンテナショップ★ のびのびとあなたの力を活かせる環境が整っていますよ☆彡 【注目】新しい試みでOPEN★ 一般的なアンテナショップのようなご当地製品の販売ではなく、 「食」を通じで福知山をアピールするコンセプトです★ あなたの知らない〈福知山〉も働きながら知ることも多いかも!? 良い刺激を感じながら楽しく働けるはずです★
株式会社くふう住まい
住宅相談カウンター エリアマネージャー候補【静岡・山梨エリア総合職/初任地:静岡・山梨県(以下略)
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
静岡県
600万円〜1000万円
正社員
【主な業務内容】 まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務をお任せする予定です。 ■アドバイザー業務 ・お客様のヒアリング ・住宅会社への紹介 ・面談日時の設定 ・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。 座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。 ■店長業務 ・店舗運営 ・店舗スタッフの指導育成、採用 ・住宅会社との関係性構築 など ■エリアマネージャー業務 ・複数店舗の管理 ・店長のマネジメント ・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進 など(その他詳細は面談でお伝えします)
株式会社プレジィール
あなたの接客が、ブランドをつくる。洋菓子店の【販売スタッフ】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー
西武池袋店9月リニューアルオープン★積…
300万円〜450万円
正社員
《手厚い研修&サポート体制》『グラマシーニューヨーク』『オードリー』など洋菓子ブランド店での接客・販売業務◆希望休を考慮したシフト制です …*Mission*… ブランドの“顔”として、あなたらしい笑顔でお客様をお出迎え。 「特別な日のお祝いに」 「自分へのちょっとしたご褒美に」 「大切な人への贈り物に」 ──さまざまな想いを持ってご来店されるお客様に寄り添い、お好みやご利用シーンを伺いながら、最適な商品をご提案します。 About Our BRANDS ◆GRAMERCY NEWYORK └スタイリッシュなニューヨークスタイルのスイーツ ◆AUDREY └いちごのお菓子専門店 ◆Tartine └花とチョコレートがテーマ ◆FOUNDRY └日本の旬を活かした生ケーキや焼き菓子 ◆薫るバター Sabrina └フランス産バターを使ったバター菓子専門店
株式会社くふう住まい
住宅相談カウンター エリアマネージャー候補【総合職/初任地:静岡・山梨県内店舗 ※応相談(以下略)
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
静岡県
600万円〜1000万円
正社員
【主な業務内容】 まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務をお任せする予定です。 ■アドバイザー業務 ・お客様のヒアリング ・住宅会社への紹介 ・面談日時の設定 ・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。 座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。 ■店長業務 ・店舗運営 ・店舗スタッフの指導育成、採用 ・住宅会社との関係性構築 など ■エリアマネージャー業務 ・複数店舗の管理 ・店長のマネジメント ・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進 など(その他詳細は面談でお伝えします)
株式会社ニック
サービス運用とCS拡大に取り組む【エリアマネージャー(SV)】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
【転勤なし】 【駅から徒歩2分の駅チカ…
350万円〜650万円
正社員
【実力次第では幹部候補のチャンスも】現場クルーのマネジメントやカスタマーサクセスを中心にお任せ。いずれはエンタープライズ担当も目指せます。 ▼まずは現場を支え、理解する 病院や大学など大型のプロパティをマネジメント。一都三県の現場を巡回し、人と数値の管理を中心に行います。 「なぜニックを選ぶ必要があるのか」「ビルメンテナンス業界の状況は」「プロパティ管理はどうやっていくのか」などをコンサルティングできることが望まれます! 日常的なサービスの運用に留まらず ▼現場サービスに+αを生み出すために ルーティンのサービスに加え、 ・定期清掃 ・消防等の定期設備点検 ・配管のメンテナンス ・ペストコントロール など、+αのサービス提供を目指します。 また提案業務以外にも、作業日程の調整や報告書作成に取り組み、価格改定などのアナウンスも行います。 求めるのは、営業の下流工程を任せられる人材 今後は、当社のたサービスを実行する”委託切り替え後の立ち上げ”を当たり前に担える人材を増やし、その後の新規獲得を狙える会社へと成長したいと考えています。 サービスの理解を深めたら、営業活動への挑戦もOK。現在、一部の業務を代表が行っていますが、いずれはノウハウを引き継いでさらなる成長も目指せます。
株式会社くふう住まい
住宅相談カウンター エリアマネージャー候補:北関東エリア総合職/初任地:栃木・群馬・千葉(以下略)
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
栃木県
600万円〜1000万円
正社員
静岡・愛知・山梨・栃木・群馬で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』のエリアマネージャー候補を募集します。 店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的には北関東エリアのエリアマネージャーを担っていただく予定です。 【主なサービス】 相談窓口『くふうイエタテカウンター』:家づくりの総合相談窓口 フリーマガジン『くふうイエタテ』:年4回刊行される家探しのためのフリーマガジンWebメディア『くふうイエタテ』:工務店や住宅会社を検索するWebメディアイベント『家づくり応援フェア』:ハウスメーカー・地元工務店が出展する住宅イベント有料誌『イエタテの本』:年1回刊行される新築実例やリノベーション実例をはじめ、各パートナーの特徴をまとめた有料誌 など 【主な業務内容】 まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ■アドバイザー業務 ・お客様のヒアリング ・住宅会社への紹介 ・面談日時の設定 ・相談後のお客様、住宅会社(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
株式会社加賀屋商会
自由なアイデアで店舗を盛り上げる♪【SV】*未経験OK*月29万円~
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー
東京都世田谷区船橋6−10−8
400万円〜450万円
正社員
未経験から管理・企画力を身につけられる環境★都内180店舗を展開するクリーニングチェーンの運営管理やスタッフフォローを担当 \都内クリーニング店の店舗運営サポート/ 担当エリアの15~20店舗を巡回し、 ◎売上や人員の管理 ◎シフト作成 ◎スタッフ面談や悩み相談 ◎販促企画立案など ★店舗ごとの課題解決やキャンペーン企画にも携われるため、マネジメント力や企画力が自然と身につきます。
株式会社くふう住まい
住宅相談カウンター エリアマネージャー候補【総合職/初任地:栃木・群馬県内の店舗 ※応相(以下略)
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
栃木県
600万円〜1000万円
正社員
静岡・愛知・山梨・栃木・群馬で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』のエリアマネージャー候補を募集します。 店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的にはエリアマネージャーを担っていただく予定です。 【主なサービス】 相談窓口『くふうイエタテカウンター』:家づくりの総合相談窓口フリーマガジン『くふうイエタテ』:年4回刊行される家探しのためのフリーマガジンWebメディア『くふうイエタテ』:工務店や住宅会社を検索するWebメディアイベント『家づくり応援フェア』:ハウスメーカー・地元工務店が出展する住宅イベント有料誌『イエタテの本』:年1回刊行される新築実例やリノベーション実例をはじめ、各パートナーの特徴をまとめた有料誌 など 【主な業務内容】 まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ■アドバイザー業務 ・お客様のヒアリング ・住宅会社への紹介 ・面談日時の設定 ・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
株式会社くふう住まい
住宅相談カウンター エリアマネージャー候補【関西エリア総合職/初任地:大阪府内店舗 ※応(以下略)
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
大阪府
600万円〜1000万円
正社員
静岡・愛知・山梨・栃木・群馬で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』が、大阪府内に初出店するにあたり、エリアマネージャー候補を募集します。 店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的には関西エリアのエリアマネージャーを担っていただく予定です。 【主なサービス】 相談窓口『くふうイエタテカウンター』:家づくりの総合相談窓口フリーマガジン『くふうイエタテ』:年4回刊行される家探しのためのフリーマガジンWebメディア『くふうイエタテ』:工務店や住宅会社を検索するWebメディアイベント『家づくり応援フェア』:ハウスメーカー・地元工務店が出展する住宅イベント有料誌『イエタテの本』:年1回刊行される新築実例やリノベーション実例をはじめ、各パートナーの特徴をまとめた有料誌 など 【主な業務内容】 まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ■アドバイザー業務 ・お客様のヒアリング ・住宅会社への紹介 ・面談日時の設定 ・(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
株式会社丸千代山岡家【東証スタンダード上場】
ラーメン山岡家の店舗スタッフ*未経験OK*入社祝金30万円*40代活躍中*年間休日156日も可*最大5連休OK
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
★マイカー通勤可(駐車場完備) ★全国…
350万円〜550万円
正社員
【Q】どんなことをするの? まずは店舗スタッフとして、下記のお仕事からスタート! ・接客・調理(仕込み、スープ作りなど) ・食材管理・衛生管理 ・店舗設備の管理 【Q】未経験でも大丈夫? 入社後は研修センターで接客や調理方法など基礎からレクチャー♪ 【Q】働く環境は? 効率的な店舗運営を行っているので、 基本的に急な呼び出しや休日出勤はありません。 最大5連休も取得できるので、お休みをしっかり確保できます。 ★「ゆで麺タイマー」の導入など積極的にAIを活用中! 麺の調理を担当する「麺あげ」をAIを用いて対応しています。 業務の効率化はもちろん、 新人スタッフでも短期間で「麺あげ」業務を習得できるようになりました! ※週休2日制の場合、店長として店舗運営全般も担当していきます。 店長になるための心構えや店舗運営についてもしっかり学べますので、 ご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】プライベートもしっかり大切にできる環境です 「飲食業界=ブラック」というイメージを持っていませんか? 当社では店長を含め、社員が働きやすい環境を整えているんです! ◆最大5連休取得可能。旅行に出かける社員も。 ◆SVや本部の社員が店舗スタッフの勤務状況をしっかりチェック プライベートの時間も大切にできるからこそ 社員の15%以上が勤続15年以上、27.2%が勤続10年以上と 飲食業界では高い定着率を実現しています。 【注目】店長になるためのサポートも充実! 【STEP1】入社後研修 研修センターで、接客や店舗の設備など 山岡家について学びます。 ▼▼▼ 【STEP2】店舗配属 研修を受けた後は店舗へ配属。 ベテランからサポートを受けながら 現場でオペレーションについて学びます。 ▼▼▼ 【STEP3】調理研修 店舗配属1ヶ月後に、再度研修センターで 2日間程度の調理メインの実習を実施します。 ※交通費宿泊費会社負担 また、店長になるための基準もシンプルで、 多くのメンバーが未経験からキャリアアップしています! 【身につくスキル・キャリアパス】 ●複数店舗をマネジメントするスーパーバイザー ●店舗開発、商品開発、人事、経営企画などの本社キャリア など、色々な道を選択できます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
共栄商事株式会社
地域に愛される店づくりを担う|タリーズコーヒーの【店舗運営】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
愛知県岡崎市舞木町金森53-1 202…
350万円〜400万円
正社員
【個性やアイデアが活かせる】新店舗運営の中心メンバーとして、接客から管理業務まで担当 ◆手厚い研修で未経験でも安心の環境◎ まずは 接客/レジ ドリンク作成 など、店舗オペレーションを習得。 その後、 売上管理 シフト管理 販促企画 など店舗マネジメント全般をお任せします! 裁量を持ってお店をつくる経験を積みながら、 将来は複数店舗の統括や本部職など多様なキャリアに挑戦可能です!
株式会社柿安本店
未経験OK!和菓子店『口福堂』の【SV(スーパーバイザー)】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
【全国各地にある和菓子店「口福堂」にて…
300万円〜450万円
正社員
【まずはできることからスタート!】大人気和菓子店のSVとして、ディスプレイの企画立案から予算管理、スタッフ育成など担当店舗の全てに携わります! 【雇入れ直後】 SVとして複数店舗のマネジメントをお任せします! 《主な業務》 ◆販売計画 ⇒売上データやお客様の動向等を確認し、 店長と協力しながら、商品展開などの販売戦略を立案。 ◆販促企画 ⇒キャンペーンやディスプレイ、チラシなどの 施策を企画・実行し、集客や売上UPにつなげます。 大きな裁量を発揮し、お客様とスタッフを笑顔に♪ 販売戦略、予算策定、販促企画から、スタッフの教育まで 店舗運営に大きな裁量を発揮できるのがSV。 「どんな商品を売る?」 「どんなキャンペーンを打つ?」 「どんなディスプレイでアピールする?」 など、各店舗の店長やスタッフと協力して 自らの手で繁盛店を創ることができる、やりがいを感じられる仕事です!
株式会社ネオ・エモーション
未経験でも月給30万円以上【店長候補】★オープニングスタッフ
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
★転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎…
400万円〜600万円
正社員
【有給取得率100%のスタッフ在籍/充実の研修で未経験者も安心】新業態の居酒屋『まぐろ問屋 二代目マル城』にて、接客・調理をお任せします。 <どんなお店で働くの?> 今年秋に横浜にてOPENする 居酒屋『まぐろ問屋 二代目マル城』は 日本酒と焼き魚を中心にご提供。 多くの方に気軽に来ていただける アットホームなお店を想定しています。 入社後の流れ ◆STEP1 研修カリキュラムに沿って 接客・調理の基本をレクチャー。 ↓ ◆STEP2 新店OPEN前であれば 既存の廻転寿司店舗にて OJT研修を行います。 ↓ ◆STEP3 OPEN後いよいよ新店へ。 初めてのことも多いと思いますので 本部やマネージャーとも協力しながら お店の運営を進めていきましょう。
株式会社アインファーマシーズ(株式会社Francfrancへの出向)【ポジションマッチ登録】
【オープンポジション】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
東京都港区北青山3-5-12 青山クリ…
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正社員
▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■エンジニア ■営業 ■管理部門 ■その他 各種ポジション ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※本求人は株式会社Francfrancへの出向となります。 【注目】「人生を豊かに」を謳うブランドでプライベートも大事に働く 「VALUE by DESIGN」デザインによって毎日をより楽しく、より豊かに”というMISSIONを掲げています。デザインによって創出される価値とは、単なる「物」ではありません。商品という「物」を通じて、毎日をより楽しく、大切な人と過ごす空間を、より豊かなものにしたい。そんな幸福な時間や空間を提案し続けることが同社の目指すものです。それを実現するためには、自分自身の人生も豊かでなければなりません。プライベートの時間で得た刺激も、自分らしい仕事を体現するために大切です。 【注目】揺るがぬFrancfrancの世界観を継承しつつ進化を続ける ブランドとは感動を与えられるモノだという思想のもと、商品の企画・製造・販売までを自社で手がけ、お客さまに直接ご提案してきました。インテリアという枠組みにとどまらずライフスタイル自体を提案しながら、常に刺激的な企業であり続けています。 現在、国内で約130店舗、海外で8店舗を展開。インテリアから雑貨まで年間で約6,000SKUを取り扱い、新商品の開発数は年間2,000SKU以上という商品ラインナップを誇りますが、その8割が自社オリジナルのプライベートブランドで占めています。そのため、Francfranc独自の世界観を確立し、ブランドとしての軸をしっかり持ち続けることができています。
株式会社 シン・コーポレーション
店舗運営スタッフ/未経験歓迎/地元で働く/学歴不問/賞与年2回/20~30代活躍/社宅手当有/U・Iターン歓迎
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー
全国の『カラオケBanBan』 の各店…
250万円〜500万円
正社員
店長候補として「カラオケBanBan」の店舗運営全般をお任せします。 ■─────■ 具体的には ■─────■ ◎店舗の売上・コスト管理 ◎キャンペーンの立案・価格設定など ◎スタッフの採用・教育・マネジメント ◎勤怠などのシフト作成 ◎受付カウンター・接客などのオペレーション業務 ◎食材・機材管理など 大好きな地元を舞台に活躍し、将来はマネジメント業務、 事業戦略など責任のある仕事にチャレンジすることもできます。 本社管理部門などポストは常に増加しているのでチャンスは豊富です。 自分が望むキャリアアップと自己成長を実現してください! ★経験者の方は、店長待遇からの入社を考慮します 【注目】■□BanBanで歩めるキャリアパスについて□■ まずはOJTで店舗運営を学ぶところからスタート。 半年から1年を目途に店長を目指してください。 その後は徐々に上のポジションを目指していただきます。 ハイペースで新規出店をしているので、店長以上の役職がどんどん増えています! ◇◆キャリアステップ例◆◇ ▼一般社員:OJTで実務に慣れて、店舗運営業務全般を学ぶ ▼店長:1店舗の運営業務全般を担当(小規模から中規模、大規模へステップアップ) ▼SV:担当エリア内の店舗を担当し、より経営的な視点から店舗指導を行う ▼統括・本部長へ 【注目】■□自分自身のアイデアを活かせるお仕事です□■ 地域密着の店舗運営を大切にしているからこそ、場所によって店内の内装なども様々なバンバン。 その地域の特色を活かしたお店づくりが実現できるのも魅力のひとつです。 ●たとえば… ・ファミリー層の多いお店にはキッズコーナーを設置! ・会社員が多いお店では終電パックを導入 など、様々なアイデアを導入した企画が発信でき、自らの手でお客様に愛されるお店を作っていけます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
ライフ&ワークデザイン株式会社
店舗責任者/東急不動産G/年休121日
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
東京23区内(千代田区、中央区、港区、…
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正社員
東急不動産の展開するシェアオフィス「ビジネスエアポート」運営責任者として、 店舗管理業務をお任せします。 ※東急不動産の社内ベンチャーとしてスタートした事業です。 【具体的には】 運営責任者として、店舗で発生する下記(1)~(3)の進捗管理をしていただきつつ、 人材育成・マネジメント(部下の目標設定から評価まで)に取り組んでいただきます。 (1)シェアオフィス運営業務 店舗運営業務、受付業務、運営に必要な取引業者との折衝・契約業務 (2)反響営業(既に契約されているお客様の契約更新フォロー・新規顧客のお問い合わせ対応) 顧客フォロー業務:既存会員様の事業と状況把握、新たなプランの提案、契約管理、更新提案など 新規顧客対応業務:新規入会獲得施策の立案、新規問い合せ対応、店舗内覧対応、契約締結の書類作成など ※店舗ごとに予算が設定されており、個人ではなくチームで予算達成に向けて企画・ フォローをしていただきます。 (3)その他業務 会員様向けサービス品質の向上、店舗内イベント企画など 事例:お客様のニーズをヒアリングしお客様同士交流できるイベントを企画する (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【注目】新しいワークスタイルを提案し続けます。 ビジネスエアポートは単なる「場所貸し」ではなく、 リアルなコミュニケーションを図るための さまざまな工夫を凝らしています。 さまざまな目的を持った旅行者が集う 国際空港のビジネスラウンジのように、 ビジネスクラスの優越感を味わいながら、 仕事も休息もできるワクワク感が溢れる空間。 そんな快適な空間を提供し、 インプット/アウトプットの質を上げていくことで お客様のビジネスの成功・飛躍をサポートする場所を目指します。 【注目】働きやすい環境で、成長事業に携わりながらキャリアアップ! 年間契約されるお客様も多く、 幅広い業界で活躍されるビジネスパーソンの方々と 長期的な関係構築を通じて、 より高度な接客スキルやマネジメントスキルなどを磨くことが可能です。 また、スタートアップ企業として、 キャリアアップのチャンスも豊富。 ご希望や適性に応じて総合職(正社員)へのステップアップできます。 ビジネス向け施設ということもあり、 月の半分程度は土日に休日取得が可能です。 シフト制ですが、年間休日は121日を確保。 ワークライフバランスも両立しやすい環境です。