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検索結果: 2,300件(1121〜1140件を表示)

大成ヒューマンリソース　株式会社

＜受付未経験OK！想定年収350万円～＞勤務17時半まで×土日祝休み♪大手企業の受付リーダー＠永田町

店舗開発・マーチャンダイザー、受付

◆本社（ニューオータニガーデンコート）…

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350万円〜

正社員

＼接客×マネジメントでキャリアアップを実現／大手企業の受付スタッフを管理する「エリアマネージャー」募集！＊年間休日120日／土日祝休み／残業ほぼなし＊想定年収350万円～ワークライフバランスが整う職場環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・クライアント対応、業務フォロー・メンバーのマネジメント（定期面談、配属フォロー等）・採用面接・現場応援（受付業務・応接室管理、給茶業務等）・事務処理　…など企業受付やオフィス内業務のアウトソーシング事業を展開している【大成ヒューマンリソース】でエリアマネージャー候補の募集です。入社後、受付業務に慣れてきたらクライアント先で働くメンバーのマネジメントをお任せします。通勤時間を考慮した上で担当エリアを決定し、現場を複数ご担当いただきます。コミュニケーション力を活かしながら効率よくメンバーやクライアントと関係性を築いていってくださいね。 ※クライアントは大手企業ばかり！名の知れた企業の"顔"として受付業務に携われるのが、この会社で働く大きな魅力です。＜求人ポイント＞ ◆土日祝休みで、家族や友人との時間も取りやすい◎◆ 大手企業がクライアントのため土日祝はほぼ確実にお休み。スケジュールが立てやすいのでプライベートも充実します。「サービス業界で働いていたけど、お休みが不規則でツライ・・・」という方はぜひご応募ください！ ◆マネージャーとしてあなた自身も成長できる◆ 今回募集のポジションでは、スタッフの採用から教育・フォローまでお任せする予定です。未経験でスタートしたスタッフが先輩になり、責任者へと成長する過程を見守っていくことになるため大きなやりがいを感じることができますよ。

株式会社三栄本社

【山形】エリアマネージャー候補 ※残業月15時間程度／多数の飲食店を展開／将来の幹部候補【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞本社住所：山形県山形市深町1-…

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300万円〜399万円

正社員

〜10業種・38店舗の飲食店を展開／風通しのよい社風でやりがい〇／定期勉強会有／資格取得補助有〜 ■職務概要：当社本部の営業部にて、下記のいずれかの部門をご担当いただきます。通常入社当初は店舗勤務からスタートし、現場の運営に携わっていただきますが、ご経験次第では入社当初より本部付けの役職での職務をお任せします。各部門毎に、マネージャー職、課長職があり、複数店舗の統括をおこないます。 ■営業部内の業態別構成：モスバーガー部門／とん八（とんかつ）部門／菜園ブッフェピソリーノ部門丼系（なか卯、どんＱ製麺、伝説のすた丼、リンガーハット）部門／焼肉（昭和ホルモン亭、焼肉りんご苑）部門 ■職務詳細：通常入社の場合、当初はいずれかの業態の店舗にて、店舗運営に関わる業務（調理・接客、受発注、棚卸、損益計算）からのスタートとなりますが、ご経験・能力次第では、入社当初より、本部役職であるマネージャーまたは課長職をお任せします。マネージャーまたは課長職として複数店舗の管理を行い、場合によっては社員教育等も実施し、担当する業態の業績向上のための戦略的アドバイスを行います。また、本社と現場の橋渡し役としての役割も担います。 ■就業時間補足：・店舗により異なります。（シフト制／所定労働時間8時間／休憩60分以上）・1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間／1ヶ月の総所定労働時間171〜177時間） ■キャリアパス：マネージャー→課長とステップアップします。能力次第では将来的に部長（幹部候補）職に昇格の可能性もあります。業界未経験などの場合は店舗勤務からのスタートとなり、主任→副店長→店長→マネージャー→課長というキャリアパスがあります。 ■社風：意見や要望が通りやすい、風通しのいい社風です。社長をはじめ全体的に良いものは積極的に取り入れようとする風土があります。 ■今後の事業展開：積極的な新規出店よりも、既存店のブラッシュアップを図っていく予定です。働きやすい職場づくり・改革を実行し、地域のお客さまと従業員に愛される店舗・会社にしていく方針です。

株式会社オンワードパーソナルスタイル

【港区】スーツの商品戦略・企画及びマーケティング◆プライム上場オンワードG／残業10H・年休129日【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画

本社住所：東京都港区海岸3-9-32…

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450万円〜649万円

正社員

【東証プライム上場企業オンワードHDグループのオーダーメイドスーツブランド／ファッション好き大歓迎／安定した経営基盤で働きやすい就業環境！年休129日！残業時間10H程度！】 ■業務概要オーダースーツブランドを取り扱っている同社において以下に記載の商品開発を始めとした業務を担当していただきます。商品企画・マーチャンダイジングのご経験を活かしてご活躍いただくことを期待しております。 ■具体的な職務内容・ブランド戦略・経営戦略の立案・年間集客の設計（新規客・既存顧客）・新規商品開発　大手紡績メーカーとの取り組み・商品デリバリー管理・納期管理・販促キャンペーンの企画立案・推進（ディレクション）など【取り扱いアイテム】・オーダーメイドスーツ（メンズ、ウイメンズ）・オーダーメイドシャツ（メンズ/ウイメンズ）・ファッション小物 ■募集背景ブランドを良い一層拡大し、多くのお客様へ当社の製品をお届けするべく、募集を進めております。さらなるブランド拡大に向けた部門・体制強化が背景となっております。 ■働きやすい就業環境：・年間129日休みです！（※月最低9日休みがマストとなり、他指定休年間21日付与されます）・残業時間は月10H程度になります！繁閑はございますが、メリハリをつけて働いていただける環境です。・基本土日休みです(※年に4回あるファミリーセール期間にレジ打ちやお客様の誘導など簡単なお仕事をお願いする場合があり、その際に土日祝で出勤をお願いする場合がございますが3ヶ月に2〜3日です。) ■当社について：オンワードパーソナルスタイルは、オンワードホールディングス株式会社のグループ企業で、個人向けにオーダーメイドのスーツやシャツを提供する会社です。お客様の体型やニーズに合わせた一着を提供するため、店舗での採寸やオンラインでのカスタマイズ注文を受け付けています。高品質な素材と丁寧な仕立てにより、ビジネスシーンやフォーマルな場面での信頼を得ています。また、スタイルアドバイザーによるコーディネート提案も行っており、幅広い年代の顧客に対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エムピーキッチン

【東京】エリアマネージャー(SV)◆つけ麺専門店「三田製麺所」を運営する外食企業◆転勤無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京エリアの各店舗住所：東京都エリア…

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500万円〜699万円

正社員

【三田製製所、日本橋とんかつ一、渋谷餃子のブランドを展開中】主力業態である「三田製麺所」は国内４９店舗、海外２店舗、出前専門店１６０店舗を展開している弊社にて、エリアマネージャー(SV)として複数店舗のマネジメントをお任せする方を募集しております。 ■採用背景： 2035年に向けて、目標店舗数を10倍としております。その過程として、2025年は三田製麺所の拡大と新業態、顧客満足度向上、上場を目指す大事な時期となっている為、共に目標に向かっていただける方を募集致します。 ■業務内容：店舗にて1ヶ月程度、現場経験を積み、その後エリアマネージャーとして最大10店舗をマネジメントしていただきます。 ※対象ブランド：三田製麺所をメインにお任せ予定です。 ■業務詳細： ≪入社後約1ヶ月間の現場業務≫ ◇ホール・仕込み・麺場・スープ場・焼き場・発注とすべての営業業務 ◇売上管理・原価管理等の店舗運営 ■組織構成現在SV職の方は6名程度在籍しており、30代〜50代となっております。 ■ブランド一覧三田製麺所：https://mita-seimen.com/ 日本橋とんかつ一：https://tonkatsu-hajime.com/ 渋谷餃子：https://www.mpkitchen.co.jp/domesticfb/%E6%B8%8B%E8%B0%B7%E9%A4%83%E5%AD%90/ ■メンバーへの約束・飲食業界のキャリアの可能性 ∟キャリアアップの道を作るために会社は成長／新しいチャレンジ ∟キャリアの多様性の担保・従業員の心理的安全性はお客様満足の第一一歩 ∟離職率の抑制 ∟従業員の給与アップ ∟就労環境の改善 ∟1on1などコミュニケーションの強化・正直に、誠実に ∟各種データをオープンに ∟経営陣との直接コミュニケーション ■働き方について・5日以上の連休取得可・転勤無 ■同社の魅力：キャリアアップ可能：現場経験を経て…業態営業部部長、商品開発マネージャー、営業支援マネージャー、人事部長、営業企画部部長…など本部へキャリアもございます変更の範囲：会社の定める業務

株式会社　ディーエイチシー

【発注者側での店舗開発職】有名企業でのお仕事！／DHC直営店／年収400万～580万＠東京都港区

店舗開発・マーチャンダイザー、構造解析・意匠設計

【　勤務地　】 DHC芝浦2丁目ビル：…

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400万円〜550万円

正社員

〜全国に約100店を展開する「DHC直営店」の店舗開発をお任せ致します〜店舗開発担当として以下業務をご担当していただきます。 ①新規出店地調査、商談、契約締結業務 ②既存店出店地調査、商談、再契約締結業務及び退店業務 ③出店に関わる資料作成【一般的な業務フロー（一例）】 ①取引先と商談→区画・条件調整→社内会議でプレゼン⇒代表者へのプレゼン →決裁後、契約書締結業務→施工監理担当へ図面などを依頼 ②取引先と既存店舗の再契約・移転商談→区画・条件調整→社内会議でプレゼン⇒代表者へのプレゼン→決裁後、契約書締結業務→施工監理担当へ図面などを依頼 ③四半期に1度、本社管理部門と店舗事業所税調査、契約管理調査、保険管理など。 ④既存店（取引先）との定期商談 ⑤随時、出店地調査、市場調査。 ■チーム体制店舗開発担当1名、施工監理担当1名。その他連携する職種としては、VMD担当（アクリル・VMD備品）、SE（POSレジ・回線手配）、本社管理部門（総務・法務・財務部門） ※直営店部門は事業部制を敷いており、本部組織には約35名が在籍しております。 ◇特徴◇ 部門の中で最も高額な費用を扱うため、コスト意識が高いポジションです。全国がエリアとなるため、フットワークが軽く交渉を何度も重ねることが苦にならず、費用対効果を考えながら交渉が出来る方に適したポジションです。

シグニ株式会社

【ECマーチャンダイザー/マネジャー候補】動物病院・ペットショップ向けBtoB事業【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

◎本社住所：東京都江東区東陽3-7-…

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600万円〜899万円

正社員

【90％以上の動物病院との取引有り／動物医療への貢献性が高い事業／コロナの影響を受けず右肩上がりで成長中／残業月15〜20時間程度】 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める範囲】動物病院およびペットショップ向けに、医療品やペット用品を販売するための、商品選定〜仕入れ〜商品戦略策定〜販売促進までの実務及びメンバーのマネジメントをお任せいたします。複数の商品カテゴリーの責任者となります。コールセンター・物流・デザイン制作などの他部門と連携しながら、業務を推進してもらいます。【仕事例】 ●顧客訪問による市場調査 ●仕入先の開拓 ●商品選定や条件交渉 ●マスタ管理 ●販促企画の策定 ●メルマガやLPの作成 ●データ分析 ●予算管理 ●部下の指導や勤怠管理など ■組織構成：執行役員が統括しており、マネージャー1名、スタッフ5名、営業アシスタント数名が所属しています。 ■キャリアについて：入社後はメンバーとして同社業務に慣れて頂き、早くて半年〜1年程度でマネージャーをお任せする予定です。また、当社は年功序列ではなく、実力次第で評価される環境です。中途入社して1年後に役員になった方もいます。 ■業務の特徴：当社の主軸である動物病院向け事業は、全国約12,000施設の90％以上が利用している国内最大の専門Webサイトにおいて、医薬品などの医療必需品を販売しています。処置や手術で使用する消耗品から専門書や院内施設の備品まで、動物病院の運営に必要なモノをワンストップで提供しています。 ■職場環境：当社は人材輩出企業出身の経営者と多彩なバックグラウンドをもつ経験豊富なメンバーのもと、個々の強みを活かしながら互いを補い合うチームワークが自然とできています。仕事は現場にフィットした形で具現化することが求められ、自らの行動が形となり、企業成長をダイレクトに感じ取れる職場です。9割が中途入社の社員で、少数精鋭のためコミュニケーションも取りやすく、新しく入社された方も早く馴染める環境があります。変更の範囲：本文参照

株式会社ワオ・コーポレーション

関西【個別学習塾のコンサルティング】直営＆フランチャイズ教室のスーパーバイザー

店舗開発・マーチャンダイザー、学校・スクール運営スタッフ

お住まいを考慮して、可能なエリアをご担…

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500万円〜700万円

正社員

個別指導Axis（アクシス）のスーパーバイザー（SV）としてフランチャイズオーナーに教室運営のコンサルティングをお任せします。担当するエリアの校舎を定期的に訪問し、経営や実務面の課題解決に向けた施策の提案やフォローを行います。 ■学習塾運営のコンサルティング・各校の運営状況(売り上げ・単価・人件費率)の確認と改善提案・季節ごとの販売促進施策の提案（割引キャンペーン、ツール作成) ・広告媒体の選定、立案(チラシ配布エリアや宣伝スケジュール) ・教室長への面談指導、ロープレ（説明会や入塾促進）・アルバイト講師の教育、人材育成サポート、校業務全般のサポートなど【入社後のイメージ】※ご経験によって期間や順番は変わります。・入社後、1ヶ月間は研修（講義・OJT）を行います。・講義研修は、校運営の基礎知識（商品知識/強み・特色/価格/システム）を習得、フランチャイズの仕組み、加盟までの流れを理解していただくことが目的です。・OJTでは現場を知って頂く為にスクールマネージャーの業務を実践　研修終了後は、先輩スーパーバイザーと校舎巡回同行を行い、仕事の流れをつかんでいただきます。 □■□■おすすめポイント■□■□ ◎学習塾フランチャイズ本部のスーパーバイザーとして、　加盟教室の経営コンサルをしていただくポジションです ◎風通しの良いフラットな組織体制 ◎退職金など福利厚生も充実し、長く勤務出来る環境

非公開

社長の右腕　お花の通販の商品企画運営マネージャー　大手通販グループ

スーパーバイザー、サービス系その他

東京都大田区南六郷（京急雑色駅徒歩５分）

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400万円〜650万円

正社員

募集背景製造管理など現場のプロは多いが、数値管理や数値に基づいた企画といったことができる人材を必要としているため。社長の右腕となり得る存在が必要のため。仕事内容現場も経験するプレイングマネージャーとして以下のことを行なっていただきます。上場企業である通販企業のグループ会社。お花のECとして、ギフト需要に対応し、業界トップを目指します。経営課題は、数値管理や数値に基づいた商品戦略を強化していきたい。社長の右腕として、ご活躍いただけます。・数値に基づいた商品企画・生花アレンジメントの製造管理・花材仕入れ管理（大田市場への仕入れも発生します）・資材仕入れ管理・原価管理・メンバー労務管理・その他製造工程の管理

SBI損害保険株式会社

【佐賀県鳥栖市】契約手続きに関するカスタマーサービス（マネージャクラス）／土日祝休み【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

鳥栖オフィス　【九州コンタクトセンター…

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450万円〜899万円

正社員

【自動車保険料顧客満足度トップクラス／SBIインシュアランスグループ】 ■業務概要自動車保険の契約手続きに関するお問合せ対応を行う部署のマネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 ■業務詳細・人材の育成　配下社員（SV、オペレーター）の育成等。・コンタクトセンターの各種運営管理　社員管理（採用・勤怠を含む）やエスカレーション対応、レポート作成、コスト管理（予実管理）等。・業務フローの構築　コンタクトセンターでの具体的な運用ルールの新規策定や変更。・コンタクトセンターにおける既存プロセスの改善　生産性・品質等の向上のための企画や立案。 ■配属部門カスタマー本部カスタマーサービス3部佐賀契約課 ■身につくスキル（1）コミュニケーションスキル: 顧客との直接的な対話を通じて、効果的なコミュニケーションスキルを磨くことができます。これには、聞き取り能力、説明能力、説得力などが含まれます。（2）問題解決スキル: 顧客からの問い合わせや苦情を解決するために、問題解決スキルを磨くことができます。（3）リーダーシップ: チームを管理し、目標を達成するために必要なリーダーシップスキルを身につけることができます。（4）マルチタスクスキル: 一度に複数のタスクを効率的に処理する能力も身につけることができます。 ■業務の魅力（1）人々の問題を解決する喜び: 顧客の問題を解決し、彼らが自動車保険を適切に契約し有効に活用できるよう支援することは、大きな達成感を感じることができます。（2）チームとしての成長: チームの一員として、またリーダーとして働くことで、共同作業の重要性とチームとしての成長を経験することができます。（3）損害保険ビジネスの理解: コンタクトセンターのマネージャーとして、自動車保険の補償内容やサービス、顧客のニーズ、市場の動向など、損害保険業界全体を理解する機会が得られます。変更の範囲：会社の定める業務

ウェアラ株式会社

【東京】MD部マネージャー／週１〜２在宅／ユニフォームレンタルのパイオニア◆三井物産G／年休122日【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画

本社住所：東京都中央区日本橋浜町3-…

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450万円〜549万円

正社員

【※週１〜２在宅／残業15ｈ以下／大手企業顧客も多数／三井物産グループ／残業平均月10時間／年休122日】業務内容 1. 商品企画当社の主力商品および企業向けオリジナル商品の企画・開発を担当します。ユニフォームメーカーと協業し、商品化を推進します。 ※当社は生産機能を有していないため、製造はユニフォームメーカーに委託します。 2. 販売促進当社営業担当者に対して、顧客提案の支援業務を行います（商品提案、アドバイス、営業同行、社内向けの商品説明会等）。また、ユニフォーム以外の各種商品の販売も行っており、販売商品の選定、販促企画の立案、販促ツールの制作（外部委託含む）など、販売促進業務全般を担います。 3. 商品戦略の策定当社は100社以上の仕入先から商品を調達し、レンタルおよび販売を通じてサービスを提供しています。会社全体の商品戦略を立案し、実行の推進をサポートします。 4. 商品関連の社内問合せ対応品質管理の観点から、当部が仕入先との交渉窓口となります。営業担当者からの各種商品関連の問い合わせに対し、必要に応じて仕入先と連携し、回答・対応を行います。 5. その他、上記に付随する業務全般配属組織についてマーチャンダイジング部は「マーチャンダイジンググループ」と「プロダクトマネジメントグループ」で構成されており、配属先は選考時の適性と希望を考慮して決定されます。マーチャンダイジンググループ構成： GM1名・マネージャー2名・商品企画開発（ユニフォームおよび販売商品）・当社レンタル主力商品の採用および除外品の選定・実行・新規導入および契約更新時のオリジナルユニフォーム案件の支援・商品販促支援プロダクトマネジメントグループ構成： GM1名・マネージャー2名・主任1名・レンタル主力商品および特注品の調達業務（価格交渉・納期管理）・全国拠点からの顧客提案に関する支援・仕入先契約および取引先管理・品質管理業務（縫製工場監査・レンタル導入前試験）・関連法規対応・商品マスタ管理（登録・修正）・海外調達変更の範囲：会社の定める業務

株式会社くふう住まい

【初任地／大阪】住宅相談カウンターのエリアマネージャー候補◆関西エリア総合職／年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

くふうイエタテカウンター　イオンタウン…

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500万円〜899万円

正社員

〜シフトが合えば土日休みや三連休をとっている社員もいます！〜静岡・愛知・山梨・栃木・群馬で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』が、大阪府内に初出店するにあたり、エリアマネージャー候補を募集します。店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的には関西エリアのエリアマネージャーを担っていただく予定です。 ■業務内容：まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ○アドバイザー業務・お客様のヒアリング・住宅会社への紹介・面談日時の設定・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。 ○店長業務・店舗運営・店舗スタッフの指導育成、採用・住宅会社との関係性構築　など ○エリアマネージャー業務・複数店舗の管理・店長のマネジメント・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進　など ■募集背景：『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための、無料相談＆住宅会社紹介サービスです。 2024年5月現在、静岡県内に5店舗、愛知県内に3店舗、山梨県内に1店舗を展開しており、うち3店舗は2024年3-4月に新規オープンしました。また、2024年内に少なくともあと4店舗のオープンを予定しております。来年以降もさらなる出店を予定しているため、将来的に愛知エリア（8-10店舗ほどを想定）のエリアマネージャーを担っていただける方を募集します。 ■やりがい・魅力：・業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。・「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【店舗サポート】大手日用品プライベートブランド専門小売／400～800万円

スーパーバイザー、専門店・量販店・小売系その他

本社：池袋

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400万円〜800万円

正社員

■店舗サポート部無印良品の個店が、各地域で自律した商いと社会活動を行うために、店舗オペレーション、店舗サービスを業務の観点から改善し、形にしています。店舗運営に必要なKPIの集計、共有や成長を支える店舗社員、店長の育成に向けた研修を行っているのもこの部署です。 ※尚、当求人につきましては要員構成上の理由で、４大卒の場合で社会人経験20年位までの方をターゲットとしております。

三菱地所・サイモン株式会社

【全国／総合職・マネージャー候補】プレミアム・アウトレットの商業プロパティマネジメント※三菱地所G【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1＞全国のプレミアム・アウトレット …

￥

800万円〜1000万円

正社員

~プレミアム・アウトレット運営／マネージャー候補／三菱地所グループ／全国での仕事可能／福利厚生充実／キャリアパス豊富~ ■担当業務プレミアム・アウトレットの運営を行う同社の関東の各センターにて、施設のテナント管理、販促企画、集客営業、メディア対応、カスタマーサービスなどを行う社員6〜10名のマネジメントをお任せいたします。 ■担当業務詳細現在一つのセンターを6〜10名ほどで運営しており、各自担当業務はあるもののチームでサポートしながら業務を進めています。メンバーの企画運営からテナント対応における管理をお任せ致します。メンバーの業務としては、下記になります。（1）テナント情報収集、販促企画立案実施（2）近隣への団体集客営業、団体客･旅行関連エージェントへの対応（3）マーケティング制作物の在庫管理（4）ポスター、ブローシャー、フラットマップ等の補充作業（5）プロモーションの促進（6） HP のプレミアムイベントスペース部分及びイベント部分の更新（7）各種キャンペーンの実行･運営（8）クーポン券やその他のデータの整理･カウント（9）メディアからの取材依頼の対応とコーディネーション（10）テナント研修、衛生検査の実施参考URL: https://www.premiumoutlets.co.jp/recruit/career/ ■勤務体制 [1] 09:15-18:00 [2] 12:00-20:45　 ■求人の特徴：・少数精鋭の環境で、担当テナント数は約100〜200店舗！・自社で開発から管理までやっている為、決済を取りやすい環境・キャリアパスが豊富で3年〜5年を目安とし、マーケティング営業、販促、施設管理など複数の職種を経験後、各施設の統括ポジションに上がるケースや本社勤務になるケースがあります。 ■企業の特徴：三菱地所(株)と米国商業不動産ディベロッパー「サイモン・プロパティ・グループ」の合弁会社で、国内10か所で展開する「プレミアム・アウトレット」を運営しております。研修を初めとした拡縮制度や福利厚生も充実しており、長期的に就業し易い環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社STAYGOLD

店舗開発◆全国への新規店舗拡大予定／リユース業界成長率トップクラス／平均残業月10時間程度【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャン

本社住所：東京都渋谷区東3-11-1…

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450万円〜649万円

正社員

【主な業務】ハイブランド品買取専門店を展開する【ブラリバ】の新店舗オープンに向けて、出店エリアの選定、周辺リサーチ、関係各所との調整をお任せいたします。【具体的には】・新規出店候補地の開拓 →駅ビル・商業施設の担当者や不動産会社との商談・マーケティング調査・売上予測 →出店予定エリアの市場調査を行い、周辺環境や競合状況を分析して売上予測を立てます。・契約手続きの実施 →土地の購入やテナント入居に関する契約手続きを進めます。・販促プロモーションの企画・実施新店舗のオープンに向けて、集客を狙ったプロモーション施策を立案・実行します。 ※すでにある店舗の契約更新や賃料の交渉なども行います ※営業ノルマはありません。年間出店計画の目標に向けて業務を遂行いただきます【特徴】事業部責任者と一緒に出店場所の選定から内装デザイン、オープンまで一連のプロセスに関わることができます。 ★年休126日以上|私服勤務可【職場環境】社員全員がフラットに繋がる社風のため、他社にはないスピード感でキャリアを切り開ける環境です！また、成長中の企業ではありますが、長く安心して働ける環境作りを行っている点も魅力です。【配属先】営業部営業企画課配属　6名体制（30代メイン）副本部長直下のポジションとして、お迎えいたします！将来的には店舗開発の責任者としてチームを牽引していただきます！ ■当社について：株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に20以上の直営店と多数のフランチャイズ店を展開しています。変更の範囲：本文参照

株式会社WOWOW

【在宅可／プライム市場上場】EC事業の商品統括（会員向け特典商品／戦略立案）◆フルフレックス【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、営業企画・販促戦略

1＞本社住所：東京都港区赤坂5-2…

￥

900万円〜1000万円

正社員

【東証プライム市場上場◆完全週休2日制（土日祝）／フルフレックス／残業約30h／所定労働7h◆学歴不問】 ■採用背景：会員サービス事業における、放送＋配信のメディアサービスに続く、第２のサービスとしての新規事業です。200万人以上いる既存会員に向け、エンタメに関連する商材を幅広く扱うＥＣサイトを新規に立ち上げます。 WOWOWのコンテンツをオンラインで販売し、会員向けの特典や商品を提供することで、会員のロイヤリティ向上を目指します。具体的には、コンテンツ視聴後に関連商品を提案する仕組みや、限定商品の販売など、より魅力的なオンラインショッピング体験を提供する方針です。 ■業務概要：新EC事業の商品統括として、EC全体の商品戦略の策定、各カテゴリーの品揃え設計の承認、サプライヤーとのTop-To-Top商談の実施、サプライヤーネットワークの開発、商品チーム予算の策定・運用、各種承認基準の明確化、各種商品関連会議体の実施、商品チームの組織設計・チームビルディングなど、商品部門全般を統括し、事業の拡大に貢献いただける方を募集しています。 ■業務詳細：・中長期の商品戦略の策定、単年度のマーチャンダイジングカレンダーの策定・各カテゴリーの戦略策定、品揃え設計の承認・ストアイメージ、ブランド認知の醸成・商品チーム予算の策定・予実管理・品質管理・製造責任 ■当社について：日本初の民間衛星放送局として1991年に放送を開始し数々のエンターテインメントをユーザーに届けてきたWOWOW。映画、ドラマ、スポーツ、音楽など世界中の優良コンテンツを調達・制作しています。変更の範囲：異動を命じた場合、全ての業務への配置転換あり。将来的に出向した場合は出向先の定める全ての業務も含む

非公開

スーパーバイザー（福岡・地域限定）

店舗開発・マーチャンダイザー

福岡市中央区赤坂1-15-33　ダイア…

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300万円〜350万円

正社員

≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます≫ クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。【具体的には】 ■店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメントスタッフは複数の担当店舗を巡回しながら、クライアントであるメーカーの商品がより売れるような“売場づくり”を行います。同時にお店の状況をチェックし、専用システムへ状況を入力して店頭状況の報告を行います。あなたには、スタッフの報告をチェックし、スタッフがより大きな成果を活動で出せるように、進捗管理や教育、指導、サポートなどを行なっていただきます。スタッフへは基本メールや電話で連絡を行い、店舗巡回に同行する場合もあります。 ※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・研修・人事考課も行ないます。 ※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。 ■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動専用システムに蓄積された店頭状況データや競合情報をもとに、クライアントへ店頭販促活動の結果や課題を報告の上、協議を行い、より効果的な活動のための提案をします。システム上のデータを分析しながら、クライアントの売上拡大に向けた店頭販促施策を考え、メーカーに提案して行きます。 ※メーカーへの報告書・企画書の作成を行います。また、既存のクライアントだけでなく新たな顧客開拓のための新規営業活動（テレアポや商談）も行います。【将来のキャリアプラン】まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、リーダーやチーフとステップアップし、そこから営業所の所長やマネージャーを目指していただきたいと思っています。当社は人事考課や研修も充実していますので、ぜひチャレンジして下さい。

東証上場　フードサービス持株会社

（東証上場）食品小売事業の持株会社：店舗開発責任者（部長職）の募集です。

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

港区（最寄り駅：JR品川駅）

￥

800万円〜1000万円

正社員

担当エリア：関東近郊〈次の業務の推進〉・情報ルート開拓(売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等) ・店舗開発業務全般(情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等) ・チームビルディング及び出店戦略立案

株式会社アメイズ

【佐賀】エリアマネージャー候補／直帰直行可／賞与年2回／休暇充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞佐賀吉野ヶ里店住所：佐賀県神埼…

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正社員

◇◆ビジネスホテル「HOTEL AZ」エリアマネージャー候補／直帰直行可／賞与年2回／月8〜10休／店舗の人員管理や経営戦略をお任せ◆◇ 県内にあるホテル、また飲食店の統括をご担当いただきます。各店長及びスタッフとコミュニケーションをとりながら、人員管理や数値管理などのマネジメント業務、営業会議での施策提案を行います。 ■業務内容：エリア内にあるホテルの一つを拠点とし、電話やメール等で店長及びスタッフとコミュニケーションをとりマネジメントを行います。月に1〜2回程度担当店を臨店し、オペレーションや指示事項の確認、QSCのチェック、従業員の教育指導、人員充足状況や採用状況確認を行います。月に2回程度、福岡事務所での営業会議で、オペレーションの改善案やメニュー案の意見出しを行い全社のルール策定にも携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：入社後すぐにエリアマネージャーとして勤務いただくのではなく、まずはスタッフクラスとして業務を行っていただきます。その後、店長試験・エリアマネージャー試験を経てエリアマネージャーとなっていただきます。今回のポジションで採用された方はエリアマネージャー前提での採用となるため、通常経る必要がある期間を排除いたします。実際に入社した方の事例ですと、最短で10ヶ月程度でエリアマネージャーになった方もいらっしゃいます。 ■1週間の働き方の例：月曜日：母店で事務作業／火曜日：営業会議／水曜日：休み／木曜日：臨店／金曜日：臨店／土曜日：臨店／日曜日：休み ■職務の特徴：・社歴に関係なくキャリアアップが可能。当該部署は創設間もない部署です。キャリアアップチャンスも豊富にあります。・発言しやすいフラットな社風、社長とも直接コミュニケーションの取りやすい環境…ファイルの保管方法などの小さな改善の声も拾い上げるなど、年齢に関係なく自分の意見が反映されやすい社風です。変更の範囲：本文参照

ナクシス株式会社

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〜アパレル業界トップクラスシェア／未経験歓迎／土日祝休・年休125日・残業20H以内／リモート可〜当社のMDサポート職として、以下業務をご担当いただきます。社内外関係者との商品製造における連絡調整・商品手配の納期調整などがメイン業務となります。 ■事業概要業界の先駆け的立ち位置で、アパレル業界を支える副資材(アパレル製品用専用タグ)を製造しています。＜商品詳細＞・商品ごとの在庫管理を効率化できるICタグ・耐久性に優れ、レンタルユニフォームやリネンサプライなどに利用されるランドリータグ・アクセリーなどの金属商品に取り付け可能な金属対応タグ　　等 ※レジに商品を入れると自動で金額計算してくれる”あのICタグ“は当社の製品です！ ■業務内容 ◇商品製造における見積依頼、発注業務・営業から依頼を受けた内容を当社の海外製造拠点あるいは国内の協力先へ見積依頼・発注・顧客のブランドや商品ごとに仕様が違うため、1日大体10件〜20件程度発生いたします ◇サンプル確認・量産発注時(仕様が確定した段階)のサンプルが仕様通りに生産されているかどうかチェック作業を行います ◇納期管理、調整・営業からの納期や仕様について問合せがあれば回答します ◇その他事務作業・社内システムへの仕入計上など ■入社後まずはアシスタント的立ち位置で、OJT研修や先輩社員のフォローも受けながら業務をキャッチアップ頂きます。当社のモノづくりの一連を学んで頂きつつ、将来的には（2〜3年目安）、MDとして商品開発・サプライヤーへの交渉・教育等をお任せすることを想定しております。 ■組織（NAXIS SALES AGENT　営業3部） 10名（男性5名、女性5名 ※内大阪オフィス１名/福井オフィス１名）　平均年齢39歳 ■就業環境・残業月平均10時間程・リモートワークは部署ルールで月４回まで可能（入社半年〜1年はOJTのため基本的に出社が必要となります）・時差出勤なども制度として取り入れているため働きやすい環境を整えています。 ■魅力：多岐に渡るアパレルブランドとの取引があり、自身が携わったものが実際に店頭に並び、消費者に渡っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

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【店舗運営企画・ホームセンターSV職】年収400～600万/本町駅徒歩圏/上場企業/安定企業

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

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400万円〜600万円

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＊店舗の運営企画（出店・集客・予実管理等）＊既存店舗に対するSV職として売場管理　［具体的には］・当社直営店舗「設備マート」の出店企画・集客企画　～含、出店に関する商圏調査・店舗コンセプト企画・同各店舗での売場の管理・販売サポート・各チャネル媒体での販売管理・サポート【おすすめポイント！】＊上場企業での企画職、マーケティングに基づく出店企画のマネージャー職（候補）＊上場企業でホームセンター等の販売管理経験を積むことが出来ます＊出店企画・販売管理の経験を活かすことが出来ます

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