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【関東・関西エリア】年収650～1000万円！残業代は1分単位で支給します！本部スタッフ・SV募集
スーパーバイザー
各店舗による 8：00～24：00（…
650万円〜1000万円
正社員
年3回の賞与で頑張りを評価◎ 日々の努力や成果を年3回の賞与でしっかり還元。 モチベーションUPにもつながり、目標をもって働けます！ 【＝ 仕事内容 ＝】 100店舗の飲食店を統括するエリアマネージャーとして、担当エリア全体の成長とブランド価値向上をミッションに、幅広い業務をお任せします。あなたの戦略と実行力が、多くの店舗とお客様の笑顔に繋がります。 ▼具体的には… 戦略立案と実行 担当エリア（100店舗）全体の売上・利益目標達成に向けた事業戦略、販売戦略の立案、実行、および予実管理。 店舗運営管理・指導 各店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）レベルの維持・向上に向けた指導、オペレーション改善策の策定と実行。 人材マネジメント 店長および店舗スタッフの採用、育成計画の立案と実行、評価、モチベーション管理、労務管理。強いチーム作りをリードします。 課題解決と改善推進 複数店舗の経営状況や課題を分析し、具体的な解決策を策定、実行。成功事例の共有や水平展開も推進します。
非公開
月給45万円以上スタートも可能！★AI研修や独立支援も充実★毎年昇給・賞与あり★長期休暇あり
スーパーバイザー
東京都墨田区江東橋 シフト制（実働8…
500万円〜
正社員
☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・ ☆・☆・☆・☆・☆ 「楽しい」が原動力♪ ワクワクすることに本気で向き合い、 だれでもイチから挑戦できる場所がここにある。 一緒に“面白い未来”をつくりませんか？ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・ ☆・☆・☆・☆・☆ 【仕事内容】 ◆スタッフ育成 ◆仕入れや原価管理 ◆QSCの管理 ◆その他マネジメント業務 など ◎自ら描くマネジメントと広がるキャリア◎ 店舗運営やスタッフ育成の方法は、 自分で考え、実践していくスタイル。 既存の枠にとらわれない発想力と行動力を磨ける環境です。 将来的な独立志向も全力で応援！ 自由度の高い社風の中で、 マネージャーや本部スタッフ・SV、 役員としてのキャリアパスも実現可能です。 ◎こんなスキルが身につきます◎ ◎店舗マネジメントスキル ◎教育・育成スキル ◎商品・メニュー開発力 ◎企画・販促スキル ◎課題解決力 ◎多様な業態への適応力 ◎独立・起業に必要な視点 など 「一人前の飲食人」として成長できるだけでなく、 “自分らしいキャリア”を描ける力が育つ職場です。
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未経験も大歓迎！一緒にBAR業界No.1を目指しませんか？≪待遇充実≫本部スタッフ・SV募集
スーパーバイザー
東京都千代田区有楽町 17:00～翌…
500万円〜
正社員
【 仕事内容 】 ■各店舗の管理、企画 ■店舗運営、スタッフ教育 など あなたにはエリアマネージャーとしてご活躍をいただきます。 まずは店舗での業務を覚え、お店についてしっかりと学んでいただきます。 スタッフの管理や人材育成は勿論、経営管理のノウハウ等も覚えていただきます。 代表をはじめ、多くの経験と実績を重ねてきたメンバーがサポートします。 将来は会社の幹部として活躍いただきたいと考えています。
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【日比谷】＼\高待遇×年間休日120日超/◎ミドル〜シニア世代も働きやすい企業へ★本部スタッフ・SV募集
スーパーバイザー
東京都港区西新橋 ◆9:30～23:…
450万円〜650万円
正社員
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 食材・盛り付け・オペレーションなど裁量権を持ったお店づくり！ 〈高水準の給与×高待遇〉の好条件★ ミドル〜シニア世代（40・50歳以上）も働きやすい企業へ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 まずは店舗や会社を知ってもらうため、現場で企業・店舗理解を深めてもらいます。 ・接客などのホール業務 ・スタッフ育成 ・仕入れや原価管理 ・その他マネジメント業務 経験やスキル、希望に合わせてお仕事をお任せしていきます。 分からないことや不安なことがあれば、なんでも相談してくださいね◎ ゆくゆくは店舗マネジメントや、複数店舗の統括もお願いしたいです！ FC展開や新店舗も予定しているので出来ることからお願いしていく予定です。 多くの経験を積める環境なので、将来の独立を目指している方にもぴったりです。
創業５０年の介護福祉関連（大人用紙おむつ専業メーカー）の成長企業グループ
【正社員、首都圏】福利厚生充実！病院内レストランのSV・エリアマネージャー候補の募集です
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
横浜
450万円〜500万円
正社員
首都圏エリア（東京、千葉、神奈川）の病院内レストランにて、エリアマネージャーをご担当いただきます。 研修期間の3ヶ月では、店舗での勤務を行い、店舗のオペレーションを把握します。レシピを習得し、正しい手順で業務を遂行していただきます。 研修後は3～5店舗を担当いただき、 下記の業務に従事していただきます。 【研修後の具体的なお仕事内容】 ・スーパーバイジング、本社会議の参加 ・担当店舗の売上、利益の予測と確保、病院担当者との打合せ、クレーム対応 ・店舗社員の育成、パート社員の採用育成 ・新メニューやサイクルランチのレシピの店舗への落とし込み ・店舗スタッフとの面談 ・経営会議で決定した事業計画の達成 新たに社員としてチャレンジしたい方を応援します！ 【スケジュール例】 08:30 店舗へ直行し、店舗のQSCチェック 10:00 現金監査 11:00 店舗朝礼、本日のランチやパートさんのポジション確認 12:00 お客様対応 14:00 本社へ移動 15:00 会議出席 17:00 提出物作成 18:00 帰宅
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【飲食チェーン店長経験者歓迎／1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎／時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…
500万円〜550万円
正社員
＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,860円～333,760円 固定残業手当/月：39,140円～48,240円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～382,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月／会社業績、社員勤務成績等により決定） 【年収例】 600万円／35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担＋家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用＋家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 シフト制／月9日休み（2月のみ8日休み）※希望休調整可能 有給休暇（入社後半年以降10日間付与）、特別休暇（病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇）、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇
神奈川県で売上高第2位のスーパーマーケットチェーン
経営感覚を持った実力者向け。神奈川県に50店舗展開中の食品スーパーの営業本部長候補◆40代歡迎・学歴不問◆
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
神奈川県
700万円〜900万円
正社員
食品スーパー、GMS(食品)などでの営業関係で統括業務経験者。 大手チェーンストア経験者歓迎します。 商品部門、販売部門どちらかの経験でも結構です。
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都内人気店の新業態のスタッフを募集◆人柄重視の採用◆店長候補・マネージャー募集！
スーパーバイザー
東京都中央区日本橋 8:00〜23:…
450万円〜750万円
正社員
＊ 仕事内容 ＊ ■各店舗管理業務 …売上管理、スタッフマネージメント、育成（店長/シェフ役職者クラス）、ミーティングリーダー、各店舗企画、販促活動、リスク管理など 【本部スタッフ/SV】を募集致します。 主に各店舗の数字管理、人事を含めたマネージメント、組織づくりを中心に本部の重要な柱を担っていただきます。飲食業の経験は必須ではありませんが、経験/知識のある店長や料理長の信頼を得るために、人間性とリーダーシップに優れ、人を引っ張っていく魅力ある人物でなければなりません（最初から完璧である必要はありませんが強く志す気持ちが重要となります）。最低限の飲食の知識や能力も必要となるため現場への実働もあります。また現場と本部たちと円滑にコミュニケーションをとることが求められるので、小さな気づきや課題を明確にし、素早い共有やミーティングなどの資料作りなどをはじめリスク管理の素早い対応が求められます。 また、当社は系列店のMAISON CINQUANTECINQ、Lanterne（ランタン）AELU（アエル）のスタッフ達との交流の場も多く、系列店スタッフ同士でワインや焼酎イベント、音楽カルチャーや生産者とのイベントも積極的に開催しています。本部からも積極的に企画考案に取り組んでもらいチームワークのアップは勿論の事、企画力や進行力などトータルしたビジネススキルのアップを目指してもらいます。 更にケータリングも行なっており、普段の業務とは異なるサービスや表現も経験することが出来るので 向上心、成長意欲のある方は楽しく新しい事を身に付けていける環境です。
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月給45万円～88万円スタート★店長経験3年以上の方限定【千葉】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
千葉県木更津市 関東エリアでの配属の可…
550万円〜1000万円
正社員
店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。 ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。 最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。 その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。 旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。 なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。 もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。 ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。 ◆仕事内容◆ 基本である接客業務をまずは覚えていただき、 経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。 ・仕入れ ・売上管理 ・メニューの企画開発 ・人材育成 ・営業戦略の立案 など 入社研修では、ビジネスマナーや接客・オペレーション研修はもちろん、 もんじゃ焼きの歴史や作り方など詳しくお教えします。 最終日は創作もんじゃを自由につくっていただきます！
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【埼玉エリア×焼肉業態】残業代全額支給＆年間休日113日／関東圏内に焼肉業態を展開
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
埼玉エリア さいたま市 川口市 ふじみ…
350万円〜450万円
正社員
□■□■□ この求人のポイント □■□■□ ・安楽亭のフランチャイズ運営を基盤に 、オリジナルブランドの店舗も展開中。 ・「残業代が1分単位で支給」など、働き方改革にも しっかり力を入れています。 ・3か月に1回、評価がありご自身の頑張り次第で 役職アップも現実的に！！ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■業務概要■ 焼肉業態をメインに、既存運営している飲食業態の店舗にて 店長候補としてご活躍いただきます。 【仕事内容】 ・QSC（接客、調理、衛生、清掃）レベルの向上 ・人の管理（スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成） ・シフトの管理、物の管理（店舗の備品や設備、金銭の管理など） ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施 【将来のキャリアとして】 マネジメント職以外にも、自身が成長していく中で、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るチャレンジも可能です。
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三ツ星レストランの味をより多くのお客様へ！高級スイーツ製造★本部スタッフ・SV募集
スーパーバイザー
東京都中央区湊 10：00〜19：0…
300万円〜
正社員
■◆■──────────────── 世界最高峰を、あなたの手で広める。 三ツ星レストランの味をより多くのお客様へ！ ────────────────■◆■ 【仕事内容】 ◎包装・梱包業務 お菓子の個包装、箱詰め ◎出荷業務 ラボラトワールから店舗への商品出荷作業・インターネット販売や取引先からの受注分の出荷作業、一括表示ラベルの印刷 ◎商品や包材の在庫管理及び発注業務 ◎アルバイト・パート管理 ◎その他事務作業 フレンチの世界的シェフの世界を具現化するために、厳選した最高の素材を使い、素材の味がシンプルにストレートに生きた、普遍的なおいしさをお楽しみいただけるケーキや焼き菓子に関わる業務になります。 実際に商品を作っていただくわけではなく、でき上がった後の工程から携わっていただきます。 具体的には商品のチェックから包装、梱包、在庫管理、ギフト商品の提案や営業等にも関わっていただこうと考えております。 数名いるスタッフやアルバイトの管理もしていただきます。
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【人気♪】【やりがい×安定♪】両方GET！福利厚生充実！創作鳥料理店の正社員募集！（ホールスタッフ・キッチンスタッフ）
ホール・フロアスタッフ
首都圏・関西エリアに複数店舗あり！ ご…
350万円〜
正社員
「飲食店ってキツそう…」 「長く続けられるか不安…」 そんなイメージをくつがえす、働きやすさ重視の飲食店で一緒に働きませんか！ スタッフの定着率バツグン！ 福利厚生もかなり充実してます！ 未経験でもやる気があれば大歓迎♪ もちろん経験者は優遇します！ ▼仕事内容▼ まずは接客やレジなどカンタンなことからスタート！ 慣れてきたら少しずつステップアップ！ その後は各々の適正に合わせてマネジメントなどの勉強をしていただき、ゆくゆくは店長に！ アットホームな雰囲気なので、わからないことは先輩が丁寧に教えてくれます！ STEP 01 接客→ 調理（焼き鳥以外） STEP 02 焼き鳥の焼き師（拘り抜いた焼き鳥を焼けるポジション） STEP 03 店長（6段階にランク分け『たまご、ひよこ、わかどり、おやどり、地頭鶏、フェニックス「美味しかった」の一言を聞きたい 「最高の笑顔」が見たい』） STEP 04 エリアマネージャー STEP 05 事業部長（大阪・東京） STEP 06 経営企画（本社業務）
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経験が浅くても応募可能/新規出店多数/レストラン業態のサービス担当≪店長候補≫
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
●東京都内各店舗 ●神奈川県内各店舗 …
250万円〜350万円
正社員
カフェ・ダイニング・バーを計100店舗以上運営。 コロナ禍でも新規店舗開業を複数行っている会社です！！ 経験者から未経験者の方まで、ご希望やご経験に当てはまるお店でキャリアアップが可能です。 主な業務内容は・・・ 接客業務を中心に店舗の営業に係る業務全般、スタッフの管理育成、売り上げの管理等 ●接客サービス ●会計業務 ●来店時ご案内業務 ●スタッフの管理・教育 ●売上管理 などです。 【将来のキャリア】 各店舗を統括するマネージャー、新業態開発担当、ブランドの立ち上げなどのステップがあります！ 私たちとお店を作り上げていきましょう！
(株)すみよし
販売業務(所長候補) 敦賀
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
福井県敦賀市
350万円〜
正社員
・店舗運営に関する業務（社内の受注、発注、データー管理など） ・営業未経験者でも指導させて頂きます。（管理職、幹部候補） ・車両管理 ・本社営業所の管理、まとめ役および増収増益、販路拡大に向けた業務改善・事業拡大の対応 ＜研修期間＞ 本社営業所（配達と回収、受注、営業、請求管理）にて各3ヶ月研修があります。 （研修期間中の勤務時間は8：00～16：30）により業務内容を把握。
非公開
【エリアマネージャー】フランチャイズ店舗4店の統括管理／マイカー通勤可
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
石川、富山 〈勤務時間〉 09:30…
400万円〜500万円
正社員
・営業計画の立案（日割売上目標の設定など) ・売上管理（現状確認／必要に応じた計画見直しなど) ・スタッフ管理（シフト作成・勤怠管理・採用・教育・査定など) ・売場管理POP・ディスプレイ・陳列など) ・商品管理（仕入れ・品揃え・在庫など）、店舗内での役割分担決定
Mother's Industry 株式会社
【SV/ 代官山勤務】業績好調☆直営店が全国に続々とオープン中。クリエイターとして活躍できるスーパーバイザーを募集
デザイン・ファッション系その他、スーパーバイザー
東京都渋谷区代官山町／ 東急東横線「代…
400万円〜550万円
正社員
当社が展開するブランド「mizuiro ind」などを取り扱う直営店のスーパーバイザー担当として、 店舗管理（売上管理、スタッフ管理、在庫管理）の他下記の業務に従事していただきます。 1）社長やデザイナーの意向を受け、また各店舗の売れ筋に合わせた商品ディスプレイを行う事もあります。 2）エリアリーダーや各部門と協力を行いながら、ブランドコンセプトに合わせた店舗づくりを行います。 ■当社は全国に直営店が続々とオープンし、拡大期にあります。新規店舗含め、全国の直営店を 担当していただく重要なポジションです。 基本的に転勤はございません。 ■ゆくゆくは、SVを統括するポジションでの活躍も検討しています。
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【東京】スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ可◆健康経営優良法人
スーパーバイザー
本社 住所：東京都大田区羽田 最寄駅：…
400万円〜650万円
正社員
【住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎／キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能／健康経営優良法人認定】 ■業務内容と詳細： 加盟店オーナーに対する経営全般のアドバイス業務を担当いただきます。 オーナーと二人三脚で店舗を創り上げ、利益を獲得し、ビジネスを拡大していきます。 ＜スーパーバイザー業務＞ ・加盟店オーナーと密に連携し、各店舗の運営をサポート・コンサルティング ・経営に関するアドバイスや問題解決のサポート ・売上や顧客満足度を向上させるための指導 ・業績（売上や経費、利益率などの財務状況など）のモニタリング ・問題があれば改善策を提案 ・マーケットの動向や競合の動きに応じた施策の提案
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mizuiro indなどでアパレル店員＜正社員＞
販売スタッフ、スーパーバイザー
大阪府大阪市北区 大阪梅田店内の店舗（…
300万円〜400万円
正社員
レディースアパレルブランドの販売（正社員）の複数募集です。 「mizuiro ind」「MidiUmi」「MARcourt」のいずれかのセレクトショップを担当します。 アパレル接客販売 ◆店頭での接客と商品販売 ◆顧客管理 ◆商品ディスプレイ ◆在庫管理など ・キャリアパス：毎年5～10店舗の新設があり希望者は店長やSVを目指せます 将来的にはSVやMDや企画など様々なキャリアステップもあります ・働きやすい環境：産休育休制度の取得実績多数 復帰後も時短や週4勤務など個人に合わせた働き方を選択できます ・お客様に寄り添い、提案を行うことを大切にしているため、ノルマは一切ありません ・退職金制度あり ・転勤無し ・20代30代40代活躍中/主婦活躍中 ・年間休日がしっかりあって、メリハリつけて働けます ・長く腰を据えて働ける福利厚生/退職金あり ・業績好調企業/国内外セレクトショップやアプリでも高評価の人気ブランド ・洗練されたシンプルなアパレルブランド ・和気あいあいとしたチーム環境 ・試用期間3ヶ月（条件変更なし） ・ミズイロインド/ミディウミ/マーコート (変更の範囲) 変更無し
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＼オープニングスタッフ募集／月給35万円以上スタート可◎毎年昇給・賞与あり
スーパーバイザー
東京都墨田区太平 シフト制（実働8時…
500万円〜
正社員
☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・ ☆・☆・☆・☆・☆ 「楽しい」が原動力♪ ワクワクすることに本気で向き合い、 だれでもイチから挑戦できる場所がここにある。 一緒に“面白い未来”をつくりませんか？ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・ ☆・☆・☆・☆・☆ 【仕事内容】 ◆スタッフ育成 ◆仕入れや原価管理 ◆QSCの管理 ◆その他マネジメント業務 など ◎自ら描くマネジメントと広がるキャリア◎ 店舗運営やスタッフ育成の方法は、 自分で考え、実践していくスタイル。 既存の枠にとらわれない発想力と行動力を磨ける環境です。 将来的な独立志向も全力で応援！ 自由度の高い社風の中で、 マネージャーや本部スタッフ・SV、 役員としてのキャリアパスも実現可能です。 ◎こんなスキルが身につきます◎ ◎店舗マネジメントスキル ◎教育・育成スキル ◎商品・メニュー開発力 ◎企画・販促スキル ◎課題解決力 ◎多様な業態への適応力 ◎独立・起業に必要な視点 など 「一人前の飲食人」として成長できるだけでなく、 “自分らしいキャリア”を描ける力が育つ職場です。
非公開
フランチャイズ事業 責任者
スーパーバイザー、その他
本社(池尻大橋）
550万円〜800万円
正社員
2002年に立ち上げたフランチャイズ事業を今後軌道に乗せていくための新ポジションです。 主な業務は下記です ●店舗の標準オペレーションの把握 ●オペレーションの問題点の発見 ●店舗指導 ●加盟店立ち上げサポート ●加盟店へのスーパーバイジング ●加盟店オーナ折衝などです。 現在、株式公開も視野に入ってきており、今後の会社の中核を担っていく事業になります。近い将来の役員も見える位置です。
