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【東京都港区】〜実力次第で早期昇給◎大きな裁量をお任せします♪フレンチ中華/本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

東京都港区高輪 10:00〜23:3…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

================== 経験不問◎人柄・やる気重視! 過去は関係ない。 大切なのは、未来に向かって何をしたいか! ================== 【仕事内容】 ■店舗運営全般(ホール・キッチン) ■人材育成 ■シフト管理 など 煩雑な売上管理はなく、現場業務に専念できる環境です。 当社では全社員がラーメンのスープをつくれるように、研修もしっかりおこなっています。 誰もが人気店の味を手掛けられるようになりますよ◎ 仕事を通じてスキルが磨かれ、成長を実感でき、やりがいも大きいです! ゆくゆくは季節商品の企画提案に携われるチャンスもあります。 \☆当社で働くポイント!☆/ ◎マニュアルやノルマはナシ!大きな裁量をおまかせ!◎ 当社のお店には「売上予算」がありません。 スタッフ全員がお客さまのことを想い、最高のパフォーマンスを出せば、売上は結果としてついてくるものだと考えています。 だからこそ、目標予算によるプレッシャーを感じず、商品やサービスのクオリティの追求に集中してほしいのです。 お店にも大きな裁量をおまかせしています。 単なる思いつきではなく、きちんと下調べをするなど、計画的に取り組む熱量を感じられれば、会社もその実現をサポートします! あなたのアイデアをどんどん発信してください! ◎実力次第で早期昇給!あなたの頑張りをしっかり見ています◎ マネージャーや営業部長は、常にスタッフに目を配り、みなさんの頑張りを見ています。 一人ひとりの頑張りを把握し、給与でしっかり評価します。 20代で活躍している若手店長も多数! アルバイトから社員登用→半年で店長に→さらに半年で統轄店長になった実績も! 現在22歳のマネージャー代理として活躍しているスタッフもいます◎ 《キャリア例》 一般職⇒副店長⇒店長/料理長⇒マネージャー代理⇒マネージャー⇒統括マネージャー⇒部長/総料理長 ◎柔軟な働き方も推進中!長く仕事を続けられる◎ 「小さな子供がいるから、正社員で働きたいけど難しい…」 そんなスタッフには、子供の成長とともに働き方を変えることを提案◎ 現在、その方は2店舗の統括店長をしています!

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【東京|六本木】スペイン発ファッションブランド「Sybilla(シビラ)」の営業職<業界未経験OK・残業ほぼなし>

スーパーバイザー、渉外・代理店管理

[雇入直後]港区六本木(最寄駅:六本木…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職種】[雇入直後]営業(レディースアパレル)     [変更の範囲]なし 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月 ※同条件) 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】Sybilla(シビラ)の営業として以下業務をご担当いただきます。 ・店舗運営 ・売上管理、数値管理、分析 ・社外関係者(百貨店など)との商談、窓口業務 ・店舗スタッフ(販売員)のマネジメント ・その他付帯業務 【資格】業界未経験OK *大学卒以上 *アパレル業界でのSV、エリアマネージャー、営業の勤務経験3年以上  もしくは営業経験(業界を問わず)を3年以上 *エクセル(SUM関数、IF関数)を業務使用経験あり

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【飲食チェーン店長経験者歓迎/1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎/時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,860円~333,760円 固定残業手当/月:39,140円~48,240円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~382,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3月・9月/会社業績、社員勤務成績等により決定) 【年収例】 600万円/35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担+家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用+家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 シフト制/月9日休み(2月のみ8日休み)※希望休調整可能 有給休暇(入社後半年以降10日間付与)、特別休暇(病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇)、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇

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エリアマネージャー/スーパーバイザー/年収500万円~800万円/川越市/年間休日数124日

スーパーバイザー、専門店・量販店・小売系その他

川越市 JR川越線・東武東上線 川越駅…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

弊社の運営するBMW Motorrad製バイクの正規ディーラー各店舗の統括エリアマネージャー候補者の募集となります。 ・売上、経費などの営業数字の管理 →計画策定、車両・商品売上管理 ・売上等数字の分析 →各店舗の売上等進捗状況を分析、改善 ・各店舗の監督指導及び管理 →店長等業務進行フォロー(販売台数、商談進捗など) ・その他店舗運営に関わる業務全般 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

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【完全予約制×隠れ家焼鳥】~世界中を食で笑顔に~好待遇&休暇充実!店長候補・マネージャー募集

スーパーバイザー

北海道札幌市中央区 10:00~翌3…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 《 在籍しているのは人柄のいい方ばかり 》 人間関係のストレスがない職場で働きませんか? 年末年始はしっかり休める◎ 家族&住宅手当など、充実した待遇も魅力です♪ ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 【仕事内容】 ◆お客さまのご案内 ◆オーダーとり ◆ドリンクづくり ◆簡単な調理業務 ◆店内清掃 ◆店舗マネジメント業務 ◆そのほか、ホール諸業務 あなたには、ホールのお仕事をメインでお任せします。 お店やスタッフの状況を見ながら、臨機応変にご対応ください♪ 一般的な業務に慣れてきたころに、店舗マネジメント業務をお願いしていきます! └シフト管理・人材育成・売上管理など、 運営業務の経験がなくてもご安心ください! 優しい先輩スタッフが、丁寧にゆっくりとお教えしていきます♪

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在宅ホスピスを展開する企業の開発部:出店リサーチ・取得交渉

スーパーバイザー、医療・福祉・介護系その他

東京都

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

・事業用の用地取得のための情報取得(自身でネットワークを構築し情報を仕入れる) ・出店エリアの分析、市場調査(お客様特性・競合の状況・自社優位性) ・計画時における周辺調査と関係性の構築(土地オーナーや近隣施設 等) ・用地取得に留まらず、市場調査をもとに企画開発まで携わることも可能です。 ◆—◇募集背景◇—◆ 「在宅ホスピス」を提供する同社は、設立5年で従業員750名規模まで急拡大し第二創業期として変革を迎える重要フェーズです。運営施設を積極展開していく上で、開発の担う影響範囲は広く、市場ニーズと競合性を踏まえ新規出店をリードしていただくため募集をします。

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《年間休日102日》寿司居酒屋FC店スーパーバイザー募集*借り上げ社宅有

スーパーバイザー

東京都 目黒区

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

SV候補として、店舗運営やマネジメント業務をお任せします。 当ブランドでは、20代~60代まで幅広い世代のスタッフが活躍しています。 将来の目標に向かって積極的かつ主体的に行動できる方が多く在籍しており、 経験者はもちろん、経験が浅い方も調理技術や接客のノウハウを一から学べるので、安心して働ける環境です。 【豊富なキャリアステップのチャンス】 2年後には11店舗、10年以内に100店舗の展開を計画中。 業績好調により新しいポストが次々と生まれるため、キャリアアップの機会が多数! さらに、インセンティブや手当が充実しており、やりがいを持って働ける環境です。

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◆自分の成長を感じられる研修制度/正社員経験なしも応募可能/残業は1分単位で支給/転勤無し◆ 飲食店スタッフ

ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です! 正社員の経験がなくても安心のサポート体制です。 残業なしで無理なく学んでいくことが可能です。 店長経験者は早期のSVへのステップアップも夢ではありません!! <具体的な仕事内容> ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 店舗マネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネージャーを目指して頂く事も可能です。 各地でオープンが続きますので「店長」というポジションだけでなく半年でSVへ昇格など、早期の昇給昇格を実現しています。 年功序列とは無縁の当社。 実際、今回の人事で入社6カ月でSV昇格や最年少の部長が誕生しています! (こんな会社です) ●「現場の意見」を何よりも大切にしています。 例えば「メニュー開発」などの裁量も店舗にあります。 グランドメニュー以外のランチメニューや、キャンペーン時の新メニュー開発は、それぞれの店舗の店長・料理長が実施しています。FCブランドと異なり全てが直営店なので、地域性、客層を考えた的確な施策が打て、結果に結びつき易い環境にあるので、仕事のやり甲斐も倍増します。 ●経営ノウハウが身につきます。 売上管理や原価管理なども全て各店舗に任せています。予算をどう使うかは、すべて店長次第。 採用やキャンペーンにかかる費用も各店舗で負担している為「経営者」として、 お店を運営するノウハウが身につきます。 ●漬物以外は、すべて全店舗で調理。 手づくり調理にこだわり、仕込みもいちから各店舗で行なうのが当社のこだわり。 もちろん、調理のノウハウは 入社後に学べますのでご安心下さい。 ●出店加速 2024年内にもオープンが予定されています。 まだまだオープンにできない情報が多々ありますが、積極的な店舗展開が進行中です。 また、新宿エリアでのリニューアルオープン予定もあり、今後も続々控える新規出店や既存店のブラッシュアップの為、関東・関西を中心に各地でポジションが豊富です。 年功序列とは無縁のため、近い将来の幹部候補として会社の未来を担う仕事をお任せします。

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【飲食チェーン店長経験者歓迎/1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎/時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,860円~333,760円 固定残業手当/月:39,140円~48,240円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~382,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3月・9月/会社業績、社員勤務成績等により決定) 【年収例】 600万円/35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担+家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用+家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 シフト制/月9日休み(2月のみ8日休み)※希望休調整可能 有給休暇(入社後半年以降10日間付与)、特別休暇(病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇)、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇

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【早期昇格しやすい!】数々の店舗を展開されている飲食企業で早期に狙えるSV職◆(店長候補)

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都内 神奈川県内 大阪 長野県内

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

~新ブランドも毎年開発しており、将来のキャリアも描きやすい環境です~ 現場を大事にする社風のため、まずは店舗で何かしらの成果を上げていく必要があります。 今後、すべてのブランドが多店舗展開の可能性がありますので、将来的にはブランドマネージャーや購買担当や商品企画担当、衛生管理担当などのキャリアステップは豊富です。 当社からのご紹介で入社された方で、入社1年以内で3名本部職になられた方がおられる企業なのです!! 仕事内容 <具体的な仕事内容> など <業務時の服装> 業務時は制服を貸与いたします。 男性/女性:制服貸与 NG:華美な化粧・アクセサリー・ネイル他、社内規定に準ずる 【キャリアステップ】 店長・料理長→エリアマネージャー・事業部長・店舗/業態開発・FC開拓・販売促進など、豊富なキャリアパスをご用意しています。 今後のFC展開に向けて調理トレーナー・調理SVのポジションもできる予定です♥

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【カフェ事業責任者】店舗コンセプトの企画から店舗運営まで/障害者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

埼玉 〈勤務時間〉 08:00~20…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

【概要】 当社は、飲食店形態を模した就労継続支援事業(就労継続支援B型)を新たに立ち上げます。 こちらの事業を推進する運営責任者として、以下の業務をお任せします。 ・店舗立ち上げ準備 (行政対応、工事等の業者対応、マニュアル作成及び研修対応など立ち上げに必要な業務) ・予実管理 ・スタッフの育成、マネジメントなど店舗運営に関わる業務全般 ・利用者獲得及び飲食店集客に関する企画立案、営業活動

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【山形/山形市、庄内エリア】ラーメン店スーパーバイザー◆売り上げ好調で店舗数増加中/経営にも携われる

スーパーバイザー

本社 住所:山形県酒田市 受動喫煙対策…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 複数運営するラーメン店のMGR(=SV)業務を行います。 当社は山形市(2店舗)鶴岡市(2店舗)酒田市(2店舗)含め全7店舗を経営しています。 ■詳細内容: ・稼働全店舗の管理、KPI設定分析 ・現場意見の吸い上げ、取りまとめ ・新店舗出店時のマーケティング ・(将来的に)代表とともに事業計画・経営計画の企画立案、検討 ※入社時期にもよりますが、4月が社内の昇格査定期となり、業務習熟度によって昇格いただく方向です。

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月給45万円~88万円★店長経験3年以上の方限定★【東京】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都※複数店舗あり

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。 ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。 最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。 その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。 旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。 なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。 もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。 ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。 ◆仕事内容◆ 基本である接客業務をまずは覚えていただき、 経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。 ・仕入れ ・売上管理 ・メニューの企画開発 ・人材育成 ・営業戦略の立案 など 入社研修では、ビジネスマナーや接客・オペレーション研修はもちろん、 もんじゃ焼きの歴史や作り方など詳しくお教えします。 最終日は創作もんじゃを自由につくっていただきます!

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【うなぎ専門店】若手が活躍するエネルギッシュな企業☆未経験大歓迎☆/本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

兵庫県高砂市曽根町 8:00〜21…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【 仕事内容 】 当店、および複数店舗の運営、シフト管理、スタッフ育成、アルバイトの採用など…。 接客業務全般とお店の経営業務全般をおこなっていただきます。 店長をサポートしながら、スタッフみんなに頼りにされるSVを目指しましょう! \\ ココがポイント! // ~☆ 幸せな時間のお手伝いができます ☆~ 【うなぎ屋】という高単価なレアブランドということもあり、お客様からお声がけをいただくことが多いです。 「ありがとう」「ごちそうさま」「美味しかった」「幸せな気持ちになった」などなど。 ご来店のお客様の幸せな時間をお手伝いし、そしてお声がけをいただく…。 そんな「心の報酬」がとても多いお仕事です♪ ~☆ 男女問わず活躍できる環境 ☆~ 系列店では女性のうなぎ師(料理長)も活躍しています。 男女問わず、一人ひとりの能力を活かして快適に働ける環境です◎ 過度な残業もないので、家族との時間を大切にしたい方にも最適! 子育て中の方には時短勤務制度もご用意しています。 今後もスタッフのみなさんが働きやすい職場づくりに注力していきます♪

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【岐阜・羽島郡】店舗SV※40店舗以上の飲食店運営/年収550万~/土日休み/転勤無

スーパーバイザー

住所:岐阜県羽島郡笠松町 受動喫煙対策…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

~40店舗以上の「居酒屋」「レストラン」「喫茶カフェ」「弁当屋」などを展開中!急成長中の企業で新規募集~ ■募集背景 現在は「居酒屋」「レストラン」「喫茶カフェ」「弁当屋」など40店舗以上を展開しており、今後も100店舗を目指し、店舗拡大予定です!「毎日たくさんのお客様に来てくれるお店」「たくさんのスタッフが活躍しているお店」を目指し、一緒に飲食業を盛り上げていただける方を募集します! ■職務内容 店舗SVとして、下記業務を行い、担当するエリア・店舗業態などはご経験に応じてお任せします。 ・担当店舗の運営やマネジメント ・スタッフ育成 ■キャリアパス 将来的なキャリアの幅として管理職を目指す他、広報・社長室長・渉外担当・組織開発・会計監査・経理などキャリアの幅も広がることが魅力です。 ■働く環境 当社では本部の人事総務やデザイナー、各店舗のエリアマネージャーや店長、バイヤー、店舗開発、メニュー開発など多様な社員が活躍中!社員交流の機会も多く、互いに助け合える環境です。

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スーパーバイザー(ラーメンチェーン)◆年間休日120日、残業月20時間以内、転勤なし、月給~60万円(年収~800万)

店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社/東京都品川区

300万円〜800万円

雇用形態

正社員

■ 特徴 ・店舗、現場のご経験を活かして、エリアマネージャー(本部職)にキャリアアップできるチャンス! ・年間休日120日、平均残業 月20時間、働きやすい環境推進中!  ※労務管理を徹底。また、休暇制度・福利厚生の充実化も進めています。 ・仲の良さ、チームワークの強さが特徴、  社内SNSを活用してお互いに感謝の気持ちを伝え合う制度もあり! ・階層に応じた評価制度も整備し、就業先として安心・安定できる土台ができている企業です。 ・海外展開、新業態開発などチャレンジも多く、ご活躍に応じて、新たなポストに就くチャンスもあります。 ・昔ながら、定番を期待するお客様、価格以上の満足度・コスパ重視のお客様はもちろん、  若い世代のお客様から海外観光客からも愛されている、収益も上げやすい業態も魅力です。 ■ 仕事内容 フランチャイズ3~5店舗の運営・管理をお任せします。 店舗の従業員をまとめながら、愛される店舗作りを目指せます。 本部からのサポートや、ノウハウの共有を受けながら、課題に対応いただきます。 ご活躍に応じて、新規出店に携わる機会もあります! ■ 入社後イメージ 入社後は、先輩についてOJTで業務の流れを学んでいただきます。 ご経験に応じてできる範囲から担当し、少しづつ業務の幅を広げていきましょう。 まずは最初に接客・調理のオペレーションを理解いただき、 その後店舗に定期訪問、お店ごとの特性や課題を分析し、個別の改善案を実施、成果確認、、、といったPDCAを回して行きましょう。 ※希望次第では、短期間の店舗研修を受けることも可能です。 また、2週間に1回、15分程度、上長との面談を実施しており、 現状業務のアドバイスはもちろん、悩み相談、改善のアイデアもフラットに伝えられます。

株式会社ホットスタッフ仙台

パチンコ店のホールスタッフ

ホール・フロア

宮城県名取市飯野坂 JR東北本線(黒…

245万円〜

雇用形態

派遣社員

【WワークもOK】16:00〜24:00|準夜勤|週休2日|接客や閉店後清掃をゆったりできるシフト☆ 【仕事内容】 ☆★お勧めポイント★☆ 《 WワークOK 》 夕方からの勤務なので 昼間に別のお仕事も大丈夫♪ 《 髪色ネイルOK 》 自分の好きを我慢しなくていいんです◎ ************************************************** 【業務内容】 地元民に人気のパチンコ店でのお仕事です! ホールスタッフとして接客業務をお願いします♪ ●お客様の対応・ご案内 ●カウンターで景品交換 ●パチンコ台拭き ●フロアの清掃  ●閉店作業 など 分からない事は気軽に聞ける環境です♪ 【タイムスケジュール】 ※とある1日の一例です♪ 16:00 業務開始! 16:10 カウンターで景品交換の受付など 20:00 休憩(60分) 21:00 お客様対応 23:40 閉店・清掃や台拭きなど 00:00 業務終了!お疲れ様でした! 【研  修】  未経験が活躍できる研修制度あり! ・研修が充実しているので初心者の方も安心♪ ・社員さんからのOJT研修 ・研修期間中の時給変動なし お仕事番号【S-65】 お電話でのお問合せの場合、 上記のお仕事番号をお伝えいただくとスムーズです。

株式会社ホットスタッフ仙台東

バイキングレストランのホールスタッフ

ホール・フロア

宮城県多賀城市町前 JR仙石線 中野…

230万円〜

雇用形態

派遣社員

スキマ時間ワーク|シニア活躍中|職場見学OK|レストランのホールスタッフ|希望休相談OK♪ < お仕事相談会in多賀城 > 8/26(火)13:30〜16:00 多賀城文化センター 多賀城市中央二丁目27番1号 第一会議室 予約なしの来場OK/服装自由/お子様連れOK/参加費無料/履歴書不要(記入シートを準備しております) < ご就業までの流れ > ◆ 応募 気になる求人か [かんたんWEB登録](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/sp/web_registration?branch_pref=%E5%AE%AE%E5%9F%8E%E7%9C%8C&branch_id=1011)でご応募ください☆ ↓ ◆ 面談 面談時にご希望条件やお仕事についてお話させていただきます! ↓ ◆ 見学 実際に働く職場を見てからご判断いただけます♪ 職場の雰囲気や働く人の様子など見ることができます。 ※一部見学のできない会社さんもあります。 ↓ ◆ 入社 初日は営業担当が立ち会います。 ホットスタッフ仙台東のメンバー全員で働くあなたをサポートさせていただきます♪ お仕事をお探しの皆様に安心して長く働いていただきたいので、メリットもデメリットもしっかりお伝えします! \あなたに近い派遣会社/ ホットスタッフ仙台東にお任せください☆ 【仕事内容】 /   シニアさんも活躍中!   直接雇用も目指せるオシゴト♪   ホールスタッフさん募集中 \ ************************************* < 仕事内容 > 全国展開のビジネスホテルでのお仕事です ホールでの接客業務をお願いします! ハーフバイキング形式のため メインメニューは決まっています その他のお料理やごはんみそ汁お替わりは お客様が自由に取っていただけるスタイルです *開店前のお掃除 *テーブル・カトラリーセット *ご案内→注文の聞き取り *料理や飲み物の配膳・下膳 *お皿やコップを洗って乾かす この流れでお仕事を行います! 難しい作業はお任せしないので 未経験の方も安心してくださいね♪ ・ 重量物 なし ・ 空 調 完備 ・ 研 修 OJT研修 ・ 制 服 制服貸与 ・ 黒いズボン着用 < 1日の流れ(一例)> 17:00 業務開始・お掃除と準備 18:00 レストランオープン 18:10 注文受付・順次配膳業務 19:30 下膳・ホールが空いていれば洗い物 21:00 ラストオーダー聞き取り 22:00 レストランクローズ&業務終了 < 仕事番号 > 【S*01212】 お電話でのお問合せの場合 上記のお仕事番号をお伝えいただくとスムーズです

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東京で働きたい人!お引越し代もすべて無料で家賃は半分支給いただけます!《飲食店長候補》

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都 新宿区 各店舗

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

新宿区内(歌舞伎町意外)にあるお店で料理を提供しています。 新宿駅周辺に全ての店舗があり、どの店舗も常連のお客様が多数来店される繁盛店です。 ○接客 →席へのご案内・注文・提供・お会計 など ○調理、ドリンク作成 →店舗の改善案やメニューの開発案を出し合ったり、試食会を催したりしています。 慣れてきたら… ◆焼きものにも挑戦してみたり。。 ◆新人教育 ◆メニュー提案・開発 ◆SNS運用 などもお任せします!

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<オープニング募集!>SNSで話題のいとおかし京都新店舗!築150年の町家を改装した鮮魚居酒屋!/本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

京都府京都市下京区 【勤務時間】 6…

600万円〜

雇用形態

正社員

【 仕事内容 】 8月にオープンする新店舗の運営・管理業務をお願いします。 ■店舗の運営業務 ◎店舗の売上・原価・固定費などの数値管理および報告 ◎シフト作成 ◎在庫・発注管理 ◎オープン時の集客戦略や販促企画 ◎店舗ブランディングの構築 など ■正社員およびアルバイトの教育 ◎育成カリキュラムの作成 ◎各スタッフのスキル・成長段階に応じた個別指導 ◎オープニングメンバーとしてのチームづくりや意識共有 など ※その他、お客様のご案内や料理・ドリンク提供、調理補助などをお願いします。 【朝型に特化したスタイル!】 「おはようございます!」の挨拶でお迎えし、「いってらっしゃい!」の言葉でお見送り。 朝の時間帯に特化した営業スタイルで、心地よい一日の始まりをおもてなし。 炊きたて・焼きたての料理とともに、お客様に爽やかな朝のひとときをお届けします。

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