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検索結果: 4,191件(3081〜3100件を表示)

株式会社グラスト

一般　熊本　営業職（オフィスサポート事業部）

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

熊本県熊本市中央区新市街異動変更範…

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350万円〜450万円

正社員

課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。熊本エリアのキャリアコンサルタントは、企業様・求職者様双方の対応を行います。企業様・求職者様の要望のヒアリング、お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務を行っていただきます。 ▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案企業様は様々な課題を抱えています。今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。　他 ※業務変更範囲：会社内が指定する全ての業務

株式会社エス･エム･エスサポートサービス

人材紹介/大手法人専任の採用サポート（未経験者歓迎）

人材コーディネーター

札幌市中央区北五条西2丁目5番　JRタ…

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300万円〜400万円

正社員

医療・介護の人材紹介に於ける、主要大手法人様の対応窓口業務です。主要大手企業と当社の求職者担当（CA）の間に立ち、調整・交渉業務全般を行います。　具体的には、　・担当法人から求人をお預かりし情報整理の上で社内へ情報共有　・社内の求職者担当から面接希望時に、日程調整や個別条件の調整、交渉　・社内の関連部署と連携し、担当企業の採用活動におけるニーズの把握企業の人事担当者と深い信頼関係性を築きながら、二人三脚で採用活動を進めます。法人が抱える様々な採用課題をヒアリングし、解決に向けたアプローチを提案することもあります。【配属先情報】 20～30代女性中心の少人数チーム（10名程度）に配属となります。【入社後のキャリア】入社後はチームリーダーによるOJT研修を行い、まずは少数の企業様との折衝をお任せします。入社後半年程度で独り立ちした後は、３～８社程度の企業様をご担当いただきます。適性・希望により、メンバー⇒チーフ⇒リーダーとして、キャリアアップを目指すことも可能です。 [変更の範囲]・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

株式会社エムステージホールディングス

キャリアコンサルタントリーダー候補【札幌】

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

北海道札幌市中央区北

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450万円〜550万円

正社員

エムステージの事業の要、医師人材総合サービス事業部にて、医師に関わるコンサルティング業をお任せします。もっとワークライフバランスを大切にしたい、キャリアアップしたい、と転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。・医師向けのコンサルティング医師専任エージェントとして、弊社人材サービスに登録頂いた医師を担当します。メール、電話、対面による医師へのヒアリングを踏まえ、個々の相談・依頼内容に合った活動計画の立案から職場探し、面談・交渉を含めてトータルサポートします。

株式会社アズスタッフ

【高崎】法人営業＜リーダー候補＞◆物流業界特化の派遣会社／年休120日／残業月10H程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

高崎営業所住所：群馬県高崎市栄町16…

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400万円〜649万円

正社員

〜派遣ドライバーの採用提案をお任せ／新規6割：既存4割／WLB◎〜 ■業務内容：事業拡大に伴い、全国に展開する各事業所でのチームのリーダー候補を募集します。配属はドライバー派遣事業となり、主にドライバー採用に苦戦している物流の企業に対して、派遣ドライバーの採用提案を行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：・営業戦略の立案と運営・チームメンバーの牽引／フォロー・クライアント企業との折衝、派遣社員への報告業務・派遣社員の面接同席・派遣先の社員フォロー　など ■営業のスタイル：新規6割、既存4割ほど・新規は電話でアポイントを取得し、営業にいくことが多いです。・お客様との商談は、オンラインと訪問が半々です。 ■入社後の業務イメージ：・課長もしくはリーダーの商談等に同席し、業務を学びます。・入社後3日間の研修があり、会社に関することや、実務上必要な法令関係の知識を身につけていただきます。 ■チームリーダーのミッション：プレイングマネージャーとしてリーダーシップを発揮しながら、事業所の予算達成に向けて、メンバーのマネジメントを行っていただきます。 ■当社の特徴： ◎ドライバー派遣事業においてトップクラスのシェアを保有 ◎1回の昇給査定で給与4〜5万円UPも可能 ■就業環境：年間休日120日、残業は全社平均10時間程度/月と少なめなので、仕事とプライベートの両立が叶います。＜残業時間が少ない理由＞ RPAや業務改善につながるツールを導入して、時間効率が高くなっていること、また一部業務（紹介した候補者様の面接）を業務委託に任せることで、社員の負担を減らし、残業削減に繋がっています。 ■事業展開：設立時「10年で売上100億円」という目標を掲げておりました。戦略的なエリア展開の成功や人材にも恵まれ、2年前倒しの8期目で売上100億円を突破。その後、9期目では130億円まで売り上げを延ばしましたが、新型コロナウイルス感染症による経済混乱により10期・11期では売上を約100億円まで下げてしまいました。ただ利益はしっかりと残すことができ、12期目では111億円、現在13期目では130億円の売上を目標にメンバー一丸となって取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

株式会社MS-Japan

キャリアアドバイザー（CA・名古屋）

人材コーディネーター

名古屋支社（愛知県名古屋市中村区名駅1…

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350万円〜500万円

正社員

当社にご登録された求職者への初回カウンセリングの実施と、その後の転職活動全般のフォローをリクルーティングアドバイザーと協力して行います。【やりがい】転職希望者という一個人の方の人生に大きなインパクトを与えるお仕事です。だからこそ、心からの「ありがとう」という言葉をもらったときは大きなやりがいを感じることができます。また会計士や弁護士といった有資格者や、企業の経営を支えているような優秀な方々と日々出会い、信頼関係を構築していくなかで、自分自身も刺激を受けて成長することができます。

非公開

【キャリアアドバイザー募集／20代未経験転職に特化した人材ベンチャー】インセンティブもしっかり！！

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

①東京エリア東京都渋谷区千駄ヶ谷 …

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300万円〜

正社員

自社転職サービスにご登録いただいた候補者様にキャリアアドバイザーとして、転職のサポートを行います。 ※就職・転職支援を行う対象は、新卒・第二新卒・中途キャリア（転職希望）の方々です。【具体的な業務内容】 ■求職者の就職・転職相談 ■企業紹介 ■キャリアプランニング ■将来についてのアドバイス ■履歴書の添削・書き方指導 ■面接ロープレ・質疑応答のアドバイス ■就業後のフォローアップ【未経験でも安心のノウハウがあります！】入社前に業務内容がイメージできなくても問題ありません。当社は研修制度と業務について詳細に説明したマニュアルをご用意しているため、入社後すぐに業務内容を理解していただけます。また、マニュアルを徹底することにより、早ければ入社1カ月で成果を出すことも可能です。

非公開

【東京】人材キャリアコンサルタント/環境・物流業界向け/未経験可/転勤無

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都中野区

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400万円〜500万円

正社員

当社の人材事業部において、「環境ビジネスキャリア」サービスにおける両面型の転職エージェント営業職をお任せします。転職者対応、企業開拓営業も行いますが、特に顧客深耕の経験を活かせる職です。【詳細】 ■法人に向けた求人獲得(深耕) ■環境人材(技術系人材だけでなく、サステナビリティ推進室の経営企画、事業開発等の職種)の提案及び紹介 ■面接等の設定 ■当社他サービスの紹介と展開 ■転職を希望する環境人材への求人紹介 ■企業のサステナビリティ推進、脱炭素化を人材紹介の側面から支援する事が出来ます。

株式会社アズスタッフ

【静岡】法人営業＜リーダー候補＞◆物流業界特化の派遣会社／年休120日／残業月10H程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

静岡営業所住所：静岡県静岡市葵区黒金…

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400万円〜649万円

正社員

株式会社ニッソーネット

【梅田】人材派遣コーディネーター※福祉・介護特化◆転勤なし◆インセンあり＆早期昇進可/土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：大阪府大阪市北区芝田1-4…

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400万円〜599万円

正社員

【介護領域特化の人材派遣営業/土日祝休み・年休121日/最短1.5年昇進/毎月インセンティブ支給あり/充実の研修制度/成果・プロセス双方で正当に評価される環境/】 ≪全国16拠点に展開！≫福祉業界向けに介護士や保育士の人材サービスを展開、また人材育成のための介護資格講座『福祉の教室ほっと倶楽部』の運営や、外国人材の就労支援事業を展開しております。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】介護・保育・看護といった福祉業界に特化した人材サービスを提供する同社にて、介護施設向けに人材サービスの提案営業をご担当頂きます。・クライアントの採用課題解決に向けてのご提案・テレアポを中心とした新規開拓営業 →担当エリアのシェアUPに向けて、計画的な営業をお任せします。・クライアントと求職者のマッチング業務、及び職場見学の同行・派遣スタッフの方へ求人紹介（電話/対面）・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー・担当企業の人事担当者との交渉・調整 ■充実の研修制度：他業種からの転職者80%超、未経験者が多数活躍しています。入社後3日間本社付けの研修を実施、その後、現場配属となり3か月間現場OJTを中心に業務を覚えていただきます。入社社4か月目より独り立ちとなり目標数字をもって営業活動に取り組んでいただきます。独り立ち後も介護知識基礎研修、プログレ研修、グローアップ研修など充実した研修制度がございます。 ■業界・職種の魅力：・派遣スタッフと良好な関係性を築き、ご自身のフォローを通じて、スタッフがいきいきと働く姿を見たとき、大きなやりがいを感じられる仕事です。・超高齢化社会の中で福祉施設の人材は絶対的に不足しており、これからますますの拡大が見込めるマーケットです。 ■キャリアパス：メンバー→マネジャー→チーフマネジャー→ゼネラルマネジャーとなります。中途入社から最短で2〜3年でマネジャーになった方もいらっしゃいます。 ■組織構成：マネジャー1名+メンバー複数名で各拠点5〜10名ほどで構成されております。20〜30代の方が多く在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【転勤無し　準総合職】女性事務職派遣事業のコーディネーター

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都品川区

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300万円〜

正社員

急成長中ベンチャー企業の新規事業部Ready Careerにて、営業兼キャリアアドバイザーとして求職者に対し、就業先の企業マッチングをお任せします！企業様の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。（変更の範囲）会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む【職務詳細】　主に就活中の求職者に対し、キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、その両者の間を橋渡しします。求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることがこの仕事のミッションであり、日本の社会問題の一つである人手不足に対して社会貢献を行っていきます。その中でも、自社にWEB事業部があることから、WEBマーケティングやSNSを活用し集客を行い求職者の方との接点が多いことが強みで、求職者に寄り添ったキャリアアドバイスを行っております。【具体的な業務】・DYMキャリアに応募を来る方の採用面談・面接・内定者との面談/ヒアリング/キャリア相談・内定承諾者と企業のマッチングおよび求人の紹介・就業中の社員と定期的な面談/フォロー・契約更新の対応等

株式会社ネクストビート

キャリアアドバイザー職／個人・法人両面型／金沢

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

石川県金沢市上堤町

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600万円〜800万円

正社員

地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。（１）キャリアアドバイザー（toC）求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援

株式会社エス・エム・エス

※仙台※【キャリアパートナー（診療放射線技師・臨床検査技師・臨床工学技士）】医療業界に特化した紹介会社でのお仕事です。

人材コーディネーター、介護・リハビリ・福祉その他

【勤務地】仙台事業所（宮城県仙台市宮…

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300万円〜650万円

正社員

医療・介護業界に特化した大手人材紹介でのキャリアパートナー業務それぞれの有資格者の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担って頂きます。　【仕事内容のポイント】 ●toC（=対求職者）、toB（=対法人）の両方を担う、両面型スタイルとなります ●2～4名程度のチーム体制となります ●1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50～60名ほどの求職者を担当します ●1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります(≒4～5名程度の決定人数) ●基本は非対面型の営業スタイルです └求職者様のご都合に合わせるため、結果として電話・メール・LINE・WEB面接ツール、等の非対面型でのコミュニケーションが基本とはなっています └求職者様・法人様がOKを出して下さった場合は、面接同行や顧客訪問も実施しているため、求職者様・法人様と対面でお会いすることも多分にあり【入社後の受け入れ体制】配属させて頂く事業部により少しの違いはありますが、基本的には、入社後2週間は座学を中心とした研修を実施し、その後OJTで立ち上がっていって頂く形となります。中途採用メインの会社で、キャリアパートナー職においては毎月20-30名の入社がありますので、中途入社者の受け入れをする体制はございます。【キャリアパス】以下3つのキャリアパスが想定されます。 └キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく ※スペシャリストとしての能力を高め続けていくことで、報酬も高め続けていくことができる給与制度となっています └チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ ※早ければ、チームリーダーには入社後1年で、グループ長には入社後2-3年で、アサインされることがあります └他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ ※会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境となっています。【勤務地について】雇用契約上は勤務地に定めのない契約となっておりますが、基本的に転居を伴う転勤の発生頻度は低くなっております。

株式会社ワークポート

【名古屋/総合職】★未経験歓迎★人物重視/年間休日121日

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

愛知県名古屋市西区牛島町

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400万円〜600万円

正社員

個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般【教育体制】教育体制も充実しており、安心です。【魅力】社歴関係なくチャレンジできる環境！役職者への昇格スピードも速いです。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【オープンポジション／職種未経験歓迎】人材コーディネーター※残業20h程度／在宅勤務／OS業界No1【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

1＞東京第１支店住所：東京都中央区…

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400万円〜799万円

正社員

【業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／アウトソース業界No1企業の中核会社／社宅制度、引っ越し代補助あり／技術者アウトソーシングのHRコーディネーターとして業界知識＋スキルが身につく】 ■職務内容：大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空・医療機器といった国内最大手の企業の開発パートナーとして、顧客の技術的課題解決と自社エンジニアのキャリアアップを見据えたHRコーディネーターを行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】（1）大手企業に対する人材提案国内最大級のエンジニアプラットフォームを有する弊社人財を提案し、技術力、人間力にてアプローチをもって、客先の抱える顕在的、潜在的課題解決を図ります。スタートは新規開拓から経験を積み、徐々に既存顧客対応に移行します。先輩社員のフォローアップや社内成績上位者のノウハウ共有、数か月ごとの研修も有しています。（2）エンジニア個人に対するキャリアアップ支援弊社の社員であるエンジニアが活躍できるような労務管理を行うと同時に、本人の志向性・技術力・市場を踏まえ、更なる可能性を模索します。（3）エンジニア組織支援大多数のエンジニアを抱える弊社ではエンジニアとしての組織化が為されています。エンジニアリーダー格と連携しながら、エンジニア組織全体を強化し、個人が成長できる環境を整えます。（4）実力を最大限加味した評価制度で短期でのキャリアアップ入社数年で役職者として成長するなど、同業の中でも個人の成長や実績を最大限加味する評価制度を実装しています。実績が伴わない場合でも、実現するための行動やチャレンジなど、定量・定性的な評価による多方面から個人のキャリアアップを支援します。 ※活躍事例 32歳拠点責任者入社6年目 700万円 ※販売業出身 29歳係長入社4年目 550万円（インセンティブ除く）※小売業出身 26歳主任入社3年目 450万円（インセンティブ除く）※ITエンジニア出身 ■過去のご入社者例：居酒屋、携帯ショップ、鉄道でのワゴン販売、美顔器のセールス、エンジニア経験者等、様々なご経歴の方がご入社しています。皆さん、業界・職種未経験からのスタートですが、ご活躍いただいています。変更の範囲：本文参照

株式会社グラスト

一般　横浜　営業職（オフィスサポート事業部）

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町

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350万円〜450万円

正社員

◆人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能です。キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。【具体的な仕事内容】　 ◆人材不足で課題を感じている取引先企業へ訪問し事業展開や人材要件のヒアリングを行いつつ企業が求める人材の提案を行います。・人材不足に悩む企業様への訪問、提案企業様は様々な課題を抱えています。今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。その後、求人方法の企画・提案もある為、キャリアコーディネーターと共に求人広告の作成にも携わります。・企業の求める人材のご紹介ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。 ※求職者との面談はコーディネーターが担当します。 ◆就業スタッフへ寄り添いながらアフターフォローを行っていただきます。・就業後のアフターサポートご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。就業スタッフがしっかりと活躍をし、企業様の成長の一端を担えるよう入社後のフォローも欠かせません。ただし、お客様はあくまでも企業様です。就業スタッフへの寄り添いも大切ですが、企業様が何を求めていて、どうしたらそれに応えられるか考えながらフォローします。《人材業界未経験者歓迎！3ヶ月の研修期間を設けており、しっかりと学んだ上で業務に臨めます》 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。悩んでいる企業様の声をしっかり受け止めてあげて下さい。 ※業務変更範囲会社内が指定する全ての業務

株式会社　ファル・メイト

【広島】正社員／薬剤師特化の人材コンサルタント／未経験OK・年4回昇給チャンス有

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

◆広島支社アストラムライン「本通駅」…

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400万円〜500万円

正社員

＼未経験＆第二新卒歓迎／薬剤師特化の人材サービス企業で人材コンサルタント積極採用中！＊1ヶ月の研修で未経験でも安心＊定期昇給とは別に最大年4回昇給チャンスあり＊徒歩圏手当＆インセンあり年収例）年収400万円：入社1年目・23歳年収600万円：入社3年目・25歳＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●対求職者・転職希望者との面談・希望条件のヒアリング（電話やメール）・応募書類の作成、添削、面接対策・職場見学の日時調整・面接同行 ●対企業・企業への訪問・求職者提案や自社サービスの提案・新たな紹介先企業や医療機関の開拓薬剤師特化の人材サービス企業《ファル・メイト》で両面型人材コンサルタントとして求職者と企業対応をお任せします。＜求人ポイント＞ ◆自由度高めに取り組める◆ 最初から最後まで責任を持って業務を担当するので自身の工夫や裁量次第でお客様へ自由な提案が可能！働き方も”外回りの日は直行・直帰しよう” ”今日は事務作業やアポイントで終日社内にしよう” など裁量を持ってスケジュールを決めることができます。 ◆頑張りは報酬に直結◆ 年2回の賞与のほか、インセンティブや基本給アップの昇給キャンペーンを年4回実施。個人MVP・オフィス・会社の3つの目標があり達成すると基本給が6,000円以上アップ！元事務職で営業未経験だった社員も入社1年目で基本給が5万円UP！頑張りはしっかり評価してもらえるのでモチベーション高く働くことができますよ。

株式会社Ｇ＆Ｇ

【愛知／一宮市】人材コンサルタント◆未経験から人材にチャレンジ／年休125日／研修制度◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

一宮営業所住所：愛知県一宮市若竹1丁…

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350万円〜599万円

正社員

〜未経験者多数活躍中！／総合人材サービス会社／中途入社者99％の馴染みやすい環境／完全週休二日制／正当な評価制度や表彰でモチベーション◎〜 ■業務内容：採用にお困りの企業様に対して、様々な提案で課題解決をする人材コンサルタントとしてご活躍頂きます。「人材派遣・人材紹介・グローバル雇用・採用ソリューションツール」など多岐にわたる提案で、企業様のニーズを満たすベストな提案を頂けます。 ■業務詳細：＜企業向け＞・企業に対して人材課題ニーズのヒアリング・課題解決が出来るサービスのご提案・求人についてすり合わせ・ニーズに合った人材のマッチング＜求職者向け＞・求職者の面談や入社立ち合いフォロー・面接アドバイス・入社後サポート ■入社後の流れ：経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております。研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 ■働き方：・メリハリのある働き方土日祝休み、残業は20h以内、有給取得率も高く大型連休も取得できる環境とワークライフバランスを整えて頂けます。＊同社ではDX化を進めているため、残業時間抑制が叶っています。 ■キャリアパス：希望や適性を尊重し、幅広いキャリアパスを用意しております。30代前半でエリア長への昇進実績や、営業から人事への異動実績もあります。 ■当ポジションの魅力： ◎表彰制度充実！半年間の営業成績を競うペナントレースもあり、成績上位者は賞与アップにつながる上、記念品も贈呈しております。その他にも様々な表彰制度を設けており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。 ◎「Give & Give」を実現理念である「Give & Give」の精神が浸透している会社で、温かく和やかな雰囲気があり、常に協力し合える環境です。お客様に対しても、目先の利益ではなく、心から喜んで頂けるために最善を尽くして頂けます。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

人材サービス営業（福岡）

人材コーディネーター

福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アク…

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350万円〜500万円

正社員

既存企業を引き継いでいただき人材を求める企業様へ人材のご紹介をしていただきます。【顧客】コールセンター、オフィスワークなどのアウトソーシング系を中心に、幅広い業界の企業に提案を行いますが、いずれもすでに取引がある企業ので、商談はとてもスムーズです。具体的には… ・クライアント企業から欠員や増員のご要望をいただく。　↓ ・どんなスタッフが欲しいのか、　経験やスキル、待遇などの条件を細かくヒアリング。　↓ ・自社のコーディネーターが選定したスタッフを企業に紹介。　↓ ・面談や就業初日に同行し、　問題なく仕事をスタートできるようフォロー。　↓ ・就業後も定期的にスタッフを訪問し、　安心して働けるようケアを行う。

株式会社グラスト

★面接確約★　首都圏　営業職（オフィスサポート事業部）

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都渋谷区

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350万円〜450万円

正社員

「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。その架け橋を作るお仕事です。扱う職種は介護・看護系のお仕事を担当し、求職者の要望のヒアリング・企業様の要望のヒアリングを行います。 ▼求人の獲得介護施設・医療機関に電話をかけ、求人を獲得します。人手不足に苦しむ企業様の状況を詳しくヒアリングし、採用についてアドバイスをする事で、経営課題の解決を目指します。やりとりの相手は、主に採用担当や施設長です。業界の動向や求職者のリアルなニーズを踏まえた提案を行います。 ▼求職者との面談・企業と求職者のマッチング面談をする求職者は、主に自社で運営している派遣登録サイトや転職支援サイトに登録している方です。「もっとスキルが活かせる環境に行きたい」「働く曜日や時間を選べるようにしたい」「身体への負担を減らして働きたい」と様々なニーズを親身になって聞き、信頼関係を築く事が重要です。面接のロープレや書類作成のサポートを行う事もあり、サポート業務を経て、要望の叶う企業とのマッチング業務を行います。 ▼内定後の定着支援内定後は、新たな職場に早く馴染んで長く活躍できるよう、求職者への連絡を継続します。今の環境に不満や不安がないか、改善できる事はないかをヒアリングし、必要であれば企業の労働環境改善を目指した提案を行います。採用支援だけでなく、定着までしっかりフォローできる事が強みです。 ▼入社後の教育体制・サポートも充実！まずは会社の事業の事や業界の事を知る為の座学研修を実施します。その後、営業活動の為の実務研修を行い、OJTで実践を通して提案スキルを磨いていきます。先輩社員と求職者の面談に同席し、求職者の語るリアルなニーズに触れる事で、業界が抱える課題を理解していきます。先輩の訪問に同行して、施設との商談を見学する事も出来ます。 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。悩んでいる求職者や企業様の声をしっかり受け止めてあげてください。 ※業務変更範囲会社内が指定する全ての業務

株式会社ネオキャリア

【熊本市／未経験歓迎】人材営業◆介護派遣業界トップクラスのシェア◆年休120日／残業20H以下【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【熊本支店】住所：熊本県熊本市中央区…

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350万円〜499万円

正社員

◇◆『自分の仕事』がそのまま『社会貢献』へ／業界トップクラスを誇る介護派遣事業部にて、営業担当を増員募集いたします／未経験からの入社実績多数◆◇ 〜グループ内でも全体売上の約3割を占める中核事業で日本の社会全体へ貢献することが可能です〜 ■業務内容：営業メンバーとして、求職者と介護施設とのマッチング・雇用創出を行います。 ▽取引先への訪問担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。 ▽求職者との面談・求人提案直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。 ▽就業後のアフターフォロー無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。＊担当エリア：支店のメンバーで市区町村ごとに担当を割り振っています。＊新規・既存の割合：既存顧客の割合が多いですが、新規開拓も計画的に進めています。 ■教育体制：入社後1週間程度は基礎的な研修を実施。介護業界や派遣事業に関わる知識を習得し、お客様への理解を深めます。その後はOJT等を行い、独り立ちまでは2〜3ヶ月を予定。 ■キャリアアップイメージ：未経験からスタートし、半年〜1年後にリーダーや支店長へ昇格したメンバーも多数。成果が正当に評価される環境です。介護施設の運営など新しいサービスの立上げも積極的に行っているため、将来的に人材営業以外のキャリアチェンジも可能です。 ■年収イメージ： 700万円／30歳／エリアマネージャー／入社3年目 560万円／28歳／支店長／入社1年目 400万円／26歳／メンバー／入社時 ■同社について： 2000年に設立し、新卒・中途のキャリアコンサルティングから、介護・保育・医療をはじめとするヘルスケア領域、さらにはアジア各国での人材紹介やBPOなど、幅広いサービスを展開。国内70拠点以上、社員数3500名を超える安定性を誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

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