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株式会社ニッソーネット

【新宿】人材派遣コーディネーター※福祉・介護特化◆転勤なし◆インセンあり＆早期昇進可/土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京本社住所：東京都新宿区西新宿1-…

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400万円〜599万円

正社員

【介護領域特化の人材派遣営業/土日祝休み・年休121日/最短1.5年昇進/毎月インセンティブ支給あり/充実の研修制度/成果・プロセス双方で正当に評価される環境/】 ≪全国16拠点に展開！≫福祉業界向けに介護士や保育士の人材サービスを展開、また人材育成のための介護資格講座『福祉の教室ほっと倶楽部』の運営や、外国人材の就労支援事業を展開しております。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】介護・保育・看護といった福祉業界に特化した人材サービスを提供する同社にて、介護施設向けに人材サービスの提案営業をご担当頂きます。・クライアントの採用課題解決に向けてのご提案・テレアポを中心とした新規開拓営業 →担当エリアのシェアUPに向けて、計画的な営業をお任せします。・クライアントと求職者のマッチング業務、及び職場見学の同行・派遣スタッフの方へ求人紹介（電話/対面）・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー・担当企業の人事担当者との交渉・調整 ■充実の研修制度：他業種からの転職者80%超、未経験者が多数活躍しています。入社後3日間本社付けの研修を実施、その後、現場配属となり3か月間現場OJTを中心に業務を覚えていただきます。入社社4か月目より独り立ちとなり目標数字をもって営業活動に取り組んでいただきます。独り立ち後も介護知識基礎研修、プログレ研修、グローアップ研修など充実した研修制度がございます。 ■業界・職種の魅力：・派遣スタッフと良好な関係性を築き、ご自身のフォローを通じて、スタッフがいきいきと働く姿を見たとき、大きなやりがいを感じられる仕事です。・超高齢化社会の中で福祉施設の人材は絶対的に不足しており、これからますますの拡大が見込めるマーケットです。 ■キャリアパス：メンバー→マネジャー→チーフマネジャー→ゼネラルマネジャーとなります。中途入社から最短で2〜3年でマネジャーになった方もいらっしゃいます。 ■組織構成：マネジャー1名+メンバー複数名で各拠点5〜10名ほどで構成されております。20〜30代の方が多く在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社

【マネージャー候補】人材コーディネーター（キャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務）【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

本社住所：東京都港区赤坂2-4-6 …

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500万円〜799万円

正社員

〜管理職を目指せる・企業の事業成長を支援するITプロフェッショナル人材事業〜【6年連続売上高過去最高更新中！/フレックス/完全週休二日制】 ■業務概要：コンサルタント・エンジニアのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務を行う部門のチームリーダー/マネジャーをお任せします。 ■業務詳細： ※プレイングマネジャーとして以下業務に従事して頂きます。・登録/キャリア面談（登録手続きおよび面談業務）・ジョブマッチング（登録者へプロジェクト紹介）・参画フリーランスのフォロー業務・新規協力会社の開拓および既存企業のフォローアップ　(紹介者対応、ジョブマッチング、リレーション構築等) ・メンバーの成果分析と改善提案・メンバーの育成・評価・業務プロセスの効率化・改善提案・トラブル対応 ■魅力ポイント：・「スキルシェアサービス」として注目される【プロフェッショナル人材支援サービス「ハイパフォ—マー」「テックストック」】運営に携わって頂きます。・管理職として配下メンバーのマネジメント、業務改善等にも携わっていただきます。・現職で「年功序列な環境でなかなか成果が評価に結びつかない」「経験はあるがそもそも管理職の席が空かない」などの理由で悩んでいる方におすすめの求人です！ ■働く環境： 20代〜30代が多く和気あいあいとした職場です。配属予定部署には約60名の社員がおり、うち27名がキャリアアドバイザーとして活躍中です。（男女比約1：1）中途入社者・IT未経験から始めたメンバーも多く女性管理職も活躍中です。 ■スキルアップ環境：中には成果をあげて早くからリーダーや管理職に昇進している社員も多くいます。【賞与含む昇給率upの例】・キャリアコンサルタント（27歳・女性）：入社1年半で年収60%アップ ■当社のビジョン：当社はコンサルティング企業の事業戦略ではなく、事業創造カンパニーとして事業を創っているフェーズです。これまでの事業領域を広げるだけではなく、未知な事業体にも徐々にチャレンジをしていく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トライトキャリア

【名古屋】人材コーディネーター◆顧客折衝経験を活かせます◎／頑張りを賞与・昇格で還元◆土日祝休【エージェントサービス求人】

営業系その他、人材コーディネーター

名古屋支社住所：愛知県名古屋市中区栄…

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400万円〜799万円

正社員

〜個人の頑張りをインセンティブで反映・賞与保証制度あり／上場に向けて成長中〜 ■職務内容：・クライアントへアプローチ・条件交渉・求職者へヒアリング・求人提案・面談設定・指導・支援（同席）・就業開始後の継続フォロー・10〜20名程度の派遣社員の皆さんを就業開始後も管理頂きます。 (20名以上になると営業に専念するため、一部はサポート課に移管するので安心して営業頂けます) ■魅力： ◎チームで戦う └チームで成果を上げる体制なので未経験からのチャレンジができる ◎研修充実 └手厚い研修体制、基礎から学べる2カ月の研修を経て営業デビュー ◎社会貢献度"大" └医療・福祉業界を支える大切な仕事 ◎働きやすい環境 └完全週休2日で年間休日120日 ◎年功序列なし └早期キャリアアップができる環境 ■1日の流れ（例）：・9:30〜出社・10:00〜前日までの派遣社員からの依頼事項、対応確認、登録者へのアポイント確認、連絡付け・12:00〜休憩・13:00〜求人確認、派遣中施設への業務状況確認の荷電・15:00〜外出　(面談　新規配属派遣社員の職場見学同行）・17:00〜派遣社員へのフォロー荷電・18:00〜登録者へのアポイント確認、連絡付け・終業 ■当社の特徴：・2023年7月に東証グロース上場を果たした株式会社トライトの子会社です。・医療福祉業界特化で人材紹介／派遣の事業を展開しており、業界トップクラスのシェア、かつコロナ禍においても毎年二桁成長を維持しております。・新規事業への積極投資：積極的な成長方針のもと、人材関連領域で新規事業を推進中です。過去2年間にHR系サービス、介護教育機関、DR立上げとHRテック企業を買収を行う等、今後も新規事業の積極的立ち上げ方針となっております。・男女ともに育休・産休・介護休暇の制度が整っており、実際産休育休の取得実績は多数あり、育休は男性社員の33%取得実績です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社バイトレ

サポートスタッフ（内勤）プチボーナス有・土日祝休・待遇しっかり

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

刈谷店愛知県刈谷市大手町 2丁目29…

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230万円〜

契約社員

【未経験OK】単発バイト×スタッフをマッチングするお仕事★嬉しい『プチボーナス制度』あり！＼バイトレってどんな会社？／当社では、短期単発のアルバイト紹介や人材派遣を行っています。倉庫・アパレル・イベント業界、コツコツ作業から体を動かす仕事まで、さまざまなお仕事を扱っています。昨今の状況でも右肩上がりで売上拡大中！！＼メンバー構成は？／各支店は5〜10名のメンバーで構成され、 20代と30代が半々くらい。比較的若いリーダーが多く、活気のある雰囲気です。やるときは皆でやる、困っていたら助けあうそんな風土が根付いています。【仕事内容】「〇月〇日にお仕事ありますが、ご予定いかがですか？」そんな風に、お仕事をマッチングする【サポート業務】をお任せします。 ■具体的には… まずは専用のWEBシステムにてオーダーを確認。登録スタッフさんへ電話もしくはメールでお仕事を紹介します。ゆくゆくは企業様からの入電対応などもお任せする予定です。電話をかけるとき、誰でもはじめは緊張するもの。すぐ隣で先輩が助け船を出しますので、安心してくださいね。 ★ご褒美『プチボーナス制度』あり★ 月間のマッチング人数によって、1〜5万円のプチボーナスあり。ゲームをクリアする感覚でぜひチャレンジしてみてください。 ※ノルマではありませんので、チャレンジは任意です。〜入社後の流れ〜 ▼まずは研修ビジネスマナーや、お仕事の流れなど基本をレクチャーします。 ▼先輩についてOJT 実際の業務を、先輩について覚えていきます。電話のトークや手順はマニュアルを見ながら進めればOK！ ▼ひとり立ち 2か月を目途にひとり立ち。実績次第でお給料がUPするので、ゲームをクリアする感覚でやってみてください！

株式会社オーザン

【蒲郡市】人材派遣営業から派遣コーディネーターまでお任せ◇自動車産業・製造業向け／正社員／転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

蒲郡支店＠新規事業所住所：愛知県蒲郡…

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〜449万円

正社員

〜10月より新設拠点設立／年間休日121日／残業時間10時間程度／残業ゼロを推奨しており17時半までに全員退社とワークライフバランス◎／女性活躍中求人／インセンティブ制度あり！〜 ■ポジション魅力： ◎インセンティブ制度あり：営業実績に応じて、ご活躍いただいた営業の方へ還元できる環境が整っております！※会社規定あり ◎ワークライフバランス充実：年間休日121日／残業月平均10時間程度／17:30迄に全員退社と仕事とプライベートの充実が叶う環境です！ ◎新設拠点： 2024年10月より新設拠点設立！新たな環境で事業立ち上げに携わることができます！ ■概要：西三河地方の製造業(自動車産業)を主な取引先とする当社にて、営業職及び人材コーディネーターに従事していただきます。【具体的には】 ◇法人営業業務・スタッフの派遣先の新規開拓。(3か月1社程度の新規開拓企業を想定目標としております) ・人材派遣の活用の事例や総合的なコスト面などの提案するコンサルティング。・既存取引先との関係維持と取引拡大の為、業界の状況などリサーチ力を駆使して人材が必要な企業様への提案。 ※既存企業様への定期接触で、現況の把握と人材の要望をヒアリングし、ニーズを引き出し、新規案件の獲得。 ◇派遣コーディネーター業務・スタッフ採用面接・派遣先のスタッフ紹介業務及び受け入れ手続きなど ※派遣スタッフ増員を提案したりする以外にも、派遣スタッフの育成をお願いします。・お取引先企業様のスペックなどご希望や条件にあった人材を登録スタッフの中から選出するマッチング業務。・派遣社員の面接、派遣社員を企業様に案内します。 ※資料作成など事務作業や雑務はアシスタントが担っていますので、営業活動に専念できますし、帰社後の事務作業も少ないです。 ■組織形態：コーディネーター及び営業職として計3名が営業として活躍しています。 ■入社後の流れ：営業担当との同行を通じ、派遣業界及び当社の営業の業務フロー、新規開拓・顧客管理・派遣スタッフの管理の方法などのレクチャーを受けます。新規開拓を中心にするのか、既存取引先の関係維持や取引拡大を中心に営業するのか上司と相談し、方向性を決めていきます。おおよそ2ヶ月程で独り立ちします。変更の範囲：本文参照

株式会社キャリアパワー

【京都】人材コンサルティング営業 ※営業未経験もOK/京都駅すぐで通勤便利/大学分野でトップシェア【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：京都府京都市下京区東塩小路…

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400万円〜599万円

正社員

【創業50年以上／黒字無借金経営／売上350億のキャリアグループ】大学や図書館など学術分野の派遣や業務委託運営に強みをもち、学術分野でのシェアは業界トップクラス。堅実かつ安定した経営基盤の上で、幅広いサービスを展開しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：登録スタッフの方と仕事をつなぐ人材コーディネーター。登録スタッフのスキルや希望をお伺いし最適なお仕事を紹介します。具体的には、・クライアントからのニーズのヒアリングと人材サービス導入のご提案・スタッフ採用とスタッフ提案・スタッフ労務管理とスタッフフォロー・業務委託での受託実績も豊富で、よりクライアントのニーズに入り込んだ提案も可能です。また社内コーディネーターやクライアントに対し、スタッフ目線で様々な提案や調整を行うことが出来ます。 ■配属先情報：京都本社の配属部署には5名（20〜30代が中心）が在籍しています。（東京は8名）入社者の80％が異業界出身のため、未経験からでも安心してご入社いただけます。また多数の方とお電話にてコミュニケーションが取れますので、人と話すのが好きな方、やりがいと働きやすさを両立したい方お勧めの仕事です。 ■キャリアパス「チャレンジポスト」でマネージャーに挑戦することも可能です。昇進や昇格に年齢や社歴は関係ありません。それぞれの仕事で実績を残し、強い意欲があればチャンスがある会社です。入社3年でマネージャー、入社5年で副部長まで昇進された実績もあります。法人向けの人材コンサルティングはもちろん、将来的にはマネジメントにもチャレンジすることも可能です。また希望に応じてコーディネーター職としてキャリアチェンジいただくこともできます。 ■キャリアパワー社の強みと特徴：全国の有名大学と取引があり、大学や図書館といったアカデミック分野でのシェアは業界トップクラスです。資格取得応援制度など、スタッフが働きながらキャリアアップできる仕組みが豊富にあるので、スタッフのキャリアに寄り添いながらお仕事提案することが可能です。派遣法や労働基準法など覚えることも多いですが、入社後のフォローで未経験でも十分活躍いただけます。

マンパワーグループ株式会社

★キャリアに不安な方★【首都圏／未経験歓迎〇】人材コーディネーター（BPO領域）◆フレックス／在宅可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都住所：東京都中央区／港区／新宿…

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400万円〜499万円

正社員

＜安定×挑戦が両立できる環境／27,000人を超える従業員が活躍するマンパワーグループ日本法人／派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い事業展開〇＞ ◎人材業界世界第3位の企業でキャリアに箔をつけたい方必見！ ◎年休120日／残業月20時間程度で働きやすい環境を手に入れたい方必見！ ◎経験不問！教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未経験者の方が現在活躍中で安心！ ■業務概要 BPOサービスを展開している部門にて、受託業務運用現場で就業していただける契約社員のリクルーティングを担っていただきます。事務系のお仕事を中心に、多数の顧客企業から業務を受託しているため、お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。 ■具体的には・登録スタッフの方へ求人紹介（電話／メール等）・求職者の方々の呼び込み（登録）対応・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング・現場オペレーション担当者（受託業務の運用担当）との打ち合わせ、相談、調整・求人情報の掲載・面接設定・採用決定後の事務手続き・請求／支払関連の事務手続き・部門アドミ（代表電話・郵便対応など） ※その他※ ・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進等） ■ この仕事の魅力： ◎長期キャリア形成のサポート制度が充実・ジョブ・ポスティング制度：営業からキャリアアドバイザー、コーディネーター、管理部門まで、幅広いキャリアパスが実現可能。・新規事業提案制度：最終審査通過で企画者が事業リーダーに！ ◎安心して長く働ける環境・年間休日120日／土日祝休／フレックス勤務／残業月20時間程度・育児休暇復帰率97％、女性社員比率60％以上。ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。 ■同社の特徴：世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできた安定基盤と多様な案件を持つ企業です。変更の範囲：会社の定める業務

ＡｎｙＫａｎ株式会社

両面型人材営業／ゲーム・WEB・IT・エンタメ業界特化／土日祝休・年休120日／経営層との距離が近い【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

本社住所：渋谷区千駄ヶ谷五丁目31番…

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400万円〜649万円

正社員

【土日祝休み/年休120日/有給消化率８０％以上/キャリアチェンジ歓迎/大手ゲーム・Web・エンタメ業界と取引実績あり/toB・toCどちらも経験可能】ゲーム・WEB・IT・セキュリティ業界を中心とした人材営業(人材派遣・人材紹介)をご担当頂きます。取引企業は「ゲーム・エンターテインメント・WEB・メディア・テレビ」等のサービスを扱う、大手〜中小企業のデジタルメディア業界中心となります。法人・個人問わず営業経験のある方歓迎！BtoB、BtoCどちらの経験も積むことができるため営業職として更なるスキルアップができます！自ら目標立て、主体性を持って業務に取り組むことができる環境です。 ■業務詳細：・企業へアプローチ（新規と既存の割合は６：４程度）手法としてはテレアポ、コーポレートサイトからの問い合わせ、展示会への参加と多岐に及びます。ツールの制作や組織体制改革など、「人材」を活かした課題解決をご提案していきます。・商談の実施訪問またはオンラインにて商談の実施。採用背景や求める人物像、仕事内容の詳細、チーム編成、どんなスキルの方を希望しているのか…など、詳しいヒアリングをしていただきます。・求職者とのマッチング企業からのオーダーに基づいて、マッチする求職者を探します。クライアントや登録スタッフへのご提案、顔合わせ同席など対応いただきます。当社には、5万名以上のデザイナーやプログラマーなど、クリエイターを中心とした各分野のプロが揃っています。マッチする役割もイメージしながら決めていきます。・登録スタッフ就業〜就業中のフォロー企業と求職者のどちらへも対応しますので、あなたに向いてる営業スタイルを見つけることも出来ます。未経験者・経験者共にいらっしゃるので、希望の業界で働けるように企業・求職者共にヒアリング・アプローチ力が試されます！ ■組織構成：営業本部では、10名の営業がおります。事業拡大を進めており、経験者は入社後数か月で１つの課を任される可能性もございますので、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。 ■評価制度アットホームな雰囲気で、週に1回社長との営業会議があり、成果や行動を直接評価していただけます。MTG内で評価が上がったケースもあります！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテック

【博多】法人営業（リーダー候補）◆大手企業の経営課題を解決◆プライム上場G／業界トップクラスの実績【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡（拠点）住所：福岡県福岡市博多区…

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500万円〜649万円

正社員

◆大手メーカーへの提案営業×エンジニアへのキャリアアップ支援◆ 〜技術者派遣業界トップクラスの実績／大手企業の経営課題を解決／キャリアアップ可能〜人材業界のリーディングカンパニーである同社にて「大手メーカーに対する人材×技術のソリューションセールス」「自社エンジニア向けのフォロー・中長期的なキャリア支援」の両輪を回しながら、顧客とエンジニア両方に価値提供を行っていただきます。 ■業務の特徴：提案×キャリアアップ支援で仕事に幅広さと奥深さがあり、営業としてプロフェッショナルなキャリア形成ができます。プロジェクトは金額や規模も大きく、「ものづくり」という私たちの生活に身近な存在になります。戦後から現在に至るまで、日本をリードしてきた一大産業である製造業の発展に向け、ダイナミックな仕事をすることが出来ます。 ■業務内容の詳細：１．大手メーカーに対する人材×技術のソリューションセールス大手メーカーを中心（既存3〜10社担当予定）に、経営陣から人事／購買／調達等に対して、自社エンジニア×技術を媒介とし、クライアントの経営組織、技術課題を解決して頂きます。信頼関係構築並びに仮説検証・提案を通じて、顧客の抱える潜在的な課題を顕在化し、自社の抱えるソリューションを通じて価値提供を行って頂きます。２．自社エンジニア向けのフォロー・中長期的なキャリア支援クライアント訪問時（自社エンジニアが常駐）、エンジニア勉強会や研修、定期面談等を通じて、自社エンジニアに対する、中長期的な視点にたったキャリア支援、研修フォロー等を通じて成長や活躍をサポートして頂きます。ご担当頂くエンジニアは30〜40名を予定しております。自社エンジニアの技術力は非常に高く（技術単価は全社平均で5300円超で業界平均の約1.5倍）、エンジニアから学ぶことも多い環境です。 ■評価制度：半期に1度、実績/プロセスを50％/50％の割合で評価いたします。営業の重要指標としては、売上ではなく、例えば、エンジニアの契約対価アップに関わることや課題解決の提案件数など、エンジニアの市場価値向上や営業の課題解決力向上など、目指しているものを起点に設定されています。上記とあわせ、自身のグレードに対しての期待役割に対しての行動発揮も評価対象となります。

マンパワーグループ株式会社

★キャリアに不安な方★【盛岡／未経験歓迎】法人営業（事務領域）◆フレックス／平均残業20h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

盛岡支店住所：岩手県盛岡市盛岡駅西通…

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400万円〜499万円

正社員

＜安定×挑戦が両立できる環境／27,000人を超える従業員が活躍するNY証券取引所上場マンパワーグループ日本法人／派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い提案可能＞ ◎人材業界世界第3位の企業でキャリアに箔をつけたい方必見！ ◎年休120日／土日祝休／残業月20時間程度で働きやすい環境を手に入れたい方必見！ ◎経験不問！教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未経験者の方が現在活躍中で安心！ ■業務内容：多様な業界と関わりながら、顧客の課題に応じて、派遣だけでなく紹介やアウトソーシング、企業独自のプロジェクト支援など、幅広いソリューションを提供するための戦略設計・提案、既存顧客や就業中のスタッフへのフォローを行っていただきます。 ■具体的には：・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問／電話）・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ■ この仕事の魅力： ◎派遣にとどまらない幅広い提案が可能！・派遣だけでなく、紹介、人材アウトソーシング、さらには企業の新規プロジェクト支援など、幅広いソリューションが提供可能。単なる人材供給ではなく、企業の事業成長に貢献するダイナミックな提案ができます。 ◎長期キャリア形成のサポート制度が充実・社内公募制度（ジョブ・ポスティング制度）：営業からキャリアアドバイザー、コーディネーター、管理部門まで、幅広いキャリアパスが実現可能。・新規事業提案制度（Japan Rethink）：最終審査通過で企画者が事業リーダーに！ ◎安心して長く働ける環境・年間休日120日／土日祝休／フレックス勤務／残業月20時間程度・育児休暇復帰率97％、女性社員比率60％以上。ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。 ■同社の特徴：世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできた安定基盤と多様な案件を持つ企業です。変更の範囲：会社の定める業務

マンパワーグループ株式会社

【熊本】アカウントセールス〜人材業界未経験歓迎／フレックスタイム制／在宅勤務制度〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

熊本支店住所：熊本県熊本市中央区花畑…

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400万円〜499万円

正社員

総合人材サービス全般を手掛ける当社にて、アカウントセールスとして各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 ■業務内容：・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話）・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ■当社の特徴：・世界80の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年に創立しました。以来、変化する労働環境の中で、「人材派遣」「人材紹介」「ヘッドハンティング」「再就職支援」「アウトソーシング」「採用代行」「人事制度コンサルティング」といった企業の人事課題すべてを解決する総合人材サービス会社として歩んでまいりました。・日本全体で劇的な環境変化が起きている現在、人材サービス会社の社会的な役割や貢献に対する期待は、ますます大きくなっています。ビジネスモデルやスタンスを柔軟に変えていくことが求められており、これまでの概念が通用しない時代になるかもしれませんが、それでもやりがいは大きく、可能性も広がっていくと考えます。そんなエキサイティングでチャレンジングなマーケットで、新しい人材サービスの時代を創っていきたいと考える、この思いに共感し、一緒に挑みたいと思ってくれる方の入社を心からお待ちしております。 ■部門の組織風土・人を大切にするカルチャーが根付いており、離職率が非常に低く、チームワーク力が高い・マイクロマネジメントではなく、自由度が高く、能動的に個人の強みを活かせる組織（自走出来る）・まだまだ発展途上の組織であり、自己成長と組織成長を連動できる・ワークライフバランスが担保出来、長く安定して勤務出来る環境が整っている変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイデンティティー

【未経験歓迎】人材コンサルタント◆質にこだわる人材マッチング／2ヶ月の基礎研修◎【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

本社住所：東京都新宿区新宿2-1-1…

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400万円〜549万円

正社員

【未経験・第二新卒歓迎！2カ月間の新人研修も用意／業界未経験で入社して活躍中の社員多数】 ■業務内容：当社の人材コンサルタントとして、ITエンジニア／Webデザイナー等のスキル、希望する案件内容を把握し、それを踏まえて適切な案件の紹介を行います。【詳細】・キャリアコンサルティング対応（電話6割、オンライン4割）・マッチング、求人案件（主にITフリーランス向けの案件）の提案・面談の日程調整、対策アドバイス、選考結果フィードバック・価値向上（キャリアアップ・バリューアップ・ライフアップ）のためのアドバイス・就業サポート（入社日相談、退職アドバイス等） ■特徴／やりがい： ◎質にこだわるマッチング企業や案件の理解、求職者の方の理解を深めるため、一人が担当するお客様の数が大手競合の半分以下となっております。そのため一人ひとりに丁寧な応対ができて、お客様の希望が叶う率（成約率）が高くなり、成果に繋がるという良い循環が生まれています。 ◎独自の福利厚生 2020年に開始した独自の福利厚生サービス（フリーランスの方でも正社員同等に、”無料”で保険に加入できたり、有給や退職金が得られたりするサービス）などが特徴です。 ■魅力 ★キャリアアップのチャンスが豊富昇格のチャンスは年に2回。入社2年目でチームリーダーとなった社員や、27歳で部長までのぼりつめた社員もいます。 ★充実した教育制度入社後まずは2週間程基礎研修を行い、会社や商材、ITの基礎用語の理解を深める為のインプットを行います。その後1〜2か月はOJT研修を行い、3か月を目途に独り立ちを目指します。 ★東証プライム上場グループ。当業績好調で利益は昨年比150%。成長中の企業でスキルアップ可能です！ ★月平均23.5時間、有給取りやすい環境です！ ■組織体制：マネージャー1名、リーダー1名、入社1年目〜3年目のメンバー9名(女性7名、男性2名)の構成です。 ■社員の声：＼「やりたい！」が叶えられる場所／周りと切磋琢磨しながら成長できるだけでなく、「◎◎をやってみたい！」という声を拾って、様々な業務にチャレンジさせてくれる環境があり自身のスキルアップにつながっています。ぜひ一緒に良い刺激を受けながら働きましょう！変更の範囲：会社の定める業務

アルテンジャパン株式会社

【名古屋】IT技術者の派遣営業（課長職）既存メイン／グローバル大手企業の日本法人／年間休日数124日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中…

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500万円〜799万円

正社員

【ユーロネクスト・パリ上場／世界約30ヶ国で大手企業と約4万人のエンジニアの技術を結ぶ／世界3位の実力を持つグループ／法人営業〜営業戦略にも携われる】 ■概要：当社は技術コンサルティングから技術者派遣、請負サービスを行うグローバル企業アルテン社の日本法人です。その当社で技術者の派遣営業としてご活躍頂きます。 ■採用背景需要が拡大しており事業拡大にあたっての増員募集です。 ■仕事内容：・既存顧客を中心にIT技術者（エンジニア）の提案営業を担当・顧客のニーズに基づき、最適な技術者をマッチングし、ソリューション提案を行う・既存顧客メインで深耕営業を通じて、継続的なビジネスの拡大を目指す・プロジェクトの進行状況を顧客と共有し、必要に応じてフォローアップを行い、エンジニアと顧客の双方に高い満足度を提供・契約書作成や見積もり作成、プロジェクトの調整業務も担当 ※ゆくゆくは新規開拓をお願いすることもございます。 ■組織構成・既存営業メイン：2名　※今回はこちらに配属を想定しております。・新規営業メイン：2名中途入社者も活躍しております！ ■当社の魅力：世界3位の実力を誇るアルテングループは、技術コンサルの分野において「エベレストグループ・エンジニアリングサービスランキング（2021年度）で世界第2位」に2年連続で選ばれています。これまでもグローバルに活躍するエンジニアを輩出してきたグループの日本法人として、今後も大きな飛躍を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社セイコークリエイト

【富士市／経験者募集】人材派遣営業◇大手メーカーと取引／残業10H程度／有給取得10日以上【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：静岡県富士市中里2608-…

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400万円〜799万円

正社員

〜大手上場企業と取引のため安定感抜群／そこで身に付けたスキルで希望のキャリアを選択することもできます〜 ■業務概要：技術者派遣事業における、人材コーディネーター・派遣営業をお任せします。・取引先企業への定期訪問を通じ、技術者派遣ニーズを伺いスタッフ派遣する・派遣先との調整・新規案件や人材ニーズをヒアリング、スタッフの選定／派遣先との調整・スタッフのフォロー面談／紹介いただいた企業への訪問、新規提案【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要詳細：今回ご入社いただく方には、主に新たな取引先様とお付き合いできるように【新規開拓】業務を担っていただきたいと考えております。営業のスタイルは、電話でアポイントを取り、実際に取引先様へ訪問しヒアリング、スタッフの選定を行う形となります。相手に寄り添って考え、行動に移すことのできる即戦力の一人としてご活躍いただき、ゆくゆくは人材ソリューション部門を牽引いただくことを期待しております。 ■当社の特徴：・受託業務や技術者派遣の事業を行う企業の大半は、どちらかに特化していることが多いですが、当社は双方の事業の2本柱で拡大しています。その為、経済状況が悪化してしまった場合でも、技術者を待機させることなく自社工場での業務をお任せしていきますので、安心して就業いただけます。・更に受託業務で、顧客から信頼を得る事で技術者派遣の依頼を頂き、反対もしかりで2本柱だからこその相乗効果を生み出すことが出来ています。 ■自社工場について：・マシニングセンター(工作機械)を導入しており、設計〜加工〜組立〜配線〜検査〜調整まで完結できる体制が整っています。・全行程をワントップ体制の為、設計者も全体像を理解し、ハイレベルな設計を手掛ける事が出来ます。

パーソルフィールドスタッフ株式会社

【大阪/在宅可】人材営業※未経験OK／日本の基盤産業を支える／パーソルG／年休124日／残業20h◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅…

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400万円〜499万円

正社員

【パーソルグループ／未経験歓迎可／ゆったりとした社風/週1リモート可/完全週休2日制／年間休日124日／土日祝休み／子育てにも安心な環境／人事労務・キャリア支援の知識が身につく◎】 ■業務内容：法人顧客に対し弊社派遣サービス（サギョチェキ）のご提案や人員採用に関してコンサルティングを担っていただきます。 ■職務内容詳細・既存クライアントや就業スタッフのフォロー：4割就業中のスタッフへ現状の困りごとやキャリアプランについてお伺いし、クライアントへご報告いただきます。再契約時にも就業スタッフとクライアント双方の間に立ってご対応をいただきます。・グループ内相互紹介による営業：4割グループ会社より紹介された案件について、要件のヒアリングを行います。派遣就業先／スタッフ双方がミスマッチにならないように事前に業務の確認を行う場です。・電話による新規開拓：2割　★飛び込み営業なしです。 ■組織構成：営業メンバー5名：MGR1名　メンバー3名事務1名　中途入社者割合が高く、営業経験の有無に関わらず活躍している社員多数在籍しております。 ■同社の魅力：大手／中小を問わず日本のモノづくりの現場における第一線での業務を中心とした幅広いニーズに対応している為、日本の基幹産業を支え得ているという実感を感じることが出来ます。また、実際にスタッフの方が作った製品を見かける機会も多くあり、スタッフの方の「日々の成果」や「やりがい」についても共感することができる仕事です。 ■キャリアパス：・パーソルGの他事業や他職種へのチャレンジも可能。・当社の拠点網拡大に向けた事業基盤の強化を目的として、近い将来営業マネージャーとなっていただける人材の育成にも力を注いでいます。 ■研修制度：入社から2週間は研修期間として、人材営業をする上での基礎知識の座学や、商材理解の研修を行います。また、現場配属後はＯＪＴで実務の習得を行っていただきます。 1人先輩社員が付くため質問などしやすい環境が整っております！現場配属2，3か月は目標数値を持たず、業務習得に専念いただける環境があります◎ その他外部講師を招いた研修等、社内研修など、マネジメントスキルだけでなく、グループを横断した自己啓発研修も豊富にそろっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エスプールプラス

【関東】障がい者雇用の就労支援・就労コーディネーター／社会貢献／行政やメディア注目・残業20h程度【エージェントサービス求人】

人材コーディネーター、ケアマネジャー、介護福祉士

本社住所：東京都千代田区外神田3-1…

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400万円〜549万円

正社員

〜日経成長企業ランキング5位／障がい者雇用継続を支援／障がいのある方が働く『わーくはぴねす農園』の運営業務〜 ■業務概要：障がいのある方が企業に内定できるよう就労を支援する仕事です。創業当時、最低賃金を得ることができていた障がいのある方は、20人に1人。この社会問題を改善するための事業を運営しています。 ■業務詳細：地域の関係福祉機関などを訪問し障がいのある方をご紹介、体験会プログラムの実施、振り返り面談実施、参画企業へのご紹介など。就労が確定した際、ご本人はもちろん、ご家族からも熱い感謝の言葉を頂く事が一番のやりがいを感じる瞬間です。 ■社会課題の解決に貢献できる非常にやりがいのあるポジション：業界未経験でスタートした中途社員も多いので、ご安心ください。しっかりしたフォロー体制がございます。 ■サービスの魅力：・障がい者雇用をしたい「企業」と、笑顔で働ける会社を探している「障がいのある方」の間にたち、「企業が障がいのある方を直接雇用し、障がいのある方はエスプールプラスが運営する企業向け貸し農園で働く」というエスプールプラスが独自に生み出したこのビジネスモデルを、自信を持って企業にご紹介頂きます。・ビジネスモデルはメディアにも多数紹介され、行政からの依頼も多く、現在は10市町村と連携し事業展開を行っています。SDGs、ESGとも直結した社会意義の高いスキームであり、企業や行政からも高い注目を浴びています。また、現在障がい者雇用の法定雇用率（2.3％）を満たすことができている企業は50％。SDGsやESG投資、CSR活動の意識向上に伴い、まだまだビジネスチャンスは広がっていくでしょう。・農園というスタイルだけではなく、様々な雇用を生み出すべく、新規事業の開発も進んでいます。これからの事業の拡大に伴い、新設ポジションやキャリアアップに挑戦することもできます。【一人でも多くの障がい者雇用を生み出し、社会に貢献する】という企業理念に共感し、やりがいを持って社会を変えていこうという気概のある方からのご応募をお待ちしております。・「ハタラクエール2021」にて優良福利厚生法人を受賞変更の範囲：会社の定める業務

株式会社MAYA　STAFFING

【東京】◇法人営業（部長）／年収610万〜／◆年休124日／人材業界経験を生かせる！【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：東京都新宿区西新宿2-6-…

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600万円〜899万円

正社員

<BPO営業統括(部長)での採用！／BPO事業などさまざまな事に挑戦できる環境／IT・通信・HR事業を中心にキャリアアップを目指せる／多くの業界・業種の企業様と関われる／年休124日> ■業務内容： BPO営業統括(部長)として、以下の業務をご担当いただきます。 ■新規（未取引）企業の開拓・アプローチ、既存（取引先）企業への深耕開拓 ■上記へのBPO提案および受託後の運営報告 ■プロジェクト立上げ初期の設計、構築、運営の支援 ■営業に付随する事務作業、会議・ミーティングの参加 ■収支管理（売上、売上総利益、営業利益 ■業務の魅力：半期ごとに昇給の機会がございます（年2回）。頑張った分しっかりと評価をしてもらえる環境です。技術の力で、ひとの力で、今ある世界の課題と、未来に起こりうる課題を解決していきたい。そのビジョンにONE TEAMで向かう人材を求めています。 ■MAYA GROUPについて： ◇当社は人材サービス会社ですが、日本に先駆けてクラウドSIMテクノロジー搭載世界スマートフォンや次世代型オールインワンミーティングボード「MAXHAB」を販売するMAYA SYSTEM等のグループ会社を有するグローバル展開推進中の成長企業です。 ◇NTTグループといった大手通信系企業との繋がりを活かしたBPO受託に強みを持っており、大型BPOセンターの出店加速を背景に売上の大半をBPO事業で占めるなど確かな実績に繋げています。 ◇2014年から売上を右肩上がりにて成長させ、前期グループ売上は約85億円。更なる事業拡大に向け、グローバルへの展開や組織強化に着手中です。 ◇オンオフのメリハリをつけて働きやすい環境を社員が働きやすい環境を整えています。様々な業種や人と交流することができ、グローバルな環境でチャレンジすることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ライズフォース

IT法人営業※SES営業・エンジニアフォロー等◆／年休129日／働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：東京都大田区蒲田3-23-…

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400万円〜649万円

正社員

【将来的に事業部の拡大に携われる／年功序列ではない会社！実績次第では２０代で役職管理職も目指せます！／働きやすい環境づくりに力を入れる企業】 ■概要 2016年の設立以来、スマホアプリ開発やWEB開発の受託事業を中心に数多くの実績を持つ当社にて、ITソリューション営業担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容：・SES営業、ニーズの発掘、プロジェクト展開のヒアリングや優秀なエンジニアの発掘。・お客様先にいるエンジニアのフォローやキャリアプランのヒアリング等のサポート業務をご担当頂きます。・経験や要望により若手社員・新人社員の研修や教育にも携わっていただきたいと考えています。 ■業務の魅力・やりがい：・将来的に事業部の拡大に携わることができます。・IT業界の最新のトレンドに触れる機会も多いため、ITに関する幅広い知識を身につけることができます。・クライアント様からの信用信頼や携わったプロジェクトの成功による達成感を実感することができます。 ■配属組織：営業本部ソリューション営業グループ＜特徴・魅力＞成長中の会社のため、会社づくりに携わることができます。ソリューション営業経験豊富な代表から直接ノウハウを伝授してもらえます。＜キャリアパス＞営業部門幹部 ■就業環境：有給推奨日が多く、会社としても祝日や土日と合わせてできるだけ連休になるよう調整しています。社員が働きやすい環境作りに向けて取り組んでいます。 ■当社について：当社では、主にスマートフォン向けソフトウェアの受託開発を行っています。高い技術力が評判を呼び、少規模な組織ながら多くのご依頼をいただいています。事業の拡大に伴い、現在「クライアントの対応しているチーム」および「受託開発チーム」や「自社アプリ開発」「自社サービス」の体制を強化中です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社綜合キャリアオプション

人材コーディネーターアシスタント／未経験採用9割・正社員登用有

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

綜合キャリアオプション福岡サテライト店…

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264万円〜

契約社員

【面接1回・即決・有給取得100％・正社員への道も用意】さまざまな業界・いろいろな人と関われる！企業様と求職者の架け橋となるお仕事です。 ◆営業エリア拡大中につき各地域社員を大募集！！「人」に関わる様々な事業を展開し、創業から連続で黒字経営を続けている当社。グループ全体で、拠点数167以上、社員数2、000名以上と大規模企業へと成長してきました。「人」を大切にする社風とチャレンジ精神を理念に、新たな事業にも挑み続けており、着実に売上も拡大中です。当社の更なる飛躍を共に目指しながら、自身の成長も実現していく新たなメンバーを募集しています！ ◆自分が愛する地域のために自分が生まれ育った地域に恩返しがしたいと思うことはないでしょうか？地域の中でいろいろな業界の企業、沢山の人と関われる当社なら、自分の仕事をしながら育った地域の企業や働く人たちに、多くの価値を提供し恩返しができます。「人材」という無形商材において企業からオーダーをいただくことは、すなわち地域を発展させる地域貢献につながります。これからも生活する愛する地域と共に自分自身を成長させませんか？【仕事内容】お仕事を探している求職者と、人材を探している企業を結ぶお仕事。人材を探している企業様へのアプローチと、就労しているスタッフのフォローをお任せします。【具体的には…】 ■企業様へのアプローチ取引中の企業様を訪問し、必要な人材に関してヒアリングを行います。中には、誰もが知っている地域の有名企業に訪問することも！ ■派遣スタッフとの面談就労しているスタッフさんと定期的な面談を実施。職場でのお悩みを聞いたり、各種手続きのご案内をしたりします。 ■職場見学の同行必要があれば、企業様の職場に求職者と一緒に見学に行きます。 ■事務業務その他、データ入力や書類チェックなどの事務業務もお任せします。外に出ているのが、全体の70％くらい。残りはオフィスで事務作業をお願いします。行動的なあなたにもピッタリです。＼互いをフォローし合う風土／多くの人と関わり、人のために尽力するお仕事なので、新人に対してみんなでサポートするのは当たり前。最初は何もわからないのだから、失敗して当然。まずは間違ってもいいからやってみようという風土なので、未経験でも心配いりません。目標に関しても、チームで達成を目指していくスタイルなので個人ノルマはありません。 ※当社採用サイトに掲載中※ 【今すぐご応募ください！】

株式会社グラスト

【未経験・第二新卒歓迎/札幌】人材派遣営業◆キャリアアップ環境◎/年休124日/人材派遣で急成長企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

札幌オフィス住所：北海道札幌市中央区…

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300万円〜449万円

正社員

【未経験歓迎／圧倒的に活躍・成長できる環境／年間売上126億円超の成長ベンチャー／サ活支援や失恋休暇などユニークな社員制度も充実◎】人材派遣・採用コンサルティングを行う当社の法人営業として、課題を感じている企業様に対して人材という側面から課題解決・サポートをお任せします。企業様へどのような人材を採用したいかなどを細かくヒアリングをし、その内容をもとに企業様の求める最適な人材をご紹介します。 ■具体的には：・新規顧客獲得へ向けた法人営業・既存顧客を訪問し、新規の提案・派遣スタッフのアフターフォロー拠点にもよりますが、新規：既存営業の比率は3:7で既存メインになります。1人あたりの顧客数は1〜7社を想定しています。売り上げ数値の他、派遣スタッフの配属率や契約満了度合いの数値目標を設定し、達成へ向けて日々の仕事に取組みます。 ■配属部署：１つのチームにつき、10〜15人のメンバーが活躍しています。何でも言いやすいフラットな社風が特徴で、数字達成のためにはどうすればいいのかをチームで考え、支えあいながら日々の仕事に取組んでいます。約7割の方が中途入社で、若手のメンバーが多くウェルカムな雰囲気です。 ■教育制度：入社後は研修にて、労務や業界の歴史などを始め、人材コンサルタントとして必要な知識を一通り学びます。また、採用・営業マニュアルなども用意しており、一人一人にトレーナーもつくので、オフィスワークが初めての方も安心してスタートしていただけます。特に、販売・接客業を経験している方が数多く在籍し、活躍しています。 ■キャリアパス： 360度評価によって昇進・昇給が決定する実力主義の環境なので、メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャーと段階を踏んでステップアップができます。20代半ばで拠点責任者に抜擢され、各地方の拠点立ち上げに従事しているメンバーもいます。 ■福利厚生：社員がワクワクして働き、成長できる職場づくりを目指して、プロポーズ休暇や失恋休暇、サ活（サウナ活動の略）支援制度など、ユニークなものが多く存在します。また「ビジネスで必要なものは、会社でまかなうべき」という考えから、ストッキングなどの備品サポートやランチ代サポートなど、社員の金銭的負担を減らすような制度も多くあります。変更の範囲：会社の定める業務

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