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検索結果: 595件(161〜180件を表示)
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◆ホワイト企業/充実の研修制度/初年度から高給与/連続休み取得/今後も出店◆ 成長企業の飲食店店長・SV候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予…
450万円〜700万円
正社員
しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です！ 店長経験者は早期のＳＶへのステップアップも夢ではありません！！ ＜具体的な仕事内容＞ ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 店舗マネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネージャーを目指して頂く事も可能です。 各地でオープンが続きますので「店長」というポジションだけでなく半年でSVへ昇格など、早期の昇給昇格を実現しています。 年功序列とは無縁の当社。 実際、今回の人事で入社6カ月でＳＶ昇格や最年少の部長が誕生しています！ （こんな会社です） ●「現場の意見」を何よりも大切にしています。 例えば「メニュー開発」などの裁量も店舗にあります。 グランドメニュー以外のランチメニューや、キャンペーン時の新メニュー開発は、それぞれの店舗の店長・料理長が実施しています。FCブランドと異なり全てが直営店なので、地域性、客層を考えた的確な施策が打て、結果に結びつき易い環境にあるので、仕事のやり甲斐も倍増します。 ●経営ノウハウが身につきます。 売上管理や原価管理なども全て各店舗に任せています。予算をどう使うかは、すべて店長次第。 採用やキャンペーンにかかる費用も各店舗で負担している為「経営者」として、 お店を運営するノウハウが身につきます。 ●漬物以外は、すべて全店舗で調理。 手づくり調理にこだわり、仕込みもいちから各店舗で行なうのが当社のこだわり。 もちろん、調理のノウハウは 入社後に学べますのでご安心下さい。 ●出店加速 ２０２４年内にもオープンが予定されています。 まだまだオープンにできない情報が多々ありますが、積極的な店舗展開が進行中です。 また、新宿エリアでのリニューアルオープン予定もあり、今後も続々控える新規出店や既存店のブラッシュアップの為、関東・関西を中心に各地でポジションが豊富です。 年功序列とは無縁のため、近い将来の幹部候補として会社の未来を担う仕事をお任せします。
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◆自己成長を感じられる企業／店長経験者優遇／社宅・寮完備／住宅手当もあり！◆ 地域密着飲食店での店長候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
新宿駅西口・東口近郊の各店舗
500万円〜650万円
正社員
毎日、新宿区内にあるセントラルキッチンで仕込まれるため、残業もなしです！ 新宿駅周辺に全ての店舗があり、どの店舗も常連のお客様が多数来店される繁盛店です。 （下記が主な業務内容です） ●店舗運営 ●商品管理 ●人材教育 ●原価管理 ●お客様のおもてなし ●数値管理 など地域に根付いた店舗の運営をお任せします！ 将来的にはスーパーバイザーとして店舗の管理やセントラルキッチンの管理や人事を担当していただきます。
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■外食企業の本部職！店舗職はそろそろという方へ…■ 外食チェーン店の営業支援部門
スーパーバイザー、フード系その他
東京都内本社
450万円〜550万円
正社員
現在国内外に約６０店舗の飲食店を展開をしています。 新規に立ち上げたイタリアン業態、既存の和食業態含めて好調を維持しています。 インバウンドも含めて更なる販路拡大に向けての募集です。 本部人材として、店舗のサポートを行っていただくポジションです。 ＜具体的には＞ ●販売促進・集客 ●店舗状態チェック ●オペレーション指導・フォロー ●商品企画 ●売上・商品データ分析 ●仕入れ ●新業態企画 など 店舗を側面からサポートしていく部門です。 将来的には営業の統括や各部門のマネージャー職も狙えます。
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≪店長として実績を作った後は…≫ オペレーション教育担当（早期のキャリアアップを実現！）
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京都内店舗
450万円〜550万円
正社員
2022年に生まれた新ブランドで出店が加速しています。 イタリアンブランドのおしゃれな店舗でマネジメントしてみませんか？ まずは、店舗責任者として店舗でオペレーションや社内ルールを学んでいただきます （当初の業務） ・店舗オペレーション ・店舗運営管理 ・社内のルールの把握 その後は、フランチャイズの加盟店の出店希望が殺到しているため、研修トレーナーとして教育を担っていただきます。 ぜひワンランク上のキャリアを目指してください。
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◆飲食店複数店舗マネジメント経験者優遇／社宅・寮完備／住宅手当もあり！◆ 地域密着飲食店マネージャー候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
新宿駅西口・東口近郊の各店舗
500万円〜650万円
正社員
毎日、新宿区内にあるセントラルキッチンで仕込まれるため、残業もなしです！ 新宿駅周辺に全ての店舗があり、どの店舗も常連のお客様が多数来店される繁盛店です。 （下記が主な業務内容です） ●店舗指導 ●商品管理指導 ●人材教育 ●接客指導 ●数値管理全般 など地域に根付いた店舗の運営をお任せします！ 社長と二人三脚で店舗の管理、新規出店を推進していただきます。
医療法人小室会
歯科助手*未経験大歓迎*年間休日126日*長期休暇が充実*産育休実績多数
医師・歯科医師・獣医、歯科技工士・歯科衛生士、医療事務
大阪府大阪市天王寺区悲田院町10-39…
250万円〜350万円
正社員
★創業75年以上の長い歴史を持つ歯科医院 ★歯科助手は全員が女性！20代～30代が活躍しています◎ ★産育休の取得実績多数！ ＜歯科助手とは…＞ 歯科医師や歯科衛生士のサポートを行うお仕事です。 特別な資格は必要なく、未経験からでもスタートできます！ ＜主なお仕事…＞ ●助手業務 治療で必要となる器具をドクターに渡したり、バキュームなどで治療の補助を行います。 ●その他総務業務 ゆくゆくは、医療機器や各種薬品などの管理、 院内清掃の準備もお任せしていきます。 ○○○…小室歯科グループはこんな所♪…○○○ 昭和37年創業、75年以上の歴史を持つ歯科医院グループで、 保険診療から自費診療まで幅広く対応しています。 駅直結の好立地で通いやすく、患者さまに寄り添った丁寧な治療を心がけています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
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《47都道府県どこでも働ける》残業代は1分単位／退職金あり／地方でも狙える年収500万円以上〜飲食店 店長候補〜
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
全国各地（地域限定可能）
400万円〜700万円
正社員
自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ■キャリアパス 1.一般社員/研修期間 ↓ 2.店長/最短入社半年 ↓ 3.SV(スーパーバイザー)/地域限定の場合、最短入社2～3年 ※5～7店舗担当 【他社との違い】 飲食店の店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できない などのイメージが強いと思いますが当社は違います！ 当社では、店長本来の業務に集中できる環境があります。 報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 また、店長の大半は複数店舗を統括管理しています。 他社ではエリアマネージャーの様な業務を店長の段階から行っていただきます。 店長として複数店舗の管理に慣れていただくと次のステップとして、各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 管理店舗数 5～10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。 しっかりと将来を見据えてお仕事に就いていただけます。
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《47都道府県どこでも働ける》残業代は1分単位／退職金あり／地方でも狙える年収500万円以上〜飲食店 店長候補〜
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
全国各地（地域限定可能）
400万円〜700万円
正社員
自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ■キャリアパス 1.一般社員/研修期間 ↓ 2.店長/最短入社半年 ↓ 3.SV(スーパーバイザー)/地域限定の場合、最短入社2～3年 ※5～7店舗担当 【他社との違い】 飲食店の店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できない などのイメージが強いと思いますが当社は違います！ 当社では、店長本来の業務に集中できる環境があります。 報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 また、店長の大半は複数店舗を統括管理しています。 他社ではエリアマネージャーの様な業務を店長の段階から行っていただきます。 店長として複数店舗の管理に慣れていただくと次のステップとして、各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 管理店舗数 5～10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。 しっかりと将来を見据えてお仕事に就いていただけます。
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5連休取得可能/ワインの知識が活きる／充実の福利厚生★ 高単価な業態の店長・マネージャー候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京都内各店舗
550万円〜750万円
正社員
『安定×ベンチャー』 大手企業を母体に持つ一方で、現場の声から新しいビジネスの芽が生まれることも！ いい意味でのベンチャー気質のある環境で共に成長を描きませんか？ ◆仕事の詳細◆ ・売上管理 ・人材育成 ・組織運営、管理 ・店舗の管理 など。 管理職候補としては管理能力や人材マネジメント能力、そしてリーダーとして組織をまとめることができるプラス思考のメンタリティーをより重視しています。 歴史の浅い会社でもあるので、これまでの慣習や前例にとらわれない新たな取り組みを行い、一緒に新しいことにチャレンジできる人も大歓迎です。
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★若手社長に代わり働きやすさトップレベルに❗️◆ 成長企業の飲食店店長・SV候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予…
450万円〜700万円
正社員
しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です！ 店長経験者は早期のＳＶへのステップアップも夢ではありません！！ ＜具体的な仕事内容＞ ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 店舗マネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネージャーを目指して頂く事も可能です。 各地でオープンが続きますので「店長」というポジションだけでなく半年でSVへ昇格など、早期の昇給昇格を実現しています。 年功序列とは無縁の当社。 実際、今回の人事で入社6カ月でＳＶ昇格や最年少の部長が誕生しています！ （こんな会社です） ●「現場の意見」を何よりも大切にしています。 例えば「メニュー開発」などの裁量も店舗にあります。 グランドメニュー以外のランチメニューや、キャンペーン時の新メニュー開発は、それぞれの店舗の店長・料理長が実施しています。FCブランドと異なり全てが直営店なので、地域性、客層を考えた的確な施策が打て、結果に結びつき易い環境にあるので、仕事のやり甲斐も倍増します。 ●経営ノウハウが身につきます。 売上管理や原価管理なども全て各店舗に任せています。予算をどう使うかは、すべて店長次第。 採用やキャンペーンにかかる費用も各店舗で負担している為「経営者」として、 お店を運営するノウハウが身につきます。 ●漬物以外は、すべて全店舗で調理。 手づくり調理にこだわり、仕込みもいちから各店舗で行なうのが当社のこだわり。 もちろん、調理のノウハウは 入社後に学べますのでご安心下さい。 ●出店加速 ２０２４年内にもオープンが予定されています。 まだまだオープンにできない情報が多々ありますが、積極的な店舗展開が進行中です。 また、新宿エリアでのリニューアルオープン予定もあり、今後も続々控える新規出店や既存店のブラッシュアップの為、関東・関西を中心に各地でポジションが豊富です。 年功序列とは無縁のため、近い将来の幹部候補として会社の未来を担う仕事をお任せします。
パーソルダイバース株式会社
【神奈川：リモート】事務アウトソーシング事業のスーパーバイザ ※フレックスタイム制あり
スーパーバイザー、コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー
神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1横浜ク…
400万円〜500万円
正社員
チームリーダーとして入社後、メンバーと同様の業務を習得の上、徐々にメンバーマネジメントに移っていただきます。 【職務概要】 本ポジションは、受託事業で働く障害者の方のマネジメントを中心に、業務構築やフロー整備を担います。 【職務詳細】 ・業務構築、フロー再設計、マニュアル作成と更新 ・業務進捗や納期を管理するツールの作成 ・メンバーの業務管理、健康管理 ・クライアント対応や品質担保のための体制構築 ・職務経歴書や求人原稿審査、雇用契約書の回収業務 【業務の進め方】 入社後は現場業務を習得し、その後メンバーマネジメントへ移行します。 【やりがい】 社会に新たな雇用の形を作る役割を担い、障がい者支援の実例を広げるポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
未経験歓迎！臨床獣医師
医師・歯科医師・獣医、医療・福祉・介護系その他
群馬県前橋市【アクセス：駒形駅より車で…
350万円〜
正社員
一般的な外来診療、ワクチンや検査、避妊・去勢をはじめとした手術、薬剤処方、入院管理などの診療業務全般です。 ※入院患者のケアなど、休診日でも出勤をする場合があります。 動物検査：自社で開発して社内で検査が出来る。 血液検査や、検査項目も増やしていける。
非公開
獣医師（公務員：技術職）
医師・歯科医師・獣医、公務員
愛媛県庁：愛媛県松山市 東予地方局：愛…
450万円〜700万円
正社員
公務員獣医師は、 家畜の防疫衛生 畜産の振興 食品・環境衛生監視指導 食肉検査 動物愛護管理 畜産ブランド・人獣共通感染症に関する試験研究 県立動物園での診療(派遣)等 の業務に従事しています。 業務の変更の範囲 : 変更なし
株式会社ハーベス
【埼玉】営業（ペット向け栄養補助食品） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、医師・歯科医師・獣医
【本社】〒330-0061 埼玉県さい…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社のペット向け栄養サポート（NST）事業部の営業職として、以下業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・全国の動物病院への営業活動（月2回ほど出張があります） ・現場の声を反映した新たな製品作り 【事業内容】 ペット（イヌ、ネコ）向けの栄養補助食品を開発・販売、動物病院での治療をサポートしています。 特に、開発にあたっては、栄養療法の権威である酪農学園大学や日本獣医生命科学大学と連携し、基礎研究や臨床研究に裏付けされた製品を生み出しています。 現在は、全国動物病院の半分以上と取引を重ねるまでに成長しました。 【業績】 グループ合計売上高100億円達成（2024年度実績）、増収増益継続中 【認証取得】 さいたま市リーディングエッジ企業、多様な働き方実践企業、地域未来牽引企業、ISO9001、ISO14001など各種認証取得企業です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
老舗外食企業の店長・SV候補◆豊富なキャリアアップ制度／和食・洋食多種多様な業態／寮・社宅あり／残業月15時間以内
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、…
350万円〜1000万円
正社員
【3年で140店舗出店予定・和洋、ジェラート店まで幅広い業態】 ・接客・調理、将来的には店舗運営をお願いします！ ・未経験からでも約1～2年で店長昇進可能。年収1000万円の先輩も在籍中です！ ・女性店長・20代店長実績あり！ ・オープニングに関わる機会も！ ■具体的には ・接客、調理・調理補助 ・レジ ・店内の整理整頓 ・新店のオープン準備 等 ★新人研修 ・おもてなしや接客の基本を学ぶ研修があります。 ・動画で見返せるアプリ導入! ・Step1 入社 →約8ヶ月間で基礎をお教えします ・Step2 入社後1~1年半 →アルバイトの育成、売上管理に挑戦！ →店長になるための試験に向けた研修を受講 ・Step3 店長 →試験合格でキャリアUP ★入社後は... 配属後、接客・調理の基本を学びます。 慣れれば、原価や売上の知識をつけ徐々に店舗運営に参加してください!
非公開
【ペットホテルのマネジメント】2025年12店舗出店→3年後100店舗を目指す エリアマネージャー候補
店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー
神奈川本社（東京都内店舗）
500万円〜550万円
正社員
マネジメントとエリア全体の運営責任者業務をお任せ致します！ 【仕事内容】 マネジメントとエリア全体の運営責任者業務をお任せいたします！ ＊具体的な業務 ・担当エリアの店舗の運営管理 ・顧客満足度向上のための施策立案と実行 ・売上・利益管理および収益向上のための改善活動 ・スタッフの教育・指導およびパフォーマンス管理 ・サービス品質の向上施策の立案および実行 ・各種KPI管理と運営状況のレポーティング
創業５０年の介護福祉関連（大人用紙おむつ専業メーカー）の成長企業グループ
【正社員、北海道】福利厚生充実！病院内レストラン、カフェのSV・エリアマネージャー候補募集！
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
北海道
350万円〜450万円
正社員
北海道エリアの病院内レストラン・ベーカリーカフェのエリアマネージャー候補募集です。 北海道支店（札幌市）を起点に北海道内の店舗をご担当いただきます。 研修期間3ヶ月は店舗での勤務を行い、店舗のオペレーションを把握します。 メニューレシピやオペレーションを理解し、正しい手順をパートスタッフ等へ指導して行ってください。 新人教育は先輩社員により親切丁寧と社員の間でも定評があり、安心して業務に取り組めます。 【研修後の具体的なお仕事内容】 ・スーパーバイジング、本社会議の参加 ・担当店舗の売上、利益の予測と確保、病院担当者との打合せ、クレーム対応 ・店舗社員の育成、パート社員の採用育成 ・新メニューやサイクルランチ、お弁当レシピの店舗への落とし込み ・店舗スタッフとの面談 ・経営会議で決定した事業計画の達成 など 正社員として新たにチャレンジしたい方を応援します！ 【スケジュール例】 08:30 店舗へ直行し、店舗のQSCチェック 10:00 現金監査 11:00 店舗朝礼、本日のランチやパートさんのポジション確認 12:00 お客様対応 14:00 本社へ移動 15:00 会議出席 17:00 提出物作成 18:00 帰宅
非公開
海外駐在前提！語学を武器に飲食業界の管理職候補
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
【勤務地】 日本国内 関西：大阪・兵庫…
300万円〜400万円
正社員
海外展開を加速する大手飲食企業にて、将来の海外店舗管理職候補を募集します。 まずは国内店舗でサービス・オペレーションを習得し、その後、海外（主に中国）現地法人の店舗運営管理（オープン後）をお任せします。 現地スタッフ教育や運営体制の整備など、店舗の成長とブランド価値向上を担うポジションです。 【主な業務】 ・国内店舗での接客・店舗運営（売上管理・人材育成・衛生管理など） ・店長・SV補佐業務 ・海外店舗（中国）の運営管理（オープン後） ・現地スタッフの教育・マネジメント ・運営体制の構築と改善提案 国内研修を経て海外駐在に挑戦できるため、飲食業界の経験を活かしつつ、語学力を武器にキャリアアップしたい方に最適な環境です。 現場での実務に加え、マネジメントや教育業務も経験できるため、幅広いスキルが身につきます。
非公開
医師
医師・歯科医師・獣医、医師・看護師系その他
愛知
1500万円〜
正社員
【仕事内容】 ・下肢を中心とした整形外科疾患の外来診療 ・局所麻酔下の低侵襲手術 【外来症例】 足病を中心とした下肢整形外科・形成外科疾患 扁平足、凹足、 外反母趾、足底腱膜炎、陥入爪、変形性関節症、腰部脊柱管狭窄症、 閉塞性動脈硬化症、糖尿病性足病変 【手術例】 陥入爪、胼胝、（関節形成※頻度はかなり低い） （外反母趾、足部腫瘍などの手術は他病院に紹介） ※手術は週1回から月1回など、頻度にばらつきがあります。 【患者数】 新患：5-12人/日、再診：30-50人/日 総数：30-60人/日 ※院長（理事）としての採用となります。 【募集科目】 整形外科、形成外科、一般内科、皮膚科 ※一般内科・皮膚科の先生の場合、内科・皮膚科専門の診察コマを新設することは可能ですが、 整形外科領域の診察にもご協力いただきます。
非公開
医師
医師・歯科医師・獣医、医師・看護師系その他
愛知
1500万円〜
正社員
【仕事内容】 ・下肢を中心とした整形外科疾患の外来診療 ・局所麻酔下の低侵襲手術 【外来症例】 足病を中心とした下肢整形外科・形成外科疾患 扁平足、凹足、 外反母趾、足底腱膜炎、陥入爪、変形性関節症、腰部脊柱管狭窄症、 閉塞性動脈硬化症、糖尿病性足病変 【手術例】 陥入爪、胼胝、（関節形成※頻度はかなり低い） （外反母趾、足部腫瘍などの手術は他病院に紹介） ※手術は週1回から月1回など、頻度にばらつきがあります。 【患者数】 新患：5-12人/日、再診：30-50人/日 総数：30-60人/日 ※院長（理事）としての採用となります。 【募集科目】 整形外科、形成外科、一般内科、皮膚科 ※一般内科・皮膚科の先生の場合、内科・皮膚科専門の診察コマを新設することは可能ですが、 整形外科領域の診察にもご協力いただきます。
