検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 2,230件(1481〜1500件を表示)

株式会社9GATES.

ホテル支配人　※年間休日120日以上

スーパーバイザー、不動産管理

東京都中央区銀座1-19-7　銀座…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】今回は、福岡大名にあるHotel兼シェアオフィス・コワーキングスペースの管理をする支配人を募集します！【職務詳細】同ホテルは1階と2階はテナント、3階にコワーキングスペース、4階がシェアオフィス（15部屋)、5階が客室（11室）、6階がペントハウスで構成されているビルです。上記ビル全体の、空室改善、ホテル宿泊者とオフィス入居者の満足度を高めていくこと、そして共に働くスタッフの環境を整備することをミッションに従事していただきます。マネージャー（支配人）として、ビルの管理、コスト管理、また予約や売上管理をしていただくので、責任感は必要になりますが、それ以上にとてもやりがいがあり、結果を出しやすい仕事です。 ★★同社について★★ 2025年を大きな境目として『GATES2.0(第二創業）』を始める予定です。現状従業員30名の会社ですが、従業員数を拡大させ、売り上げも10年後には1000億を目指していきます。新規事業やIPOも見据えて事業拡大を計画中です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

■昨年度過去最高利益で事業展開加速■ 組織改編で新組織の直営店のエリアマネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都内本社

￥

550万円〜700万円

正社員

2023年には創業以来の最高利益も出し、好調な企業のけん引役となってみませんか？東京近郊でドミナントで店舗を展開する企業が業績好調の中、更に事業を安定拡大していくために組織改編を行います。そのけん引役としてマネージャー候補を５名採用予定です。（現在１名採用済み）まずは、現在の店舗の問題点の抽出・改善を営業支援部として行っていただきます。その後体制が整ったのち（目標2025年6月）にエリアマネージャーとして店舗統括を担当していただきます。現在はリブランド、フランチャイズ店舗の出店加速と業務が煩雑になってきていますが、近い将来の株式公開に向けて組織構築を進めていきます。（主な業務内容） ●担当店舗の数値管理 ●担当店舗の店舗指導 ●担当店舗の人材育成 ●担当店舗の販売戦略立案その他、ご自身の担当店舗の経営全般を担っていただきます。将来的には役員の道も開けるポジションです。　　　

非公開

≪店長として実績を作った後は…≫ オペレーション教育担当（早期のキャリアアップを実現！）

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都内店舗

￥

450万円〜550万円

正社員

2022年に生まれた新ブランドで出店が加速しています。イタリアンブランドのおしゃれな店舗でマネジメントしてみませんか？まずは、店舗責任者として店舗でオペレーションや社内ルールを学んでいただきます（当初の業務）・店舗オペレーション・店舗運営管理・社内のルールの把握その後は、フランチャイズの加盟店の出店希望が殺到しているため、研修トレーナーとして教育を担っていただきます。ぜひワンランク上のキャリアを目指してください。

非公開

■老舗精肉店が新規事業立ち上げ！■ 焼き肉業態立ち上げ責任者

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都内出店予定

￥

550万円〜700万円

正社員

ミシュランガイドで10年連続一つ星を獲得する企業が新たに焼き肉業態に挑戦です。売れるお店作りのノウハウ、卓越した商品力には自信がある企業ですが、焼肉業態は初めてです。その舵取り役をお任せしたいと考えております。主な業務内容 ❑社長とのコンセプトづくり ❑メニュー開発 ❑店舗立ち上げ ❑店舗運営 ❑店舗管理全般です。まずは１店舗を立ち上げていただき、軌道に乗せればすき焼業態と同様に多店舗展開も視野に入ってきます。ぜひ老舗企業のさらなる進化に貢献してください。

非公開

優遇！宅建をお持ちの方、積極採用中！（店舗開発職　副主任職/主任職)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

岐阜県多治見市

￥

300万円〜600万円

正社員

当社の経営企画部門の店舗開発課にて、物件探索、地主対応、契約関係、物件管理等をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りになりますが、未経験からでも徐々にスキルを身に付け活躍できる環境です。【具体的な業務内容】 ■物件探索：会社の成長が見込める集客できそうな土地を探し、駅や主要エリアからの動線に加え、年齢層の分布など、周辺マーケットの調査を行う。 ■地主対応・契約関係：出店先候補の物件や土地を視察し売上などの予測を立て、その上で不動産会社やオーナーなどと交渉。交渉がまとまり次第、契約の締結。 ■物件管理：自社が所有している物件の管理、修繕などのプロパティマネジメント業務。など、多岐にわたる業務をお任せしていきます。研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

非公開

■店長経験者は応募可能な本部職■ 外食チェーン店の販売促進担当

スーパーバイザー、フード系その他

東京都内本社

￥

450万円〜550万円

正社員

現在国内外に約６０店舗の飲食店を展開をしています。新規に立ち上げたイタリアン業態、既存の和食業態含めて好調を維持しています。インバウンドも含めて更なる販路拡大に向けての募集です。今回は主にイタリアン業態の販売促進を中心に担っていただける方を求めています。直営店だけでなくフランチャイズ加盟店も好調で今後どんどん出店が加速するブランドです。＜具体的には＞ ●販売促進 ●プレスリリース、メディア対応 ●社内広報 ●マーケティング ●データ分析今後のご自身の成果によっては上場前に取締役の道も開けています。（違う部署ですが、弊社からの紹介で入社６カ月で取締役になられた方もおられます）

非公開

《47都道府県どこでも働ける》残業代は1分単位／退職金あり／地方でも狙える年収500万円以上〜飲食店店長候補〜

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

全国各地（地域限定可能）

￥

400万円〜700万円

正社員

自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。まだまだ出店を加速するため、増員募集です。【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ■キャリアパス 1.一般社員/研修期間　↓ 2.店長/最短入社半年　↓ 3.SV(スーパーバイザー)/地域限定の場合、最短入社2～3年　※5～7店舗担当【他社との違い】飲食店の店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できないなどのイメージが強いと思いますが当社は違います！当社では、店長本来の業務に集中できる環境があります。報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。また、店長の大半は複数店舗を統括管理しています。他社ではエリアマネージャーの様な業務を店長の段階から行っていただきます。店長として複数店舗の管理に慣れていただくと次のステップとして、各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。管理店舗数 5～10店舗程度各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。しっかりと将来を見据えてお仕事に就いていただけます。

非公開

本部ポジション◎FC店舗の統括・指導担当を募集！

スーパーバイザー、フード系その他

⚫︎東京都内本社

￥

650万円〜800万円

正社員

2022年より開始したフランチャイズ展開が好調です。本格的に事業展開を加速させるために総責任者を求めています。 2023年には創業以来の最高利益も出し、好調な企業のけん引役となってみませんか？主な業務内容 ■フランチャイズ事業の総責任者 ⚫︎加盟店開発 ⚫︎加盟店指導 ⚫︎加盟店オーナー折衝 ⚫︎人材育成 ⚫︎組織構築など近い将来の役員候補としても期待されるポジションです。　　　　

非公開

◆ホワイト企業/充実の研修制度/初年度から高給与/連続休み取得/今後も出店◆ 成長企業の飲食店店長・SV候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予…

￥

450万円〜700万円

正社員

しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です！店長経験者は早期のＳＶへのステップアップも夢ではありません！！＜具体的な仕事内容＞ ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育店舗マネジメント全般をお任せします。大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネージャーを目指して頂く事も可能です。各地でオープンが続きますので「店長」というポジションだけでなく半年でSVへ昇格など、早期の昇給昇格を実現しています。年功序列とは無縁の当社。実際、今回の人事で入社6カ月でＳＶ昇格や最年少の部長が誕生しています！（こんな会社です） ●「現場の意見」を何よりも大切にしています。例えば「メニュー開発」などの裁量も店舗にあります。グランドメニュー以外のランチメニューや、キャンペーン時の新メニュー開発は、それぞれの店舗の店長・料理長が実施しています。FCブランドと異なり全てが直営店なので、地域性、客層を考えた的確な施策が打て、結果に結びつき易い環境にあるので、仕事のやり甲斐も倍増します。 ●経営ノウハウが身につきます。売上管理や原価管理なども全て各店舗に任せています。予算をどう使うかは、すべて店長次第。採用やキャンペーンにかかる費用も各店舗で負担している為「経営者」として、お店を運営するノウハウが身につきます。 ●漬物以外は、すべて全店舗で調理。手づくり調理にこだわり、仕込みもいちから各店舗で行なうのが当社のこだわり。もちろん、調理のノウハウは入社後に学べますのでご安心下さい。 ●出店加速２０２４年内にもオープンが予定されています。まだまだオープンにできない情報が多々ありますが、積極的な店舗展開が進行中です。また、新宿エリアでのリニューアルオープン予定もあり、今後も続々控える新規出店や既存店のブラッシュアップの為、関東・関西を中心に各地でポジションが豊富です。年功序列とは無縁のため、近い将来の幹部候補として会社の未来を担う仕事をお任せします。

非公開

【商品開発】本格イタリアンの新メニューをあなたの手で！

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都内本社勤務（転勤なし）

￥

500万円〜700万円

正社員

フランチャイズ事業を展開するイタリアン業態の商品開発担当として、以下の業務をお任せします： ⚫︎メニュー開発：チェーン展開に対応した調理マニュアルの作成 ⚫︎オペレーション整備：効率的な業務運営のための体制構築 ⚫︎購買・物流管理：食材の仕入れおよび供給体制の確立 ⚫︎原価管理：収益性を意識した商品設計 ⚫︎フランチャイズ指導：加盟店舗への運営サポートイタリアン業態の急成長を支える重要なポジションです。将来的には和食や洋食など、他業態の開発にも携わる可能性があります。

非公開

【販促担当】話題の飲食ブランドを仕掛けるポジション！

スーパーバイザー、フード系その他

⚫︎東京都内本社

￥

450万円〜550万円

正社員

現在国内外に約６０店舗の飲食店を展開をしています。新規に立ち上げたイタリアン業態、既存の和食業態含めて好調を維持しています。インバウンドも含めて更なる販路拡大に向けての募集です。今回は主にイタリアン業態の販売促進を中心に担っていただける方を求めています。直営店だけでなくフランチャイズ加盟店も好調で今後どんどん出店が加速するブランドです。＜具体的には＞ ⚫︎販売促進 ⚫︎プレスリリース、メディア対応 ⚫︎社内広報 ⚫︎マーケティング ⚫︎データ分析今後のご自身の成果によっては上場前に取締役の道も開けています。（違う部署ですが、弊社からの紹介で入社６カ月で取締役になられた方もおられます）

非公開

◆シンガポールで飲食店のマネジメント◆ 新規オープン和食レストランのＧＭ候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

シンガポール

￥

1100万円〜1500万円

正社員

シンガポールの和食レストランのＧＭとして店舗運営全般を担っていただきます。高単価な店舗ですが、陽気な現地スタッフたちがお店を盛り立ててくれています。日本からはＶＩＰの利用されたり、外国人のお客様も多数来店されます。（主な業務内容）・店舗運営管理全般・店舗問題点抽出・改善・人材教育・店舗数値管理・ＶＩＰへのあいさつ、おもてなしなどが主な業務です。リゾートで今までの経験を生かしてマネジメントをしてみませんか？

株式会社ケアネットパートナーズ

【千葉】コントラクトMR　※年間休日120日以上

MR、薬剤師

【関東】千葉県配属先により異なる変…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】大手製薬会社（国内／外資）を中心としたクライアントの千葉エリアのプロジェクトへの配属です。【職務詳細】ライフスタイルとキャリアプランに合わせて勤務地が選べます。担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報を提供していただきます。有効性について情報の収集と会社への報告業務も担当していただきます。 ※プロジェクト期間は1年～3年で、MRの資格を持っている方であれば活躍していただくことができます。＜同社について＞ ★少人数制だからこその、手厚いキャリアサポート★ CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、プライベートから仕事のことまで、生涯にわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーへの転籍の可能性があるプロジェクトもあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ミッドフォー

【山口】店舗マネージャー

スーパーバイザー、内勤営業・カウンターセールス

により異なるにより異なる変更の範囲…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】大手携帯ショップの販売スタッフを担当していただきます。【職務詳細】同社の幹部候補生として、総合職で入社していただきます。入社後は県内に展開している携帯販売店のショップでの接客業務からスタート。将来的には店長、エリアマネージャー、法人営業等も担当していただきます。【具体的には…】通信機器を中心に、各種手続きを行います。通信機器・サービスの新規加入から機種変更、各種変更手続きなどのお客様に合った料金プランの無料診断や、携帯電話の使い方をアドバイスします。 ☆オススメポイント☆ ■充実の育成体制：入社後は、メーカー主催の研修並びに1年間のOJT ■将来的にはスタッフマネジメント、エリアマネージャー、法人営業などキャリアステップが多彩です。経験や適性に応じて、本社部門の配属となる可能性もあります。 ■福利厚生として角島にある別荘を利用できます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【裁量大】SNS・広告・キャンペーン企画で店舗の売上UP！

スーパーバイザー、フード系その他

⚫︎東京都内本社

￥

450万円〜550万円

正社員

現在国内外に約６０店舗の飲食店を展開をしています。新規に立ち上げたイタリアン業態、既存の和食業態含めて好調を維持しています。インバウンドも含めて更なる販路拡大に向けての募集です。今回は主にイタリアン業態の販売促進を中心に担っていただける方を求めています。直営店だけでなくフランチャイズ加盟店も好調で今後どんどん出店が加速するブランドです。＜具体的には＞ ⚫︎販売促進 ⚫︎プレスリリース、メディア対応 ⚫︎社内広報 ⚫︎マーケティング ⚫︎データ分析今後のご自身の成果によっては上場前に取締役の道も開けています。（違う部署ですが、弊社からの紹介で入社６カ月で取締役になられた方もおられます）

非公開

【エリアマネージャー】フランチャイズ店舗4店の統括管理／マイカー通勤可

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

石川、富山〈勤務時間〉 09:30…

￥

400万円〜500万円

正社員

・営業計画の立案（日割売上目標の設定など) ・売上管理（現状確認／必要に応じた計画見直しなど) ・スタッフ管理（シフト作成・勤怠管理・採用・教育・査定など) ・売場管理POP・ディスプレイ・陳列など) ・商品管理（仕入れ・品揃え・在庫など）、店舗内での役割分担決定

非公開

フランチャイズ本部のＳＶ（スーパーバイザー）、新規開店サポート・オペレーション指導　2025年7月以降多数出店予定☆彡

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京　本社時間10:00～19:00

￥

500万円〜600万円

正社員

数年前に開始したフランチャイズ展開が好調です。本格的に事業展開を加速させるために責任者を求めています。現在は、イタリアン業態を展開しています。 FC出店予定を多数ひかえているため、会社の理念・味・オペレーションを習得していただいた後に、加盟店の指導を担当していただく予定です。さらに、第2、第3のFCブランド展開もひかえております。主な業務内容 ■フランチャイズ加盟店とのやり取り・加盟店の営業状態チェック・加盟店指導・加盟店オーナーとの打ち合わせ・加盟店の開業支援など近い将来の役員候補としても期待されるポジションです。 ★最短半年で役員に昇格された方が実際にいらっしゃいます★

非公開