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ビジョンクリエイツ株式会社

【長野県軽井沢】ホテル支配人・幹部候補※完全週休２日制／宿泊業で初『ホワイト企業認定・ゴールド』認定【エージェントサービス求人】

ホテル業務

軽井沢ホテルロンギングハウス住所：長…

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450万円〜599万円

正社員

〜社宅・家賃補助制度あり／「2025 働きがいのある会社」「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」にも認定〜 ■業務内容：軽井沢ホテル「ロンギングハウス」のマネジメントを担う支配人・幹部候補として業務頂きます。 ■業務詳細：・売上の管理・従業員の管理・ホテル内の管理・広告の打ち出し方のプラン計画　など ■行動重視の評価制度：・当社は意欲的な行動で評価される環境のため、上手くいったかどうかの結果評価だけではなく、目標に向かってどれだけ実行したのかも評価しています。・昇進は立候補制となっており、立候補するための基準も明確となっているので一つ一つステップをこなすことで着実にキャリアップが可能。勤続年数に関係なく後から入社したメンバーが先に役職者になったりと機会が平等に与えられるのが特徴です。 ■全国の宿泊業で初の『ホワイト企業認定・ゴールド』となった職場環境・当社の有休消化率は2022年実績で78.8％（管理職除く）です。繁忙期や週末など忙しい日がある一方、閑散期や平日にはわりと自由に有給休暇を取得することができます。全員がマルチスキル（多能工）で仕事をこなせる状態を目指しているので、比較的シフトを交代できるスタッフを探しやすいことが特徴です。週休と組み合わせて連休を作り、地元に帰省してゆっくり実家で過ごすなどリフレッシュできる環境です。・育児休暇の取得実績もございます。時短勤務で子育てと両立して働いているスタッフもいるため、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ■当社の特徴・求められるのはマルチスキル（多能工）になります。メインで働くチームにそれぞれ所属していながらも、さまざまなことに携わって頂き多くを経験・挑戦することができる環境となっています。様々な経験を通して個人としてのスキルアップが可能です。・年齢や役職問わずスタッフ同士の距離が近いのも特徴です。役職関係なく全員が「〇〇さん」と呼び合っており、上下関係が比較的フラットな組織です。・「これやってみたい！」と実現させてもらえるのも大きな特徴。様々な経験を通して必要なスキルの習得や業務経験など成長に必要なことをチャレンジできる環境です。

株式会社グッドラック・コーポレーション

【代官山】ハネムーンコーディネーター※旅行代理店出身の方歓迎　フルフレックス制・年間休日124日【エージェントサービス求人】

ホテル業務、旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター

本社住所：東京都目黒区中目黒1-1-…

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350万円〜549万円

正社員

【ハイアットリージェンシーやプレミアホテルを手掛けるケン・ホテル＆リゾートHDグループ／平均残業時間20時間／年間休日124日】リゾートウェディング業界大手、高品質のサービスを展開する同社では、現在沖縄での挙式を中心に受注数が拡大中です。ウェディング・旅行の需要も回復基調にある中リゾート（ハワイ・グアム・沖縄）での結婚式を決定されたお客様に対する旅行手配のトータルプランニングを担っていただける方を増員募集いたします。【具体的には】・お客様とご旅行や滞在プランについてオンラインでお打合せ（1組2時間〜2時間半）・旅行プランに応じたチケット、宿泊先等の手配・打合せ後のシステム入力、事務処理 ※現在は予約制で、全国のお客様対応を一手に行っております。 ※挙式はウェディングプランナーが担当します。プランナーとも情報を共有しながら、お客様のニーズを引き出しパッケージの組み合わせやオリジナルのフォトツアーを含んだ旅行のプランニングをしていただきます。参考サイト→https://www.arluis.com/travel/top.php ■組織構成：配属予定のトラベルチームは、マネージャー1名、SV1名、チーフ2名、スタッフ8名が在籍しています。 ■就業環境：土日祝は多くのお客さまがご来店いただくため基本的に出勤となりますが、ご自身の事情や冠婚葬祭などはお休みを相談しやすい環境です。 ■当社について： ◎「世界中を幸せに」という企業理念を元に、2003年10月よりハワイ・グアム・沖縄にウエディング施設を企画・運営して参りました。ひとつひとつの大切な結婚式を通して「世界中を幸せに」を、今後も実現してまいります。2020年にケン・ホテル＆リゾートHDグループに参画しています。サービス品質に厳しい高級リゾートホテル内に自社チャペルの建設、ウエディングサロンを保有をしています。ここまでの関係性の深さ、提携先の数の多さは業界トップクラスと言われています。新規事業やチャペルのリニューアルにも積極的に投資し、さらなる事業の多角化と伸長をしてまいります。 ■当社のサービスについて：▼ARLUIS WEDDING（アールイズウェディング）https://www.arluis.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

スターツホテル開発株式会社

【京都市/未経験歓迎】ホテルスタッフ◆京風情を感じる和モダンな雰囲気／プライム上場G【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

ホテルエミオン京都住所：京都府京都…

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400万円〜549万円

正社員

京都の新しいエリア！／『ホテルエミオン京都』でのホテル運営業務をお任せします！／残業月15h程度／福利厚生充実◎／豊富なキャリアパス／未経験も安心な充実した研修体制◎／連休取得可能〜 ■職務内容：フロント業務中心にホテルサービス業務全般を担当／おもてなしを通して「京都の魅力」も伝えてください！ ▼具体的には… フロント業務から予約、朝食・スパ対応などマルチタスクでホテルの運営業務を行っていただきます。・フロント・フロアー業務・館内ゲスト応対・周辺施設や観光スポットのご案内・電話対応・予約受付対応・レストランサービス・大浴場でのお客様対応、清掃　など【変更の範囲:会社の定める業務】マルチタスクで運営業務に関わることにより、お客様との接点も増え、よりお客様目線のホスピタリティが生まれると考えています。 ■教育体制： ”笑顔”でお客様と接することができる方の成長を応援します！入社後は業務の流れやお客様対応のノウハウなどをしっかりとレクチャーしていきますので、ご安心ください。また、グループ各社の垣根を超えた研修も多く、お客様のための「グループ目線」を磨けます。 ■キャリアパス：ご経験がある方はMGR、チーフなどマネジメント側への昇格チャンスも豊富です！ ■スターツグループについて：建設・不動産を中核事業として金融・出版・ホテル・高齢者支援事業等、幅広い事業を地域密着で展開しております。1度出会ったお客様に何度も出会える様、事業を積層化しています。お客様の様々な要望に応えるために各事業が連携し、幅広い知識・ノウハウで総合的に提案出来ることが同グループの大きな特徴です。社員同士の結束力を強固にする様々な成長機会があるのもスターツグループの特徴です。社員が互いの長所を把握し、刺激し合いながら成長出来る風土を創業以来守り続けて来ました。また、「グループ各社・全社員が公平にトップを目指せるチャンス」がある組織体制を持ち、グループ会社間の垣根を超えたキャリアチェンジが出来ることも特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

大和ライフネクスト株式会社

【四ツ谷／未経験歓迎】分譲マンションのコンシェルジュ◆正社員◆連休取得可◆月給20万〜◆年休110日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

千代田区のマンション住所：東京都千代…

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〜299万円

正社員

◆未経験歓迎！大和ハウスグループで安心して働けるコンシェルジュのお仕事／正社員採用／女性活躍中◆ ＼長期的な信頼関係を築きたい方に最適の環境／・販売・接客業の経験がある方や、育児などでブランクがある方も歓迎！・福利厚生が充実しており、残業は月5時間程度で夜勤もありません。・連休を取ることも可能なシフト制で、働きやすい環境が整っています。 ■業務内容：千代田区のマンションで、コンシェルジュ業務を担当していただきます。具体的には、クリーニング受付、周辺情報の提供、タクシーの手配、お荷物の受取やお届け、居住者からの質問・相談対応、マンション共用部の巡回や目視点検、事務作業などがあります。毎日様々な年齢層や家族構成のお客様と顔を合わせるため、お客様が快適に暮らせるようサポートを行います。 ■業務魅力：この仕事は、お客様に合わせたきめ細やかなサービスを提供できる点が魅力です。「接客を通して人の役に立ちたい」、「お客様と長期的な信頼関係を築きたい」という方にぴったりの職種です。 ■求める人物像：・マニュアルに頼るのではなく、状況や相手に合わせて臨機応変に対応できる方・思いやりを持ってお客様の要望を先回りして察知しようとするホスピタリティのある方・通常の接客ではなく、長期的にお客様と関わり信頼関係を築きたい方・お客様の層が幅広いため、小さいお子様からご年配のお客様まで、相手を見て適切な配慮・対応ができる方 ■働き方について：以下のABの勤務パターンから選べます。シフトにより休みが決まりますが、火水や木金など連休を取ることも可能です。（共に休憩1時間で実働7時間）・午前シフト（A）：勤務時間 7：30〜15：30 ・午後シフト（B）：勤務時間 12：30〜20：30 ※（A）（B）共に1名体制、12：30〜15：30は2名体制となります。 ※シフトは固定ではなく、（A）（B）どちらのパターンでも勤務の可能性があります。 ■当社の魅力：当社は人材を大切にしており、リクルート文化を持つ大和ライフネクストと、大和グループのノウハウを持ったダイワサービスが合併して新たにスタートしました。中途入社者も多く、様々な価値観が混在しており、これまでの経験を活かしながら切磋琢磨できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

倉商株式会社

【和歌山/白浜】リゾート施設のホテルスタッフ※未経験歓迎※社宅有り【エージェントサービス求人】

ホテル業務

1＞グランパスINN白浜住所：和歌…

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350万円〜499万円

正社員

日本のハワイ「南紀白浜」にある、広大なグランパスリゾートのひとつである「グランパスsea」「グランパスINN白浜」のホテルスタッフを募集いたします。フロント業務を含む、ホテル運営業務全般をお任せいたします。 ■業務内容：・予約システムの取り扱い・お客様からの問い合わせ対応・フロント手続き(チェックイン/チェックアウト/会計業務) 等 ■施設について：・「グランパスSea」…2017年4月にオープンした、最上の白浜が堪能できる海が見える風呂自慢の宿です。・「グランパスINN白浜」…キャンプサイト、温泉などアウトドア･アクティビティが充実していて、ご家族・ご友人と賑やかに楽しく過ごしていただける施設です。 ■同社の特徴：倉商SKグループは、大阪府泉佐野市の、一つの冷凍倉庫から始まりました。以来50年弱、ホテル運営、レジャー施設運営、不動産管理、ソーラーパネルの敷設など多事業に携わり、成長を続けています。世界をリードする多くの企業が2050年までのCO2ゼロを目標に掲げる中、ソーラー事業において販売だけでなく設置・管理までを一貫して行うノウハウをコアコンピタンスと位置づけ自社だけでなく社会全体のゼロエネ化に貢献していきます。

株式会社滝本

【淡路島／洲本】＜未経験歓迎！＞新規オープン！グランピング施設のスタッフ◆2025年開業／転勤なし【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

グランピング施設住所：兵庫県洲本市鮎…

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〜299万円

正社員

【〜IUターン歓迎／グランピング施設に興味のある方・地域復興や町興しに関心のある方必見のお仕事です〜】ホットスポット淡路島にて「温泉源泉を活用したグランピング施設」が新規オープン！ ★新規グランピング施設のスタッフ職を募集いたします！★ ■募集背景：「グランピング施設の運営に興味がある！」等の意欲があれば業界未経験の方でもご応募可能！既存社員と一緒に、この事業を盛り上げて下さる方からのご応募お待ちしております♪ ■お任せする業務内容：・宿泊予約管理、接客・アルバイト社員の育成、フォロー　など ■グランピング施設について：＜施設名＞あわじ島　鮎屋組　滝テラス＜HP＞https://www.takiterrace.jp/ ＜所在地＞兵庫県洲本市鮎屋476 ＜施設内容＞淡路島唯一の硫黄泉、ダムの底から探しあてた源泉を活用したグランピング施設＋キャンプ場、サウナ、農業体験など＜施設詳細＞グランピング施設2棟（受容人数：各棟5名まで）、貸し温泉風呂、ドッグラン、サウナ、等＜コンセプト＞淡路島の観光名所の一つである「鮎屋（あいや）の滝」の近隣に開業。昭和27年頃にあった、鮎屋の滝の畔に淡路島では珍しい硫黄成分を含んだ療養泉の鮎屋温泉「鮎屋荘」の跡地を利用したグランピング施設です。スタンダードなグランピング棟の他、源泉温泉付きの客室、家族で楽しめる貸し風呂、テントサウナ、広大な土地を活用してキャンプ場、農業体験など、小さなお子様連れに〜幅広い年齢層のお客様にも楽しんで頂けるような施設を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

松月産業株式会社

【仙台】ビジネスホテル副支配人◆コロナ禍でも業績好調◆仙台市内に13ホテル展開◆【エージェントサービス求人】

ホテル業務、人事

1＞ホテルグリーンマーク住所：宮城…

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〜349万円

正社員

＜転勤なし！仙台での長期就業可能！仙台市に13ホテルを運営、ホテル意外でも不動産ビジネスも手掛けており、コロナ禍においても昇給・昇格と業績が安定しております＞ ■業務内容：支配人の指示のもと、ビジネスホテルのマネジメント（ホテルの収支管理や、ホテル内の人員管理を行って頂きます）・フロント業務・収支管理：稼働率、売上向上のための計画推進・人員管理：採用、指導育成、労務管理・施設、設備管理：客室、館内の設備、備品などの維持管理 ※将来的に支配人への道もありますが、本社の管理職としてホテル全体をコントロールする部門での仕事も可能です。 ■入社後の流れ：まずは担当ホテルの現場の確認や業務の流れ等を確認して頂きます。その後副支配人として、支配人のサポートをお任せしつつホテル運営にも携わって頂きます。 ■ホテルグリーンチェーンの魅力：同社が展開するホテルグリーンチェーンは、東北の大都市、仙台を中心に13店舗を展開する仙台特化のグループホテルです。いつも顧客に喜んでもらえるよう、新しいサービスを追い求め、気持ちのいい接客を心掛けています。客室は、顧客に気持ちのいいひと時を過ごしてもらえるよう、シンプルで清潔感があり過ごしやすいと好評です。また、朝食は手作りで顧客へ提供しています。ひとつひとつ心をこめて作った朝食は、一日の始まりをしっかりと迎えるための手伝いをしています。さらに同ホテルは気軽に宿泊できるよう、価格もリーズナブルで対応しています。過ごしやすいホテルづくりのため、必要なものはしっかりと備えています。

ダイワロイネットホテルズ株式会社

【仙台西口】ホテルフロントスタッフ（正社員）◆中途入社者多数活躍･転勤なし・残業少【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

ダイワロイネットホテル仙台西口住所…

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350万円〜499万円

正社員

【学歴不問／育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数／サービス残業はなく残業月平均14.6h】 ■具体的な業務：・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応・宿泊予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力）・お客様の問合せ対応・宿泊利用のお客様への備品貸し出し・お客様の観光案内など ■仕事のやりがい：お客様から「ありがとう」「気持ちよい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく、やりがいに感じられます。現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくのか」、を各ホテルの現場の担当者主導で考え、実行していくことが可能です。その為、自分が携わっている業務で成果を出せたときや数字を伸ばすことができたとき、仲間と試行錯誤して創り出したプランが実際に多くのお客様から反響をいただけたときはやりがいもひとしおです。 ■就業環境に関して：・大和ハウスGの安定性と充実した福利厚生がございます。昇給あり、賞与実績も豊富にあり、自身の頑張りがきちんと評価される環境です。・宿泊業界を経験したあとに一度は業界を離れた方も、安定性や評価体制、就業環境を魅力にご入社いただき、活躍している環境です。 ■働き方：・転勤はなく、全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。・残業月平均14.6h、週休2日制、有休取得率66.4％、産休育休の取得実績有、サービス残業なく残業代は1分単位で申請が可能となっている等、充実した就業環境があります。 ■企業の特徴：同社は、大和ハウスGの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でも、ホテル事業を展開する子会社です。大和ハウスGならではの安定性と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルブランドのサービスから高いホスピタリティまでを身に着けることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

【六本木】レベニューマネジメント（マネージャー候補）■土日祝休み/マイステイズＧ【エージェントサービス求人】

ホテル業務、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都港区六本木6丁目10…

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600万円〜1000万円

正社員

【担当者の判断が各運営ホテルの売上を創り上げる！／レベニューマネジメント/コロナ過でも100%給与支給の安定基盤/福利厚生充実/土日祝休/長期休暇制度有】各ホテルの売上最大化がミッションです！レベニューマネジメントは業界における重要なポジションの一つです！担当するホテルは、1名につき1〜6ホテルで、過去データを緻密に分析し、日々変動する予約入込状況や、周辺ホテルの販売価格を調査して、今後の価格設定・販売戦略の立案と実行支援をお任せします。 ■具体的な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】・各運営ホテルの販売戦略の立案と実行支援・各運営ホテルのレベニュー・デマンドの分析・フォーキャスト等の資料作成・在庫コントロールに関する設定と管理・新規店舗オープン時の販売戦略の構築・立案など ※ルーティーンとしては以下のような内容です。・予約ピックアップ内容のチェック・ブッキングカーブはじめ様々なデータを使用した販売進捗の確認・販売価格の調整・在庫提供状況の確認・週次でフォーキャストの更新、PRマネージャーへのレポーティング・PRマネージャーと前月の振り返りを行い、来期の販売価格や戦略の考案 ※上記を繰り返し、販売におけるPDCAサイクルを回していくことがRMチームの主な仕事内容です。配属後は他のスタッフについて上記のルーティーンを実践しながら研修し、担当PRを持っていただきます。 ■組織構成レベニューマネジメント部：全国に25名（本社は15名） ■キャリアパス：将来的にはレベニューマネージャーを目指していただきます。 ■働く環境：・公休と有給休暇を組み合わせて夏期10日間・冬期6日間の長期連続休暇の取得が可能です。・仕事と子育ての両立ができる職場を目指し、産前産後休暇ほか、様々な支援制度を設けています。 ■当社について： 1999年7月ウィークリーマンションの管理・運営からスタートし、2005年から「マイステイズ」ブランドでホテル事業へ参入以来、運営受託業務を軸にホテル開発やコンサルティングへ事業を拡大しています。 ■展開ブランド：「アートホテル」「ホテルマイステイズプレミア」「ホテルマイステイズ」「フレックステイイン」「マンスリーレジステイズ」等変更の範囲：本文参照

ABホテル株式会社

【伊勢崎】ホテルフロント※福利厚生充実◆キャリアアップも目指せる／未経験歓迎／好アクセス【エージェントサービス求人】

ホテル業務

ＡＢホテル伊勢崎住所：群馬県伊勢崎市…

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350万円〜499万円

正社員

2024年3月期は過去最高収益を達成の安定企業！土日の休日も考慮可能※有給休暇は積極的に取得を推奨！ ■募集背景：当社は愛知県を中心に日本全国36店舗のビジネスホテル展開しています。コロナ禍でも毎期黒字経営を更新しており、日本全国に100店舗体制を目標に掲げ、今後も更なる出店を予定しています。それに伴う体制強化を目的とし、人材を募集しています。 ■職務内容：リーズナブルで上質なサービスを提供する当ホテルのフロント業務をお任せいたします。（1）予約受付　（2）フロント業務　（3）設備・備品管理　など ■入社後の流れ：まずは2週間程度の座学研修にて、ホテル業界や当ホテルに関する知識を学んでいただきます。当ホテルでは、お客様一人ひとりに最高のホスピタリティをお届けすることをコンセプトとしているため、言葉遣いや作法などの接客マナーも習得していただきます。座学研修後は、先輩社員によるOJTにて仕事を覚えていただきます。分からないことがあっても遠慮せずに質問することができる環境です。 ■キャリアアップ：店舗を管理する支配人や副支配人など、キャリアアップができます。また、フロント業務の他、清掃業務の補助や設備管理業務、スタッフ教育など幅広い業務を担っていただくことで、配属店舗のマネジメント業務にも携わることが可能です。当社では業務意欲を純粋に評価する社風である為、頑張り次第では早期のキャリアアアップが可能です。 ■シフト作成に関して：当月25日までに翌月（1ヶ月分）のシフトを公表します。希望休については一定程度、考慮することが可能です。土曜日or日曜日どちらかを月1〜2回程度お休みいただけます。有給休暇の取得は積極的に推奨しております。 ■同社の特徴：東証スタンダード市場上場、毎期黒字経営を達成している当社は国内需要をしっかり獲得できているという点と合わせてインターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売等に積極的に取り組んでいます。また各都道府県が実施している旅行割引キャンペーンにも積極的に参加し、宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、コロナ禍でも高稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤も安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アメイズ

【熊本/上天草市】ホテル・飲食部門の総合職　未経験歓迎／複数チェーン展開の安定企業【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

熊本上天草店住所：熊本県上天草市大矢…

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300万円〜449万円

正社員

〜福証上場の安定企業◆87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」◆「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開〜 ■業務内容：当社の運営するホテルまたは飲食部門での業務を担当いただきます。ホテル部門ではフロント業務を中心に担当いただき、飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務を担当していただきます。将来的には責任者として店舗運営に携わっていただいたり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※配属部門はご本人の希望や経験を考慮した上で決定します ※固定シフトで週休2日取得可能。無理のないシフトを組みを行っています ■入社からキャリアアップまで：まずは一般職としてスタートし、接客や調理の基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。入社後半年を目途に、店長試験を受けるための資格が付与され、年2回（2月、8月）に実施する店長試験を受けることができるようになります。早い方ですと、1年程度で店長まで昇格する方の実績もあり、将来的には責任者として店舗運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることも可能です。 ■POINT：【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円〜を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。【社歴に関係なくキャリアアップ】キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。変更の範囲：本文参照

株式会社アメイズ

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

ダイワロイネットホテル東京京橋 PR…

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350万円〜499万円

正社員

グロワール開発株式会社

【千早赤阪村／未経験歓迎】ゴルフ場のコースメンテナンス◆もくもく作業◆車通勤◆残業少なめ【エージェントサービス求人】

ホテル業務、警備員・守衛、清掃関連職

グロワールゴルフ倶楽部住所：大阪府南…

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300万円〜449万円

正社員

◆◇自然豊かな環境で働く/もくもく作業できる環境/残業少なめ/未経験からのキャリアアップも◎◇◆ ゴルフ場のコースメンテナンスに関する業務をお任せします。自然豊かな環境での業務が魅力です。 ■職務詳細：・機械を使った芝生の刈込作業・カップ切りやTeeマークの移動・バンカーの整備やグリーンの転圧・樹木の剪定や落ち葉の掃除・施設内の清掃やカート道の修繕コースメンテナンスは、お客様にコースを回っていただけるためにきれいに整えるのが役割です。作業内容は季節によって変わります。例えば、夏は芝が伸びるのが早いためマシンを使った芝刈りが多くなり、冬は落ち葉の掃除などが多くなります。 ■仕事の魅力：コースメンテナンスは、コミュニケーションに自信がない方でもご活躍いただける職種です。そのため、もくもくと作業したい方や、ゆったりとした自然や時間の中で働きたい方にとって働きやすい環境です。一方、キャリアアップをしたい方は、主任、課長へのチャレンジ機会もあります。3年目までに課長に昇進することも目指していただけるため、キャリアアップを志している方も歓迎です！ ■サポート体制：入社後は先輩スタッフがOJTで丁寧に指導します。最初は基本的な作業から始め、徐々に業務に慣れていただきます。困った時はすぐにサポートが受けられる環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務：業務に慣れてきたら、薬品を使った芝生管理や機械を使った大規模な作業、伐採などもお任せします。季節ごとに異なるメンテナンス作業も担当していただきます。 ■組織体制：当社の管理部には、50代のベテラン社員3名が在籍しており、30〜70代のパートアルバイトスタッフ15〜16名とともに和気あいあいと働いています。経験豊富なスタッフから学びながら成長できる環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力：当社は大阪市内から車で40分の立地にあり、自然に囲まれた環境での勤務が可能です。50年の歴史を持つ老舗ゴルフ場であり、安定した経営基盤があります。初心者からベテランまで幅広いゴルファーに愛されるコースです。残業は平均月10時間以内で、シフト制による年間休日105日が確保されており、ワークライフバランスも良好です。変更の範囲：会社の定める業務

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