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アカウントプランナー※マネージャー候補【リテールメディア】
クリエイティブ系その他、営業系その他
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600万円〜800万円
正社員
大手ナショナルクライアントを中心に独自で所有する購買データと運用型広告の連携を実施しながら、顧客のマーケティング効果を高めるビジネスを展開。プレイングマネージャーとしてご活躍を期待します。
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契約管理（資産管理課）【係長】
営業系その他、不動産系その他
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600万円〜900万円
正社員
資産運用部の資産管理課にて、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■各種不動産賃貸借契約の契約条件調整や交渉業務 （賃貸人、賃借人双方の業務あり） ■各種不動産賃貸借契約に関する期間管理等の管理業務 （自社契約の管理と、グループ企業からの管理受託業務あり） ■上記業務に附帯した各種業務等 【資産管理課の人員構成】 課長4名/係長１名/主任6名/メンバー4 名 計16名（女性6名） ※契約管理チーム：課長2名/主任3名/メンバー2名 計７名（女性4名） 【働く環境】 ・成長をバックアップする資格取得支援制度あり ・中途入社者が多く馴染みやすく、実力で評価される環境 ・残業20～30時間/月程度でワークライフバランスも充実 ・社内保育所あり＆育休産休取得実績多数 ・テレワーク制度（週3回程度・自宅・サテライトオフィス利用可能） ・月4回程度ノー残業デーあり
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【ビジネスプロデューサー／外資系クライアント担当（東京）】
クリエイティブ系その他、営業系その他
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650万円〜1000万円
正社員
【募集背景】 既存クライアントの領域拡大、新規クライアント獲得、さらに新規ピッチ機会増加に伴い、ともに切磋琢磨してくれるリーダーシップ人財を求めています。 【職務内容】 外資の大手ファッション/ビューティ企業、日用品メーカー、トラベル関連企業など、グローバル展開する企業のクライアントフロントとして、マーケティング戦略からメディア、クリエイティブ開発まで、統合的なコミュニケーション設計～プロデュースの実行が可能な人材を募集いたします。 ※5～8名程度のグループをリードしていただく予定です ※主要なミーティング及び提案では、英語でのコミュニケーションが求められます。（頻度は担当クライアントにより異なります） 【具体的な業務内容】 ＜想定クライアント＞ ・大手化粧品メーカー他、FSN/Beautyクライアント：デジタルを中心としたメディアフロント＋アクティベーション ・シェービングメーカー：オンオフ統合メディア＋アクティベーション ・大手酒造メーカー：メディア～クリエイティブ開発まで統合ソリューション ・大手ヘルスケア関連企業：メディアプランイング領域 ・旅行関連プラットフォーム企業：デジタル中心としたマーケティング全般（オンオフメディア～クリエイティブ開発） 【配属部署のミッション・ビジョン】 ＜本部ビジョン＞ 「事業/マーケティングパートナー型」のフロント集団へ。クライアントビジネス/ビジョンにコミットし、ファン（優良顧客）を開拓・育成を推進。 【仕事の魅力】 ・外資系大手企業のクライアントフロントに立ち、マーケティングプロフェッショナルとして力を発揮する舞台があります。 ・データ利活用によるソリューション業務等、常にアップデートされる領域で、高いスキルセットを備えたスタッフと協業しながらのチャレンジ機会があります。 ・オープンで風通しのよい部署風土（「心理的安心」と「刺激」がある居場所）を目指しており、新しいメンバーが合流しやすいと考えています。 ・部署は20代～30代前半の若くモチベーション高いメンバーが多く、ポジティブな勢いがあります。 【得られる専門性】 ・プロジェクトマネジメント：様々な案件をマネージ、推進するスキルとリーダーシップ ・メディアプランニング全般、特にデジタルマーケティング…
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自社開発不動産販売担当【即戦力】
営業系その他、不動産系その他
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700万円〜1100万円
正社員
自社新築分譲マンションの販売業務全般をお任せいたします。 【職務内容】 ◆モデルルームの来場者に対するフォロー ◆来場されたお客様への案内 ◆間取りや設備のプレゼン ◆広告の企画、販売戦略の立案、集客方法の立案 ◆予算のヒヤリング、資金計画の作成、住宅ローンのご紹介 ◆登記、保険に関するご案内 ◆重要事項説明、売買契約締結業務等の物件引き渡し業務 【募集背景】 自社不動産の販売機能を内製化し、自社ブランドをより外部に広げていこうという社内体制の変化に伴う即戦力人員の募集 【魅力】 東京都心部の駅至近に多数保有する自社物件の多さです。東京都心のプライムエリアでのオフィスビルの開発・賃貸や外国人向け高級賃貸マンションに加え、分譲マンションの開発、都市部の市街地再開発、等価交換、老朽マンションの建替えなどを行なっております。 【特徴】 ビル事業と住宅事業を両輪とする総合デベロッパーです。東京都心のプライムエリアでのオフィスビルの開発・賃貸や外国人向け高級賃貸マンション、分譲マンションの開発、都市部の市街地再開発・等価交換、老朽マンションの建替え等、物流/ホテル/国際事業の拡大、ストック事業とフロー事業を両輪とするバランスの取れた事業ポートフォリオを持っています。
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土日祝日店休日あり/外食企業で入社時から本部職に就ける求人/営業支援部 営業店舗サポート担当（スーパーバイザー職）
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京都
450万円〜600万円
正社員
外食企業の店舗の運営を円滑にするために本部側からの支援を担当していただきます。 下記が主な業務です ●同業他社のトレンドの把握 ●マーケティングリサーチ ●店舗を周り定着率アップの施策を企画・立案・実行 ●数値分析 ●店舗指導 その他店舗運営業務のサポート 等 営業部長の店舗管理をサポートして営業店舗の支援を担っていただきます。 ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 ＜月間平均残業時間＞ 40時間以下
非公開
営業（若手）※未経験歓迎※
営業系その他、不動産系その他
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600万円〜1000万円
正社員
同社の営業担当としてご活躍を頂きます。 【具体的には】 ・物件情報収集：売買仲介会社や信託銀行等と密にコンタクトを取る中で信頼関係を築き、優良な物件情報を入手していきます。 ・調査、判断：入手した物件情報の立地や利回りといった条件面を調査し、資産運用に有効な物件はどうかを判断します。 ・仕入れ：販売の際に必要な物件資料を作成するため、情報を収集します。 ・売却：こちらも売買仲介会社等に依頼し物件の売却を行っていきます。 【採用背景】 2011年の創業から築き上げてきた信用力、多彩な経験と高い視座を持った人材による不動産仕入れ力、更に他社に類を見ない圧倒的なスピード感のある資金調達により不動産投資という分野において確実に成長をしてきました。 2024年2月に不動産投資クラウドファンディングを運営する会社、融資型クラウドファンディングを運営する会社と業務提携を行いました。 2026年度には２サービスの累計調達実績で1500億円、累計投資家登録数15万人を到達目標に掲げ、国内最大級の資金調達の有するクラウドファンディングサービスへと発展させていきます。 当社においては、不動産仕入れの更なる強化、自社開発事業の拡大、管理部門の強化のため、各部門の増員募集をします。 ■社風 組織がフラットで経営陣や上司との距離も近く、自身の考えや意見を積極的に発信出来る環境のため、やりがいを感じやすい点が非常に魅力です。 また、1人１人の社員が裁量をもって自由に仕事を進められる環境です。 ■働き方 年間休日128日で土日休祝休みで残業20時間以内と非常に働きやすい環境です。 また社員のほとんどが私服で勤務しております。 会社として時差出勤を推進しており、出社時間や退社時間は柔軟に調整できます。 残業もほぼなく休日もしっかり取れ、離職率も低く、好待遇な環境です。 【当職種の魅力】 当職種の社員の平均年収は4,082万円です。（※インセンティブを含む平均年収です） 経験年数や年齢に関わらず、成果に応じて評価される仕組みとなっており、 ご自身のスキルや実績に応じた報酬を得ることができます。 また当職種に業務従事する社員の平均年齢は38歳で、若手から中堅まで幅広い世代の社員が活躍しています。
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【大手ハウスメーカー担当】アカウントプランナー（営業課長）
クリエイティブ系その他、営業系その他
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650万円〜900万円
正社員
【職務内容】 部長の右腕である営業課長として、大手ハウスメーカーの重要案件をリードいただきます。また、業務に慣れてきた後に、チームメンバーの育成もあわせてご担当いただきます。 ■クライアントキーマンとの折衝やデジタル領域案件を含む重要案件のリード ■チームメンバーの育成 【魅力】 ★4マスからデジタルなど幅広いジャンルに関わることが可能であり、マーケティング責任者級のナショナルクライアントへコミットをすることが可能です！ ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をすることが可能です 【募集背景】 今回募集しているポジションは、50年以上の長期にわたった取引が続いている大手ハウスメーカー担当の営業課長でございます。 当社では、大手ハウスメーカー様向けに、営業、プランニング、クリエイティブのメンバーが一体となった専属チームが存在し、カタログやDMなどのオフライン施策はもちろんのこと、タレントを起用したオンラインイベントやブランドサイト制作、プロジェクションマッピングを使った展示空間制作などのオンライン施策まで、幅広くご支援していることが特徴でございます。 その中でも、直近クライアントのニーズが高まっているデジタル関連施策の提案・実行を強化していくべく、一緒に深耕営業をしていくメンバーを募集しております。 【組織構成】 配属は、第2アカウント部という営業組織になります。第2アカウント部は、部長（40代）、課長（30代）、メンバー8名（20代～30代）、計10名の組織です。20代～30代中心で比較的若いメンバーで構成されています。
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営業 （富裕層向け不動産販売）※不動産・金融業界未経験可
営業系その他、不動産系その他
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600万円〜1500万円
正社員
当社が企画開発し不動産の価値を再生化したた一棟もの収益不動産 ならびに 「不動産信託受益権（小口商品「RAYEX」）」を、国内外の投資家に向けて提案いただきます。 【職務内容】 ・個人富裕層顧客の新規開拓 ・国内超富裕層との取引機会の拡大と深耕 ・国内法人、海外法人、海外超富裕層との大型案件に対応 ・個人富裕層顧客の裾野拡大 具体的には・・・ 顧客との取引機会の拡大と深耕、販売、その他事務業務 不動産を売るのが目的でなく、資産保全をお客様と一緒に考えるような営業です （「所得税・相続税対策」／「ご先祖から受け継いだ資産を守る」／「ご家族への資産を残す」） 顧客や社会にとっての課題解決となる商品を企画開発する当社は、1件1件がオートクチュールの不動産を開発。その商品に対するストーリーから逆算し、興味関心を持っていただけそうなお客様を想像して電話でのアプローチを行う、または紹介元へ の訪問などを行い、新規顧客の獲得を目指し、出会いから「人」としてのお付き合いへ。 試行錯誤しながら機会の創出を行い、関係性の構築の先に長いお付き合いをしていくスタイルとなります。 お客様ができるまでの約半年～1年は、忍耐力・継続力が必要となりますが、お客様が抱える課題の解決という目的意識を持ち、粘り強く真摯に誠実に対応いただける方が活躍されており、リピーターの開拓にもつながっております。 「売る」のではなく、商品への想いを伝播しながら、不動産の所有というバトンをリレーしていく役割です。 【魅力ポイント】 ・クリエイティブな提案：不動産×金融の知識 ・お客様の考えやニーズをヒアリングし、ご要望が実現できるために攻めの提案も行う。 ・一人ひとり違うお客様に、毎回異なる提案。営業を通してのチャレンジと更なる成長。 ・資産家と関係を構築／営業の介在価値／コンサルよりも「寄り添う」仕事 【物件詳細】 ・扱う収益不動産の単価は5～200億円。 ・業界では珍しく、取り扱う物件種類に制限なし。 ・首都圏メイン、オフィスビルや商業ビルを中心に、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を手掛けております。
エム・シー・ヘルスケア株式会社【三菱商事グループ】
病院運営コーディネーター*業界未経験歓迎*年休123日*土日祝休*賞与支給実績平均5ヶ月*残業月平均20h
営業系その他
★全国募集 ★直行直帰OK ★社用車貸…
450万円〜600万円
正社員
医療機関で使用する医療材料の調達・管理・コスト削減を行い 医療従事者を支えるお仕事をお任せします！ ≪具体的には≫ ◆医療材料の価格交渉 ◆在庫管理・運用 ◆パートスタッフ管理（採用・面接・育成など） ◆その他医療機関が抱える課題解決 ◆上記仕事に付随する事務作業 ★入社後は1年間、フィールドトレーナーとして 先輩社員がOJT研修を行い、丁寧に知識を身につけられる環境です！ ■医療機関内で抱えるお悩み事は様々！ ━━━━━━━━━━━━━━━・・・ 医師「安価&使いやすい医療材料に変更したい！」 看護師「在庫管理を行う時間がない…」 事務「価格交渉をしたいけどノウハウがない…」 経営層「現場の声を把握し、院内の負担を減らしたい！」など 抱えている問題は立場によって様々。 そんな問題を日々の細やかな対応でサポートし、 解決のお手伝いをしていただきます◎ ■経営自体をサポートすることも！ ━━━━━━━━━━━━━━━・・・ 新しく導入される製品の周知活動や 負担を減らすための新規サービス提案など より良い医療機関運営の提案もお仕事のひとつ。 医師をはじめ、医療機関に関わる方と信頼関係を築きながら トータルサポートできることも魅力です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 すでに成約済みの医療機関運営に携わるため、新規契約する病院獲得業務は一切なし！ ≪勤務スタイル≫ ★医療機関常駐勤務の場合：1～4人程度社員が常駐 ★営業所勤務の場合：1人で2～3施設程度を担当 【注目】▼医療×三菱商事グループの強みを存分に活かしています！▼ 三菱商事グループの医療分野におけるトップクラスの規模を誇る当社。医療という社会インフラ×大手商社グループという二重の安定基盤があります！全国に拠点を持つ強固なネットワークを活かし、急性期病院を中心に375施設（2025年6月現在）の契約医療機関をサポート。また、近年様々な業界が社会情勢に大きく影響を受ける中でも、医療は必要不可欠なサービスとして安定していることが特長。さらに、災害時には三菱グループの総合力を発揮し、ヘリなどを使用した医療物資の支援なども行っています！社会的に意義の大きな業界を支える立場で安定したキャリアを築けるのは、当社ならではの魅力です◎ 【注目】▼売る営業から、支える営業へ！課題にとことん向き合えます▼ 当社の仕事は従来の“売る営業”とは一線を画します。医療機関側の立場に立ち、医療材料・機器の最適な調達や在庫管理を通じて1施設あたり年間数百万円規模のコスト削減を実現。全国の医療機関情報を持つからこそできる適正価格での提案力が強みです！医師や看護師など医療機関に関わる多くの方と協力して課題解決する喜びを存分に味わえるポジション。フィールドトレーナー制度により入社後1年間は先輩社員が丁寧に指導するため、医療業界未経験でも安心してチャレンジいただけます！ 【1日の仕事の流れ】 業務の流れ（一例）をご紹介します！ 08:45 始業！お問い合わせ対応 ▼ 11:00 価格設定業務 ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 資料作成 ▼ 14:00 在庫に関する打ち合わせ ▼ 17:00 見積作成 ▼ 17:45 退勤！お疲れ様でした◎ ※試用期間中の雇用形態の差異はありません
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【リーシング】マネージャー/大型物流施設（数十億～数百億円）
営業系その他、不動産系その他
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600万円〜900万円
正社員
【募集背景】 順調に事業拡大が進んでおり、人員・組織の補強のための増員募集。 【業務詳細】 物流施設のリーシング業務全般をお任せします。 ■物流施設の新規開発案件におけるリーシング営業およびマーケット分析など ■大手物流会社（ヤマト運輸、ロジスティード等）、事業会社、EC事業者（アマゾン、楽天等）および ■リーシング仲介会社への営業 【魅力】 ★成長市場（EC）での事業内容 ★十分な資金基盤（既存コネクションあり） ★少数精鋭で大規模事業に挑戦可（数十億～数百億円案件） ★社長直下でスピード感ある仕事が可能 ★将来の中核メンバーとして組織作りに参加できる 【企業立ち上げの背景】 先進的物流施設プロバイダーで経験を積むなかで、大型の物流施設を賃借できる企業は一部に限られている現状から中小企業における物流改革に遅れを感じ、課題解決のために2021年に起業。 成長過程にある中小の物流会社、メーカーやEC事業者など、中小規模の施設であっても大型マルチ施設と同等もしくはそれ以上のスペックを有し、カスタマーニーズにもきめ細かく対応できる先進的な物流施設を提供していきたいと考えています。 【社長の経歴】 ▼代表取締役社長 塩田 徳隆（しおだ のりたか） 中央信託銀行株式会社（現三井住友信託銀行）にて約10年間、銀行業務、不動産証券化業務および不動産仲介業務を行う。 2006年、株式会社プロロジスに入社。バイスプレジデント事業企画部長として物流施設のアクイジション事業に従事し、大手企業が保有する数百億円の物流施設のバルク案件等を担当。 その後、2009年のGLプロパティーズ株式会社（現 日本GLP株式会社）会社設立時より参画し、新規開発、リーシング等を統括したほか、複数の開発ファンドの立ち上げ及び大型ポートフォリオの取得などを実現。執行役員投資開発本部長として新規開発事業、 リーシング事業およびプロジェクトマネジメント事業を統括。 2021年3月にクレド・アセットマネジメント株式会社を設立し、代表取締役社長に就任。
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投資用収益不動産の提案営業 ※業界未経験OK※
営業系その他、不動産系その他
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600万円〜1500万円
正社員
同社にて国内外の富裕層をターゲットとした、不動産ソリューソンの提案営業を行って頂きます。 【具体的には…】 ・不動産販売の営業 ・富裕層個人顧客の開拓 【魅力】 同社のお客様は、他社と比べて不動産で収益を得ることを目的としていない方ばかりです。「ご先祖から受け継いだ資産を守るため」「ご家族への資産を残すために」等、お客様の状況により、提案する内容は様々です。単に不動産を売るのが目的でなく、資産保持のための方法をお客様と一緒に考えていく業務です。時には、金融機関などから紹介していただくケースもありますが基本的には、新規顧客を探すことから始めます。もちろんすぐに新規顧客とはは出会いにくいため、試行錯誤しながらお客様と会う機会を作り、その関係性を構築していかなければなりません。お客様ができるまでの約半年～1年は忍耐力、継続力が大事なものとなってきます。お客様との出会いに向けて、目的意識を持って業務を遂行してください。 【入社実績】 大手メーカー出身の方、銀行、信託銀行、不動産仲介
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グローバルアドディビジョン プロダクト企画部/プロダクト企画／アセットプランニング／メディアプ～
クリエイティブ系その他、営業系その他
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600万円〜800万円
正社員
【部署・サービスについて】 オンライン・オフラインにおいて、タッチポイントの創出／データの獲得／ユーザーの獲得を通じて、同社エコシステム（経済圏）と広告ビジネスの拡大に寄与することをミッションとしています。 同社グループ内の各サービスと連携し、広告プロダクトの開発およびプランニングを推進を行っております。 各サービスのニーズを把握し、広告プロダクトの改善や新規開発を提案していくことにより、同社グループの広告事業拡大に貢献することができます。 【業務内容】 ■同社グループ内の各サービスと連携した、広告プロダクトの開発およびプランニング ■各サービスのニーズを把握した上で広告プロダクトの改善や新規開発を提案 ■チームメンバーやステークホルダーと協力し、プロジェクトを円滑に進行 【働く環境】 アセットプランニンググループは９名程度となり、２０代～３０代が中心となります。 【募集背景】 同社グループの広告拡大を目的に各サービスとの連携を強化していくための人員強化 【同社・事業について】 同社グループの展開する７０以上のサービスで形成される独自の「エコシステム（経済圏）」や強固なメンバーシップ、さまざまなテクノロジーやデータを組み合わせることで、ユーザー、広告主、媒体社の皆様に最適で最良なコミュニケーションを提供しています。 事業拡大の更なる加速のために、潤沢なリソースと膨大なデータを活用し、新たな広告ビジネスに挑戦する仲間を募集中です。
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【マネジメント候補】デジタルアカウントプランナー/ディレクタ
クリエイティブ系その他、営業系その他
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700万円〜1200万円
正社員
★国内最大規模の総合デジタルファーム★ 【具体的な業務内容】 クライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、他の同社の各専門家と連携しながら、広告を活用するための戦略立案・運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■クライアントのマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案 ■実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント ■リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー／LP等のクリエーティブ改善ディレクション ■同社の各専門機能（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等）のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタル ■マーケティングの全体最適化業務推進 【配属先情報】 所属部門：マーケティングコミュニケーション領域 下記いずれかの部門の配属を想定しています。 ■パフォーマンスエクセレンス部門 「ダイレクトレスポンス」から「パフォーマンスマーケティング」へと概念を広げてクライアントのKPI達成に徹底的にコミットをするケイパビリティを磨きます。 ■第1アカウントプランニング部門 事業ファースト＆打ち手ニュートラルの成長伴走型アカウントワークを土台に、クアッドメディアを横断した統合マーケティングコミュニケーションの実践を通じ、同社グループならではの勝ち筋を確立します。 ■第2アカウントプランニング部門 金融や家電などブランディング・ダイレクトがミックスされたクライアントを中心に、クリエイティブチームとの連携やマスデジ統合、Z世代の研究などの武器をフル活用して同社ならではの統合力を発揮します。 ■第3アカウントプランニング部門 同社グループが持つ豊富なクライアントソースのデジタルシフトをけん引する部門です。また、人材育成なども担い、当社マーケティングコミュニケーション領域のカルチャー醸成を担います。 ■第4アカウントプランニング部門 大規模・高難易度のクライアントを担当します。同社グループとも密に連携をしながらクライアント内での同社のプレゼンスを高めること、加えて同社の他領域との領域…
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デジタルプロデューサー ～業務推進×事業立案～
クリエイティブ系その他、営業系その他
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700万円〜1000万円
正社員
～求人イメージ～ 業務推進部は営業組織の中に属している組織であり、営業の方のトップアプローチなどに対する同行などを担当いたします。 更に、上記トップアプローチや獲得案件を通じて新規事業立案などに対しても裾野を広げた業務を担当をいただきます。 ※特にデジタル案件の増加が多いため、デジタル施策の検討などに長けている方歓迎です※ 【期待する役割】 営業的な視野からクライアントの課題ををとらえ、デジタル領域を含んだ統合的なコミュニケーションの立案または支援しプロジェクトを推進していく業務です。 【職務内容】 あらゆるメディアに精通した総合広告業を営む当社にて、デジタルプロデューサーとしてご活躍いただきます。 クライアントの抽象的かつ広域な課題にデジタル視点で向き合い、ケイパビリティをフル活用して新たな収益創出を推進いただくポジションです。 【具体的には】 ■営業、プランニング、メディアやクリエーティブ部門よりクライアントの課題に関する相談が日々入ります。（toB/toC、業種業態は様々） ■課題に対しデジタル領域の深い知識と当社のケイパビリティを活かしていただき、 担当へ解決案の提示ないしはクライアントへの企画プレゼンを行います。 ■その後は案件によって各部門連携、アサイン、プロジェクトの全体管理、ピープルマネジメント等を行い、クライアントの課題解決を進めてください。 ■また社内の相談に応じるだけでなく、案件の発掘や人脈を活かしての協働、 プロダクト開発、社内外への発信など主体的に業務を展開していただきます。 ■依頼業務、発信業務どちらの側面においても当社が加わることでの新たな価値創造を目指しご活躍いただきます。 【魅力】 ★営業、プランニング、マーケティング、プロデュースなど広域での業務。 ★広告・ブランディング戦略や業務設計、トレンドプロデュースや事業開発といった様々な仕事ができる環境。 ★先進ITの扱い、専門家との協働、人脈作り等、0→1で生み出すことが好きな方にマッチしたポジション。 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集となります。 【組織構成】 業務推進局 業務推進部
非公開
オフィスビル企画・リーシング
営業系その他、不動産系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【仕事概要】 ヒトカラメディアでの「リーシング」というお仕事は、オーナーから物件をお預かりして、ただ空室を埋めるだけのお仕事ではありません。 そこにどんなテナントが入居するのか、その影響がどう街に広がっていくのかによって、街の景色を変えていくこともできます。 私たちは、不動産オーナーから、まち/エリアやビル丸ごとの企画段階からご相談いただくことも多いです。 「オーナーがビル運営を通じて何を実現したいのか？」 「どのような企業に入居して欲しいのか？」 などなど、まずはオーナーと膝を突き合わせて目指すゴールを設定し、描いたビジョンや構想を形にしていくために、こちらから積極的に入居テナントを探しにいきます。 また、企画の際には「ビルを実際に使う企業、人が「働く場」に何を求めているのか？」など入居者目線もしっかり捉え、貸し方や賃貸条件を決定していきます。 他物件との差別化が図れるような内装付きオフィスの企画やリーシングもヒトカラメディアの強みです。 社内にプランニングチーム、施工チームがいる為、チームを横断したプロジェクトに携わる機会も多いため、必然的に内装や工事、プロパティマネジメントの経験や知識が身に付きます。 不動産業界は、古くからある慣習も多いですが、尊重すべきものは尊重しながら、オーナーにとって、入居者にとって、そのまちにとって、最善の「あり方・やり方」がまだまだあると考えています。それを徹底的に追求しながら、これからさらに業界をアップデートしていこうと思っています。 そこにワクワクしていただける方、ぜひお待ちしています！ 【業務詳細】 ・募集準備業務（オーナーヒアリング、競合物件調査、ビルの強み・弱み分析、リーシング戦略提案、CGパースや写真を用いた物件資料作成） ・募集業務（仲介会社への情報発信、内見対応、反響をもとにリーシング戦略アップデート） ・契約業務（申込企業審査、契約条件調整、契約書作成、契約業務、引き渡し） 【PRポイント・得られる経験】 ◆他物件との差別化が図れるような内装付きオフィスの企画やリーシングができる ◆社内にプランニングチーム、施工チームがいる為、チームを横断したプロジェクトに携わる機会も多いため、必然的に内装や工事、プロパティマネジメントの経験や知識が身に付き…
株式会社ダイニングイノベーション
新業態責任者候補
スーパーバイザー、事業企画、事業プロデュース
東京都 ※勤務地による による 変更の…
550万円〜700万円
正社員
【職務概要】 展開責任者候補として同社より展開予定の新業態に携わっていただきます。 【職務詳細】 具体的な業態の説明は選考の中でお話させていただきます。 ■既存の店舗に配属 既存の新業態や直近で立上げを行うブランドのメンバーとして、同社のオペレーションや考え方、スピード感を学びながら店舗オペレーションに携わります。 ■立ち上げ準備 ・コンセプトの具体化・内装外装やロゴなどのデザイン協議、提案等・メニュー構成の検討、マニュアル作成等 ■オープン準備 ・販促ツール作成や仕入れ業者契約・スタッフの採用および育成・各種マニュアルの作成など ■1店舗目オープン後 オペレーションに入りながら、継続的に店舗展開をするための改善や見直しを行います。 ■店舗数増・FC展開 業態責任者として、事業展開の中心メンバーとなっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
メディアセールス／プレイングマネージャー※リモート可
クリエイティブ系その他、営業系その他
千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
2023年に新設されたメディアセールス部のプレイングマネージャーとして、事業拡大に向けた新規顧客開拓、メンバーマネジメントを担って頂きたいと考えております。 さらにはクライアントの課題・声をもとにした新たなサービス企画／プロダクト開発にも携わって頂きたいと考えています。 【具体的な業務内容】 FMCGメーカー、教育、保険、住宅・不動産業界・EC系企業・広告代理店など幅広い業界の企業に対して、当社の独自かつ膨大なデータ基盤を活用し、お客様の課題やニーズに合った、ダイレクトマーケティングの提案・実施、効果検証を行います。 ※ご経験やご志向に応じて配属チーム（担当領域）を決定いたします。 ・見込み客や顧客のニーズ分析・調査、ターゲティング、メディア選定（DM/メール/デジタル広告/レシート 等）、コンテンツの企画・提案、実行 ・顧客のニーズに応じて、グループ内外のメディア（モール/アプリ 等）を組み合わせた提案・実行 ・事業拡大に向けた新規顧客開拓 ・クライアントの課題やニーズ、リクエストを活かした、新たなサービス開発 ・数名の組織におけるメンバーマネジメント 【ポジションの魅力】 ■購買データに、志向性や生活属性を掛け合わせた独自のデータマーケティングの実現により、他社にはできない最適なメディアプランの提案が可能です。 ■当社の独自かつ膨大なデータを活用したマーケティングとグループの基盤により、ターゲティング配信から実際の購買検証まで行える点が魅力の一つです。 ■新設部門の中でグループの転換期を牽引し、新たな事業を創っていく事ができます。 ■同社グループという巨大で安定した資本と豊富なデータ量を基盤にしながら、ベンチャーとしてチャレンジできる環境です。 【募集背景】 これまではグループ内の「機能会社」として位置づけられていましたが、現在は「事業会社」として自社で売上・利益を創出していく変革期にあります。 その実現を目指し、2023年に新設されたメディアセールス部の強化を重点施策として、今期、営業組織の採用を行い、組織強化および事業拡大を図っていきたいと考えております。 【当社の特徴】 ■同社POINT会員約9500万人・アクティブユーザー4000万人以上のデータ活用 会員一人ひとりの顧客データに、当社独…
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ディベロッパー向け営業/スタンダード上場/年休127日/完全週休2日制/転勤無し
営業系その他、不動産系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）を中心に、ディベロッパーへの営業を担当していただきます。開発営業が仕入れ、企画した用地をディベロッパーへ提案したり、ディベロッパーより建設工事を受注することが主なミッションです。また、新規のディベロッパーを開拓することも業務内容になります。 【配属先情報】 部長（50代）、課長（40代）、メンバー（20代2名） 【同社の強み】 （１）造注方式 ・マンション用地を自社で仕入れ、企画・設計してディベロッパーに提案し、特命的に受注する『造注方式』を導入しています。 ・同社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。 （２）品質、技術力 同社は「安全品質管理室」を独立して設置し、第三者機関による施工監査（杭、配筋の検査、生コン工場の品質管理））まで行っております。 コストをかけても安全と品質を重視することにより大手ディベロッパーとの安定した取引につながっております。
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【課長クラス】自社分譲マンション・戸建ての販売（完全反響）
営業系その他、不動産系その他
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700万円〜1200万円
正社員
■ヨーロッパの建築美をまとった華やかな佇まいであるマンションブランドを首都圏で展開する同社にて、モデルルームにご来店いただいたお客様のマンション購入のご提案やサポートをお任せいたします。（※お客様の呼び込みは完全反響となるため、新規開拓や飛び込み営業などはございません。） 新築マンション販売業務のため、担当物件は1物件で、担当エリアは一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）になります。商品力の高さとご興味を持ったお客様のみが来訪するため、成約率約20%を実現しております。 【組織構成】約80名（20代約30名、30代約20名、40代以上約30名）で業務を行っております。中途入社の割合は約40％であり、入社後もサポート体制はしっかりしておりますので、安心してご入社いただける環境です。 【同社の魅力】 ◎給与やインセンティブについて 同社は固定給の比率も大きいため、安定した働き方を実現できます。インセンティブは契約時、引き渡し時に各2万円となります。 ■モデル年収20代後半：約700万円→30代中盤：1000万円
非公開
契約管理課長候補＠大阪・東京
営業系その他、不動産系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
不動産売買の契約業務を統括し、正確かつスピーディーな取引を実現する契約管理業務の中核ポジションです。 重要事項説明書や売買契約書の作成・チェックを中心に、法務・営業・顧客など多くの関係者と連携しながら、 コンプライアンスを遵守し、契約の適正性と安全性を担保する業務をお任せします。 また、チームの業務効率化やメンバーの教育・マネジメントにも携わり、 契約業務のスペシャリスト集団を牽引していただくことを期待しています。 【仕事内容】 契約管理課課長として契約管理を担っていただきます。 〈売買契約管理の仕事内容〉 ■投資用不動産購入希望者（主に経営者、医師）に対して、購入のフォローを行っていただきます。 ■金融機関に対してのローン審査対応 ■司法書士に対しての登記対応 ■購入希望者に対して重要事項説明書の説明 ■売買契約の条件交渉のサポート。 ■売り手と買い手との間で契約条件について書類を作成・契約を行います。 【募集背景】 IPO準備を進めていくにあたり、売上高のメインを占めるのは不動産の売買からの収益となっております。その根幹の責任者を募集しております。 【配属部署】 カスタマーサポート部 契約管理課 40代2名 30代1名 20代19名 派遣4名 【組織について】 契約にかかる時間とリソースを最小限に抑えるにはどうすればできるのかという事を考え、顧客の期待に日々こたえられるように働いています。メンバーは20代が多いですが、20代の中でも1年半で3階級昇格し、役職者として働いている者もおり、部長が目指せる環境となっております。 ★魅力 ・お客様と二人三脚で、資産形成を行っていく為のサポートをする経験 ・IPO準備企業の契約管理課長として、上場企業基準の契約管理スキルを習得できる ・不動産契約・売買契約・賃貸契約など、多岐にわたる契約業務の実務経験を積める ・組織マネジメントを経験し、契約管理チームの育成・強化をリードできる ・経営陣と直接連携し、契約管理の視点から企業経営・リスクマネジメントに関与できる 企業HP：https://nexus-agent.com/ イエリーチ：https://ie-reach.market/ みんなの年金：https://minna-nenkin.co…
