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検索結果: 1,472件(1281〜1300件を表示)

株式会社クリーンアップ・インターナショナル

2000万～　責任者　不動産営業　投資マンション

営業系その他、不動産系その他

東京本社恵比寿4-20-3恵比寿ガー…

￥

1500万円〜

正社員

■事業内容投資用不動産販売事業。保険・年金・新NISA・iDeco・節税など資産形成に興味を持っているお客様に対して、資産価値の高い不動産を活用した資産形成を提案します。 2024年より自社ブランドマンション分譲を開始。今後も拡大。売上規模は2025年6月期で100億見込みで、会社の主力事業となります。 ■具体的な仕事内容・営業チームのマネジメント(※現在部員は9人で25新卒が4月3人入社) ∟営業行動管理/数値管理・広告などの反響営業/インサイドセールスの教育及びマネジメント ∟営業行動管理/数値管理 →SalesforceやHubspotを使用する →CRM/SFA/MAに明るい方・営業の常勝軍団を作る(※風土や文化形成) ・セールスマネージャー及びメンバーの教育・目標/予算策定 ■このポジションの魅力・成果に応じた魅力的なインセンティブ・固定給に加えて業績賞与で還元・不動産だけではなく、新NISA・iDeco・保険・年金・節税等の資産形成の知識が身につきます。

非公開

【飲食チェーン店長経験者歓迎／1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎／時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…

￥

500万円〜550万円

正社員

＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,860円～333,760円固定残業手当/月：39,140円～48,240円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～382,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月／会社業績、社員勤務成績等により決定）【年収例】 600万円／35歳　エリアSV職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担＋家賃補助あり単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用＋家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断休日・休暇月9休制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数107日シフト制／月9日休み（2月のみ8日休み）※希望休調整可能有給休暇（入社後半年以降10日間付与）、特別休暇（病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇）、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇

三菱地所リアルエステートサービス株式会社

オフィス移転などの賃貸仲介営業【三菱地所グループ/年間休日121日/東京都千代田区】

営業系その他、不動産系その他

東京都千代田区

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650万円〜1200万円

正社員

東京本社にて不動産（オフィスなど）賃貸仲介のコンサルティング営業を担当頂きます。参考URL https://www.mecyes.co.jp/ 【担当業務詳細】オフィス移転をご検討のお客様には物件のご提案のみならず、将来の営業戦略に応じた移転計画策定/物件選定/契約実行まで、きめ細やかなコンサルティングでサポートいたします。 ■お客様の移転ニーズヒアリングを元に最適な移転先候補物件のご提案 ■物件内覧 ■ビルオーナー側との賃貸借条件交渉 ■賃貸借契約立ち合い ■引渡し立ち合い　等これまで経験してきた法人仲介、個人仲介での経験を更に幅広く活かし、同社が得意とする法人営業、コンサル提案営業に挑戦してみませんか。【組織に関して】賃貸事業は賃貸事業グループに集約、賃貸の中でも業務セグメントによって部が分かれていることに加え、サポートを行う部署も分かれていたりなど業務が細分化されており、一人一人のミッションが明確な組織です。全体の約3割が中途入社となっており、年齢層としては20代から50代まで幅広い層が活躍をしております。【評価体制】評価制度としては、実績（チームと個人それぞれ半分ずつ）及びそこに至るまでのプロセスや行動がそれぞれ評価されるような仕組みになっている為、しっかりと自身の顧客に向き合う事の出来る環境です。【働き方に関して】法人対応がメインとなる為、原則土日祝休みとなります。残業時間は25時間程度（残業代は1分単位で支給）、フレックス制度に加え、働き方改革を推進するために働き方改革推進室が立ち上がっており、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進等が進んでおります。その他、2019年にはデジタル戦略部が立ち上がっており、ICT活用の中でもセールスフォース活用が社内でも浸透しております。【教育制度に関して】入社後、本社で基礎研修後、配属場所にて先輩社員との同行や現場OJTになります。また、資格取得を援助する制度や不動産に関する知識習得/関連する業務の通信教育費を援助する制度もあります。

ゼロへ挑み､ゼロから挑み､環境と感動を未来へ建て続ける

【東京都渋谷区】収益物件の開発プロジェクトマネジメント※土日祝休み/在宅勤務可/残業15h程度

営業系その他、不動産系その他

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

■職務内容：不動産事業における収益物件取得をお任せ致します。一般的な収益物件のみならず、建設本業とのシナジーを生むべく、空きビルをリノベーションして賃貸運用する等、将来当社にとって有益な資産となるような物件の取得をお任せ致します。また、開発型賃貸物件用地の仕入れ、企画、開発、物件完成までを行っていただきます。情報収集、検証・検討の実践、社内外関係者との連携、調整を図る力が必須となります。アセットについては主にオフィスビルになり、5億～20億くらいのものがメインとなります ■組織構成：不動産事業部は計13名の組織構成となっており、用地仕入れチームへ配属となります ■特徴：・ゼネコンとして設計・施工・リニューアルなど全てを内製化しながら、不動産開発に携われる点が強みです。技術的な視点ではもちろん、内製化していることによるスピード感も強みとなります。・グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。・年休127日、残業15時間程度、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。グループとしての福利厚生も充実しております。また、必要に応じ週2~3日程度の在宅勤務や、出先等では主要駅付近のサテライトオフィス活用も可能で柔軟な働き方が可能です。

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老舗スーパーでの店舗運営◆山梨県を中心に展開◆

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

本社：山梨県甲府市山梨県を中心に長野…

￥

350万円〜550万円

正社員

山梨県を中心にスーパーを展開する総合小売企業で店舗運営・マネジメント、バイヤー職などでご活躍頂ける方を募集します。【IUJターン歓迎】です。山梨県で働きたい方、地元で働きたい方歓迎です。【年間売上規模は750憶円】となります。店舗スタッフとにてご活躍頂いた後に、【ご希望やご経験に応じて】 ■青果部門 ■精肉部門 ■精肉部門 ■総菜部門 ■グロサリー部門 ■衣料部門 ■店舗管理部門いずれかでご活躍頂きます。

非公開

業績絶好調！全国どこでもスタート可能！！　ＳＶ（スーパーバイザー）候補　

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

〈勤務地〉全国各地域自社内勤務転…

￥

600万円〜900万円

正社員

各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。管理店舗数 5～10店舗程度各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。 ■研修制度入社後2?間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫・福井のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ※研修店舗への長期出張となります。 ■将来ビジョン目指しているのはグループ全体で「2028年以内に売上5000億円！」今後、今以上に飛躍していけるよう、出店ペースを加速する予定です。

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SV・SV候補（丸亀製麺・全国転勤）

スーパーバイザー

全国初任地のご希望は相談に応じます。…

￥

450万円〜600万円

正社員

エリアマネージャー候補として、同社が展開する飲食店舗マネジメントをお任せいたします。・入社後研修本社近くの研修センターにて集合研修その後、東京・名古屋・兵庫・福岡のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり ↓ ・店長研修後、既存店に赴任いただき、さらなるOJTを実施後、既存店1店舗の店長をお任せします。（目安入社後5～6ヶ月後） QSC向上やお客様満足度の改善を通じて、リピーター拡大を目指します。その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げていきます。 ↓ ・エリアマネージャー／昇格実績：入社1～3年　約5～10店舗を運営。 ↓ ・チーフマネージャー／昇格実績：入社3～5年　約50店舗という大規模組織のマネジメントを担当。 ↓↓ ・営業部長、新規事業部長　等《各種研修制度》入社時研修の他にも、各エリアで初任店長研修向けの勉強会などを各課長が開催。それぞれのステップに応じてフォローしていく体制が整っています。《なりたい自分を目指せる制度》半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し、キャリアについての面談などを実施しながらキャリアアップを目指します。

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【CAFE店舗運営責任者】当社運営カフェのマネジメント／創業100周年を迎える伝統企業／年間休日120日

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

〈勤務地〉埼玉県転勤の可能性：なし…

￥

500万円〜800万円

正社員

■業務内容当社が運営しているカフェにおいて、シェフと協力してメニュー、システム、体制づくり等、多角的なマネジメントをお任せいたします。コンセプト立案から関われるため、ご自身の提案が形になり、影響力・貢献感を実感しやすい環境です。今後新事業も予定しており、事業部長として店長統括、ブランドマーケティングに携われます。

株式会社rh investment

中古物件の売買仲介担当【東証プライム上場・IoT×デザイン物件/東京】

営業系その他、不動産系その他

東京都中央区

￥

700万円〜900万円

正社員

オーナー様が保有していらっしゃる物件の売買を仲介するお仕事です！物件の資産価値、投資回収効率を見極めて、中古物件の売買についてご提案します。プロ視点のアドバイスで、オーナー様とじっくり信頼関係築くことが重要で、『相談やお悩みに真摯に向き合い、ご満足いただくこと』にやりがいを感じる方におすすめです！ ■物件の情報収集や調査 ■オーナー様へのご提案・商談 ■お引き渡しの業務　など営業事務の方と協力して案件を進行するため、ご自身の営業活動に集中することが出来ます！不動産のプロとしての幅広いスキルを早期に身に付けられます。【100％反響営業】 Webサイトや広告でお客様からお問い合わせいただくので、アポ無し営業などを行っていただく必要はありません。【個人ノルマ無し】個人ノルマはなく、チームメンバー全員で目標に向かって成長していく社風です！【平均残業10時間程】無駄な残業やミーティングはなるべく省き、時間を合理的に使う感覚が養われます。 ■同社の特徴 ★将来的な幹部候補を採用したいと考えております★ ◎事業立ち上げフェーズのため様々なポジションをご用意！東京本社を拠点とし、各地方にも支店があります。将来的にはエリアごとに部門統括のポジションを設置する予定ですので、着実なキャリアアップが見込めます！ ◎不動産営業のプロフェッショナルになれる！買い替えの提案をされた際などは、販売後もオーナー様を引き続き担当。「売って終わり」ではなく、中長期的にオーナー様の資産運用をサポートできます。その他、不動産の買い増しの場合は新規物件のご案内を行なうチームへ繋ぐなど、他部署とのコミュニケーションを通じて不動産営業に関する広い知識が身に付きます。 ◎フラットで風通しの良い社風ワンフロアの開放感あるオフィスで勤務。不動産管理アプリやIoT機器の開発を行うグループ会社とのやりとりも密接なため、これまでの不動産業界から一歩踏み出し、ダイナミックな空気感の中で働くことができます。

非公開

【千葉エリア】飲食業界の経験を活かせる店長候補／残業代全額支給＆年間休日113日／焼肉業態をメインに展開！

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

千葉エリア千葉県野田市千葉県柏市 …

￥

350万円〜450万円

正社員

□■□■□　この求人のポイント　□■□■□ ・安楽亭のフランチャイズ運営を基盤に、オリジナルブランドの店舗も展開中。　・「残業代が1分単位で支給」など、働き方改革にもしっかり力を入れています。・3か月に1回、評価がありご自身の頑張り次第で役職アップも現実的に！！ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■業務概要■ 焼肉業態をメインに、既存運営している飲食業態の店舗にて店長候補としてご活躍いただきます。【仕事内容】・QSC（接客、調理、衛生、清掃）レベルの向上・人の管理（スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成）・シフトの管理、物の管理（店舗の備品や設備、金銭の管理など）・経費コントロールによる利益向上・業績向上に向けた施策の実施【将来のキャリアとして】マネジメント職以外にも、自身が成長していく中で、チーフ料理長や料理長、キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった多岐に渡るチャレンジも可能です。

非公開

【超急募】外食企業の根幹を担う！☆調理SVポジション☆

スーパーバイザー

東京都内本社自社内勤務転勤の可能…

￥

450万円〜600万円

正社員

日本国内だけでなく、海外にも複数の店舗を展開しております。今後も新たなブランドの開発をしていきたいと考えています。新規出店はもちろんですが、不採算店舗のリブランドも必要です。衛生面の指導も臨店をしながら監督を行っていただきます。＊詳細＊・店舗状況の把握・商品開発・衛生指導・業態、商品の現場落とし込み・開発したブランドや商品の効果測定・問題点の改善・業務改善指導など、開発をするだけではなく、効果の確認と修正、フォローも継続して行います。 ★近い将来、取締役として会社の経営にも携われます★

大和財託株式会社

【大阪】「土地資産の戦略的活用コンサルタント」～個人宅への飛び込み・テレアポ一切無し～

営業系その他、不動産系その他

大阪府大阪市

￥

600万円〜1500万円

正社員

・仲介業者訪問・問合せ(反響)対応・土地所有者様への最適な活用方法のご提案・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング・土地診断、賃貸需要調査（当社各部門との連携）

株式会社不二興産

収益不動産の再生企画営業のマネージャー候補

営業系その他、不動産系その他

〒541-0047 大阪府大阪市中央区…

￥

700万円〜1100万円

正社員

■大阪支店の業績を拡大するため、以下業務に従事頂きます ○収益不動産の買い取り・販売　　 ○不動産リノベーション営業　　 ○賃貸経営コンサルティング【仕事の概要】収益不動産買取再販を主担当としてお任せします。支店長候補での採用です。不動産売買仲介業者、賃貸仲介業者などと関係を構築し、情報交換及び不動産情報の収集を行い、収益不動産を買取後にリフォームやリノベーションなどで付加価値向上につなげます。リーシング活動（賃貸営業）を行うことで高稼働物件に変え、収益性が高い物件を個人投資家や不動産売買仲介業者に情報を提供し販売しています。【仕事の流れ】 ◆物件（一棟収益不動産：中古マンション・オフィスビル）の買取仕入 1.情報収集：不動産仲介業者に訪問営業や電話営業を行い、取得した物件情報の検討・調査。 2.物件の情報が揃ったら、「遵法性をチェックしつつ、どんな再生ができたら価値の向上ができるか」という視点で物件を査定。 3.物件の仕入 ◆再生プラン 4.空室ゼロに向けた企画：具体的なリノベーションプラン・コンバージョンなどの企画・作成。担当者のみで企画をするのではなく、チームでアイディアを出し合いより良いリノベーションプラン・コンバージョンの企画を策定します。委託工事施工業者に見積り依頼し選定発注する。 5.リーシング活動により空室率の低下、改善を図り、収益性を高めて再販の手続きへ。 ◆販売 6.販売営業：個人投資家への直接営業、あるいは不動産仲介会社に販売を委託する営業を行います。 ■不動産特定共同事業法に基づく不動産小口投資商品事業「SOLS／ソルス」を開始しました。不動産特定共同事業とは、事業者が投資家から資金を募って不動産の賃貸や売買を行い、収益を投資額に応じて分配する事業です。WEB販売による「不動産クラウドファンディング」も行っていきます。今後、当社の成長戦略において重要な事業です。当社の不動産テック事業の拡大のために、投資商品の対象となる物件の仕入取得にもお力を発揮していただけます。

日本住宅株式会社

戸建営業

営業系その他、不動産系その他

岩手県盛岡市津志田岩手県北上市九年橋…

￥

600万円〜

正社員

高品質でローコストの規格住宅（2×4）の営業をお願いします。 ◆ホームページ等からの反響営業 ◆個人宅への訪問営業から商談までのセッティングがメイン業務です。 ◆営業社員の約95％がインセンティブ受給

綜合キャリアオプション

食材の下ごしらえ／WEB登録OK/20代から30代活躍中！

営業系その他

[勤務地] 新潟県長岡市

￥

211万円〜

派遣社員

[概要] 【誰でもはじめは初心者♪】ウレシイ残業ほぼナシ♪こじんまりな安心職場☆／WEB登録OK [詳細] 給食の受託業務(病院・施設・産業・学校等)調理補助盛り付けや配膳、食器や調理器具の洗浄、野菜の皮むきやカット等の仕込み。 ■お仕事PR ≪時間にメリハリを≫ 残業はほとんどナシ！場合によってはお願いすることもあります♪ ≪動きやすい制服アリ≫ 制服があるので、毎日の服装の悩み解消♪ ≪未経験の方も大カンゲイ≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、しっかり働く環境が整っています！イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 “コジンマリ”が好きな方にもお勧め！！少人数の職場です♪ 休憩室で楽しくランチ♪ 時間があれば昼寝もしちゃおう！ ■お仕事PR ≪時間にメリハリを≫ 残業はほとんどナシ！場合によってはお願いすることもあります♪ ≪動きやすい制服アリ≫ 制服があるので、毎日の服装の悩み解消♪ ≪未経験の方も大カンゲイ≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、しっかり働く環境が整っています！イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 “コジンマリ”が好きな方にもお勧め！！少人数の職場です♪ 休憩室で楽しくランチ♪ 時間があれば昼寝もしちゃおう！

非公開

※急募　休みも収入も充実でワークライフバランス◎！！地域限定のＳＶ（スーパーバイザー）候補　

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

〈勤務地〉全国各地域自社内勤務転…

￥

550万円〜900万円

正社員

非公開

神奈川・東京【アパート企画提案ポジション／営業部長候補】土日祝休み

営業系その他、不動産系その他

神奈川県横浜市、東京都港区（神奈川県横…

￥

600万円〜1100万円

正社員

木造アパート事業の営業部をマネジメントしていただきます。チーム単位、部署統括と、ご自身の経験を活かして、スキルアップを図る環境があります。 ■営業担当の役割について（1）土地活用に関する情報の収集からスタートし、木造アパートの企画から事業収支計画に至るまでの提案を行います。設計・施工部門に引き継ぐまで一貫したトータルプロデュースする仕事です。（2）営業は担当エリアに分かれてチームで活動しています。それぞれのエリアに詳しいリーダーがそばにいるため、アパートに関する相場観などすぐに質問できる環境。マーケティングリサーチ・仕入れだけでなく、取引先やオーナー様との関係構築から企画提案、受注活動までと幅広いマネジメント業務を担うため、スキルアップも可能。（3）「住まい」のプロフェッショナルとして社会に必要とされる企業になるため、住宅建築を中心とした「暮らし」に密接に関わる事業を通じて、社会の持続的発展に貢献できる木造アパート事業を強化していきます。ただあるものを売るだけでは得られない面白さと達成感があります。（4）「安心・安全・快適を進化させながら、デザイナーズアパートメントを手頃な価格で提供すること」が当社の提唱する土地活用事業の考え方です。過剰な品質やサービスになりがちな「ベストクオリティ」に対し、アパートオーナー様のニーズに「ちょうど良い」品質とサービスをご提案する、お客様本位型の営業スタイル。（５）建てるだけの提案ではなく、賃貸経営・管理からメンテナンスに至るまで、価値ある事業提案ができます。多種多様な領域・ニーズに対応できる信頼の基盤はオーナー様や取引先に対しての安心につながっていきます。

綜合キャリアオプション

営業・企画／WEB登録OK/20代から30代活躍中！

営業系その他

[勤務地] 静岡県焼津市

￥

268万円〜

派遣社員

[概要] 【未経験者カンゲイ♪】研修でアナタの安心確保☆残業ほぼナシ！ヘアスタイル自由☆／WEB登録OK [詳細] 【営業・未経験からOK・土日休み】国内外に拠点を構える住宅内装建材の製造、販売会社さんでの対法人の営業職です。正社員登用の可能性あり！学歴・経験不問です。 ■お仕事PR ≪新しくチャレンジしやすい≫ ビギナーさんもブランクさんも安心・丁寧な事前研修あり！ ≪無理なく働ける≫ 場合によってはお願いすることもありますが、残業はほとんどナシ！ ≪モチベーションもUP≫ 派手過ぎなければ髪型や髪色自由♪ (規定有)≪未経験でも活躍できる≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、しっかり働く環境が整っています！イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気少人数の職場でこじんまり。職場の仲間との交流もできちゃうかも？キバツ過ぎなければ髪色・髪型は自由！あなたの個性を大事にできます♪ ■お仕事PR ≪新しくチャレンジしやすい≫ ビギナーさんもブランクさんも安心・丁寧な事前研修あり！ ≪無理なく働ける≫ 場合によってはお願いすることもありますが、残業はほとんどナシ！ ≪モチベーションもUP≫ 派手過ぎなければ髪型や髪色自由♪ (規定有)≪未経験でも活躍できる≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、しっかり働く環境が整っています！イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気少人数の職場でこじんまり。職場の仲間との交流もできちゃうかも？キバツ過ぎなければ髪色・髪型は自由！あなたの個性を大事にできます♪

株式会社ハイデイ日高

【店舗系総合職・店長候補】東証プライム上場★日高屋をはじめとした有名チェーン店運営

ホール・フロアスタッフ、スーパーバイザー

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、群馬…

￥

350万円〜600万円

正社員

【仕事内容】当社の運営する飲食チェーン店の店舗運営業務を幅広くお任せします。・接客、ご案内、会計・簡単な調理、配膳、バッシング・材料等の発注・店舗の清掃その後は徐々に数値管理やマネジメントなど、徐々に店舗管理業務にもチャレンジしていただきます。・売上管理、金銭の管理・シフト作成、メンバーマネジメント・パートスタッフの採用、教育さらに店舗責任者になれば、以下のような業務もお任せします。・月次のレポーティング・在庫管理店舗スタッフとして、さまざまな業務をマスターしていただくことを期待しています！【入社後の流れ】まずは約3ヶ月かけてスタッフの基礎を教えておきます。徐々に業務の幅を広げていただき、約2年後を目安として、店舗責任者へのキャリアアップを想定しています。店舗運営に必要な知識や技術、考え方などを学ぶ研修プログラム『SMDP』を経て、試験に合格すれば店?です。【おもな客層】女性、家族客から働くお一人様まで、地域の幅広いお客様が中心です。【おもな業態】中華の「日高屋」をはじめ、「来来軒」「焼鳥日高」などを運営しています。首都圏に450店舗以上あり、今後も新たな業態、サービスを展開していく予定です。【将来のキャリア】社歴に関係なく、実力を適正に評価し正当にキャリアアップすることができます。店?への道だけではなく、「地区?」や「人事・採用」「企画」「人材開発」「営業管理」といった幅広いキャリアプランも描けます。

非公開

【関西】未経験歓迎/店転勤無！4か月で店長！最短1年でSVへキャリアUP／年2回7連休取得義務化

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

大阪府ご自宅からの距離を考慮しての打…

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350万円〜400万円

正社員

【店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき、店長、それ以上のポストが空いています】 ★こんな方を求めています！「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りませんか？★ ・お客様第一かつ従業員を大切にするお店作りをしたい方・裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方・店舗運営経験を活かし、店長からSV・エリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 ■業務内容：大手飲食店の店長として、スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。入社後4か月間の研修を経て、5か月目より店長業務を行っていただく想定です。 ■実力主義のキャリアパス：業界では珍しく「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者２名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にグループとして売上高5500億を目標としており、まさに急拡大期の真っ只中です。出店に伴いポストが空く為、ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。現社長もかつては店長でした。・年収例）30歳エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収405万円→3年目/SV（5~7店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー（25~35店舗を管理）/年収672万円

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