希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更するサービス・販売・接客
3営業
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 1,633件(1121〜1140件を表示)
非公開
\店舗展開に向けての人員募集中/新潟からワクワクと笑顔を全国へ♪本部スタッフ・SV募集
スーパーバイザー
新潟県新潟市中央区 13:00~24…
300万円〜500万円
正社員
———*★*——————*★*——— \未経験OK◎飲食好きの方、大歓迎/ どうせなら楽しく働きませんか? 勉強会やイベントなども盛りだくさん! ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 【 仕事内容 】 店長を経て複数店舗マネジメントを担当していただきます。 役職者会議にも参加し、店舗運営の改善策や新企画を提案していただきたいと思っています。 \★ 当店で働くとこんなメリットが! ★/ ◆接客スキルのレベルアップ ◆マネジメントスキルが身につく ◆経営能力が身につく ◆飲食の素晴らしさや楽しさを体験できる ◆人に伝える能力が身につく ◆誰よりも飲食が楽しく好きになれる ■楽しい雰囲気の職場です♪ 男女比:男性5、女性5 社員アルバイト比:社員3名、アルバイト15名 年齢層:20〜50代スタッフ活躍中! アルバイトが多めの職場ですが、社員やバイト関係なく助け合っています。 今後の中核メンバーとして、あなたの力を発揮してください!! ■一緒に成長していきましょう! まだ会社が大きくない分、良い意味でも社長との距離も近いし、知りたいことはなんでも教えます! スタッフがお客様の笑顔や喜んでいる姿が見たいのと同じく。 会社もスタッフの夢を叶えたい、スタッフの笑顔や喜ぶ姿が見たいと本気で考えて取り組んでいます! 一緒にワクワクと笑顔を全国へ広めていきましょう!!
株式会社デイトナ・インターナショナル
【エリアマネージャー/原宿勤務】急成長中の大人気セレクトショップからエリアマネージャーを募集
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京都渋谷区神宮前 JR山手線「原宿」…
450万円〜550万円
正社員
FREAK'S STREのSV・エリアマネージャーとして下記の業務を担当していただきます。 1)担当店舗の課題抽出・改善 2)売上改善に向けた個店販売戦略の立案・実行 3)店舗オペレーション改善に向けた立案・実行 4)担当店舗の店長・メンバーの育成 5)担当店舗のシフト戦略含めた人事戦略の立案・実行 6)担当店舗のOMO戦略(アプリ・スタッフスタート・LINE等)の実行 7)担当店舗のマーケット情報・競合店舗情報収集 8)担当店舗の顧客情報分析と顧客戦略の立案・実行 9)館(百貨店・駅ビル等)のご担当者様との商談
非公開
店長候補/未経験歓迎/平均年収600万/平均残業25H
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
1 神奈川県 〒 220-0012 神…
250万円〜350万円
正社員
【仕事概要】 業界トップクラスの給与水準や、高額な賞与を完備する当社。質の高いサービスを提供するために、各店舗に適正人数の正社員を配置。きちんと休める体制を整えています。「土間土間」「ミスタードーナツ」「牛角」などの有名飲食ブランドをメインにFC展開し、“人気のある業態を選んで出店”するのが私たちの戦略。適性や能力に合わせ、配属店舗を決定します。 【仕事詳細】 ▼店長業務 ・店舗マネジメント ・売り上げ管理 ・人材採用 ・育成 ・月々の売り上げの目標設定など 店舗ごとに大きな裁量があります。 過去には、当社の店舗で考案したメニューがFC本部のグランドメニューに採用されたことも! ▼スーパーバイザー ・複数店舗のマネジメント ・業績悪化時にともなう店長へのアドバイスなど これまで現場で培った経験や外部コンサル研修などの知識を活かすときです。
非公開
5月新規オープン★スタッフ募集✨店長候補40万円~/毎月のインセンティブ5万~連休あり♪
スーパーバイザー
東京都港区六本木
500万円〜
正社員
□■■■■■■■■■■■■■■■■■ スタッフの成長を第一に考えた運営! 飲食店の常識をくつがえす好待遇がここに! やりがい、発見、挑戦、今までにない仕事の楽しみが見出せる! ■■■■■■■■■■■■■■■■■□ 【 仕事内容 】 ・接客などのホール業務 ・スタッフ育成 ・仕入れや原価管理 ・その他マネジメント業務 など 経験やスキル、希望に合わせてお仕事をお任せしていきます。 分からないことや不安なことがあれば、なんでも相談してくださいね◎ ゆくゆくは店舗マネジメントや、複数店舗の統括もお願いしたいです! FC展開や新店舗も予定しているので出来ることからお願いしていく予定です。 多くの経験を積める環境なので、将来の独立を目指している方にもぴったりです。
株式会社トライアルホールディングス
小売業界6位のトライアル【 生鮮マネージャー(青果/惣菜/鮮魚/精肉)】残業15h以内。年収~800万円
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
全国のトライアルストア各店舗 初任地配…
400万円〜800万円
正社員
TRIALは産地特性を生かした食材と旬のモノがそろう生鮮コーナーを中心に、 生活必需店を取り扱う店舗を全国300店以上展開し2024年には上場をした同社。 小売業界の中でも早くからITを活用し生産・物流の最適化を進めお客様にお求めやすい価格設定の実現。 他にも早くからセルフレジ月のカートを導入したり自社アプリを活用する事で、 お店毎の顧客管理ができいつでもその地域で欲しい商品が購入できるデータ活用をしております。 商品面でも青果(野菜、果物)・鮮魚・精肉それぞれの部門で新鮮な食材やお安く提供するなど、 コストパフォーマンス面でも大きな強みがございます。 直近では西友をM&Aし小売業界での売上高6位にまで成長。 セブン&アイHD、イオン、ファーストリテイリング、パン・パシフィックHD、ヤマダHDに続く順位となり、 これからも事業拡大をしていく中で生鮮の各部門責任者候補を積極的採用を進めて参ります。 【青果・精肉・鮮魚・惣菜の担当部門にて下記業務を担当】 ・果物、野菜などを加工/品出し ・各部門の売り場作り(季節イベントやお勧め商品のPRなどに合わせてチームで売り場作りアイデアを出せます) ・食材や原料の仕入れ発注業務、商品管理 ※レジ業務はないポジションとなります。 経験を積んで頂きながら各売り場担当の売上管理やシフト管理など、 ゆくゆく担当部門の責任者や店舗全体のマネージャーを目指して頂けるポジション。 一例としてエリアスタッフ→サブカテゴリーマネージャー→カテゴリーマネージャーを経て、 エリアを見るトレーナーやラインリーダー、事業部長など様々なキャリアアップポジションがございます。 トライアルの特徴としては24H営業となりますが、深夜シフトはなく基本は7:00~18:00でのシフト制となります。 残業が多いイメージの小売業界の中で同社の月平均残業は15h以内。 ITを使い必要数のみの仕入れや当日の売り切りを進めておりますので、 急遽の製造や発注などもなく無駄な残業が発生しない働き方となります。
大手グループのインターネット証券会社
大手オンライン証券会社が「カスタマーサービス部(お客様相談)マネージャー候補【横浜】」を求めています
コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ
横浜(みなとみらい)
900万円〜1300万円
正社員
当社のカスタマーサービス本部において、証券会社のご経験が比較的長い方に、コールセンターのオペレーターとしてお客様対応をお任せいたします。 具体的には、比較的長い株式や投資信託などの投資経験のお客様の対応において、一般オペレーターからのエスカレーションを受けていただく業務内容になります。 当社のサービス知識ということよりも、証券会社経験が長くお客様のご対応経験が豊富にある方に、一般的なご案内及びお客様のご対応をしただく業務内容になります。 【主な業務内容】 ◆コールセンターでの受電業務 ◆エスカレーション・クレーム対応 ※取扱い商品 :株式・信用・投信・FX等 ※商品毎に研修を実施します、マニュアルもございます。
非公開
プライム上場企業が運営する【寿司居酒屋】100店舗展開を目指し店長職を募集!
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
【首都圏】 東京・神奈川・千葉・埼玉 …
400万円〜450万円
正社員
大手回転すしチェーンで培われた圧倒的な仕入れ力・戦略的な店舗開発力やメニュー開発力、 豊富な人材育成ノウハウなどあらゆるリソースを最大限に活かし、 驚きのある美味しさと手軽さが人気の「寿司居酒屋」。 2017年の1号店のオープン以来、関西・関東エリアに新店を続々とオープン。 現在は首都圏・関西・広島・九州をメインに直営/FC含め50店舗を展開。 100店舗達成を目指して出店を加速させていく中で、 店長職を募集致します。 ●入社後のキャリアイメージ 一般社員/接客や調理など、店舗運営の基本を学びます。 店長/シフト管理・システムでの発注・計数管理など店舗運営全般をお任せします。 複数の店舗を統括する課長、さらに部長への道も開かれています! チーム・組織構成:【店長も店長の先も目指せる】 来期も新規出店を積極的に進めていく中で店長ポストに空きが生まれたり、 新しいポジションができたりキャリアアップの道が豊富! 「上が詰まっていて昇進できない」なんていう事はありません。
非公開
【超急募】☆調理SVポジション☆/土日休み/転勤なし/福利厚生充実◎/取締役候補としてのお仕事!
スーパーバイザー
東京都内本社 自社内勤務 転勤の可能…
450万円〜600万円
正社員
日本国内だけでなく、海外にも複数の店舗を展開しております。 今後も新たなブランドの開発をしていきたいと考えています。 新規出店はもちろんですが、不採算店舗のリブランドも必要です。 衛生面の指導も臨店をしながら監督を行っていただきます。 *詳細* ・店舗状況の把握 ・商品開発 ・衛生指導 ・業態、商品の現場落とし込み ・開発したブランドや商品の効果測定 ・問題点の改善 ・業務改善指導 など、開発をするだけではなく、 効果の確認と修正、フォローも継続して行います。 ★近い将来、取締役として会社の経営にも携われます★
非公開
【事業立上げ責任者・関西】人気焼肉店のFC事業/年収500万~/残業なし/将来は独立も可能◎
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
〈勤務地〉 大阪府 〈勤務時間〉 1…
500万円〜600万円
正社員
■店舗立上げからスタートする事業責任者 ------------------------------------------------ <この求人のポイント> ◎リユースショップを展開している企業が立ち上げる、新規事業の求人 ◎人気焼肉店のフランチャイズ事業 ◎店舗立ち上げから、事業拡大までを担う責任者ポジション ◎ゆくゆくは独立することも可能 ◎長時間労働なし・年収500万円スタート ◎シフト制・希望休の提出可能 ◎調理経験は不要!仕込み・調理ほとんど無し <具体的な仕事内容> まずは新店の立ち上げからお任せします。 既に軌道に乗っている事業モデルのフランチャイズ店なので安心です◎ ▼メイン業務 ●店舗の売上管理 ●スタッフの採用・育成 ●顧客対応 ▼その他 ・簡単な調理・仕入れ ・メニュー開発 ・マーケティング施策の実施 ・全体の業務改善 etc.
非公開
※急募※《★新規事業店舗責任者☆》◇勤務:19:00まで / 新設部署|店舗責任者◆新店を作り上げる店舗責任者☆彡
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
〈勤務地〉 千葉県
600万円〜750万円
正社員
<業務内容> 新しくレストランを出店することになりました。 企画から実際の運営まで全ての工程に携わっていただく店舗責任者の方を募集いたします。 <具体的な業務内容> ・店舗マネジメント全般 ・店舗運営戦略の立案&実施 ・スタッフの採用、管理や育成 ・商品開発 ・売上・利益・店舗計数管理 ・調理及び調理指導 ・顧客対応 ・オペレーション改善
非公開
営業職(酒造卸商社)
スーパーバイザー、商品・メニュー開発
東京本社/東京都大田区東矢口3-7- …
400万円〜500万円
正社員
飲食店専門の営業。お酒を卸すだけでなく、食材の仕入れからメニュー変更・単価設定・ 従業員教育・店内改装までのコンサルティング、売れ筋商品の情報提供等、活動はさまざま。 新規開拓を中心に地元エリア密着の営業展開を行い、少数精鋭で最大限の効率化と 売り上げを実現しています。 (酒造の運搬はありません。)
非公開
店長候補/年間休日112日/今期も8店舗以上の新規出店が決定/明確な人事評価制度
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
【東京】 四ツ谷・神楽坂・浜松町・渋谷…
400万円〜500万円
正社員
当社は2007年の創業店でもあるもつ焼きからスタートし、 現在は焼肉・焼鳥・ビストロなど直営21店舗、FC2店舗を展開しております。 どの店舗も各グルメサイトの口コミ評価も高く飲食メディアからの取材も多い人気店。 理念でもある【このお店があって良かった】【この会社と出会えてよかった】をより多く実現する為、 2025年も8店舗以上の新規出店計画が決定。 既存店舗または新店舗立上げを含む店長候補の増員募集を致します。 年4回の昇格審査もあり店長・上級店長・統括・エリアMGRへの明確な昇格チャンスがあるのも、 大きな強みとなります。 また食材や店舗で使用する備品まで昔からのお取引先を大事にするだけでなく、 従業員が仕事を充実してもらう為の豊富な福利厚生や、 創業当初は年間休日102日だったのがGW・夏季・年末年始休暇を含む年間112日まで増加。 自社・お取引先・社員それぞれが3方良しの企業運営も特徴です。 《担当業務》 ・接客業務全般 ・調理業務(調理経験が無い方も店舗での研修を経て半年を目途に調理オペレーションを習得頂けます) ※ゆくゆくは自店舗含めた商品開発業務にも携われるチャンスもあり。 ・研修を終え店舗業務に慣れてきた後はスタッフの採用や育成などもお任せします。 ・売上管理/在庫管理 ・販促企画(各種グルメサイトの管理など) ※店舗の規模により、各店社員平均3名、アルバイト3~5名で構成されています。
非公開
新業態開発メンバー・SV・店長/目指せるポジションは無限大
スーパーバイザー
【各直営店舗】 ◆東京都世田谷区三軒茶…
400万円〜800万円
正社員
<業務内容> 店舗拡大を控えるブランドにて、店長、店長候補、トレーナーとして店舗もしくは本部にて活躍いただきたいと考えています! ■店舗配属 事業開発メンバーとして、下記の業務をお任せします。 ◎店舗運営 ◎ホール等の店舗業務 ◎販促やオペレーションの仕組みづくり ◎スタッフ育成やマニュアル作成 ◎店舗マネジメント業務 ※メンバーとして、当社のオペレーションや考え方、スピード感を学びます。 ■本部配属 直営店スーパーバイザーとして以下の業務をお任せします。 ◎店舗運営管理サポート ◎社員トレーニング ◎担当店舗のPL管理 ◎新店舗開業支援 ■立ち上げ業務 これから新店が多数オープン予定のため、立ち上げの業務に携わる機会もあります。 ▼オープン準備 店舗オープンに向けて準備を整えます。 ◎オペレーション構築 ◎新規スタッフ採用、トレーニング ◎各種マニュアルの作成 ◎備品の発注、配置 ◎集客対応 ▼オープン後 継続的に店舗展開をするための改善や見直しを実施します。 ◎継続的なスタッフの育成(社員、アルバイト) ◎メニュー構成やオペレーションの見直し など ▼その後 事業展開に合わせて新たなポジションが生まれていくので、経験や適性によりキャリアのチャンスが広がります!
非公開
\人気店が虎ノ門にOPEN/#完全週休2日制#厳選した食品とコラボ/本部スタッフ・SV募集
スーパーバイザー
東京都港区虎ノ門 【勤務時間】 10…
350万円〜450万円
正社員
─━─━─━─━─━─━─━─━ 大人が集まる虎ノ門のワインバーを もっともっと盛り上げる! イベント運営などに携われる ─━─━─━─━─━─━─━─━ 【仕事内容】 ◆森ビル・信濃屋関連のイベント窓口 ◆企業向けケータリングの窓口 ◆店舗貸切案件の窓口 ◆イベントの企画立案~実行 ※店舗でのホール業務もお任せします 【イベントの詳細】 虎ノ門店はオフィス街に位置するため、 土曜・日曜の売り上げが課題に…! そこで責任者が考案した 集客イベントなどを実施中♪ 現在は責任者が考案~実施までしておりますが、 一緒にお店を盛り上げてくれる方を募集します◎ 企画立案から実行までのPDCAを実践することで、 飲食店では珍しい経験を積むことが可能です! ❖ ワインショップ×レストラン ❖ 当店では、定番商品から季節の商品、 有名人とのコラボ商品まで様々なワインを展開中! また、ランチとディナーの業態チェンジがあったり ケータリングサービスを行っていたりなど、 様々なスタイルを楽しみながら働くことが可能です! ケータリングでは、有名人のお宅から依頼があることも◎
アデコ株式会社
事業責任者(BPOプロジェクト) ※年間休日120日以上
コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、事業企画、事業プロデュース
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サ…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社が受託した国や、地方自治体、外郭団体等の社会課題解決におけるBPO事業の運営を対応いただきます。仕様書に基づき、メンバーと共に設定されている目標数をクリア(または上回る)することがミッションです。 【職務詳細】 ・事業目標達成に向けての計画策定、広報戦略・パートナーの選定 ・顧客への報告、改善提案 ・事業メンバーのリード、育成、コーチング、タスクマネジメント ・シフト作成や調整、シフト管理 ・パートナー企業の管理(事業ホームページの制作・運用保守、印刷、セミナー講師等) ・事業のコスト管理 ・次年度事業獲得のための企画提案 ・事業運営における各種調整、資料作成、データ入力、管理業務 など ・プロジェクト内で就業するスタッフのマネジメント ・進捗を管理しつつ、難航している場合は問題点を発見して、他メンバーや事業責任者とともに課題をクリアしていく指揮を執っていただきます。 ・仕様書目標を達成する事が最大の使命となりますが、クライアントとの各種協議・調整やコミュニケーションも取りながら、信頼構築をしていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
月給43万円~88万円スタート★飲食店店長経験3年以上の方限定★【大阪】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
大阪府大阪市
500万円〜1000万円
正社員
店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。 ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。 最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。 その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。 旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。 なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。 もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。 ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。 ◆仕事内容◆ 基本である接客業務をまずは覚えていただき、 経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。 ・仕入れ ・売上管理 ・メニューの企画開発 ・人材育成 ・営業戦略の立案 など 入社研修では、ビジネスマナーや接客・オペレーション研修はもちろん、 もんじゃ焼きの歴史や作り方など詳しくお教えします。 最終日は創作もんじゃを自由につくっていただきます!
キャリアリンク株式会社
【北海道】BPOプロジェクト管理マネージャー(課長) ※年収600万円以上
管理職(営業)、コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー
北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 …
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 コールセンター、事務センターのBPOを強味とする同社は、官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。 今回は同社内でも中核となる東日本BPO部門のプロジェクト管理・組織マネジメントを担っていただける方を募集いたします。 《具体的には》 ・組織マネジメント ・予算策定/管理 ・メンバー育成 ・複数BPOプロジェクトの運用管理/品質管理・改善 ・各プロジェクトへのメンバーアサイン/管理 ・既存クライアント対応/フォロー/アップセル ・関係各部署との打ち合わせ、など 【公共サービスプロジェクト例】 ・市役所・区役所などの申請に関する事務センター ・省庁関連・自治体関連・公社・公団関連 など ◎公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど、複数のプロジェクトが控えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
■昨年度過去最高利益で事業展開加速■ 組織改編で新組織の直営店のエリアマネージャー候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京都内本社
550万円〜700万円
正社員
2023年には創業以来の最高利益も出し、好調な企業のけん引役となってみませんか? 東京近郊でドミナントで店舗を展開する企業が業績好調の中、更に事業を安定拡大していくために組織改編を行います。 そのけん引役としてマネージャー候補を5名採用予定です。 (現在1名採用済み) まずは、現在の店舗の問題点の抽出・改善を営業支援部として行っていただきます。 その後体制が整ったのち(目標2025年6月)にエリアマネージャーとして店舗統括を担当していただきます。 現在はリブランド、フランチャイズ店舗の出店加速と業務が煩雑になってきていますが、近い将来の株式公開に向けて組織構築を進めていきます。 (主な業務内容) ●担当店舗の数値管理 ●担当店舗の店舗指導 ●担当店舗の人材育成 ●担当店舗の販売戦略立案 その他、ご自身の担当店舗の経営全般を担っていただきます。 将来的には役員の道も開けるポジションです。
非公開
※急募■飲食全国チェーン店の教育担当/月10日公休あり■ 新店舗立ち上げ教育トレーナー
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
◎全国の研修店舗(仙台・八王子・千葉・…
400万円〜500万円
正社員
各店舗において、オペレーションや新店舗のトレーニングをお願いします。 ■具体的には ・店舗の衛生管理に関する教育業務 実際の店舗に出向き、担当店長やアルバイトスタッフに衛生管理に関する教育を実施 ※一対多数の講習会も実施しするお仕事です。 ・新店のトレーニング業務 新規店舗のトレーナーとして、開店前~営業~開店時のトレーニングを担当 ・既存店社員対象としたサポート業務 店舗の人員不足や公休(計画的付与等)の取得をサポートするために、期間限定の店長代行として店舗のサポートを実施 入社後、4か月の研修で店長業務の基礎を習得いただきます! 調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・基礎固めはしっかりとサポートいたします。 研修後は、全国の店舗を回り、店長やアルバイトスタッフの教育、運営のサポートをお願いいたします。 働く仲間の成長をサポートしていくポジションとしてご活躍いただきます! 《入社から配属までの流れ》 ▼2日間/東京で集合研修 まずは企業理解を深めて頂くために、座学にて経営理念や社内規定を学んで頂きます。 ▼2ヶ月間/横浜・神戸の研修センターにて基礎研修 すぐに店舗デビュー!ではなく安心してしっかりと基本を身に着けて頂きます。 ▼2ヶ月間/各エリアの教育指定店舗での実地研修 店舗にて2か月研修後実際の営業を通じて更なるスキルUPを感じられます! ▼5カ月からは本社勤務で衛生知識のインプットと新店トレーナーとしての力の習得! 一年を目安に独り立ちして全国の店舗でサポート役として活躍いただきます。
非公開
【飲食チェーン店長経験者歓迎/1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎/時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…
500万円〜550万円
正社員
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,860円~333,760円 固定残業手当/月:39,140円~48,240円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~382,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3月・9月/会社業績、社員勤務成績等により決定) 【年収例】 600万円/35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担+家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用+家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 シフト制/月9日休み(2月のみ8日休み)※希望休調整可能 有給休暇(入社後半年以降10日間付与)、特別休暇(病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇)、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇