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検索結果: 12,478件(11061〜11080件を表示)
株式会社スタイルブレッド
労務 ※年間休日120日以上
人事、総務
東京都港区虎ノ門五丁目1番5号 メトロ…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 事業や現場から出てくるニーズを適切に人事戦略に落とし込みます。 労務担当の観点から必要なデータを抽出・分析し、人事課題を特定する業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険・労働保険の手続き ・入退社の手続き ・メンタルヘルス ・健康診断等の安全衛生管理 ・その他労務手続き全般 【使用ツール】 ・smartHR ・勘定奉行 ■このポジションの魅力 ・労務管理全般の業務に携わることで、専門性を高めることができます。 ・社労士の資格を持つコーポレートマネージャーのもとでインプットしながらスキルを磨くことができます。 ・自身のスタンス次第ではいくらでも新しいことに挑戦できる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
人事（労務管理）/大手精密プラスチックメーカー/フレックスタイム制・年間休日123日
人事、総務
川口市 2026年10月にさいたま新都…
450万円〜800万円
正社員
精密プラスチック加工を強みとし、自動車/半導体/通信/ライフサイエンスなどの幅広い領域に製品を提供しています。 当社の人事部門にて、人材育成や人事制度の企画、新卒・キャリア採用業務をお任せします。 中長期計画を発表し、「Essential Market」をリードするビジョン実現に向け、採用戦略や組織開発を担う人材を募集。 グローバルな視点で、社員の成長と企業の未来をともに創るやりがいのある仕事です。 【具体的な仕事内容】 ご経験や希望に合わせ、以下の業務をお任せします。 ＜労務管理＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・福利厚生 ・社会保険 ・雇用契約管理 ・安全衛生管理 ・メンタルヘルス ・就業規則管理 ・海外人事 ＜使用システム＞ Microsoft、東芝Generalist、ジョブカン、タレントパレット ＜キャリアコース＞ 入社後は、キャリアの志向・スキルに応じて経験・スキルを積んでいただき、管理職も目指していただけます。 【ポジションの魅力】 ・会社・人事組織ともに過渡期であり、成長を遂げる企業で、課題がめまぐるしく変わるなかでスピーディーに経験を積むことが可能です。 ・人事労務分野について、幅広く学ぶことができます。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
株式会社エス・エム・エスサポートサービス（SMSSS）
人事採用（未経験可）
人事
【北海道本社】 北海道札幌市中央区北5…
300万円〜450万円
正社員
介護・医療・シニアビジネス領域で、国内トップクラスのサービスを展開する当社にて、採用業務全般をお任せします。 一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。 ■主な業務内容（一例） ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・採用面接 ・採用プロセスの構築/改善/運用 ・効果的な採用チャネルの検証 ・採用イベントの企画及び運営 ・社員教育研修の企画運営など ■配属部署/配属部署の組織体制 経営管理部門/採用グループの配属です。 採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。 固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。 ■採用グループの役割 当社はSMSと一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。 SMSは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はエス・エム・エスグループの採用を支える重要な役割を担っています。 そのため、採用チームは、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。 ■仕事のやりがい、キャリアパス ・自ら考えて行動する力が身につきます。 考えることに制約はないので、自ら業務の目的（ゴール）を考え、それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し、能力を高めることができます。 ・採用にとどまらず、本人の意欲次第でさらに役割を広げることができます。 人事領域はすべての業務がつながっています。採用業務だけで切り離せないことが多く、労務や制度設計、育成といった採用業務以外の人事領域にも関与いただきながら、人事としての経験を積むことができます。 ・社内でのキャリアパスを自身で考えることができます。 人事領域での経験をもとに自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。
非公開
【人事部/社内教育・研修担当】人財育成方針・教育計画の立案／研修の企画・運営など／年間休日125日
人事、総務
〈勤務地〉 東京都 〈勤務時間〉 0…
500万円〜700万円
正社員
■人財育成方針、教育計画の立案 ■教育制度/体系の企画、計画の立案・運用 ■社内の人財育成・研修に関するニーズ把握、企画提案 ■各研修（主に中堅～管理職）の企画、資料作成、運営、効果測定
非公開
【年収500万以上◎】労務担当を募集中
人事
大崎
550万円〜650万円
正社員
【配属部署】 ・経営管理本部 総務部（男性：2名、女性：10名）（労務担当：女性1名） ・総務部内に、法務、労務、人事、総務、社長室を持ち、社内体制の基礎を つくっています。 【業務内容】 ◎現状の業務に関して、先輩社員の補助業務および指導のもと、下記の 標準的な業務から行っていただく予定です。 ・社会保険関連手続き ・従業員の勤怠管理、有休管理 ・入退社手続き ・公的機関への各種届出業務 ◎その後経験・能力に応じ下記の業務を行っていただきます。 ・人事評価制度の見直し、構築 ・社内研修制度の構築 ◎将来的には下記の業務を遂行して頂きたいと考えています。 ・人事労務全般のマネジメント業務もしくは労務関連のスペシャリスト 【この仕事のやりがい】 ・現在未着手の領域に関して、上司との調整のもと業務領域の拡大を図って いただくことが可能です。 ・評価制度があり「正当な評価をされたい」という方にマッチした企業です。
新日本建設株式会社
人事事務◆高収入＆安定企業で働ける☆プライム市場上場企業！転勤なし♪キャリアアップも目指せる☆駅から徒歩5分の好立地♪
人事
千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目 海浜幕…
500万円〜800万円
正社員
◇東証プライム企業!!利益は社員に還元★人事事務採用 給与・社保業務をメインに、採用活動や新卒採用の広報、規定の改定等人事業務全般をお任せします。 人事総務グループの将来の管理職候補として、ご経験に応じて責任あるお仕事をお任せしていきます。 【職務概要】 同社の総務部にて、下記業務をご担当いただきます。 なお、はじめ中心となる業務は採用業務（新卒・中途）です。 採用業務に慣れてきた後、総務業務もご担当いただく予定です。 【職務詳細】 ■新卒採用業務（募集～採用） ■中途採用業務（募集～採用） ■社内規定の作成、更新 ■給与処理、社会保険 ■勤怠管理 ■ファシリティー管理 ■会社行事の立案、実行 【魅力】高い利益率と給与水準/全国転勤無し/プライム市場上場 ★利益率は同業の上場企業の中でも常に上位、また利益は社員に還元するという方針から業界水準以上の給与を提示できています。賞与が年4回、計約7ヵ月分支給された年も有ります。業績は絶好調です。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
株式会社タマディック
【名古屋】人事(管理職候補)◆在宅勤務可・年間休日120日以上・土日祝休み◆
人事、企画・管理・事務その他
タマディック名古屋ビル 住所：愛知県名…
700万円〜900万円
正社員
【長期就業を目指したい方へ／就業環境◎有休消化率86％／離職率4％／毎週水曜はノー残業デー／完全週休2日制】 自動車、航空宇宙等の輸送機器、産業・精密機器、電気電子、ソフトウェアの分野におけるエンジニアリング企業である当社において、下記業務をお任せいたします。 ■職務内容： 管理本部人事として、全社人事制度の企画運用全般を行っていただきます。以下、各種制度構築に携わっていただきます。 ＜職務詳細＞ ・人事制度（人事評価・異動・キャリアパス等）の企画・運営・実施 人事制度設計を構築し、全社的な組織体制の強化を推進するスタートアップの部署になります。 ■就業環境について： 残業時間は20時間以内、テレワーク制度やフレックスタイム制も導入しており働きやすい環境です。 意見交換などコミュニケーションは取りやすく、困り事があれば、相談などもしやすい環境です。2021年に、アクセスのよい名古屋の丸の内に建てた新しい本社には、日本で初めてフィンランド大使からオフィスサウナとして認定された本格的なルーフトップサウナを設置。「健康経営優良法人」の認定も受け、ワークライフバランスを整えやすい環境を会社全体として整えております。 ■当社の特徴・魅力： ・自動車業界から航空宇宙機メーカー等に技術提供し、あらゆるものづくり産業に対して、高い技術力で貢献する「総合エンジニアリング企業」を目指しています。 ＜取引先企業TOP5＞トヨタ自動車社／三菱重工業社／日産自動車社／村田機械社／三菱電機社 ・健康経営優良法人2023「ブライト500」認定企業（経済産業省・日本健康会議）に選出されました。 ・健康チャレンジ 制度（禁煙を含め健康的な生活習慣の維持や減量に成功した社員に祝金支給）があります。 ・「くるみんマーク」「あいち女性輝きカンパニー」認定企業です。男女問わず育休取得に積極的です。
非公開
【人事企画】PMIをリードする攻めの人事を募集！年収～700万円【大阪】
人事、総務
大阪市中央区（Osaka Metro中…
550万円〜700万円
正社員
■人事制度の企画・運用推進・分析・改善を担当いただきます。給与関連業務など労務管理も実行いただきます。 【折衝】大規模事業会社の経営統合による新制度企画・推進のため、各事業会社とのコミュニケーションが特に重要です。 【企画推進・分析】各所とのコミュニケーションで得た情報を総合し、カタチにする企画推進力、新制度運用結果を次の改善につなげる分析力も期待しています。 ★そのほか、採用や給与関連など労務管理も実行いただきます。
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
807_リクルーター（採用人事）
人事
東京都江東区
450万円〜600万円
正社員
・事業責任者との採用計画のチューニング（採用が事業成長の重要課題のため、コミュニケーション頻度が多いです） ・各部署マネージャーと採用人材の要件定義 ・母集団形成施策の企画・実行推進（採用広報含む） - 人材紹介会社マネジメント - 利用媒体の検討 - ダイレクトリクルーティングの実行 - 採用広報実務（Wantedlyなど） - 採用ピッチ資料作成のディレクションなど ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・カジュアル面談の実施、面接同席 ・各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション ・オファー面談の実施、クロージング ・グループ内異動希望制度の運用 ※ご経験に応じて、組織開発・人材開発の取り組みもお任せしていく予定です
非公開
人事採用
人事
北海道札幌市中央区
300万円〜450万円
正社員
■業務内容 主に中途採用業務全般をメイン業務として、 ＜主な業務内容 ※一例です＞ ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・採用面接 ・採用プロセスの構築/改善/運用 ・効果的な採用チャネルの検証 ・採用イベントの企画及び運営 ・社員教育研修の企画運営など 一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。
非公開
労務担当【大手グループ会社で主に出版・映像・アニメ事業を運営している会社】
人事
東京都品川区（最寄駅：目黒駅） (雇…
450万円〜600万円
正社員
グループを統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。 実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。 ＜具体的な業務内容＞ (雇い入れ直後) ・給与計算や社会保険業務の外注先への依頼、結果確認 ・法令遵守対応 （長時間労働、年休未取得者のモニタリングとアラートなど） ・育休、介護、私傷病に対する社員対応 ・ウェルビーイング向上施策の企画立案、実行 (変更の範囲) 変更無し
非公開
業界トップクラスシェア企業/マイカー通勤可/経理
人事、経理、財務
古賀市内
400万円〜450万円
正社員
総務経理業務全般◆仕入・支払・売掛・買掛管理、決算業務◆電話、来客応対、社内行事や福利厚生に関連する業務◆その他 事務所内事務処理全般等 部署人数5名
非公開
【急募】人事スタッフ（未経験）
人事、企画・管理・事務その他
東京都新宿区西新宿
300万円〜400万円
正社員
・人事制度（等級、評価、賃金等）の企画、導入、運用業務。 国内・海外対象者全200名程度。 ※国内・海外出向者が対象（計200名程度）→等級、賃金制度は導入済み（2022年）。 今期の課題は、評価制度策定や等級制度のブラッシュアップです。 ・人事関連規程の改定。 総務と一緒になって対応。 人事周りの規程関連は確認。 ・人事異動関連実務。 ・労務管理業務。 （社員からの労務に関する問い合わせ、内部通報窓口対応） ・総合職採用業務の実務全般（求人・面接設定～内定、入社まで） ・研修業務（現行では研修講師、近い将来は国内200名を対象とした研修制度の策定、運用。 ） ご経験の有無に応じてお任せしたいと考えておりますので、今までご経験された業務を幅広く生かすことができます。 また、上記業務だけでなく、部署がら突発業務も多々出てきます。 自らの担当業務以外も部内で協力しながら、担っていただきます。
株式会社クリアックス
人事スタッフ（労務）◆土日祝休み／残業月10H以下／月給27万円～42万円／学歴・業界経験不問◆
人事
本社／東京都豊島区南池袋1-10-13…
300万円〜550万円
正社員
今回募集するのは、人事スタッフ。 本社人事部門で労務業務をご担当いただきます！ 【具体的には】 ■労務担当 ・評価制度の構築・管理 ・各種届出の受付・手続き ・社内コンプライアンスの管理 ・従業員相談対応 ・労働関連法改正対応、など ＜キャリアパス＞ 将来的にはマネジメントポジションを目指すことも可能。 ぜひ当社のコアメンバーを目標に実績を積み上げていってください！
株式会社FOOD&LIFECOMPANIES
採用（メンバー～リーダークラス）
人事
【本社】吹田市江坂町1丁目22番2号 …
350万円〜550万円
正社員
■主な業務内容： ・本部人材採用業務 ・全社採用戦略立案 ・採用広報・ブランディング ・全社採用全体の採用作り込み（ペルソナ設定～入社まで） ・採用コンプライアンス・法改正対応 ・その他グループ各社の採用サポート（数値管理・業務改善 等） ・経営へのレポート ・全社AP採用のサポート 今回採用する方は、採用企画チームの業務をしていただきます。 入社後は、本部人材採用業務（募集要件のとりまとめやスカウト送付、転職エージェントとのコミュニケーション、面接対応、クロージング等）に携わっていただき、ゆくゆくは各社（F&LC、AS、京樽、F&LI）の採用企画に携わっていただきます。 同時に、各会議体にも同席いただき、会社のカルチャー、メンバーの価値観も把握頂き、組織に馴染んでいけるようサポートいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】
非公開
【総務・人事・経理】岡山県美作市/年収300～450万円/経験不問/マイカー通勤可/残業10時間程度
人事、総務
岡山県美作市（ＪＲ姫新線 江見駅 車5…
300万円〜450万円
正社員
［具体的には］ ・労務関連（入退社手続き、勤怠手続き） ・ファシリティ全般の管理（営繕手配含む） ・工場経理（小口現金、拠点経費管理、拠点棚卸し管理等） ・海外からの実習生対応（住居手配、就業環境整備等） ・来客、電話応対等の庶務対応 【ポイント！】 ＊総務事務・経理事務全般を担当して頂きます ～岡山工場の事務、全社的事務、相応担当して頂きます
非公開
112_★SSOL★【中途採用】当社中核事業(システムソリューション事業)の中途採用プロフェッショナ
人事、企画・管理・事務その他
東京都江東区
450万円〜750万円
正社員
【担当業務】 システムソリューション事業部のミドル部門として、中途採用を担当しているグループです。 当グループにおいて、効率的な母集団の構築、良質な人材の確保、精度の高い選考を目指しており、その「企画と実践」をお願いする一員となります。 ・ブランディング/周知（SNS、ウェビナー、イベント、コミュニティなど手法不問） ・母集団構築（求人メディア、DR、CRM、エージェント、リファーラルなど手法不問） ・エージェントとの精度向上 ・社内の求人調整と採用協業調整 ・候補者のオファー面談等のクロージング 上記のミッションの中でご経歴や適性に合わせてご担当いただきますが、ブランディングや母集団構築などの上流工程の担当が、より可能性が高いです。
非公開
人事 人事企画（採用担当）マネジャー候補/吉川市/年収460万円～700万円
人事
吉川市 武蔵野線 吉川駅 送迎バス15…
450万円〜700万円
正社員
中途採用をメインに以下の業務を担当していただきます。 ・採用に特化した採用戦略の立案と実行（中途・新卒・パート・障害者等） ・取引先（人材紹介会社、媒体会社等）との交渉、調整 ・採用ＫＰＩ設定と進捗管理 ・求人媒体の提案、原稿管理、数字分析 ・新規募集方法の立案 ・書類選考、面接の実施 ・社内教育、研修の提案と実施 ・労務対応 ・部内マネジャー教育 ・社内関係部署との調整、交渉 ・資料作成 等 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
非公開
採用スタッフ（東京）
人事
品川オフィス 東京都港区港南2丁目18…
300万円〜350万円
正社員
Ｓｋｙグループにて、採用業務を行っていただきます。 主な業務は下記となります。 ・各種イベントや説明会対応 ・面接での候補者対応 ・各種採用媒体の選定から採用設計、運用、改善 ・応募者管理 ・人材紹介会社との打ち合わせ ・ダイレクトリクルーティングの対応 ※新卒採用またはキャリア採用どちらかの配属となります。 ※採用に特化した部署となりますので人事制度や教育に関する実務は担当外となります。 ※他拠点との連携やイベント業務などで出張が発生します。 ※採用イベントやフェアなどで土日祝の休日出勤の対応が随時発生いたします。 【配属予定部署の特色について】 Ｓｋｙ株式会社では拡大期となっており会社の成長とともに人財獲得が重要なミッションとなります。 こういった会社の拡大を担う重要な採用というポジションでアグレッシブに仕事に取り組む事が出来ます。 【従業員満足度を重視/働き方改革の推進】 ■「1時間単位の有給休暇（時間休）」を導入するなど制度の改善も進め、有給取得率は67.8%※2021年度実績。社員一人ひとりの業務量を把握し業務量を分散させることで残業時間も月平均19.7時間※2021年度実績 ■仕事と育児の両立を支援しており「子育てサポート企業」として、厚生労働省より「くるみん認定」を取得。https://www.skygroup.jp/recruit/workstyle.html
非公開
※急募※《★採用担当★》◇フルリモート / フルフレックスタイム制☆彡
人事
フルリモート 本社は東京都品川区
400万円〜600万円
正社員
【職務詳細】 採用担当者として、各事業部と連携した採用計画の立案から求人票の作成、 面接設定・面接実施・エージェントとのコミュニケーション等の採用業務全般をお任せします。 その他、社内研修の企画運営や人事制度の設計など弊社の文化をつくる役割についても担っていただきます。
