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みらいコンサルティング株式会社
【新潟】採用・組織開発コンサルタント ※経験者募集/チームコンサルを強みに地元企業へ貢献【エージェントサービス求人】
人事、組織・人事コンサルタント
新潟支社 住所:新潟県新潟市中央区東大…
500万円〜1000万円
正社員
当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化 会社の現状、採用市場(求職者心理)を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。 ■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化 コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。 ■経営課題解決に向けた実行支援 コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。 【ご支援例】 ・採用コンサルティング ・採用HP制作ご支援 ・採用ピッチ資料作成 ・面接官トレーニング ・組織の「関係性構築」プログラム ・次世代幹部向けマネジメント研修 ・バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ・SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ・1on1研修 など <魅力ポイント> ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社エスイーシー
【函館】未経験から始める!採用担当者募集!/年休127日/残業月平均14.4h/老舗IT企業【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所:北海道函館市末広町22-1…
300万円〜499万円
正社員
<函館/北海道の独立系SIer/年間休日127日/月平均残業14.4h/平均勤続年数15年以上/充実の研修制度> ■当社について: ・当社は1969年、地域社会の情報化に役立つ企業を目指して発足しました。現在は、「情報処理」と「情報通信」の2つの事業本部を設置しています。 ■業務内容: ・当社の採用担当として、新卒採用業務を中心とした人事業務に従事いただきます。 ■業務詳細: (1)新卒採用イベント対応:インターンシップ/オープンカンパニー/会社説明会等の準備・実施(会社説明) (2)採用管理システムの対応:設定/情報登録/学生への連絡・対応 (3)人材会社との商談 (4)大学・高校等へのあいさつ回り ※半年程度で30分ほどの会社説明対応ができるように業務を学んでいただきます。 ※一部イベント参加による札幌をはじめとした道内への出張/休日出勤がございます (休日出勤については原則同一週内の平日に振替休日を取得) ■入社後の流れ: ・現採用担当者と一緒に日々発生する事務業務から少しずつ業務を引き継いでいきますので、未経験でも安心の環境です。 (1)応募者対応:応募書類整理/お礼メールの送付等 (2)エージェント対応:求人相談、商談対応等 (3)面接調整:日程・スケジュール調整等 (4)面接等、選考のサポート:面接官の調整/面接準備等 ※将来的には給与計算・労務関連業務等にも関わっていただきます。 ■組織構成: ・総務部長の下、人事業務は2名+アシスタント2名で担当しております。 ※現担当者が丁寧に業務を教えていくので、未経験でも安心の環境です。 ■当社の特徴: (1)独立系SIerとして、公共系システム開発、医療系システム開発、業務系システム開発、組み込み開発など幅広い事業展開 (2)地元函館はもちろん、道内外の自治体、医療機関、民間企業との広い取引基盤があり、経営安定性は抜群 (3)完全週休二日制、月平均残業時間14.4h、ワークライフバランスも充実 変更の範囲:会社の定める業務
日本人事経営研究室株式会社
【博多】コンサルアシスタント◆正社員/賞与3回/土日祝休◆コンサル企業でキャリアアップ◆【エージェントサービス求人】
人事、組織・人事コンサルタント
福岡支社 住所:福岡県福岡市博多区博多…
300万円〜349万円
正社員
【博多駅】◆Excel活かせる◎/会社の人事領域を支えるコンサル企業でキャリアアップ◎/賞与3回・年休124日/2年目年収例420万/シート作成やデータ入力など・難しい業務なし/退職金制度有◆ 「企業の社外人事部」として、ビジョン実現型人事評価制度Rの設計や運用を行う当社にて、アシスタントをお任せします。 ■仕事概要: コンサルタントをサポートするアシスタント職としてExcelを使ったシート作成やデータ入力などを担当。 入社後は先輩の補助業務からスタートとなり、外出業務はございません。 <具体的には> ・Excelを用いた表の作成 ・PowerPointでのレジュメ作成 ・コンサルティング資料の作成、会議への同席(議事録取り等) 業務に慣れてきましたら、給与シュミレーションや数値分析の算出等もお任せします。 フォーマットがあるものやコンサルタントと連携しながら進めていくので、難しい業務はありません。 ■組織構成: 11名(20代7名、30代4名) お互いの業務を協力しながら進めることも多く、分からないことはいつでも質問できる環境です。 ■キャリアステップ: ご自身の意向にあわせたキャリア選択ができます。 事務職のマネジメントや営業職、コンサル業務へのキャリアチェンジ、将来的に他部署への異動も可能です。 ■評価制度: 四半期に一度の評価面談を通して、目標の振り返りを実施、実績等に応じて個人の頑張りをしっかり評価しています。 ■当社の特徴: 経営・人事・財務コンサルティング、いずれか特化したコンサルティングは多く存在しますが、会社の目指すもの→それを実現するための行動→その行動が評価される評価制度といった、シンプルなただし最も大切な指標が抜け落ちている企業は少なくありません。当社は、経営面/人事面両方をコンサルティング出来る点が最大の特徴/差別化に繋がっており、ご自身も幅広い経験を積むことが出来ます。また当社を利用する顧客は、例えば家族経営から会社経営に飛躍するため、1つ上のステージに飛躍するため、など、“前向きな投資”を考えている企業のため、クライアントと一緒に成長できる点が最大の面白さです。現在も中小企業からの引き合いを多く頂いております。 変更の範囲:会社の定める業務
富国生命保険相互会社
【山形/未経験歓迎】営業総合職(営業所長候補)〜充実の福利厚生/豊富な研修制度/創業100周年〜【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、人事
山形支社 住所:山形県山形市本町2-1…
400万円〜649万円
正社員
【業界・職種未経験歓迎!20代〜30代の社員活躍中!年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可!/所定労働時間7時間】 ■募集背景: 今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要: 3年間の研修を通して営業所長(管理職)に昇格するキャリアコースです。 未経験採用を前提としているため、研修などの育成体制は充実しております。 営業所長昇格後は全国461の各営業所で、マネジメント全般を担当。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務のサポートや働きやすい環境を整える等、チームづくりに取り組みます。 ■職務詳細: ・保険商品の提案を行うお客さまアドバイザーの採用・人事・育成 ・予算管理 ・営業戦略の策定,販促用ツールの企画 ・営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営 ■入社後の流れ: ・基礎研修/通算3ヵ月(千葉ニュータウン研修センターにて) 最初の1ヵ月は座学でビジネスマナー、当社の歴史、生命保険の基礎知識を習得 ↓ ・現地研修/通算6ヵ月 配属先の営業所にてお客さまアドバイザーの新規採用、活動基盤の開拓 、お客さま対応等の現場での個人営業を経験 ↓ ・事務研修/2ヵ月 お客さま対応や事務処理、経営費管理、労務管理等の習得 ↓ ・採用研修/1ヵ月 配属先の営業所にて採用業務の習得 ↓ ・所長補佐(2〜3年目) お客さまアドバイザーの採用、指導・育成、同行・営業支援等、営業所の経営に必要な知見を培い、FP等の必須資格を取得した後、営業所長に昇格。 ■働き方の魅力: ・男女共に育児休職取得率は100%! ・時差出勤制度、社宅制度(営業所長就任後、利用可)も完備 ・住宅手当や家族手当、退職金手当等の福利厚生制度が充実 ■同社の強み 契約のほぼすべて(約96%)が有配当保険(会社の利益の一部を配当金としてご契約者へお支払いする保険)なので、配当還元が充実しており、実質的な保険料負担の軽減を図っております。「健康配当」にも注力しており、健康であれば健康配当のお支払いが続くという仕組みに強みがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
みらいコンサルティング株式会社
【大阪】人事コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム【エージェントサービス求人】
人事、組織・人事コンサルタント
大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区淡路…
350万円〜899万円
正社員
■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス <魅力ポイント> ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 <同社の特徴> ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社カクヤスグループ
【人事企画担当】人事考課や人事制度などグループ全体の成長を担う裁量権の高い業務/リモート可【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都北区豊島2-3-1 …
450万円〜599万円
正社員
【人事企画や人事制度に携わった経験を発揮/グループ全体の人事制度企画・立案に携われる/東証スタンダード】 当社の人事企画担当として、ご経験をベースに希望を踏まえて業務をお任せします。 人事企画や人事制度に携わったご経験をもとに、制度立案などの上流に携わることができるポジションです。 ■主な業務内容: ・人事考課に関わる業務(社内調整、考課集計等) ・人事制度に関わる業務(評価制度、等級制度、報酬制度の見直し等) ・規定、規則に関わる業務(法改正や人事制度改定時の対応等) ・グループ会社(3社)の企画業務フォロー、運営 ※実務業務のリーダーとして活躍を期待しております。 ■組織について: 配属される人財創造部は【人事企画課】【DEI・キャリア開発推進課】【採用・オンボーデイング推進課】の3課にて構成されており、全体で21名の社員が在籍しています。(2名は産休中) 配属先の人事企画課は課長1名、主任、メンバー(中途入社)3名の構成です。 ■ポジション魅力: 人財創造部は性別、年齢、雇用形態に関係なく、全員協力しながら和やかな雰囲気で業務を行っています。 企業の雰囲気としては、ボトムアップの雰囲気や男性でも育休取得実績があるなど、長く働きやすい環境が整っています。 また、お客様の要望には、とことん応えるべく会社をあげて全力をつくすことが当社の「理念」です。当社の理念にある、お客様の要望になんでも応えたいというメッセージは、当社の意気込みや覚悟の表れです。 その想いは、社員1人一人の中にしっかりと根付いています。社員1人一人が、自ら主体的に考え何事に対しても全力で取り組み、絶え間なく努力し続けることがお客様の満足できるサービス向上につながっていくと信じて業務に取り組んでいます。 お客様の要望になんでも応えられるように、お客様にもっと喜んでいただけるように、日々努力を重ねていく考えです。 ■今後のキャリア: 企画業務のスペシャリスト、または管理職候補としての活躍を期待しながら、希望と適性に合わせて人事内の他の課や他部門への異動も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アクトプラス
未経験歓迎【採用コーディネーター】★土日祝休み★服装自由
人事、人事・総務・法務系その他、人材コンサルタント
★転勤なし ★12月に移転したばかりの…
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正社員
【フード・スイーツ業界特化の人材派遣会社】求職者と企業の架け橋となるお仕事。応募者の受付や企業のご紹介をお任せします! ★年間休日120日以上 フード・スイーツ業界では、 GWやクリスマス、バレンタインなど、 季節毎に短期イベントが開催されるため 企業がスタッフを募集します。 そのような時に、当社が 求職者と企業の間に入り、 マッチングを担当します。 ▼Point! ★短期イベントが多いため スピーディーな対応が 評価されるお仕事です♪
フジアルテ株式会社
社員の人生に寄り添う【キャリア形成支援担当】★土日祝休み
人事、人事・総務・法務系その他、組織・人事コンサルタント
★転勤なし/U・Iターン歓迎 ★駅チカ…
350万円〜500万円
正社員
【残業月20h程度】人材開発の中で「キャリア形成支援」を担当し、社員に一人ひとりに寄り添ったコンサルティングを実施します。※全国各地への出張有 人事育成担当の一員として、「社員のキャリア形成を支援」すべく、社員に寄り添ったコンサルティングを行います。 「ゆくゆくはこんな仕事がしたい!」「もっと技術を身につけられたら…」といった思いをヒアリング。 教育面のアドバイスや資格取得の奨励、社内の人事状況を踏まえた配置を各所と相談します。 ◆日々のワークスタイルは? キャリア希望のヒアリングにあたっては、書面でやり取りを交わすだけでなく、実際に社員の元へと出向き、直接伺うのが基本スタンス。そのため、業務の半分程度が「各地への出張」となります。 研修やオリエンテーションの運営サポート 各種事業者認定の更新審査対応 といった部署全体の業務も一部受け持ちます。
オリックス・ホテルマネジメント株式会社
【JALシティ羽田】管理部門マネージャー ◆オリックス不動産100%子会社/インバウンド多数【エージェントサービス求人】
人事、総務
ホテルJALシティ羽田東京 住所:東京…
500万円〜649万円
正社員
【安心の経営基盤/海外からのインバウンドも多数!羽田空港から好アクセスの当ホテルにて、東京での快適な滞在をサポート◎】 ■ホテルJALシティ羽田東京について: ・無料シャトルバスで羽田空港とつながる、羽田空港から約10分の好立地ホテル。 ・日本と世界、東京と日本各地を結ぶ羽田からはばたく場所・帰る場所として旅と出会いをつなぐトラベルステーションです。 https://haneda.jalcity.co.jp/ ■業務内容: 管理部門のマネージャーとして以下業務をお任せいたします。 ▼人事業務全般 ・人事評価制度他、諸規程制度立案、運用 ・採用計画立案、新卒、中途採用活動 ・教育制度構築、運用 ・労務、コンプライアンス対応 ・給与計算、社会保険業務のチェック 他 ▼総務業務全般 ・内部統制 ・諸規程整備 ・法務 ・館内施設及び設備の維持、管理 他 ▼経理業務全般 ・日次、月次等の仕訳等の業務統括 ・月次、四半期、半期、通期決算、税務申告、税務署対応等(決算書は、顧問税理士が作成) ・資金繰り ▼購買業務 ・ホテル内の備品、消耗品、食材類の管理 ・原材料費の算出 ・エネルギー管理、コスト管理 ・防火、防災対応及び関係設備機器の維持管理 ▼課員育成 ■当社について: ・東証プライム上場オリックスグループ ・宿泊事業では、主要のホテル予約サイトで最上級評価の旅館・シティホテル・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設や会議室を備えた研修施設の運営、ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社メディカル一光グループ
【三重県/津市】人事(管理職候補)◆業績安定/マイカー通勤可/東証スタンダード上場/年休124日【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:三重県津市西丸之内36-2…
600万円〜899万円
正社員
〜調剤薬局事業ではフラワー薬局の名前で1道2府9県に 94店舗を展開/東証スタンダード上場〜 人事職の次期部長候補でプレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方を募集します。 ■業務詳細: ・人事予算の作成・管理 ・人事制度の企画・立案 ・人事評価 ・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃 ・給与計算、労務管理、勤怠管理 ・新卒/中途採用、社内教育・研修制度の運営 ■配属先情報: 2名在籍中 ■ミッション: ・現在の人事制度についての見直し、現状課題に対して企画立案を行っていただきたい。 ・就業規則など市況感に併せて運営を変更していく予定。
CJ FOODS JAPAN株式会社
【新橋】人事労務担当〜労務経験者歓迎!◆「美酢」等/韓国大手食品メーカー日本法人/年休122日【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都港区西新橋2-7-4…
500万円〜799万円
正社員
〜労務のスペシャリストになれる!美酢、bibigo、ダシダ等の有名商品多数/グループ売上2兆円超え/育休復帰100%〜 ■業務内容: 当社の人事部において労務の専門家として、労務(安全衛生)をご担当頂きます。 労務回りを一通りお任せいたしますので、労務のスペシャリストになり裁量をもって働くことができます! ◎労務管理(休職者・復職者管理、産業医面談、健康診断、ストレスチェックなど) ◎組織文化(CJグループ経営哲学に基づいた組織作り) ◎社内行事・交流会などの企画・運営 ◎その他付随業務 ■組織構成: 人事部は4名で構成されており、採用・給与社保など領域により担当が異なります。 ■魅力: 当社は、韓国最高の技術力を誇る食品メーカーCJグループの一員として、日本市場においても高い評価を得ています。韓国料理を代表するさまざまな商品を展開し、日本の消費者に健康と美味しさを提供しています。また、グローバルに展開するCJグループの一員として、国際的なビジネス環境での成長機会も豊富です。社員一人ひとりの成長をサポートする環境が整っているため、長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社について: 当社は総合食品企業として常温・冷蔵・冷凍の3温度帯で商品を展開しております。 主力商品としまして「100%果実発酵の美酢(ミチョ)」などの飲料商品や、韓国本場の味を手軽に食卓に届けるグローバルブランド【bibigo】の「マンドゥ」やキムチなど、消費者のニーズに合わせた多様な商品を展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社東光高岳
【豊洲】新卒採用担当(会社説明・企画立案等)◇プライム市場・社会インフラを支える電気設備メーカー【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都江東区豊洲5-6-3…
500万円〜699万円
正社員
〜在宅勤務制度あり/住宅手当・家族手当・退職金制度など福利厚生充実〜 ■業務概要 採用コンテンツの企画・制作、母集団形成、採用選考、入社までのつなぎ止め等、優秀な人財確保に向けた新卒採用全般をお任せいたします。 いずれはチームリーダーとして、採用戦略の企画立案、チーム運営、メンバーの指導・育成に携わっていただきます。 ■業務内容 ・会社説明資料の作成 ・採用コンテンツ(ホームページ、ナビサイト、イベント)の企画、立案 ・大学の研究室、キャリアセンター、会社説明会でのプレゼン、PR ・入社式、内定式、工場見学など、学生向けイベントの企画〜実施 ・その他 同グループにおいてキャリア採用も実施しているため、キャリア採用業務も担務いただく場合があります。 ■本ポジションの魅力 優秀な人財の採用は、将来の会社の発展に寄与する重要なミッションです。当社を支える次世代、次々世代の人財採用に助力いただける方のご応募をお待ちしています ■配属先情報 配属先:労務人事部 ダイバーシティ推進・採用グループ 組織構成:管理職3名、メンバー5名、契約社員2名、派遣社員2名 ■教育制度 入社後はOJTを中心に、業務をキャッチアップ頂きます。研修もあり製品や業界知見は入社後に習得可能です。 ■タイムシフト制度について 7:00〜15:30/8:30〜17:00/10:00〜18:30より自由に選択が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社新宿高野
有名フルーツ店の本社勤務【総務】未経験OK★週休2日★残業無
人事、総務、人事・総務・法務系その他
【本社勤務/転勤なし/各線「新宿駅」「…
250万円〜350万円
正社員
【仕事の進め方など先輩が丁寧に教えます★わからないことはどんどん聞いてください】総務業務をはじめ秘書業務も含めてお任せします ★総務・秘書等の事務業務をお任せします★ ◆顧客管理をはじめとした、各種データ管理 ◆役員のスケジュール管理 ◆お客様をはじめ社内各部署との連絡や調整 ◆社内で使用する備品などの手配・購入 ◆役員の身の回りのサポート ◆各種資料の管理 ◆郵便物の管理や受け渡し ◆その他バックオフィス業務全般
コムテック株式会社
【福岡】営業所長候補※年間休日124日/従業員数1,000名超のBPO企業/福岡拠点のマネジメント【エージェントサービス求人】
営業系その他、人事
福岡事業所 住所:福岡県福岡市博多区綱…
400万円〜599万円
正社員
★法人営業経験者 大歓迎/大手顧客のマーケ・事務・営業などの業務を改善・効率化するBPO企業/30名程度の拠点マネジメント★ ■本ポジションについて: 同社は大手企業をメイン顧客と、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開しています。 30名超が所属する同社の福岡拠点の責任者候補として、ピープルマネジメント・顧客折衝・採用等の管理業務などをお任せいたします。 ■業務内容: (1)現場管理 ・お客様先に常駐している社員、スタッフの管理をしていただきます。 業務の管理については各現場のSVが担当するため、社員やスタッフとのコミュニケーションを中心としたヒューマンマネジメントが主です。 ・福岡営業所のマネージャーとして、現場SVの上長として現場の改善提案や折衝、営業活動を行っていただきます。 (2)新規営業 福岡営業所として新規の顧客を増やすべく、営業活動にも従事していただきます。テレアポからのアポ獲得、初回訪問、定期訪問、提案、受注が営業活動の主な流れになります。 (3)営業所の管理業務・社員、スタッフ採用(人材紹介会社や広告代理店との窓口、面接等) ・予算、採算管理 ・契約書管理(各種契約書の作成、保管等) ・WeeklyReportの取りまとめ ・本社の管理本部(主に総務と人事)の窓口等 ■企業魅力 BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開。「業務の効率化をはかりたい」「コストの大幅削減をしたい」そんなお客様のニーズに合わせて様々な経営課題に対して、営業支援・IT支援・事務支援を組み合わせ最適なソリューションを提供しています。 ■事業内容 お客様が抱える様々な経営課題に対し、以下のサービスを組み合わせ解決のための最適なソリューションを提供します。様々な現場を知る当社のきめ細かでスピード感溢れるサービスは、有名企業をはじめ高いサービスレベルを求めるお客様からも高評価をいただいています。 ・コンサルティング、業務設計 ・営業支援 ・マーケティング支援 ・システム開発・運用等 ▼プロジェクト事例 ・ECサイト管理システム会社様向けのデータ活用プロジェクト ・ソフトウェア販売企業向けの事務業務プロジェクト ・大手メーカー向けの営業サポートプロジェクト 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社えがおホールディングス
【熊本】管理部門責任者※課長クラス/管理部門を幅広くお任せ/業界ナンバー1への挑戦【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所:熊本県熊本市東区東町4-1…
450万円〜899万円
正社員
■業務内容: 当社にて以下の業務をお任せします。 ・総務業務:オフィスの運営管理、備品の調達、イベントの企画・運営 ・人事業務:採用活動、人材育成、労務管理、評価制度の運用 ・経理業務:予算策定・管理、財務報告、資金繰りの管理 ・法務業務:契約書の作成・審査、法的リスクの管理、コンプライアンスの推進 ■今後の戦略: <業界ナンバー1への挑戦> 業界ナンバーワンを牽引する為に、「リーダー人材の採用」「マーケティングの進化」を図ります。 現在、市場でのシェアは第9位、70代〜80代の特手ターゲットに対する商品別市場シェアが1位にとなっております。 今後は、幅広い世代へのアプローチを行い、人生100年時代に「健康維持投資型」の新たな商品を提供することで、業界ナンバー1を目指していきます! その為には、従来のやり方だけではなく、デジタルマーケティングを活用したマーケティングのDX化を全社横断で実行したいと考えております。 ■企業紹介: 市場規模6.5兆円のセルフヘルスケア市場において、サプリ・食品・美容を柱に約80種類のヘルスケア商品を広く展開しており、「お客様第一主義」の方針のもと90万人のアクティブユーザーに商品提供しています。現在更なる拡大に向けた変革期で、新商品開発やマーケティング手法の拡充等、挑戦を行っている企業です。 ※下記、企業説明資料もぜひご参照ください。 https://good-for-job.com/slide-player/327?gfj=1&slide_url_id=545 変更の範囲:会社の定める業務
テックファーム株式会社
【西新宿/週3在宅勤務可】人事労務◆人事制度企画まで幅広く挑戦可/残業20h/東証グロース市場上場【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20…
500万円〜699万円
正社員
〜人事労務/労務業務を軸に、人事領域全般の幅広い業務経験に挑戦可/週3在宅可/残業平均20h/東証グロース市場上場〜 ■業務内容: 労務担当として以下の業務を中心にお任せします。 ご経験に応じて教育研修や人事制度など、ご希望に応じて人事業務全般にも幅を広げていただけます。 ・各種社会保険手続き※ ・給与、賞与計算※ ・各種システムの運用、導入、リプレイス ・衛生委員会の事務局運営、産業医面談の運営 等 ※委託先のマネジメントが中心 ■ポジションの魅力: ○幅広いキャリアパスが実現可能 ・将来的にはマネジメントしていただけるポジションを目指していただけます。 また、労務のスペシャリストや人事全般の制度企画等の上流にまで挑戦が可能です。 ご本人の志向性に合わせた幅広いキャリアパスをご用意しております。 ○裁量のある環境 少数精鋭の組織ですので裁量をもって就業することが可能です。トップダウンではなく、スタッフの方からの発信で、LGBTQの研修やフレックス制度、積み立て有給制度が導入されたこともあります。現場の意見に耳を傾け、目的意識を持って、管理部門として事業へ貢献していく意欲のある方が活躍できる環境だと思います。会社のためになるかという視点で裁量を持ち、経営陣との距離も近く、経営視座をもって就業する事が可能です。 ○働き方 下記のように柔軟な働き方が可能です。 ・在宅と出社のハイブリッドです。 入社後は出社メインとなりますが、業務へ慣れてきたら在宅勤務週3回程度可能。 ・残業時間20h/月程度 ・フレックス可 ■組織構成について: 部長(50代)、マネージャー(30代)、メンバー(30代)、パート(50代)計4名 ■配属先のミッション: テックファームグループが社員にとって、「Great Place to Work」となるよう、「Engagement」と「Wellbeing」の向上を図る 上記のミッションのもと、労務業務を軸に、人事領域全般の幅広い業務経験を通じて、事業に貢献できる人事としてご活躍頂きます。 ■社内の雰囲気: 相手を呼ぶ際も、役職呼びをせず「さん付け」です。フランクにコミュニケーションをとっており、役職にとらわれることなく、意見を出し合っています。
株式会社アテック
【東京】エンジニア採用人事※未経験・第二新卒歓迎/在宅有/最先端IT×自動車で安定成長【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
東京営業所 住所:東京都港区三田三丁目…
300万円〜449万円
正社員
〜自動車業界で働く人たちを支えます/未経験から採用業務にチャレンジ/年休121日働きやすい環境/リモートが週1〜2と在宅の働き方が可能です/安定基盤かつ従業員規模1000人越えの技術企業/人材を大切に考えた風土づくり〜 ■担当業務 エンジニア(未経験者含む・文理問わず)採用担当として、新卒/中途採用業務に絡む採用業務全般をお任せします。 ■業務の詳細 ・説明会対応 ※出張も発生します。 ・各エージェント、求人媒体対応 ・応募者管理 ・面接者対応(選考、合否判定もお願いします) ・各種事務処理、データ入力 ・内定者へのフォロー対応 など 将来的には採用戦略等もお任せします。また、近年主流となっている採用手法としてSNSも活用しているため日頃からInstagram等を活用している方も歓迎いたします。 ■教育・採用体制 「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。 「アテックに入社して、エンジニアとしてやり甲斐を感じて活き活きと働けるようになった」と感じていただけるように、今後も「エンジニアファースト」でのご採用を図っていきます。 採用HP:https://www.atec-recruit.jp/education/ ■組織構成 本社(名古屋)/関東と地域ごとに採用担当が配属される形となり、本ポジションでは、東京及び首都圏等の採用に携わっていただきます。先輩社員によるサポート体制もございますので、入社後安心してキャッチアップができます。 ■当社の強み 「AUTOSAR」のアソシエイトパートナーに2019年に参画し、注力事業としています。2020年に、AUTOSARを遵守した開発ツールで世界トップクラスのシェアを持つ、ベクターの日本支社とパートナーシップを結び、確固たる信頼を積み重ねていき、毎年右肩上がりの成長性しており、現在社員数も〈1109人〉と増加し続けております。 世界に30名しかいない「CEP」認証取得組み込みエンジニアを2名、「アジア初排出」するなど、『業界の未来を担うエンジニアを育成する』という企業ミッションを胸に、AUTOSAR専任エンジニアの育成へ非常に力を入れております。
UTエージェント株式会社
【大手企業/月収27万円可】経理経験が活かせる!新設の新しい工場でのデスクワーク★会計・決算処理・税務申告など◎日勤×土日祝休み◆年間休日126日<福島県郡山市>
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 福島県郡山市 県内からの赴…
278万円〜
派遣社員
[概要] ▼こんな方おススメ!▼ ◆大手食品メーカーで経理業務経験を活かしたい方 ◆綺麗で快適な環境でデスクワークをしたい方 ◆プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ---------------------------------------------------------------------- ▼こだわりポイント▼ ◆大手製造メーカー総務人事でのお仕事で安心! ◆月収27万円可!年収500万円以上も狙えるお仕事! ◆土日祝休み+長期休暇で連休も確保できる! [詳細] 〈経理のお仕事★決算処理・税務申告・伝票処理など!〉 <具体的には…> ◆給与業務、年末調整、社会保険手続 ◆人事業務(採用、研修、労務管理) ◆総務業務(施設管理、契約書管理) ◆その他総務・労務・経理などの管理業務全般 _________ ★オススメPOINT★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1.新設の新しい工場でのデスクワーク! 2.日勤×土日祝休み!お休みを確保しながら働ける! 3.福利厚生充実◎産休・育休ともに制度あり! 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
株式会社タダノ
【高松/東証プライム】労務<年収500万〜>リモート/フレックス可/土日祝休/平均勤続年数16.6年【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:香川県高松市新田町甲34 …
500万円〜799万円
正社員
◆◇東証プライム上場/県外からの転居者には引っ越し代金、移動費、家賃補助を支給/リモート・フレックス有/世界初のフル電動クレーンを発表する等環境にも配慮する先進企業◇◆ =求人のPOINT= 【世界のTADANO】同社は国内トップシェアはもちろんのこと、世界4大クレーンメーカーの一角を占める両搭載型クレーンメーカー。既に1960年から海外輸出を行っており、現在では世界11ケ国に子会社を展開するグローバルメーカーです。 【働きやすい環境】平均勤続年数16.6年で定着率抜群、年休125日、残業月23H(全社平均)、退職金制度あり、産育休からの復帰率は100%、男性の育休取得実績ありとライフステージの変化があっても腰を据えて働ける環境。 【UIターンの方多数活躍】県外からのご入社の場合借り上げ社宅制度を利用でき、入社後7年間は実費の半額会社負担で住むことが出来ます。 また、月7,000円で居住できる独身寮もございます。※会社規定あり ご入社時の引越し、移動にかかるお金は全額会社負担です。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の人事部にて、労務関連業務をご担当いただきます。具体的には下記業務を想定しております。 ・給与計算、社会保険の手続き ・社員の入退社に伴う手続き ・社員の労働条件、福利厚生の管理 ・労働法規に基づく各種規程の整備と管理 ・社員が働きやすい職場環境の提案・改善 ・労使関係の円滑な運営 等 ■就業環境 ◎土日祝休、残業月23時間(全社平均)、平均有給取得日数14.6日とワークライフバランス良好な環境です。 ◎リモート勤務は柔軟に対応可。「この日はオンライン研修なので」「この日は作業に集中します」「仕事の合間で子供の送迎があるため」等家庭のご事情や業務状況に合わせてリモート勤務を実施しています(フルリモートでの就業は不可です)。 ■キャリアパスと評価制度 当社は一般職から管理職まで各等級ごとに進級要件が決まっており明確な評価基準が定まっています。半期に1回上長と目標設定を行い、月に1回面談も行っています。30代後半で役職者になった方もいらっしゃり、年功序列ではなく実力で評価される環境が整っています。
株式会社東光高岳
【豊洲】新卒採用担当◇プライム市場・社会インフラを支える電気設備メーカー【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都江東区豊洲5-6-3…
500万円〜699万円
正社員
〜在宅勤務制度あり/住宅手当・家族手当・退職金制度など福利厚生充実〜 ■業務概要 採用コンテンツの企画・制作、母集団形成、採用選考、入社までのつなぎ止め等、優秀な人財確保に向けた新卒採用全般をお任せいたします。 いずれはチームリーダーとして、採用戦略の企画立案、チーム運営、メンバーの指導・育成に携わっていただきます。 ■業務内容 ・会社説明資料の作成 ・新卒理系学生向けインターンシップ、1dayオープンカンパニー、会社説明会等のコンテンツ企画〜制作 ・新卒向け魅力的なホームページの企画〜制作 ・大学の研究室、キャリアセンター、学内説明会での会社プレゼン、PR ・入社式、内定式、インターンシップ、オープンカンパニー、工場見学など、学生向けイベントの企画〜実施 ・会社説明会、採用面接〜内々定までの進捗管理 ・内定者の入社、配属までの手続きと進捗管理 ・その他 同グループにおいてキャリア採用も実施しているため、キャリア採用業務も担務いただく場合があります。 ■本ポジションの魅力 優秀な人財の採用は、将来の会社の発展に寄与する重要なミッションです。当社を支える次世代、次々世代の人財採用に助力いただける方のご応募をお待ちしています ■配属先情報 配属先:労務人事部 ダイバーシティ推進・採用グループ 組織構成:管理職3名、メンバー5名、契約社員2名、派遣社員2名 ■教育制度 入社後はOJTを中心に、業務をキャッチアップ頂きます。研修もあり製品や業界知見は入社後に習得可能です。 ■タイムシフト制度について 7:00〜15:30/8:30〜17:00/10:00〜18:30より自由に選択が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務