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検索結果: 18,577件(11401〜11420件を表示)

TSP太陽株式会社

【中目黒】人事◆事業部担当制で人事のゼネラリストを目指す！／年休126日／創業100年の安定基盤【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都目黒区東山1-17-…

￥

450万円〜649万円

正社員

◆人事としてキャリアを描きたい方歓迎！採用から研修・教育・採用等幅広く経験可能／事業部担当制／オクトーバーフェスやテレビ朝日夏祭り等実績多数／創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業／年間休日127日◆ ■業務概要人事スタッフとして採用関連業務(日程調整や候補者対応)などを最初にお任せし、社員への教育研修の企画・運営などの業務、労務まわりなどさまざまな人事業務を経験してきながら、人事のゼネラリストを目指していただくポジションとなります。 ■業務詳細始めにお任せする業務・採用に関する業務（会社説明会運営、面接日程調整、求人票の管理、エージェントとのやり取りなど）・勤怠システムの入力、労働時間、健康管理などの労務管理、給与計算等ゆくゆくお任せしていく業務・研修の企画・運営業務。・タレントマネジメントシステム、eラーニングシステムの実運用・管理等 ※当社では事業部毎に人事担当が寄り添い、部門毎の採用や教育など人材開発に関わる部分を一緒に取り組んでいく事業部担当制をとっています。中期的にはこの担当に就いていただくことを想定しています。未経験でも、これから人事のキャリアを築いていきたいという方を歓迎します。 ■配属先情報配属部署：配属部署：総務人事部人事課人事課メンバーは、部長１名、グループリーダー１名、メンバー２名、業務委託２名の構成で人事業務を推進しています。労務については総務課が担当していますが、これら業務も総務課と人事課が連携して進めています。 ■就業環境本社オフィスは2020年に全面リノベーションし、フリーアドレス且つ遊び心のあるオフィスに生まれ変わっています。残業は30時間程度で土日休みとワークライフバランスを重視した就業が可能です。 ■当社の特徴国際スポーツ大会を始め各種スポーツイベント、国や自治体主催のイベント・行事や、民間の音楽や食に関するイベントなど、企画、運営、会場設計・施工などを請け負う総合イベント会社です。設立以来、数多くの博覧会や国際イベントの開催に携わり、豊富なノウハウを蓄積し、感動空間づくりの独自技術を培ってまいりました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ろくや

《マネージャー採用枠あり》宿泊施設運営企業の【管理部門職】

人事、総務、人事・総務・法務系その他

＼マイカー通勤OK！無料駐車場完備／ …

￥

250万円〜700万円

正社員

《業務改善にも挑戦できる！》当社本部管理部門の一員として、総務・人事業務をお任せします。★遠方からの応募も大歓迎！充実の福利厚生あり管理部門の一員として総務・人事業務をお任せします。 ■採用業務 ■労務管理 ■備品発注 ■来客・電話応対（接客ではなく、取引先の対応になります） ※マネージャー候補として採用される場合は売上管理や給与管理もお任せします。 ■売上、仕入、経費の管理 ■決算業務 ■給与計算 ■人材育成　など働きやすい環境づくりにも参画私たちが目指すのは誰もが魅力的と感じる組織づくり。今までも、ジョブローテーション制の導入残業しない環境づくりリフレッシュ休暇をはじめとした、休暇制度の整備などを実現してきました。ただ、まだまだできることはあります。あなたの経験やアイデアをぜひ当社に還元してください！

東京アロエ株式会社

化粧品メーカーを支える【労務担当】＊年休124日＊残業ほぼなし

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

★転勤なし本社東京都練馬区栄町1…

￥

350万円〜500万円

正社員

入退社手続きや勤怠・福利厚生管理などの労務業務全般をお任せします！＊業務マニュアルあり！＊裁量大◎あなたのスタイルを確立できる環境です★ ◆勤怠管理 ◆社会保険手続き ◆福利厚生業務 ◆安全衛生管理 ◆就業規則作成・改定 ◆入退社の手続き ◆年末調整　など労務業務をはじめ、PCやスマホなどのIT資産管理等、総務業務も幅広くお任せします。これまでの経験やスキルに応じてできることから徐々に慣れていただければOKです！＼あなたの経験・アイデアが活かせる環境／今回の採用では、労務のコアメンバーとしての活躍を期待しています。業務マニュアルはありますが、「こうしないといけない」というルールがあるわけではないので、これまでの経験やスキルを活かしながらあなたらしいやり方で業務を進められる環境が整っています。「こうした方がいいのでは？」といった意見は大歓迎です◎

株式会社タマ・ミルキーウェイ

【東大和市/マイカー通勤可】総務人事/課長候補◆給与計算や社会保険関連◆残業15h◆キャリアアップ◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都東大和市向原6-12…

￥

450万円〜649万円

正社員

【創業59年の安定基盤／メンバークラスからマネジメントに挑戦◎／入社後フォロー体制◎残業15h】 ■業務概要：総務人事の課長候補として入社後は、経験・スキルを活かしながら、まずは出来ることからお任せします。マネジメント等も徐々に業務範囲を広げていただき、お任せする予定です。 ■業務内容：・給与計算・社会保険事務・労務業務・人事業務　など ※業務は担当ごとに分担しています。 ■組織構成：『財務経理部』と『総務人事部』のある『管理本部』には、8名のスタッフが在籍しています。男女比1:1です。 ■キャリアパス：将来的には、経営に関する資料作成や意見出しにも携われるチャンスあります。総務・人事に留まらず、幅広い領域のスキルを身につけられる環境です。 ※上記はキャリアステップの1つの例です。お任せする業務内容やタイミングは、入社時のスキルやその後の習熟度にあわせて柔軟に変更していきます。 ■魅力： ITシステムの導入を通じて、業務を効率化◎ たとえば、勤怠管理や給与明細、社内承認フローのデジタル化を推進し、業務効率の向上とコスト削減を図っている当社。今後も働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいきますので、フロー改善やツール導入などへのアイデアもお待ちしています。 ■同社について同社は、医薬品・食品に特化した物流サービスを提供し、1966年の設立以来、着実に事業成長を行ってきました。生活必需品を中心に扱っているからこそニーズが絶えないのが特長。景気に左右されにくく、実際に、コロナ禍でも業績は安定してきました。現在、倉庫保管業や食品製造業なども請け負い、事業領域をどんどん拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ネクスコ東日本トラスティ

NEXCO東日本グループ【総合職】賞与4.45ヶ月分☆土日祝休

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

【港区の本社勤務】 ★汐留駅より徒歩約…

￥

300万円〜500万円

正社員

【完全週休二日制】事務全般を中心に総合職［コーポレート部門、事業部門、外販部門］の業務も経験やスキルに応じて担当していただきます最初の配属部署はHRサポート課に配属となります。※本社勤務〇研修運営業務新入社員研修、階層別研修等の集合研修並びにｅラーニング等のツールを活用した研修業務に係る業務支援等〇研修センター運営管理 NEXCO東日本研修センターの会場設営並び予約対応等の運営管理業務

株式会社チャリ・ロト

【人事／マネージャー候補】◆予算策定・制度改定を担当／公営競技事業向けサービス展開／MIXIグループ【エージェントサービス求人】

人事

1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-…

￥

450万円〜899万円

正社員

◆◇自己資本比率80％越のMIXIグループの安定基盤／15周年を迎えた自社サービス『チャリロト.com 』／土日祝休み◇◆ ■業務概要： 2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています。【業務内容】今回ご入社いただく方にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せいたします。人事部門のリーダー候補として、人事企画業務を中心に幅広くチャレンジいただきたいと考えております。＜人事企画業務＞・予算策定・人事戦略の立案から実行・人事制度の改定・半期ごとの評価制度の運用・教育・研修制度の企画立案および運営・各組織の人事課題の対応・中途採用全般・自組織のマネジメント ■組織の現状：現在、人事総務部は人事グループ・労務グループ・総務グループと分かれており、その人事グループ組織の中心となる人材を募集しています。出向者に頼らない組織を目指し、組織の中心となる人材を募集します。業界に詳しくなくても問題ありません。従業員と向き合う気持ちがあり、果敢に挑戦していただける方を募集します。 ■当社について：地方自治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」。当社はその車券（勝利選手を予想して賭ける券）を、インターネットで販売するサービス『チャリロト.com』を運営しています。「競輪･オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーも企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。 ■募集背景：当社はここ数年で業績と共に従業員数が急増しており、更なる成長を目指しています。今までの人事制度や人事施策だけでなく、今後のさらなる成長のための打ち手を現メンバーと共に企画できるような人材を必要としているため募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

ＭＵＴＯＨホールディングス株式会社

【東京】人事マネージャ（労務・人事制度）◆東証上場／大型プリンタ・3Dプリンタメーカー【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都世田谷区池尻3-1-…

￥

500万円〜649万円

正社員

【年間休日124日・土日祝休み／大型インクジェットプリンタ開発に強みあり◎】日本でいち早く屋外広告用大判インクジェットプリンタを開発した当社にて、人事企画マネージャーを募集いたします。 ■業務内容：（1）従業員の管理・勤怠管理、給与計算、各種行政手続き（社会保険、雇用保険手続きなど）の人事労務マネジメント業務（2）社内規則、人事制度など労働関連の企画・提案・推進・労働基準、社内規則、人事制度の浸透、運用管理、実施のサポートを行う。（3）人事データの分析、課題抽出、報告書作成・従業員の情報活用に基づき、モニタリングするためのデータ収集と分析を行う。・管理職への報告書の作成など、人事データの分析と課題抽出に基づく適切な報告書の作成を担当する。 ■当社について：大型インクジェットプリンタ開発に強みを持っており、アメリカの専門誌で2年連続Top product awardを受賞したこともあります。これまでハードウェア中心の開発でしたが、現在はソフトウェアやインクジェットの自社開発にも取り組んでいます。例えばPC上の画像を印刷する際の情報変換ソフト（RIP）は2020年10月に提供を開始しました。他にも、環境に害のある溶剤の入っていないインクの自社開発をしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マイナビEdge

【品川】総務（勤怠管理・福利厚生など）◇マイナビグループ／残業月5ｈ程度／土日祝休み／年休126日【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都港区港南2-16-3…

￥

350万円〜449万円

正社員

【マイナビ子会社内で営業利益・正社員数No.1／残業月平均5h程度／土日祝休み＆年休126日】 ■職務概要：・労務管理（勤怠管理／勤怠表集計）・福利厚生（社員寮の手配・確定拠出年金など）・安全衛生（健康診断・ストレスチェック・労災保険など）・社内イベント（内定式・表彰式・入社式・社内レクリエーション等の企画／運営） ※業務範囲：会社の指示する業務 ■一緒に働くメンバー：総務部は給与課、総務課、厚生課に分かれており、ご入社される方は厚生課への配属を予定しております。厚生課は4名の組織で20代後半〜30代中盤の男女が活躍しております。ミーティングをはじめ日頃からコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。 ■ワークライフバランス：残業時間は月5時間程度（昨年度の配属課実績：月平均4時間）で、19時には社員のほとんどが退勤しています。また土日祝休みで、有給休暇の取得率も全社平均84％。さらに夏季休暇は有給休暇とは別に3日の休暇を付与しており、オンオフのメリハリを持って働くことができます。 ■マイナビEdgeについて： ◇機械、電気電子、情報分野での設計開発に特化し、自社エンジニアの派遣を通じて大手メーカーへの技術支援を行う会社です。 ◇1972年の設立以来50年にわたって日本のモノづくりを支えてきた私たちは、大手企業を中心に約300社のお客さまから高い評価と信頼を得ています。 ◇現在は、1400名以上の社員が在籍。マイナビグループの一員として無借金経営を行っております。 ◇年齢に応じた昇給が毎年ある給与体系を採用しており、安定した生活設計が可能です。 ◎現在は、1500名以上の社員が在籍。マイナビグループの一員として無借金経営を行っております。 ◎「完全週休2日制」「土日祝休み」「年休126日」「残業月20h以下」オンオフのメリハリを持って働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アットキャド

☆完休2日制！未経験でも月給25万円～【キャリアアドバイザー】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【東京本社採用】本社東京都渋谷区…

￥

正社員

【求職者と面談し、個性やニーズにピッタリの仕事をご紹介♪】◎サポート体制抜群！OJT研修でじっくり成長できる！◎20代の若手社員が中心に活躍中！ ▼面談を通して求職者のキャリアや希望をヒアリング ▼ニーズや個性に合わせたお仕事紹介 ▼面接サポート ▼就業後のヒアリングなどアフターフォローなどをお任せします。登録者は20代前半の方がメイン。企業と求職者それぞれのニーズをマッチングさせ、最善の未来へと導くお仕事です。これまでの経験・スキル無駄にしない！紹介するお仕事は ◎営業・販売 ◎施工管理 ◎IT系 ◎WEB系など担当制ではないため「前職はIT系だったから IT希望の方メインでサポートしたい！」というように過去の経験を活かしながら仕事のポイントやキャリアプランの描き方などあなたらしく求職者を支えてください。インセンティブもあり！頑張るほどに成長できる♪ 目標達成によるインセンティブ支給や、年に1回の社長賞などガンバリはしっかり評価します！／さらに＼新事業ならではのポジションチャンスも！当社が躍進できた理由の一つに「若手の活躍」挙げられます。平均年齢27歳と若手メンバーが中心。頑張り次第で収入＆ポジションUPが可能です！

株式会社ｄｉｒｂａｔｏ

【未経験歓迎】戦略人事　※組織開発~人事戦略策定と運用まで一貫してお任せ／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 …

￥

400万円〜1000万円

正社員

【組織の為に何かしたい！という想いがある方へ／人事・組織開発の経験不問／創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う人事業務】〜今ある経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをして頂ける方募集〜 ■配属先：大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定〜実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 ■具体的な職務内容：・成長戦略を鑑みた人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行・ミッション/ビジョン/バリューを浸透させていく諸施策の策定と実行・社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善・社員一人ひとりのキャリア拡張に向けた研修など育成施策の検討と実行・ダイバーシティ＆インクルージョンの推進・サーベイによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行・社内コミュニケーション活性化推進・働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進 ■職務の魅力：・ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能。・担当領域としては各種戦略策定〜実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。・企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます。 ■特にこんな方と働きたい！・創業期のフェーズから会社と共に成長をしていくマインドをお持ちの方・スタートアップ企業などで幅広い業務を担うなどマルチで業務推進した経験をお持ちの方・部署の責任者など修羅場を経験した方・まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方・0→1, 1→10 フェーズの企業、または事業領域に携われていた方

三和ニューテック株式会社

【宮崎市／転勤なし】総務人事　業界トップ級シェアを誇る商品力◎電子機器メーカー◆土日祝休／残業20H【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：宮崎県宮崎市清武町正手1-…

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〜449万円

正社員

◇◆採用労務メイン／セキュリティと利便性を両立する技術◎磁気カード・ＩＣカードに対応した製品やヘルスケア関連機器など多数手がける電子機器メーカー／転勤なし／土日祝休み◎働きやすい環境◇◆ ■業務内容：ご入社後、人事採用や労務業務メインで担当いただきます。 (人事業務) ・労務管理・人事考課・採用・入退社に関する手続き等 (総務業務) ・設備管理、車両管理、保険管理等・電話、来客対応 1か月に1回発生するかしないか程度で、市役所に書類提出等(印鑑証明提出等の書類提出)や総務として社長様送迎が発生する可能性あり＜将来的には下記業務もお任せ所定です＞・給与計算、賞与計算、昇給計算・勤怠管理データ入力・社内イベントの準備（全社員での集会など）・書類作成（社内報など）・申請類対応 ■業務分担について管理部門3名(課長・メンバー2名)で下記のような業務を分担しております。給与計算担当：メンバースタッフ対応採用担当：メンバースタッフ対応労務担当：課長対応＊総務は全員で分担 ■ミッション人事労務の業務をメインで対応(総務業務の設備管理、車両管理、保険管理等含む)いただき、その他の業務についても将来的には、発生する可能性があり、幅広く管理部門の業務を担当いただきます。 ■組織構成：人事総務配属：女性3名(管理部長50代1名・女性課長様1名、メンバー女性2名　＊平均年齢40代) ■働きやすい環境です。残業は月5時間程で、基本残業なしです。また、有給取得についても、ご希望日程で取得可能な環境です。転勤もなく、腰を据えて長期就業可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

三菱電線工業株式会社

【有楽町】人事総務◇高い技術力と充実の福利厚生／三菱マテリアルグループ【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区丸の内3-4…

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350万円〜549万円

正社員

【「三菱マテリアル(株)」グループ企業／設立100年以上の安定企業／福利厚生も充実で平均勤続年数が21年を超える優良企業です！】 ■担当業務：当社の簑島製作所のおいて、人事総務業務をお任せします。人事業務だけでなく、総務業務もお任せしていきます。 ■業務内容詳細：・就業規則や社内規定に関する業務・社会保険に関する業務・人事考課を含む人事制度に関する業務・勤怠管理／入退社管理／給与・賞与／退職金に関する業務など ※フロアはいつも賑やかでり、部署間の垣根が低いです。他部署とのコミュニケーションも積極的にとっています。 ★充実した福利厚生：三菱マテリアル100％出資の同社は『年間休日121日』『月残業30時間』『ノー残業デー（水）』社食を安価で利用できる『昼食補助』など、仕事と生活両軸で生活を充実させるための制度が整備してあります。その甲斐もあり、平均勤続年数が21年を超える優良企業となっています。 ★U・Iターン歓迎：引越し費用(敷金礼金、運送代、交通費)はすべて企業負担。借り上げ社宅は、独身の方は自己負担8300円/月だけ！さらに35歳以上の方も入社して3年間は同条件です。家族のいる方も借り上げ社宅(自己負担2万~2万5千円程度)をご利用いただけます。【はやぶさ・はやぶさ2・H2Aロケット・日本初のジェット旅客機「MRJ」といった航空・宇宙関連プロジェクト全てに携わる高度な技術力で、半導体・宇宙・自動車・医療など多くの業界の最先端の技術を支えています！】変更の範囲：会社の定める業務

Chubb損害保険株式会社

週2リモートOK！福利厚生のスペシャリストへ【人事】土日祝休み

人事、総務、人事・総務・法務系その他

★東京本社 ★リモートワークあり ★「…

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400万円〜500万円

正社員

【人事として専門スキルを磨ける！】健康診断・確定拠出年金・社員持株会など各種福利厚生制度に関連する業務全般をお任せします。☆OJT研修あり福利厚生に関する幅広い業務をお任せします。 ◆各種福利厚生制度の手続き（DC、GLTD、GLI、Relo Club、持株会、財形等） ◆労基署への報告（雇用状況報告、36協定、健康診断報告、ストレスチェック報告等） ◆健康診断・ストレスチェックのサポート ◆請求書処理、証明書発行 ◆外部委託先との連携・管理　など

合同会社DMM.com

【SK】新卒採用担当 ※幅広い職種の採用／育成・企画にも携われるポジション【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区六本木3-2-1…

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400万円〜599万円

正社員

〜60以上の幅広いサービスを展開／ありとあらゆる領域に参入、挑戦し続ける会社／事業安定した財政基盤／フレックス〜 ■業務内容：新卒採用グループでは、DMMグループにおける新卒の採用/育成/教育を担当しており、採用職種はビジネス職、エンジニア職、ゲーム系、財務経理職など多岐に渡ります。当ポジションでは新卒採用グループ内の「ビジネス新卒チーム」に所属していただきエンジニア職以外の職種に幅広く携わっていただきます。年間新卒採用枠全職種で60名〜70名を毎年採用し続けております。 ◆おすすめポイント◆ 事業が60以上と多岐に渡るDMMグループの新卒採用は、経営陣〜現場まで幅広く社内のステークホルダーを巻き込みつつ各事業の特性や状況などを把握し、変化の激しいDMMで活躍できる人材を発掘するという難易度の高い採用となっています。時代や社内の変化に合わせて新卒採用も変化し続ける必要があるため、これまでの新卒採用のご経験を応用しつつも、どこよりも幅広くこれまでにない経験を積んでいただけるはずです。【業務イメージ】採用戦略・戦術の企画、立案母集団形成に対する施策立案、検討選考進捗管理、数値分析、課題抽出課題にあわせた新規施策の提案面談対応選考官内定学生のクロージングスカウト業務各種採用イベント参加（休日出勤（代休取得していただきます）・出張あり）　など ■組織構成：新卒グループはビジネス職チーム、エンジニア職チーム、育成チーム、横断チームの4つに分かれており、各2〜3名程のチームとなります。縦割りな組織ではないため、手を挙げて新卒グループ内だけでなく人事部内の業務も担当することが可能です。 ■ポジション魅力：・多くの人に関わるやりがいのある仕事です・多くの社員、人材会社とのやりとりがあるため、人と関わり合いながら仕事をしていくことが出来ます。・業務をしていく中で、体系的な人事知識を身に着けられたり、バックオフィスのスキル全般を磨いていくことが出来ます。・HRBP（HRビジネスパートナー）と一緒に事業部支援をしていくことで、労務や育成など多岐にわたって業務経験を積むことが出来ます！変更の範囲：会社の定める業務

富国生命保険相互会社

【滋賀／未経験歓迎】営業総合職（営業所長候補）〜充実の福利厚生／豊富な研修制度／創業100周年〜【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、人事

大津支社住所：滋賀県大津市浜大津2-…

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400万円〜649万円

正社員

【業界・職種未経験歓迎！20代〜30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景：今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要： 3年間の研修を通して営業所長（管理職）に昇格するキャリアコースです。未経験採用を前提としているため、研修などの育成体制は充実しております。営業所長昇格後は全国461の各営業所で、マネジメント全般を担当。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務のサポートや働きやすい環境を整える等、チームづくりに取り組みます。 ■職務詳細：・保険商品の提案を行うお客さまアドバイザーの採用・人事・育成・予算管理・営業戦略の策定,販促用ツールの企画・営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営 ■入社後の流れ：・基礎研修／通算3ヵ月（千葉ニュータウン研修センターにて）最初の1ヵ月は座学でビジネスマナー、当社の歴史、生命保険の基礎知識を習得 ↓ ・現地研修／通算6ヵ月配属先の営業所にてお客さまアドバイザーの新規採用、活動基盤の開拓、お客さま対応等の現場での個人営業を経験 ↓ ・事務研修／2ヵ月お客さま対応や事務処理、経営費管理、労務管理等の習得 ↓ ・採用研修／1ヵ月配属先の営業所にて採用業務の習得 ↓ ・所長補佐（２〜３年目）お客さまアドバイザーの採用、指導・育成、同行・営業支援等、営業所の経営に必要な知見を培い、FP等の必須資格を取得した後、営業所長に昇格。 ■働き方の魅力：・男女共に育児休職取得率は100%！・時差出勤制度、社宅制度（営業所長就任後、利用可）も完備・住宅手当や家族手当、退職金手当等の福利厚生制度が充実 ■同社の強み契約のほぼすべて（約96％）が有配当保険（会社の利益の一部を配当金としてご契約者へお支払いする保険）なので、配当還元が充実しており、実質的な保険料負担の軽減を図っております。「健康配当」にも注力しており、健康であれば健康配当のお支払いが続くという仕組みに強みがあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

システム戦略の企画・立案・推進◆圧倒的な顧客基盤/豊富なキャリアパス/中途入社多数/在宅勤務可◆【エージェントサービス求人】

人事、経営企画

麹町オフィス住所：東京都千代田区麹町…

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700万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルにおける活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス】 ■概要：リテール・デジタル事業本部戦略におけるMUFG全体のグループデータ利活用の戦略・企画・推進をミッションに、主に以下のいずれかの業務に従事いただきます。 ■業務内容：１）グループデータ連携・利活用の企画推進・個人のお客さまに対して三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）として最適なサービスのご提供やご提案を行うために、MUFGグループ各社が保有するデータを収集・統合・分析するシステム基盤・インフラの企画・開発推進や、フロントアプリケーションとの連携も含めた統合的なアーキテクチャーの検討、プログラムマネジメントを行う２）システムインフラ・DB移行の企画推進・銀行内で林立する独自システムインフラ・データベースをアーキテクチャー最適化の観点から全行共通インフラへ移行するために、データ移行や業務移行、関連システムとの関係整理・企画推進を行う・リテール・デジタル事業本部戦略の実現に向けたシステム化構想・システム化計画の企画立案・顧客担当部門とIT部門（三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社や外部開発ベンダー）との橋渡し役となり、システム開発プロジェクトを円滑に遂行するためのコミュニケーションや折衝調整を担う・事業本部戦略を要求事項として具体化・ドキュメント化し、実現可能な形でシステム化計画へ落とし込む役割 ■魅力・キャリアパス：・メガバンクやそのグループの事業戦略を支えるシステム基盤やインフラ構築を担う、影響力の大きいダイナミックな業務です。・リテール・デジタル事業本部ではデータ利活用の範囲を銀行単体からグループベースへ拡大する過渡期にあり、難易度は高いもののやりがいがあります。・今後事業戦略を実現するためにはIT・デジタル技術の利活用がより一層不可欠となる中で、ユーザー・システム双方の業務が分かる人材として、ユーザー部門やシステム部門の幅広い領域で専門性を発揮していただく機会があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社伸光製作所

【長野】人事・総務◆年収450万円〜◆プライム上場の住友金属鉱山G／電子回路基板メーカー【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：長野県上伊那郡箕輪町大字中…

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450万円〜599万円

正社員

〜労務管理や採用・総務をお任せ／年休122日／転勤なし／プライム上場の住友金属鉱山G〜 ■概要： ◇人事業務従業員の労務管理・人材育成・組織要員管理・採用・組合対応等 ◇総務業務社内規程や契約の整備・企業広報・株主総会、取締役会事務局等 ■総務の組織構成：人事4名 ■当社について：・株式会社伸光製作所は、1958年の設立以来、プリント配線板の開発・製造・販売を手がけて成長を続けてまいりました。独自技術を駆使した“ものづくり企業”として、お客様の様々なニーズにもお応えし、信頼関係を構築。おかげさまで、業績は好調です。・設計から試作、量産まで全工程を一貫生産することで、国内上場企業の電機、自動車、産業機器、医療機器各メーカーとの取引が多いです。住友金属鉱山グループ企業として安定経営を目指しています。変更の範囲：無

株式会社ニューズベース

【微経験歓迎】人事労務※労務領域を極めていきたい方歓迎◇急成長BPO事業／大手と多数取引／リモート可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区銀座7-16-…

￥

450万円〜549万円

正社員

◆◇BPOやビジネスイベントの制作・運営などのサービスを提供／ANA社・リクルート社など大企業の取引多数◇◆ ■業務内容： ◇人事、総務、法務を管轄する人事総務部門のプレイヤーとして【労務業務】を中心にお任せいたします。労務の専門スキルを磨いていきたいという方を募集しています。 ◇100名程度の規模になるため、意欲的に幅広い領域で活躍したい方に合っています。現場との距離が近く風通しの良い職場です。 ■具体的には：（1）労務業務・入退社の手続き・勤怠の手続きや、残業時間の集計 ※将来的には残業時間を減らす企画などもお願いしたいと考えています。・各種社会保険の手続き・給与計算※慣れてきたら徐々にマネージャーと分担していただく想定 ※その他、ご経験に合わせてお任せできるところから順次お任せします ※人事総務部マネージャーの支援の下、業務に徐々に慣れていただく想定（2）総務業務（人事総務部全員で分担）・オフィス環境整備やクリンリネス・社員への特殊備品の貸し出し対応、備品発注等・オフィスビルの対応（設備点検、各種、書類申請対応、押印対応など）（3）法務業務・人事総務部GMが兼任、クラウドサインや押印、質問が来た際の対応のサポート業務 ※行政書士に相談できるので、事前知識は一切不要です。 ■魅力： (1)少数精鋭抽象度の高い戦略・企画業務だけでなく、リアルに現場に影響を与える取り組みにも関わりますので、会社がより良くなっていく手ごたえを感じられます。社長をはじめ、役員、部長、マネージャーも距離が近いので、採用や人材開発に関する相談がしやすい環境です。 (2)労務領域全般の経験ができるひとつの領域のみに特化するのではなく、労務領域全般の知識・経験を習得でき、汎用性のあるスキルを身に着けることが可能です。 ■組織構成：6名※社員3名・人事総務部部長（GM）1名 - マネージャー1名（労務） - メンバー1名（採用、組織開発） - RPO2名※業務委託（採用） - 行政書士1名 ※業務委託（法務）変更の範囲：会社の定める業務

リペア株式会社

【人事総務】新卒採用業務他※管理職候補／大手メーカーのパートナー企業／創業45年／月残業20H【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都品川区南大井6-3-…

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450万円〜649万円

正社員

【パートナー企業は日立や東芝、パナソニック等大手メーカー／店舗やビルの空調設備メンテナンス企業／月平均残業20時間程／退職金制度／面接1回】 ■業務概要：当社の人事担当として新卒採用業務を中心にほか人事、総務業務にも携わっていただきます。今回は当社の東日本への拡大に伴い、更なる増員採用が見込まれるための採用です。採用だけでなく、管理部門として幅広い業務に携わることができ、将来的には管理部門をけん引いただく存在としてのゼネラリスト的な活躍を期待しています。 ■業務詳細：＜初めにお任せする業務＞（１）新卒採用・求人媒体の選定/人材紹介とのやり取り・学校訪問・説明会、面接実施・導入研修業務＜ゆくゆくお任せする業務＞（２）中途採用・求人媒体の選定/人材紹介とのやり取り・面接実施・導入研修業務（３）他管理部門業務（経験がないものはフォローいたします）・社会保険・振り返り伝票（経理部門）・備品管理・ファシリティ管理採用は年間新卒5名、中途採用5名程度の採用をも見込んでいます。少数精鋭の為、裁量をもって業務に携わることが可能です。予算の範囲内ではあるものの、提案した稟議書はほとんど承諾していただけます。 ■組織構成：人事総務領域は4名にて構成されています。ご入社いただきましたら、採用業務を担当しているものから業務を引きついでいただき、慣れていただきます。 ■就業環境：月平均残業20時間ほどと比較的ワークライフバランスを整えやすい環境です。また、インフレ手当やあらたにベネフィットステーションを導入したり等、時代に合わせて社員の長期就業しやすい環境を整えています。 ■働き方残業：10時間〜20時間。過度な業務はお任せしていないので、慣れてきたら残業せずに業務を遂行できます。出張：学校訪問などで遠方に伺う際など、年に4回ほど発生いたします。 ■当社の魅力：当社は「店舗やビルの総合メンテナンス」を行うプロの技術集団です。創立以来、冷凍・冷蔵・空調機器、厨房機器のメンテナンス一筋45年間お客様のニーズに応えてまいりました。日立様／東芝様／三菱様等多くの大手メーカー様とお取引しており、また、メンテナンス技術が商材となるため、需要も安定しております。

山田コンサルティンググループ株式会社

営業アシスタント◇IT出身者やExcelスキル高い方歓迎／時短相談可／東証プライム上場のコンサル会社【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、人事

本社住所：東京都千代田区丸の内1-8…

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400万円〜499万円

正社員

【残業無しや時短相談OK！ご家庭と両立し就業している方多数！／ワークライフバランス整えながらやりがいも担保できる貴重なお仕事／プライム上場の安定基盤】多くの案件を抱えるコンサルタントのパートナーとして組織戦略チーム配属となりご活躍いただけることを期待しております。 ■業務概要：・コンサルタントのアポイントに同行＜アポイント同行後＞・給与データ・評価データのエクセル加工・顧客の業務フロー作成・業務マニュアル・業務手順書作成など ■業務の特徴：・コンサルタントと一緒にお客様の元へ伺いますが、顧客折衝はコンサルタントが中心に行いますのでご安心ください。同行しお客様の話を直接聞くことでサポート業務が円滑に進むことを期待します。・同行することで、様々な経営課題を聞く機会も多くあります。単純な事務やアシスタント業務だけでは物足りない方、知的好奇心旺盛な方にはお勧めのポジションです。・組織人事系の経験や知識は入社段階では不問ですのでご安心ください。 ※本ポジションは山田コンサルティンググループ社内では「専門コンサルタント」と言う職種名となっています。「コンサルタント」と名がつきますが、顧客折衝中心ではなく、内勤主体でフロントのコンサルタントのパートナーとなるポジションです。 ■働き方・入社後数カ月（チームメンバー、会社、仕事に慣れるまで）は出社していただきますが、その後は在宅勤務も可能です。既存社員の方々は在宅勤務中心の就業スタイルです。・19時には退社している社員が多く、月の残業時間も20時間程度と働きやすい環境です。・時短勤務制度があり、子育てをしながらでも無理なく働けます。 ■入社を決められた方の声・入社理由・『ルーチンワークでない為、業務を工夫して行えそうでやりがいが大きそう』・『ハイレベルなコンサルタントサポートの為、スキルアップが図れる』・『残業も少なく、働きやすい為、ON/OFFをはっきりつけて働ける』

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