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富士ソフト株式会社

17111088【都内】Salesforce開発 ※Salesforce未経験歓迎/教育研修あり【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

汐留オフィス 住所:東京都港区東新橋2…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【Salesforce未経験歓迎/まずは、Salesforce未経験者向けの教育カリキュラムにて基礎知識の習得を目指していただきます】 ●平均勤続10年以上、自己資本比率50%以上の安定した環境。 ●各種研修が充実している他、資格取得支援制度の対象となる資格が約200以上 ●有給取得率71.8%/平均残業時間23H/育児休暇取得者177名/在宅勤務利用者述べ9614名 Salesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション/アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る作業に携わったいきたい方を募集しております。 ■業務内容: ・Salesforce アプリケーション開発(要件定義〜テスト、リリースまでの一連) ・Salesforce PaaS上のアプリケーション開発 ・Salesforce SFAの導入 ・Salesforce CRMの導入 ・Salesforceを活用したプロトタイプ作成、各種設計/テストドキュメントの作成 ・Apex、Visualforce、JavaScriptを用いたプログラミング ■ポジション魅力: 業務の改善や新たなシステムの構築を考えていらっしゃるお客様と直接お取引しており、検討段階から導入後の活用促進まで、幅広く携わることができます。 また、メンバーのスキル向上のための、資格取得や外部Webnerへの参加、部所内での最新情報の共有も積極的に実施しております。 ■当社の魅力: ・従業員数8000名以上(グループ全体では約16,000人)を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり)を導入しております。 変更の範囲:会社の定める業務

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

プロジェクトマネージャー/スペシャリスト◆国内外金融犯罪対策システムの開発◆自社◆MUFGグループ【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都中野区中野4-10-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜アンチマネーロンダリング領域〜 ◎銀行と全く同じ役割で協働開発を推進しているMUFGグループのテクノロジー中核企業 ◎多様な技術・幅広い業務が経験できる!年間の開発案件約1,500件/約100億規模を手掛けており、超上流からリリースまで一貫して担える開発環境! ユーザーと一体で業務課題の改善、新サービス創出も推進 ◎グローバル×大規模で高難易度のプロジェクトを経験可能 ■業務内容:※雇入れ直後 国内外金融犯罪対策システム開発PJをお任せします。 旺盛な開発需要に応えるため、下記いずれかの役割をご経験に応じてお任せします。 (1)並行する複数のプロジェクトをドライブ・コントロールするPM (2)常に進化する金融犯罪対策をユーザーに寄り添いシステム化要件定義から開発計画を立案するビジネスデザイナー (3)要件を満たす最善な設計と実装、品質の高いデリバリーとリリースを実現する技術スペシャリスト 国内外金融犯罪対策システムとは マネーロンダリング、口座不正利用のモニタリングなど金融機関における資金の流れを常に監視し、不正が疑われる取引があれば自動で検出するといった金融犯罪対策を支援する為のシステムなど ※変更の範囲:会社の定める業務 ■配属部署について AML本部では、国際金融社会で求められる高水準の金融犯罪対策に取り組んでいます。 約120名であり、開発ビジネスパートナーを含めると約450名の体制となっています。 AML業務第一部:Financial Crime Systemのグローバル導入とシステムの安定提供を担当しており、今後数年でアジア欧米拠点への導入を計画しています。 AML業務第二部:国内AML、KYCシステムの開発を行っており、KYCの高度化や貿易取引のモニタリング機能を新たに開発する予定です。 ■就業環境について 10日間連続休暇 取得率85%・リモートと出社のハイブリッド勤務・服装自由などWLBも充実 ■同社の技術環境について レガシーシステムだけではなくAWS等のクラウド開発、ローコード、パッケージを活用した開発が主流で、AIやブロックチェーンといった新技術やアジャイル開発なども増加中 変更の範囲:会社の定める業務

TIS千代田システムズ株式会社

【みなとみらい】プロジェクト管理システム導入担当 TIS×千代田化工機建設G/国家PJT/働き方◎【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

<みなとみらい/プラント業界国内最大手・千代田化工建設のIT中核部門/最新テクノロジーでDX推進/上流工程/PMPL目指せる/福利厚生・手当充実で働きやすい環境/リモート可・残業月20h程度・年間休日124日> ■配属チーム・担当業務について: 工程管理を専門とした、約15名のチームに配属となります。 東京電力様の国家プロジェクトに携わって頂きます。 ■ミッション: 東京電力様における社会インフラの国家プロジェクトにおいて、プロジェクトの工程管理をITの側面から支援します。 プロジェクトの遅れ進みや損益見通し等、お客様側がDX化していきたい部分をシステム導入する事で解決していきます。 既に導入するITツールは確定しており、顧客への提案、工程管理の手法、ITツールの使い方を説明・支援して頂きます。 ※ITツール:Oracle Primavera等、顧客知見やITツールについては、入社後にOJTで習得して頂ける環境です。 ■部署について: 大規模〜中規模の国内外プロジェクトのプロジェクトコントロールチームをITの側面から支援している外販部隊です。 主にエンジニアリング業、製造業、建設業、社会インフラ業などのプロジェクト管理の課題を解決するために、パッケージシステムを活用し、ソリューションを提案・導入しています。 ■キャリアパス: 2〜3年間経験を積んで頂いた後は、プロジェクトリーダーとして牽引頂く事を期待しています。(入社時点のご経験値によっては、早期にリーダーをお任せする場合もございます) ■業務の面白さ: ・国家PJTに携わって頂き、社会的な意義を感じられる業務です。 ・お客様と直接関わる機会が多く、お客様の反応・成果をダイレクトに感じる事ができます。 ■働き方について: ・残業月20h程度 ・リモートワーク週3日程度実施 リモート中もTeamsやSharepointOnlineといったツールを活用し、コミュニケーションが不足しない様に気を付けています。 変更の範囲:会社の定める業務

デロイト トーマツ グループ合同会社

【社内SE】グローバルプロジェクトブリッジリーダー/英語活かす/一部在宅勤務可/フレックス/BIG4【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都千代田区丸の内3-3…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

【英語力を活かしグローバルPJにおける協業の橋渡しを/数万台のワークステーション(PC/VM)を持つ大規模企業/デロイトトーマツG/所定労働7h/WLB◎/英語力活かしたい方歓迎/女性活躍】 ●数万台のワークステーション(PC/VM)、30ほどの法人を持つ大規模企業での運用や各種プロジェクトにて活躍できます。 ●デロイトグローバルの一員として国をまたいだプロジェクトに参画する経験を積むことが出来ます。 ●Windows10からWindows11への移行を控えており、大規模移行プロジェクトにも参画できます。 数万台のワークステーション(PC/VM)、30ほどの法人を持つ大規模企業での運用や各種プロジェクトにて活躍できる デロイトグローバルの一員として国をまたいだプロジェクトに参画する経験を積める ■業務内容(割合):【変更の範囲:会社の定める業務】 50%:部門が関わるGlobalとの会議のファシリテート、資料作成 10%:部門が関わる各種MTGの議事録作成 10%:課題のエスカレーションやメンバーへの働きかけコミュニケーション(メール、オンラインチャット・音声ツール) 20%:予算の執行管理、ベンダー管理も含めたPJ運営、管理資料作成 10%:PMO・メンバーとして参画するPJの課題管理・進捗管理・資料作成、リーダーへの報告・相談・エスカレーション ■英語の使用場面、頻度: 日常的に50%以上の割合でオーストラリア、インド、USなどのメンバーと英語で作業調整をしたり、作業計画や手順書などをドキュメントを英語で記載し承認を得るなど。 利用ツール:Outlook、Teams、Zoomによるメール、チャット、ビデオ会議。 ■働き方 「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」等の諸制度の導入と取り組み。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【広島】WEBシステムエンジニア※平均残業12.8h/研修充実/提案、設計、開発/Java/C#【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

各クライアント先(広島) 住所:広島県…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【テクノプロIT社は、情報領域100%/定着率98%/安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/東証プライムG/安定基盤/大手案件、上流工程多数/自社の研修制度が充実なので希望のキャリアアップができる環境】 ■職務内容: 設計基幹業務システムの老朽化に伴う再構築、およびレガシーアーキテクチャ脱却推進を行うための新アーキテクチャ提案、設計、開発の業務 【主な業務内容】 ・設計基幹業務システムの現行調査  - BOM構成分析、VB6、VC++などのレガシー開発分析を行い、システムの現状把握を行います。 ・新アーキテクチャへの提案、設計、開発  - 3DEXPERIENCE、Aras Innovator上でのC#、Java、UWA Widget、REST APIを使った開発を行い、新たなアーキテクチャの提案・設計・開発を行います。 ・新設計基幹業務へのデータマイグレーション  - 古いシステムから新しいシステムへのデータ移行作業を行い、システムの運用をスムーズに移行します。 ■配属先について: 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。 ■就業環境: ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。資格手当取得者には資格取得一時金を支給。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、平均残業は12.8hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。

デロイト トーマツ グループ合同会社

社内SE(インフラ)MW運用管理担当◆ユーザー数約2万名規模/デロイトG/一部在宅勤務可/フレックス【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都千代田区丸の内3-3…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務内容: (50%)MW運用ベンダ管理業務(進捗管理、作業指示、資料レビュー、作業立ち合い) (30%)他チームとの作業スケジュール等調整 (10%)Globalチーム担当者とのコミュニケーション(翻訳ソフトを用いたテキストでのやり取り。希望があればGlobalとのミーティングのリードや通訳等の対話型コミュニケーションも担当可能) (10%)チーム改善活動 【変更の範囲:会社の定める職務】 ■想定キャリアパス: MW運用管理担当 →MW運用管理責任者(セクションリーダー) →ITインフラ管理・運用責任者(チームリーダー) →ITグループリーダー →ディビジョンリーダー/CTO/CIO ■アピールポイント: ・約20,000名のユーザーが利用するオフィスインフラシステムの運営・構築に携われる ・MWの運用業務を管理することでSQLserver、Azure/AWSのPaaS、SAP(Basis領域)の運用に必要となる知識を身に付けられる ・ベンダコントロールを通じて、メンバをリードして業務を進める経験を積むことで、スケジュール管理能力や判断力を身に付けられる ・構築案件やトラブルシュートの対応を通して、GlobalTeamや国内の他部門や他ビジネスとの連携を行い、調整力やコミュニケーション能力を身に付けられる ■働き方: 「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」等の諸制度の導入と取り組み。 ■必須条件:別途記載の必須スキルも参照ください。 1)〜2)いずれかのご経験をお持ちの方 <経験> 1)ITシステム(SQL server、Azure/AWSのPaaS)の管理業務に関わった経験(2〜3年) 2)ITシステム(SQL server、Azure/AWSのPaaS)のインフラ運用業務に関わった経験(2〜3年) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社プリマジェスト

【名古屋/キヤノンMJG】PM・PL◇金融機関業務効率化ニッチトップ◇最高峰の文字認識技術/在宅可◎【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:神奈川県川崎市幸区堀…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【プライム案件比率90%/官公庁、金融業界で業務効率化のニッチトップ!役職定年なし/年齢ではなく評価に応じて給与決定/ワークライフバランス◎/中途採用比率79%/マネジメントへの抜擢者多数】 プライム案件のPMとして、金融機関を中心とした各業界の大手企業を顧客とし、提案・折衝・要件定義・基本設計・協力会社の外注管理等を担っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■仕事内容: ・大手金融機関を中心にプライムベンダーとして顧客折衝から開発、協力会社の取りまとめを担当していただきます。 【案件詳細】 取引実績:メガバンク、官公庁、大手保険会社など   案件規模:数千万〜数億円規模 プライム案件:90%以上(金融系を中心に各業界の大手企業中心)  自社製品のイメージワークフローを軸とした業務システムの開発 自社開発案件80%以上のため、客先常駐の開発はほぼ無いです。  クラウド案件(AWS・Azure)、AI-OCRなどの開発に関わることが可能です。 ■働き方 ・月平均残業時間30h ・年間休日124日 ・リモートワーク可 ・60歳以降は1年更新で65歳まで勤務可能です。 ■開発環境 ・言語:java、C#、VB.NET、SQLなど ・フレームワーク:Spring、.NETなど ・DB:MySQL、Oracle Database、PostgreSQLなど 【本ポジションの魅力】 ■キャリアプランの計画を本人と上長との相談の中でワークライフバランスが保てる状態を長期的につくることも可能です。 ■なぜプライム案件9割が実現できている?: ・画像処理、高速スキャニング(ハード)に強みをもっています。その技術を用いて、地銀、生保、区官庁等で紙で行われていた事務処理の自動化や承認フローの改善等で実績あり!! ・他社に追随を許さない金融業界、官公庁の業務理解! ・その結果、地銀・生保等潤沢な案件を保有(ゆうちょ銀行・JA・ソニー銀行・四国銀行等) ■コンペ勝率約70%程度!! ・これまでの実績で積み上げてきた深い業界理解とお客様に寄り添った提案で高い勝率を誇っています。

株式会社東精エンジニアリング

【茨城/土浦】社内SE◇東京精密グループ/社内の生産性向上推進がミッション/創業以来連続黒字【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

神立工場 住所:茨城県土浦市北神立町2…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場東京精密の100%子会社/無借金経営/創業以来連続黒字/海外展開7ヵ国】ウェーハ事業では世界NO1シェア/センサ事業では、国内、自動計測市場No1シェア!「測ることで世界を創る」会社 ■業務詳細: ・ヘルプデスク業務(PCや携帯、備品などの管理、社員からの問い合わせ対応など) ・当社の基幹システム(製造系や事業管理系など)の構築〜運用保守 ・インフラ、ネットワークの構築〜運用保守 ゆくゆくは新しい施策の企画〜実行までお任せいたします。 ■募集背景: 社内の業務効率化による生産性向上・働き方改善などを推進しており、その為にIT企画や新システムの導入等を自ら率先して取り組める方を外部から募集したいと考えております。 ■配属先情報:業務部情報システム室 14名 ■働き方: 残業月平均30時間。また中途入社実績も多く馴染みやすい職場環境。 ・定時退社日:毎週水曜日と年2回の賞与支給日は定時退社 ・時間単位年休:1時間単位で休暇を取得することが可能 ・育児、介護時短勤務:1日3時間を限度として所定労働時間の短縮が可能 など ■社風: 技術ありきの社風。エンジニアがのびのびと働ける環境。アグレッシブに技術を追求し意見が反映されます。 ■当社について: ・自動計測器:国内完成車メーカー全て、海外メーカーにも多く納入しているトップシェアの計測装置の製造。 ・半導体ウェハ加工:研削技術に強みがあり300ミリウエハー製造装置の製造。世界シェア約9割を占める。 ・汎用計測サービス:オフラインでの計測のため三次元測定や真円・表面粗さ測定など、業界最高峰の計測装置を取り扱い、切削/プレス/鋳造などあらゆる加工の品質を保証するために必須のため、需要が絶えない安定した事業。 ・シリコンサイクルで不況になっても、メンテナンス・保守で高収益がキープできる体制。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ネオシステム

【山梨】Web系アプリ開発(PM、PL)※離職率2%、9割プライムと長期案件、UIターン歓迎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:山梨県甲府市丸の内2-8-…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務概要: ・ソフトバンク、大手生保、小売業界において、Web系アプリケーション開発 クラウド活用、Pepperアプリ開発、ホロレンズ関連、PLMソリューショ ン開発の業務と社員のマネジメント(5〜6名)をお任せします。 ・長期、継続的な取引のある大手顧客を中心に、上流〜下流まで全てのフェーズを直接請け負っています。経験に応じ開発フェーズから設計、要件定義といった上流工程で活躍いただきます。 ※プライム、長期案件が9割となり、完全チーム制です。 変更の範囲:当社業務全般 ■案件比率: Web系開発案件を中心に、通信系約6割(完全プライム)、金融系約1割(大手SIと同列の位置で要件定義から見積もりまで実施)、製造業約3割といった構成比となっています。 ■社内環境/制度: (1)働き方 2022年4月より勤務時間を8時間から7時間45分とし、フルフレックス勤務や在宅勤務を導入し、自由な働き方を選択できるようにしています。また、2023年1月には、消滅してしまう有給休暇を積み立てる制度「ストック休暇」制度も施行し、社員がより働きやすい環境を提供しています。 (2)自己啓発制度: ・社員ひとり1人の「やりたいこと」に予算が付きます。社員への投資は惜しみません。 ・AI、IOT、その他の最新技術など社員の興味に応じて、研究、開発できるように資金提供しています。 ※例…Pepper購入、Pepper認定資格取得、高スペックPCの購入補助等 (3)懇親会費支給 社員間での交流を深めていただくために、懇親会費を支給しています。 ■キャリアパス: 上司とともにキャリアプランを立て、しっかりと実績を残すことで、早期の昇進、昇格が可能です。入社半年程度でも新プロジェクトのリーダーに抜擢される中途社員もおり、実績に応じた評価制度があります。 ■当社の特徴: 10年以上前からアップル社、アドビシステムズ社等とパートナー提携を結んでおり、技術交流を盛んに実施。毎年、世界開発者会議(WWDC)に技術者が参加しグローバル基準の最先端技術習得に注力。全メンバーが技術習得に対する意識は強く、マネージャークラスの既存社員はアーキテクチャーの理解度が高い社員が担当しています。技術志向が強く、勉強熱心な方が馴染みやすい環境だといえます。 変更の範囲:会社の定める業務

JCOM株式会社

【社内SE/管理職】基幹システム刷新PJの全体管理 ※リモート週2/573万世帯の顧客基盤【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

お台場オフィス 住所:東京都港区台場2…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

【大規模プロジェクトに挑戦したい方へ!PL・PM経験者歓迎!/573万世帯へのサービス提供と、全国1.6万人の従業員の業務に関わる基幹システムの刷新プロジェクト】 ■募集背景: 現在基幹システムの刷新プロジェクトを大規模に行っています。2020年に着手し始めた本プロジェクトは、今は次期基幹システム開発部として独立し、2028年リリースを目指しています。今回の刷新プロジェクトは全体で約3000人月・数億規模となることが見込まれ、今回新たな管理職メンバーをお迎えし、社内のプロジェクト体制を強化したいと考えています。 ■お任せする業務内容・プロジェクト概要: https://recruit.jcom.co.jp/career/interview/hidaka.html <関わるシステム> 今回刷新に着手している基幹システムは、JCOMの基盤であるケーブルプラットフォームを用いる様々なサービスの提供に関わる重要なシステムです。 <組織体制> 次期基幹システム開発部は、大きく領域ごとに5つのチームに分かれています。 └申込・ハウス/商品カタログ(JCOMサービスの一元管理)/個人課金(請求・支払い)/工事管理・配送・セルフ/デジタル基盤(インフラ) →今回は<申込・ハウス>チームに配属を予定しています。現在6名が在籍しており、各種お申し込みや生活にまつわるサービス(ネットワーク、モバイル、保険、ガス電気など)を管轄するチームです。今回はチームの管理職として入社いただき、チーム全体の管理をお任せします。 ※管理職は複数おりますので、一人で全部管理するわけではありません。 <お任せする業務> 開発はベンダーに任せているため、社員は要件定義やベンダーコントロール、業務設計を行っています。 そのメンバー管理、全体進捗管理など、プロジェクトリードをお任せする予定です。 ■ポジションの魅力: ・今回のプロジェクトは、サービス利用顧客のCXだけでなく、社内の各部署の業務改善に大きく寄与します。関わったシステムのリリース後の周りの反応を直に感じるという醍醐味を強く味わうことができるポジションです。 ・各関係者が相互により良いシステムを目指しているため、そこに偏ったパワーバランスはなく、フラットな関係で業務を進めることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

Z‐SOFT株式会社

【大阪】SE ◆エンジニアの働きやすい環境で大手クライアント案件に携わりキャリアアップ◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

クライアント先(大阪) 住所:大阪府 …

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

ソフトウェアの開発・販売・輸出入等を行う当社にて、ITエンジニアのポジションを募集します。面接であなたの「できる事」や「やりたい事」をお聞かせください。 ■業務内容: 大手製造業やグローバル企業を中心としたプロジェクトでご活躍いただきます。ご入社後は面談にて、興味があること、伸ばしたいスキル、キャリアビジョンなどを伺います。希望を考慮し、キャリアアップに繋がるPJにてご活躍いただく予定です。 ■あなたのキャリアや志向性に合う案件をご用意: モダンなWeb系やアプリ開発の中から、「楽しそう」「やりたい」と思えるPJお任せする予定です。 ・上流工程に携わりたい ・働きやすい環境が良い ・エンド直がいい ・社会貢献性の高い開発に携わりたい 上記は現在の社員が入社を決定した理由です。 ■プロジェクト例 <自動車販売支援システム> ■開発期間:24ヶ月 ■開発規模:24名体制 ■担当工程:要求分析、要件定義、基本設計からリリースまで ■開発サーバ:Windows、Linux ■言語:java、Spring ■ツール:JP1、Redmine <大手製造メーカー向け基幹システム構築/MCFrame基盤> ■開発期間:24ヵ月 ■開発規模:20名体制 ■担当工程:基本設計、詳細設計、製造、単体試験、総合試験、受入試験 ■環境:MCFrame,AWS,Oracle ■言語:Java,PLSQL,SQL 変更の範囲:会社の定める業務

情報技術開発株式会社

【新宿】開発推進マネジメント◆tdiグループの安定基盤/リモート可/新ビジネスの企画・提案をお任せ【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都新宿区西新宿6-5-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【裁量◎/賞与実績6か月/実働7.5h/副業可/資格取得奨励金最大120万円/23年連続黒字】 ソフトウェア開発、ソリューションサービスを行う当社の最大の基盤である開発本部の配属です。事業拡大のため、新ビジネスの推進や開発マネジメントを総合的にお任せします。 ■募集背景: 基幹システムやWebアプリ開発をメインとしている当事業部ですが、10年ほど前からマイグレーションにも力を入れてきました。実績や提案メニューが多い事等で、大手顧客より最初に声がかかるほど、信頼と実績を評価頂いております。 現在、引き合いが多数あり拡大の為、マネジメント、推進して下さる方を募集しております。 ■業務概要: <1>新たに取り組むビジネス(OSP、マイグレーション、他)の企画、提案およびその推進・支援に関すること <2>システム構築における、PM/PMOの推進、上流工程(要件定義、概要設計)の推進 <3>上記2つを推進する組織、チームの運営(ラインマネジメント) ■部署の特徴: 80%以上がエンドユーザーからの直請け案件となっており、上流工程〜開発の案件があります。流通、公共、産業、製造(組み込み)など幅広い分野の名だたる大手企業の100人月規模案件を多数保有しております。 ■働き方: ◆有給消化率72%の秘訣 〇毎年4月に年度計画/月ごとの取得日数を設定 〇毎月/翌月の取得日を調整 上記の仕組みで約72%もの消化率を実現!もちろん状況に応じて、予定外の有休取得の相談もOKです! ■当社について: ・1968年創業。「情報技術で未来を創造」する独立系システムインテグレーターです。 ・様々な分野の企業様に対し、コンサルティング・システム開発・保守・システム運用・管理等のサービスを提供していますIT技術の進歩に足並みを合わせ、成長を続けるtdiグループ。今年で創業56年を迎えました。これまでの安定した基盤をベースに更に事業拡大へ向けて成長中です。共に高みを目指していける人材、様々な業務・技術分野に最先端の試みで挑戦していく仲間を、tdiは積極的に採用しています。 変更の範囲:会社の定める業務

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【東京/勤務地確約】DX開発推進(要件定義から参画)◇Java・AWS経験歓迎/在宅可/転勤無#PE【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

各クライアント先(東京都内) 住所:東…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【プロジェクト選択型エンジニア・希望のアサインを実現します/大手メーカーなど全国1000以上の選べるPJ/上流案件多数/勤務地確約・転居なし/パナソニック×パーソルの安定基盤】 ■業務内容: お客様先にて料金シミュレーションシステムDX開発をご担当いただきます。 <開発詳細> 担当工程:要件調整〜結合テスト 使用言語:Java、Typescript、PostgresSQL、AWS ※ご経験やスキルに応じて担当いただく工程を決定いたします。 ※基本的に1人常駐ですが、プロジェクト先のチームで業務を行います。クライアント重視の評価制度がございますので、適正な評価受けることができる環境です。 ■スキルアップ支援: ・大手メーカーやSIerなど、一流の技術者とともに働くことができ、技術スキルが磨ける環境があります。 また、案件の半数以上は設計以上の上流工程から携われる案件です。 ・人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを導入。好きなタイミングで好きな分野を学習できます。 ■評価制度: クライアントからの評価だけでなく、ご自身でも目標設定・評価を行っていただき、双方の評価をすり合わせることで納得感のある適切な評価を行っています。 ■就業環境: ・残業時間は10〜20H以内、年間休日125日、社員の7割が在宅併用で就業しており、仕事を好きでいられるワークライフバランスの実現が可能です。 ・基本的にお一人での顧客先常駐となりますが、直属の上司を含め社員2名によるフルサポート体制で、安心して就業いただけます。 ・原則、転居を伴う転勤はございません。半年以上の長期案件も多く、腰を据えた就業が叶います。 ■当社について: 【パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業】 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、高品質な技術サービスを提供しております。 【生涯エンジニアを実現する体制】 当社は人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを準備。社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

キリンビジネスシステム株式会社

SAPエンジニア(PP/MM/Ariba)◆キリングループ向け・客先常駐無し/週2程度リモート【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都中野区中野4-10-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

◎キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社/IT投資600億円 ◎経産省からDX注目企業に選定 ◎週2程度リモート/サテライトオフィス有り/フレックス制(コアタイムなし) ■業務内容: キリングループ向けのSAPシステムの開発・運用保守業務全般をチームメンバー(ご経験によってはチームリーダー)としてお任せします。 <開発業務> 案件内容および、ご経験により以下の役割をお任せします。 ・プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト計画の立案、プロジェクト管理 ・チームリーダーとして、所属チームにおける品質管理や進捗管理 ・メンバーとして、開発プロジェクトの各工程※の実行 ※プロジェクトにより、下流工程(詳細設計・製造・単体テスト)中心に担当、上流工程(要件定義、外部設計、導入)中心に担当、全工程を担当する・・・など様々なパターンがあります。 <運用保守業務> ご経験により、システム運用リーダー、もしくはメンバーとして実行・推進いただきます。 ・ユーザーからの問い合わせ対応 ・障害発生時の根本原因調査、暫定対応及び、恒久対応策検討・実施 ・ユーザー部門との折衝 ・業務運用改善提案、および改善対応 ・システム運用課題対応 ※プログラム実装でスキルを積みたい方には、運用保守の中で、小規模改修の実装やテストをする機会もあります。 ■配属部署: 下記いずれかのポジションでの業務を想定しております。 (1)需給受払システムグループ (2)生産システムグループ (1)需給受払システムグループ キリングループの需給管理、在庫管理システムの開発・運用を担っている部門です(モジュール:MM、SD) (2)生産システムグループ キリングループの生産管理、購買管理システムを担っている部門です(モジュール:PP、MM/およびAriba) ■働き方について: ・ハイブリッド勤務(リモートワークと中野本社出社の組み合わせ) ・現在、チームの出社頻度は週1〜3日程度となっております。 ※入社直後は原則出社いただく予定です。 ※一部チームにおいては夜間当番がありますが、シフト制となっています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オープンアップシステム

SE(テックリード、PL/PM)◆リモート&フレックス可/残業12H程度◆東証プライム上場グループ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区東新橋2丁目14…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループの安定基盤/スキル&キャリア実現に向けた充実サポート&評価体制◎/リモート&フレックス可・残業月12H程度】【変更の範囲:会社の定める業務】 ●東証プライム上場オープンアップグループの安定基盤 ●キャリアパス豊富!一人一人の希望に合ったスキルが身に付く ●残業月12H程/在宅勤務可でプライベート充実 ◆業務内容 金融系、官公庁、電気・ガス等のBtoBから、大型ECサイトやフードデリバリーシステム等のBtoCまで、幅広いシステム開発の上流工程からお任せ。 【言語】Java、C#、PHP、JavaScript、TypeScript等 【パッケージ】mcframe、OutSystems等 ◎リスキリング、スキルチェンジ可 【プロジェクト実績】 ・メーカー向け生産管理システム導入(Java、mcframe) ・鉄道会社向け乗客情報連携アプリ(C#、Swift) ・テーマパーク向け基幹システム(PHP、JavaScript、AWS) ・家電量販店向けECサイト開発(Java、Python、JavaScript、Vue.js) ◆アサイン ・入社前にプロジェクト方針の打ち合わせ実施で安心 ・チームでアサイン(3〜5名程度、10〜20名体制もあり) ・参画期間は6ヶ月〜1年が多く、3年以上の長期プロジェクトもあり ・常駐先の場合、都内23区をメインに埼玉、神奈川、千葉など(相談可) ◆当社の魅力 ・希望のキャリアを実現 (1)マネジメントコース:PL、PM (2)専門職コース:スペシャリスト、テックリード (3)管理職コース:課長、部長 ・透明な評価制度 希望するキャリアの実現に向けて、個別に目標を設定。(MBO評価) 目標達成が「昇給や賞与(年収UP)」&「キャリアパス」に繋がり、モチベーション高く働ける! ・スキルアップ 資格取得報奨金(対象資格90種以上)、各種研修(技術、ビジネススキル) サブスク学習サービスを、「 Udemy 」「 Schoo 」「 GLOBIS 学び放題」の 3 種類に拡充し、ジャンルや目的に沿った学びを提供 変更の範囲:本文参照

太陽ホールディングス株式会社

【池袋】社内SE(インフラリーダー) プライム市場/残20h程/世界シェアNo.1製品/年休日125【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

太陽ホールディングス 本社 住所:東京…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

東証プライム上場/積極的なM&Aや医薬領域を第二の柱とし成長中/残業全社平均20h程度(標準労働時間 7.5時間)/産休・育休復帰率100%(過去10年),男性に対しても産前産後休暇の取得を推奨 【主にインフラ領域における以下業務】 ■業務改革・業務分析および業務改善 ■システム企画等の上流工程をメインに担当 (ベンダー管理、プロジェクト管理) ■グループ全体のインフラ企画、システム効率化、ルール策定 ■運用支援(ヘルプデスク対応の取りまとめ) ※構築や運用・保守などの実務は別会社にて対応) 【変更の範囲:当社およびグループ企業への出向業務全般】 【入社後に期待する役割】 ・アナログ面含めたインフラ周りの全体統括を行い、グループ会社内IT子会社メンバーを取りまとめ。 ・太陽HDグループ各社の業務標準化推進におけるインフラ運用範囲等の効率化をリード。 ・中期、長期にわたるインフラ基盤整備への計画立案。 【業務のやりがい】 ・情報システム部門の業務は組織運営上、経営層と密にコミュニケーションを取りながら業務を推進していくことになります。また、IT技術の導入企画を自ら先導していく立場ですので、自由度の高い挑戦が可能です。 ・部署からの課題に応じてシステムでどのように解決出来るかを自分で考えていくことが出来る仕事です。ご自身の専門性を活かして、会社全体の生産性向上に寄与出来ます。 ■当社の特徴: 東証プライム上場、あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、全世界における市場シェアNo.1[液状SR 53%以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上]※を誇る業界のリーディングカンパニーです。営業利益率も18%前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやアフリカ等、更に活動の範囲を広げています。 自社運営の社員食堂、保育園の設置など、社員にとって働きやすい環境整備や充実した福利厚生、社員にとって過ごしやすい空間作りに力を入れており、社員の定着率が非常に高いです。 ※出典:「2024 エレクトロニクス先端材料の現状と将来展望」株式会社富士キメラ総研より 変更の範囲:変更の範囲:当社およびグループ企業への出向業務全般

株式会社ピージーシステム

【宇部/転勤なし/カジュアル面接可】SE◆★年休125日/転勤無/上場グループ企業/残業平均8時間 【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

宇部本社 住所:宇部市松島町18番10…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜山口で長く働く/UIターン歓迎//転勤無/上場グループ企業/残業平均8時間/年休125日カジュアル面接からスタートまずはご応募ください〜 ■職務内容: 民間企業向けのソフトウェア開発プロジェクトにて、要件定義〜開発、テスト工程の中で上流を中心にしたシステム開発をお任せします。 内容はオープン系、Web系システムであり基幹システムの開発からクラウド型営業支援パッケージまで幅広く携わる可能性があります。 ■過去事例: ・製造業向け基幹システム、品質管理システム ・小売業向け販売支援システム/チーム規模2〜5名 ・(進行中および拡大業務)クラウド型営業支援パッケージ開発支援、導入支援/チーム規模2〜5名 ※成果に応じた報酬制度あり、実力に応じて役職をお任せします。(リーダ・マネージャー就任実績あり) ■配属部署: 39名(20代/12名、30代/12名、40代以上/15名) ※社員の4割以上は中途入社 ■開発実績例 ◇AI/IoT開発 ・動的リアルタイムレコメンド(デジタルアニーラ) ・動画像によるリアルタイム船舶認識(TensorFlow) ◇・モビリティ・次世代コックピットシステム開発 ・ライドシェアシステム開発 ◇ロボット開発 ・通信型コミュニケーションロボット(ソフトウェア) ・動的シナリオオーサリングシステム ◇・情報通信システム開発 ・空港向けサイネージシステム ・道路情報交換システム ◇業務系システム開発 ・工場見学受付Webシステム ・会員管理Webシステム ・生産・工程管理、倉庫・在庫管理システム ◇実証実験事業(ひろしまサンドボックス) ・桟橋管理Webシステム ・タクシー配車アプリ ・安全航行支援システム  など 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アルプス技研

【第二新卒歓迎/東京】ITエンジニア※賞与実績4.56ヵ月/研修制度◎/月残業18.9h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

【南関東】東京都(東京23区)/神奈川…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

未経験歓迎|勤務地最大限考慮|東証プライム上場 | 定着率95.4% |年休125日|有給取得率71.8% |月残業18.9時間 |男性の育休取得率71.4% ■未経験でも活躍できる理由: 幅広いキャリアプランを描くことが可能です。当社はエンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任キャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。志向を考慮しスペシャリスト、マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 多岐にわたる業界・業種のシステム開発やWebアプリケーション開発をお任せします。上流工程から開発、運用、保守まで一気通貫して業務に携わることが可能です。得意な分野・言語、キャリアプラン、就業環境、勤務地など、ご希望を確認した上で適切なプロジェクトにアサイン。OJT並びに1か月程度研修期間を想定しています。 ◎業務内容例 ・ペイメントアプリのQA業務 スマホアプリや関連サーバ等の不具合分析の仕組みの検討、提案、実施 ・カーオーディオ開発部署でのPMO業務 ・サーバ機器取り換え、インフラ維持保守業務 ◎プロジェクト例 ※先輩がいるチームへアサイン予定 ・業務系システム開発:通信インフラ系、官公庁系、金融系、生損保系 他 ◎開発環境例:C、C#、Java、Python、JavaScript、PHP、C#、.NET、Objective-C、Swift 他 ■アルプス技研で働くメリット 【チームでの派遣】周りの先輩社員からしっかりサポートしてもらえる環境です! 【エンジニアファーストの案件選定】勤務地や業務内容など、エンジニアの意向に沿って配属案件決定。 【安定した経営基盤】自己資本比率65.8%|創業以来50年以上黒字経営◎ 【エンジニアとしてのスキルアップ】取引社数が700社以上あり、上流工程に携われます。最先端プロジェクトに携わることができるので知識や経験を重ねることができます。 【長期就業のための手厚いサポート】育休からの復職率100%◎|転居率5%以下|子ども手当(18歳まで月1万円)|くるみんマーク取得|看護・介護休暇制度あり|資格取得報奨金最大30万円支給 変更の範囲:本文参照

株式会社インターナショナルシステムリサーチ

【東京】プロダクトマネジメント/英語力を活かせる※法人向けクラウド認証サービス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

★本社(2024.2) 住所:東京都中…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜認証ビジネスのパイオニア企業/将来性の高い認証サービス/1,600社への導入実績あり〜 ■業務内容: 自社製品の新機能や改善について、開発部と連携しながらプロダクトマネジメントをお任せします。 ■業務詳細: ・プロダクトの課題点/改善点を抽出 ・ユーザーや顧客の要望/課題抽出 ・新機能の提案 ・要件定義/仕様書の作成(要 英語) ・プロダクトマネジメント他メンバーとのディスカッション ・開発者とのコミュニケーション(英語) 【変更の範囲:当社における全業務】 ■自社サービス「CloudGate UNO」について: 『触れるだけ(指紋認証)』『見るだけ(顔認証)』で複数のクラウドサービスにログインできる、法人向けパスワードレス認証サービスです。認証ビジネスのパイオニアとして、全てのクラウドサービスに安全にログインできるようにこのサービスを提供しています。 ■当社について: 当社は『触れるだけ(指紋認証)』『見るだけ(顔認証)』で複数のクラウドサービスにログインできる、パスワードレス認証ソフトを提供しています。業務をする上でパソコンやメール、業務ソフトへのログインなど、何度もログインをする場面が生まれます。そこでCloudGate UNOを導入すると、指紋認証を1度行うだけで全てのクラウドサービスをログイン不要で利用できるようになります。また指紋認証のため、「パスワードが盗まれる」や「複雑なパスワードを覚えなければいけない」といった心配がなく、セキュリティ面の強化もすることができます。CloudGateシリーズはGoogleやその他大手企業に利用されています。

NECソリューションイノベータ株式会社

<PL/PL候補・東北>インフラ設計・構築エンジニア◆リモート併用/年休126日(SS03)【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

東北支社 住所:宮城県仙台市青葉区中央…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ・AWS、Azure、GCPなどのクラウド技術を活用したインフラ設計・構築 ・仮想基盤・ネットワーク設計などのオンプレ環境でのインフラ設計・構築 ・オンプレ・クラウドが共存するハイブリッドクラウドのインフラ設計・構築 ■想定プロジェクト: ・官公庁や大手顧客の業務システム向けインフラ構築案件 ・オンプレ環境からクラウド環境への移行案件 ■開発環境: 【プロジェクト人数】 5名 【開発環境】 AWS、Azure、GCP、Windows、Linux(RHEL) 【コード品質のための取り組み】  CI/CD、NEC標準の品質標準 【開発手法】  ウォーターフォール、アジャイル 【情報共有のツール】 Teams、Zoom ■配属予定部門: ソリューションサービス事業ライン PFSI事業部門 パブリックPFSI統括部 ■配属予定部門の紹介: 中小規模(数百万円程度)のお客様から民需大手企業など大規模(数千万円程度)のお客様など多種多様な業種に対してサービス提案・導入・構築を行っているグループです。プロパー17名、AWS/Azure資格を保持したメンバーが多数います。 ■本ポジションの魅力: ・業種問わず、様々なユーザーのインフラ案件に携わることができます。 ・クラウド技術などのスキルアップを組織的に支援する仕組みがあり、ご自身が成長できる環境が整っています。 ■入社後のキャリアパス: 入社後3〜5年間程度は保有スキルを活かしてプロジェクトでの実務経験を積んでいただき、その後プロジェクトリーダーとして事業拡大に向けた活動を実施していただきたいと考えています。 ■応募者へメッセージ: 民需、官公、金融などさまざまな業種のインフラ構築プロジェクトに参加できます。若手メンバーでも業務を通じて実務経験が得られる組織です。 向上心が高くヒューマンスキルの高い方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務

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