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大阪【新店舗立上げ店長】を積極採用致します!年間休日117日!月給40万円~

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

2024年秋に心斎橋に新店舗OPEN。…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

2015年の創業ながらすでに 札幌・東京・神奈川・愛知・三重・大阪・NYなどに 約40店舗の自社ブランドの飲食店を展開。 全ての店舗が主要エリアの一等地への出店をするなど、 引き合いも非常に多く順調な成長曲線を描いております。 2024年も20~30店舗の新規出店計画、 また2025年には広島や福岡といった初出店エリアへの拡大も決定。 そんな当社で2024年秋に大阪心斎橋に2号店の出店が決定。 マネジメント職をお任せしたい人材を積極的に採用して参ります。 前職のご経験にもより店長または統括店長としてスタート頂き、 自社の仕組みや店舗運営を学んで頂き、 早い方であれば3ヶ月目以降からでも 複数店舗の管理や新規事業の立ち上げなどもお任せします。 【外食・小売・卸し・生産】の4つ事業を軸に行っており、 今後は食の総合企業として観光業などの展開を計画中。 ご自身のキャリアビジョンや年齢に応じて 事業部での上へのキャリアだけでなく、 外食から小売、小売から生産のようにナナメのキャリアチェンジも 出来る為、 長く働ける環境が整っているのも魅力です! 【勤務時間】 営業時間11:00~23:00 実働8時間・休憩1時間のシフト制 20席~120席規模の店舗がそれぞれございますが、 社員・アルバイト人員も適正数を確保し、 早番・遅番でシフト管理を出来ております。 【休日休暇】 年間休日117日 完全週休2日制(シフト制) ・夏季休暇・秋季休暇・冬季休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇(7日間) ・誕生日休暇(1日間) ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・ワクチン休暇

ジェイ・エル・ソリューションズ株式会社

【不動産業界における転職サポート】20代・30代活躍ポジション多数/転職理由を先ずはお聞かせください!

用地仕入、プロパティマネージャー

★主要エリア★ 関東エリア(東京、神…

300万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■□■□■取り扱い求人の一例■□■□■□ 【1】 職種名:アセットマネジメント 勤務地:東京/千代田区 仕事内容:ファンド組成、不動産評価、不動産証券化支援等の 施策の企画・立案および実行 等 年収:400~700万円※経験や年齢を考慮します。 【2】 職種名:売買仲介/事業用不動産 勤務地:東京/港区 仕事内容:グループ企業の不動産売買に伴う法人営業業務 年収:400~700万円※経験や年齢を考慮します。 【3】 職種名:法人営業/不動産×IT 勤務地:東京/新宿区 仕事内容::不動産会社向けの業務管理システム販売 年収:500~800万円※経験や年齢を考慮します。 【4】 職種名:物件紹介営業/飲食店舗 勤務地:東京/新宿区 仕事内容: 店舗物件と飲食店出店希望者のマッチング営業 年収:450~1000万円※経験や年齢を考慮します。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 私達、ジェイ・ライン株式会社は間もなく設立30周年を 迎える【人材に関わる課題解決】を主事業としている企業でございます。 ■人口減少が進む中で、様々なクライアント様が若手人材の採用に 苦戦している現状を目の当たりにしています。 ■そして入社した企業で 「今の環境だと将来が不安・・・・」 「スキルアップがしたい・・・」 「頑張っても評価してもらえない・・・」 など、様々な理由で転職を考えている求職者様からも 多くご相談いただいております。 そんな 「若手人材を採用したい優良企業様」 と 「自分の想いが実現できる環境を求める求職者様」 を繋げる懸け橋になる事が私たちの永遠のミッションと 捉えております。 ーーーーーーーーーーーーーーー また、私達がご相談を受ける中で大事にしている事は ★今回の転職で実現したい事を明確にする ★むやみやたらに求人情報をご案内しない ★【自己理解】を進め転職活動に臨んでいただく ーーーーーーーーーーーーーーー 皆様の【転職成功】へ向け、伴走いたします!! 先ずはお気軽にご相談ください!!

株式会社キャピタル・ブレイン

不動産投資担当(物件取得~売却) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー、金融・不動産その他

東京都千代田区丸の内2-2-2 丸の内…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

=====★☆★おすすめポイント★☆★============ ●事業特徴:海外のお客様に日本の不動産を販売しています!       英語を活かす事もできます!(英語スキルが必須ではありません) ●働き方:年間休日120日!転勤なし!土日祝休み!  ノルマもなく、実績ベースでフラットに評価される風通しのよい社風です! =============================== 【職務概要】 投資物件の取得~管理・運用~売却まで、一連の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・投資機会の発掘 ・投資対象の分析 ・取得業務 ・管理・運用から売却までの一連の業務 ・現物不動産に拘らず、担保付債権やSPCの出資持分、ノンリコースローン等まで投資機会は様々です。投資後はバリューアップを図り、長期保有をベースとした投資回収を目指しています。 また、他の投資家との共同投資ではサイズの大きな案件にも取り組んでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【ピラティススタジオ┃エリアマネージャー】事業グロース戦略/年間休日123日☆彡

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

〈勤務地〉 東京都 〈勤務時間〉 1…

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

【お任せするミッション】 お任せするミッションは、全店舗の統括を含め、 店舗経営を戦略的にマネジメントすること です。 "the SILK"では、【ユーザーファーストな体験価値の提供】を最優先としています。 そのためには、32店舗・300名を超えるスタッフと密に連携し、 持続的な事業成長とユーザーへの価値提供の最大化を図ることが求められます。 店舗開発事業では、 しばしば「来店数の増加」「購入促進」「顧客単価の向上」等といった目標に焦点が当たりがちですが、 上記を超えて、 店舗経営の戦略的視点と現場の最適化を同時に推進し、 事業の成長をリードしていただきます。 ー事業経営者としての視点を持ち、現場と経営を結びつけ、双方のハブとなり事業成長をドライブさせるー 様々な困難を乗り越えた先に、 たくさんのユーザーの喜ぶ顔が待っています。

主に富裕層向けに不動産コンサルティングや資産運用を提案する不動産会社

富裕層向け不動産資産コンサルティン会社が「PM部長補佐」求めています

プロパティマネージャー、不動産系その他

千代田区(霞が関)

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

当社のPM業務は、都内を中心に首都圏、全国主要都市のオフィスビルや商業ビル、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を対象に、物件を仕入れて企画開発し販売するまでの一連業務の中で、PJT立上げから一緒に一から作っていきます。 【具体的業務】 ◆自社及びオーナー様が保有する物件の資産価値向上を目的としたPM業務を担う部署において、部門長と二人三脚でPM業務から計数管理全般を担当いただきます。 ◆まずはPM業務からスタートしていただき、ゆくゆくはアセットマネジメント業務をメインにご対応いただきます。 ※築古不動産はスクラップ&ビルドで収益化するのが一般的ですが、当社では建物本来の価値は残したままバリューアップすることで収益力を上げることに全精力を注いでいます。

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オフィスPM

プロパティマネージャー

東京都本社ないし各地事業所(首都圏、札…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

PM/BM業務担当者として、受託物件(オフィス・商業施設等)に関し、 ビルを運営管理する上で必要な業務全般を管理・マネジメントしていただきます。 【具体的には】 ビルオーナーとの折衝、テナント誘致・リーシング、テナント稼働率管理、賃料交渉・契約管理、ビル収支管理、 テナント対応、各種書類作成(届出書・報告書)といった『プロパティマネジメント(PM)』業務から、 建物維持管理、ビル工事計画・監理、法定点検計画立案・遂行、協力会社管理などの『ビルマネジメント(BM)』業務まで、幅広い業務をお任せします。 ※原則3~4物件の運営管理をお任せします。  基本的には担当物件に関するPM/BM業務全般をご担当いただきますが、  大規模物件の場合、PMとBMで役割分担をするケースもあります。

主に富裕層向けに不動産コンサルティングや資産運用を提案する不動産会社

富裕層向け不動産資産コンサルティン会社が「プロパティマネジメント(フロント営業)」求めています

プロパティマネージャー、不動産系その他

千代田区(霞が関)

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

◆交渉関連(地権者や定借化交渉、貸主変更や退去交渉、賃料改定など) ◆用途を問わない物件の賃貸管理業務 ◆物件オーナー様に対しての提案営業

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★20代・30代活躍中!★【SV候補(プレイングマネージャー)】年収500万~/創業45年の電動工具専門ショップ

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

記載の首都圏エリア 東京エリア 東京都…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

当社は、電動工具を専門に買取?販売するリユースショップ『アクトツール』を運営している会社です。 創業45年の歴史だけでなく、店舗数や取引先も順調に拡大しており、安定性は抜群です。 ■業務内容: 当社のSV候補(店舗責任者兼任)として、中古工具専門のリサイクルショップ の店舗統括マネージャーを担当して頂きます。 ・店舗の人材育成、スタッフモチベーションを高める環境整備・仕組み作りの実行 ・事業グループの全体方針(商品企画・プロモーション戦略・販売戦略)に沿った店舗運営のサポート ・売上目標達成のため課題把握・分析や、解決策の提案および実施支援 ※定量データや定性情報を集約・整理し、店舗への指導を通じて売上・利益獲得に繋げます。 また、店舗と事業統括の間に立って状況報告等を行います。 ・店舗活動方針及び予算計画策定、実行管理(店舗運営に関連するもの) ■ミッション: 店舗運営に関する複数のタスクを統括管理し、社員及び販売スタッフと連携や協力し、店舗売上目標を達成させること。 ■ポイント ・全社で働き方改革に取り組んでおり、これからは残業時間を今以上に抑えていく予定です。 ・当社の営業本部担当として、店舗統括関連業務全般をお任せします。 将来的には業務としての幅は多岐に渡るので、上記の業務以外にもご活躍頂ける幅は拡大予定です。 ・組織強化にダイレクトに貢献頂くご活躍が期待されます。キャリアアップを目指して頂ける環境です。

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≪プロパティマネジメント≫オフィスビル中心/大手デベロッパーGの管理会社/年収430~520万円 @北海道*札幌

プロパティマネージャー

北海道札幌市北区 【最寄駅:札幌駅より…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

札幌市内の主にオフィスビルのビルオーナー様に代わって、物件毎に最適な運営戦略を立案します。 ・ビルの収支管理業務(アカウンティング業務) ・テナントの募集業務(リーシングマネジメント) ・運営管理業務(ビルディングマネジメント) ・工事管理業務(コンストラクションマネジメント) などを効果的に実施し、不動産の収益性を最大化することでビルの資産価値を向上させます。 ≪主な管理業務≫ 1.セットアップ業務  管理体制や会計予算計画の策定、各種書類のリスト化などの業務をおこないます。 2.テナントリレーション業務  入居テナント様の対応窓口業務、契約の更新・改定・解約などの業務をおこないます。 3.ビルディングマネジメント業務  設備管理・警備・清掃などの日常業務、各種工事のコスト管理・差配などをおこないます。 4.リーシングマネジメント業務  東京建物グループのネットワークを活用し、新規テナント様の誘致、条件交渉の窓口業務などをおこないます。 5.コンストラクションマネジメント業務  テナント様入退去時の各種工事、ビル環境を健全に保つための修繕計画の立案・工事管理などをおこないます。 6.レポーティング業務  マンスリーレポート、レントロールの作成、マーケット資料・テナント動向資料の作成などをおこないます。 7.アカウンティング業務  毎月の賃料や共益費、水光熱費などの請求書発行・入金確認業務、ビルの収支管理業務などをおこないます。

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【飲食チェーン店長経験者歓迎/1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎/時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,860円~333,760円 固定残業手当/月:39,140円~48,240円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~382,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3月・9月/会社業績、社員勤務成績等により決定) 【年収例】 600万円/35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担+家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用+家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 シフト制/月9日休み(2月のみ8日休み)※希望休調整可能 有給休暇(入社後半年以降10日間付与)、特別休暇(病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇)、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇

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【設備管理/電験二種】年収500~700万円/70歳まで再雇用/宮城県黒川郡/大手建設業100%出資

建築・施工・設備工事系その他、プロパティマネージャー

宮城県黒川郡 マイカー通勤可 屋内禁煙…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

◎工場新設に伴う建築中の第二種電気主任技術者選任業務を行って頂きます。 ※竣工後の設備管理業務を当社で受注できれば、継続して第二種電気主任技術者選任業務及び設備管理業務(常駐)を行っていただく予定あり(未定)。 [具体的には]   ・電気主任技術者選任業務     ・建物の巡回点検、定期点検   ・電気設備・空調設備・衛生設備点検   ・顧客との折衝(不具合条項に関する見積作成、提出)   ・月報・報告書等の書類作成・提出、協力業者との折衝 等

株式会社 青山メインランド

【賃貸マンションのプロパティマネジメント】■自社物件多数! ■賞与計4ヶ月以上! ■年収400万~ ■大手町5分

プロパティマネージャー

【 勤務地 】 東京都千代田区 【 …

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

《 賃貸管理部門にてプロパティマネジメント業務 》 マンションの開発・販売・管理を一貫して手掛けている企業 資産運用型マンションや居住用マンションの物件情報やサービス提供 =仕事内容= ■申込書の処理 ・システムを使用し、申込日の入力・確認業務 ・不備や記入漏れがなければ審査依頼 ・件数は1日(10件~15件/繁忙期20件~40件ほど) ■賃貸契約の更新・解約の対応 ■入居者様の審査 ■賃貸仲介会社とのスケジュール調整 ■入居者様の対応業務(設備の不具合や騒音のトラブルなど) ■修繕業務 ・設備の不具合や退去後の現状回復について修繕業者手配 ・修繕工事の工程管理 ■オーナー対応 ・設備の不具合について事象報告や費用の説明 ・見積書提案・費用の請求 =入社後流れ= OJT研修を通じ先輩と一緒に業務の流れを覚えていただきます。 お客様対応や物件の知識を身に付けていきます。 社内メンバーでの勉強会などのスキルアップできる機会があります。 =社内体制= 20代~50代のメンバーが働いております。 わからないことはすぐに聞ける職場環境で 協力し高めあう企業風土があります。 女性社員も活躍しております

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【店舗運営企画・ホームセンターSV職】年収400~600万/本町駅徒歩圏/上場企業/安定企業

スーパーバイザー

大阪市西区(大阪メトロ各線本町駅 徒歩…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

*店舗の運営企画(出店・集客・予実管理等) *既存店舗に対するSV職として売場管理  [具体的には] ・当社直営店舗「設備マート」の出店企画・集客企画  ~含、出店に関する商圏調査・店舗コンセプト企画 ・同各店舗での売場の管理・販売サポート ・各チャネル媒体での販売管理・サポート 【おすすめポイント!】 *上場企業での企画職、マーケティングに基づく出店企画のマネージャー職(候補) *上場企業でホームセンター等の販売管理経験を積むことが出来ます *出店企画・販売管理の経験を活かすことが出来ます

NTTアーバンバリューサポート株式会社

【愛知】プロパティマネジメント(PM) ※フレックスタイム制あり

プロパティマネージャー

愛知県名古屋市東区東桜1丁目1−10 …

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社で受託管理しているオフィスビルや、オフィス・商業、ホテル・商業の複合ビル、REIT等のプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理 ・販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理 ・日常のテナント対応 ・商業テナントの売上管理 ・賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結 ・PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング ・業務委託先の統括管理、評価 ・CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング ・各種オーナー事務代行 ・各種工事事務手続き及び進捗管理 等 ■働き方: ・残業は平均20時間程度となっています。 ・休日出勤があった場合、振替休日は100%実施出来ます。 ・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。 また、リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【プロパティマネジメント】完全週休二日制/20年連続黒字経営/ホールディングスグループ@大阪市中央区

不動産管理、プロパティマネージャー

本社(大阪市中央区) 【最寄り駅】大阪…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【プロパティマネジメント事業部 】 同社グループの自社物件・管理物件のプロパティマネジメント業務 オーナー様の窓口担当として物件の収益最大化を図る戦略を練り、実施します。 マンション管理業務に加えて資産の運用や相続のご提案まで、お客様に寄り添ってご提案する業務です。 具体的には  ■入居者募集に伴う仲介会社への物件案内や入居率アップのための企画・提案 ■リフォーム・リノベーションのご提案 ■入居者サポートやメンテナンスなどの工事手配 ■資産コンサルティング

株式会社東栄住宅

アセットマネージャー

用地仕入、プロパティマネージャー

東京都西東京市芝久保町4-26-3 西…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  土地を含む収益物件の仕入業務を担当していただきます。 【職務詳細】  マンション・アパートを購入し、一定期間収益確保した後、建替や  再投資を行い、更なる安定収益を確保していただきます。  良質な収益物件を確保し、安定的な収益を確保する事で、  会社に貢献していきます。  同社には圧倒的な情報量と豊富な資金を持ち、  これまで携われなかった物件も仕入れることができます。 ☆☆全社的に残業抑制に取り組んでいます☆☆ ■残業申請がない場合は19時00分にPCがシャットダウンする仕組みです。 ■スマートフォンの導入と社内システム改修により業務効率化を図っています。スマートフォンで写真を撮影し、そのままシステムに登録できる等により事務作業の時間軽減をしています。 ■土日休みも取得でき、長く働ける環境が整っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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都市開発(即戦力:用地取得・開発推進・売却の経験者) 部長候補

プロパティマネージャー、不動産事業企画

東京都千代田区

1000万円〜2000万円

雇用形態

正社員

収益不動産や分譲住宅で構成される大規模複合開発の組成や開発の推進について、プロジェクトマネージャーとして以下業務に従事いただきます。  1.大規模アリーナを中核とした拠点づくりの公募事業(万博記念公園駅前周辺地区活性化事業)  2.新規複合開発案件(商業施設、オフィス、ホテル、賃貸住宅といった収益不動産、分譲住宅、大規模集客施設(アリーナ等)、研究開発施設などで構成)が対象となります。 開発を推進するプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトのコンセプト検討から始まり、設計事務所等と連携した事業企画立案と事業提案、事業計画策定、行政・施工業者・事業パートナーとの折衝、テナント誘致を含む多岐にわたる業務を推進して頂きます。

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開発推進(ポテンシャル:開発推進・売却)

プロパティマネージャー、不動産事業企画

東京都千代田区

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

収益不動産における用地取得後の開発推進・売却まで以下業務に従事いただきます。  1収益不動産開発における     事業企画の提案     施設のコンセプト検討     ゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせ     企画立案     詳細設計     ゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント       (検査・是正ならびに積算金額の最適化)     それに関わる付帯業務   を開発案件のプロジェクトマネージャーとして担っていただきます。  2竣工後はテナントリーシング(別担当)を行い、テナントを付けたまま、リートや   ファンドへ売却するまで一気通貫して担当していただきます。   経験や素養が高い方においてはテナントリーシングや売却業務も対応いただきます。  3対象となる収益不動産(短期回転型)のアセットタイプは「物流施設」「工場」と  インダストリアル系施設を中心とし、都市型(商業・オフィス・他)の開発業務  にも従事していただきます。

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プロパティマネジメント【宮城店】課長

不動産管理、プロパティマネージャー

宮城 >宮城店(宮城県仙台市若林区なな…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・日本住宅の施工賃貸アパートの入居促進業務 ・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務 ・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案 ・入退居管理/クレーム対応 ※平日18時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しております。 【募集背景】 【募集背景】 管理戸数が毎年約1,000戸ペースで増加中につき、組織体制の強化を図ります。 まずは現場に入ってもらい、即戦力として活躍してもらいながら、 将来的にはマネジメント職やアセットマネジメント部へのチャレンジも可能となります。

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【設備管理/電験二種】年収500~700万円/70歳まで再雇用/宮城県黒川郡/大手建設業100%出資

建築・施工・設備工事系その他、プロパティマネージャー

宮城県黒川郡 マイカー通勤可 屋内禁煙…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

◎工場新設に伴う建築中の第二種電気主任技術者選任業務を行って頂きます。 ※竣工後の設備管理業務を当社で受注できれば、継続して第二種電気主任技術者選任業務及び設備管理業務(常駐)を行っていただく予定あり(未定)。 [具体的には]   ・電気主任技術者選任業務     ・建物の巡回点検、定期点検   ・電気設備・空調設備・衛生設備点検   ・顧客との折衝(不具合条項に関する見積作成、提出)   ・月報・報告書等の書類作成・提出、協力業者との折衝 等

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