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検索結果: 1,465件(321〜340件を表示)

株式会社シーユーシー【グロース上場】【エムスリーG】

【札幌】クリニックのマネージャー◆提携医療機関のマネジメントをお任せ／グロース市場／年休122日【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

北海道札幌市のクリニック住所：北海道…

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500万円〜899万円

正社員

【クリニックのマネージャーを募集／年間休日122日／グロース上場／安定性・成長性◎】 ■業務内容：医療機関の経営支援やコンサルティングをメインで行っている当社にて、クリニックのマネージャーとして提携の医療機関に常駐し、経営面の管理・スタッフマネジメント等をご担当いただきます。 ■業務内容詳細：・業績モニタリング（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率など）・改善策立案や実行（業績・業務フローの見直しなど）・スタッフマネジメント（医師・看護師）・社内外の関係性構築、集患における営業活動・シーユーシー本部での会議出席（業績や各種進捗の報告）・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 ※訪問診療クリニック配属の場合、下記業務が発生いたします。・診療サポート：医療物品管理、車での医師送迎、電子カルテ入力代行・関連事業所との連携：患者家族、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ■配属先について：支援している医療機関は、病院（回復期）、透析、在宅医療、外来医療のいずれかを展開する小〜中規模病院・クリニックが中心です。適正を見て配属先を決定いたします。 ■当社の魅力：・安定性 CUCグループは、訪問診療の利用者数全国No.2、ソフィアメディ（訪問看護）全国No.1、シーユーシー・ホスピス全国No.2と、グループ企業のシェアも国内トップクラスです。海外進出もしており、安定性がございます。・成長性ここ2、3年で売上が伸び続け、直近の新規事業として、コロナワクチンの接種促進にも参入したり、高齢者の白内障増加に伴い、眼科事業を立ち上げる等、時代の医療課題に対して、柔軟に対応し、次々と新規事業を立ち上げ、着実に売上を伸ばしております。・キャリアパス 1つの医療法人の運営マネージャーをご経験いただいた後、複数の医療法人のマネジメントをお任せします。その他、本社の企画・事業立ち上げ・海外進出など、様々なキャリアパスがございます。

株式会社シーユーシー【グロース上場】【エムスリーG】

【神奈川】クリニックのマネージャー◆提携医療機関のマネジメントをお任せ／グロース市場／年休122日【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

神奈川県内の支援先医療機関や施設住所…

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500万円〜899万円

正社員

株式会社シーユーシー【グロース上場】【エムスリーG】

【東京】医療機関拠点マネージャー候補〜病院・クリニックのマネジメント／グロース市場・安定性◎〜【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

東京都内の支援先医療機関や施設住所：…

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500万円〜899万円

正社員

■業務内容：弊社では上記のミッション実現に向けて、医療機関向け運営支援事業を展開しています。支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業、外来事業のいずれかを展開する小〜中規模病院・クリニックが中心です。拠点MGRは、担当する医療機関に常駐しCUC社員と協働しながら、医療法人、拠点がより良い医療を地域に提供するために、経営を安定・発展に導く最善の仕組みを構築していただくことを期待しています。具体的な業務内容は以下の通りです。 ■業務内容詳細：担当拠点の医療法人（病院・もしくはクリニック）を対象とした、 (1) 業績モニタリング、改善策立案、実行（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化） (2) 医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント (3) サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、集患における営業活動 (4) CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告 (5) 業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 (6) 医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 ※訪問診療クリニック配属の場合、下記業務が発生いたします。 (7) 診療サポート：医療物品管理、車での医師送迎、電子カルテ入力代行 (8) 地域医療に関わる関連事業所との連携：患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ■当社の魅力： (3) 安定性 CUCグループは、訪問診療の利用者数全国No.2、ソフィアメディ（訪問看護）全国No.1、シーユーシー・ホスピス全国No.2と、グループ企業のシェアも国内トップクラスです。海外進出もしており、安定性がございます。 (2) 成長性ここ2、3年で売上が伸び続け、直近の新規事業として、コロナワクチンの接種促進にも参入したり、高齢者の白内障増加に伴い、眼科事業を立ち上げる等、時代の医療課題に対して、柔軟に対応し、次々と新規事業を立ち上げ、着実に売上を伸ばしております。 (3) キャリアパス 1つの医療法人の運営マネージャーをご経験いただいた後、複数の医療法人のマネジメントをお任せします。その他、本社の企画・事業立ち上げ・海外進出など、様々なキャリアパスがございます。

ＴｒｉｐＦａｒｍ株式会社

【京都/エリアマネージャー】ベンチャー着物レンタル店／現場と経営層を繋ぐ役割【出身業界問わず】【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

梨花和服京都駅前店住所：京都府京都…

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500万円〜649万円

正社員

着物レンタル店『梨花和服』のエリアマネージャーをお任せいたします。現場視点と経営視点を持ち合わせ、各店舗及び事業全体の成長を担う重要なポジションとなります。 ■業務内容：着物の知識などは問いません。各店舗の数値管理、販売戦略策定、シフト管理、人材マネージメント（社員、アルバイトスタッフ含む）、ディスプレイ、レイアウト指示等、幅広くお任せします。1店舗あたり正社員、アルバイトスタッフ含め20名程度が所属しております。経営陣とも密に連携を取り合いつつ、現場の声も吸い上げる、現場と経営層を繋ぐ役割を担っていただきます。 ■当社の特徴： IT、広告業界出身者の知識と経験を活かして、より多くの人に着物を通した和文化体験を届けるべく、着物レンタル事業（レンタルショップ「梨花和服＜りかわふく＞」）を行っております。現在、関東と京都で8店舗を展開しており、関東エリアの浅草本店は1時間で最大100名のお客様まで受け入れることが可能な大型の着物レンタル店です。京都は清水寺店、嵐山店、祇園店、京都駅前の4店舗を運営しております。清水寺店は京都の有名観光地である清水寺、八坂庚申堂から徒歩5分程の場所に店舗を構えており、大型バスの発着場からも徒歩3分程でございます。 ■ポジションの魅力：・残業実績は、繁忙期で21.6時間（当社繁忙期は11月と3月）、閑散期で5.9時間と、メリハリのある働き方ができます。・繁忙期の勤務に3万円の支給、土日祝出社は1時間につき100円の加算、繁忙期のオペレーションにおけるKPI（お客様の出発時刻など）達成につき20万円など様々なインセンティブの支給があります。

株式会社テスティパル

【大阪市/業界不問】〜SV職〜給食を受託している事業所の管理・運営業務全般※大正14年創業【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：大阪府大阪市西区新町1-1…

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400万円〜649万円

正社員

※飲食業のSV・MGR経験者歓迎！現場感を持って業務に臨める方是非ご応募ください！※ 食事提供サービスを行う企業として、お客様の変化するニーズ要望にお応えする事業を展開する当社にて、事業所の調理師、栄養士、パートの方々と密接にコミュニケーションを取りながら、顧客満足度の向上と利益貢献の実現を目指します。 ■業務内容：給食を受託している事業所の管理業務および運営業務全般 ◇売上げ・利益管理 ◇材料費・人件費管理 ◇労務管理 ◇品質管理 ※対象は福祉施設、学校など10〜15の事業所です。 ※SVとして予算を担い、予算達成を目指します。【変更の範囲：無】 ■事業の特徴：食に対する不安を解消する為に、事前にあらゆるリスクを取り除くシステム運営により、味、安全、安心などの品質に対しては、これまで以上に力を注いでおります。又、環境問題に対しては食品リサイクル法等に対応する取組みや、緑化推進事業を関連企業と共に取組んでいます。日本の食文化を探求し、世界の食を見つめ直し、創業以来の「食は一個人の事業ではなく、社会事業である」との精神の基、新しく卜一夕ルな「食」の提供を追求し、より一層皆様からご信頼をいただける権威のある企業として「総合食事産業への進化」へ邁進し、社会に貢献しています。

株式会社くふう住まい

【東海・山梨エリア】イエタテ相談カウンターのマネージャー候補◆事業拡大に直接関われる／年休120日【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1＞イエタテ相談カウンターアピタ静…

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450万円〜549万円

正社員

■業務内容：イエタテ相談カウンターは、静岡県・愛知県三河で新築やリフォームを検討している方が、希望に合ったベストパートナーをみつけるための、無料相談＆住宅会社紹介サービス。事業拡大のため、事業マネージャー候補となる方を募集します。中途入社したメンバーの中には入社後1年でマネージャー職を任されている者もおり、近い将来、責任と裁量のある立場に就くことが可能です。【アドバイザー業務】まずはここから・お客様のヒアリング住宅会社への紹介・面談日時の設定・相談後のお客様、住宅会社様のフォロー(お電話、LINE@) 【店長業務】・アルバイトスタッフ(各店2-3名)の指導・住宅会社様との関係性構築【事業マネージャー業務】・複数店舗管理など・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進など ■チャレンジと魅力：情報の非対称性がまだまだ残る不動産業界において、お客様目線に立ったサービスの構築に身をおいていただけます。弊社では「ユーザーファースト」というポリシーを掲げ、とにかくお客様（=ユーザー）の立場で家づくりのアドバイスをすることを理念に掲げております。そのサービスを日本全国に広めていくために、サービスの開発、店づくり、オペレーションの構築、店舗運営など幅広く担っていただき、早期に複数店舗やエリアの責任を担うリーダー職をお任せしたいと考えています。弊社の成長ドライバーとして位置づけられている事業のため、様々なチャレンジや成長の機会をご用意できます。 ■働く環境：・年齢に関係なく実力のある人が評価される風土で、実際にマネージャーの7割は20代、30代の社員です。中途入社メンバーの中には入社後1年でマネージャー職を任されている者もおり、近い将来責任と裁量のある立場に就くことが可能です。・1人1人の裁量権が大きく、いちメンバーの声がサービス改善にダイレクトに反映されています。・サイバーエージェント、クックパッドなどの出身であるメンバーたちと一緒に、サービス成長の過程を経験できる環境があります。

ＡＰＡＭＡＮ株式会社

【福岡／未経験歓迎】フィールドカウンセラー※PC20時にシャットダウン／産休育休取得実績多数【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

九州支店住所：福岡県福岡市博多区博多…

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〜599万円

正社員

【東証スタンダード／賃貸斡旋店舗数業界トップクラスのアパマンショップを運営・不動産業界におけるIT革新のパイオニア／年間休日123日／月平均残業30時間／退職金制度有】 ■業務内容：担当エリア内の「アパマンショップ」フランチャイズ加盟店舗を周り、オーナー様のご依頼をお伺いします。既存のフランチャイズご加盟企業の店舗やオーナー様を訪問し、ニーズに応じて収益向上のサポートを行います。お客様は経営者の皆様ですので、大きな経験と成成を得られるお仕事です。《具体的には》・ご加盟店へ訪問し、お悩みや課題のヒアリング・新しい販促サービスのご紹介・店舗スタッフ向け研修サポートのご紹介・販促施策の企画・立案・実施サポート　など《課題と解決策の一例》（1）売上が伸びない… └広告の出し方や、広告を出すメディアについてのアドバイスをします（2）営業スタッフの提案スキルを磨きたい… └本社の研修チームが行っている研修の受講を勧めます（3）業務効率がなかなか上がらない… └APAMANグループが開発しているデジタルツールの導入をご提案します ※担当店舗数としては、20〜30店舗となります（目安） ■ポジションの魅力：フランチャイズ店を訪問して問題などをヒアリングし、課題を解決することで加盟店の業績が向上するなど目に見える変化を感じられることが仕事の魅力です。「提案内容によって売上が伸びた」「あなたのおかげだよ」とご加盟企業から感謝されることが多い仕事です。 ■企業の強み：当社は効率的な管理運営を心掛け、また、実践している管理会社です。管理組合（理事会・総会）の運営、管理組合役員との接し方、各種資料の作成方法など、これまでのマンション管理業の煩雑さが少ないと実感していただけると思いますので、「どのような仕事をするのか」、「どのような裁量を持って仕事ができるのか」など、一度、当社からのお話しを訊いていただきたいと思っています。す。 ■出向先について：・Apaman Network株式会社・勤務地：九州支店　福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8 安田第4ビル2階・事業内容：賃貸斡旋事業（賃貸斡旋業務、賃貸斡旋FC業務、情報インフラ業務、関連サービス業務）、その他事業を展開しています。

株式会社クルイト

【神奈川／スクール事業】営業マネージャー候補◆自走力を育てる受験予備校や学習塾の運営【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

校舎拠点（神奈川）住所：神奈川県受…

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400万円〜799万円

正社員

【自走力を育てる受験予備校や学習塾の各拠点を取りまとめる営業マネージャー／既存の教育業界を変革！】 ■概要： ITの力で、あらゆる人が質の高い教育を受けられるように。その想いから、学校教育・民間教育・家庭教育に関するWebメディアやアプリ、システムなどを開発・運営している当社にて、営業マネージャー候補としてご活躍いただきます。 ■概要：自走力を育てる受験予備校や学習塾の各拠点を取りまとめていただきます。今後は校舎拡大や学校事業等、国内に留まらず海外進出も目指していきます。 ■具体的には：・営業における数値管理／改善案提案・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール・各校舎長やリーダーのマネジメント／採用／評価査定・各種施策の立案および実行（集客など）・新規事業企画・拠点の数値管理・FC本部との折衝　など ■魅力：本ポジションは問題解決力、統括力を活かして、既存の教育業界を変革することが可能です！

株式会社クルイト

【千葉／スクール事業本部】営業マネージャー候補◆自走力を育てる受験予備校や学習塾の運営【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

校舎各拠点（千葉）住所：千葉県受動…

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400万円〜799万円

正社員

株式会社水道

【品川／完全未経験歓迎】水道の修繕担当※充実した教育制度／明確な評価基準／残業10ｈ【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

品川本社住所：東京都品川区平塚2-6…

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300万円〜549万円

正社員

「水のサポート」を運営する当社にて、水道技師としてご活躍いただきます。 ■具体的な仕事内容：水道技師は、「将来なくならない仕事」としてたびたびランクインしている安定職種。生活インフラを守る業界なので、景気に左右されないことも大きな魅力です。ライフワークバランスを取りやすいよう【週休2日制】を導入しており、給与も【平均月給45万円以上】と高水準。年収1000万円を超えている社員も多く、安心して長く働ける環境が整っています。・水漏れ：蛇口などから水漏れが起こりパッキンを交換したりして対応・水の詰まり：主に排水管などに高圧洗浄器などで詰まり部分を洗浄し通管・水道の修理：水栓金具などの交換・修理・修理の提案：追加の修理提案 ※対応しながら「このままじゃ、またスグに不具合が起こるぞ…」と感じた場合は、追加の修理の提案をします。あくまで修理の一環としてであり、無理な提案をすることはありません。 ■入社後の流れ：入社後は、1ヶ月間の『水の学校』での研修からスタート。水道の専門学校も運営している当社では、1ヶ月間しっかりと水道リペア技術を研修でレクチャー。イチから、専門知識・技術を習得していただきます。・受講料（48万円）は全額会社負担（自己負担なし！）・通学期間の交通費・宿泊費を全額支給いたします。（条件有り、宿泊費は地方社員に限る）・もちろん研修中も給与は支給！最新の機器・専用工具が揃っているので、研修期間を終えた後も、技術を磨く場として活用できます。 ■一日の流れ： ▼出社、掃除 ▼待機→本部から出動依頼 ▼お客様のもとで仕事 ▼お昼ごはん ▼待機して再度現場に ▼帰社、日報作成 ▼帰宅 ※1日だいたい4〜5件現場を回ります。 ※入社後の職種変更なし

株式会社電商

【愛知】店長候補/店舗運営（将来のマネージャ候補）◆京都発祥「韓丼」／売上管理／月7日休み【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞韓丼　尾張旭店住所：愛知県尾張…

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350万円〜449万円

正社員

★20〜30代中心！愛知店舗のFCを一手に担う！電気工事を行う安定企業で飲食FCの店長職にチャレンジ ★将来のマネジメント候補！店舗統括マネージャーや自社ブランドの設立などキャリアアップの道があります！ ■当社について当社は愛知を中心に電気工事を生業とする企業です。多くの顧客の声に応え安定した地盤があり、地元に貢献できる事業を検討しています。その中で、当社は韓丼、ブルーシーズとFC契約を結び、愛知県内の店舗を運営しています。黒字経営であり、安定した地盤の中で成長しています。今回、将来の独自ブランドまで視野に入れた将来の店舗統括の責任者を採用するための活動を始めました。まずは店長としてご活躍いただきます。 ■業務内容：京都発祥のカルビ丼とスン豆腐専門店である「韓丼」の店舗マネージャー業務をお任せします。最初は接客や販売など現場での業務をご担当いただき、店舗の基礎知識をつけていただきましたら下記のような業務をお任せします。・店舗運営 ∟売上、発注管理やスタッフ管理（採用、教育など） ∟利益状態を管理し、対策の考案なども期待します。・宣伝広告、販促企画：お店のPRやキャンペーンの企画。売上状況の社長報告など。 ■キャリア当社では、韓丼とブルーシールという異なる事業部門での異動が可能となっており、様々な経験を積むことができます。これは従業員一人一人が多角的なスキルと視点を身につけられる独自の制度です。店舗統括マネージャーや自社ブランドの設立などキャリアアップの道があります ■組織構成マネジメント1名によるOJTでまずは店舗業務を覚えます。店舗社員は20〜30代が中心です。 ■配属地について基本は愛知県内の一店舗に固定ですが、新規店も続々増えている状況ですのでキャリアアップを見据え新規店開店に携わる移動などがございます。お住まいから通勤の叶わない範囲の移動はありません。 ■働き方・基本時間は8:30〜17:30ですが自己裁量性も高く、自身の生活やスケジュールにあわせた出勤設定を〜22：30までで可能・有給取得平均は7日・人事広報部署の強化などの体制を整え、完全週休2日に向けて変革中・休日出勤の際の振替は徹底しています

清水食品株式会社

【静岡市/清水/未経験歓迎】店舗運営・店舗開発補佐◆年休124日/国産野菜スープの直営販売店【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

モンマルシェ株式会社住所：静岡県静岡…

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300万円〜599万円

正社員

■担当業務：子会社であるモンマルシェ株式会社へ出向いただき、国産野菜スープの『野菜をMOTTO』ブランドの直営販売店舗において、新規店舗の立ち上げ・店舗運営の組み立ての補佐業務からお任せします。ゆくゆくは、下記業務のメイン担当として、ご活躍いただくことを期待しています。（1）百貨店等商業施設内や路面店として新規店舗の立ち上げ・店舗運営の組み立て（2）プロモーションやブランディングなどの観点も踏まえつつ、各店舗を横串にした管理・施策推進 ■採用背景・ミッション：現在、本店以外に３つの常設店舗を持ち、今後首都圏での新規出店も見据えているほか、期間限定の催事出店も行っています。野菜をMOTTOブランドの成長に伴い、中心事業であるEC事業に加え、売上・店舗数も拡大しているリアル店舗事業についても、より円滑・効果的に運営を進めていきたいと考えています。今回採用する方には、将来的には、主担当者として店舗運営管理や、新規店舗立ち上げを担っていただくことを期待します。 ■仕事の面白み・やりがい：・成長中の『野菜をMOTTO』ブランドをリアル店舗の場で体現し、共に育んでいくことができること。・役員とも距離が近く、上層部含めて皆でコミュニケーションを取りながら仕事をしていく雰囲気のため、裁量権もって業務に取り組むことができます。 ■組織体制現在、常務取締役が全体を統括、ブランドディレクターが各店の店長とともに店舗運営管理を行っています。（各店舗には、スタッフが10名弱在籍）20代〜40代前半の社員がほとんどで、チームワークがある雰囲気です。 ■働き方詳細：・催事や新規出店の対応の際は、首都圏が中心となることが想定されるため、県外出張の頻度は高くなります。※基本的に日帰り出張想定・本人希望によって、転勤のある総合職、転勤のない地域限定職のいずれかに決定します。 ■自社ブランドについて：・野菜をMOTTO…国産野菜を美味しく簡単に食べて欲しいをコンセプトにレンジで1分スープなどを販売。東京では日本橋三越本店に店舗を持ち、20代〜40代の働く女性からの支持も高い。・オーシャンプリンセス…素材から製法までこだわりぬいた贅沢缶詰ブランド。世界最高値ツナ『ブラックレーベル鮪とろツナ缶』は様々なメディアに露出。

株式会社ディアーズ・ブレイン

【北関東エリア】結婚式場の支配人候補　※早期キャリアアップ可能／働きがいのある会社ランキング選出【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1＞ヒルズスィーツ宇都宮ブリーズテラ…

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400万円〜599万円

正社員

【20代からチャレンジできるマネジメント候補ポジション／企画・管理・折衝／挑戦心・積極性がある方を応援する働きやすい会社】支配人候補として、ゲストハウスの運営マネジメント全般をお任せします。早期にエリアマネージャーとしてご活躍頂く事を期待しています。 ■職務内容詳細：・PL管理・スタッフ育成/勤怠管理・店舗プロモーション企画（集客施策立案/実行）・成約施策立案/実行・施設の管理・パートナー企業との折衝　等 ※週末、状況に合わせて、新規接客も担当していただきます ■キャリアパス：まずは一つの式場経営をお任せします。その後は数店舗を統括するエリアマネージャーとなり、より経営に近いキャリアをご用意しています。また、希望を出せば管理部門や教育・研修担当、営業統括やホールディングスの新規事業へのキャリアチェンジの可能性があります。自らやりたいことを切り拓いていくことができ、またそういった方を応援してくれる風土の会社です。 ■魅力： (1)マーケットそのものに対する挑戦ができる：同社成長の歴史は既存マーケットに対する挑戦そのものです。「楽しくなければ、やったところで知れたもの」をモットーに、自身と組織の成長を楽しみ自らの裁量でビジネスを切り開いていくことが可能です。 (2)事業展開:現在全国に23店舗展開していますが、新規出店がまだないエリアへの出店、結婚式以外の事業展開も進めており、新しい事業に携わることも可能です。 (3)既成概念の枠を超えた取り組み：同社はブライダル業界に新風を吹き込む存在として注目されています。同社独自の戦略に基づいた出店戦略により地域毎にオリジナルのコンセプト策定・デザインを行っています。またブライダル業界初の試みとして、NGO･NPOと連携して東南アジアにて社会貢献プロジェクトを推進・運用しています。 (4)従業員満足度の高さ：若く活気があり風通しのいい社風であり、完全週休2日制の徹底・残業削減の取り組みを行うなど環境整備にも力を入れ、比較的離職率の高いブライダル業界にて高い定着率を誇る、従業員満足度の高さが特徴です。2021働きがいランキング中規模部門で第7位、これまで5年連続ベストカンパニーに選出されています。

一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会

【東京】TOEIC運営の総合職（法人営業・会場調達）※第二新卒歓迎/実働7h/残業20h程度【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都千代田区永田町2-1…

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400万円〜499万円

正社員

〜英語ビジネス発展に携わる/未経験活躍中/働き方◎土日祝休・残業20h程度〜 TOEIC Programの運営を行う当社の総合職としてご活躍いただきます。 ※配属部署は経験・適性を考慮し、下記部署のいずれかとなります。 ■法人営業：・企業、学校、官公庁等へ対してIPテストの導入提案・新規顧客開拓・グローバル人材育成に関するソリューション提案、カウンセリング・テストスコア分析、テスト活用に関するリサーチ・TOEIC普及や英語教育に関するセミナーの企画・IPテスト実施運営サポート ■公開テストの試験会場調達：・公開テスト実施回ごとの申込見込数に合わせた、東日本エリアの受験地における試験会場（大学・短大・高校・貸会議室等）の調達手配・試験会場候補の施設・周辺の下見、試験教室の音響確認などのクオリティーコントロール、価格交渉、日程調整等の実施・試験官への試験監督業務指導、研修会などの企画・実施【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス：将来的に専門性をつけてスペシャリストを目指して頂くことも、管理職を目指して頂くことも可能です。総合職としてご入社頂きますので、別部署へ手を上げて頂くことも出来ますので幅広いキャリアを目指すことが出来ます。 ■当協会の特徴：近年ますますグローバル化が進む中、世界共通語としての英語能力だけが国際ビジネスパーソンとしての活躍の要素ではありません。世界の方々と理解を深め信頼関係を築きあげていくためには、コミュニケーションスキルとしての英語能力のみならず、グローバルな視野を持ち相手の文化や歴史を尊重し、変化に対応できる柔軟な能力も不可欠です。その一環として、フォーラムの開催や情報サイトの運営、高校生を対象としたエッセイコンテスト等の様々な活動を行っています。 ■休日出勤補足：年4〜6回程度（土日実施）のTOEIC公開テスト時の出勤があります。前日からの出張も発生しますが、その際の業務内容は通常業務とは異なり、試験会場での試験官等やあるいは本部での電話応対等となります。休日出勤については代休取得可能です（取得期限の制限あり）。代休が取得できない場合は、休日出勤手当の支給を選択することができます。

株式会社フューチャーイン

※転勤なし※【京都/福知山】水道事業推進担当（検針スタッフ管理等）※未経験歓迎/地域限定職採用※【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

福知山営業所住所：京都府福知山市字堀…

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〜349万円

正社員

自治体から依頼を受けて行う水道事業部門において、各営業所を安定稼働させるため、下記のような管理業務をお任せします。部門間の連携や料金システム体系などを細かく理解し、発注者である自治体と同じ場所で業務を行います。水道という身近な生活インフラを支える非常にやりがいのある仕事です。・水道料金の収納（納付書、引き落としデータ等の作成手続き）・水道の開閉栓業務/水道メーターの検針（※基本的には専門の検針員が検針を行います）・パートスタッフや検針員のマネジメント・営業所の安定稼働に向けた自治体との打合せ（当社別事業部と連携しながらシステムに関する提案につなげることもあります） ■業務の特徴：・入社後は先輩社員に同行し業務を覚えていきます。徐々に事務業務を習得し、パートスタッフや検針員の管理等も行います。基本業務だけでなく、自治体の要望に合わせて新しいサービスを提案していくこともできます。・市町村の規模にもよりますが、大きな営業所では社員6〜7名、パートスタッフ28名、検針員40名ほどで業務を行っています。未経験でも一切関係なく誰でも活躍できる環境が整っており、意欲があれば仕事の幅も面白味も広がっていきます。・将来的には営業所長として営業所全体のマネジメントを手掛けることも。早い方だと入社7〜8年で営業所長に昇格した方もいます。 ■配属先の特徴：水道業務推進部では、20代半ば〜30代後半の男性を中心とした約65名の社員が活躍しています。ほとんどが中途入社で、前職は営業・製造業・運送業等と様々です。未経験からスタートした先輩社員が多いため、業務レベルを把握し、丁寧にサポートしてもらえる環境です。そのため、何でも気軽に相談することができます。 ■水道業務について：元々は市町村の水道課が行っていた業務を、当社が地方自治体から委託を受け、水道事業として展開しています。当社の公営企業会計システムと水道料金調定システムの開発導入実績に基づいたシステム運用を強みに、水道業務におけるあらゆるニーズに対して高品質なサービスのご提供と付加価値の創造を推進していきます。

株式会社アイグラン

【中部エリア限定】保育園管理SV※業界未経験歓迎／転勤なし／直行直帰可／実力主義の評価制度／退職金有【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

中部支店住所：愛知県名古屋市中村区名…

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400万円〜449万円

正社員

【社員向け保育園実質無料／フィットネスジム利用無料／社員持株会あり】当社の運営する認可保育園または事業所内保育園のマネジメント全般をご担当いただきます。大きく2つの事業に分かれており、これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■認可運営部：自社の運営する認可保育園の管理を行います。売上予実・施設管理／新規入園募集の企画〜実行／保育士スタッフのマネジメント・ヘルプ調整フォロー／教育プログラムの策定／自治体からの監査対応（年1〜2回）　等 ■保育運営部：企業や病院内などの事業所内保育施設において、当社が運営を請け負った先の管理を行います。売上予実管理／既存顧客への定期フォロー・契約更新のご提案／次期入札に向けたプレゼン提案／保育士スタッフのマネジメント・ヘルプ調整フォロー／教育プログラムの策定／施設運営担当者との定例会　等 ※顧客との商談はオンラインも活用します。・各施設の運営状況により改善のため1週間程度の長期出張が発生する場合がございます。出張費用は全額会社負担。・入社後1〜3ヶ月は広島本社で研修があります。（借り上げ社宅あり。期間は習得状況により異なります） ■ミッション：各事業部でのミッションは異なりますが、認可運営部（認可保育園の運営管理）においては、各保育園が円滑に運営できる体制を整えるため、エリア単位で保育園同士の繋がりを強化することも重要です。今後も新規開園に向け、さらに売り上げ拡大を目指しています。保育運営部（事業所内保育園の運営管理）のミッションとしては、既存の顧客との関係性構築も必要となります。年に1回の顧客満足度アンケートや、継続して利用いただくために顧客と関係構築を深めていくことが重要です。 ■運営マネージャー（SV）の魅力：・当社のSV職は、裁量権を持って各エリアを担当する業務です。また管理対象が人である為、人的マネジメントスキルや園を円滑にするための経営思考能力が身につきます。・実力に応じた評価制度ですので、飛び級での昇格や、入社後約6年で部長まで上がった実例もあり、早期のキャリアアップを目指すことが可能です。また、本人の能力や意欲に応じたキャリアパスが用意されており、SVから総務職へのキャリアチェンジした事例もあります。

株式会社ダイキチ

【豊橋】清掃スタッフの指導管理◆月給25万〜／基本土日祝休み／清掃指導から経営指導への挑戦可◎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

豊橋営業所住所：愛知県豊橋市中郷町１…

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350万円〜449万円

正社員

■採用背景：オフィスの衛生管理への関心が高まっている背景から依頼数は増加しており、需要拡大に対応するための増員採用を行っています。 ■業務概要： FCオーナーに対して清掃技術の指導を担当いただきます。【FCオーナーとは】当社で受注した清掃サービスについて、実際に清掃を行う方を指します。FCオーナーの95％が未経験スタートとなり、不安を抱えている方もたくさんいらっしゃいます。そうした方が、自信を持って仕事に取り組めるように清掃指導などのサポートをしていただき、FCオーナーの方々の独り立ちを支援していただきます。 ■業務詳細： (1)清掃方法の指導：新規加盟のFCオーナーに対する導入研修をお任せします。現場をFCオーナーともに訪問して、清掃の仕方や道具の使い方をアドバイスします。FCオーナーが気が付いていない汚れの確認や、具体的な清掃方法を指導します。FCオーナーが担当顧客から信頼されるような、納得度の高いサービスを提供できるようサポートします。 ※東三河エリアを中心に西三河や浜松の現場を担当いただきます。 ※1時間もかからず清掃指導が終わる現場もあるため、1日に対応する現場数は3〜4件ほどです。 ※臨時で清掃作業を行う場合もあります。（月1回程度） (2)現場の品質チェック：キレイの基準を満たしているか現場に訪問し、採点の基準マニュアルをもとに、サービス品質のチェックを行ないます。社内のデータ登録（在庫管理など）、見積もりの作成など、事務処理もお任せします。 ■研修制度：研修期間は約1週間です。（OJTにより実施/先輩の清掃指導に同行）清掃道具などは家で使うようなものとかなり似ているため、1週間でしっかりとマスターすることができます。また1週間で覚えきれない内容は、その都度先輩の清掃指導に同行し、覚えていただきます。 ■キャリアパス：将来的に、FCオーナーの経営指導を行う「SV」にも挑戦していただきたいです。オーナーとの定期面談を通して、清掃方法のみならず、収入に関するお悩みごとを伺い、売上向上や事業拡大に向けた経営指導、人材の採用や育成についての研修など、解決策を提案します。入社2〜3年程度で「SV」に挑戦できるため、これまで100名程度の方が「SV」として活躍しております。

株式会社須永企画

【群馬館林市】飲食事業のエリアマネージャー〜高級食パンや唐揚げ専門店を全国展開／業績好調◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：群馬県館林市本町3-1-7…

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400万円〜649万円

正社員

〜マネージャーとして活躍できる！/業績急拡大中/担当エリアは本社から20km圏内が中心/転勤無し/労働環境◎/社割あり/マイカー通勤可〜 ■職務内容：当社が運営する直営店舗及びFC店舗の運営管理を行っていただきます。役職はマネージャー職を想定しています。当社は全国展開のからあげ専門店及び話題の高級食パン専門店の運営事業を通じて、美味しさと笑顔を届ける店舗運営企業です。各店舗の運営をサポートする店舗管理マネージャーとして、現状分析から改善策の提案・実行まで、魅力ある店舗づくりに貢献していただきます。担当エリアは関東圏内が中心のため、泊りがけの出張が発生する頻度はあまり多くありません。(月1回程度を予定しております) ≪業務の特徴≫ 約4店舗の店舗の売上管理・店長統括がメインミッションです。基本的に店舗ヘルプはなく、業務に慣れてきたら新店の店舗開発などもお任せします。現在舘林に事務所と会議室を作っており、勤怠管理などの事務作業はそちらで行っていただく予定です。また、月の出勤日約半分は会議や事務作業などで本社出社となります。ゆくゆくは直帰直行での働き方を想定しています。 ※マイカー通勤可です。 ※担当エリアは本社から20km圏内が中心です。 ■組織構成：当社には132名(正社員6名/アルバイト・パート126名)が在籍しており、幅広い年齢層の方が活躍しています。現在店舗管理をしているのが取締役のみのため、入社後は業務を引き継いでいただきます。 ■当社について：当社は「元祖からあげ本舗マルナガ」名でから揚げ専門店を4店舗、「HARE/PAN」名で高級食パンを3店舗直営店として運営しています。「元祖からあげ本舗」は全国にFC展開（当社含め7社がFC展開）しており、年内には全国100店舗達成見込み、当社は傘下にFC4店舗を管理しています。FC店舗は全国展開しており、「元祖からあげ本舗」のブランド名は一般消費者への浸透度も高いです。FCが大きくなり、商品開発への投下資本も大きくなり商品開発力も急上昇しており、更なる発展が望まれます。

山田食品産業株式会社

【群馬／山田うどん】エリアマネージャー◆店長経験歓迎／残業30Ｈ／福利厚生◎／関東149店舗展開【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

群馬県内店舗※勤務地は要相談住所：群…

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400万円〜499万円

正社員

【関東149店舗展開中・創業87年で経営基盤も安定／月残業15時間／福利厚生充実（退職金有り・子供手当有り・食事補助有り）／車・バイク通勤可】 ◆社員の働きやすい環境づくりに注力／国産小麦100％で「コシと風味」を兼ね備えたうどんを提供◆ ■業務内容：担当するエリア内の店舗運営管理をお任せいたします。・売上管理・従業員管理・店長との連携・他エリアマネージャーとの連携 ■勤務地について：ご自宅から1時間以内の店舗に配属予定となります。 ※勤務地はご相談のうえ、決定いたします。 ■当社の特徴：・当社の麺・スープ・惣菜などすべての食材は、自社のセントラルキッチンで一貫生産しています。セントラルキッチンは、当社創業以来80年以上にわたって築き上げてきた独自のノウハウを基に完成した最新鋭の製麺ならびに食品加工工場で、常に顧客に手づくりの美味しさを提供出来るようさまざまなアイデアが生かされています。・創業87年です。創設100周年に向け全社一丸となり進んでいます。新しい取り組みとしてリニューアルやタンメン業態、ペーパーレス化など進めております。また、店舗においても勤怠システム導入などまだまだ改善の余地はありますが、従業員の皆様が安心して働ける環境になるよう努力しているところです。ゆえに、当社と一緒になって前へ進んで行ける方を募集します。

株式会社Ａｎｔｗａｙ

【水道橋本社】キッチン運営のSV◇1000万食突破！宅食サービス「つくりおき.jp」/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都千代田区神田三崎町3…

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500万円〜699万円

正社員

【FC加盟店のSVやキッチン立ち上げ等/注目のフードデリバリーサービス/サービス開始3年で1000万食突破/共働き世帯に栄養満点の美味しい食事を提供/フレックス・リモート可・土日祝休み・転勤無し】加速度的に成長する「つくりおき.jp」サービスのキッチンにおけるスーパーバイザーに携わっていただきます。今後加速度的にFC展開していくにあたり、FC加盟店に対するSV業務および、各FC拠点と連携しながらキッチン運営業務を担っていただきます。当社の事業はD2Cビジネスで、バリューチェーンが非常に長く、かつWebとリアルを組み合わせたモデルのため、関与できるスケールや深さを求めていらっしゃる方には高いやりがい実感を得られる環境となります。 ■業務内容： ◇キッチン運営業務・キッチン巡回・計数管理・運営状況のチェック及び改善支援・その他キッチンの運営におけるトラブルシューティング支援 ◇加盟店コミュニケーション・加盟店の運営サポート・出店の提案 ◇（将来的に）キッチンの立ち上げ業務・プロジェクトマネジメント・社内外との調整・キッチン立ち上げに関する支援全般 ■2〜3年後に期待する姿・状態： SVの非製造におけるスペシャリスト社内配属先は「ロジスティクス部」となります。 ■当社サービス：「つくりおき.jp」は栄養満点の手作り総菜をご家庭にお届けするサービスです。2020年2月にサービスを開始後、2023年11月時点で累計提供食数1000万食を突破しています。2021年8月には15億円の大型資金調達も実施しました。また、当社は他にはない多品目・大量調理の製造ノウハウを保有しており、毎週メニューを変えて週30万食を製造しています。データ蓄積とモデル改善、機械化も導入することで、高い人材効率を実現しています。 ■今後の展望： 2021年9月には、自社のクラウドキッチン4店舗目を展開しました。今後は提供エリアを東京のみならず、大都市にも展開を予定。顧客層の拡大やつくりおきサービスに留まらないサービス展開も検討中です。 2023年5月13日には、全国26都府県への大幅なサービスエリア拡大を実現しております。

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