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株式会社シーユーシー【グロース上場】【エムスリーG】

【宮崎】医療機関エリアマネージャー候補〜複数拠点のクリニックマネジメント／グロース市場・安定性◎〜【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

宮崎拠点住所：宮崎県受動喫煙対策：…

￥

500万円〜1000万円

正社員

■業務内容：弊社では上記のミッション実現に向けて、医療機関向け運営支援事業を展開しています。支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業のいずれかを展開する小〜中規模病院・クリニックが中心です。エリアマネージャーは担当する医療機関へ常駐し、ヒト・モノ・カネに関するすべての領域で、現場実務の体系的な理解を進めながら経営管理や施設の運営管理・改善を行います。オンサイトでの経営支援を行うことで、事業計画達成のドライバとしての役割を担っていただきます。 ■業務内容詳細：担当エリアの複数の病院・もしくはクリニックを対象とした、 (1) 業績モニタリング、改善策立案、実行（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化） (2) 医師、拠点mgr、医療従事者を含むスタッフのマネジメント (3) サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、集患における営業活動 (4) CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告 (5) 業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 (6) 医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 ※適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せする予定です。 ■当社の魅力： (3) 安定性 CUCグループは、訪問診療の利用者数全国No.2、ソフィアメディ（訪問看護）全国No.1、シーユーシー・ホスピス全国No.2と、グループ企業のシェアも国内トップクラスです。海外進出もしており、安定性がございます。 (2) 成長性ここ2、3年で売上が伸び続け、直近の新規事業として、コロナワクチンの接種促進にも参入したり、高齢者の白内障増加に伴い、眼科事業を立ち上げる等、時代の医療課題に対して、柔軟に対応し、次々と新規事業を立ち上げ、着実に売上を伸ばしております。 (3) キャリアパス 1つの医療法人の運営マネージャーをご経験いただいた後、複数の医療法人のマネジメントをお任せします。その他、本社の企画・事業立ち上げ・海外進出など、様々なキャリアパスがございます。例１：弊社支援先医療法人の法人統括マネージャー例２：在宅医療事業部の事業/経営企画担当例３：その他、適性と志向に応じてご自身でキャリアをお選びいただくことができます。

株式会社コスモテレコム

【名古屋/港区】ドコモショップの店長・マネージャー候補※残業10H程／年休120日／有給実績15日〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

ドコモショップららぽーと名古屋みなとア…

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300万円〜599万円

正社員

〜年間休日120日/残業ほぼ無し/22年度有休取得実績15日以上/店舗相談で土日休みも可能！/複数の店舗展開のためキャリアアップも可能！〜 ■業務内容弊社運営のドコモショップにて、お客様の対応を行っていただきます。〈お客様応対〉お客様のニーズやライフスタイルに合わせたスマートフォン、料金プラン、サービスなどを組み合わせ、より便利で豊かな毎日の暮らしをご提案します。 ※商業施設における出張販売やお客様宅への訪問販売も含まれます。（飛び込み営業ではありません。）〈アフターフォロー〉故障や破損などのトラブル対応、修理受付などのアフターフォローも行います。〈マネジメント業務〉経験に応じてマネジメント業務もお任せいたします。店舗運営管理：数値管理、売上管理、キャンペーン等の施策立案及び実行スタッフ管理：育成、シフト作成　など ■当社の魅力〈風通しのよさ〉平均年齢がおよそ20〜30代と、比較的若い社員が活躍しています。社員間のコミュニケーションも取れていて、風通しの良い風土です。〈キャリアパス〉当社では5店舗ドコモショップを展開しており、今後も店舗拡大をしていきたいと考えております。そのためご経験に応じての昇進が可能かと思います。〈働き方について〉年間休日120日、残業も10時間程度とライフワークバランスを整えて働くことができる環境です。土日祝などのお休みも店舗にてご相談いただき取得可能でございます。 ※なぜ残業が少ないのかコロナ禍の影響もあり来店は予約制が主流になりました。そのため自身の業務についてより先を見据えた行動ができるため残業時間が少なくなっております。

株式会社ローソンストア100

【川崎／第二新卒歓迎】ローソンG総合職〜未経験歓迎／広がるキャリア〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

配属先（川崎）住所：神奈川県川崎市 …

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300万円〜449万円

正社員

【東証プライム上場のローソングループとして店舗展開をしている同社にて総合職（店長候補）のポジションを担って頂ける方を募集します／社会人未経験の方や第二新卒歓迎◎人事や商品開発など様々なキャリアアップ可能！】 ■業務内容：具体的な業務内容は商品の発注・在庫・ロスなどを管理／店舗ごとで独自のプロモーションを行なうフリースペースも活用した売り場づくり／人材育成とシフト管理／その他店長業務全般になります。 ■ミッション：地域の顧客と積極的にコミュニケーションを図り店舗がある地域のニーズを理解し、リピートしていただける店舗づくりがミッションです。また、将来的にはSVとしてお客様とのコミュニケーションだけでなく、店舗スタッフとも積極的にコミュニケーションを図り安定した売り上げ生み出せる組織づくりが重要も期待しております。エリア特性や駐車場の有無などで売れ筋の商品が大きく変わる為、自身で仮説を立て、商品発注やマネジメントを行い売上を伸ばせた時の達成感がやりがいです！ ■様々なキャリアプランを実現できる環境：同社は全ての職種が店長業務を担って頂いた後にキャリアとして挑戦いただく形になります。最初は店長として店舗管理に必要な数値管理、店舗の指導援助、対オーナーに対しての知識研修などを行います。その後最短1年半ほどで3〜5店舗を管理するSVポジションを担当いただき、その後10店舗程度担当する形でキャリアアップしていきます。SVの先のキャリアとしてユニットマネージャーや運営部部長もございます。現場職だけではなく人事職や商品開発、商品部（バイヤー）、運営（店舗運営）、運営サポート（事務職）、物流・管理（店舗への配送ルート、対倉庫との取引）、新規事業プロジェクトチーム（ウーバーイーツの導入）など自身が目指していきたいキャリアが実現可能な環境です。 ■勤務形態について： 1日8時間のシフト制になります。シフトとして夜勤もございますが、店舗の人員が充足している状況であれば基本的に本ポジションは日中のシフトに入って頂く想定になるので、1か月のシフトの中で夜勤が一度も無い場合もあります。

株式会社ユーロギア

【大阪】シニアセールス※大阪リニューアル店舗/アジア初のアウトレット店での店舗運営【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞ダイネーゼ大阪アウトレット住所…

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350万円〜499万円

正社員

◇◆アジア初のアウトレット店、および大阪店移転・リニューアルオープン◆◇ 大阪箕面にアジア初のアウトレット店が2024年2月3日にオープン。また、大阪店は、場所をなんばエリアに移転し、リニューアルオープンします。（※オープンまでは、当募集要項に記載されている住所での勤務になります。） ◇◆安定した基盤／創業以降19期連続黒字経営※コロナ禍で過去最高の売上を記録◆◇ バイク・自転車・スキー用品を幅広くデザインしているイタリア・ブランド【ダイネーゼ｜Dainese】ストアでの接客・販売・店舗運営が主なお仕事です。店舗セールスのトップとして売上を積極的に立て、シニアセールスとして店舗運営にかかわる業務をお任せします。平日は平均5-10組、土日は平均〜15組とゆったりしているので、お客様一人一人に時間をかけ、お客様に寄り添った接客が中心になります。また、当店のお客様の多くはリピーターさんです。お客様と長期的な関係を築いていくことも大切なお仕事です。 ■業務概要：・店舗の売上管理・顧客管理・ディスプレイ作り、在庫管理・お問い合わせ対応（メール・電話）・ブログやSNSの更新運営・オーダーメイド（CUSTOM WORKS）の採寸や相談 ■その他： MotoGPなどで活躍する世界的ライダーを招いてのイベントなども店舗で開催します。その際の運営補佐などもお願いします。 ■社内の環境： 20代〜30代を中心に風通しのよい社風です（上司との定期的なミーティングで些細な相談もしてください。） ■キャリアパス：多種多様なキャリアパスをご用意。将来に向けたスキル・キャリアを積むことができます。・多彩な分野：モーターサイクル、自転車、スキーなど・多彩な職種：輸入貿易、卸流通、マーケティングなど ■社内制度：・人事評価制度（年功序列ではなく、一人一人に合った具体的な目標を設定。）・充実した教育制度（プロによる接客研修の実施） ■安定した基盤：創業以降、19期連続黒字経営、コロナ禍で過去最高の売上を記録。バイク用エアバッグにおいては警視庁白バイ隊に採用と、業界内でも絶対的な地位を築いています。スポーツのみならず、今後は福祉業界、労働環境面での安全に関わる商品をも展開し事業拡大予定。

エスティーメンテナンス株式会社

【東京／未経験歓迎】清掃・保守管理のマネジメント業務／残業15〜20ｈ程度／プライム上場スターツＧ【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

東京メンテナンス部住所：東京都江戸川…

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400万円〜549万円

正社員

〜東証プライム上場スターツグループ※OZmallなど多角的な事業展開／未経験から活躍できる正社員／残業月15~20h程度／19:00PCシャットダウンで職場環境◎／福利厚生充実◎／お休みが取りやすい環境/WEB面接・土日面接可〜 ■業務内容：同社の清掃管理マネジメント業務をお任せします。具体的には以下の通りです。１）外注先の選定、発注、指導２）清掃仕様書、報告書の作成３）巡回点検、一部実務業務 100名程の業務委託スタッフの清掃業務を、3〜4名の契約社員を活用しながら管理頂きます。 ■働き方：・週に1度のノー残業デー有り、残業15〜20ｈ程度で働きやすい環境です。・定休日の出勤はほぼありませんし代休もしっかり取得できます。お休みでリフレッシュしていただき、メリハリのある働き方ができます。・経験豊富なメンバーによるフォロー体制がしっかりしているため、未経験でも安心して業務を行っていただくことができます。 ■入社後のイメージ：まずは実際の清掃業務を覚えて頂き、その後スタッフ管理等のマネジメント業務をお任せしていきます。 ■社風：とても風通しが良く、オープンな社風です。役職に関係なく「さん」付けで呼び合ったり、若手も意見が言いやすい風土。中途入社した社員が、経営陣との距離の近さに驚く、そんなエピソードもあります ■充実したキャリアパス専門スキルを身に着け、将来的にはマネジメントを目指すことができます。また、スターツグループのビジネスフィールドを活かした他部門の職種を経験することも可能。ゼネラリストとしてのキャリアも選択できます。 ■同社の魅力と特徴：【◇国内外で90社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数9,000人超】スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。

株式会社ローソンストア100

【東京／未経験歓迎】ローソンGの店長候補〜正社員／30〜40代活躍中〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

配属先（東京）住所：東京都受動喫煙…

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300万円〜449万円

正社員

【東証プライム上場のローソングループとして店舗展開をしている同社にて店長候補のポジションを担って頂ける方を募集します／社会人未経験の方や第二新卒歓迎◎人事や商品開発など様々なキャリアアップ可能！】 ■業務内容：具体的な業務内容は商品の発注・在庫・ロスなどを管理／店舗ごとで独自のプロモーションを行なうフリースペースも活用した売り場づくり／人材育成とシフト管理／その他店長業務全般になります。 ■ミッション：地域の顧客と積極的にコミュニケーションを図り店舗がある地域のニーズを理解し、リピートしていただける店舗づくりがミッションです。また、将来的にはSVとしてお客様とのコミュニケーションだけでなく、店舗スタッフとも積極的にコミュニケーションを図り安定した売り上げ生み出せる組織づくりが重要も期待しております。エリア特性や駐車場の有無などで売れ筋の商品が大きく変わる為、自身で仮説を立て、商品発注やマネジメントを行い売上を伸ばせた時の達成感がやりがいです！ ■様々なキャリアプランを実現できる環境：同社は全ての職種が店長業務を担って頂いた後にキャリアとして挑戦いただく形になります。最初は店長として店舗管理に必要な数値管理、店舗の指導援助、対オーナーに対しての知識研修などを行います。その後最短1年半ほどで3〜5店舗を管理するSVポジションを担当いただき、その後10店舗程度担当する形でキャリアアップしていきます。SVの先のキャリアとしてユニットマネージャーや運営部部長もございます。現場職だけではなく人事職や商品開発、商品部（バイヤー）、運営（店舗運営）、運営サポート（事務職）、物流・管理（店舗への配送ルート、対倉庫との取引）、新規事業プロジェクトチーム（ウーバーイーツの導入）など自身が目指していきたいキャリアが実現可能な環境です。 ■勤務形態について： 1日8時間のシフト制になります。シフトとして夜勤もございますが、店舗の人員が充足している状況であれば基本的に本ポジションは日中のシフトに入って頂く想定になるので、1か月のシフトの中で夜勤が一度も無い場合もあります。 ■勤務地について：横浜市内の通勤などを鑑みて配属店舗を決定いたします。求人票記載の店舗は一例でありその他横浜市内の店舗に配属可能性がございます。

株式会社シーユーシー【グロース上場】【エムスリーG】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

配属先（相模原）住所：神奈川県相模原…

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300万円〜449万円

正社員

株式会社セブン-イレブン・ジャパン

【九州/沖縄】店舗経営サポート~UIターン引っ越し全額負担~小売No1・充実の教育研修／年休120日【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

九州/沖縄エリア住所：福岡県・佐賀県…

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450万円〜649万円

正社員

〜UIターン向け：引っ越し費用全額負担〜【未経験歓迎／加盟店オーナーさんの人生に伴走するやりがい／年休120日】小売No1の実績を持つセブンイレブンにて、店舗経営を支えるお仕事です。 ※店舗経営相談員＝オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下OFC) 加盟店と本部は「対等な関係」のため、監督・管理という意味を持つSVではなく、「カウンセラー」という言葉を使っています。 ■業務内容 ◇加盟店の経営全般に対するコンサルティング一人平均7〜8店舗を担当し、店舗の経営状態の把握／売上や販売数などのデータ分析／商圏をふまえた商品の選定や陳列／店内体制構築のバックアップに至るまで、店舗経営サポート全般を行ないます。オーナー様の経営ビジョンや得たい利益を実現するために、現状分析-仮説-実施-検証のプロセスを徹底して繰り返し行います。〜OFCになるまで〜・トレーニングストア（直営店）で実習期間がございます。（習熟度によって期間の差あり）・店舗勤務中はシフト制ですが、年間休日は120日です。 ※OFCになると基本土日休みです。（イベントで稀に休日出勤が発生しますが、必ず振替休日を取得頂きます） ■やりがい・魅力・オーナーさんと共通の目標に向け取り組んでいく中で、自身の働きかけに対する結果を明確に掴むことができ、関わる人々と喜びを共有できます・小売No1として、商品力・オペレーション力を保有しています・店舗経営で実績を残してきたノウハウを基に、充実した教育研修体制があります ■キャリア OFCの上位職（約70店舗管掌）、店舗開発はじめ、商品開発や管理部門等のキャリア有。同社の全ての仕事はお客様、加盟店に密接に関係するため他部署での業務はOFCの経験が必要不可欠です。 ■働き方 ◇トレーニングストア期間中：エリア内でのみ異動・転居が発生する可能性がございます。 ※エリア詳細：九州/沖縄（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） ◇OFC着任後：配置換えの頻度は平均2〜3年程度でエリアを跨いでの全国転勤の可能性がございます。ただし、必要以上の人事異動や大幅なエリアの変更は生じないように努めています。＜地域限定職種＞育児・介護に従事する方は引っ越しを伴う発令のない「地域限定職種」を申請することも可能です。

パーソルダイバース株式会社

≪障がい雇用に貢献≫事務拠点のSV@首都圏　※土日祝休み／賞与2回・退職金あり・フレックス◎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1＞秋葉原オフィス住所：東京都千代…

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400万円〜549万円

正社員

【リーダー候補／障害者雇用支援のリーディングカンパニー／土日祝休／社会貢献性◎／マネジメントの経験が生かせる】 ■役割・ミッション ◎サブリーダーとして入社後、メンバーと同様の業務を習得の上、SV職（スーパーバイザー）としてメンバーマネジメントを担当。障害者含むメンバーをサポートし、顧客への提供価値であるSLA（サービスレベルアグリーメント）を遵守した業務遂行を管理することがミッションです。 ◎パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社として、約1700名の障害がある社員と共に働き、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。今回の配属先である「受託サービス第１本部」は、障害のある社員が中心となってパーソルグループ各社を対象としたBPOサービス（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を行っている事業部です。 ◎今後の事業拡大を見据え、社員の特性を理解し、品質や生産性を向上させながら、はたらく社員がいきいきと活躍する環境づくりを行って頂ける方を新たに募集致します。 ■業務内容 ◎メンバーマネジメント（社員の障害特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・納期管理といった業務管理と、健康管理を目的とした定期面談の実施など） ◎業務フロー・マニュアルの定期メンテナンス（内外環境の変化に応じて、SLA遵守を目的とした定期メンテナンスの実施） ◎各種管理ツールの作成（社員の障害特性に応じた業務進捗管理表や、納期管理ツールの作成 ※入社時には導入研修及び障害理解研修がございます。また、各役職の着任者研修がございますので、役割や業務のキャッチアップが可能です。 ■今後のキャリアプラン部署内でのマネジメント人数を拡大し、チームリーダーやグループリーダー、将来的にはマネージャーを目指してキャリアを積んでいけるポジションです。 ■勤務地補足・秋葉原オフィス（部署により、フル出社/週4日リモート）・池袋オフィス（部署により、フル出社/週2日リモート）・池袋第二オフィス（週4日リモート）・豊洲オフィス／グループ会社常駐（フル出社）

株式会社イデアプラス

【京都】「銀のさら」マネージャー候補（幹部候補）〜宅配寿司市場シェアNO.1／【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

銀のさら住所：（京都府下各店舗）※ご…

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300万円〜499万円

正社員

◆正社員・店長からのキャリアアップが可能/経営の視点を身に着けながら働ける/お人柄重視の社風◆ ■業務内容：宅配寿司「銀のさら」店舗の運営していただきます。「銀のさら」について知って頂き、また中食という外食とは異なるオペレーションをご経験いただくために、店長としてご勤務頂いたのちに３〜5店舗を管轄するマネジャー職を目指します。・地域におけるマーケティング・中期的なブランド戦略の構築・店内業務全般（調理・ホール・シフト管理等）・売上、商品管理・アルバイト、パートの採用・教育・管理等 ■同社で得られるスキル： 1)店舗マネジメント能力: 店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。イートイン業態とは異なり、「満席」という概念がないデリバリー業態は、ご自身の中で売上の上限を見定め、キャパシティを判断する能力が身につきます。店舗人員のスキル、現在の設備といった周囲の環境も含め、売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 2）業績数値管理能力：店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 3）人材育成能力：店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 ■採用背景：事業拡大による増員 ■求めるお人柄：・当社の理念（〜人々の「ありがとう」のために〜）に共感頂ける方・当社への入社意欲が高い方・ホスピタリティ精神をお持ちの方・成長意欲の高い方・チームワークを重視する方・地域の方とのコミュニケーションも好まれる方 ■「銀のさら」とは：株式会社ライドオン・エクスプレス（東証一部上場）が展開する宅配寿司市場シェアNO.1の「宅配寿司　銀のさら」の店舗です。同社は、関西（京都・大阪・兵庫）で36店舗を展開し、関西地域のほぼ全域を網羅するフランチャイジーとして店舗運営を行っています。「一貫入魂」をポリシーとして、本格的なお寿司を地域の皆様にお届けする、地域密着型の宅配寿司店です。

株式会社LAVA　International

【東京】トランポリンフィットネス事業のエリアマネージャー（SV）※フルフレックス／転勤なし【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

jump one　本部オフィス住所：…

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450万円〜799万円

正社員

【『jump one』トランポリンフィットネス事業を全国15店舗展開／残業月平均20時間程度／業界不問！】 ■募集背景：事業拡大に伴う体制強化当社のフィットネス事業『jump one』のエリアマネージャー（SV）として下記の業務をお任せ致します。 ■具体的な業務内容：・店舗管理、マネジメント　∟売上管理、売上・集客向上のための企画立案など　∟ゆくゆくはキャンペーンの施策実行等もお任せする予定です。・事業運営　∟売上目標達成のための課題の把握・分析や、解決策の提案および実施支援・人員管理　∟店長との面談、インストラクターの管理、評価等 ■組織構成／環境：・配属先となるチームのメンバーは３名体制です。（責任者１名、エリアマネージャー２名）平均年齢35歳前後。・各エリア（関東・東海・関西・九州）で分担しており、入社後は研修を受けていただき、お任せするエリアを決定いたします。・お任せするエリアによっては、月１回ほどの出張が発生する可能性があります。・残業時間は月平均20時間程度です。 ■やりがい／キャリアパス：業界経験不問！フィットネス事業での経験がなくても、SV職のご経験を積むことが出来ます。体を動かすことが好きな方、健康に興味がある方大歓迎です！ ■福利厚生：フルフレックスの為、ご自身で調整しながら就業する事が出来ます。時短勤務のインストラクターなども複数在籍しております。また、男性の育休取得も実績があり、産休育休復帰率は100％の為、ご家庭とのバランスもとりやすい環境です。 ■当社について：当社は、日本最大の店舗数を展開する「ホットヨガスタジオLAVA」をはじめとし、フィットネスやエステ等様々な美容と健康に関わる事業を展開しています。圧倒的な基盤により好調な業績を維持し、新規店舗の出店も計画的に続けています。『好きを仕事に。人生をワクワク生きよう。そして、自分自身と関わるすべての人を幸せにしよう。』というグループ理念を通じて、社員一人ひとりが「好き」を追い求め、仕事に情熱を傾ける。そして、それぞれが自らの使命を果たすことで、100年、1000年と続く企業になり、これから先もひとりでも多くのお客様の人生を幸せにしていきます。

株式会社コスモテレコム

【名古屋/天白】ドコモショップの店長・マネージャー候補※残業10H程／年休120日／有給実績15日〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

ドコモショップ平針店住所：愛知県名古…

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300万円〜599万円

正社員

株式会社イデアプラス

【大阪】「銀のさら」マネージャー候補（幹部候補）〜宅配寿司市場シェアNO.1／【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

銀のさら住所：（大阪府下各店舗）※ご…

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300万円〜499万円

正社員

株式会社オリエント４Ｃ’ｓ

【東京／台東区】経営企画◆1977年創業のジュエリーメーカー／裁量の大きい環境／転勤なし／就業環境◎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

東京本社住所：東京都台東区上野5丁目…

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550万円〜799万円

正社員

〜1977年創業のジュエリーメーカー／ジュエリーリフォームブランドの変革を推進／育休復帰・時短勤務取得実績あり〜【（雇入れ直後）詳細は【下記】に記載　（変更の範囲）会社の定める業務】 ■仕事内容：現在当社ではMVV、中長期計画策定に向けて全社プロジェクトを展開しております。今回採用ポジションのメインミッションは、各事業部の数値計画に基づいた戦略立案〜実行の支援です。 ■具体的には：・各事業部の管理会計の把握・中長期計画策定等の戦略立案への関与・経営企画業務遂行 ■魅力／特徴：今ある課題の解決だけでなく、課題を発見するところから関わっていきます。そのため、プレイヤーよりもマネジメント、リーダー層として業務することが求められます。事業部メンバーのマネジメントから事業部運営のサポートをしていくイメージです。・業務執行の権限が大きい・裁量を持って業務に取り組める・事業部全体の改革や改善の中核を担うポジション ■配属先について：経営企画室の現メンバーと二人三脚でミッション実現に向けて、業務を遂行していただきます。 ■当社について： ◇1977年に創業したジュエリーメーカーです。ジュエリーのリフォームやリペアを中心とした、複数のサービスやブランドを運営しています。 ◇デザインやアイテムを作り替える「リフォーム」、サイズ直しや壊れてしまったジュエリーの「修理」など、お客様の大切なジュエリーをお預かりすることをメイン事業としたブランド「ajour」。商品の販売のみを行なっているブランドと異なり、そのものに宿る時間や想いを大切に、未来へ紡いでいく事をミッションとして大切にしています。。モノの機能性やトレンドだけではない、心に生まれる価値を、世の中に一緒に伝えていける仲間を募集します。

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