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株式会社一蔵

着物販売・レンタル事業FC統括マネージャー（約12店舗担当）※年収500万〜／スタンダード上場【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

新宿オフィス住所：東京都新宿区新宿3…

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500万円〜799万円

正社員

【呉服・振袖のレンタル、販売を行う和服業界のリーディングカンパニー／和装事業は昨今の状況下でも売上アップの安定基盤】当社加盟店担当の営業部マネージャーとして以下の業務をお任せします。 ■業務概要：現在の担当者から業務や加盟店を引き継いで運営を行うとともに、専任の責任者として加盟店売上拡大に向けた基盤作り、好事例の標準化に向けた施策実行、業務改善・施策の立案・実行を先導します。（現在加盟店開拓に関わる専任担当者がおらず、メインミッションと兼務している状態です） ※業務遂行に伴い新たな人員が必要な際は、社内からの異動や新規採用を含め人員を確保するとともに、スキーム構築やオペレーション構築を行い、組織化を進めてください。 ■具体的な業務内容： ◎担当店舗：全国の加盟店12店舗（売上規模は年3億） ※北は秋田県〜南は鹿児島県まで ■成長戦略：現在約50ある加盟店・特約店を今後5か年計画で100まで拡大させる計画です。店舗コストのかからない加盟店を増やすことで、結果的にチャネルを増やし利益率の改善を目指します。加盟店としてアプローチするのは、地域の写真館がメイン。大手写真館に顧客が奪われる今、自社でデザインしたオリジナリティの高い振袖を扱う事で差別化につながり、新たな顧客獲得を実現することができるなど、写真館にとっても大きなメリットがあります。 ■業務の魅力： ◎“only oneの振袖” 自分史上最高の “かわいい” を提供するために私たちができること会社の経営戦略を共に考え、共に成長できる仲間を求めています。成人式を迎える女性が最高に輝けるステージをつくる事が私たちのミッションです。 ◎きもの業界の慣例を覆した仕入れ方法による手頃な価格設定、常識を壊した自社オリジナルの振り袖デザイン、着方教室の運営など、成長のためには従来のやり方に囚われない、新たな方法が必要です。いまある武器を進化させ、あるいは新たな武器をつくり、成長を加速させていく。そのための戦略を、経営陣と関わりながら担ってほしいと考えています。 ■会社の魅力：当社ではメイン事業として和装事業を展開しており、SPAとして呉服・振袖の製造、レンタル、販売まで一貫して行っており、その他にも、きもの教室の運営等も手掛けております。

株式会社アルジャンスー

【福岡・広島】パーソナルジムのエリアマネージャー◇韓国式ダイエットジム・全国に30店舗展開！【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

博多店住所：福岡市博多区博多駅前4-…

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500万円〜599万円

正社員

韓国式ダイエットジム【A＋】を運営する同社にて、九州（福岡・広島）を中心にエリアマネージャー業務をお任せします。 ■今回採用を始めた理由に関して口コミも高く、現在大人気のため関東3店舗・札幌・名古屋・博多に続き年明けに大阪梅田、来年5月には広島へのオープンが決定しています。これから全国に30店舗のオープンも控える中エリアごとにまとめて頂けるエリアマネージャーを積極採用中です。自身の可能性を確かめたい方やキャリアアップを目指したい方、是非ご応募ください。 ■主な業務内容：・パーソナルジムの複数店舗の統括、管理（各店の店長の教育、売上・利益予算の完遂、各企画の遂行など）・担当エリア（九州近辺）新規店舗出店・開発に携わる業務 ■韓国式ダイエットジムとは【筋トレ×マシンピラティス×ツール筋膜リリース×最新痩身マシン】という特徴を活かし、筋トレだけでは限界を感じているユーザーの皆様に大人気のパーソナルジムです。マニュアル通りの指導ではなく、お客様一人ひとりに合わせたオリジナルプログラムを提供しており、しっかり効果を出している事からも口コミが広がり人気を博しております。また女性の悩みに特化したオリジナルプログラムも注目を集めています。 ↓当ジムの紹介動画はこちらです↓ https://www.youtube.com/watch?v=5TWwM3zLHV0 実際にトレーナーがお客様にご指導する内容を紹介しており、お仕事をする雰囲気なども掴めると思いますのでぜひご覧ください。 ■インセンティブに関して各店舗の売り上げの達成率に準じて年2回支給致します。 ■店舗に関して現在店舗は関東（上野、新宿、渋谷）名古屋、福岡、梅田（2024年年明けオープン予定）広島（2024年5月オープン予定）でございます。今回募集する方は、福岡の店舗と広島の店舗オープン業務をまずをお任せします。 ※各店舗にはトレーナーが約3名ずつおります。 ■同社について韓国式パーソナルジムは2021年5月にオープンした新規事業ではありますが、これまでトータルビューティー事業としてエクステ専門店を全国に25店舗展開し人気を集める等しっかり実績も持っております。社風としても和気あいあいとしており、活発的に働ける環境です。

サムソナイト・ジャパン株式会社

【仙台】スーツケースをはじめとする高級外資ブランド『サムソナイト』のエリアマネージャー/売り場責任者【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

宮城県内住所：宮城県内の店舗受動喫…

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400万円〜649万円

正社員

■業務内容：サムソナイトの複数店舗を統括する販売リーダーとして各ブランド商品の販売・店舗マネジメントをお任せいたします。・接客および販売、スタッフ管理（シフトなど）、複数店舗のスタッフ育成・商品ディスプレイ、在庫管理、営業活動、販促企画立案および実施・予算／売上管理、報告書や各種データの作成など ■業務詳細：店舗でのオペレーションを考察し、より良い状態に改善していただきます。お客様のニーズをしっかりヒアリングし、使用目的に合った商品を提案するため、ブランド理念や商品の特徴などを深く理解する必要があります。責任は伴いますが、スタッフの成長や売上を伸ばすことができるダイナミックな業務です。 ■業務の流れ：率先して接客・販売に携わり、管理する各店舗の業績アップを目指していただきます。接客や販売、マネジメントの経験を最大限に活かせるポジションです。メンバー1人ひとりにブランドへの造詣と当社で働く誇りを持っていただくことを期待しております。また、今後更なる出店計画もあるため、活躍の場が広がっております。 ■研修体制：入社後、東京本社で商品知識、サービス内容を理解する座学の研修を1日受けて頂きます。その後、1週間ほどOJT研修として東京の店舗にて業務頂きます。実際に業務をする中でお仕事を覚えて頂きます。 ■ワークライフバランス：残業は20時間以内/月となってます。また、年間休日108日以上に加え、リフレッシュ休暇8日/年の取得が可能となっています。現ユニットリーダーも連休を取得して仕事とプライベートをメリハリつけて業務に取り組んでいます。 ■入社者の声：ユニットリーダー（アパレル販売スタッフ経験者）…営業的な要素があるため、取引先や他社とのやり取りが発生いたしますが、お客様の声を熟知している販売スタッフだからこそ、強みを活かして対応していくことを目指しております。 ■商材について：丈夫で使いやすく、デザインコンシャスでブランドイメージが高い鞄を求めている方にサムソナイトの商品は選ばれております。鞄づくりに真摯に取り組み、その時々で移り変わるニーズや価値観に沿って新しい製品、ブランドを生み出してきたからこそ、お客様から寄せられるサムソナイトに対する信頼が揺るぐことはありません。

株式会社ルルアーク

【金沢/富山】カプセルトイのエリアチーフ職/急上昇業界／50年の歴史有／ベンチャーのような自由度【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞金沢エムザ住所：石川県金沢市武…

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300万円〜399万円

正社員

◆業界未経験歓迎！カプセルトイショップのエリアマネージャー候補／店舗数拡大中のため増員募集◎◆ 【募集背景】新規店オープンが相次ぐなか全国的の大型ショッピングモールや大手百貨店からの出店依頼の引き合いも多く、エリア専任体制のため増強を図る増員募集です。マネジメント未経験でも充実した研修制度や、ステップを踏んだエリア規模をお任せの為ご安心ください。【職務内容】事業拡大中のカプセルトイショップ“ガチャガチャの森の金沢・富山エリア担当として、担当店舗をラウンドいただきながら店舗運営の運営フォローを主に担当いただきます。（ラウンドは社有車やレンタカーとなります）。まずは1か月程度間舗配属でオペレーションや店舗業務を覚えていただく研修も行いますので業種未経験の方も安心してご応募ください。 ※新店で立ち上げから経験いただくため研修は県外の可能性がございます。今回応募のポジションでは2〜3店舗のマネジメント担当いただき、店長や店舗アルバイトスタッフの育成、新しい施策の落とし込み等の業務を担っていただきます。【組織構成】カプセルトイ事業部　全社300名（アルバイト・パート含む）　※エリア担当としては20〜30名（アルバイト含む）をフォローいただきます。【このポジションではたらく魅力】 ■管理職未経験でも、スピード感を持って店長から管理職まで経験できます。そのためにも座学によるリーダー育成のカリキュラム講座が充実しており、未経験でもマネジメントができる環境が整っています。 ■続々と新店の立ち上げを行っているため、1から店舗を作りマネジメントを行うことや、店舗の仕組み作りもお任せしますので、会社を作っていく側として大きなやりがいがあります。 ■担当エリア全体の運営がまとまることにやりがいを感じられます。

株式会社ＺＵＮＤ

【名古屋】ラーメン・新店マネージャー候補※未経験OK/年収450万/丸亀うどん展開大手/賞与２回【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞愛知県下いずれかの店舗住所：愛…

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450万円〜599万円

正社員

【残業代全額支給！オープニングスタッフになります！業界未経験歓迎！休日113日／福利厚生充実／賞与年２回／東証上場トリドールグループ】東海エリアでの新店オープンに伴うオープニングスタッフの募集です！ ■社風：スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき、店長、それ以上のポストをおまかせする予定です！ ■業務内容：「ラー麺ずんどう屋」の店長候補として、まずは、心をこめてお客様をお迎えし、魂を込めたらーめんを提供し、満足していただいたお客様を感謝をもってお見送りするところまでしっかり取り組んでいただくことを期待いたします。 ■業務詳細・店舗運営：お店の売上獲得のための施策の企画や、食材ロスをなくす、水光熱費／人件費をコントロールするなど、店舗経営に直接携わっていただきます。・調理・接客・スタッフ育成、シフト管理：お店のアルバイトスタッフの指導や、スタッフのシフトの作成、調整、管理を担っていただきます。一見簡単なことのように思えますが、いいお店を作る根幹となる大事な業務です。・食材・備品発注業務、アルバイト採用面接、清掃管理業務等 ■入社後の流れ：まずは現場の仕事を通して、業務フローや会社の理念をしっかり学んでいただきます。経験を積んだのち、頑張りや努力次第で店長に昇格が可能です。 ↓ ◆店長昇格後店長は1店舗につき1店長です。店舗の経営者として、1店舗を集中して繁盛店にしてください。店長になった段階で、あなたは月商6,000万円〜3億円規模を管理する経営者。採用計画・教育・販促など、店舗のことすべてに裁量がありますので、やりがいを持って働いていただけます。 ↓ ◆マネージャーや管理部門へのキャリアを目指すことが可能マネージャー昇格後は、担当地域の店舗4〜8店舗を統括していただきます。 ★店長として入社し、3カ月でマネージャー、2年半で課長になった先輩もいます。・年収例）30歳エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収533万円→3年目/マネージャー（5~7店舗を管理)/年収680万円→5年目/エリア課長（10~20店舗を管理）/年収800万円

株式会社デファクトスタンダード

店舗管理・運営（マネジメント）◆ブランド品の査定・買取を行う宅配買取サービス／サポート体制◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：東京都大田区平和島3-3-…

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350万円〜549万円

正社員

【約3か月のサポート体制で査定や店長経験未経験でも安心／国内にとどまらず中国やその他アジアでも成長事業で安定性◎／SV等を目指せる】 ■業務内容：高級バッグや時計などのリユースの査定買取を運営しているブランディアの店舗管理・運営担当を募集します。現在、全国主要都市での複数展開と新店オープンを予定しておりまずは東京で数か月就業し、新規出店のエリアでの立ち上げをお任せしたいと思っています。（札幌、福岡など） ※エリアや転勤可否に関しては選考でご相談可です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・接客やスタッフの採用〜育成、店舗管理などのマネジメント業務をお任せします。・具体的な業務内容は、店舗管理（マネジメント・業績管理・アルバイトスタッフの採用や育成）と接客（査定や配送）業務です。（店舗管理50％、接客・査定50％）・入社2週間は東京本社で研修を受講頂き、査定に関する知識を習得頂きます。・その後も3か月間はサポート体制のもと店長業務をキャッチアップ頂きますので査定や店長経験が未経験であっても問題ありません・今後のキャリアパスとしてはエリアマネージャーや新規店舗開発担当、SV等を目指して頂くことを想定しているポジションです・リユース事業は国内にとどまらず中国やその他アジアでも成長事業となっており、中でも日本のリユース商品の信用は高く今後も店舗やＥＣ問わずマーケットを拡げていく予定です。 ■当社について：ブランド品を「ダンボールに詰めて送るだけ」で査定・買取を行う宅配買取サービス「Brandear（ブランディア）」を運営。述べ400万人以上の方にご利用いただき、リコマースにおけるオンライン買取マーケットを拡大してきました。また店頭買取、オンライン買取「ブランディア Bell」など買取の間口を広げ、オンライン、オフライン双方の利点を活かし、お客様の安心と利便性の向上を目指しています。

株式会社クルイト

【京都／スクール事業本部】営業マネージャー候補◆自走力を育てる受験予備校や学習塾の運営【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

校舎各拠点（京都）住所：京都府受動…

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400万円〜799万円

正社員

【自走力を育てる受験予備校や学習塾の各拠点を取りまとめる営業マネージャー／既存の教育業界を変革！】 ■概要： ITの力で、あらゆる人が質の高い教育を受けられるように。その想いから、学校教育・民間教育・家庭教育に関するWebメディアやアプリ、システムなどを開発・運営している当社にて、営業マネージャー候補としてご活躍いただきます。 ■概要：自走力を育てる受験予備校や学習塾の各拠点を取りまとめていただきます。今後は校舎拡大や学校事業等、国内に留まらず海外進出も目指していきます。 ■具体的には：・営業における数値管理／改善案提案・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール・各校舎長やリーダーのマネジメント／採用／評価査定・各種施策の立案および実行（集客など）・新規事業企画・拠点の数値管理・FC本部との折衝　など ■魅力：本ポジションは問題解決力、統括力を活かして、既存の教育業界を変革することが可能です！

株式会社コメダ

【福岡】コメダ珈琲店のFC統括SV◆土日祝休・フレックス・残業20~30h程度◆1000店舗展開【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

福岡事務所住所：福岡県福岡市博多区博…

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450万円〜599万円

正社員

〜日本生産性本部による顧客満足度調査のカフェ部門にて、満足度No.1を獲得/「コメダ珈琲店」を全国に1000店舗以上展開中/1200店舗体制へ向け拡大中〜 ■概要：「コメダ珈琲店」店舗のSV業務をお任せします。SV候補として、直営店にて数ヶ月研修を受けた後、全国のFC店舗の経営管理、運営をご担当いただきます。 ■業務詳細：担当店舗に対して、定期的な訪問を通して、オーナーが抱えている課題をヒアリングします。数値分析や現場フォロー等、適切な対応を判断し、改善・解決していただきます。コメダ本部が定めるQSC（品質・サービス・クリーンネス）の基準を常にクリアし、お客様に喜んでいただける店舗を、オーナーや店長と共に作り上げていただきます。 ■組織体制：東日本営業部、中京営業部、西日本営業部と3つのエリアに大きく分かれており、その中で自分の担当エリアが決められております。1人のSVが約25〜35店舗担当します。 ■やりがい： FC店舗の出店に力を入れているため、新規出店を手がけることも多く非常にやりがいを感じていただけます。また売上が上がった際にはオーナー様から感謝のお言葉をいただけることもやりがいです。 ■今後の事業展開：・「コメダ珈琲店」は1000店舗を超えました。今後は東海のみならず、出店余地のある東日本・西日本を中心としたFC出店戦略を継続するとともに、海外を含めた出店エリアの拡大を通して、1200店舗の開発を予定しています。・ドミナント的な店舗展開を行っているのが特徴です。喫茶店チェーンの運営事業を営み、個性的な店舗、メニューや独自のフランチャイズシステムを展開しています。 ■働く環境：年休118日、残業20〜30時間程度と非常に働きやすい環境です。新店舗オープンのタイミング等で出社することがありますが、その場合は平日に必ず振替休日を取得いただきます。またリフレッシュ休暇制度により年1回の長期休暇取得も可能です。

株式会社Ｌｉｍｅ

【渋谷】FC店舗のSV※急成長ベンチャー／全国100店舗を目指す美容眉毛事業の中核を担うポジション【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都渋谷区円山町10-1…

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400万円〜799万円

正社員

◇◆過去5年で18人もの起業家を輩出！多角的に事業展開し成長し続ける起業家集団／裁量大！働く時間や曜日も自分で決められる◎／髪型・服装自由◆◇ パーソナルジム、エステサロン、眉毛サロン店舗運営を手掛ける当社にて、FC事業部のSVとして事業拡大の業務をお任せします。 ■概要：・FC店舗展開の営業・美容マシン・美容商材の販売営業・FC統括本部 ■業務内容：・FCオーナーSV ・FCオーナー出店準備関係・FC契約書管理・営業電話・アポイントメント獲得（SNS送信）・アポイントメント（FC提案）【変更の範囲：無】 ■FC事業部について： 2022年9月スタートのFC事業部（営業）は、メンバー1人1人が熱い想いと高い目標を持ち、1年間で契約数35店舗と圧倒的なスピードで急成長している部です。教育や研修などは一切なく、1日目から実践的な業務をお任せします。大きな裁量がベンチャーの特徴であり強みだと思いますが、当社の裁量は他のベンチャーと比にならないほど、自己成長ができる環境です。 ■入社後の流れ： 2022年9月に新規事業がスタートしたので、スキルや経験によってはその立ち上げや事業構築など事業づくりの全般をお任せする場合もあります。あなたの興味のある仕事に積極的に取り組める環境です。 ■ポジションの魅力： ◎即戦力としての採用社長や事業部長と一緒に即戦力として採用します。若手メンバーが多いからこそ、中途採用の方を事業責任者や重要な意思決定を行うポジションに配属したいと考えております。 ◎縛りのない自由な社風「当社ではこれをやってはいけない」という明確な規定や制限はありません。髪型・髪色・服装も自由な環境です。入社後は成績次第で他社では長いキャリアが必要なポジションでも、当社では年次に関わらずチャレンジが可能です。 ◎若手が育ちやすい環境 20代前半の若手だらけの会社だからこそ、全員が責任感を持って仕事に取り組んでいます。未経験のメンバーが多いため、中途入社の方の知見やノウハウを最大限に発揮できる環境です。

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【中国地方】支配人候補※ハウスウエディングのパイオニア/東証プライム市場上場/業界未経験歓迎！【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1＞アーククラブ迎賓館（福山）住所…

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400万円〜599万円

正社員

【お客様のしたいをカタチにすることを大切にウエディング業界のパイオニアとして成長している企業/予算単価が億を超える経験を業界未経験から携われる！/一顧客一担当性が強み/残業時間40時間以内/夜勤なし/年末年始休暇あり/自身のライフプランにあったキャリアパスが選べる制度あり】ご入社後はウェディングプランナーとして現場を経験したのち最短1年後に自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。＜具体的な業務内容＞ ◆式場の業績管理お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポートブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すこともございます。 ◆経営企画・マーケティング地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。＜強み＞一顧客一担当制であるということ。一つのチームで打ち合わせから式まで一貫して携わります。各セクションごとに担当する人間が変わることはないため、現場への指示やマネジメントも非常にやりやすく、現場への落とし込みが速いのはもちろん、常に現場と同じ温度で動くことができます。また、若手社員が多く、自分の教育のもと、成長する姿を見られるのがやりがいです。部下が担当のお客様から「○○さんが担当でよかった」と言われる姿を見たり、社員を表彰する全総会の場で表彰されたりすると、自分のことのようにうれしく感じます。＜キャリアパス＞支配人を経験したその後は、商品企画や人事など様々な部署へ異動を叶えることができます。そのためプライベートと両立しながら自身にあったキャリアパスをお選びいただけます。

株式会社グリーンズ

【四日市】エリアマネージャー候補◆業界未経験歓迎／転居時手当充実◎／有名ホテルブランドを全国に展開！【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：三重県四日市市浜田町5-3…

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600万円〜799万円

正社員

〜続々と新ブランド展開／過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中／転居有・転居者も嬉しい充実な人事制度有〜 ■募集背景：地域の特性やライフスタイルに合わせ、宿泊だけを目的としたホテルから、充実した施設とサービスを誇るハイグレードなホテルまで、多彩なホテルを展開する当社。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去最高水準を更新しております。そんな当社にてホテル増設におけるエリアマネージャー職の増員採用です。 ■業務概要：チョイスホテルズ事業およびグリーンズホテルズ事業部における複数店舗のマネジメントをお任せします。当社のホテルは「お客様に快適な時間を作っていく」ことを大切にしております。異業界の方も歓迎ですが、ホスピタリティを重視されている環境づくりに励まれた方が活躍できる環境です。 ■業務詳細：・数値分析、予実管理・顧客管理、営業セールス・人員管理 ■人事制度／勤務地区分：転居先候補数を選択いただき、その数に合わせて手当が変動します・転居先候補全国可：賞与支給加算率125％／社宅手当125％(各地域家賃基準額の125％) ・転居先候補10〜5都道府県：賞与支給加算率115％／社宅手当95％ ※扶養者がいる場合は上記に加え、一律単身赴任手当3〜5万円/月、帰省手当も支給 ■社風：・当社の魅力は「人の良さ」です。業界ならではですが優しく誠実で気遣いができる方が多いです。・働き方改革にも積極的に取り組んでおり、残業時間削減のための仕組みづくりを進めています。月ごとの平均残業時間は20時間ほどです。・将来的に部長、本部長を目指せます。当社は実力を評価するため、最短入社2年目でのキャリアアップも可能。自身の頑張りを正当に評価される環境です。 ■当社の魅力：・世界2位のホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。・客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中です。その理由は、圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料などのサービスで引き合いが強いです。

株式会社電商

【愛知】店舗運営（マネージャ候補）◆京都発祥「韓丼」／売上管理／月7日休み【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞韓丼　日進店住所：愛知県日進市…

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400万円〜499万円

正社員

★20〜30代中心！愛知店舗のFCを一手に担う！電気工事を行う安定企業で大手チェーンのマネジメントにチャレンジ ★店長ではなくマネジメント。売上の監理や店舗巡回、対策立案などがお仕事 ■当社について当社は愛知を中心に電気工事を生業とする企業です。多くの顧客の声に応え安定した地盤があり、地元に貢献できる事業を検討しています。その中で、当社は韓丼、ブルーシーズとFC契約を結び、愛知県内の店舗を運営しています。黒字経営であり、安定した地盤の中で成長しています。今回、将来の独自ブランドまで視野に入れた店舗統括の責任者を採用するための活動を始めました。 ■業務内容：京都発祥のカルビ丼とスン豆腐専門店である「韓丼」の店舗マネージャー業務をお任せします。最初は接客や販売など現場での業務をご担当いただき、店舗の基礎知識をつけていただきましたら下記のような業務をお任せします。・店舗運営 ∟売上、発注管理やスタッフ管理（採用、教育など） ∟利益状態を管理し、店舗を巡回して状況の報告、ヒアリング、対策の提案なども行います。・宣伝広告、販促企画：お店のPRやキャンペーンの企画。売上状況の社長報告など。店舗経験だけでなくマネジメントとして店舗業としてのキャリアアップを安定的に目指したい方は必見です ■キャリア当社では、韓丼とブルーシールという異なる事業部門での異動が可能となっており、様々な経験を積むことができます。これは従業員一人一人が多角的なスキルと視点を身につけられる独自の制度です ■組織構成マネジメント1名によるOJTでまずは業務を覚えます。店舗社員は20〜30代が中心です。 ■働き方・欠勤フォローなどが発生した際の店舗勤務はありますが、基本は本部としてのマネジメントとなるため店頭にたつことはありません（緊急対応もシフト調整などを適宜行うことで解決できます。）・基本時間は8:30〜17:30ですが自己裁量性も高く、自身の生活やスケジュールにあわせた出勤設定を〜22：30までで可能・有給取得平均は7日・人事広報部署の強化などの体制を整え、完全週休2日に向けて変革中・休日出勤の際の振替は徹底しています

株式会社アオキスーパー

【名古屋】スーパーの店舗開発職〜SV経験歓迎／地元に愛される優良スーパー／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：愛知県名古屋市中村区鳥居西…

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350万円〜499万円

正社員

名古屋／地域に愛される優良スーパー／働き方・福利厚生◎〜 ■業務詳細：愛知県西部を中心に、51店舗のスーパーを運営する当社にて、各店舗のテナント誘致・契約をはじめとした店舗開発をお任せします。具体的には、下記をお任せします。・同社のスーパーに入っている飲食店等のテナント選定、開発業務・地主の方との契約更新（書類作成・訪問）・進展のための用地選定・店舗修繕の手配折衝ごとのため、関係性構築が大切なお仕事でございます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境：非常に居心地が良く、風通しの良い社風です。業務においても個人の裁量の範囲が広くキャリアの広がりも可能。特に、本件募集においては、将来の幹部候補となるため、裁量の中でこれまでの業務経験を活かした仕事を期待します。 ■社風について：アオキスーパーは自らを一言で言うと、”スーパーポジティブ・スーパー”です。その理由は社風にあります。良いと思ったことは、とにかくトライ！やってみる！そんな雰囲気づくりを意識しています。もちろん、失敗することもあるかと思いますが、それでも大丈夫。その失敗は次へのトライの材料になる。そう考えているからです。 ■アオキスーパーについて：愛知県西部を中心に、51店舗のスーパーを運営。地域密着型のスーパーとして、住宅地に店舗を展開。発注から値付け至るまで店舗に決定権を委託し、地域ごとのニーズに合わせた店舗運営をしています。当社が大事にしているのは、”地域NO. 1になること”です。会社の売り上げや規模を他社と競うのではなく、一店舗一店舗がそれぞれお客様から一番支持されていること。地域1番の店舗であることが何より大切だと考えています。

株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ

【外苑前】FC加盟店のスーパーバイザー〜訪問理美容事業/年休124日(土日祝)/介護業界トップ級〜【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都港区北青山2-7-1…

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350万円〜649万円

正社員

【成長中の介護業界トップクラスの成長企業／新たな事業領域への展開】 ■業務内容：立上げから3年目になる訪問理美容サービスを新たな事業領域への展開など事業拡大します。訪問理美容サービスは、介護施設や医療施設を利用されているお客様に美容施術（カットなど）を行うサービスです。超高齢社会を迎える日本において高齢者の美容に関する潜在ニーズは高く、今後益々注目される事業です。当社は介護サービスを全国に展開しており、当社のお客様にも訪問理美容サービスは提供していますが、今回の事業拡大に伴い、フランチャイズ展開していきます。直営のノウハウを元に加盟店のサポートをしていただきます。【詳細】 ■フランチャイズ加盟店のマネジメント ■訪問理美容事業への参入を検討しているオーナー様（主に理美容院経営者）へのFC加盟提案および契約締結 ■訪問理美容事業の立ち上げサポート（行政への申請や必要な理美容資材の準備等） ■事業運営に関するサポート ※担当エリア：東京、千葉、埼玉、神奈川のいずれかの地域 ■当社の特徴・魅力・既存の事業ですが、新たな事業領域への展開のため、オープニングメンバーとしてご活躍頂けます・今後もシニアビジネスに関する新規事業にも力を入れていく予定です。・介護業界は社会の高齢化により今後大きく成長することが期待されます。同社は、様々な介護サービスの中でショートステイサービスでは日本トップクラスの企業です。

株式会社DUALホールディングス

【品川】コールセンター責任者　〜ライフライン代行事業※賞与3ヶ月／事業企画へのキャリアあり〜【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都品川区北品川1-8-…

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600万円〜899万円

正社員

■企業概要：当社は業界に先駆けてライフライン手続きの代行サービスを開始し、サービス名も商標登録しております。また、空室期間の電気の通電・停止業務の代行サービスは、同業他社には見当たらずオリジナルとなっております。代行サービスの領域が広く、実績と経験が豊富にあるため、多くのお客様に選ばれています。今回は、メインとなるコールセンター業務の責任者として現場を支えてくれる方を募集し、組織体制を強化することになりました。 ■業務詳細：コールセンター責任者として主にメンバーのマネジメントや管理、業務改善をお任せします。・スタッフの管理とマネジメント・カスタマーサービス品質の向上（顧客へのサービス品質を向上トレーニング、パフォーマンス評価）・パフォーマンス指標の監視と改善（パフォーマンス指標を監視と改善）・技術の管理と運用（コールセンターシステムやソフトウェアの選定、導入）・部門間の連携（製品サービス、顧客情報の連携等）・予実管理（人件費、テクノロジーのコストおよびその他の運用コストの管理）・データ分析と報告（パフォーマンスデータの収集、分析。経営層への報告）・法令とコンプライアンスの順守（データ保護、プライバシー、顧客情報の取り扱いに関する規則順守） ■組織構成：コールセンターには約50名の社員が在籍をしています。（そのうちSVは3名在籍中／正社員10名程度、他、派遣、業務委託）チームが10名〜15名程度で商材ごとにで分かれています。20代〜40代が幅広い年齢層が活躍中です！ ■キャリアパス：ご自身の頑張り次第で、SV→課長→部長というキャリアを構築することが可能です。 ■キャリアチェンジ：立候補をいただければ、事業企画や営業などほかの職種にもチャレンジすることも可能です。 ■企業の魅力：・全社的にコミュニケーションがカジュアルで風通しが良いです。社長室もなく社員と同じ目線に立っております。・事業好調での拡大により今後増員をしていく予定なので、部門が細分化していき役職付与がされるタイミングに携わることが可能です。・サービスが自社独自のものになるので営業の成約率も9割とブルーオーシャンになっております。そのため提携先も右肩上がりに伸びており、全国展開も見込んでいるため今後も利益は上がっていく見込みです。

株式会社ガッツ・ジャパン

【名古屋/中村区】SV職候補(ガッツレンタカー)へのキャリアチェンジ　※土日休み／長期休暇取得可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：愛知県名古屋市中村区本陣通…

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400万円〜549万円

正社員

■採用背景 2014年の「ガッツレンタカー」の誕生から早くも300店舗以上増加中！社会のニーズに合った事業展開をしてきたため急成長している企業です。今後も店舗増加の予定があるため社内体制強化を図る目的で店舗管理をお任せするSV(スーパーバイザー)を募集します。 ■業務内容【変更の範囲：無】担当エリア内の各店の店長とコミュニケーションをとりながら収益アップの戦略を練っていただきます。店の運営についてアドバイスを行い、店舗と本部の橋渡しとして活躍いただけることを期待しております。また、戦略を練るうえで必要な情報を分析するチームも設けているなど、業務を遂行する上で必要なフォロー体制も整えていますのでご安心ください。 ■組織同じ部署には５名のスタッフが在籍しており、20代後半と30代のスタッフが活躍しています。SV同士の意見交換も頻繁にあり、常に成功事例なども共有できる環境です。 ■入社後直営店舗でガッツレンタカーの店舗運営を学びます。その経験を活かしスーパーバイザーとしてご活躍いただきます。店舗での経験期間は１ヶ月から3カ月程度を予定しておりますが、ご経験に合わせて短縮も可能です。 ■魅力ひとりの裁量が大きい環境です。成果や行動が確実に自分の「力」になる、そんな職場です。年齢や在籍年数に関係なく、実績とやる気さえあれば、１年目で課長として課をまとめるポジションになることも可能です。 ■キャリアアップ SVとしてステップアップはもちろんですが、営業部などそのほかの部署へのキャリアチェンジも可能です！ ■成長企業 2014年に名古屋で誕生した「軽自動車」＆「長期レンタル」が特徴の激安レンタカーチェーン「ガッツレンタカー」。万全の整備と清掃が行き届いたレンタカーを「24時間2000円〜」と地域の最安値を目指した価格設定にすることで、「軽自動車×長期レンタル」が特徴です。法人個人のお客様も含め、メディアや口コミでも評判のレンタカーショップ。 2015年にFC事業をスタートしてから、2022年3月に300店舗を突破し、現在も全国に続々と出店しています。

株式会社シーユーシー【グロース上場】【エムスリーG】

【東京】クリニックのマネージャー◆提携医療機関のマネジメントをお任せ／グロース市場／年休122日【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

東京都内の支援先医療機関や施設住所：…

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500万円〜899万円

正社員

【クリニックのマネージャーを募集／年間休日122日／グロース上場／安定性・成長性◎】 ■業務内容：医療機関の経営支援やコンサルティングをメインで行っている当社にて、クリニックのマネージャーとして提携の医療機関に常駐し、経営面の管理・スタッフマネジメント等をご担当いただきます。 ■業務内容詳細：・業績モニタリング（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率など）・改善策立案や実行（業績・業務フローの見直しなど）・スタッフマネジメント（医師・看護師）・社内外の関係性構築、集患における営業活動・シーユーシー本部での会議出席（業績や各種進捗の報告）・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 ※訪問診療クリニック配属の場合、下記業務が発生いたします。・診療サポート：医療物品管理、車での医師送迎、電子カルテ入力代行・関連事業所との連携：患者家族、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ■配属先について：支援している医療機関は、病院（回復期）、透析、在宅医療、外来医療のいずれかを展開する小〜中規模病院・クリニックが中心です。適正を見て配属先を決定いたします。 ■当社の魅力：・安定性 CUCグループは、訪問診療の利用者数全国No.2、ソフィアメディ（訪問看護）全国No.1、シーユーシー・ホスピス全国No.2と、グループ企業のシェアも国内トップクラスです。海外進出もしており、安定性がございます。・成長性ここ2、3年で売上が伸び続け、直近の新規事業として、コロナワクチンの接種促進にも参入したり、高齢者の白内障増加に伴い、眼科事業を立ち上げる等、時代の医療課題に対して、柔軟に対応し、次々と新規事業を立ち上げ、着実に売上を伸ばしております。・キャリアパス 1つの医療法人の運営マネージャーをご経験いただいた後、複数の医療法人のマネジメントをお任せします。その他、本社の企画・事業立ち上げ・海外進出など、様々なキャリアパスがございます。

株式会社デファクトスタンダード

【大阪／兵庫】リユース事業店長◆ブランド品の査定・買取を行う宅配買取サービス／サポート体制◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

梅田店住所：大阪府大阪市北区堂島浜1…

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350万円〜599万円

正社員

【約3か月のサポート体制で査定や店長経験未経験でも安心／国内にとどまらず中国やその他アジアでも成長事業で安定性◎】 ■業務内容：高級バッグや時計、貴金属やジュエリーなどのリユースの査定買取を運営しているブランディアの大阪近郊の店舗における店舗管理・運営担当を募集します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・接客やスタッフの採用〜育成、店舗管理などのマネジメント業務をお任せします。・具体的な業務内容は、店舗管理（マネジメント・業績管理・アルバイトスタッフの採用や育成）と接客（査定や配送）業務です。・その後も3か月間はサポート体制のもと店長業務をキャッチアップ頂きますので査定や店長経験が未経験であっても問題ございません。 ■当社について：ブランド品を「ダンボールに詰めて送るだけ」で査定・買取を行う宅配買取サービス「Brandear（ブランディア）」を運営。述べ400万人以上の方にご利用いただき、リコマースにおけるオンライン買取マーケットを拡大してきました。また店頭買取、オンライン買取「ブランディア Bell」など買取の間口を広げ、オンライン、オフライン双方の利点を活かし、お客様の安心と利便性の向上を目指しています。

株式会社共立フーズサービス

【文京区】レストランの受託営業◇未経験歓迎／プライム上場・共立メンテナンスグループ／土日祝休み◇【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都文京区湯島3-1-3…

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400万円〜549万円

正社員

■職務概要：ホテル・ゴルフ場のレストランや社員食堂・学生食堂の運営受託、直営の飲食店運営など「食」に関するサービスを展開している当社にて、レストランの受託営業・運営管理をお任せいたします。 ■職務詳細：・企業や学校など、取引先との打ち合わせ・企画書作成、コンペやプレゼンへの参加・新規立ち上げ時の各種フォロー・現場スタッフのマネジメント、労務・衛生管理など ■業務の特徴：・ゴルフ場レストランや社員食堂・学生食堂の受託営業から運営管理まで一連の業務を担当します。新規成約の場合は立ち上げも手掛けます。・既存顧客の対応が多く、新規顧客については親会社経由での反響営業となりますので飛び込み等はありません。・現地まで直接足を運ぶこともあるため、全国出張が発生します。日々の業務は主体的なスケジュール管理が認められておりますので、全国各地を巡る楽しさも味わえる環境です。 ■組織構成：現在2名が在籍しております。（40代男性）入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。先輩社員がサポートしますので、営業未経験でもご安心ください。 ■会社・求人の魅力：・ビジネスホテル『ドーミーイン』を中核に寮やリゾートホテル、シニア住宅など「食・住・泊」をテーマに多彩な事業を展開する東証プライム上場企業・共立メンテナンスを親会社に持ち、グループの中でも「食」を請け負うのが当社です。共立リゾート各施設の調理を受託するホテル事業、保養所・ゴルフ場レストラン・社員/学生食堂を運営受託するコントラクト事業、直営の飲食店舗経営を行う外食事業の3部門を展開しています。・コロナ禍以降、業界全体は厳しい状況に置かれていますが、当社はその中でもグループ力を活かしながら成長を模索しています。近年はゴルフ場に力を入れており、今年度も新たに4〜5棟の新規現場立ち上げの予定です。外部からの受託も行い着々と事業拡大を果たしており、経営は安定しています。・本部での管理業務となるため、カレンダー通りの土日祝日休みが基本です。休日出勤になった場合でも必ず振替休日を取得いただきます。上場企業グループとして労務管理を徹底しておりますので、安心して長期就業いただくことが可能です。

株式会社シーユーシー【グロース上場】【エムスリーG】

【札幌】クリニックのマネージャー◆提携医療機関のマネジメントをお任せ／グロース市場／年休122日【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

北海道札幌市のクリニック住所：北海道…

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500万円〜899万円

正社員

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