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検索結果: 484件(141〜160件を表示)
非公開
◆自己成長を感じられる企業／店長経験者優遇／社宅・寮完備／住宅手当もあり！◆ 地域密着飲食店での店長候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
新宿駅西口・東口近郊の各店舗
500万円〜650万円
正社員
毎日、新宿区内にあるセントラルキッチンで仕込まれるため、残業もなしです！ 新宿駅周辺に全ての店舗があり、どの店舗も常連のお客様が多数来店される繁盛店です。 （下記が主な業務内容です） ●店舗運営 ●商品管理 ●人材教育 ●原価管理 ●お客様のおもてなし ●数値管理 など地域に根付いた店舗の運営をお任せします！ 将来的にはスーパーバイザーとして店舗の管理やセントラルキッチンの管理や人事を担当していただきます。
双日商業開発株式会社
【ポジションサーチ】商業施設の企画運営・管理
スーパーバイザー、プロパティマネージャー
東京都、千葉県、埼玉県、栃木県、埼玉県…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社が管理する商業施設のマネジメントオフィスのメンバーとして、テナント管理・運営～各種イベント企画まで商業施設の運営全般に携わって頂きます。 【業務詳細】 ショッピングセンター運営に関して幅広い業務をお任せいたします！ ・季節に合わせた催しや集客イベント・地域活性化のためのイベント企画、運営 ・販促活動のマネジメントや数値管理 ※後に下記業務もお任せします。 ・入店しているテナントとの契約交渉、売上向上策の提案 ・テナント誘致、運営、管理業務 など ■同社SC施設の強みと仕事のやりがい： (1)幅広い店舗マネジメントの経験を積むことができます。 (2)若手メンバーが中心となり現場を動かすボトムアップの組織です。1人当りの 裁量が大きく、自身のやる気次第で自己成長のチャンスがたくさんあります。 (3)同社SCに出店するテナントは雑貨、服飾、飲食、コスメ、アウトドアと分野は 多岐にわたり、常に顧客の求める最先端の流行や時代を先読みした次世代の商流 に敏感である必要があります。 そのため新商品やトレンドの流れに敏感な方には刺激的な職場です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
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フランチャイズ事業 責任者
スーパーバイザー、その他
本社(池尻大橋）
550万円〜900万円
正社員
2002年に立ち上げたフランチャイズ事業を今後軌道に乗せていくための新ポジションです。 主な業務は下記です ●店舗の標準オペレーションの把握 ●オペレーションの問題点の発見 ●店舗指導 ●加盟店立ち上げサポート ●加盟店へのスーパーバイジング ●加盟店オーナ折衝などです。 現在、株式公開も視野に入ってきており、今後の会社の中核を担っていく事業になります。近い将来の役員も見える位置です。
非公開
★☆内定まで最短１週間☆★本部職も狙える店長候補/毎月インセンティブあり・日曜祝日休
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京都内店舗 自社内勤務 転勤の可能性…
400万円〜600万円
正社員
東京都内で和食店を展開しています。 早ければ入社半年で店長・料理長に昇格し、大きな裁量が与えられます！ ・スタッフの管理・教育 ・売上管理・発注業務 ・接客・調理のフォロー ・店舗運営全般
非公開
裁量持って働ける✨スピード昇格や多彩なキャリアを描ける環境【外食企業の店長候補→エリアマネージャー→FC責任者へ】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京都内の各店舗 神奈川県内の各店舗 …
400万円〜550万円
正社員
■企業の魅力■ 高級和食・洋食・中華・居酒屋など多彩なブランドを展開し、NYの店舗ではミシュランを獲得するなど国内外で成長を続けています。 メニューづくりや接客スタイルに大きな裁量を持ち、自分の工夫が売上に直結するやりがいある環境です。 さらに年2回の査定でしっかり評価され、最短半年で店長に昇格できるスピード感も魅力のひとつです。 ■仕事内容■ 店舗運営業務を幅広く担当いただきます。 ・接客・調理・ドリンク作成 ・売上・在庫・予約・レジ管理 ・スタッフ採用・教育・シフト管理 ■キャリアアップ■ ・店長／料理長 → エリアマネージャー・事業部長 → 本部職・FC推進 ・新設ポジション【ホスピタリティトレーナー】など成長機会多数 ・独立実績もあり、キャリアの選択肢が豊富 ■モデル年収例 入社：スタッフ／月給28万円〜 ↓ 半年：店長昇格／月給32万円（年収380万円目安） ↓ 2年目：マネージャー／月給45万円（年収540万円目安）
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【代官山】国内外のバイヤーも魅了するアパレルでのSV（スーパーバイザー）
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
［雇入れ直後］渋谷区代官山町16-4（…
400万円〜600万円
正社員
【職種】［雇入れ直後］SV スーパーバイザー（急成長アパレル） ［変更の範囲］会社の指示する業務 【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月）/試用期間中の勤務条件：変更無 【契約期間】無期 【仕事内容】 独自の商品コンセプトで幅広い世代から支持されている企業でのスーパーバイザー ・売上/利益管理 ・商品発注 ・デベロッパーさんとのやり取り ・店舗スタッフのマネジメント など ◎担当エリア：名古屋から東エリア
非公開
【東京|六本木】老舗アパレルメーカー|レディースブランドでの営業担当＜安定企業・残業ほぼなし＞
スーパーバイザー、営業・セールス(法人向営業)
[雇入直後]港区六本木(最寄駅：六本木…
300万円〜450万円
正社員
【職種】[雇入直後]営業担当(レディースアパレル) [変更の範囲]なし 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月 ※同条件) 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】Jocomomola(ホコモモラ)の営業担当として以下業務をお任せします。 ＊百貨店商談 ＊販売スタッフマネージメント ＊新規出店先の開拓 ＊その他付帯業務
非公開
◆飲食店複数店舗マネジメント経験者優遇／社宅・寮完備／住宅手当もあり！◆ 地域密着飲食店マネージャー候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
新宿駅西口・東口近郊の各店舗
500万円〜650万円
正社員
毎日、新宿区内にあるセントラルキッチンで仕込まれるため、残業もなしです！ 新宿駅周辺に全ての店舗があり、どの店舗も常連のお客様が多数来店される繁盛店です。 （下記が主な業務内容です） ●店舗指導 ●商品管理指導 ●人材教育 ●接客指導 ●数値管理全般 など地域に根付いた店舗の運営をお任せします！ 社長と二人三脚で店舗の管理、新規出店を推進していただきます。
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◆ホワイト企業/充実の研修制度/初年度から高給与/連続休み取得/今後も出店◆ 成長企業の飲食店店長・SV候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予…
450万円〜700万円
正社員
しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です！ 店長経験者は早期のＳＶへのステップアップも夢ではありません！！ ＜具体的な仕事内容＞ ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 店舗マネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネージャーを目指して頂く事も可能です。 各地でオープンが続きますので「店長」というポジションだけでなく半年でSVへ昇格など、早期の昇給昇格を実現しています。 年功序列とは無縁の当社。 実際、今回の人事で入社6カ月でＳＶ昇格や最年少の部長が誕生しています！ （こんな会社です） ●「現場の意見」を何よりも大切にしています。 例えば「メニュー開発」などの裁量も店舗にあります。 グランドメニュー以外のランチメニューや、キャンペーン時の新メニュー開発は、それぞれの店舗の店長・料理長が実施しています。FCブランドと異なり全てが直営店なので、地域性、客層を考えた的確な施策が打て、結果に結びつき易い環境にあるので、仕事のやり甲斐も倍増します。 ●経営ノウハウが身につきます。 売上管理や原価管理なども全て各店舗に任せています。予算をどう使うかは、すべて店長次第。 採用やキャンペーンにかかる費用も各店舗で負担している為「経営者」として、 お店を運営するノウハウが身につきます。 ●漬物以外は、すべて全店舗で調理。 手づくり調理にこだわり、仕込みもいちから各店舗で行なうのが当社のこだわり。 もちろん、調理のノウハウは 入社後に学べますのでご安心下さい。 ●出店加速 ２０２４年内にもオープンが予定されています。 まだまだオープンにできない情報が多々ありますが、積極的な店舗展開が進行中です。 また、新宿エリアでのリニューアルオープン予定もあり、今後も続々控える新規出店や既存店のブラッシュアップの為、関東・関西を中心に各地でポジションが豊富です。 年功序列とは無縁のため、近い将来の幹部候補として会社の未来を担う仕事をお任せします。
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★内定まで最短１週間★SV候補/まずは焼き鳥居酒屋の店長から/元気の良い20代～30代是非✨日曜祝日休
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京都内店舗 自社内勤務 転勤の可能性…
400万円〜600万円
正社員
東京都内で焼き鳥店を展開しています。 早ければ入社半年で店長に昇格し、大きな裁量が与えられます！ ・スタッフの管理・教育 ・売上管理・発注業務 ・接客・調理のフォロー ・店舗運営全般
非公開
【池尻大橋】アパレルブランドの営業職／プライム上場＊グローバル展開企業
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京都目黒区青葉台4-7-7（最寄駅：…
350万円〜650万円
正社員
【職種】［雇入れ直後］営業・店舗運営管理（アパレルブランド） ［変更の範囲］会社の定める業務 【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月） 【契約期間】無期 【仕事内容】ジーニングカジュアルブランドでの店舗運営管理・営業業務全般 ・販売スタッフのサポートやフォローアップ、店頭情報のヒアリング ・既存商品の商品動向を把握し、品揃え・在庫の調整 ・各担当店舗の計数管理 ・店舗スタッフのサポート ・担当店舗における出店先商業施設に対しての販売施策立案
非公開
◎急募／《店長候補》45歳未満で店長経験2年以上は志望動機不要でOK【50歳以上も経験があれば応募可】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
23区内
400万円〜600万円
正社員
東京都内でアットホームでくつろげるイタリアン店舗 ・スタッフの管理・教育 ・売上管理・発注業務 ・接客・調理のフォロー ・店舗運営全般
非公開
◆急募◆振袖専門店／店長、エリアマネージャー、ブロックマネージャー
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
〈勤務地〉 東京・埼玉・神奈川・千葉 …
450万円〜800万円
正社員
和装事業部の店長、エリアマネージャー、ブロックマネージャーとして、店舗運営をお任せします。 接客販売、商品仕入、販売戦略、人材育成等、ご活躍を期待しています 【仕事内容】 ・接客販売 ・複数店舗のマネジメント ・催事イベント等の企画運営 ・売上管理・計画 ・商品管理、VMD ・中長期的な販売計画や新戦略の立案、実行 ・部下育成 ・企画運営
アイア株式会社
アパレル販売職／入社時制服支給／20代～40代活躍中◎／公休数UP！
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
銀座、有楽町、恵比寿、新橋、品川、新宿…
250万円〜450万円
正社員
【仕事内容】 仕事内容（一例） ・接客、販売 ・商品、在庫管理 ・ディスプレイ変更 ・SNS投稿 ★商品に自信を持ってオススメ！ 商品企画～生産～販売までを一貫して手掛けているため、 商品の特長をスタッフもしっかり理解できます◎ スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることも珍しくありません。 ★お客様専属のスタイリストになれる！ キーワードは「あなたに会いに来た」。 一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります◎ ★”店舗づくり”に本格的に携われます！ VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せ。慣れてきたら一緒に素敵な店舗づくりをお願いします♪ 【働き方】 ●スタッフの９割以上が正社員！ 正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます◎ 閉店後は15分程度で退勤することも多く、 ムダな残業を減らすように努めています。 （時間外労働発生時は全額支給） ●ママスタッフも時短勤務で活躍中♪ 育休から復帰したママスタッフも 朝～夕方、平日メインのシフトで キャリアと子育てを両立しています☆ アイアでは時短で店長を務める スタッフも珍しくありません！ ライフイベントを経て長く勤務したい方にも 安心していただける環境がございます◎
非公開
飲食業界本部職専門※現在の最新急募情報※20代でも50代でも成功する転職サポート（日本全国・海外迄お問い合わせ下さい）
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
全世界対応可能
350万円〜1500万円
正社員
転職を考えるとき、 〇飲食業界で転職したいけどめんどくさい 〇飲食業界未経験からでも挑戦できるのか？ 〇やっぱり土日祝絶対仕事ですよね？ 〇どこに応募しても書類選考が通らない… 〇飲食業界でこういうことやってみたい！はあるけど出来る会社はあるのか？ 〇労働時間が長くて、自分の時間がない。飲食業界しか経験は無いが、飲食業界が嫌い どうしたらいい？ 〇今の会社で店長・マネージャーまでやったけど、次のポジションに現状のままだと上がれない こんな悩みありませんか？ 私共に依頼して何が一番メリットかいうと、今のあなたの経歴にピッタリな即転職可能なお仕事を転職完了迄サポートできる事 です。 飲食業界を専門に扱う私たちは、その転職先を一緒に見つけ出すお手伝いをします。 ご希望をお聞かせ頂き、条件に合うお仕事をご案内致します。 今迄直接応募しかした事無い方 私自身も元々直接企業にしか応募した事なかったですが、今となっては「相談しておけば話早かったな」 と後悔しています。 どんな方でもお問い合わせお待ちしております。
多機能型介護施設を全国で運営
【テレワーク主体】首都圏エリア 介護施設新規開発担当の求人です。
スーパーバイザー、医療・福祉・介護系その他
東京都港区
300万円〜500万円
正社員
首都圏エリアの高齢者介護施設の新規開設における市場調査や業者との交渉、担当事業部との調整などを担当したいただきます。 ・担当事業部の要望確認及びアドバイス ・業者の新規開拓(地場の不動産会社、設計会社、大手ハウスメーカー等) ・紹介案件の精査（現地確認、市場調査) ・前向きな検討案件についての業者との交渉 ・本社(施設開発部)との情報共有 ・行政からの情報収集 基本的にはテレワーク勤務でございます。 本社出社は月5回程度であり、必要に応じて営業先への外出がございます。 外出後は直行直帰可能です。
調剤薬局チェーン
調剤薬局チェーンが調剤事務SV積極採用中！
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
埼玉県内各店舗
500万円〜600万円
正社員
調剤薬局における調剤事務スタッフのスーパーバイザー 自身でも調剤事務を行いながら、SVとして下記の業務を担当 ・持ち受け店舗(数店舗～15店舗)を定期的に巡回しスタッフの管理 ・スタッフの採用 ・スタッフの教育 ・スタッフのシフト管理
株式会社エージェント
【大阪】企画営業（モバイル業界向け） ※フレックスタイム制あり
スーパーバイザー、営業・セールス(法人向営業)
大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島…
350万円〜500万円
正社員
【概要】 家電量販店向けの人材派遣、支店運用を行っていただきます。 【詳細】 ＜アウトソーシング事業＞ ・登録しているスタッフの人材のアウトソーシング、教育、派遣、紹介業務 - クライアントへの営業：人材を採用したい企業の開拓を行います - コンサルティング：どのような人材が、どのくらい必要なのかを クライアントと併走しながら進めていきます。 ＜マネジメント業務＞ ・1年以内で仕事のほとんどを把握していただき、事業責任者としての 業務をお任せいたします。 - PLの予算管理 - 支店でのマネジメント業務 - 支店の採用業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【店舗開発部長】東証スタンダート市場上場/転勤なし/本社勤務
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
〈勤務地〉 埼玉県 〈勤務時間〉 0…
750万円〜1000万円
正社員
店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収益力のモニタリングと物件管理まで担っていただきます。 店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。 主な業務内容： ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後のオーナー対応、物件管理 ・部員の育成管理及び案件進捗管理
非公開
本部スタッフ・SV（洋風串焼き×創作ビストロ×ワイン）
スーパーバイザー
新宿
450万円〜1000万円
正社員
＼オープニングスタッフ／料理長募集！出店計画多数！最短で管理職へのキャリアアップ◎ [社]本部スタッフ・SVの募集要項 【仕事内容】 ■□■□■□■□■□■□■□ オープニングスタッフとして働ける！ 将来性抜群の当社の社員として活躍しませんか？ 独立＆キャリアアップを目指す方を応援します！！ ■□■□■□■□■□■□■□ これから始まるお店を盛り上げていくのは皆さんです。 スタッフ同士の協力を大切に、お客様が喜ぶサービスをつくっていきましょう！ ★今後も新規出店を計画中！★ 今後も新規出店やを考えています！ そこで、スタッフ一人ひとりがのびのび活躍できるように、メンバーを増やしていきたいと思っています。 当店はもちろん、新店の立ち上げや既存店のサポートにも興味がある方は、ぜひご応募ください！ 【仕事内容】 まずは、店長候補としてスタートしていただき、店舗運営や管理をお任せしていきます。 店舗展開に合わせて、2～3店舗の統括店長として、店舗経営に参加してください。 新規出店を仕掛けていくので、即戦力となってくれる経験者の方や、未経験でもヤル気のある方を積極採用中です！ 独立志向が高い方には大きなチャンスがある環境です。 ＊店舗管理＊ 新メニューの考案、試作、食材の発注やアルバイトの教育、スタッフの管理、 売上管理など店舗業務も徐々にお任せしていきます。 全くの未経験の方でも店長昇格の実績あります◎ いろいろなことにチャレンジできる環境です！！ 独立志望が高い方大歓迎！
