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牛丼・カレー・定食などを販売する飲食店をチェーン展開する企業

大手外食企業店長（東証プライム上場）◆学歴不問◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

千葉県

￥

350万円〜500万円

正社員

・東証プライム上場大手外食企業での店舗運営責任者・店舗運営責任者として企画・推進・店舗の人材マネジメント・業績管理・衛生管理面における各種工程の管理（シフト勤務あり）

非公開

※急募※《★フランチャイズパートナー開発・支援★》◇リモートワーク / フレックスタイム制☆彡

スーパーバイザー、学校・スクール運営スタッフ

リモート勤務とオフィス勤務（東京都港区…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【職務詳細】＜業務内容の例＞・フランチャイズ加盟店開発の戦略検討・FC事業者のカウンターパート（経営陣など）への事業開発提案、合意形成・フランチャイズ加盟店の立ち上げ、運営支援・全ての加盟店が成功するための加盟店支援の型づくり・生徒の満足度向上、成績向上に向けた教室設計、講座設計・塾、生徒の声をもとにした、プロダクトの課題発見、改善提案　など

加納コーポレーション株式会社

小売部門統括候補※新設ポジション

スーパーバイザー、スーパーバイザー

【東京】渋谷・麻布のどちらかの店舗から…

￥

500万円〜650万円

正社員

2015年の創業ながらすでに札幌・東京・神奈川・愛知・三重・大阪・NYなどに約40店舗の自社ブランドの飲食店を展開。全ての店舗が主要エリアの一等地への出店をするなど、引き合いも非常に多く順調な成長曲線を描いております。飲食・小売・卸し・開発など複数事業を手掛ける中で、今回新設ポジションとして『小売部門』統括マネジメント候補を募集致します。特許取得の出汁パックや自社の強みを活かした和惣菜の販売、また全国から集めた無添加の食品・調味料を扱うセレクトショップなど、商品ラインナップは多岐にわたります。店舗は麻布台ヒルズ・渋谷スクランブルスクエア・VISON（三重）に展開しており、これらの業態を統括していただく未来の事業部長候補としての採用でございます。まずは都内の店長業務からスタートを頂き、商品やオペレーションを覚えて頂きゆくゆくは統括業務をお任せします。（新店舗立上げ・小売部門の採用・新店舗/リニューアル時に店舗レイアウト企画など）【外食・小売・卸し・生産】の4つ事業を軸に行っており、今後は食の総合企業として観光業などの展開を計画中。ご自身のキャリアビジョンや年齢に応じて事業部での上へのキャリアだけでなく、外食から小売、小売から生産のようにナナメのキャリアチェンジも出来る為、長く働ける環境が整っているのも魅力です！

株式会社万一

第二新卒歓迎！未経験から挑戦！うなぎ専門店の【店舗スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★大阪・兵庫の店舗にて希望を考慮します…

￥

350万円〜500万円

正社員

【国産うなぎ専門店の店舗スタッフ】未経験OK◎“特別な日”のおもてなしを、あなたの笑顔と接客で支える仕事。成長に応じて調理・店長へも挑戦OK♪ 誕生日や記念日などちょっと特別な日を楽しみに来られるお客様が多数。そんなお客様をお迎えする店舗業務をお任せします！ ■ホール接客（ご案内・注文・配膳・レジ） ■店内清掃やテーブルセッティング ■お客様とのコミュニケーション・会話などまた、キャリアや希望に合わせて調理なども行っていただけます！＼職場の雰囲気って？？／ 20～30代の社員が80%を占めており、中途・未経験入社がそれぞれ5割以上と様々な経歴を持つ仲間が活躍しています！・「『まずはやってみる』をサポートしてくれるので未経験でも安心でした」・「休みが月8回あるのでしっかり休むこともできます！」などなど、未経験からチャレンジしている先輩社員が多数！

非公開

社員重視だからこその社宅制度・家賃補助など手厚い福利厚生★ホール・調理スタッフ

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都都内に複数店舗があり、全て駅チ…

￥

350万円〜

正社員

★社宅制度や初期費用負担・家賃補助など東京で暮らしやすいサポート体制★ 上京して一人暮らしを始めたい飲食店で働いてみたい新しいことをイチからやってみたいそんな思いをもって転職先を探しているあなた、ぜひ当店で働いてみませんか？当店は料理や店舗アクセスなどももちろん魅力な点は色々ありますが、何より社員を大切にしています。お客様への対応を重視しているからこそ、社員自身が安心して働ける環境を整えました！未経験大歓迎なので、踏み出す一歩をウチで始めてみませんか？スタッフは20代中心！活気ある職場で、お客様に美味しい料理と笑顔を届けるお仕事です！店舗スタッフは全て正社員。若くてもやる気があれば重要なポジションに就くことができる企業体制です。その証拠に、最年少の店舗責任者はなんと２１歳！将来的に経営やマネジメントも目指していただけます。 ◆仕事内容◆ 接客：席へのご案内・注文・提供・お会計など　　　→核となる大切なお仕事です！大切なのは元気とスピード！調理・ドリンク作成：サイドメニューも作り置きはしません社員ミーティング：店舗の改善案やメニューの開発案を出し合ったり、試食会を催したりしています。上記に慣れてきたら… メニュー提案・開発　　→原価率・販売価格・利益率を考え、実際にスタッフの考案したものがメニューとして出るとやりがいを感じます！　　あなたのアイディア、お待ちしています！ SNS運用→Instagramを中心に運用していますが、他の媒体も検討中ですその他新人教育など店舗運営全般など幅広くお任せいたします。

株式会社万一

未経験歓迎！うなぎ専門店の【ホールスタッフ】月給28万円～

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★大阪・兵庫の店舗にて希望を考慮します…

￥

350万円〜500万円

正社員

《飲食業界未経験でも安心》国産うなぎ専門店で日常に、ちょっとした贅沢を届ける接客のお仕事♪基礎から学べるサポート体制あり◎ 「たまにはちょっと贅沢を」と、普段なかなか食べる機会の少ない鰻を楽しみに来られるお客様へ心を込めたおもてなしでお迎えしています。＜主な業務＞ ■ホール接客（ご案内・注文・配膳・レジ） ■店内清掃やテーブルセッティング ■お客様とのコミュニケーション・会話「ちゃんと休める」飲食の働き方「飲食って休みにくいイメージ...」そんな心配、ここではいりません！ ■ 月8日休み＆20時閉店で夜勤なし。 ■ 有給を使って4連休で旅行を楽しむ社員も多数！プライベートを大切にできる、「ちゃんと休める飲食店」です。未経験からでも安心して、ムリなく毎日を楽しめますよ。

株式会社オズクリエイション

オープニング募集☆【カフェダイニングの店長候補職】完休2日制

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし！「赤羽」駅から徒歩8分でア…

￥

300万円〜400万円

正社員

【スタートアップメンバー募集！】マニュアル充実で初心者も安心☆地域密着レストランで地元に愛される＆お客様を笑顔にできてやりがい抜群！カフェ＆ダイニング「O’s.Dining Kitchen.」の仕込み～商品作成～提供をお任せ！〈まずは…〉・キッチンでの調理全般・ホールでの接客全般どちらも、先輩スタッフと一緒にOJTで学んでいただきます！〈ゆくゆくは…〉時間帯責任者として裁量をもち、スタッフを統括する責任ある役割をお任せします。「はじめての飲食」に挑戦できる！実は、今いるスタッフの中で経験者は一人だけ。未経験からのスタッフも、今は主力メンバーとして活躍しています！仕込みから調理、提供まで、先輩とOJTで学び、一人ひとりの成長に合わせて業務をお任せしていきます！レシピやマニュアルもあるのでご安心ください♪ もちろん調理経験のある方も大歓迎です！お客様も自分も、笑顔になれる仕事まかないあり◎ その日の仕込み状況に合わせて、日替わりのまかないが出ます！社割もあり◎ フード・デザート・ドリンクなど全メニュー2割引きで食べられます！お店で出しているメニューを気軽に食べられるチャンス☆ 味が分かったら、お客様にも自信を持ってご案内できるようになるので一石二鳥ですよ♪

創業５０年の介護福祉関連（大人用紙おむつ専業メーカー）の成長企業グループ

【正社員、横浜】病院内レストランの店長候補を募集！◆車通勤可◆

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

神奈川(横浜市)

￥

400万円〜450万円

正社員

病院内のレストランにて、店舗運営管理をしていただく店長候補【調理業務】職員食堂、一般レストランでのランチ・オーダー調理、仕込み、産後食の調理・提供、パン工房でのパン製造、食材管理・仕入【運営管理】店舗運営管理（売上や金銭管理）、シフト管理、事務処理 ※調理師免許と調理職経験をお持ちの方の募集です　「資格を生かして働きたい」「調理師のお仕事にブランクがある」という方も歓迎！お仕事の流れ【朝～夕勤務の場合】出社後、モーニングの準備・提供 ↓ ランチタイムに向けて仕込み・準備・店内清掃 ↓ 11：00頃　朝礼。当日の連絡事項や流れ・内容の確認 ↓ ランチタイム開始。（12：00がピーク）厨房でスタッフを仕切りながら調理業務 ↓ ランチタイム終盤は、店内片付け・翌日の発注等閉店後は、レジ締め・入出金・日報記入やシフト管理等

創業５０年の介護福祉関連（大人用紙おむつ専業メーカー）の成長企業グループ

【正社員、東海】調理実務経験があれば資格は不要！病院内レストランのSV・エリアマネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

名古屋

￥

400万円〜500万円

正社員

名古屋支店管轄の東海エリア（愛知・岐阜）で病院内レストランのエリアマネージャーを担当いただきます。研修期間の3ヶ月は、店舗での勤務を行い、メニューレシピや店舗オペレーションを把握します。仕事の流れは先輩社員が親切丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組めますよ。管理職として幅広い経験とスキルを身につけたい方、達成感を持って仕事に取り組みたい方を歓迎します！【研修後の具体的なお仕事内容】・スーパーバイジング、本社会議の参加・担当店舗の売上、利益の予測と確保、病院担当者との打合せ、クレーム対応・店舗社員の育成、パート社員の採用育成・新メニューやサイクルランチ、お弁当レシピの店舗への落とし込み・店舗スタッフとの面談・経営会議で決定した事業計画の達成　など

非公開

【最短入社3か月で昇給！本社勤務も◎】鎌倉/本格和食店/店長候補/月平均残業時間10時間以下

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

神奈川県鎌倉市

￥

350万円〜500万円

正社員

少しハイクラスなお客様、特別な日に利用いただけるお客様をお迎えする店舗でマネジメントしませんか？（主な業務内容）・予約管理・スタッフ管理・スタッフ育成・売上管理・利益管理・集客管理・店舗運営全般など夕方17時～23時の営業で、残業時間もなく働く環境も良好です。店舗責任者として実績を積んでいただければ、本部職への道も開けています。過去には入社３カ月で本社勤務になった方も！！

北関東全般に店舗展開している大手スーパーマーケットチェーン

精肉技術を持っている方探しています。スーパーや専門店経験者歓迎です。

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

茨城県、埼玉県

￥

400万円〜600万円

正社員

店舗精肉部門の調理加工、発注、陳列、販売を中心とした業務。

イタリアンファミリーレストランを運営する日本の企業。日本のファミリーレストラン草創期にチェーン展開を開始。

全国展開する大手外食レストランが若手店長を募集◆急募◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

全国

￥

400万円〜500万円

正社員

店長として労務、在庫管理、オペレーション等の管理業務を担って頂きます。

株式会社甘や

＼40歳以下全員面接／和カフェの【店長候補】★賞与年3回

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転居を伴う転勤なし】【東京・神奈川…

￥

350万円〜500万円

正社員

【若手社員活躍中！】和カフェやジェラートショップ、チャイニーズカフェで接客・調理などをお任せ！多様な業態であなたに合ったスタイルで働けます♪ ◆ホール業務お客様のご案内料理やスイーツの提供オーダー受付会計対応　など ◆キッチン業務料理やスイーツの調理盛り付け作業　などー★入社後の流れ【STEP1】まずは基礎をマスター入社後、配属された店舗で OJT研修を通じて業務を覚えていきます◎ まずはホールまたはキッチンのどちらかからスタートするので少しずつ業務に慣れていきましょう。【STEP2】着実にステップアップ最初はできる範囲から少しずつ覚えていけばOK♪ マニュアルやレシピがあるので安心です！分からないことがあれば、先輩にどんどん質問してください◎ ＼＼将来的には／／スタッフの指導・育成売上や在庫の管理食材や備品の発注業務　などマネジメント業務もお任せします！ホールとキッチンの両方を経験後、店舗全体の運営に関わることで店長になるために必要なノウハウを学べます★ チャンスはすぐそこ！1年以内に店長もあり！最短2ヶ月で店長になった20代先輩も！アルバイトスタートで当社に入り、正社員昇格後、2か月で店長になった事例もございます！「裁量あるポジションに挑戦したい！」などのキャリアアップに前向きな方のチャレンジを応援したいと考えています！一歩一歩、自分のペースでお店に貢献していこう！「早く成長しなきゃ！」なんて焦る必要はありません◎ 1人ひとりのペースに合わせて徐々に成長できる環境なので自分のペースでスキルを身につけていけばOK♪ 配属先では店長やマネージャーがしっかりサポートします。年次よりもあなたの頑張りを応援。早期キャリアアップが叶います♪

牛丼・カレー・定食などを販売する飲食店をチェーン展開する企業

大手外食企業店長（東証プライム上場）◆学歴不問・転勤なし◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

茨城県

￥

350万円〜500万円

正社員

牛丼・カレー・定食などを販売する飲食店をチェーン展開する企業

大手外食企業店長（東証プライム上場）◆学歴不問◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

神奈川

￥

350万円〜500万円

正社員

牛丼・カレー・定食などを販売する飲食店をチェーン展開する企業

大手外食企業店長（東証プライム上場）

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

埼玉県

￥

350万円〜500万円

正社員

神奈川中心に展開する食品スーパーマーケット

（神奈川県中心に成長する優良スーパー）精肉チーフ候補を募集。業績しだいで、年収大幅アップも可能です。

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

神奈川

￥

350万円〜400万円

正社員

店舗での商品の発注、加工、陳列、販売を中心とした業務。将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。

株式会社豊島屋

鳩サブレーの【販売スタッフ】第二新卒OK、残業少なめ、福利充実

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

神奈川にある直営店、または神奈川・東京…

￥

350万円〜400万円

正社員

【お休みは月9日以上】直営店や百貨店店舗にて『鳩サブレー』をメインとした和菓子などの接客・販売を担当♪◎経験者は店長候補として早期キャリアUP! ＜主な仕事内容＞ ■接客・販売 ■商品の補充・在庫管理・発注 ■売上管理 ■アルバイトとパートの採用・教育 ■店舗販促＜そのほか＞たとえば夏には風鈴を飾ったり、冬にはイルミネーションを付けたり。店舗では季節に応じて売り場の雰囲気を変えています。あなたも店長になればその指揮を執れますよ☆ ワークスタイルについて＜休日＞固定のお休みは月9日以上とたっぷり。さらに誰もが有給休暇を取得しやすく、 1日休みのほか1時間単位でのお休みや半休も柔軟に取れます。＜残業＞年末・お中元・お歳暮の時期といった繁忙期には1日1～2時間ほどの残業が発生しますが、それ以外の時期なら基本的に毎日定時でサクッと帰れます。和菓子のおいしさ・魅力を発信私たちは銘菓『鳩サブレー』を筆頭に季節の和菓子を含めておよそ60種類の商品を販売（扱う商品は店舗によって異なります）。その内『鳩サブレー』は ”鎌倉といえばコレだね”。そう称されるほどの菓子。全国に多くのファンがおり、自宅用・贈答用ともにたくさんのお買い求めがどの店舗でも連日あります。

非公開

【関西エリアSV】アパレル企業が運営する「ベーカリーショップ」

スーパーバイザー、スーパーバイザー

大阪・京都（関西エリア店舗）

￥

400万円〜550万円

正社員

関西店舗のエリアマネージャーとして、売上及び各種KPIの達成をミッションに下記のような業務をお任せいたします。【業務詳細】・売上管理・スタッフ管理・人材育成・各店舗の業務やオペレーション改善・商品提案やイベント企画 ※状況に応じて店舗オペレーション業務全般をお任せする可能性もございます ◆入社後のステップ入社3か月は店舗パートナーとしてオペレーションの流れや会社ルールなどを習得。その後、エリアマネージャー職をお任せしていく予定です。入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バックアップ体制がありますので、キャリアの浅い方でも心配なく、キャリアをスタートさせていただけます。 ◆ブランド紹介：Le Petit Mec（ル・プチメック）京都発、本格フレンチスタイルのブーランジェリー Le Petit Mecで扱う全てのパンは、安心安全な素材を吟味し、フランス愛に満ちた熟練ブーランジェにより、一つ一つ丁寧に時間をかけて作られています。訪れたフランス人ブーランジェやシェフの方々から「日本で最もフランスらしい」との評価もいただいている京都発祥のブーランジェリーです。阪急梅田店、ジェイアール京都伊勢丹店など、新店も直近続いており成長中のブランドでございます。

非公開

※急募案件※《☆ピラティススタジオ┃エリアマネージャー☆》◇★年収600万円～┃事業グロース戦略☆彡

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

【仕事内容】 ■重要KPIの戦略的マネジメント店舗運営の最適化に寄与する重要KPIの戦略的アプローチ ■新規店舗開発のリード急速な事業拡大に伴い、毎月2店舗ペースでの新店舗立ち上げをリード（物件開発のチームは別にございます。） ■人材戦略・採用マネジメント事業成長を支える人材リソースの確保と採用戦略を人事部と連携し推進・新規および既存店舗の人材リソース確保の戦略建て・事業の成長フェーズに応じた組織拡大と、人材の最適アサインの検討 ■スタッフマネジメントおよびエンゲージメント強化スタッフの活躍とエンゲージメントを高め、事業の成長を支える組織づくりを推進など

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