GLIT

検索結果: 308(81〜100件を表示)

株式会社生活品質科学研究所

”イオングループ”で活躍【店舗衛生調査員】年休122日/未経験歓迎

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

本社(千葉県千葉市)または、関西総合検…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

■イオングループ各店舗を訪問し、食品を扱うエリア(作業場・売場など)の衛生状態や管理体制を確認。改善提案などを行っていただきます。 ▽衛生調査 ■手洗いを正しく行えているか ■食品や器具の管理は適切か ■施設内は清潔に保たれているか …などをチェック表にそって点検。 拭き取り調査も行い 正しく洗浄できているかをチェックします。 ▽調査結果を報告 調査の中で課題が見つかれば 各店舗や施設に対して改善策を提案します。

株式会社エムアンドアール

地域のスーパーなどの【フロアリーダー】◇研修充実◇未経験歓迎

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

\山梨・静岡からご希望の勤務地へ配属し…

250万円〜300万円

雇用形態

正社員

<未経験から店舗リーダーに挑戦♪>ドラッグストアやスーパーにて、店舗のレジスタッフのマネジメント(採用・教育・シフト管理等)をお任せします。 あなたには店舗リーダーとして、面接や新人教育、シフト管理などの店舗マネジメントをお任せします。入社後は研修でイチから学びながら、現場のスタッフを成長へと導きましょう! <お仕事内容は……> 新人教育 スタッフの面接対応 現場でのレジ業務 シフト作成 その他、請求書作成・給与計算など *.*「ありがとう」が飛び交います*.* 現場に出てレジ業務を行ったり、新人を教育したりと、お客様をはじめ多くの人に貢献する今回のポジション。また面接から採用までも担当するため、応募者からお礼を言われることも多々あります。 新人教育を通じてより良い店舗をつくる中で、店舗から「ありがとう」の声をいただく時は大きなやりがいを実感します♪

株式会社エムアンドアール

ドラッグストア・スーパーの【店舗リーダー】*未経験OK

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

東京・名古屋・横浜・山梨・静岡・大阪で…

250万円〜300万円

雇用形態

正社員

《研修でイチから成長!》ドラッグストアやスーパーにて、店舗のレジスタッフのマネジメント(採用・教育・シフト管理等)をお任せします。 あなたには店舗リーダーとして、面接や新人教育、シフト管理などの店舗マネジメントをお任せします。入社後は研修でイチから学びながら、現場のスタッフを成長へと導きましょう! <お仕事内容は……> 新人教育 スタッフの面接対応 現場でのレジ業務 シフト作成 その他、請求書作成・給与計算など *.*仲間の成長を応援するお仕事*.* アルバイトさんは10代~60代と幅広く、そんなメンバーをマネジメントするのがあなたの役割。スタッフ同士の関係は抜群で、休憩時間には趣味や部活の話などでよく盛り上がっています! 学生アルバイトさんと社員の関係はまるで仲の良い親子。子どもの成長を見守るように、温かい目で教育していきましょう♪ *.*「ありがとう」が飛び交います*.* 現場に出てレジ業務を行ったり、新人を教育したりと、お客様をはじめ多くの人に貢献する今回のポジション。また面接から採用までも担当するため、応募者からお礼を言われることも多々あります。 新人教育を通じてより良い店舗をつくる中で、店舗から「ありがとう」の声をいただく時は大きなやりがいを実感します♪

株式会社B・MAX

【買取/販売/通訳スタッフ】経験者・未経験者同時募集

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

【転勤なし/新宿駅スグの2店舗】 新…

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

ブランド品の鑑定・査定、買取・質業務、販売、通訳をお任せします。 東京・新宿の『質 歌舞伎屋』店舗および本社において、ブランド品の鑑定・査定、接客販売、通訳をお任せします。 ◆商品の鑑定・査定 ◆仕入れ、値付け ◆市場での商品仕入れ ◆店舗での接客販売 ◆通訳(英語、中国語など) ◆Webショップの運営 ◆店舗運営、マネジメント、新規出店開発  最先端のブランド品を見極める人材に成長! 新宿駅前や歌舞伎町という好立地にあるため、一流ブランドの新商品がいち早く持ち込まれます。早くから豊富な経験を積むことができ、世界中のブランド品を見極めるスキルを磨けます。早期に大きな裁量を任されるため、数百万円単位の買取を自身の判断で行うやりがいを実感できます。経験者は今までのスキルをすぐ試せる! 昇進/収入アップ可能。入社時のビザ申請も心配なし 若い会社だからこそ、組織拡大や新規出店に伴い、店長やマネージャーのポストも増えす。年齢・社歴に関係なく、実力・成果を正当に評価し、意欲次第でチャンスを掴め、早期にキャリアアップ・年収アップを狙えます! 【注目】通訳スタッフが複数在籍しており今まで複数回、入社時のピザ申請を行っております。

株式会社ベイシア

【医薬品部門のバイヤー】小売業界トップクラス/前橋市

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

群馬県 前橋市亀里町900

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【医薬品部門のバイヤー】小売業界トップクラス/前橋市」のポジションの求人です 【ミッション】 薬品の収益拡大(2025年度、現状の売上2倍)を目指し、中・大型店内の自営ドラッグ運営に関する医薬品バイヤーとして業務をお願いします。 【業務内容】 ■商品仕入、戦略推進 ■レイアウトの考案 ■店舗スタッフへの教育 ※商談にて東京への出張の可能性あり 【募集背景】 ドラッグストアの出店加速・M&A等業界の競争は激化しています。 こういった状況の中、同社ではドラッグ部門の強化を実施しており一定の成果を出すことに成功しております。 今後更に加速させる原動力として、商品部強化(仕入)としてのバイヤー増員を目指しています。

株式会社リハス

【施設開発・部長クラス】出店拡大/IPO準備中※飯田橋

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都 千代田区富士見2-7-2 飯田…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【施設開発・部長クラス】出店拡大/IPO準備中※飯田橋」のポジションの求人です 【期待する役割】 福祉・医療・就労支援を展開する株式会社リハスにおいて、施設開発をリードする部長クラスのポジションです。事業拡大に伴い、年間10店舗以上の新規施設立ち上げを統括・推進いただける方を求めています。 【職務内容】 ■新規施設(就労支援、訪問看護ステーション等)の企画立案・開発計画 ■候補地の選定、用地交渉、建築・設計業者との折衝 ■スケジュール・予算・施工管理 ■行政との折衝、許認可対応 ■社内関係部署(福祉部門・人事・総務など)との連携 ■施設開発チームのマネジメント、部門立ち上げ・育成 【フィットする人材】 ■上場準備企業での経験を積みたい方 ■地方企業の成長に興味関心のある方 ■障がい者が大活躍する社会の実現に興味・熱意のある方

Volition合同会社

未経験大歓迎◎モスバーガーの【店長候補】残業月15H程度

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

\マイカー通勤OK!バイク通勤OK!/…

-

雇用形態

正社員

【残業少なめ】『モスバーガー』の店長候補として、現場のオペレーションから運営管理など幅広い業務をお任せします。 ◆現場オペレーション └レジ(店頭・ドライブスルー) └商品の受け渡し └ドリンク作成 └サイドメニュー・ハンバーガー等の調理 慣れてきたら… ◆店舗管理 └各種商品の仕込み └発注管理 └アルバイトのシフト管理 └店舗運営(原価・人件費・シフト作成) └その他付随する業務 ワークライフバランスも充実 「仕事と家庭を両立したい」 「プライベートを大事にしたい」 そんな気持ちにも応えられるよう しっかり休日を取れるルールを 設定しています! 基本は平日休みとなりますが、 家族行事などは週末に連休を 取ることも可能です! プライベートを充実させながら 理想の働き方を当社で実現して みませんか?

非公開

★経営者の近くで仕事ができる!/歴史のある会社の幹部候補/住宅補助あり/大型 連休もあり■ 新業態立ち上げ責任者募集~

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京23区内

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【新規事業立ち上げメンバー募集!】 老舗精肉店の次なる挑戦に、あなたの力を貸してください 大正時代創業、地域に根ざした信頼と実績を誇る老舗精肉店では、時代のニーズに応えるべく、新たな事業をスタートします。 今回はそのスタートアップメンバーとして、新規事業を共に作り上げてくれる仲間を募集します! 主な業務内容 ❑社長とのコンセプトづくり ❑メニュー開発 ❑店舗立ち上げ ❑店舗運営 ❑店舗管理全般 です。 まずは1店舗を立ち上げていただき、軌道に乗せればすき焼業態と同様に多店舗展開も視野に入ってきます。 ぜひ老舗企業のさらなる進化に貢献してください。

株式会社ハチバン

\飲食業界経験者歓迎/【店長・SV候補】★10月に姫路店OPEN★

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【兵庫県の直営店舗(姫路店)に配属】 …

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【ラーメン店舗の接客・調理を経験後、店舗のマネジメントをお任せ】★SV以外の営業企画、商品企画・開発へのキャリアチェンジも可能 《半年~2年程度で副店長へ/半年~3年程度で店長へ》 ◎接客 ┗オーダー、商品提供、レジ 他 ◎調理・仕込み ┗らーめん・炒飯・餃子 他 ◎店舗運営 ┗シフト作成、発注 他 ※飲食店勤務経験の有無による 《実務⇒管理側へ》 調理方法の教育や 社内資格取得を支援する立場へ! ※管理・サポートに回ります

株式会社三木森

高級腕時計の販売スタッフ(マネージャー)/月給35万円~/賞与年5ヶ月分実績/夏期・年末年始に連休あり

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

◆東銀座、銀座駅から徒歩1~5分 ◆日…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

高級腕時計専門店『TIME GRACE GINZA』のマネージャー(店舗運営責任者)としてご活躍いただきます。戦略的な店舗運営、事業展開を担い、売上アップ・業務改善・チームマネジメントを推進するポジションです。 〈 具体的には 〉 ◆店舗の売上管理・戦略立案 ◆買取・販売業務の品質向上 ◆顧客対応(VIP対応含む) ◆SNS・マーケティング施策の企画・実施 ◆新規ブランドの発掘・取引先拡大 ◆業務改善・システム導入による効率化 ◆スタッフの育成・マネジメント など ---------- 【 TIME GRACE GINZAとは 】 「眺める時間・選んでいる時間・身に着けている時間、それぞれが優美・優雅な時間になることを願う」がコンセプトの高級腕時計専門店。中古ブランド品の買取や販売も行っています。 【 伸びしろのある事業です 】 2023年にオープンしたばかりの『TIME GRACE GINZA』。今後はブランドバッグやジュエリーなどへの事業拡大も計画中です。成長フェーズの今だからこそ、マネージャーとしてのアイデアや経験が、店舗運営に大きく反映されます。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【注目】スピード感のある意思決定が、当社の強みです! 小売業界で大切なのは、「今」のニーズにどれだけ素早く応えられるか。当社では、社員の意見も柔軟に取り入れる風土が根付いており、意思決定のスピードも迅速。商品の仕入れ判断や販促企画の実施など、日々の現場で求められる判断には、複雑な承認フローも、厚いプレゼン資料も必要ありません。しっかりした根拠さえあれば、その場で決裁が下りることも。市場の変化や顧客ニーズの移り変わりにも即対応できるため、機会損失を最小限に抑えることが可能になります。 【注目】急成長企業だからこそ、活躍のチャンスが広がります。 三木森は2014年の設立以来、「前年比200%超」という驚異的なスピードで成長を続け、2024年度には売上高712億円を達成。今なお、右肩上がりの成長カーブを描いています。 電化製品や化粧品、日用品、健康食品など、ニーズの高い商品の卸販売事業を軸に、2025年には自社ECサイトのローンチを予定するなど、多角的に事業を展開中。 こうした勢いの中で、キャリアアップのスピードも加速。安定した事業基盤のもと、自分の力を試したい・もっと高みを目指したいという方には、絶好の環境です。 ※試用期間中は契約社員になります

株式会社ダイニングイノベーション

新業態責任者候補

スーパーバイザー、事業企画、事業プロデュース

東京都 ※勤務地による による 変更の…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 展開責任者候補として同社より展開予定の新業態に携わっていただきます。 【職務詳細】 具体的な業態の説明は選考の中でお話させていただきます。 ■既存の店舗に配属 既存の新業態や直近で立上げを行うブランドのメンバーとして、同社のオペレーションや考え方、スピード感を学びながら店舗オペレーションに携わります。 ■立ち上げ準備 ・コンセプトの具体化・内装外装やロゴなどのデザイン協議、提案等・メニュー構成の検討、マニュアル作成等 ■オープン準備 ・販促ツール作成や仕入れ業者契約・スタッフの採用および育成・各種マニュアルの作成など ■1店舗目オープン後 オペレーションに入りながら、継続的に店舗展開をするための改善や見直しを行います。 ■店舗数増・FC展開 業態責任者として、事業展開の中心メンバーとなっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社グッドラック・コーポレーション

部長候補(新規事業) ※年収600万円以上

スーパーバイザー、事業企画、事業プロデュース

東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 リゾートウエディングのリーディングカンパニーとしてマーケット拡大を牽引してきた同社ですが、今後の事業成長の2本目の柱として国内ウエディングへの事業展開を掲げ、新たな挑戦がスタートしています。 新規事業である国内ウエディングを牽引していただく部長候補として、予算達成に向けたマネジメント業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ・現地マーケットに合わせた集客戦略の立案/実行 ・新規接客セールス力向上に向けた施策実行 ・打ち合わせ ※施工におけるクオリティコントロール/クオリティアップ ・ウエディングプランナーのクオリティアップマネジメントや教育 ・運営マネジメント ※新規店舗の立ち上げや商品企画、取引先折衝 ・顧客満足度の計測およびサービス ・商品改善のPDCAサイクル構築/運用 ・挙式単価向上および成約率向上に向けた取り組みの実施 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

イーゲート株式会社

【企画系総合職】◎未経験歓迎◎月給26~33万円

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

\★転勤なし★大崎駅から徒歩3分/ …

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

【簡単な業務から徐々に仕事の幅を広げていきます♪】顧客や地主へのアプローチ・実績数値の分析・リサーチ・LPの改善などをお任せ 《開発Staff》 ◆社内システムを利用し土地のリサーチ/アプローチ ◆実績数値の分析・改善 ◆マーケティング資料の改善、打ち合わせ、MTG ◆電話対応・事務業務(行政機関への確認含) 《販促Staff》 ◆LP投稿・改善 ◆実績数値の分析・改善・MTG ◆セミナーへのアテンド ◆電話対応・アシスタント業務 頑張りが評価されやすい社風です♪ 淡々とこなす事務ではなく当社の事務は、 今後の事業拡大に向けて「会社の核」とも言える存在。 責任感、ハングリー精神がある方を求めています! 当社では、ポジションや年齢に関わらず 会社への貢献度などをしっかり評価。 そこは完全に実力主義です! さらに人事評価のチャンスは年2回あります!

株式会社トーシン

NEW【関西】ストア事業マネージャー(管理職)/

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府 大阪市中央区心斎橋筋2丁目7-…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

「NEW【関西】ストア事業マネージャー(管理職)/」のポジションの求人です 【業務内容】 ■カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、カプセルトイ専門店舗を担当しているSV職のマネジメント、担当エリアの売上管理・店舗管理。 【業務詳細】 ■人員管理(SV職の教育・勤怠管理・研修の実施) ■商品の在庫管理 ■お客様対応(クレーム対応等) ■各店舗及び担当エリアの収益管理(売上・販管費)  【やりがい】 マネージャーとして広域の店舗マネジメントを管理し経営に近いポジションで裁量権を持って業を行えます。 部下の育成に直接かかわる為、人材育成を実感できます。 ※魅力的な店舗づくりから、管理・メンテナンスまでワンストップで行っています ※急成長中の会社で店舗運営・会社経営のノウハウが学べます! 【企業概要】 ■カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年3月に1号店を出店以降、5年間で全国各地に188店舗(2024年12月末時点)まで急拡大を続けております。 ■積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。 ■急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります!一緒に会社を作り上げていきましょう!

株式会社KThingS

【スーパーバイザー】お店づくりを楽しむ!店舗管理&販促企画

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

【転勤なし】 ★人形町駅より徒歩4分の…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【お店づくりが楽しめる】直営店の《マネジメント・セールスプロモーション》を担当します◆企画、MDなど幅広いキャリアパスあり <店舗マネジメント> 商品の陳列・在庫管理 顧客満足度向上への取り組み 店舗スタッフの育成、指導 店舗の売上管理 店舗開発 <セールスプロモーション> SNSマーケティングの企画、サポート ファンサービスなどの企画 ポップアップイベントの企画、運営 ※国内出張あり(原則本社勤務) 《お仕事のやりがい》お店づくりも楽しめます! 各店舗には沢山のぬいぐるみや、 キャラクターグッズが並びます。 各店舗のマネジメントを通じて、 お客様の満足度を上げていくことが、 あなたのミッションです。 「好き」を分かち合える仲間と、 イチからお店づくりに携わる—。 その頑張りが成果につながると、 大きなやりがいになるでしょう。

有限会社ドライブインミッキー

【店舗スタッフ】20~30代の店長・マネージャー活躍中!年休115日

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【 本店・福山駅家店(オープニングメン…

-

雇用形態

正社員

【 店長・マネージャーを目指せる!】牛乳味噌ホルモンちゃんぽんなど、ミッキーならではのメニューも多数!ドライブインミッキーの店舗運営 【 まずはこんなことをお任せします 】 ○仕込み 野菜や肉、ソースなど下準備 ○調理 焼き場・揚げ場・麺場にて、 オーダーのあったメニューを作ります ○ホール お客さんとの接客や配膳・客席誘導など、 ミッキー流のおもてなしを学んでいただきます ○在庫管理・発注 在庫管理や発注業務もお任せします。 お客さんの流れと在庫状況を照らし合わせながら、 必要な数量を計算し、発注をかけます < キャリアパス > 店長やエリアマネージャーといった マネジメントを手がけるポジションへ ステップアップも可能です! ~業務イメージ~ スタッフの育成・シフト管理 売上やコストの管理 会社全体の運営 など 希望や適性に合わせて、キャリア形成が可能です! 正社員デビューもOK!イチから学べます \未経験でも安心スタート/ はじめは会社や職場の雰囲気を 感じてもらい、レベルに合わせて 教育・研修をスタートします。 店舗の日々の業務については、 先輩社員と一緒にやりながら、 一連の流れを覚えていくことが可能です!

エムタス株式会社

自分の進みたい道を見つけ、キャリアアップが目指せる【総合職】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【本社】石川県小松市問屋町25番地

-

雇用形態

正社員

希望、適性に応じて【ルート営業】【事務】【広報】【社内SE】【スーパーバイザ—】のいずれかをお任せします! 【ルート営業】 既存のお客様へ適した石油製品を提案する営業をお任せ。 【事務】 一般事務および経理業務をお任せ。 【広報】 自社の石油商品や運営しているガソリンスタンドのPRをお任せ。 【社内SE】 社内システムのサーバー管理などをお任せ。 【スーパーバイザー】 当社が運営しているサービスステーションの統括・運営をお任せ。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 当社の特長 営業として活動するスタッフもいれば、複数のサービスステーションを統括するスーパーバイザー、あるいは自分の能力を活かして本社管理部門で活躍するスタッフもいます。新しい事業にもチャレンジしていますし、自分の進みたい道を見つけ、キャリアを積み重ねていくことができる会社です。

株式会社丸千代山岡家【東証スタンダード上場】

ラーメン山岡家の店長候補*未経験OK*40代活躍中*入社祝金30万円*入社1~3年で月給41万円も可

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

★マイカー通勤可(駐車場完備) ★全国…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【Q】どんなことをするの? まずは店舗スタッフとして、下記のお仕事からスタート! ・接客・調理(仕込み、スープ作りなど) ・食材管理・衛生管理 ・店舗設備の管理 その後は店長として店舗運営全般を担当します。 【Q】未経験でも大丈夫? 入社後は研修センターで接客や調理方法など基礎からレクチャー。 店長になるための心構えや店舗運営についてもしっかり学べます! 【Q】働く環境は? 効率的な店舗運営を行っているので、 店長でも基本的に急な呼び出しや休日出勤はありません。 最大5連休も取得できるので、お休みをしっかり確保できます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】店長になるためのサポートも充実! 【STEP1】入社後研修 研修センターで、接客や店舗の設備など 山岡家について学びます。 ▼▼▼ 【STEP2】店舗配属 研修を受けた後は店舗へ配属。 ベテランからサポートを受けながら 現場でオペレーションについて学びます。 ▼▼▼ 【STEP3】調理研修 店舗配属1ヶ月後に、再度研修センターで 2日間程度の調理メインの実習を実施します。 ※交通費宿泊費会社負担 また、店長になるための基準もシンプルで、 多くのメンバーが未経験からキャリアアップしています! 【注目】プライベートもしっかり大切にできる環境です 「飲食の店長=ブラック」というイメージを持っていませんか? 当社では店長を含め、社員が働きやすい環境を整えているんです! ◆最大5連休取得可能。旅行に出かける社員も。 ◆SVや本部のスタッフが店長の勤務状況をしっかりチェック プライベートの時間も大切にできるからこそ 社員の15%以上が勤続15年以上、27.2%が勤続10年以上と 飲食業界では高い定着率を実現しています。 【身につくスキル・キャリアパス】 ●複数店舗をマネジメントするスーパーバイザー ●店舗開発、商品開発、人事、経営企画などの本社キャリア など、色々な道を選択できます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

非公開

※急募※《☆SVマネージャー(キッチン立ち上げ)★》★昼勤務/土日祝休み/フレックスタイム◎◎★☆彡

スーパーバイザー、スーパーバイザー

〈勤務地〉 東京オフィス:東京都千代田区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

直近1年間で4つの食品工場を開業し、今後もそのスピードを緩めることなく、新規工場出店を加速していく予定です。それに伴い、その開業を推進できるSV(スーパーバイザー)マネージャーを新たに募集します。 拠点は直営・FCの両形態があり、どちらにも携わっていただきます。 ■業務内容 ・加盟店キッチンの立ち上げおよび支援(現地対応含む) ・開業マニュアル・プロセスの継続的改善(省力化/自動化/定量化) ・拠点長・現地従業員への教育・育成 ・拠点の製品品質のチェックおよび開業品質の担保 ・利益最大化を目的とした計数管理支援 ・本部と各拠点の情報連携・運営支援 ・障害・トラブル・緊急時対応の推進

非公開

販売(東京エリア・エリアマネージャー)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京エリア(東京、神奈川、埼玉) 最…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容・ポジション】 担当店舗の戦略立案・予算管理および店舗責任者の人材育成、運営の管理・指導を行います。 ※店舗は、責任者を含む社員が1~3名、パートタイマー・派遣社員が数名(規模による)で構成されています。 ※まずは現場から経験をいただき、その後、統括責任者としての業務を担って頂く想定です。 ※百貨店・交通機関などマーケットは多岐に渡っているため、担当エリア・マーケットについては、面接時に経歴や希望をお伺いし決めていく予定です。 【研修】 製造研修有り(8日間予定) 【変更の範囲:会社の定める業務】

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード