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株式会社ヒロソフィー

【心斎橋】★店舗運営サポート部/年休120日以上/グローバル環境/化粧品サプリメーカー【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

大阪事業所 住所:大阪府大阪市中央区南…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

■採用背景 ・外国人向けの国産化粧品やサプリを取り扱っているため需要が増大しています。外国籍の販売員の方に多数勤務いただいているため、販売員の方の教育、サービス品質向上が急務になったため募集を行います。 ・営業/販売員/店舗(取引先)の方という3者の関係性をうまく調整する必要があります。ご経歴は問いませんが各所への折衝に自信がある方を募集します。 ■業務概要: ・各店舗を巡回し、販売員から勤務状況に対する意見の吸い上げとその対応 ・販売スタッフの労働環境について、得意先様との協議 ・販売員向けの社内相談窓口 ・販売員の人間力向上を実現するための研修企画運営 ※販売員の方は中国籍の方が主です ※業務割合(研修5:面談5) ■組織 店舗運営サポート部 部長(男性)・社員(女性) ※穏やかな社員が多いです ■キャリアパス ・研修の企画や制度を一から作ることもでき、チャレンジしたいことは忌憚なく発言できる環境です ・課長、部長のようにマネジメントとして活躍いただくことももちろん可能です ■担当店舗 ・担当エリアは外国人観光客が多い店舗がメインです。店舗側との折衝の場合は実際に来訪します。 ・大阪は25〜30店舗ほどを見ていただきます。 ■当社について 当社は東証上場企業の化粧品部門から独立した会社です。 日本・海外の代理店や販売店、個人のお客様に向けて、最高級化粧品・健康食品を販売しています。 不動産事業やメイクアップ事業なども展開し、国内外で事業の成長を続けています。 ■社風 成長性や事業展開ももちろん魅力ではありますが、それ以上に共に働く仲間の存在が一番の魅力です。 部署の垣根を越えてフラットに、不安なことはいつでも気兼ねなく相談できる、コミュニケーションがとりやすい雰囲気があります。出る杭は伸ばす風土ですので、チャレンジや意見提案・改善行動は大歓迎です。本社メンバーは中途社員で構成されており、ベテラン企業で落ち着いた雰囲気を持ちつつ、砕けるときには砕けあえるような離職率も低い環境です。 一度ぜひご応募していただき、ご自身の目で耳でその雰囲気を感じ取っていただければ幸いです。 男女比 女性7割:男性3割 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 丸亀製麺

教育・支援(オペレーションや新店舗のトレーニング)◆働く仲間達の成長を実感◆年2回7連休取得可【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 丸亀製麺の各店舗において、オペレーションや新店舗のトレーニングをお願いします。 ■業務詳細: ◎店舗の衛生管理に関する教育業務 実際の店舗に出向き、担当店長やアルバイトスタッフに衛生管理に関する教育を実施※一対多数の講習会も実施しするお仕事です。 ◎新店のトレーニング業務 新規店舗のトレーナーとして、開店前〜営業〜開店時のトレーニングを担当 ◎既存店社員対象としたサポート業務 店舗の人員不足や公休(計画的付与等)の取得をサポートするために、期間限定の店長代行として店舗のサポートを実施 ■入社後について: 入社後、4か月の研修で店長業務の基礎を習得いたします。調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・基礎固めはしっかりとサポートいたします。研修後は、全国の店舗を回り、店長やアルバイトスタッフの教育、運営のサポートをお願いいたします。働く仲間の成長をサポートしていくポジションとして活躍を期待します。 <入社から配属までの流れ> ▼2日間/東京で集合研修 まずは企業理解を深めて頂くために、座学にて経営理念や社内規定を学びます。 ▼2ヶ月間/横浜・神戸の研修センターにて基礎研修 すぐに店舗デビュー!ではなく安心してしっかりと基本を身に着けることができます。 ▼2ヶ月間/各エリアの教育指定店舗での実地研修 店舗にて2か月研修後実際の営業を通じて更なるスキルUPを感じられます。 ▼5カ月からは本社勤務で衛生知識のインプットと新店トレーナーとしての力の習得 一年を目安に独り立ちして全国の店舗でサポート役として活躍を期待します。 ■トレーナーのやりがい: お客様に感動を提供するために、人でおもてなしする事を最も大事にしている会社です。だからこそ働く一人一人の幸せが、感動の源であると考えています。働く仲間の学びの機会を増やし、やりがいと成長を感じていただくことは幸せの実現に不可欠であると考えております。店舗での教育を通し、働く仲間達の成長を実感できるポジションです。また、営業のサポート役として社員一人一人の負担を軽減していく事に関わっていただきますので、多くの幸せを生み出していただく事をダイレクトに貢献し可能です。 変更の範囲:本文参照

株式会社トラスト

官公庁や大企業を舞台裏から支える【人事労務管理】月給25万円~

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし|マイカー通勤OK】 ◇営業…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【自由度高い環境でのびのび活躍!】契約先事業所の人事・労務管理や、現場の方が気持ち良く働けるよう運営管理など幅広くお任せ。★フォロー体制完備 現場で働くスタッフの採用、配置、指導などの「人事・労務管理」を中心にお任せします。 <その他——> 現場の品質管理チェック スタッフとの定期的な面談 既存顧客との打合せ 契約金額の交渉 など ◎1人あたり3~5現場を管理(規模により変動) ◎業務スケジュールは裁量よく調整可能 ★休日は自身の予定に合わせて自由に組むことが可能! 『 社員なくして企業の成長はない 』そんな想いから、労働環境をさらにより良くしようと改革中の当社。休みはシフト制ですが本人の裁量で自由に組めるため、曜日固定の先輩もいれば、毎回バラバラに組む人もいます。そういった自由度の高さも社員からは好評です。

株式会社ダイニングイノベーション

運営スタッフ*未経験歓迎*月給28.5万円~*賞与昨年度2.5ヶ月分支給*残業少なめ

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

「七宝麻辣湯」の各店舗、または本社での…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

既存店舗や新規オープンの店舗の運営に携わっていただきます。 お客様への接客、キッチン対応をするとともに スタッフとともに、店舗運営の向上や、業務改善を行っていただくなど、 拡大を続ける店舗を支えてください! 《具体的には》 ■店舗運営業務(ホール、キッチン含む) ■店舗スタッフの勤怠管理、アルバイトのトレーニング ■売上管理、店舗内管理など ■各店舗ストアマネージャーとの連携およびコミュニケーション円滑化 《入社後の流れ》 「七宝麻辣湯」店舗にて、現場経験を積んでいただきます。 仕込み~調理~提供~会計をはじめ、 店舗運営にまつわるすべての業務を経験し、 店長、トレーナー、スーパーバイザーと どんどんキャリアを築いていきましょう! ※経験と志向に応じてお任していきます 例: ■店長 店舗運営業務、店舗の売り上げ管理、スタッフの採用・教育など ■トレーナー 新入社員の初期トレーニング、社員のメンター、他店サポート など ■SV 店舗マネジメント、担当店舗の課題把握・解決策の立案 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】★急成長企業で腰を据えて働けます! 「七宝麻辣湯」など人気ブランドを多数展開する当社。国内外での出店を進めている急成長中の企業です。飲食業界では珍しく、労働時間の管理を徹底しており、残業は少なめ。働きやすい環境と安定した給与体系を整えています。そんな当社で長期的に安定したキャリアを築いていきませんか? 【注目】★人気飲食ブランドの成長を支える、誇り高い仕事です! テレビでも頻繁に取り上げられる人気飲食ブランドの成長を、身近な距離で誇りを持って支えられるポジション。現場で培われた効率的なオペレーションやシステムが整っており、日々の業務を通して実践的なマネジメントスキルが身につきます。飲食業界の最前線で、今のトレンドに触れながら成長できるチャンスが豊富です! 試用期間中の雇用形態に差異はございません

スマートキャンプ株式会社

イベント企画・運営リーダー候補(BOXIL EXPO).

スーパーバイザー

東京都港区 リモートワーク制度※コロナ…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 急成長事業であるイベント事業/BOXIL EXPOのイベント運営責任者をお任せします。 イベント企画から当日の運営まで責任者としてイベントを成功に導いていただきます。 数百名〜数千名規模でのイベントを年間に複数回開催予定のため、ダイナミックな事業を当事者として推進することができます。 【具体的な仕事内容】 ・イベント責任者としての全体運営・予実管理 ・出展企業への出展企業開拓の営業戦略策定、実行 ・企業の出展サポートや出展対応の準備 ・イベント企画、コンセプト設計 ・イベント運営企業との連携や会場設営の準備 ・社内メンバーとの連携 など

高崎建設 株式会社

【求人・採用などの総務担当】未経験歓迎◆経験者優遇

人事、総務、一般事務・営業事務系その他

高崎建設株式会社 本社 転勤の可能性:…

〜300万円

雇用形態

正社員

線路工事会社にて、社員の採用関係や研修会の調整など、各種総務に関わる業務をお願いいたします。 ◆具体的な仕事内容は── ◎社員の採用に向けた広報業務 ◎入社希望者の面接対応 ◎新卒採用に向けた各種業務 ◎安全研修などの日程調整 ◎各種入力作業 ◎その他各種庶務作業 など 業務内容は各種事務作業となるので、上記はあくまで一例です。 先輩社員と一緒に各種作業を行いつつ、できる業務を増やしていきましょう。 ※仕事内容変更の可能性:なし

高崎建設 株式会社

【線路工事会社の各種業務スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

人事、総務、一般事務・営業事務系その他

高崎建設株式会社 本社 転勤の可能性:…

〜300万円

雇用形態

正社員

線路工事会社にて、内勤業務を中心とした各種業務をお願いします。 みなさんのキャリアや希望に合わせて、お願いする業務をお任せする予定です。 総務系のご経験・ご希望があれば総務系に…など、適材適所の人員配置をしていきます。 「営業をしていた」「施工管理などの業務をしていた」「土木作業員の経験あり」などなど…みなさんのキャリアを活かして勤務いただきます。 先輩社員と一緒に各種作業を行いつつ、できる業務を増やしていきましょう。 ※仕事内容変更の可能性:なし

鴻池メディカル株式会社 東京物流営業所【東証プライム上場企業グループ】

物流業務責任者候補*未経験OK*1~3年間の研修有*30代・40代活躍中*東証プライム企業グループ

事業企画、事業プロデュース、人事、経営企画

★駅から徒歩3分の駅チカ 東京都品川…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

あなたには、現場のチームを率いるプレイイングマネージャーのポジションをお任せ。 責任者として、チームによる日々の業務目標達成とメンバーの育成を行うことがミッションとなります。 <具体的な業務内容> ■物流センター全体のオペレーション管理と業務改善 ■在庫管理・入出荷管理の監督と最適化 ■スタッフの育成計画の立案と実行(後輩指導・教育) ■チームマネジメントとパフォーマンス評価 ■物流現場の改善活動の推進 など ※オフィスワークもお任せします。 <ポジションの魅力> 何より、メンバーから「頼りにされる」喜びを日々実感できるポジションです。あなたの言葉や行動が直接スタッフの成長につながり、物流現場の品質と効率を高めていくことも。また、業務改善なども主体的に取り組めるポジション。多様な業務を通じて、あなたの可能性を広げれるはずです! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】【東証プライム上場】医療を支える安定企業 東証プライム上場グループの一員として、強固な経営基盤を誇る当社。全国1100の医療機関と6000の教育機関に医療器材の物流管理システムを提供し、社会インフラとも言える医療分野を支える事業を展開しています。医療現場の効率化という社会的意義の高い事業は景気に左右されにくく、長期的な安定性を手に入れることが可能です。物流や在庫管理の知識は、医療という人々の生命を支える分野で長く活きるもの。安定した環境と基盤のもと長く働きたい方にぜひおすすめです。 【注目】段階的に成長できる育成環境 入社後は体系的なOJTプログラムで医療機器の基礎知識を習得。1~3年という明確な期間で業務責任者へのキャリアパスを設定しているため、目標を持って成長でき、不安なく着実にステップアップしたい方におすすめです。自分自身の成長とチーム全体の向上、さらには顧客満足度アップという三方良しの達成感を味わえるポジションです。あなたの適性やお人柄を活かしてみませんか? ※試用期間中の雇用形態に差異はございません

非公開

■年収500万以上も目指せる!!未経験歓迎/研修制度あり!SVも目指せる!店長候補

スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

千葉 10店舗 都内 26店舗 大阪 …

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

店舗運営業務全般 経験者優遇、未経験の方も一から指導いたします。 〈主な仕事内容〉 ●ホール業務 ●キッチン業務 ●お客様を集めるためのメニュー提案 ●衛生管理 ●在庫管理 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 その他、店舗でのお仕事です。 ■未経験の方でも安心できるサポート体制が充実! 接客、調理マニュアルもしっかりあり一人一人の良いところを引出す研修体制! 「仲間」同期同士のつながりを大切にします。 毎月研修する中で仲間と顔を合わす機会が多く話す機会も多いです。 配属先も年の近い先輩社員がいる店舗での研修なので気軽に相談しやすい環境です! ■職場見学が出来るので仕事のイメージを体感できます! 東京・千葉・埼玉・神奈川・大阪の店舗で開催。 皆様のお住まいから近い店舗で行います。

大和冷機工業株式会社 人財開発部【東証プライム市場上場】

総務・人事労務のお仕事!大阪本社勤務◎ボーナス平均2ヶ月分支給*未経験可

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【大阪本社】 大阪市天王寺区小橋町3番…

200万円〜350万円

雇用形態

正社員

*第二新卒も歓迎 *東証プライム上場企業の安定性あり *有休年6日全員取得への取り組み実施中 *年末年始7~13連休実績あり 総務・人事労務のお仕事にチャレンジしたい方、必見! ご希望や経験に合わせて、総務または人事労務の業務をお任せします◎ 「やってみたい!」という気持ちがあればOK。 まずはできることから、少しずつお任せします♪ <総務事務のお仕事> 会社運営をスムーズに行い、社員が気持ち良く働けるよう環境整備の業務です。 会社全体の幅広い業務に携われます◎ *業務詳細* 1.物件管理(駐車場契約・社有物件の経費支払処理など) 2.ビル管理(修繕・経費付替・請求書処理など) 3.車両管理(社用車管理業務など) 4.事務処理・入力業務(月次経費付替・請求書処理など) 5.庶務的業務(備品管理・郵便物管理・電話応対業務など) <人事労務事務のお仕事> 企業が従業員を採用・育成・配置・評価し、労働条件を整備するための業務です。 従業員の健康や安全面も考慮しながら、組織の中核的な役割を果たすお仕事です◎ *業務詳細* 1.勤怠管理(従業員の勤怠内容管理) 2.社会保険関連(雇用・労災保険・確定拠出年金手続き) 3.給与関連(給与及び賞与計算・年末調整業務) 4.人事労務関連(人事考課業務・後継者育成状況チェック・従業員ストレスチェック実施) 《難しい作業はなし》 まずは簡単なデータ入力などからスタート! システムの使い方さえ覚えればスムーズに業務を進められるので、未経験の方も安心です◎

鴻池メディカル株式会社 東京物流営業所

一般事務*未経験OK*半休OK*年休120日*20~40代活躍*ママさん社員多数

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

東京都品川区勝島1丁目5-21 東神ビ…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

*時短制度や育児支援制度充実 *育児中のママさんも多数活躍中 *年間休日120日(完全週休二日制) バックオフィス業務を幅広く担当していただきます! ワードとエクセルを使用した基本的な事務作業が中心で、 静かな環境でもくもくと働けます。 《具体的な仕事内容》 ◆社員の配属・異動関連の情報変更や勤怠管理 ◆健康診断の日程調整 ◆請求書取りまとめ ◆請求書管理、キャッシュフロー管理、PL作成 ◆会議資料の作成、セキュリティカード管理、備品管理 など \【家庭とも両立がしやすい】安心して長く輝ける職場環境/ 「子どもが熱を出しちゃった…」そんな急な休みも、チームメンバー同士でしっかりフォローをし合います。実際に子育て中のママさんたちからは「子どもとの時間も大切にできています」との声も! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間(3か月間)の雇用形態に差異はございません。

株式会社ユウミ

採用コンサルタント/月給40万円~/フルリモート/フルフレックス/全国募集

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

フルリモート(通勤不要)で、全国どこで…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

≪採用支援スタートアップのコンサルタント≫◆月給40万円以上◆入社初日からフルリモート◆フルフレックス◆時短正社員制度あり◆全国どこでも勤務可 採用コンサルタントとして、クライアントの採用支援をお任せします。 ≪具体的には≫ ◎組織体制、人員計画の策定 ◎採用戦略の設計 ◎人材の要件定義 ◎求人作成・応募対応代行 ◎面接代行・企業鋭明会代行 ◎早期離職防止・定着支援 その他にも採用サイト制作、会社説明資料作成なども行ないます。アシスタントとチーム体制でクライアントを担当するため、有給休暇なども取得しやすい環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★担当社数は、正社員1人あたり8~10社、時短正社員4~8社程度。企業規模や採用規模、依頼内容なども考慮し、無理のないよう担当を割り振ります ★プロジェクトのスタート時はもちろん、その後も2ヵ月に1回程度、クライアントを訪問します。基本的に自宅から日帰りできる範囲の企業を担当していただきます。 ≪人材業界や人事・採用の経験が活かせます!≫ クライアントは「採用ノウハウがない」「どうやって若手社員を定着させたらいいのかわからない」といった課題を持つ地方の中小企業が中心です。地方の中小企業にとって、良い採用がダイレクトに良いビジネスに直結しやすく、採用そのものはもちろん事業の拡大にも貢献している実感を持てます。 試用期間3ヵ月も雇用形態は同じです

株式会社ユウミ

採用アシスタント/未経験OK/フルリモート/フルフレックス/チーム体制

人事、人事・総務・法務系その他、営業事務

フルリモート(通勤不要)で、全国どこで…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

≪地方特化型の採用支援ベンチャー企業の採用アシスタント≫◆月給25万円以上◆入社初日からフルリモート◆フルフレックス◆時短正社員制度あり◆全国どこでも勤務可 当社は地方の中小企業(50〜100名規模)の採用活動の代行を行なっており、これまでも銀行やお客様からのご紹介で依頼が着々と増加し、成長してきました。 既に本社所在地である長野県や福島県、広島県、石川県を中心に、全国30都道府県で実績があります。全国各地のお客様から喜ばれており、今後は全国47都道府県でのサービス展開を予定しています。 ≪具体的には≫ クライアントの採用担当として、コンサルタントやディレクターとともに採用〜定着に関わる業務を行います。クライアントと長いお付き合いをしていくお仕事です。 具体的には ◎求人運用業務(媒体管理、求人原稿作成、写真撮影、画像編集) ◎応募対応業務(応募者確認、電話ヒアリング、面接調整、面接前後フォロー) ◎定着支援業務(入社後定期面談) ◎採用ブランディング業務(会社説明資料の作成、採用SNSアカウントの運用、会社パンフレットの作成サポート、会社見学会・会社説明会の運営サポート) ◎その他(月1回の現地訪問※近郊、日帰りのみ、会議議事録作成、社内打ち合わせ、会社全体会議への参加)など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★担当する社数は正社員1人あたり8~10社、時短正社員4~8社程度。企業規模や採用規模、依頼内容なども考慮し、無理のないよう割り振ります。 ★プロジェクトのスタート時など、クライアントを訪問することもあります。基本的にご自宅から日帰りできる範囲の企業を担当していただきます。 試用期間3ヵ月も雇用形態は同じです

弁理士法人 太陽国際特許事務所

総務人事#未経験OK#毎年9連休OK#残業少#私服勤務#有給取得率100%も可

人事、総務、人事・総務・法務系その他

東京都新宿区新宿4-3-17 FORE…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

★未経験OK/先輩も未経験からの入所★フレックス活用可★月給30万円も目指せる&賞与年2回★産育休の実績多数/直近5年の産休復帰率100%★20~30代活躍中★残業少なめ★*毎年9連休OK 国際特許事務所におけるバックオフィスの中核として 総務・人事業務を幅広くご担当いただきます。 弁理士や特許事務スタッフなどの専門職スタッフが 高いパフォーマンスを発揮できるよう、安定した事務所運営を支える役割。 ご経験・適性に応じて、徐々に業務範囲を広げていきます。 【総務関連】 ■来客・電話対応、郵便物の仕分け ■備品・設備の管理、オフィス環境の整備 ■所内イベントの企画・運営 ■所内制度や規程の運用・整備サポート ■契約書や所内文書の管理・作成補助 ■所内外の広報関連業務 など 【人事・労務関連】 ■求人原稿の作成、応募者対応、面接日程の調整 ■入退社に関する各種手続き ■新人研修の企画・運営・管理 ■勤怠データの集計・チェック、給与計算補助 ■社会保険・雇用保険の手続き ■就業規則などの所内規程の整備・改訂 ■安全衛生、定期健康診断、ストレスチェック対応 など 最初は不安だと思いますが、いきなり全てをお任せすることはありません。 先輩と共に少しずつ仕事の幅を広げていきましょう! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

大和ライフネクスト株式会社

ホテル客室清掃の【エリア統括担当】<東京>

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都千代田区飯田橋2-18-2 大和…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

当社が管理するホテル客室清掃のエリア統括担当として勤務頂きます。品質管理・収支管理から分析、現場マネジメントまでご担当いただきます。 ・清掃品質の向上(現場の管理及び指導、業務改善など) ・収支の管理(日々の収支状況確認及び施策検討など) ・現場管理(清掃員の労務管理・目標面談など) 快適な客室環境の提供と収支目標の達成を両立を実現するための重要な役割を担っていただきます。

株式会社スズキリファイン

京都限定募集【店長候補】*月8~10日休み*残業も少なめです

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

●当社が運営する京都市内の ファミリー…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【ファミリーマートFC店舗の店長候補】レジ・接客・商品陳列・清掃業務などの店内業務全般、及び 店長として採用・教育・売上管理などの店舗運営 当社FC店舗の運営管理全般 [具体的には] レジ・接客業務・店内清掃などの店内業務全般 売上管理 発注管理 在庫管理 コスト管理 スタッフの採用・教育 スタッフの労務管理 …など、 お店の「顔」として幅広く業務に関わり、 お任せする店舗の 「人材育成・運営管理全般」をお任せします。 人材育成・マネジメントをしっかり学べて実践出来ます POPやレイアウトなどは、 店舗毎に自由な裁量でお任せしています。 アナタやスタッフのアイデアが そのままお店作りに活かされます。 またお店をスムーズに営業する為、 シフトに急に穴があかないようになど アルバイト・パートさんの育成やマネジメントも大切。 もちろん本部もしっかりサポートします。

北ガスサービス株式会社

<北ガスグループ>北海道のインフラに貢献【管理スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

札幌・小樽・函館・千歳・北見 入社後当…

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雇用形態

正社員

《賞与4ヶ月以上》《充実の福利厚生》平均勤続年数15年以上の環境◎な北ガスグループの一員として活躍! 【ガス検針管理業務】 ・検針作業工程の管理 ・検針用システム、端末機器の管理 ・検針データのチェック ・ハローメイト(検針スタッフ)の労務管理、教育 ・業務改善、CS推進 など 【ガス収納管理業務】 ・料金収納促進業務の管理(文書送付、供給停止予告、供給停止・解除等) ・お客さま対応 ・エコーメイト(収納スタッフ)の労務管理・教育 ・業務改善・CS推進 など ≪真摯な姿勢で対応≫ 料金が滞っているお客さまに対応します。円滑に料金をお支払い いただくための環境づくりや真摯な姿勢・粘り強さが求められます。 ハローメイトのよき相談相手に 1日の検針件数はハローメイト1人につき300~500件。 センター全体では1万件に上ることもあります。 料金トラブルを未然に防ぐためにも、お客さまのガスご使用量の 異変を早期に発見することが大切。 ハローメイトと同じ目線で、何でも気軽に話し合える関係をつくりましょう。 現場主義でお客さまのエネルギー利用をサポート カスタマーセンターは、地域のお客さまと北ガスグループの”かけはし“ 日々の検針・収納業務を正確に遂行することで、お客さまの安定したエネルギー利用をサポートし、北海道ガスの料金業務の基盤を支える、やりがいのある仕事です。 ライフラインの一端に携わるという公共性も、仕事のやりがいになるでしょう。

株式会社アエナ

【中部/エリアマネージャー】コスメ・美容ショップを100店舗以上展開/新店舗続々OPENの成長企業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

中部エリア店舗 住所:愛知県名古屋市 …

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

◆◇店舗急拡大中につき人員強化!/コロナ禍で需要の高い商品を取り扱い業績好調・新店舗続々OPEN中の急成長企業◆◇ ■採用背景 2025年1月末に中部地区の第一号店となる栄セントラルパークをオープンしました。 ここを皮切りに、中部地区だけで現在毎月2店舗の出店を進めております。 そのため、当社として新天地での挑戦となる中部地区にて、人員を強化するため、複数のエリアマネージャーを採用することになりました。 ■業務内容 3〜8の店舗を統括するエリアマネージャーのポジションです。 ※このポジションの<部下は店?><上司は地区マネージャー>になります。 【具体的には】 ・エリアにおけるオペレーション統括責任者 ・エリアのQSCおよび利益向上 ・店長へのコーチング ・店舗コンサルテーション ・顧客体験の向上 ・安全・安心の店舗づくり?援 ・競合対策の実施 ■入社後の流れ まずは約2カ月の研修からスタートいたします。 ー関東研修ー (1)本部研修/3日間 (2)店舗にてトレーニング/8日間 (3)研修(スタッフとして稼働)/(1)(2)の期間含めて2カ月 ーエリア配属ー エリア配属後、使用期間中にまずは店長として稼働 該当ポジションに配属(地区マネ、エリマネ) ※研修の進捗によって、各ポジションへの配属時期が前後する可能性があります。 ■キャリアステップ まずは初任地にてご活躍いただき、その後新たに開拓していくエリアの?ち上げや地区マネージャーへのキャリアアップも可能です。 現在急成?中の当社は社内のポジション数も急拡?しておりますので、ご?社後は拡?期を?えるメンバーとして各種ポジションにてご活躍いただけます! ■就業環境 女性が多い会社ですので、働いているママがたくさんいます。産休育休の取得はもちろん、出産一時金、出産手当、時短勤務、ライフイベントを機に退職せざるをえなくなった社員の再雇用制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ラシエル

【近畿エリア】エリアマネージャー(営業管理・運営マネジメント)|介護業界経験者歓迎 業績好調【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1> RASIEL阪南箱作bay 住所…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆障がいを持つ方が「らしく」生きる福祉グループホーム|全国各地に拡大中◆ 2020年6月にグループ本社(株式会社ビオネスト)より障がい福祉サービス事業部門を分離して設立した当社にて、エリアマネージャー(幹部候補)を募集しております。 ■職務詳細: ☆エリアマネージャー ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ☆エリアマネージャー候補 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(生活支援員など)や役割として勤務する(賃金は同じ)場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーションなど生活支援員業務全般 エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 5か所程度の複数事業所の統括マネジメントを担当いただく予定です。 【担当の可能性がある施設】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 ※転居を伴う転勤や出張の可能性があり。 ■当社について: ・社名の「ラシエル」には、障がいをお持ちの方が、その障がいという「個性」を活かし、「らしく(rasiku)」生きる場・つながりを「得る(el)」、「らしく (rasiku)」 生きるを「応援する(yell)」という2つの想いを込めています。 ・医療・介護・障がい福祉事業で全国に17社200以上の事業を運営するビオネストグループの一員です。 ビオネストグループは今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ラシエル

【静岡東部エリア】エリアマネージャー(営業管理・運営マネジメント)|介護業界経験者歓迎 業績好調【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

RASIEL沼津 住所:静岡県沼津市原…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆障がいを持つ方が「らしく」生きる福祉グループホーム|全国各地に拡大中◆ 2020年6月にグループ本社(株式会社ビオネスト)より障がい福祉サービス事業部門を分離して設立した当社にて、エリアマネージャー(幹部候補)を募集しております。 ■職務詳細: ☆エリアマネージャー ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ☆エリアマネージャー候補 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(生活支援員など)や役割として勤務する(賃金は同じ)場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーションなど生活支援員業務全般 エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 5か所程度の複数事業所の統括マネジメントを担当いただく予定です。 【担当の可能性がある施設】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 ※転居を伴う転勤や出張の可能性があり。 ■当社について: ・社名の「ラシエル」には、障がいをお持ちの方が、その障がいという「個性」を活かし、「らしく(rasiku)」生きる場・つながりを「得る(el)」、「らしく (rasiku)」 生きるを「応援する(yell)」という2つの想いを込めています。 ・医療・介護・障がい福祉事業で全国に17社200以上の事業を運営するビオネストグループの一員です。 ビオネストグループは今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。 変更の範囲:会社の定める業務

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