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検索結果: 12,735(1001〜1020件を表示)

株式会社レイヤーズ・コンサルティング

研修・育成担当スタッフ(マネージャー候補)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 品川区上大崎3丁目1−1 目黒…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「研修・育成担当スタッフ(マネージャー候補)」のポジションの求人です トレーニング部門のマネージャー候補として、クライアントの経営課題の解決をリードできるコンサルタントの育成業務の中核として、ご活躍いただきます。 特にコンサルティングファームにおいては、人こそがすべて、すなわち、コンサルタントこそが資本であり資産であると考えている中で、コンサルタントの育成はファームにとって最も重要な事項です。その研修の企画から運営までの一連の実務の責任者ポジションをお任せしたいと考えています。 日々、クライアント業務に取り組んでいるコンサルタントに効果的・効率的な学びの場の提供をお願いします。 ・コンサルタント育成に資する効果的なトレーニングコンテンツの企画・デリバリー ・効率的なトレーニングコンテンツのデリバリーの企画・運用 ・メンバーマネジメント(3名程度、今後増員予定あり)

三菱HCキャピタル株式会社

人事領域戦略企画【ダイバーシティ推進担当(DEIB)】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 千代田区丸の内一丁目5番1号新…

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「人事領域戦略企画【ダイバーシティ推進担当(DEIB)】」のポジションの求人です ■同社人事部DEIB推進室にて、DEIB推進に資する取り組みの企画立案実行をチームで担っていただきます。 【詳細業務】 ・人事データやサーベイデータの分析をもとに女性、シニア、外国人など多様な人材の活躍推進施策の企画実行 ・サーベイデータ等を活用し、社員のエンゲージメント向上に資する施策の企画実行 ・人的資本開示の戦略企画、開示業務 【配属部署】人事部 DEIB推進室 ・人事戦略グループ(全体企画構想や戦略構築):7名  ・事業支援グループ(事業部付けの人事で部門の強化や異動、キャリア面接、評価、人事制度推進、人事戦略等を担当):14名  ・キャリアデザイングループ(キャリア開発、タレントマネジメント、社内のローテーション担当):10名  ・DEIB推進室(会社の文化や風土の変革、エンゲージメント、開示関連担当):6名 ★ ・採用グループ(新卒採用、オンボーディング担当):8名 ・人事サービスグループ(人事オペレーション強化、健康経営、労務管理、給与、福利厚生担当):20名 ※★印への配属となります。 【働き方】 残業時間:月平均20時間程度 リモート:週半分くらいはリモート可能です。個人の裁量に任せております。 【募集背景】 当社は多様な人材が能力を発揮できる職場づくりのために、Diversity(多様性)、Equity(公平性)、Inclusion(包括性)、Belonging(帰属意識)の推進に取り組んでいます。 データに基づいた現状把握と課題の可視化、そして実効性のある改善施策を行う体制を強化するため、新たに人材を募集することとなりました。 【魅力ポイント】 ■当該キャリアを出発点として、三菱HCキャピタルにおける様々な分野への挑戦も可能です。 ■リモートワークも積極的に行っており、個人の裁量に任せた柔軟な働き方が可能です。 ■企業価値の向上と様々な属性やステージの社員一人ひとりの働き甲斐や働きやすさを実現するための業務であり、大きい視点で業務に取り組めます。 【キャリアパス】 担当ポジションで経験を積んでいただいたのち、ご自身のご希望に応じて、人事領域のほかのポジションやそのほかの領域で幅広くキャ…

三菱HCキャピタル株式会社

人事領域戦略企画【キャリアデザイン・タレントマネジメント】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 千代田区丸の内一丁目5番1号新…

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「人事領域戦略企画【キャリアデザイン・タレントマネジメント】」のポジションの求人です ■同社人事部キャリアデザイングループにて、経営目標の達成に資するタレントマネジメントの企画や人材マネジメントプラン施策の企画運営を担当いただきます。 ■今回募集するポジションでは、既存の枠にとらわれず、ゼロから新たな施策を生み出す企画力と、現場を巻き込んで実行する推進力が求められます。「人と組織の可能性を引き出す仕組みを、自らの手で創りたい」そんな想いをお持ちの方に、ぜひチャレンジしていただきたいポジションです。 【詳細業務】 ・経営目標の達成に資するタレントマネジメントの企画 ・人材マネジメントプラン(人材育成、研修、戦略的人材配置、サクセッションなど)の策定 ・人材マネジメントプランに基づく各種施策の企画・運営 ・キャリアオーナーシップの醸成に資する施策の企画 【配属部署】人事部 ■人事戦略グループ(全体企画構想や戦略構築):7名  ■事業支援グループ(事業部付けの人事で部門の強化や異動、キャリア面接、評価、人事制度推進、人事戦略等を担当):14名  ■キャリアデザイングループ(キャリア開発、タレントマネジメント、社内のローテーション担当):10名 ★ ■DEIB推進室(会社の文化や風土の変革、エンゲージメント、開示関連担当):6名  ■採用グループ(新卒採用、オンボーディング担当):8名 ■人事サービスグループ(人事オペレーション強化、健康経営、労務管理、給与、福利厚生担当):20名 ※★印への配属となります。 【働き方】 残業時間:月平均20時間程度 リモート:週半分くらいはリモート可能です。個人の裁量に任せております。 【募集背景】 同社は今、次なる成長フェーズに向けて、大きな変革の時を迎えており、経営目標の達成に向けて、社員一人ひとりの力を最大限に引き出す「人材戦略の進化」が求められています。その戦略の中核を担う人材を募集します。 【魅力ポイント】 ■人事分野におけるゼネラリストとして経験値を得ることができます。 ■当該キャリアを出発点として、三菱HCキャピタルにおける様々な分野への挑戦も可能です。 ■リモートワークも積極的に行っており、個人の裁量に任せた柔軟な働き方が可能です。 ■全社的な人材…

新日本ウエックス株式会社

【福岡】人事総務

人事、総務

福岡県筑紫野市大字筑紫44-21 西鉄…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事・総務・経理業務やマネジメントを幅広くお任せいたします。働きやすい環境を整えて、工場など各拠点の運営の根幹である従業員を支える重要な業務です。 【職務詳細】 ◇パート従業員の勤怠 ◇労務管理 ◇採用業務 ◇雇用契約管理 ◇給与計算 ◇伝票処理など各種経理業務 ◇施設管理や備品管理などの各種総務業務 ◇入退社手続き ★同社について★ あらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングだけでなく、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国に拠点、工場を展開しています。 ホテルのシーツなどのホテルリネンをはじめ、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。誰もが知っている有名ホテルやテーマパークなどにも、同社のリネンが使われております。リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ポピンズファミリーケア

採用/研修担当 ※年間休日120日以上

人事

東京都渋谷区広尾5-6-6広尾プラザ …

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて以下の業務をお任せいたします。 ・「ポピンズ VIPケア(介護・看護・家事)」の採用研修/稼働支援 ・チームの業務改善業務  【具体的には】 ・採用全体戦略の立案、ディレクション、実行 ・研修プログラムの開発、運営 ・成長支援制度の開発、実施 ・稼働支援の企画、実施 ・品質維持のための管理 【同社の強み】 ホスピタリティが高い社員が多いことです。そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、自らのスキルを高めることができる環境です。 スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社村上開明堂

【静岡】人事(新卒・中途採用)※藤枝市 ※年間休日120日以上

人事

静岡県藤枝市築地上550-1 東海道本…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、まずは、採用業務をメインにお任せします。 ゆくゆくは、労務管理・人事諸制度・社員教育・組織活性化などの幅広い人事業務をお任せします。採用強化を目指すための増員募集となります。 【職務詳細】 具体的には下記業務になります。 ・採用計画の立案、実行(新卒<大学・高校>、中途採用中心。外国人、障害者採用など含む) ・採用イベント(合同説明会)などの企画、運営 ・人材紹介会社/実習生監理団体とのやり取り ・学校(大学や高校)での説明会実施 ・インターンシップの企画、実行 ・求人案内作成/掲載手配 ・面接や選考日程調整 ※適性やスキルにあわせて業務をお任せいたします。 ※現在、上記業務を担当する社員が1名いるため、一緒に作業を進めながら業務を覚えていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社スタッフサービス/71-04269757

正社員登用予定!賞与年2回*5.6ヶ月!支払い業務など!

人事、総務、法務

[勤務地] 広島県広島市佐伯区 [ア…

249万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK! 4)登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5)事前に職場見学 6)就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2~3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は紹介予定派遣のお仕事です。 ※派遣契約期間の雇用元は株式会社スタッフサービスです ■派遣契約期間 3ヶ月 ■登用後 休日休暇 年間休日110日 待遇・各種保険 雇用形態 正社員 想定年収・給与 ★正社員登用後:年収450~550万円(賞与含2回/年5.6ヶ月分)★ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆土日祝お休み!質問しやすい環境!先輩社員が教えてくれる!ランチスペースがあり便利! 無料駐車場完備!車通勤OK!アットホームな雰囲気で、居心地の良い職場!安心の大手企業の関連会社です! ●専門商社●紹介予定派遣のお仕事!人気企業での就業です! 【お仕事の内容】 各種仕訳入力、支払い業務、固定資産管理、事業計画書の作成、経費分析、月次決算業務、資金繰、グループ通算税制(旧連結納税)などをお願いします。 ◆3ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 【勤務時間詳細】 ※休憩は60分です。 ※土日祝がお休み。※土曜出勤(企業カレンダー)もあります。 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 ◆業界経験問いません、ある方歓迎!※経理事務の経験が必要です。 【活かせる経験】 【使用するOAスキル】 Excel(関数) =============== ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか? ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上! 「駅チカがいい!」「大手で働きたい!」など まずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要!オンラインでかんたん登録 ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。 履歴書不要、24時間365日いつでもOK! ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。 経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上! 性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》 時給1,300円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます(利用規定あり)

トグルホールディングス株式会社

【東京:リモート】採用責任者(人事戦略・マネジメント) ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデン…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 急成長スタートアップの採用部門責任者として、戦略立案から実行までを担うポジションです。 【職務詳細】 ・新卒・中途・幹部人材を対象とした採用戦略の立案・実行 ・リファラル、スカウト、媒体、エージェント等のチャネル選定と活用 ・採用プロセス設計と運用による候補者体験向上 ・経営課題・事業課題を踏まえたポジション提案と採用計画策定 ・採用KPIの設計、データ分析に基づく改善施策の提言 ・採用広報活動(ミッション・ビジョンの発信、カルチャー浸透) ・採用チームのマネジメント・業務推進 【その他・魅力】 ・経営陣と密接に連携する裁量あるポジション ・多職種・多キャリア層の採用に携わる経験 ・ゼロから採用体制を構築・改善する醍醐味 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ウルシステムズ株式会社

人事企画

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 中央区晴海1-8-10トリトン…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「人事企画」のポジションの求人です 【職務内容】 本ポジションでは、制度設計を担う人事部長の補佐役として、制度案の具体化・資料作成を中心にご担当いただきます。部長が課題を捉えて構想を立て、方針を示します。その構想をもとに素案を作成し、対話を通じて制度として仕上げるのがこのポジションに期待される役割です。ステークホルダーは経営陣、現場部門、労務担当など多岐にわたります。制度企画のほか、HRデータの分析やHRTechツールの導入・運用といった横断的なテーマも扱います。 具体的には… 等級、評価、報酬など人事制度に関する企画・改定案の設計補助 経営陣・関係部門とのディスカッション用の資料作成 人事規程などのドキュメントの整備 HRTechツールの導入・運用・改善 その他、組織設計や制度運用に関するプロジェクトへの参画 【募集背景】 当社では2020年に人事制度を全面刷新して以降、運用上の課題を踏まえ毎年アップデートを重ねています。近年は会社の急速な成長にともない、採用する人材も多様化しており、等級制度・報酬制度・評価制度といった中核的な枠組みを見直すことも視野に入れています。現在は人事部長が単独で担当していますが、活動をスピーディーに進めるため補佐役を求めています。

日総工産株式会社

【新着】高時給1500円☆彡 就業先で社員登用制度あり◎/134266

運輸・物流サービス系その他、人事、総務

[勤務地] 群馬県富岡市一ノ宮 [ア…

288万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 簡単・軽作業のお仕事♪ 人気の土日休み◎ 高時給1500円・月収は30万以上可! 備品付きワンルーム寮完備 未経験OK、安心の事前工場見学有◎ モクモクと集中して働きたい方必見♪【群馬県富岡市】地域高時給1500円のお仕事出ました!これは早い者勝ちです♪  お仕事は簡単で軽作業です。スピードもゆっくりで体の負担はありません!  事前に工場見学ができますのでまずは見て頂いてから応募でもOK!  就業先の直接雇用制度があり、長期的に働きたい方にオススメしたい求人です◎  大手企業での就職チャンスです!!  作業環境はとても清潔で快適空間で働けます!   マイカー・バイク通勤OK!もちろん職場駐車… [詳細] ◇電気製品の洗浄◇ 製品を洗浄、または検査のお仕事。 微細な製品の脱脂、洗浄作業と同製品の顕微鏡と検査機を使った検査工程があります。 一部PC業務があります。

株式会社Stock

人事(採用) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都中央区東日本橋2-8-3 JMF…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 情報共有ツール「Stock」の一層の成長を目指し、 採用業務をお任せいたします! 20万社以上が活用する情報共有ツール「Stock」の採用領域を、 オーナーシップを持って牽引いただきます。 【職務詳細】 ・採用計画について経営陣と策定 ・要件定義とジョブディスクリプションの作成 ・母集団形成における採用手法の選定から実行まで ・エージェントリレーション構築 ・候補者との各種折衝 ・各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善 ▼ミッション 各部門のニーズに応じてセールスなどのビジネス職種から、エンジニアなどの開発職種まで幅広く採用活動を行っています。採用計画を経営陣と策定した上で、事業成長に必要な人材を最適な手法で採用できるよう、各職種の採用成功に向けて一連の採用活動に取り組みます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Yostar

採用担当 ※転勤なし

人事

東京都千代田区神田練塀町300番 住友…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ご経験や意向に応じ中途採用・新卒採用に関する業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 <中途採用> ■ 採用システムにおける選考の進捗管理、応募者データ管理、各種レポーティング ■ 求人票作成(自社HP・媒体) ■ エージェントの対応 ■ 書類選考、面接日程調整、面接対応、クロージング ■ 入社準備(受け入れ部署との入社日調整・備品発注依頼) ■ 入社レクチャー対応 ■ その他付随する業務 <新卒採用> ■ 採用ターゲット策定 ■ 新卒採用市場調査 ■ 説明会の実施(オン・オフ問わず) ■ 新卒採用管理システムの管理、母集団形成 ■ 書類選考、面接日程調整、面接対応、クロージング ■ 内定後のフォロー ■ 入社準備~入社後の研修対応等 ■ その他付随する業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

なの花交通バス株式会社

【バスの運行管理】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

人事、総務、一般事務

なの花交通バス株式会社 本社営業所 転…

〜267万円

雇用形態

正社員

大きくわけて「貸切バス」「送迎バス」「路線バス」の3種類において、ドライバーと車両の管理を担当していただきます。 「路線バス」は毎日同じ時間と場所を運行します。一方、「送迎バス」と「貸切バス」は日ごとに異なります。それらを、1人あたり1日5~10台程度を目安に管理します。 自動車運送事業者(タクシー、バス、トラックなど)は、利用者であるお客様や社会に対して安全で確実な輸送を行う義務があり、その中心的な役割を担うのが運行管理者です。 【具体的には……】 ◯ドライバーと車両の状況の確認 ◯ドライバーへの運行指示 ◯ドライバーへの点呼確認 ◯運行状況の把握と安全管理 ◯問い合わせ対応 ほか ※基本デスクワークなので、社外に出ることはほぼありません。 <ドライバーとの協力で安心・安全な運行体制を構築する> 運行管理にとって、ドライバーは安全運行を実現するために絶対に欠かせないパートナー。ドライバーとは、常にコミュニケーションを図りながら、その日の体調や道路事情などさまざまな情報交換を行いましょう。現在、ドライバーの数は約50人。20代~60代までのメンバーが在籍しており、男女比は9:1ですが女性ドライバーも徐々に増えてきています。ドライバーと運行管理が互いに協力し合う体制を構築し、固いチームワークで日々の業務に取り組んでいます。 <なの花交通が手がける“バス旅行”とは?> 当社では、関東一円や中部・東海・北陸など、さまざまな場所への貸切バス旅行を催行しています。例えば、春にはネモフィラが咲き誇る公園、夏にはひまわりが美しい高原のリゾート地、秋には紅葉が色づく名所、冬にはランタンツリーが魅力的なイルミネーションスポットなど、四季折々のバス旅行を手がけています。 ★公式SNSからも当社の事業内容を確認できます! ◆従事する業務の変更範囲 基本なし。希望次第で運行管理へのジョブチェンジも可能。

日総工産株式会社

食品製造機械の組立及び、メンテナンスエンジニア募集/134113

人事、総務、法務

[勤務地] 長野県茅野市 [アクセス…

288万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] マイカー通勤可  事前に職場見学を実施 スキルを身につ行けたい方におススメです! 長期安定を求める方必見です! しっかりとした研修があるので安心 長野県茅野市でのお仕事です☆エンジニア募集☆  ☆メンテナンス経験者☆ 保守作業の知識やスキルを 存分に生かせる職場  ☆通勤希望者もご安心下さい、マイカー通勤が可能! ☆長野県で休日はソロキャンプと山登りにプライベート充実間違いなし ☆転勤なし☆ 地元で勤務を続けることが可能 ☆マイカー通勤OK☆ もちろん交通費は会社負担 ☆事前の職場見学あり☆ しっかり職場環境を確認して決めれます ☆WEB面接実施中☆ スマホがあればどこでも簡単に登録完了履歴… [詳細] 食品製造機械の組立及び、メンテナンス 図面等を見ながら、食品製造機械の組立 定期的な食品製造機械のオーバーホール PCを使っての作業状況の入力業務もあります

株式会社スタッフサービス/37-04269447

システム入力など★経験者歓迎☆残業ほぼなし!50代も活躍中!

人事、総務、法務

[勤務地] 大阪府泉佐野市 [アクセ…

268万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK! 4)登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5)事前に職場見学 6)就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2~3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆うれしい土日祝お休み!最寄り駅から徒歩圏内!リフレッシュできる休憩室完備! OJTがしっかりあり安心!アットホームな雰囲気の職場!近くに飲食店あり便利です! 9月スタート!●ガス配管工事会社●残業ほとんどなくプライベート充実!当社スタッフ就業中です! 【お願いしたいお仕事の内容】 資料作成、専用システムへの入力・チェック、備品管理・発注、郵便物の仕分け・発送、来客対応、電話応対などをお願いします。 ♪♪引継ぎあり♪♪ 【勤務時間詳細】 ※残業はほとんどありません。※休憩は60分です。 ※土・日・祝がお休みです。 ◆開始日はご相談可能です!詳しくはお問い合わせください! 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 ◆業界経験問いません、ある方歓迎!※総務事務の経験が必要です。 【活かせる経験】 【OAスキル】 Excel(関数) =============== ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか? ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上! 「駅チカがいい!」「大手で働きたい!」など まずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要!オンラインでかんたん登録 ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。 履歴書不要、24時間365日いつでもOK! ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。 経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上! 性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》 時給1,400円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます(利用規定あり)

ソニーグループ株式会社

【神奈川】人事制度企画(労務・報酬・処遇制度企画・運用担当) ※年収600万円以上

人事

神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて主に労務・報酬・処遇制度企画・運用担当として、ソニーグループとしてあるべき制度の企画・運用を担当いただきます。具体的に担当頂く領域はこれまでのご経験・ご希望などを伺ったうえで決定させて頂きます。 【職務詳細】 ■共通 ・グローバルな政治・経済、労働市場や競合他社の動向を認識し、人事制度のポリシー策定、制度設計を担当 ・人事の各種制度等の導入/企画に向けて、現状分析・課題抽出、経営層への提案、社員への展開、展開後のレビューまでを一気通貫で対応 ・経営層、HRBPとも綿密に連携をしながら、ソニーグループ各社で制度の浸透・定着に向けた各事業のサポートを実施 ■労務領域 ・人事制度・施策の企画立案(テレワーク制度、両立支援制度、年金制度等) ・労働組合対応、法令・行政対応、個別案件、構造改革・事業再編・M&A対応等 ■報酬 ・評価・報酬・等級制度の企画(賞与、賃金改定、株式報酬、評価・報酬・等級制度、ベンチマーク等) ・制度運用(評価、賞与支給、等級改定等オペレーションメンバーと協力した運用推進等) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

NECビジネスインテリジェンス株式会社

労務企画マネージャ【課長級/全社課題解決推進/リモート主体】

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県 川崎市中原区下沼部1753N…

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「労務企画マネージャ【課長級/全社課題解決推進/リモート主体】」のポジションの求人です 【同社について】 同社グループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【職務概要】 人事労務における下記4領域の中から、最低2つ、これまでのご経験を活かせるところからご担当いただきます。(上から優先順) 将来的には全ての領域に広げていただくことを想定しています。 ■労務企画 :勤務制度、働き方に関する施策企画立案、周知運用、  管理職/社員への浸透と施策立案、法改正や就業規則改訂対応、  個別労務課題・コンプライアンス対応、グループ会社人事との調整、労働組合(労政)対応 ■雇用管理 :雇用延長嘱託施策やグループ会社間移籍プロセスの運用企画、 ■福利厚生 :退職金・年金基金制度の管理、法定外福利厚生制度促進、  就業規則に関する社員からの問い合わせ対応(定型化された問い合わせはSSCで対応) ■安全衛生/就労管理 :社員の労働時間、健康管理施策企画との連動 【業務/プロジェクト例】 ・勤務制度、働き方に関する施策企画立案、周知運用 ・人事労務制度における施策立案と管理職/社員への浸透 ・法改正に伴う就業規則やガイド、その他運用改訂対応 ・労働組合と経営層の関係構築対応 ・雇用管理に関する制度変更対応、および、イレギュラー対応 ・コンプライアンス案件や社員相談対応 ・退職金・年金基金制度の移行対応 等 【魅力点】 ・会社CoE機能として、人事領域の会社全体にかかわる課題抽出と提案ができ、会社の経営ビジョン実現の一端を担っていることが実感できます。 ・社内管理職および全部門のHRBPと労務課題を検討、対応する機会が多く、課題によってはNECをはじめとする出向元/先会社人事、弁護士等の関係者と関わることもあり、全部門のHRBPや管理職と労務課題をともに考える機会が中心の為、知見や人脈が広がる機会が多くあります。 ・2025年にジョブ型人材マネジメントを導入、適時適材適所のHR領域のエコシステムに則り、労務領域での戦略人事を経験できます。 ・入社後1か月は出社中心で、チームミッションや会社の基本姿勢を…

EY Japan株式会社

【リモート可】中途採用リクルーター(監査法人担当)管理職候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 千代田区有楽町一丁目1番2号東…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【リモート可】中途採用リクルーター(監査法人担当)管理職候補」のポジションの求人です EY Japan 株式会社はEYのメンバーファームの1つで、IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っております。 今回、監査法人の中途採用のをリードいただくリクルーター(非管理職)を募集します。 ビジネスサイドの採用担当者と共に部門の採用ニーズや課題解決に取り組んでいただきます。 アドバイザリーサービス本部の採用強化のためRegion(EYSC)とのプロセス統合・ベストプラクティス共有を推進するにあたり、採用業務に精通したリクルーターの人材確保が募集背景となります。 想定職階 SVA~AD ■組織について 人事部採用課 計9名 (契約社員除く) 中途採用担当 4名(SA2名、SVA1名、AsD1名) ■業務詳細 これまでのご経験やご志向に合わせて、中途採用業務の計画から実行までの一連の採用業務をご担当頂きます。 ・採用施策・イベントの企画、立案 ・採用プロセスの管理、人事面接対応・オファー対応など ・採用媒体、リクルーティングエージェントの管理、折衝 ・ダイレクトソーシング企画 ・採用ブランディング 等 ※カウンターパートは、ビジネス側の役員(パートナー)となります。 ■ポジションの魅力 ・同法人内に公認会計士を始め、IT人材、気候変動及びサステナビリティ分野の保証を担うポジション等があるため、事業会社では経験できない多様な採用戦略立案/実行経験を積むことができます。 ・様々なバックグラウンドの方と仕事をすることができ、職種や職階などの垣根を超えて関わることができます。 ※有価証券取扱いルール EYではインサイダー取引防止を目的として、金融商品取引法が定める特定有価証券等(すべての上場株式、リート、社債等)の売買を禁止しています。ただし、やむを得ない事由による場合は、独立性のルールに反しない限り、保有(入社時や相続等)や売却を認め、都度、(売却に際しては事前に)届け出るものとしています。応募の際はあらかじめご了承ください。 詳細ご不明な点がございましたら、採用担当までお問合せください。

株式会社スタッフサービス/22-04270030

時給1850円☆晴海トリトンスクエア勤務☆海上輸出手配など!

人事、総務、法務

[勤務地] 東京都中央区 [アクセス…

355万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK! 4)登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5)事前に職場見学 6)就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2~3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆最寄り駅徒歩4分♪幅広い年齢層の方が活躍中の職場☆落ち着いた雰囲気! カジュアルスタイル可♪近くには飲食店・コンビニもあり便利☆ご応募お待ちしております! 直接雇用の可能性があります♪10月スタート♪☆総合物流会社☆同業務者がいて安心♪派遣スタッフも活躍中です! 【お仕事の内容】 海上輸出手配(指示書作成※30件/日目標)、配送手配(運送業者とのやり取り)、納期調整、請求書作成、経費精算(社内システム、フォーマットあり)、NACCSの確認(商品状況の確認)、電話対応、ファイリングなどをお願いします。 【勤務時間詳細】 ※休憩は60分です。 ※土・日・祝がお休みです。 ◆開始日はご相談可能です!詳しくはお問い合わせください! 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 ◆業界経験問いません、ある方歓迎!※貿易事務の経験が必要です。 =============== ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか? ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上! 「駅チカがいい!」「大手で働きたい!」など まずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要!オンラインでかんたん登録 ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。 履歴書不要、24時間365日いつでもOK! ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。 経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上! 性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》 時給1,850円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます(利用規定あり)

株式会社SANN

人事マネージャー ※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 急成長中の同社において、採用課題解決のための戦略立案および実行を担当していただきます。 【職務詳細】 ■採用計画の立案・実行(新卒/中途) 採用マーケティングおよびブランディング ・KPI設定、進捗管理 ・チャネル選定と検証 ・ターゲット人材の分析深化 ・自社サイトの最適化 ・SNSを活用した広報 ・会社説明会等のイベント企画運営 など ■人事制度の設計と運用(報酬/等級/評価) ・人事評価制度の改善・運用 ・研修制度の構築 ・企業理念の浸透 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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