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株式会社タイミー

障がい者雇用管理者 ※フレックスタイム制あり

人事

〒105-7135 東京都港区東新橋1…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 企業規模の拡大と法定雇用率の上昇に伴い、 スーパーサポートチームの拡大と体制強化を目指しています。 スーパーサポートチーム: 障がいのある方と管理者で構成され、 自部署のみならず他部署への業務サポートを通じて事業推進に貢献しています! ■従業員のサポート・見守り ┗業務指示・質問相談の応対などを通した従業員の自立に向けた成長サポート ┗体調チェックやメンタルケアを含めた面談・フォロー ■社外連携 ┗担当する従業員の卒業校やグループホーム、支援機関の支援者との連携 ■委託業務の受注・進捗管理 ┗他部署から依頼された業務の受注と従業員のアサイン、進捗管理 ┗従業員の障がい特性に合わせた業務フロー・手順の作成・整備、  運用開始後の個別フォロー(支援・検証・改善活動) ■雇用方針立案・企画 ┗会社が社会的責任を果たせるような雇用方針の立案 ┗障がい特性を持つ従業員がより活躍できる環境を作るための企画 ■定着面談及び社内報告のレポート作成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

社会医療法人延山会 北成病院

総務・人事事務◆地域医療に貢献する安定感◇長期的にスキルを伸ばせる環境が魅力

人事、総務

北海道札幌市北区新川西三条 新川駅から…

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

【総務事務員/総務・人事】 <具体的には> ◆給与計算(200名分:給与ソフト(PCA)利用。自動計算だが、控除等は手計算もあります) ◆勤怠管理(200名分:有給休暇等をExcelで管理しています) ◆人事管理事務(入退職事務ほか) ◆入退職者の社会保険の届け出(必要書類を揃えて社労士へメールで送付します) ◆職員衛生管理 ◆電話応対(取り次ぎ、問い合わせ対応) ◆ファイリング、その他事務全般にかかる業務 ※年に数回ほど外出可能性有(郵便局や保健所へ届け出等:社有車利用可) ※給与計算、勤怠管理については1人で行うが、チェックしてくれる方が別に1名います ※税理士、社労士(事務代行)との顧問契約有り 【職場環境】全体従業員人数520名/就業場所人数:171名(男性39名・女性132名) 【募集背景】欠員補充(2月末退職予定) 【入社後の流れ・教育研修】OJT ≪業務内容変更の範囲≫ 有

非公開

【東京】人事・労務/600~800万円/国内シェア2位/業績過去最高を更新/上場食品メーカー

人事、人事・総務・法務系その他

本社 東京都千代田区 受動喫煙対策:…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■人事・労務 創業127年以上の歴史を持ち、グループ売上3,600億円以上で国内シェア2位の 製粉業界のリーディングカンパニーである同社。 2023年度は業績が過去最高を更新、6期連続で株主へ増配。 ヘルスケア事業や新規事業、海外へ積極投資なども行い、安定性と成長性のバランスが取れた企業です。 そんな同社において、人事として、ご経験に合わせて下記のいずれかの業務をお任せ致します。 同社では直近人事制度の改定を視野に入れており、業務拡大のための増員採用となります。 ・人事制度(等級/評価/報酬)企画、運用、改善 ・労務業務/人事給与/人事管理/組合に関わる業務 ・採用(新卒、正社員、契約社員、派遣社員)/研修業務 など 【キャリアパス】 将来の管理職候補としての採用となります。 昇進以外では、総合職での採用のため、社内やグループ会社を含めて 様々な機会がございます。 【組織構成】 人事・労務部 人事グループ 7名 【同社の魅力・特徴】 <製粉業界のリーディングカンパニー> 同社は国内製粉業界でシェア2位。明治29年(1896年)の創立以来125年、 現在に至るまで、小麦粉の安定供給と品質の向上に努め、パイオニアとして 製粉業界をリードしてきました。 小麦粉の豊富なラインアップに加え、小麦外殻のふすま、そば、 米、コーン、 大豆など穀物全般を原料とした多岐に渡る商品を取り扱っています。 <製粉事業と食品事業のバランスの取れた多角経営> 2021年3月期の売上構成では、製粉以外の事業が占める割合が70%、 同じく営業利益では51%となりました。 食品事業の構成比率が年々増加しており、コアである製粉事業と、 成長ドライバーとなる食品事業とのバランスの取れた多角経営を 着実に進めています。 管理番号:26939

UTエージェント株式会社

人気のオフィスワーク!工場内事務所で社内利用PCの管理業務★PCの知識を活かせる◎残業ほぼナシ!土日祝休み☆駅チカ徒歩4分!<茨城県土浦市>

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 茨城県土浦市 [アクセス…

264万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ!▼ ◆PC修理・受付窓口の経験を活かしたい方 ◆日勤&土日祝休み◎家庭や趣味と両立させたい方 ◆空調完備の快適環境で働きたい方 ◆若手~ミドル男女活躍中!しっかりキャリアを積みたい方 -----------------… [詳細] \社内利用PCの管理業務/ 建設機械を製造している工場でのお仕事! 工場内の事務所で、社内で利用するPCの修理や管理をお任せします! *具体的には…* ■社内利用PCの新規要望対応 ∟受け渡し調整、キッティング確認など ■社内利用PCの修理・解約受付対応 ∟受け取り調整、解約・修理申請関連など ■社内利用PCの一時貸出対応 ∟貸出調整、キッティング確認など ■社内利用PCの管理業務 ∟管理PC在庫管理、棚卸など ■社内利用PCの問い合わせ対応 ■プリンター購入案内 ■その他、PC運用付随作業 ◎PC修理・受付窓口の経験がある方歓迎! ⇒その経験や専門知識を活かしてお仕事しませんか? <職場環境> ・空調完備で快適な職場! ・20代・30代・40代の幅広い世代の男女活躍中! <おすすめポイント♪> ◇人気の日勤◎生活リズムを整えて働けます ◇基本残業ナシ!プライベートも充実できます♪ ◇構内にコンビニ完備!ちょっとしたお買い物に便利です◎ ◇土日祝休み&年休126日!家庭との両立もできます 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

UTエージェント株式会社

\事務未経験OK/家具素材を扱う会社でのデータ入力・伝票作成・来客対応など◎若手~ミドル世代の男女活躍中<福島県いわき市>

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 福島県いわき市 [アクセ…

211万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ!▼ ◆未経験歓迎!新しい事にチャレンジしたい方 ◆正社員として安定した環境で働きたい方 ◆GW・夏季・年末年始などの長期休暇あり!プライベートも充実させたい方 ◆動画あり!実際の職場インタビューを確認したい方 ----… [詳細] ★未経験でもスタートできる◎事務のお仕事★ システムキッチン・収納の木材部材の製造メーカーで事務を大募集! <具体的には…> ①来客対応(お茶出しや会議室への案内) ②電話応対(お客様からの電話や、従業員からの欠勤連絡など) ③事務所清掃 ④請求書発行(取引先の請求書や業者払いなどの処理) ※PC入力ができればOK! ※制服あり ※空調完備の快適環境 <オススメPOINT> ☆チームでのお仕事なのでわからないことはすぐに聞ける環境です♪ ☆作業になれれば自然と体が動くようになります! ☆車や休憩室、敷地外での食事OK! ご自宅が近ければお家でお昼休憩を取れます♪ ◎事務未経験OK!受発注経験者歓迎 ◎20代・30代・40代の男女活躍中! 【1日の流れ】 08:00作業開始 10:0010分休憩 10:10作業再開 12:00昼休憩(45分) 12:45作業再開 14:5010分休憩 15:00作業再開 17:05作業終了 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

株式会社メドレー

Senior HRBP【東証プライム上場/医療×IT】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

●事業戦略の実現に向けた最適な人材ポートフォリオ/要員計画の整理 ●人材ポートフォリオの質的・量的な実現にむけた、採用・育成・異動・代謝などの施策の企画と実行 ●事業成長のキーポジションの特定に基づく、アセスメント実施とタレントマネジメントの企画・実行 ●当社の行動基準であるOur Essentialsの浸透 ※内容は、ご経験とご志向に踏まえて順次お任せします。

エムスリー株式会社

【エンジニア採用、企画】IT×医療/東証プライム上場

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作るというミッションのもと、エムスリー成長の源泉である人財の採用にコミットいただくポジションです。テクノロジーやプロダクトの力を活用し医療業界のさらなる課題解決を推進していくため、エムスリーではエンジニアの採用を強化しており、本ポジションでは中途採用を中心とした企画立案、実行をご担当いただきます。 ●採用計画の立案 ●事業・組織戦略に基づいた採用要件定義 ●採用計画立案、施策立案~実行 ●競合/マーケット調査 ●候補者母集団の形成 ●エージェントマネジメント ●新規チャネル開拓 ●採用ブランディング ●選考プロセスの管理 ●候補者/内定者対応 ●オペレーションプロセスのマネジメント・改善 ●入社後フォロー

株式会社GEEKLY

新卒人事(リーダークラス) ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

【関東】東京都渋谷区(渋谷二丁目17番…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新卒採用の企画~実行まで担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。 また、ゆくゆくはチームマネージャーとして人事メンバーのマネジメントもお任せする想定です。 【職務詳細】 ・新卒採用の企画(ターゲット、選考フロー、採用チャネルの策定等) ・新卒採用おけるリクルーティング業務全般(人事面談~クロージングなど) ・採用ベンダーコントロール ・学生向け説明会企画、運営 ・インターンシップ/グループディスカッション企画、運営 【キャリアパス】 ・新卒採用担当 ⇒ 中途採用担当へのキャリアチェンジ ・リーダー、マネージャーへの昇格 ・採用担当の枠を超えて人事制度設計や組織開発などの人事企画業務 など 【同社について】 これまでは、IT人材に特化した人材紹介事業で成長してきましたが、新しい取り組みにも投資しており、新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行して成長を加速させています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

富士ソフト株式会社

【神奈川:リモート】教育企画担当 ※フレックスタイム制あり

人事

神奈川県横浜市中区桜木町1-1 各線「…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて以下業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ■教育担当 ┗新人・若手から階層別や幹部研修までの企画・運営に関わる業務全般 < 業務詳細 > ・教育企画、推進、データ分析業務 ・既存研修のアップデート ┗課題抽出から改善提案、アンケート結果から定量・定性分析など ・全社教育課題の改善、研修での過不足点検、整備、新設研修の検討 ・教育専門業者との連携、運営コントロール ・全社の教育、育成方針の検討 ・チームマネジメント ★全社教育においての課題抽出、改善、新規施策の検討などを行っていただきます。外部教育業者からの提案を比較し、同社社員の教育に一番適しているものを検討、具体化するための根拠としてデータ分析、市場調査などを実施いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社オープンハウス【首都圏】

【首都圏】人事部/ リスク管理部マネージャー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区 JR各線、丸ノ内線「東…

800万円〜

雇用形態

正社員

本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応 ■働き方改革の推進 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ■全社的なリスク管理体制の構築 ■休職者対応(イレギュラーなもの) ■退職者対応(イレギュラーなもの)

非公開

人材開発(社内研修)企画・運営担当 大手コンサルファームの人材開発チームリーダー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

当社の組織課題を捉え、人材開発施策を定義、企画・実施・運営する現場リーダーを担って頂きます。 【業務内容】 ・人材開発領域全般の施策の企画・立案 ・研修プログラムのコンテンツ開発、プログラムのファシリテーション ・チームリーダーとしてスタッフへの指示出し、スタッフの育成 ・将来的には、他のビジネスファンクション(監査、税務など)も含めた当社グループ全般の人材開発に関与いただくチャンスもあります。 ・経営課題解決に資する人材開発施策を展開することがミッションです。 経営メンバーへの提案や報告機会もあるため、非常に重要なミッションに関われます。

BBSジャパン株式会社

【富山県高岡市】メーカーの総務部長職 年収700 万円~800 万円 年間休日120日

人事、人事・総務・法務系その他

先名:BBSジャパン株式会社 先 :富…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 事業の成長を人事面から推進するため経営層や関係部署と連携し、人事制度の見直しや 従業員エンゲージメントの向上、人事業務の効率化をリードする。 人材育成、採用力の強化をリードする。 総務関連一般業務全般のマネジメント業務。 マネジメント人数:6名 勤務時間 8:00から17:00 休憩時間(休憩 60 分) 実働時間 8時間 ※残業あり/月平均 20 時間 休日:完全週休二日制(土日、祝日)土曜日ならびに祝日は一部出勤あり

株式会社KITEN

人事採用担当 ※フレックスタイム制あり

人事

【本社】〒150-0043 東京都渋谷…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ・採用戦略構築・採用プランニング・候補者母集団形成・エージェントマネジメント・媒体導入、運用、管理・スカウト運用、管理・候補者対応・採用設計・教育/メンバー管理 【魅力ポイント】 ■若手が育ちやすい ”実は、全員未経験なんです ” 社長以外が未経験にもかかわらずメンバーの8割以上が3ヶ月以内で売上1000万を超えています! 平均年齢25歳。 若く、素直でやる気のあるポテンシャル人財が活躍する会社です。 教育体制が整っているため、「こうすればうまく行く」という社内ノウハウが成功を大きくサポートしています。 もし、あなたが ・素直さ ・理解する地頭 ・実行力 を兼ね備えていれば 大きな成果が残せると信じています。 ■継続的なフィードバック ”お節介な会社です” KITENではチーム制を導入していて、あなたの仕事に対して必ずリーダーからのフィードバックがあります。 なぜならあなたの考えを尊重しながら 成功に導くことがリーダーの仕事だからです。 また、月末には面談で振り返りをし、課題を一緒に考え、目標達成します。 社内独自の能力開発プログラムがあるため ・ロジカルシンキング ・コミュニケーション技術 ・リーダー能力 など幅広い能力を効率的に身につける事ができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Copia

新卒採用課長/【未経験可】年商1兆円目指す急成長ベンチャー◆将来的には部長やHRBPへのキャリアアッ

人事、人事・総務・法務系その他

【本社】 東京都港区芝浦3-9-1芝浦…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

~3年で年商42億円、キャッシュリッチな急成長ベンチャーで人事キャリアをスタートしてみませんか?/2045年迄に年商1兆円目指し成長中/会社の組織づくり・制度作りに携わりたい方歓迎/リモートワーク可・フレックスと働きやすい環境~ ■仕事内容: 当社は、業界内トップクラスの地位を確立している金融教育オンラインスクール「Global Finacial School」事業を始め、企業動画制作事業、資産運用検定事業など、複数の事業を展開する「マルチスタートアップ戦略」をとりながら急成長しております。 そんな当社では、事業成長のための最重要事項である「新卒採用」担当を任せられる人材を探しております。 採用経験は不問です。 人事部長の下、ご自身で目標設定、仮説検証を実施いただきながら、新卒大量採用に向けての戦略立案と戦略実行についてコミットいただきます。 ■配属組織構成: 部長含めて全員で5名、その他派遣社員が1名が在籍。 ■魅力 ◎急成長ベンチャーで裁量もって挑戦できて成長を得られる ◎子会社の人事部長・HEBPなどのキャリアアップが見込める ◎未経験ながら、仮説構築~戦略立案~実行~振り返りのPDCAを回し、採用人事の経験を高速で経験できる 現在の組織構成 【配属組織構成】 部長含めて全員で5名、その他派遣社員が1名が在籍

株式会社フジキン

【大阪】人事企画 ※年間休日120日以上

人事

大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事労務担当課長の指導下で企画・運営業務に従事していただきます。 人事制度改訂に伴う業務、昇格試験対応、その他制度改訂に付随する業務や下記の企画~運用までをお任せします。 【職務詳細】 下記における企画・運用 ・配置・異動  ・評価 ・人材育成・キャリア開発 ・人事制度  ・労務管理 ■仕事の魅力・やりがい: ・会社にとって重要事項に関わることができます。 ・大きな達成感があります。 会社の成長の原動力となっているのは、社員一人ひとりの成長にあると考えています。「仕事にやりがいを持ち、強い団結力で粘り強く実行していく」それがフジキン社員の目指す姿です。新しい知識の吸収や資格取得に向けた参加型教育制度、資格取得認定制度など、自分のなりたい姿を実現できる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

人事(採用・教育・評価)、組織・人事コンサルタント、人事(労務管理)、人事 (採用・教育・評価)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・人事制度(評価制度、報酬制度、等級制度)の設計 ・上記制度の運用、改善 ・エンゲージメントおよび従業員満足度に基づく施策の企画&推進 ・組織活性化や関係性向上など組織力の強化へ向けた研修企画&推進

非公開

【岡山】人事業務/管理職候補 ※地域限定総合職

人事、人事・総務・法務系その他

岡山県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 現在 3 名の人事部門。給与、労務、採用、教育など様々な管理業務を分担・共有し、事業所スタッフ 300 名 が快適に働ける職場づくりに取り組んでいます。近い将来、人事部門の責任者がローテーションで転勤する 計画であるため、後任の責任者として、今回 即戦力の方をお迎えたいと考えています。 【当社の魅力】 1926 年創業、グループ連結で 11,000 名規模、世界 31 カ国・地域に 100 以上の拠点を誇る、大手素材・化 学メーカーです。既に海外売上高比率は約 70%と、グローバルな事業展開が進んでいます。また、今回募集 の鶴海事業所は、当社国内唯一の活性炭生産拠点であり、クラレの環境ソリューション事業を支えています。 【具体的な仕事内容】 処遇、労政、給与計算、社会保険、福利厚生、教育、採用、労働衛生など、人事業務は多岐に亘りますが、 これら人事業務全般の統括業務をお願いしたいと思います。また、シニア活躍、ダイバーシティ推進、エンゲージメント向上などの諸課題にも取り組んで頂きたいと思います。 【仕事のやりがい】 今回募集の鶴海事業所はクラレの環境ソリューション事業を担う事業所として、ガス吸着・水処理用活性炭、 省エネ・環境負荷軽減に貢献する蓄電デバイスである電気二重層キャパシタ向け活性炭、リチウムイオンバッテリー負極材用ハードカーボンなどを生産しています。世界 No.1 を誇る活性炭メーカーの一員として、人事業務を通じて地球環境に貢献できることが大きなやりがいの一つです。また、鶴海事業所はコンパクトな事業所であるため、従業員一人ひとりと向き合って、人事業務全般を入口から出口まで幅広く携わることができます。 【入社後の教育体制】 現人事部門の責任者から OJT を基本に業務全般を習得していただきます。また、専門知識については当社の自己啓発支援制度を活用して、E ラーニングや通信教育で学ぶことができます。入社 1 年後を目途に責任ある立場で人事業務全般の統括業務をお願いしたいと思います。 【一緒に働く仲間】 人事部門が属する総務部は、派遣社員の方を含む約 25 名の職場です。堅苦しい雰囲気はなく、困り事は相談でき、メンバー全員で協力できる職場となるよう心掛けています。安全活動や 5S 活動、創新活動(チームで行なう改善活動)などは総務部全員で取り組んでいます。キャリア入社の方も複数名在籍していますのでご安心下さい。 なお、現人事部門の責任者もキャリア入社です。人事部門は 3 名で、他に常駐保健師 1 名、非常勤産業医 1 名と協力しながら進めています。 【今後のキャリア】 近い将来、事業所の人事全般を責任ある立場で管理していただくことを期待しています。 (その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【東京】トータルリワード企画業務(評価・報酬制度企画・運用業務等/担当者クラス)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 日立グループの戦略実現のために、法規制を遵守しながらトータルリワード領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行っていただきます。 【具体的には】 以下の業務の内、いずれか一部を担当いただきます。 ■賃金/資格/賞与/評価制度/旅費規則等の手当諸制度の企画立案、制度導入の実行 ■International Assignment Policy(海外出向者向けの処遇制度)の企画立案、制度導入の実行 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■グループコーポレートとして日立製作所を中心とした日立グループの処遇制度設計業務となり、様々な事業・多くの従業員に非常に影響力のあるスケールの大きな仕事となります。 ■今後、多くの日本企業が向かっていくと想定されるジョブ型人財マネジメントを前提とした処遇制度立案となり、HRの専門家としても貴重な経験を積むことができます。 ■当面は評価・報酬制度のエキスパートとして企画立案・運用に従事して頂きます。 ■その後は、全社の人財部門を対象にローテーションの可能性がございます。 (同社には国内外でビジネスを展開しておりグローバルに関わる業務も含めて非常に多様なキャリアの選択肢がございます) 【働く環境】 ■当該チームは10名程度からなる組織であり、30代を中心に構成されております。メンバーはいずれも専門性、業務へのコミットメントが高く、自身の成長にも積極的なメンバが揃っており、メンバ間でも仕事を通じて多くのことを学びあえる環境となっております。心理的安全性、多様なアイデアを重視しており、自身の思ったことを率直に発信できる環境となります。 ■経験者採用での入社の方も多くおり、Fitしやすい環境となっております。 ■在宅勤務可(出社は必要時に行う。平均して週1~2回程度を想定。時期や担当業務により変動。) ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社フジキン

採用担当リーダー ※年間休日120日以上

人事

【東京本社】東京都千代田区外神田1-1…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人事部門で、採用業務全般のリーダーを任せられる方を募集します。 まずはキャリア採用業務をご担当いただき、 そこから新卒採用業務・採用企画業務などもお任せしたいと考えております。 【職務詳細】 ・求人票作成、見直し ・求職者面談 ・採用全般企画立案~導入~運用 ・母集団形成に伴う企画立案 (紹介会社との打ち合わせ、ナビサイト運用など) ・書類選考(スクリーニング→部門への書類選考依頼) ・選考対応(面接日程調整、面接時の司会進行、面接書類取りまとめなど) ・内定~入社までのフォロー (条件通知、入社手続き、部門との受け入れ準備調整など) ・その他人事課業務 【仕事の魅力】 ・優秀な人材を採用することで、企業の未来を創る、組織づくりに貢献し、  採用に携わった人材が活躍している姿を見ることは大きな喜びです。 ・人事に関する知識やスキルを習得することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

綜合キャリアオプション

経理事務/日払いOK/20代から30代活躍中!

人事、総務、法務

[勤務地] 東京都八王子市

322万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【経験者カンゲイ!】残業基本ナシで趣味・遊びも充実♪ウレシイ☆土日祝休♪ [詳細] 経理事務 ■お仕事PR ≪NO残業≫ 時間をしっかり確保できる、 残業基本ナシのお仕事♪ オンとオフをきっちり切り替えたい方にオススメ! ≪経験を活かせる≫ これまでの経験を活かしませんか? ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK! ≪完全週休二日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫! ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 20代活躍中のフレッシュな職場です☆ 休憩室完備でランチや休憩も充実しそう♪ ロッカーあり! 安心してお仕事に集中♪ 残業は基本ないので定時でサクッと帰宅OK! ■お仕事PR ≪NO残業≫ 時間をしっかり確保できる、 残業基本ナシのお仕事♪ オンとオフをきっちり切り替えたい方にオススメ! ≪経験を活かせる≫ これまでの経験を活かしませんか? ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK! ≪完全週休二日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫! ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 20代活躍中のフレッシュな職場です☆ 休憩室完備でランチや休憩も充実しそう♪ ロッカーあり! 安心してお仕事に集中♪ 残業は基本ないので定時でサクッと帰宅OK!

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