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【関東】スーパーバイザー(レストラン事業部)/東証プライム上場・ハウスウエディングのパイオニア

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

同社店舗 東京都渋谷区神宮前(表参道)…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■スーパーバイザー(レストラン事業部) 結婚式の企画・実施をはじめ、ブライダルにおける多様なサービスを 展開している同社において、 表参道・横浜エリアの店舗管理業務をメインにお願い致します。 【具体的には】 ・レストランサービス全般(オーダーテイク・料理の配膳・ドリンクサービスなど) ・スタッフマネジメント(店長も含む) ・仕入れ管理 ・予約の受付/予約管理 【同社の特徴】 同社はブライダル業界で国内売上No.1(※)を誇る、 日本で最注目されているブライダルカンパニーです。 一軒家を貸し切って行う「ハウスウエディング」を生み出すなど、 新しいブライダルの形を模索・創造するスタイルで、今も成長を続けています。 産休育休制度はもちろん(所得実績あり)、自身のスキルアップのための 手当を支給するなど上場企業ならではの手厚い福利厚生もあり、 長期的に働くことができる環境です。 ※ブライダル業界 売上高ランキング2021~2022年/業界動向サーチ2022年12月発行 管理番号:25893

株式会社ライブガーデン

【飲食店舗スーパーバイザー|焼肉きんぐほか】年間休日110日/平均残業5時間以下|栃木県(以下略)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

栃木県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■仕事概要 同社が手掛けるフランチャイズ事業の飲食店舗を複数店舗統括していただきます。 3~5店舗の統括をお任せしますが、今後さらに出店数を増やしていく計画のため、 将来的にはパチンコ・アミューズメント事業に次ぐ、第2の会社の軸としてこちの事業を伸ばしていく予定です。 ■仕事内容 ・売上の予実管理 ・店内オペレーション管理 ・店長の育成・マネジメント ・QSCチェックおよび経営・運営指導 ・経営への予実・成果報告 ■アピールポイント ・多角化経営 └複数の事業を運営しており一人ひとりが持てる才能を発揮し、幸せになれる会社であり、地域に密着した、地域に貢献できる会社です。 (その他詳細は面談でお伝えします)

NTTアーバンバリューサポート株式会社

オフィスリーシング(マネージャー)【NTTグループ/東京】

プロパティマネージャー

東京都港区

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

東京勤務にて同社でプロパティマネジメント業務を受託しているオフィスビル等の空室区画のリーシングを担当いただき、所有者様に代わってお預かりする不動産の収益の安定化や資産価値の向上に努めていただきます。 具体的なリーシング業務(賃貸仲介業務含む)は以下となります。 ■リーシングプラン作成と提案 (対象建物のオフィスマーケット分析、募集条件の提案、募集方法の提案等) ■仲介会社様への物件紹介 ■お客様の現地案内対応 ■お客様等へ賃貸借条件の提案、交渉 ■賃貸借契約書の締結 ■委託者様への報告、連絡、相談 【働き方】 ■残業は平均20時間程度となっています。 ■休日出勤があった場合、振替休日は100%実施出来ます。 ■フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。 ■リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。 【育休・産休について】 育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB(ワークライフバランス)の実現をサポートする各種制度も整っており、育児と仕事を両立する事も可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。 【同社の特徴】 2021年7月、同社はNTTアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。前身のNTT都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にNTT都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。 今般、ICTやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。

株式会社シノケングループ

アセットマネージャー ※転勤なし

プロパティマネージャー

東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 シノケン・レジデンシャル投資法人を運用する「シノケンアセットマネジメント」の投資運用部門において、レジデンス等のアクイジション、期中管理、物件のプロジェクションの管理など、ご経験に応じて幅広くお任せする予定です。 【職務詳細】 ・レジデンス等のアクイジション、ディスポジション、期中管理 ・物件のプロジェクションの作成、パフォーマンス(実績)の向上 ・ML・PM(BM)業務の円滑な推進に向けた調整、一体的なサポート ・リートの資金調達業務(デット、エクイティ)、一体的なサポート 各事業の担当者と連携することが求められますし、経営層や幹部社員とも日常的にコミュニケーション取っていく必要があります。 自分の意見をしっかりと発信しながらも、会社として納得感があるものを多くの社員と一緒に創り上げていくやりがいがあるポジションです。 将来的には、投資運用部門の部長候補として業務全般の管理をお任せします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【スタンダード上場ディベロッパー/PM職※課長】転勤無し/土日祝日休み/年間122日休み/駅直結ビル

プロパティマネージャー

東京都千代田区 東京メトロ銀座線 「虎…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職種】 プロパティマネジメント職※課長 【業務内容】 自社及びオーナー様が保有する物件の資産価値向上を目的としたPM業務や物件オーナー様に対する提案営業を担当いただきます。 【具体的には】 ・用途を問わない物件の賃貸管理業務 ・物件オーナー様に対しての提案営業 ・フロント営業部隊のマネジメント業務(チーム内のコミュニケ−ション、案件の相談、進捗やタスク管理チェック等) ・その他、交渉ごと(貸主変更や退去交渉、賃料改定)やフロー整備、組織作りにおける部長サポート業務 ※PMレポート作成は別部署対応

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三菱地所グループ/M&A仲介業務/年収700万~800万/国内有数の不動産アドバイザー企業

プロパティマネージャー

本社 東京都千代田区大手町

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

■M&A仲介業務 三菱地所グループである同社において、 顧客企業のM&A仲介に関する業務をお任せします。 【具体的には】 保有不動産をそのまま売却するよりも、簿価の低い不動産などは “不動産事業”としてM&Aによって事業を売却する方が 有利等のアドバイスを行います。 【同社の特徴】 不動産の売買仲介、賃貸経営サポート、土地活用等、お客様の不動産に 関する課題を解決するビジネス全般を手がける不動産流通会社です。 企業再生、資産活用等のコンサルティングも手がけており、世界の投資家や 金融機関等から日本のトップクラス不動産アドバイザー企業として 信頼を集めています。 【同社の魅力】 ◎「人が財産」というモットーのもと、社員教育や自己啓発活動に 会社側が積極的に支援を行っています。 資格取得や語学勉強などの自らのスキルを高める環境が整っています。 ◎チームで成果を挙げるというマインドが根底にあるため、 先輩からのサポートが手厚い風土です。 専門知識や実務も丁寧に教えてもらうことが出来ます。 管理番号:17286

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【自社管理物件の賃貸管理(課長職候補)】月平均残業10時間以内/東証スタンダード市場上場

プロパティマネージャー

東京都中央区 最寄り駅から直結 転勤なし

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 アパートの建築から賃貸管理まで一貫体制で行う同社において、課長候補として、同社管理物件における賃貸管理業務をお任せします。 当部は主に2つの機能(オーナーサポート、ゲストサポート)で構成しており、オーナーサポートは主にオーナー様対応の出金・帳票管理がメイン。 ゲストサポートはゲスト入金処理、家賃滞納管理/保証会社対応、契約更新業務を担当。経験に応じて両チームをマネジメントいただくことを期待しております。 【特徴】 完成後もアパート管理を担うことで3,4世代と長期でオーナーに寄り添う「アパート経営100年ドックVISION」を理念に掲げ、資産価値を守り・育み・高める賃貸管理を提案しております。 【配属先情報】 経営管理部 賃貸サポート課:部長1名(50代)課長1名 一般社員5名 派遣社員1名 【魅力】 ・残業月10時間程、18:15退社を推奨 ※20時の強制PCシャットダウン ・完全週休2日制、年次有給休暇の取得奨励、夏季・年末年始に長期休暇あり ・顧客へ誠実であることを大切にした経営体制であり、社員も落ち着いた穏やかな方が多く働きやすい環境です。 ・住まいにこだわりを持つ若者をターゲットに、マンションにも劣らないステータス感と自社一貫製造によるハイクオリティなアパートを展開し、リピーターが多い環境を確立しております。 【会社の想い】 事業目的として「社員一人ひとりの幸せの総和が企業価値」を置き、常に社員が幸せに働ける環境作りを追求しています。 健康経営として様々な取組みを行い、ワークライフバランスに配慮し残業は月平均10時間程。 更なる残業削減に向け20時には「PCが強制的シャットダウン」の制度を整備。 健康を考え、人間ドック並の健康診断やンフルエンザ予防接種を行い、有給消化推奨の制度等、働きやすい環境を整えております。

株式会社ユニホー

賃貸管理【マネジャー候補】

プロパティマネージャー

各線、市ヶ谷駅、徒歩3分 JR総武線…

600万円〜

雇用形態

正社員

グループ会社含めて、管理戸数7000戸。責任者含め、約20名で対応しています。 【仕事内容】 1、新規管理物件の受託 2、退去の立ち合い、原状回復 3、リーシング、値付け、空室率改善 4、仲介会社回り 5、メンバーマネジメント 【物件種別】 戸建て、マンション両方(マンションのほうが多い) 新築、中古どちらもあります。 【組織図】 ・組織長 ・マネジャー ・マネジャー候補・・・今回の募集 ・メンバー 20代で、業界未経験で、不動産部門に配属の若手も増えており、メンバーマネジメントもお願いします。

大手金融グループ傘下の国内トップクラス信託銀行

大手信託銀行が不動産カストディ担当

不動産管理、プロパティマネージャー

品川

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

不動産証券化のインフラ機能を担う「不動産信託受託業務」におけるフロントまたはミドル業務 ■フロント業務:不動産AM会社や資産管理会社等への受益権化にかかる受託営業、信託受託時の物件調査、契約書作成等の受託実務 ■ミドル業務:不動産AM会社等の指図に基づく、受託後の不動産の管理、会計事務等

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【東京】不動産投資アセットマネジメント担当/年収800~1000万円/土日祝休/旭化成グループ

プロパティマネージャー

本社 東京千代田区 転勤有無> 有 …

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■不動産投資アセットマネジメント担当 マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの「都市再生」に 強みを持つ同社で、投資開発事業の立ち上げ・強化に向けた 新規開発・アセットマネジメント部門の中核を担うメンバーを募集します。 【業務内容】 ・保有不動産の立ち上げ、期中管理、ディスポジションまで一連の業務 (※ご経験や能力に応じて担当業務を決定します) 【配属先】 ソリューション営業部 【募集背景】 事業拡大による人員補強 【同社の特徴】 同社は40年以上にわたり、日本の風土や敷地、地震が多いといった環境に 合わせ最適な家作りを目指し、改良を重ねてきました。 その中で生まれた独自技術により、今では国内トップクラスのシェアを誇ります。 大地震や火災に強いだけでなく、その安全性を確保する構造の強さが設計の自由度の高さ より快適な住まいを実現しています。 管理番号:29204

ストラクチャードファイナンスに特化した投資銀行

自然体験型複合商業施設の管理運営責任者の求人案件(飯能勤務)◆土日祝休み◆

不動産管理、プロパティマネージャー

埼玉県飯能

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 複合型商業施設管理運営責任者候として投資し保有する商業施設の運営会社にて自然体験型複合型商業施設の全体の管理をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■施設管理(テナント管理) ■自社事業(アウトドア事業)の運営 ■業務委託先との交渉 ■各種イベント企画と運営(各種 PR 含む) ■予算管理 ■公共団体等と協同での地域活性化策企画実行

日本住宅株式会社

プロパティマネジメント※課長代理【岩手本社の東北エリア大手企業/土日休み/福島県郡山市】

プロパティマネージャー

福島県郡山市

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

下記の様なプロパティマネジメント業務をご担当頂きます。 ■日本住宅の施工賃貸アパートの入居促進業務 ■家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務 ■オーナー様への管理契約及びリフォーム提案 ■入退居管理/クレーム対応 ※平日18時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しております。 ※まずは現場に入ってもらい、即戦力として活躍してもらいながら将来的にはマネジメント職やアセットマネジメント部へのチャレンジも可能となります。

NTTアーバンバリューサポート株式会社

プロパティマネジメント(オフィス他/管理職採用)【NTTグループ/在宅/フレックス有】福岡県福岡市

プロパティマネージャー

福岡県福岡市

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社九州オフィス(福岡県福岡市)にて受託管理しているオフィスビルや、オフィス・商業、ホテル・商業の複合ビル等のプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ■収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理 ■販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理 ■日常のテナント対応 ・商業テナントの売上管理 ■賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結 ■PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング ■業務委託先の統括管理、評価 ■CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング ■各種オーナー事務代行 ■各種工事事務手続き及び進捗管理 等 【同社の魅力】 ★再雇用制度がありますので65歳まで働くことが可能です! ★1ヶ月あたりの残業時間は全社平均20時間ほどです。(時期や案件により異なります。) ★フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。 ★リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。 ※業務については、同オフィス内でメンバー間でも共有をしているため、残業時間が月20時間を超える際には、代理で対応する体制を整えています。

株式会社マネッジパートナー

プロパティマネジメント(賃貸)※管理職採用【転勤無し/年間休日122日/福利厚生充実/北海道札幌市】

プロパティマネージャー

北海道札幌市

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

不動産売買、リフォーム、分譲マンション管理等、幅広く手掛ける総合不動産企業である同社にて、賃貸管理部の部門長としてマネジメント業務に従事頂きます。 【職務内容】 賃貸管理部は、賃貸物件(ビル/マンション/アパート)の管理業務全般を行っています。 具体的には、入居者の募集から、退出までの管理、クレーム対応、設備の管理や建物修繕の提案など幅広い業務を行っています。自社で所有している賃貸マンション、テナントビルのほかに、オーナー様からお預かりした物件も数多く管理していますので、満室稼働に向けた空室募集対策のご提案や維持管理の修繕ご提案、長期的な修繕計画のご提示なども大切な業務です。オーナー様の収益最大化が、もっとも大切な役割となります。 部門長として、上記職務を担う16名のメンバーのマネジメント業務をお願いします。 ■部員のモチベーションを向上させ、良好なチーム運営を図る ■日常業務の改善提案を発信し生産性,効率性を高めていく施策を講じる ■部門予算計画の策定 ■部門予算計画に対する実績進行管理 ■部員の業務の滞りを解消し、適切な業務進行をさせる ■オーナーや協力業者との良好な関係を構築し業務拡大につなげる ■経営戦略会議への参加 ※状況に応じて現場対応業務を行う場合もあります。

クレド・アセットマネジメント株式会社

アセットマネジメント担当者 ※年収1000万円以上

経理、財務、プロパティマネージャー

東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 虎ノ…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 物流施設を対象としたアセットマネジメント業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・年次運用計画・予算作成、予算管理 ・収支分析、マーケット分析、鑑定評価取得 ・売却業務、その他運用に関わる分析業務 ・投資家およびレンダーへの案件説明・レポーティング ・資金調達に関する実務全般 【職位】 シニアマネージャー 【その他・魅力】 ・設立間もない企業でありながら、投資家基盤と十分な資金力があり、数十億~数百億円規模の案件に携われます ・少人数組織で裁量を持って業務を進められる環境です ・社長直下の案件も多く、スピード感をもって取り組めます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

トグルホールディングス株式会社

【東京:リモート】アセットマネジメント ※年収800万円以上

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー、金融・不動産その他

東京都港区六本木1丁目6-1泉ガーデン…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・アクイジション業務、ディスポジション業務 ・ファンド組成関連業務(スキームの構築、レンダー、信託受託者、弁護士及び会計  事務所へのスキーム説明及び調整) ・受託運用ファンドの戦略的運用計画の立案、実行及び運用報告 ・期中運営業務(運営計画/予算/資金管理等) ・投資家、レンダーへの報告及び調整 ・AMレポート作成 ※オフバランス開発チームの責任者として採用などにも尽力いただきます。 【今後の戦略】 最重要戦略の一つに「売上成長を阻害する財務的な制約の解消」があります。 私たちは上場に向けて驚異的な売上成長率を実現させます。 阻害要因である財務的な制約を解消することが、私たちのエクイティストーリーに必要です。この戦略を実行するため今回新しく、オフバランス型の開発投資を実行できるチームを組成します。 この戦略を達成することができるあなたは、同社に重要な貢献をすることができます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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プロパティマネジメント※部長候補【創業80年の歴史がある企業/東京都】

プロパティマネージャー

東京都墨田区

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

プロパティマネジメント(PM)部を総括していただきます。 部署拡大というミッションを遂行するための、非常に重要なポジションです。 トップとの距離も近いため、スピード感をもって業務遂行が可能です。 是非、同社であなたのプロとしての力を発揮してみませんか! ■管理戸数の増加や客付けリーシング業務及び管理物件の運営などを取りまとめ、部門としての発展・拡大をしていくことがあなたのミッションです。 部門目標の達成(部門予実管理) 部門の仕組みつくり 人材教育 ※その他、部の発展に関わること全般に従事していただきます。 ※現在少人数のため、プレイングマネージャーとして力を発揮していただきます。

明豊ファシリティワークス株式会社

【東京:リモート】オフィスプロジェクトマネジャー ※フレックスタイム制あり

構造解析・意匠設計、プロパティマネージャー

【関東】東京都 千代田区 東京メトロ各…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 総合職としてご入社いただきます。入社後すぐは大手企業様のオフィスのリニューアル・移転・新設案件のプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■オフィス移転・拡張・統廃合のプロジェクトについて、コンセプトメイクから引渡しまでのプロジェクトマネジメント ■お客様とコミュニケーションを取りながら受注から完成までのプロセス監理 ■プロジェクトの品質・コスト・スケジュールについてお客様が選択可能なソリューションを提案 「働き方改革」が進む中でクライアントは、単なるオフィス移転ではなく、社員の生産性やモチベーションをどのように高めるかなど経営課題を抱えています。その経営課題を正しく整理し、同社の社内にて様々な専門家(働き方改革専門家、ICT専門家、建築専門家など)を巻き込み、顧客の課題解決を実現していただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

クレド・アセットマネジメント株式会社

アセットマネジメント担当者 ※年収700万円以上

経理、財務、プロパティマネージャー

東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 虎ノ…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 物流施設を中心としたアセットマネジメント業務を担い、投資家対応・レンダー対応・資金調達まで幅広くご担当いただきます。 【職務詳細】 ・年次運用計画、予算作成・管理 ・不動産鑑定評価の取得、マーケット分析 ・売却業務、各種収支分析 ・投資家およびレンダーに対する案件説明 ・投資家およびレンダーに対するレポーティング業務 ・資金調達に関する業務全般 【職位】 マネージャー 【その他・魅力】 ・数十億~数百億円規模の物流施設を対象に、ダイナミックな案件に少数体制で携われます ・社長直下のポジションでスピード感のある意思決定が可能です ・将来的には中核メンバーとして、組織づくりに関わるチャンスもあります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【大阪】テナント誘致のリーシングマネジャー/年収600~800万円/東京建物グループ

プロパティマネージャー

関西支店(大阪府大阪市中央区) または…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■テナント誘致のリーシングマネジャー 商業施設や複合施設のプロパティマネジメントを行っている同社において、 リーシング業務をお任せします。 【業務内容】 ・テナント構成の企画立案(MDプラン) ・リーシング計画の策定 ・リーシングリストの作成・更新 ・誘致したいテナントに対しての出店交渉 ・営業情報を関係者に共有(全体最適を意識した社内連携) ・リーシング協力会社等との折衝 ◎同社の場合、リーシングリストの作成・更新は非常に重要です。 【配属部署】 関西支店は本年4月に開設。東京建物グループ各社が入るビルなので グループ内での連携も期待されています。 今後は再開発案件を数多く受託していく部門となり、 開業準備業務のマネジメント等も行っていただく必要があります。 【同社の魅力について】 ・東京建物グループではあるものの外部クライアントの物件が7割と、親会社には全く頼らない経営手法で、独立系のような自由闊達な意見が出しあえる風土も大きな特徴です。 ・現在約50物件を受託していますが、東京建物グループが都内で大型再開発プロジェクトを多数計画しておりグループからの管理施設もさらに拡大していく見込みであり、会社はさらに安定成長していく見込みです ・同社が手掛けてきた施設はどこも収益を大きく改善するなど、その高い「運用力」が全国的に評価され、東名阪を中心にグループ外からの新規お問合せもさらに増えています ・同社は従業員200名ほどの規模である為、大手企業ではできない社員一人ひとりの希望やキャリアを丁寧にフォローしてくれる環境があります 管理番号:24965

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