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ＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社

【宮城】発注者側での施工管理※土日祝休み／年休125日／フレックス有／施工管理からキャリアアップ【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

東北オフィス住所：宮城県仙台市若林…

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500万円〜799万円

正社員

■職務概要： NTT都市開発グループが所有するオフィスビルを中心に、リニューアル工事やテナント入退去に伴う工事の総合管理(工程・品質・安全・コスト)をご担当頂きます。 ■具体的には：・オフィスビル、商業ビルにおける建築/電気/設備に関わる施工管理・受託管理をしているオフィスビルの建物設備の維持管理　　・オーナーやテナントへの計画立案、予算策定、契約、進捗報告・協力会社への見積査定、契約、品質管理、工程管理、安全管理、完成検査・リニューアル工事、入退去工事・中長期修繕計画の策定/実施・大規模修繕工事の設計監理/工事管理・退去に伴うオフィス移転業務等 ※オフィスビル等のリニューアル工事、中長期修繕計画策定、建物・設備の維持管理など幅広い業務の中からスキル・適性等に合わせて担当して頂きます。 ■参考資料：http://recruit-nttuvs.jp/career/interview/01.html ■働き方：・残業は平均20時間程度です。・休日出勤があった場合、振替休日は100％実施出来ます。・フレックス勤務の活用でより柔軟な働き方をめざしています。・リモートワークについてもコロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています。 ■育休・産休について：育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB（ワークライフバランス）の実現をサポートする各種制度も整っており育児と仕事を両立する事も可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。 ■同社の特徴： 2021年7月、当社はＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社として新たな一歩を踏み出しました。前身のＮＴＴ都市開発ビルサービス株式会社は2000年にＮＴＴ都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足しその後プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など着実に事業領域を拡げ組織体制を充実してまいりました。今般、ＩＣＴやエネルギー分野に事業のウィングを拡げNTTアーバンソリューションズグループの一員として街づくりの総合的なマネジメントを担い様々な地域の皆さまの街づくりへの想いを支え持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フォーナイン

【店舗開発マネージャー候補】上場グループ企業のFC本部◆全国250店舗以上展開のリユースショップ【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社★ 住所：東京都千代田区神田松永町…

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450万円〜649万円

正社員

【「Reuse Shop WAKABA」の店舗開発／ご経験次第で部長候補への打診あり／残業ほぼなし／土日休】店舗開発マネージャー候補として以下の業務をお任せします。 ■主な業務内容 ◎新規出店におけるエリア選定（数値的根拠を用いて選定します） ◎直営店舗・フランチャイズ店舗の物件調査（立地戦略、土地物件の情報収集） ◎地主や建物のオーナー様との折衝・加盟オーナーへの物件提案 ◎商圏のマーケティング調査・内装外装のアドバイス ◎その他、新規出店に向けた準備全般 ■仕事の流れ（1）加盟オーナーの要望確認希望エリアや経済条件など、出店に向けてのヒアリング・すり合わせを実施します。（2）出店エリア選定・候補物件の調査候補地エリアの不動産会社より情報を取得し、加盟オーナーの要望と当社の出店基準に合う候補場所を精査します。（3）現地への出張・物件の現地調査全国の候補場所に出向き、候補物件の現地調査を実施します。（4）加盟オーナーへ候補物件の提案調査物件が当社基準に合致する場合、オーナーへ物件の提案を実施します。（5）貸主様との商談貸主様とオーナーと三者での商談なども実施します。（6）オープンに向けての内外装、備品準備のサポート WAKABAのブランドイメージに合わせた内外装を造っていただくため、店舗内外装のイメージを作成したり、運営に必要な備品準備のサポートを行います。 ■入社後の流れ ◆入社〜3ヵ月 WAKABAの物件選定基準を学び、実際に業績の良いオーナー店を回りながら、立地条件や店舗造作、競合店の存在、人の流れなど、買取店として繁盛店ノウハウを吸収していただきます。 ◆4か月〜半年実際に候補物件の調査をしていただくことや、加盟者の店舗開発担当として該当オーナーの希望するエリアの調査から物件決定までの一連の流れをお任せいたします。 ◆半年経過後全国各地の物件調査や出店可能エリアのマーケット調査、新しい商業施設の開拓など、店舗開発に関わる業務について、広い視点で携わっていただきます。 ■仕事を通して得られるスキル ◇数値的根拠に基づくエリアマーケティングにおける分析力 ◇行動経済学に基づく提案力 ◇コンペティション参加による交渉力リアル店舗ビジネスのマーケティング変更の範囲：当社業務全般

株式会社スタッド

×【由利本荘市】発注者支援（電気工事の技術資料作成）◆残業月10h／官公庁の公共事業／年休125日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

ダム工事事務所住所：秋田県由利本荘市…

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400万円〜799万円

正社員

【国交省等の公共事業を担当！残業月10時間程度、年間休日125日と働き方を整えたい方におすすめ／資格取得手当充実】 ■職務詳細：国交省などが発注する道路、河川、ダム工事に係る工事の技術支援補助や工事資料作成補助を行います。・工事案件の数値算出（積算条件等）・書類作成（数量計算書／概算積算書等）・図面作成（工事発注図面／工事変更図面等）・関係機関等との協議資料作成 ■就業環境：残業月10時間程度、年間休日125日、出張・転勤無しと働きやすい環境が整っています。国交省とのお取引をしており、残業しない前提で施工計画を立てて受注をしているため、働きやすい環境が実現できています。 ■同社の特徴： 1983年に創業して以来、地域に根付いたコンサルティングが好評価であり、着実な成長を遂げてきました。同社は社内外問わず、人と人との絆に重きを置いたコンサルティングに取り組んでいます。社名の由来はSkilled Technical Art Designers（洗練された技術者集団）の頭文字をとったもので、初心を忘れず常に技術の向上を心がけ「お客様のニーズが第一」の意識の下、地域のリーディングコンサルタントを目指しています。国国交通省とはは年にわたって取引ををっているため、事業計画の技術的提案や意見もしやすく、『主体的に業務に取り組む』ことができる環境にあります。 ■社風：同社には中途入社者が多数おり、社員間のコミュニケーションも活発で、馴染みやすい環境です。また、個人の能力を重視しており、性別や年齢に関わらず、アイディアや意見を発信、交換ができる環境づくりに力を注いでいます。そのため自身の経験、及び、コミュニケーション能力を活かすことができます。

株式会社ＵＲコミュニティ

【関西／内勤7割】UR物件の工事発注・監理（建築領域）◆発注者側◆残業14h◆若手社員活躍中【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

関西の住まいセンター住所：大阪府・京…

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450万円〜649万円

正社員

【ワークライフバランス◎発注者側のシゴトだから《内勤メイン／残業平均 14H 程／年休130日》◆安定性◎『UR であーる』でおなじみの UR グループ】 ■業務概要： UR グループの物件を中心とした住宅内外の修繕工事の発注（設計・積算・工事管理・検査等）、お客様退去後の原状回復およびリニューアル工事の発注・検査、住宅の不具合やお客様からのご相談対応をお任せします。 ■業務詳細： ◎発注者側のお仕事です！ LUR 賃貸住宅の敷地内にある建物に関する修繕工事の発注（設計・積算・工事管理・検査等）を担当していただきます。 ◎内勤メインで修繕工事は基本外注！ L 基本的に修繕工事などはパートナー会社に依頼します。工事の進捗確認のため『施工監理』として現場を見に行くこともあります。 ◎中核を担う人材としての活躍を期待します！ L 業務に関連する専門資格の取得に関して、各種講習や試験など費用面からもサポートしていますので、更なるスキルアップが可能です。《具体的な業務》・建物に関する修繕の設計、積算、工事監理を担います。バリアフリー化や間取り改善などのリフォームをお任せいたします。・お客様からのご相談の受付、事故または災害時の対応 ※配属先は希望や経験等を考慮し、決定します。 ■組織構成：建築職・土木職・造園職・電気設備職・機械設備職など専門性を活かした業務を担当する「技術系総合職」への配属です。 ■業務の特徴：・お客様の問い合わせに対して、スピーディに正確に対応をすること、不具合の発生を防ぎ、日々問題なく生活を送っていただくことをミッションとして業務を行います。・技術業務の他、クライアント対応業務が発生する可能性もありますが、団地の魅力向上業務に関われます。 ※グループ会社にて一時対応を行っているため、休日に業務が発生することはほぼありません。 ■働く環境：内勤作業がメインになり、現場の状況に左右されることもないため、残業も平均14時間程度（2024年度）です。基本的に休日勤務は無く、長期的な視野を持って活躍することが可能ですので、自分や家族、友人との時間を大切にしながら、安心して人生設計が描ける環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

シービーアールイー株式会社

【横浜】オフィス賃貸仲介営業（法人）◆在宅可/成果主義/チームプレイ/年収4〜5000万も目指せる【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

横浜支社住所：神奈川県横浜市西区北幸…

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500万円〜899万円

正社員

【「フォーチュン500」や「S&P 500」にランクインする、世界最大規模の事業用不動産サービス会社の日本法人】 ■職務内容：横浜市を中心にオフィス仲介ビジネスの拡大を担っていただくポジションです。法人顧客は大手重要顧客との商談が多数あり、顧客課題のソリューション経験を積むことで、法人営業職として、不動産プレイヤーとしてのキャリアアップを目指せます。【具体的には】（1）オフィス賃貸仲介営業業務：物件紹介から案内、条件交渉、重要事項説明、契約までの一連の仲介業務ワークプレイスや移転プロジェクトマネジメントをセットとした専属専任仲介業務（2）担当顧客への定期訪問によるサービス提供：顧客に応じてオフィス賃貸仲介以外の当社サービスライン(売買・倉庫・店舗仲介)の提案業務（3）新規顧客開拓営業業務： Cold Callによる新規顧客へのアプローチ業務など（4）物件情報収集業務新規や既存の物件情報を収集し、社内物件データベースへ登録する業務 ■社風：外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、前身時代から受け継いだ、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。 ■働き方：フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。残業も月平均20時間程度です。外資＝「レイオフ」、「アップorアウト」というイメージが強いかもしれませんが、同社は社員を非常に大事にしており、パフォーマンスがあまり芳しくない社員をサポートするプログラムが整備されております。 ■キャリア申告制度： 1年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員の方々のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。 ■企業の特徴：同社は、米国企業番付「FORTUNE500」や格付機関「S&P500」指標銘柄企業にも選ばれ、全世界に400所以上の拠点を展開する、世界最大手の不動産コンサルティング企業です。他を圧倒する知的資本を背景に、強固な事業基盤をベースとしたグローバルな事業展開を行う一方、地域に密着した幅広い情報資源を駆使し、不動産サービス業界のリーダーとしてクライアント企業の抱える不動産課題にソリューションを提供しています。

ＮＥＣファシリティーズ株式会社

【玉川】電気施工管理（改修/常駐）※働き方を改善◎/残業月30時間/年休127日/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都港区芝2-22-12…

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500万円〜899万円

正社員

【土日祝休み・年間休日127日/NECグループの安定基盤/研修制度も充実し取得獲得も可能/資格取得時には奨励金あり】 ■職務内容：オフィス・工場の補修・改修・用途変更に伴う、施工管理業務（計画から施工管理、アフターフォローまで）を担当します。 ■当社における施工管理とは：当社は効率的な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。当社の事業場における施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場でお客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルです。ライフサイクルマネジメントに基づく、設備のリプレイス提案や省エネ機器の導入等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを、企画計画〜業者マネジメント〜竣工引き渡し〜アフターフォローまで上流工程でリードしていきます。専門分野である電気分野だけでなく、建築・設備分野に関わる技術的な知見を深めることができるのもこのポジションの魅力です。 ■NECファシリティーズ株式会社とは：当社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 ■企業の魅力： ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。変更の範囲：会社の定める業務

住友不動産株式会社

【未経験歓迎】オフィスビルの法人営業〜土日祝休み／年収500万※報奨金あり【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：東京都新宿区西新宿2-4-…

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500万円〜549万円

正社員

■概要：東京で230棟超、床面積170万坪のオフィスビルの管理・保有棟数を誇る総合デベロッパーである住友不動産。今後も都心部に大規模ビルが続々完成予定です。そのオフィスビルに入居されるテナント様を誘致する営業職に従事いただきます。当社は様々な手法でテナント様を誘致するための営業を行っております。当社にご入社いただいた際は、適性を踏まえて以下いずれかの業務に従事いただく予定です。もちろん入社後に法人営業部内での部署を異動する可能性もございます。 ■各業務の具体内容： 1,VIP企業様の担当営業アシスタントとして、アポイントに同行し定期的な訪問を通して、大企業グループを中心に中長期的なフォローをいただき、関係を構築する仕事となります。【具体的には】・営業担当のアポイント同行、および定期的な訪問・金融機関とのビジネスマッチング推進業務 2,不動産仲介業者や信託銀行から企業様のオフィスニーズ情報を入手し、当該企業様に当社ビルをご紹介・ご案内し、最適なご提案をした上で契約まで行う仕事となります。【具体的には】・不動産仲介業者・信託銀行に定期訪問して情報提供を行い、オフィスニーズの獲得につなげる・オフィスビル内見希望企業様のご案内・不動産仲介業者・信託銀行を通じて入居希望企業様との条件交渉・入居申込企業様と不動産仲介業者・信託銀行立会いのもと契約締結 3,今後成長の見込まれるスタートアップ企業様を当社が開発した家具付きのインキュベーションオフィスや当社の開発したオフィスに誘致し、当社テナントである大企業様と掛け合わせ、企業の成長に貢献する仕事となります。【具体的には】・スタートアップ企業や大企業とのオープンイノベーションを目的としたイベントの企画・運営・実施・当社単独もしくはベンチャーキャピタルと連携したインキュベーションオフィスの開発・運営・管理・オフィスニーズがある企業様に対する誘致営業 ■未経験での入社多数中途採用の実績も多い部門ですので風通しもよく、ベテラン社員もおりますので入社後にフォローいただける環境です。過去には金融業界、航空業界、旅行業界、様々な業界からご入社をされています。 ■働き方：・土日祝日休み（完全週休二日制）・残業時間月20H程度変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大京穴吹建設

【松山】新築マンション施工管理(元請け)※年休128日／フレックス活用◎／土日祝休／オリックスG【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

松山支店住所：愛媛県松山市衣山1-2…

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450万円〜899万円

正社員

〜オリックスG100％子会社／マンション大規模修繕売上ランキング1位／年休128日・土日祝休み・フレックス活用・転勤少と就業環境◎／働き方を改善したい方へ〜 ■職務内容：『大京グループ』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』の新築工事(分譲マンション・商業施設・住宅・公共施設等)の施工管理をご担当頂きます。 ■職務の特徴：現場に直行直帰で常駐していただきます。 1案件の工期はおおよそ2〜3年程度です。ゼネコンとしての受注案件で、何もない土地に一から造り上げていく達成感が味わえます。 ▼業務の流れ：工事計画から現場の管理、引き渡しまで一貫して携われます。 (1)工程・施工計画の作成 (2)施工図面の作成 (3)協力会社の手配・指示 (4)安全・工程・品質・コスト管理 (5)施主・マンション管理組合・設計事務所等との折衝など ■安心の教育制度座学の研修1.5日（動画研修含む）受けて頂き、その後教育担当者が付きOJTがスタートいたします。はじめは部署の先輩社員（教育担当者以外も含め）に同行し、経験に合わせて業務の一部担当、サブ担当等をお任せいたします。経験者は3か月程度、未経験者は1年程度で独り立ち頂ける予定です◎ ※中途入社が7割のため、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTで成長できる環境です。 ■圧倒的な働きやすさ年間休日128日・フレックス制度有・離職率は業界の中でも圧倒的に低く5％程度と働きやすさは抜群です！有給取得推進制度を設けており、年間有給取得実績は9.5日です。年々取得実績は増加しております◎ ■資格取得推進制度も充実資格取得された際に、合格祝い金お渡しと資格学校などの実施する各種講座等の費用を会社で一部負担させていただきます。年度や資格によって変更はございますが、今年度は1級建築施工管理技士の1次検定の負担だと最大20万円、2次は40万円となっております。取得後も月毎に資格手当の支給がございますのでぜひ失格取得を目指していきましょう！ ■シニア世代の社員も多数活躍中同社では定年を60歳から65歳に延長し、施工管理の現場などで、数多くのシニア世代が活躍しています。年齢に応じて適正なポジションへの配置転換も行いますので、腰を据えてご就業いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大京穴吹建設

【東証プライム】オープンポジション　※年休127日／マンション修繕売り上げNo.1／オリックスG【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他、プロパティマネージャー

本社（東京）住所：東京都渋谷区千駄ヶ…

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400万円〜899万円

正社員

〜スキルや適性、希望に合わせて、あなたに合ったポジションを探します／東証プライム上場／マンション大規模修繕売上ランキング1位／建築・不動産関連の知見をお持ちの方歓迎〜 ■職務内容：『DAIKYO』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』の維持や修繕に関する業務を行っている当社にて、ご希望や適性に応じて、営業や設計、施工管理、品質管理、積算などの同社の各職種でご活躍頂きます。「同社に興味があるけれどもどのポジションに募集して良いかわからない」という方や、「ポジションの必須要件を満たしているかどうか不明瞭」、という方は是非この機会にご応募をいただけますと幸いです。 ■協業グループ会社：『大京アステージ』／『穴吹コミュニティ』 ※2社は主に日常管理・日常修繕、設備メンテナンス・メンテナンス関連工事を担当 ■安心の教育制度／資格取得推進制度も充実：中途入社が7割、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTもあり、幅広い経験とチャレンジを通じてスキルアップし続けられる環境です。「集中学習ウィーク」と位置付け、自己研鑽年休の取得推進する制度や、資格学校などの実施する各種講座などの費用も企業負担となります。変更の範囲：会社の定める業務

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

【東京／発注者側】コンストラクションマネジメント(機械設備設計)◆日建G／フルフレックス・リモート可【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

★東京オフィス住所：東京都文京区後楽…

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600万円〜1000万円

正社員

【長期を見据えて働ける環境◎／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万】 ★年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★資格取得支援制度・資格手当・出張手当など各種手当充実◎ ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】プロジェクトの機械設備担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。 ■組織構成：配属組織は計260名程で、20〜70代で構成されています。中途採用での入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です。 ■ポジションの特徴：同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。 ■働きやすい環境：年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス・在宅勤務、残業20〜30ｈ程度とオンオフ分けた働き方が可能です。再雇用制度も有り、定年後も年収が変わらず就業可能です。その働きやすさと待遇、長期を見据えて働ける制度が整っていることから平均勤続年数は7年程度（当社は2005年設立）、直近一年間の離職率も1.8％と非常に低い特徴があります。 ■同社の魅力：創立から19年で12名でスタートしたメンバーが300名を数える組織となり、売上額も創立年の8.5倍という成長を遂げています。同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件(モデル事業)の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。変更の範囲：会社の定める業務

大和ライフネクスト株式会社

施工管理から内勤多めに★在宅有【博多5分】マンション修繕の計画・監理◆フレックス／大和ハウスG【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多…

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500万円〜799万円

正社員

〜施工管理や設計のイチ現場担当から、とりまとめの『発注者側』の立場にチャレンジしませんか？？ ★巡回、計画がメインで働き方を大きく改善可能★ ■大和ライフネクストとは？・1983年創業、建設業界売上No1の東証プライム上場・大和ハウスグループの「不動産管理」会社・分譲マンション事業がメインで、今回もその事業における技術系ポジションです。＼＼こんなお仕事をお任せします／／ ■仕事概要分譲マンションに関する、中規模〜大規模な改修工事（建築修繕が中心）において、技術面のアドバイザー・工事監理担当。＜入社後の教育サポートもしっかり＞・建築経験が豊富でも、「不動産管理」「マンション」は初めて…という方もいらっしゃいます。座学やOJTを通した研修があるので、ご安心ください♪ ＊20代から60代の幅広い年齢の社員が活躍中！＊ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー等出身の中途入社者が半数在籍。 ■具体的な業務は…？ ◇計画・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成・居住者様の理事会での工事説明し、お客様ニーズの合意形成＊居住者様との調整はマンションフロント担当がメインですが、技術面でアドバイス・協力会社との打合せ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案・共力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助 ◇工事監理：・進捗、品質、納期管理・お客様への進捗報告＊発注者側の立場として、第三者目線で工事の監理＼＼大和ライフネクストって、こんな会社／／ ■自由な社風のイメージがあるリクルートのDNAが入った会社。・具体的で、納得感のある評価制度・お客様の満足度も評価の一部→品質の高いサービスを自身もって提供する仕組・リモートなどの新しい働き方など、取り入れた方がいいものは導入する」など… ・ボトムアップで、コミュニケーションはフラット ■はたらき方・年休123日＋有給やその他休暇取得平均10日・残業30h程・フレックス・リモートワーク（週1目安） ★施工現場における常駐現場監督でなく、『発注者側』での立ち位置→業務スケジュールを柔軟に自分で調整◎ ★「現場・家・オフィス」を直行直帰も使いながら行来することで、効率的な働き方を実現変更の範囲：会社の定める業務

株式会社GOOD PLACE

【大阪】コンストラクションマネジメント ※直行直帰可／チームプレー／働き方・福利厚生◎／大和ハウスG【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

大阪支社住所：大阪府大阪市中央区南本…

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600万円〜899万円

正社員

〜建築施工管理技士又は施工管理実務経験をお持ちの方／大和ハウスGの施工管理／完全週休2日制／年休123日／働き方・福利厚生◎／リモートワーク可能／有休取得推進／裁量が大きく手を挙げれば様々な案件に挑戦可能〜 ■業務内容：リノベーション案件 6〜8割（オフィス、宿泊施設、飲食店舗、住宅等）、オフィス構築、マンションギャラリー等における以下業務をご担当いただきます。 ▼具体的には… （1）施工管理設計図面を基に施工計画を作成し、工事を推進します。企画段階：概算見積書、工程表、工事概要書の作成、現地調査計画段階：協力会社との施工計画調整、発注との打合せ発注段階：協力会社との施工方法等の協議及び発注施工段階：工事内容の図面との整合性の確認、現場の安全管理、工程調整、原価管理（2）CM（コンストラクションマネジメント）プロジェクトにおける企画・計画、工事発注、施工、引き渡しの各段階で「コスト」「スケジュール」「品質」「情報」「リスク」などを管理する業務です。 ■会社風土：プロフェッショナル集団でありながら、社員個人が自主性を尊重しあいながら仕事を進めており、自由に意見を言い合える風通しの良い風土が定着しています。 ■企業魅力：「Make a GOOD PLACE」をブランドコンセプトに掲げる当社は、常に常識に捉われない自由な発想で課題解決を超えた新たな価値を提供してきました。近年の受注案件は高度化および大規模化傾向にあり、オフィス構築からリノベーション等、多岐にわたります。

住友不動産建物サービス株式会社

【大阪】マンション管理フロント※ノルマなし／顧客に向き合える◎／１人2棟〜8棟程度／残業30H【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

関西事業所住所：大阪府大阪市西区土佐…

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500万円〜999万円

正社員

＜大型マンション・新築マンションの管理にチャレンジできる／早期の昇格昇給ステップ有＞ ■業務内容：住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。（1）主任フロント：住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2〜3棟を受け持つフロント担当者です。1〜3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。（2）主任フロント候補：住友不動産が分譲した物件を中心に、8棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。【具体的には】・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック・現場勤務スタッフのサポート、指導・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 ■将来的には：同社はとにかく顧客満足度を追求し、住友ファンを増やすことを目指してきました。その中で、上記のような担当棟数の削減や小エリア制など、様々な施策を行ってきましたが、まだまだ気づかない部分で改善の余地があると考えており、新たな着眼点やノウハウで、同社のフロント職の仕組みを変革いただける方を求めております。 ■ポジションの特徴：・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■同社の特徴：管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

ＮＥＣファシリティーズ株式会社

【富山】建築施工管理（リノベーション）※働き方を改善したい方/残業月30H/年休127日･土日祝休み【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

中部支社（富山）住所：富山県富山市八…

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550万円〜899万円

正社員

【就業環境◎完全週休二日制(土日祝)/年間休日127日/ＮＥＣグループの安定基盤/研修制度も充実し資格取得も可能/資格取得時には奨励金あり】 ■業務内容：オフィス・工場の補修・改修・用途変更に伴う、施工管理業務（計画から施工管理、アフターフォローまで）を担当します。　※変更の範囲:当社の定める業務 ■当社における施工管理とは：当社は、効率的な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。当社の事業場における施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場でお客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルです。ライフサイクルマネジメントに基づく、設備のリプレイス提案や省エネ機器の導入や知的生産性の向上に寄与するオフィスレイアウトの提案等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを、企画計画〜業者マネジメント〜竣工引き渡し〜アフターフォローまで上流工程でリードしていきます。専門分野である建築分野だけでなく、設備、電気分野に関わる技術的な知見を深めることができるのもこのポジションの魅力です。 ■NECファシリティーズ株式会社とは：当社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 ■企業の魅力： ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。変更の範囲：会社の定める業務

野村不動産パートナーズ株式会社

【大阪】管理物件の受託営業／住宅手当など福利厚生◎／土日祝休・リモート有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

大阪支店住所：大阪府大阪市西区阿波座…

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500万円〜899万円

正社員

【完全週休二日制・土日祝休み・年休123日・在宅勤務／住宅手当など充実の福利厚生／野村不動産グループ】 ■職務概要：主にビル等の建物のオーナーに営業を行い、新たに当社で管理する建物を受託する営業を担当いただきます。野村不動産グループのブランドのもと、品質を引き上げる提案型の営業を実施いただきます。担当の範囲は東京都と神奈川県以外が対象ですが、5割は大阪、兵庫近辺の物件受諾営業となります。その他管轄地方への出張等も案件により発生いたします。各個人ごとに目標がございますが、チーム単位で目標達成を追っているため、個人プレーのような営業ではございません。 ■配属部署：都市圏営業部は、営業課と推進課の二課体制となっております。推進課は野村不動産グループ案件の新規物件企画と受託営業を行います。今回募集を行う営業課は、野村不動産グループ以外のビルを対象として、管理を受諾する業務となります。 ■働き方：組織営業のため課員との連携を重視しているため出勤が基本になります。ただし、状況により顧客に合わせてリモート、フレックス、直行直帰（案件により）も可能です。(配属後、しばらくは先輩との同行するOJTになります。) ■様々な受賞実績あり：様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。・2021年度オリコン顧客満足度調査　分譲マンション管理会社　首都圏5年連続1位・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」　最優秀賞受賞・健康経営優良法人 2024認定企業（3年連続） ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。＜直近実績＞ 2024年3月期実績　1,065億円 2023年3月期実績　1,039億円 2022年3月期実績　975億円変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タイセイ・ハウジー

【賃貸管理】◆管理している賃貸物件数は業界トップクラス／社宅代行のパイオニア／業績拡大中【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

1＞横浜営業所住所：神奈川県横浜市…

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400万円〜599万円

正社員

賃貸物件の管理および物件オーナー様へ不動産の高付加価値化などの提案をご担当いただきます。 ■業務内容： ◇建物の維持管理をはじめ、入居促進業務、物件のオーナー様へのリフォーム、設備の入れ替え提案などの業務をお任せします。 ◇管理している賃貸物件の数は業界でもトップクラス。案件数に困ることはありません。安定して成果を上げられる点も当社の大きな魅力です。【具体的には】・オーナー様への提案・管理物件内の巡回・入居者からの問い合わせ対応・退去への対応　等 ■入社後について：・入社後1〜2ヶ月は先輩社員に同行し基本的な業務を勉強します。その後は建物の巡回点検や解約立合い業務などを少しずつ経験していただきます。・概ね6ヶ月〜9ヶ月で独り立ち出来る方が多いです。 ■配属先情報：プロパティマネージャーは全国に計100名強（平均年齢：30代半ば） ■キャリアパス： ◇希望・適性に応じてキャリアは多彩プロパティマネージャーとして経験を積み、マネ—ジャー、主任、係長…というマネジメント職へのキャリアアップのほか、職種チェンジも可能。賃貸営業の「ルームアドバイザー」、バックオフィスを担う「内務」など、不動産知識を活かしたキャリアチェンジも可能です。 ■ポジションの魅力： ◇プロパティマネジメントがしっかりと機能していれば、築年数の古い物件であっても高い入居率で稼働させることができ、資産価値を高められるのです。大切な資産を預かる重大な責任感がありますが、信頼を勝ち得たときの喜びは、言葉にできないほど大きいものがあります。 ◇長年のお付き合いがあるオーナー様配属営業所の近隣エリアを中心に、だいたい25棟〜40棟を担当。賃貸マンションが多く、1棟あたりの戸数は10戸以下から80戸以上までさまざま。担当するオーナー様は1人20名〜30名ほどで長年にわたるおつき合いが多く、じっくり信頼関係を築けます。 ◇不動産価値向上のご提案月1回ほど担当物件を訪問し、家賃明細の報告を行なうほか、老朽化している箇所や設備などをチェック。予算・修繕メリットなどをまとめた上でオーナー様にリフォームなどを提案します。また、入居者からの設備の不具合の連絡、他の入居者とのトラブル対応などにも応じます。変更の範囲：会社の定める業務

ALSOK双栄株式会社

【横浜】監理技術者・消防施設◆ALSOKグループ／完全週休2日制（土日祝）／年休121日／待遇充実【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

1＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区…

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600万円〜899万円

正社員

〜資格を活かして活躍したい！安定企業で働きたい！新しい場所でチャレンジしたい！そんなあなたにおすすめ★〜 ■業務内容：セキュリティ事業及びビル管理事業（ALSOK双栄／アルソック）を展開する当社にて、管理技術者をお任せします。安定したグループ基盤のもと、更なる成長を目指す当社であなたも一緒に働きませんか？ ■具体的には：監理技術者（消防施設）として次の業務をお願いします。 1.仕様書の作成、設計・積算業務等 2.現場での施工管理、調整事項 3.消防署への届出書類の調整等 4.元請4500万円以上の大規模消防工事の監理監督 ▽こんな方がマッチ！ ◎資格を活かして全国を股に駆けた仕事がしたい方！ ◎消防関係のスペシャリストの方！ ◎チームワークを大切にし、協調性のある方 ◎元請の大型案件で実力を発揮してみたい方 ◎全国転勤可能な方 ■待遇充実：モチベーションを持って無理なく働いていただくために、業界大手のALSOKグループならではの充実した待遇をご用意しています！腰を据えて長く働けるよう、職場環境の充実にも力を入れています。 ■当社の特徴：・TVCMなどで抜群の知名度を誇るALSOKはセキュリティ業界で確固たる地位を築いている企業です。・ALSOK綜合警備保障株式会社を中心とするALSOKグループ会社の一社であり、セキュリティ事業およびビル管理事業を展開しています。・建物や施設の常駐警備や防災業務、ホームセキュリティなど多岐にわたるサービスを提供しております。特に、施設警備や大型イベント警備の分野で豊富な実績を持ち、高度な技術と専門性を持つスタッフが24時間365日の監視体制を整えております。・本社は、2014年に設立され、ALSOKグループの一員として、セキュリティサービスとビル管理事業を展開しています。・主要顧客には日産自動車株式会社をはじめ、全国の企業や自治体が含まれます。・社会や環境の課題解決に向けた取り組みも積極的に行い、EV充電器や太陽光発電機器の設置工事なども手掛けております。変更の範囲：会社の定める業務

寺田倉庫株式会社

＜チームサブリーダー＞【まちづくりイベント・プロパティマネジメント】天王洲アイルの活性化◆土日祝休【エージェントサービス求人】

映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー

本社住所：東京都品川区東品川2‐2‐…

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500万円〜649万円

正社員

■募集概要今回、天王洲アイル地区のまちづくりに関するエリアマネジメント業務をメインに、不動産管理・営業等プロパティマネジメントを担っていただくチームサブリーダーを募集いたします。 ■具体的な業務内容 ◎天王洲アイル地区まちづくり業務（7割）天王洲アイル地区の価値向上を目指し、行政や周辺企業などと協業し活性化イベントの企画、折衝、運営をしていただきます。・イベントの企画・運営、それに伴う行政・協業会社・地元団体との連携・折衝・助成金申請に関わる諸業務 ※イベント実施例：天王洲キャナルフェス、天王洲アートフェスティバル、キャナルアートモーメント、舟運事業など ◎プロパティマネジメント業務（3割）天王洲エリアを中心とした都内にある物件（オフィスビル・店舗・倉庫等）のプロパティマネジメント業務をご担当頂きます。・天王洲アイルを中心とした、都内管理物件の空室営業・オーナー・テナントとの契約管理・物件管理、修繕等に関わる管理業務 ※参考情報：弊社不動産物件情報 ◎マネジメント業務上記2つの業務に加え、既存のチームリーダー・チームサブリーダー2名と共に、チーム内スタッフ育成を含むマネジメント業務にも携わっていただきます。 ■配属先情報について【天王洲チーム】現在所属している社員は約5名。新卒社員から中堅社員まで20〜40代の年齢層で構成されています。 ※基本的に天王洲アイルでの勤務となり転勤はございません。 ■チームの雰囲気・個人目標は設定しているものの、ONE TEAMとなりチームでの成果を重視しています・中途入社者もおり、様々なバックグラウンドを持った社員がいます・少数精鋭で構成されたチームのため広い裁量を持つことができ、主体的に意思決定できます ■事業内容寺田倉庫の事業の要である不動産事業。寺田倉庫の不動産グループは、天王洲チームとリーシングチームで構成され、特に天王洲チームが中心です。天王洲チームは、倉庫をオフィスや店舗にリノベーションして貸し出す賃貸事業と、天王洲アイルの街全体の活性化に取り組んでいます。これにはエリア開発や文化発信、近隣企業・地域団体との協力による街の賑わい創出が含まれます。変更の範囲：会社の定める業務

日本スプライススリーブ株式会社

【東京／元請】自社製品納入のプロジェクト管理／業界シェア50％／残業15H／土日祝休【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

新本社住所：東京都千代田区鍛冶町1-…

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500万円〜699万円

正社員

〜施工管理経験者必見！／働き方改善×腰を据えて働きたい方へ／転勤無し／年休127日／残業含め実働約８H／住宅手当・退職金・65歳迄再雇用あり／日本で2社しか保有していない耐震強化技術を持つ企業〜 ▼業務内容元請けの立場で会社に出社し、商社や大手ゼネコンと自社製品（建築物の骨格である鉄筋をつなぐ鉄筋継手等）の導入や施工に向けた打合せ〜施工計画の作成〜協力会社への指示〜工事の進捗確認などをお任せします。現場の確認等もある為、現場での管理業務も一部ございます。 <業務詳細> 商社や大手ゼネコンより営業が見積を提案し、工事の図面を頂き受注した後から担当します。・人数や施工方法などを打合せ、施工計画書の作成・協力会社の発注作業・各種書類の作成・工事の進み具合や品質・安全の確認・メンバーのマネジメント ※内勤外勤の割合は4：6 ※案件の平均工期は半年〜1年程 <組織構成> ・部長１名、課長１名、メンバー８名の計10人・男性８名、女性２名 ▼働きやすい環境 ◇残業15H程：１日の実働時間は残業含め、8時間前後となります。また、17時15分定時で退社される方も多くします。 ◇年休127日・土日祝休：休日出社は月1回程ありますが、その際には振休を取得頂きます。 ▼就業環境が良い背景 ?１現場あたり2名程で担当することが多い為、突発的な休日対応も少なく、残業の抑制に繋がっております。 ?社員第一の組織風土がある為、休日出社や残業は極力抑えております。 ▼身近な建物や構造物に使用され、唯一無二の製品国内では東京駅や国立競技場などビル・ホテル・商業施設・住宅・橋など身近な構造物や建物に、海外ではワシントンスクエアを筆頭に米国・シンガポール等の商業施設や橋・ホテル等に使用されています。 ※施工実績：https://splice.co.jp/projects/ ▼当社の特徴（1）日本で二社のみ保有し、耐震力の強化を必要とする建造物には必ず使用される技術を有している為、業界シェアは50％で業績は安定しております。（2）1973年に日本で初めて「モルタル充てん式継手」として一般認定を取得しました。国内は元より米国、シンガポール等グローバルに活躍の場を広げ、数々の著名工事に採用され実績を重ねています。変更の範囲：会社の定める業務

大和ハウス工業株式会社

【岩手】建築施工管理(商業店舗・物流施設等)◆4週8閉所・土日祝休を実現／30歳で所長を目指せる【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

北東北支店住所：岩手県盛岡市向中野七…

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700万円〜1000万円

正社員

◎働き方改革を推進する業界のリーディングカンパニー／フレックスあり／PCログできっちり勤怠管理で土日祝休み・完全4週8休が叶っております〜 ◎福利厚生充実〜住宅手当最大7割／子育て支援あり／資格手当あり ◎20代・30代で所長を目指せる環境！ ■仕事概要：業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せします。 ■担当業務：【配属】流通店舗事業部門、建築事業部門いずれか【担当範囲】施工準備から竣工まで全ての管理・統括を一貫して ┗施工計画策定〜施工図面作成〜工事品質管理（安全・予算・工程など）【担当物件】新築物件が中心 ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等＊対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でも、もう一方の物件も対応いただく可能性あり・工事期間：3か月〜1年半 ■はたらき方：・年間休日123日・土日祝休み・出張：基本なし／エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ▼以下、残業削減の取り組み▼ （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎ （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能（3）iPadでの品質管理（4）基本直行直帰　など ◆働き方への考え方◆ 業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています！ ■キャリア：・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施・早くて20代、30歳代でも早く所長を目指せる環境です。 ■配属：転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）を選択いただけるためご相談ください変更の範囲：本文参照

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