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ジョーンズ ラング ラサール株式会社
【東京】リーシングマネージャー(オフィス) ◆フォーチュン500選出/世界最大級の不動産サービス企業【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー
本社 住所:東京都千代田区紀尾井町1-…
600万円〜799万円
正社員
〜系列に属さない独立系の立場から日本の不動産業界を支える企業/フレックス制・サテライトオフィス利用で柔軟な働き方が可能/年俸+コミッション制で安定×頑張りが評価される環境/80カ国で展開する世界最大級の総合不動産サービス企業〜 ■業務内容: 国内外の法人顧客を対象とし、事業用不動産のオフィス賃貸仲介営業職としてご活躍を頂きます。(英語力は不問です。) グローバルで歴史のある企業でありながらも革新的な成長を目指す弊社で、ご自身の市場価値をさらに上げていただくことが可能です。 仲介業務のみならず、法人顧客が抱える不動産課題に対して、他部門、他拠点と連携し一気通貫でソリューションを提供できる不動産コンサルタントしての成長を目指して頂くことを期待します ■業務詳細: ・顧客開拓並びに顧客のニーズに応じた物件選定・提案、賃貸条件等各種条件交渉 ・物件情報の収集と紹介、案内、条件交渉、賃貸借契約締結業務 ・受託物件に対するリーシングマネジメント業務 ■求人の魅力: ・国内外のクライアント、日本のオフィスマーケットに精通した担当者が多数在籍。 ・顧客の不動産課題に専門的知識と包括的プラットフォームで総合的なソリューションの提案が可能 ・年俸+コミッション制という、安定性と頑張りの両方が評価される給与形態 ・ハイブリットワーク(リモート/出社)推奨により柔軟で効率的な働き方が可能。 ・サテライトオフィスも複数社利用可能。 ・フレックスタイム制の導入 ・実力・実績次第で、業務の幅を広げていくこと、年齢・社歴に関わらず昇格/昇給可能。 ■企業の特徴: 同社は不動産オーナー、テナント、投資家に対し、包括的な不動産サービスをグローバルに提供する総合不動産サービス会社です。1700年代にロンドンで創業されて以降200年以上に渡って存続しており、現在は世界80ヵ国で展開、従業員約92,000名を擁し、売上高は180億米ドルです。 日本法人としては1985年に創立されて以来、グローバルで培った知識や経験を活かして、系列に属さない独立系の立場から日本の不動産業界を支えています。
大和地所コミュニティライフ株式会社
【新橋】マンション管理※年休125日/土日祝休み/転勤なし/大和地所グループの安定基盤【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
本社 住所:東京都港区西新橋2-8-6…
500万円〜649万円
正社員
~土日祝休みでワークライフバランス◎/残業30時間以下/年休125日/大和地所Gの安定基盤有~ ■募集背景: 大和地所グループ会社が販売するマンション管理をメインに手がける当社にて、管理物件増加に伴い、マンション管理のフロント社員を募集致します。 ■業務詳細: ●総会/理事会の運営サポート 報告書・各種資料作成/総会・理事会の開催や進行サポート/議案書・議事録作成 ●組合の運営/費用関連 予算作成/収支報告・決算説明 ●マンション設備の企画・提案 メンテナンス・修繕提案/大規模改修工事の企画〜工事完了のサポート ●住民の方からの問合わせ対応 ■管轄エリアと一人当たりの担当棟数: 管理するのは、首都圏エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉)にある自社グループ物件のマンションです。また一人あたり10棟(約800戸程度)を担当致します。チーム担当制ではなく、一人担当制となっております。 ■就業環境: 残業は月30時間以下で、基本的には土日祝日がお休みなります。年に数回土日祝に業務が発生する場合がございますが、その場合は必ず代休をお取りいただけます。基本的に業務スケジュールは自分で柔軟に組める仕組みになっており、どこで休みを取るか等の調整は慣れてくれば自由に調整をすることが可能です。 また同社はサポートセンター設置によるフロント社員の業務負荷を実現しており、万が一休日にトラブル対応や急な業務が発生し際も基本的にはサポートセンターが対応し、至急対応が必要な業務に関してはその日に出勤している別の社員や上司が対応する、という仕組みが整っております。 ■魅力ポイント: ・安定/成長の優良企業である当社は、首都圏を中心に約388棟、2万6千戸のマンションを管理しており、新築マンションも毎年10棟(約800戸)程度増加しています。 ・当社が管理するマンションは、大半がグループ会社が分譲した新築マンションです。ヨーロッパ建築を意識した外観やデザインが特徴的で、ドラマや映画撮影などにも使用されています。 ・総合不動産事業を展開する大和地所グループの一員です。当社では知識や業務経験を活かすことで早期にキャリアアップできる環境が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務
ブラザー不動産株式会社
【名古屋瑞穂区】建築工事の発注側〜工事監理◆第二新卒歓迎/ブラザー工業G/福利厚生・条件面充実◎【エージェントサービス求人】
建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
本社 住所:名古屋市瑞穂区苗代町15番…
500万円〜649万円
正社員
<発注側の立場で建設工事に携われる!/施工管理・設計からのキャリアチェンジ歓迎/ブラザー工業Gとしてグループ会社の施設のプロジェクトを担当> ブラザー工業Gを中心としたオフィス・工場等の工事監理業務(発注側・CM)をお任せします。 施主に近い立場で設計事務所やゼネコンに設計や工事を発注し、監理までを行っていただきます。 ▽具体的業務 ブラザー工業Gのオフィスや工場等の新築〜保全〜改修までトータルに携わり、建築計画の提案から工事発注、工事監理などコンストラクションマネジメントを行います。 設計施工会社や協力会社と連携をして、プロジェクトの管理・運営・推進をご担当いただきます。 \業務の特徴/ ・施主に近い立場として、大手ゼネコン等外注先との調整・プロジェクトマネジメントが主業務となります。 ・提案〜積算〜発注〜工事監理〜検収立会い等を担当します。 ※現場管理については協力業者に依頼。必要に応じて現場視察も発生します。 ・国内外の案件を担当するため、ゆくゆく数日〜1週間程度の出張を伴う海外案件も担当する可能性がございます。 ※会社休日は土日祝ですが、案件により休日出勤が発生します。その場合は、平日に代休を取得しています。 \職場環境について/ ・残業は月平均30h程です。勤怠管理はしっかりしておりますので、サービス残業はありません。 ・残業が増えてくると上長に安全衛生委員会からの指摘が入るため、過度な残業はございません。 ・ブラザー工業に準じた制度のため、各種手当・福利厚生は充実しており、長く働ける環境です。 ■プロジェクト例: ブラザーテクノロジーセンター/ブラザー工業刈谷工場・瑞穂工場・星崎工場/ブラザーマシナリーベトナム工場/JOYSOUND/株式会社ニッセイ 新熱処理棟… 等 ■当社の特徴: ◎ブラザー工業を始めとした法人のビルや工場などを建設する「特建事業」、分譲住宅や注文住宅、リフォームを手掛ける「住宅事業」、お客様の資産運用をサポートする「賃貸事業」の3事業を展開しています。 ◎設立当初から戸建分譲住宅事業を開始。これまで約2,500戸に上る住宅建築総戸数を誇り、名古屋市緑区での地域ビルダー部門で11年連続販売棟数No.1を獲得しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社LIXILリアルティ
【東京/30代活躍中】賃貸物件の管理業務※LIXILG/年休125日/残業20h程度/在宅勤務可【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー
本社 住所:東京都台東区東上野6-9-…
400万円〜549万円
正社員
~LIXILグループ/年休125日/残業20h程度/オフィスカジュアル導入/ワークライフバランス◎~ ■担当業務: 首都圏統轄事業部でオーナー(家主・投資家)からお預かりした賃貸物件の管理業務をお任せ致します。 ※OJT制度が充実していますので、未経験からでも問題ございません。 参考URL https://www.lixil-realty.com/ ■担当業務詳細: 入社後は社内研修やOJT制度によってしっかりと業務を学んでいただきます。 ゆくゆくは下記業務をお任せいたします。 ・新規受託営業(反響営業) ・既存オーナーへの募集条件提案、リノベーション提案 ・原状回復工事の精算交渉、見積、発注、完了確認 ・リーシング営業 仲介業者営業、客付申込対応(募集広作成、申込から鍵の引渡しまで) ・建物巡回・オーナー定期報告 ・賃貸管理システムへのデータ入力等 ・その他、建物・入居者管理に係る業務全般 ■配属先: 拠点内の従業員数は約30名程度です。 個人目標もございますが、ノルマなどはありませんので、達成が出来なかったからといて給与が減るなどはありません。 ■株式会社LIXILリアルティの魅力と特徴: (1)LIXILグループの安定基盤 LIXILは、約270社のグループ会社で構成され、150以上の国と地域で商品・サービスを提供するグローバルな企業グループです。住宅およびビル向けの建材・設備機器の製造、販売、住宅フランチャイズの展開やその他の住宅関連サービスなど、住生活に関連する幅広い事業により、安定した業績を誇っています。 (2)充実の福利厚生・お休み取得推進など働きやすい環境を整備 年間休日は125日、2日間自由に休暇取得が出来るメモリアル休暇や、5日連続の休暇を取得できるゆとり休暇の制定などにより、プライベートと仕事との両立をしやすい環境が整っています。風通しもよく、社員定着率も高いため、長期的に就業頂くことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
野村不動産コマース株式会社
【新宿/浜松町】商業施設のリーシング担当/月残業20〜30h・フレックス/各種制度充実・退職金制度【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、プロパティマネージャー
1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿8…
450万円〜649万円
正社員
【商業施設で販売サービス業経験あればキャリアチェンジ可能!/完全週休二日制(土日祝休)・年休120日・月残業20〜30h/フレックス制度あり/家族手当・住宅手当・退職金制度など各種制度充実】 ■業務内容: 当社が受託する商業施設のコンセプト作りからテナント誘致まで一貫してリーシングの業務に携わって頂きます。 ※リーシングとは… 商業用不動産の賃貸をサポートする業務です。 ショッピングセンターや商業ビルなどの商業施設における賃貸の支援を行うことです。 【具体的には】 ・市場調査 ・ゾーニングプラン作成 ・テナント候補の提案 ・出店意向のヒアリング ・各種コンサルティング ・出店交渉(賃料交渉・契約締結・工事調整)など <独自性の高い商業施設> 受託物件のマーケット分析を行い、地域ごとにその場所にマッチしたテナント候補をピックアップして交渉。ナショナルチェーンだけではなく、時には飲食店を何店舗も実食して掘り起こしを行ったり、新規業態開発をテナント候補と共に考えたりして、話題のお店・施設を作ろうと日々努力しています。 <未経験OK!> ・本ポジションはポテンシャル重視しての採用となります。販売業やサービス業など不動産業界未経験から入社して活躍してる社員も多くおります。 ■就業環境: 野村不動産グループ全体でダイバーシティ推進を行い、社員が長期的に安心して働ける環境を作っています。 ・年休120日 ・土日祝休み ・月残業20〜30h ・フレックス制度あり ・20時PCシャットダウン ■同社担当者より: 当社は1968年の創業から半世紀にわたり商業に関わる業務に携わり、 2007年野村不動産グループ入り後は、グループの商業事業の中核を担っている会社です。 野村不動産の住宅ブランド「プラウド」と商業施設の複合開発など、グループ一体で取組むまちづくり事業や、 法定再開発や震災復興など、地域の発展に貢献する再開発事業、 「カメイドクロック」や「ユニバーサル・シティウォーク大阪」など、グループが運営するリート保有物件を含む 日本全国に存する商業施設のプロパティマネジメント事業を展開しています。 商業施設の企画開発から運営管理まで一気通貫で携わることができることが当社の最大の魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
サンフロンティア不動産株式会社
【東京】店舗仲介担当/年休125日・土日祝休/プライム上場の総合ディベロッパー【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー
東京都内のいずれか支店 住所:東京都い…
450万円〜699万円
正社員
〜土日祝休/年休125日/残業月30h程度/東証プライム上場の総合ディベロッパー〜 ■職務概要: 【募集背景】 当社では、約500棟の管理物件があります。店舗区画においては、リーシングチームがテナントを探しています。今回は管理物件や店舗物件に対する仲介担当を募集しています。 【具体的なミッション】 ・管理物件や店舗物件に対するテナント付け(仲介業務)全般 【当社の強み】 地域に密着したリーシング力にあります。都区内9ヶ所に営業所を持ち、ビルオーナー様との日常的なコミュニケーションを通して仲介業務を展開しております。テナント入居率も90 %超の非常に高い水準を誇ります。 また、当社はオフィスの移転計画から、仲介、内装デザインまで、としてワンストップでトータルサポートしていますので幅広くご経験を活かす事が可能です。 【当社の社風】 当社にはお客様のお困りごとを解決するという目的に向けて、方針に沿っていれば「仕事を任せてもらえる」社風があります。20代から30代と同年代の社員が多数活躍するフラットな環境で、他部門のメンバーと協力し合い、お客様からの要望を創造的に実現しています。 ■働きやすさ×キャリアアップの両立: 休みは土日祝休かつ年休125日と業界でも多めです。また不動産営業経験を活かし、管理系のポジションへのキャリアアップすることが可能です! 実際、前職は不動産営業経験のみで現在PM・LMとして活躍している中途入社の先輩方も多くおりますので、ご安心下さい。 ■組織構成: メンバー同士でノウハウを共有しフォローし合うのが同社の社風です。20代30代が中心となり活躍する同社。利他の考えのもと仲間のことを思うという姿勢が徹底されているためチームワークも抜群です! ■当社の魅力: 当社は不動産再生と活用(リノベーション等)に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。20代・30代が中心で当社全体で不動産のトータルサポートができるように部署を越えたつながりもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社大建
【補償コンサルタント】創業49年!唯一無二の技術で挑戦を続け、公共事業を支える企業【エージェントサービス求人】
管理職(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
本社 住所:福岡県福岡市早良区南庄2-…
500万円〜799万円
正社員
◆社会貢献性抜群!用地補償・住宅地開発を手掛ける技術力の高い企業 ■弊社について ・公共事業が全体の8割を占めており、安定した業績を残しております。 ・社会貢献性の高い事業を手掛けております。 大学と連携して開発した「ためとっと」(雨水を地下のタンクに貯める技術)は特許取得済。ベトナム進出も果たしました! ・技術力の高い技術者・実績多数 独立行政法人の水資源機構様やダムから表彰されるなど、優秀な技術者が在籍しています。 福岡市から頂く案件をメインに実績を出してきております。 ・働きやすい環境 年間休日123日、土日祝休み。残業時間は月平均20時間以内。原則、土日祝日の出勤は禁止しています。 社員の定着率はほぼ100%(離職率はほぼ0%)です。 ■業務内容 ・公共事業(工事)に伴う建物調査、物件調査、査定等を担当いただきます。 ・事業説明〜境界立会〜測量〜補償金算定〜用地協議〜契約の補助・登記あるいは事業認定申請・裁決申請。 ※別途、説明専門のスタッフ在籍 ・公共事業を進めるために必要となる用地(土地)を計画的に確保する、用地買収を行います。 ・用地だけでなく、家屋や店舗などの財産価値も算定して補償金を算出します。 ■担当エリア:福岡市を中心に九州一帯 ■組織構成 補償コンサルタント:40代15名(男性14名・女性1名)、50代10名(男性9名名・女性1名)、60代5名(男性) ※補償コンサルは用地・建物調査や査定など7つの部門に分かれています。事務手続きは担当者がいるためコンサルの業務範囲外となります。 ■キャリアパス/登用 職階:一般 → スペシャリスト → アシスタントリーダー → プロジェクトリーダー → チーフリーダー → グループリーダー ※経験者採用ですので、スペシャリスト以上からのスタートになります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社トラストアドバイザーズ
【神田】リーシング営業※法人向けメイン◆年休127日/残業20H/テレアポ・飛び込み基本無し【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー
★新本社 住所:東京都中央区日本橋室町…
300万円〜499万円
正社員
【職種未経験歓迎!/テレアポ・飛び込み基本無し/法人への営業メインで働き方も抜群◎/研修充実◎/年休127日/中途入社者9割/月2~3回リモート可】 \お任せすること/ 東京23区を中心に賃貸マンションの管理を行っている同社で、オーナー様からお預かりしている(管理している)物件に対し、お部屋を探している方を誘致し入居率をUPさせるお仕事です。 入居率を上げるために、オーナー様とのやり取りや、不動産仲介店舗へ物件を紹介する等の対応をしています。 オーナー様の所有する物件をいかに価値あるものにするか、居住者にとって快適な住まいとするためにどうするかということを考えていただきき、 提案・調整していくことが主なミッションです。 \業務POINT/ ・すでに取引のある仲介会社等に接点を取っていきます(主にメール・お電話、比較的内勤が多め) ・法人相手のコミュニケーションも多く、スキルアップも実現できます! ・部署単位で入居率の目標を置いており、互いに協力しながら取り組む社風です! \組織構成/ 合計13名。募集している業務のメンバーは、男性社員4名(営業)、女性社員5名(事務)の組織です。 20代〜40代まで幅広い年代が所属している組織です。 \魅力/ ・東京23区を中心とした賃貸マンションを管理しているため、空き室が発生することは少なく常に需要がある状況です。 ・経営陣のコネクションや大手デベロッパーとの付き合いがあり、上場企業のグループでもあるため安定した事業基盤で運営されています。 ・残業は10〜20時間を実現、電子化やシステム導入を進めており残業時間削減にも取り組んでおります。 \入社後の流れ/ 初日に部署の案内をおこない、各現場に配属となります。知識の習得具合によりますが、主に土地勘が大事になってくるため、図面などからエリアごとの特徴などをインプットしていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
リゾートトラスト株式会社
【新宿】発注側/営繕監理/課長候補◇新規拠点立上げ◇プライム上場/会員制リゾートホテルやゴルフ場など【エージェントサービス求人】
建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
東京支社(新宿エルタワー) 住所:東京…
800万円〜1000万円
正社員
【東日本の統括として東京オフィスを立上げ!/施工マネジメントや育成指導をお任せ/高級会員制リゾートホテル・ゴルフ場から医療施設まで幅広い事業に携われる】 ■募集背景: 現在は名古屋に拠点がありますが、好調な会員権販売に裏打ちされた旺盛な新規開発需要に応えるべく、新たに東京オフィス(東京開発室)を立ち上げることとなりました。 東日本エリアを中心とした物件情報の収集、行政官庁や設計事務所、建設会社との各種協議、新規建設案件と既存施設営繕工事の統括管理を行っていくメンバーを募集します。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 本ポジションでは東京開発室長補佐・建築と設備の東日本の統括として、新規案件進捗管理と既存施設の営繕工事管理をお任せいたします。 ・既存施設営繕工事東日本統括 ・若手の育成指導 ・設計・着工/竣工に至る開発施工マネジメント ・不動産仕入・情報収集 ■開発部について: ◇当社は、全国に高級会員制リゾートホテルである「エクシブ」「ベイコート倶楽部」「サンクチュアリコート」各シリーズや、メディカル施設、シニア施設、ゴルフ場、等を事業展開しています。 開発部はその全てで「企画・設計・開発・営繕業務」に関与・担当している部署です。 ◇やりがい: 立地のマーケティングと用地仕入から、設計事務所とのプラン検討、大手ゼネコンへの数百億円にのぼる建設発注、ホテル等建設工事の進捗管理、既存施設のリノベーションまで、一貫して1つの部署で担います。約20万人を超える会員様の期待に応え、ラグジュアリー感を追求するとともに、大規模開発のダイナミックさを存分に味わうことができるのが開発部の醍醐味です。 ■組織構成: 部長(男性1名50代)、課長(男性2名40代)、部員(男性8名20代〜60代/女性2名30代) ■当社の特徴: リゾートトラストGは、1973年以来、会員制事業を核に、幅広い領域で事業を展開する総合リゾート企業グループです。ハイクオリティを追求し、充実したホスピタリティを提供してきた同グループはホテルレストラン事業、メディカル事業、ゴルフ事業、シニアライフ事業など多岐にわたり、現在計35社となりました。 変更の範囲:本文参照
スターツCAM株式会社
【千葉/発注者側】建築施工管理◇スターツG案件で無理のない工期設定/直行直帰可【エージェントサービス求人】
建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
千葉の現場担当 住所:千葉県千葉市 受…
650万円〜999万円
正社員
【スターツグループ】免震物件数NO.1・業界に先駆けBIM導入!/発注者側の案件や民間案件がメインで無理のない工期設定により働き方◎/リモート・直行直帰可/7割以上の現場が土日休みを実現しております〜 ■業務内容:建築施工管理業務をお任せします。 有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。低層から高層、さらには超高層・再開発までの物件が豊富で、ご経験や成長にあわせた現場配置コントロールが可能です。 ■施工サポート体制について: 事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期(着工・竣工)の平準化が可能。それにより、1〜3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有。これにより、案件を越えたフォローが出来、休日の取得へも大きな効果となります。また、現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督チームや事務サポートチームを投入。社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。 ■キャリアステップ: 若くから所長を経験し、大型物件を手掛けるのも、複数物件のマネジメントになるのも、コンストラクションマネジメントを行うまたはグループのキャリアを利用するのも、目指せるのは所長だけでなく、様々なキャリアパスを描くことが可能です。 ■働き方: 週休2日制(日曜+他1日)ではありますが、新規案件については土日休みで工期設定しており、現在の現場の7割以上は土日休みが実現できております。今後も割合は増えていく予定です。リモート会議や直行直帰等、柔軟な働き方が可能です。 ■同社の魅力と特徴: 【◇スターツCAMについて/免震において特許取得】 同社は、土地活用と資産運用のコンサルティングを専門とする建設会社です。免震建物累計受注棟数580棟、免震賃貸建物供給棟数は首都圏でNO.1を誇ります。土地活用において、免震の提案が出来る会社は少なく、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、一般的な中小規模の建造物でも免震が採用されるようになりました。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社NTTファシリティーズ
【田町】コスト管理 ※積算士をお持ちの方へ/NTTグループ/在宅勤務可・残業月20〜30h【エージェントサービス求人】
測量・積算、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
本社 住所:東京都港区芝浦3-4-1 …
500万円〜799万円
正社員
【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ/残業20〜30時間程度、完全週休2日】 ■業務内容: ・一級建築士事務所における新増築、大規模改修、解体工事におけるコスト設計業務(VE/CDコストマネジメント、設計段階における概算コスト算出・積算)、仮設工法計画業務(設計段階での仮設・施工計画、概算コスト算出、参考工程表の作成)、工事発注支援業務(施工会社からのRFP提案書に対する仮設・施工計画、工事工程、見積内容の妥当性確認・見積査定)、新増築案件の企画提案段階からのコスト計画から、工事段階での設計変更まで、一気通貫したプロジェクトへ関与。内勤8割、外勤2割と内勤が多いお仕事です。【変更の範囲:会社の定める業務】 ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。 ※仮設・工法計画業務経験後、適性に応じて弊社内にて工事監理業務を目指す方も歓迎 ■組織構成: 配属部署は13名で構成されており、40代の課長をはじめ、20〜30代の方がご活躍いただいております。 ■福利厚生: カフェテリアプラン(複数の福利厚生施策(メニュー)の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度)あり。 ■働き方: リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20〜30時間程度です。 ■当社の特徴: ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。 変更の範囲:本文参照
レジデントファースト株式会社
【青山】賃貸仲介営業(固定給安定型) ※三井不動産G/完全反響・新規開拓無し/土日どちらか休み【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー
本社 住所:東京都港区赤坂8-4-14…
400万円〜699万円
正社員
【職種未経験からチャレンジ可能!完全反響型で顧客折衝に専念できるため就業環境も◎/年休124日/完全週休二日制/固定給の安定が魅力/産休時短など実績多数/スライド勤務・時間休利用可(利用上限あり)/転勤無】 ■業務内容: 三井不動産グループの物件を中心とした高級レジデンスの賃貸仲介を担当いだきます。お客様の問い合わせに対し、現地物件のご案内や、近隣物件のご提案をして頂きます。顧客の志向性やライフスタイルを把握した上で、ホームコンシェルジュとして、最適な住居環境のアドバイスをして頂きます。その後、お客様がご案内した物件にて気に入ってくだされば、成約に至ります。 【業務の魅力】 ◎完全反響営業・新規開拓なし! 三井不動産グループとしての知名度、Webからの反響・顧客からのご紹介等を元に成約に繋げていくため、新規開拓などの手間がなく、顧客折衝に集中できます。反響が多く獲得できている要因としては、Webマーケティングに力を注いでおり、ターゲットとなる顧客にしっかりとITを活用したアプローチがかけられているためです。 ◎抜群の就業環境 路面店だと急な対応が必要だが、WEBの裁量で急な対応が少ないこと、上記の通り反響で集客できる仕組みが整っていることで、年休124日、完全週休二日制という働き方が実現できています。 また、商談はオフィスや、マンションの共用部のロビー、カフェなど柔軟に行っており直行直帰も可能です。営業が顧客折衝に集中できる環境を戦略的に整えております。 ◎富裕層、経営者との折衝経験ができる 基本的に15万円以上の物件を取り扱っており、大手企業・外資系企業・経営者・起業家の方など富裕層が中心です。その為高度なビジネスマナーや折衝力が身につくことに加え、様々な知見を広げることが可能です。 ■同社について: 三井不動産グループで高級レジデンスの賃貸に特化。東京ミッドタウン・レジデンシィズ等をはじめとするハイグレードな物件を中心に扱い、大手企業・外資系企業・経営者・起業家の方など富裕層顧客に対してサービスを提供しています。また当社にしか扱えない高級物件も多数あり、他社との差別化を図っています。 また、「健康企業宣言「銀の認定」を取得いたしました。当社では働きやすい環境づくりに注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ザイマックスグループ
【東京】未経験歓迎!資産管理コンサルタント/在宅勤務可・フルフレックス/リクルート分社化の安定企業【エージェントサービス求人】
ルートセールス、プロパティマネージャー
1> 本社 住所:東京都港区赤坂1-1…
450万円〜699万円
正社員
〜働き方改善とスキルアップが可能◎未経験歓迎◎リクルートから分社化した大手企業/フルフレックス・在宅勤務可!サテライトオフィス「ZXY」に出社可/安定企業で長期的に働けます〜 ■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 オフィスビルや商業施設などの所有者(オーナー)の不動産の資産価値を最大化するために資産管理・経営を代行します。不動産の売上向上を図りながらコストを適正化し、管理します。 プロパティマネジメントという職種で、オーナーの意向を理解したうえで最適案を提案・実現することがミッションです。 具体的には: ・マーケットと物件のリサーチ ・テナントの賃料交渉 ・テナント誘致戦略の立案、誘致 ・工事計画の策定、修繕依頼 ■業務の魅力 (1)市場価値の高いスキルが身につく ・調整力とプロジェクト推進力 テナント募集のパンフレット作成依頼、修繕依頼など多くの関連部署と関わるためタスクを管理しながら連携を取ります。また、オーナーとテナント企業双方の意向を汲み取り、形にするため交渉力・調整力が身に付きます。 ・専門的な知識が身につく 資産価値最大化を実現する為の専門知識や、収支管理などの財務に関する知識、法律知識が身に付きます。 (2)充実のサポート体制 とてもフラットな社風で先輩や他部署の方に相談や質問がしやすい環境です。また、社内ポータルサイトに必要書類や対応方法についてのFMT・マニュアルが用意されています。 (3)やりがい イベント企画やテナント誘致など自分のアイデアが形になり、オーナーとテナント双方に喜んでもらえます。また、オフィスビルや商業施設など地域の顔になる不動産に携わるため地域の活性化に貢献出来ます。 (4)キャリアップ 中途入社でもハンデがなく30代中盤でマネジャー職に昇格している実績が多数あります。成長環境の中で堅実にキャリア形成が可能です。 ■働き方 フルフレックス・在宅勤務制度(週2〜3日)、サテライトオフィスに出社OK・土日祝休・平均残業月20h!「今日はプライベートで予定があるから4時間だけ働こう」「今日は気分を変えたいからあそこのオフィスに行こう」など、実際に制度を活用するのが当たり前の環境です。住宅手当もあります(社内規定有) 変更の範囲:本文参照
オークマ株式会社
【愛知県江南市】施設管理(建築系)〔総合職〕東証プライム 切削工作機械 国内受注シェア1位【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他、プロパティマネージャー
江南工場 住所:愛知県江南市前野町東1…
500万円〜799万円
正社員
■職務内容: 主に生産拠点の施設管理スタッフとして、以下のいずれかの業務を行っていただきます。 [建築系]土木構造物、ユーティリティ設備(空調など)の計画・価格交渉・発注・施工管理・保守までの業務全般 [電気系]ユーティリティ設備(受変電設備など)の保全業務や新規設備導入 <具体的には> ・工場の安定稼動のための計画予防保全、自主保全対応の立案 ・環境負荷低減、省エネ推進、コスト削減の為の各建物・設備の改善対応等 ※現在、更なる企業競争力強化の為に各工場をリニューアルするプロジェクトが進行中です。生産革新を実現するスマートファクトリーの建設など大型工事が行われており、自身の能力・実力を存分に発揮していただける環境があります。 ■同社の技術・製品の特長: 同社のエンジニアたちの実直さによって生み出されるオリジナル技術・製品は、まさにエンジニア魂を感じさせる技術力の集大成です。同社の強みはトータルレスポンシビリティにあり、工作機械を総合的にすべて自社でつくろうという方向性を持っています。機械・電気・情報の三位一体で生み出される製品は社員の実直さが加わり、より高付加価値マシンへと変貌します。国内No.1のシェアを誇る同社の工作機械は、今後さらに世界へ飛び出し、ものづくりをさらに進化させます。 ■当社の特徴: ◇1898年創業の工作機械メーカーです。当社の強みはトータルレスポンシビリティにあり、自社開発の技術で「機械」「電気」「情報」の開発を続けることで各社との製品優位性を高めており、将来的に見ても安定性は抜群です。 ◇当社は世界4大陸において海外拠点を構えるグローバルメーカーとして、現在海外売上高7割を目指し成長を続けております。 ◇入社後3年の離職率はわずか2%。DXを活用したソリューション提案に注力し、人事制度も大幅に刷新中です。 ◇博士課程の学費支援や博士号取得者への月5万円の手当を充実させ、学び続ける姿勢を高く評価します。 変革期を迎える当社で、共に成長し、お力添え頂ける方をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
東京美装興業株式会社
【西新宿】設備コンストラクションマネジメント◆直行直帰可/独立系ビルメンテナンス企業国内トップクラス【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
本社 住所:東京都新宿区西新宿6-24…
400万円〜649万円
正社員
【直行直帰可/土日祝休み・有給取得率75%/ワークライフバランス◎/連結売上496億円・超独立系ビルメンテナンス企業国内トップクラスの実績と安定性】 設備担当として、メンテナンスを委託いただいているビルや商業施設に関する設備系の依頼に対して、実際の問題解決から、設計・施工方法・コストの計画立案、現場の施工監理までをお任せします。 ■業務の特徴: ◎設備系の経験を活かし、コスト削減や業務効率化等、設備案件の上流から下流まで携われるため、業務の幅を広げる事ができます。 ◎3人1組のチーム制を敷いているため、緊急な私用がある場合は代理の人が担当します。また、現場からの直行直帰や、天候不良に伴う工事案件中止時に、休暇を取得する社員も多く自身の業務をこなす事を前提に、裁量を持って働く事が可能です。 ■組織構成: 建築部は16名で構成されております。 ■魅力: ◎受験費用(1回迄)や登録費用など資格取得を奨励しております。 ◎上流から下流まで案件に携わる事ができるため、自らの成長の機会と捉えていただける方を期待します。 ■当社の特徴・魅力: ・1957年、ビルメンテナンスのパイオニア企業として設立された同社は、ビルメンテナンスからファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、ビルエンジニアリング事業まで建物に携わる事業を幅広く展開しており、独立系トップクラスの実績と信頼を誇っています。 ・設立60年以上、従業員数は5000名(連結)以上の、安定企業です。 ・東京美装興業は、創業以来営んでおりますビルメンテナンス事業を、技術力の向上や効率性の追求などにより、着実に進化させてまいりました。そして、ビルメンテナンス事業をプラットフォ-ム事業としながら、その基盤の上でプロバティマネジメント業務やファシリティマネジメント業務、ビルをはじめとした建物のリニュ-アルやコンバ-ジョン、建物診断などの建築エンジニアリング業務を積極的に展開し、ハ-ド・ソフトの両面から、ビルの生涯を通じて一貫性のある、質の高いサービスを提供しております。
株式会社シーラ
【元請側/建築施工管理リーダー】自社新築マンションの建築施工管理 ◆フレックス勤務【エージェントサービス求人】
建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
本社 住所:東京都渋谷区広尾1-1-3…
700万円〜1000万円
正社員
〜グループ売上高220億円→300億円の急成長企業/上場グループ/グループ従業員数約200名/23区内駅徒歩10分以内の物件多数で入居率98%以上/自社物件中心/年間休日125日/家族手当・住宅手当・資格手当など福利厚生も充実〜 ■職務概要: 東京都内の物件(マンション)の現場監督をお任せいたします。 元請け側の為、工期含め社内調整が行いやすい環境です。自社建築管理部署と直接やりとりをしているため、仕事がスムーズに行えます。(社内で調整しやすいので休みも取りやすいです。) ■具体的には: ・建設部門の確立・推進 ・発注者側の立場での工事推進 ・工程管理、工事品質の管理 ・技術者や作業員の安全管理 ・協力会社の手配、管理 ・その他現場管理業務全般 ・原価・予算管理・積算 ・図面確認・図面修正 など ■業務の進め方:2名1現場 【社員の事を第一に】 しっかり週2日休めるよう無理のない工期を組むように取り組んでおり、フレックス制も導入!ご家庭の状況に応じて、ご自宅から近い現場に配属を行う等もあり! ■当社について: ★不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。これまで数多くのマンション開発を手掛け、その間に磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。 ★応援型不動産クラファン「利回りくん」は国内会員数No.1 ★スタンダード上場の株式会社クミカとの経営統合を発表させていただきました。さらに密接な協力関係及び資本関係を構築し、グループ全体の収益性向上と企業体質強化を進めてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
日清食品グループ(日清食品株式会社)
【八王子】発注者側/食品製造工場建築プロジェクトマネジメント◆省人化に向けた企画・推進/残業20h程【エージェントサービス求人】
管理職(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
グローバルイノベーション研究センター …
550万円〜899万円
正社員
■採用背景:〜なぜ、食品メーカーで建築技術職なのか?〜 世界初のインスタントラーメンを発明し「食の創造」に人生を捧げた創業者である安藤百福氏の「驚き」「幸せ」「世界の食を動かす」というモットーを大切にしており、生産技術のコアである工場建設や製造設備、機械の内製化にこだわりを持っています。他社が追随できない、より効率的で省人化された生産の実現を行うべく食品製造工場の建築技術職を募集しております。 ■職務内容: ・日清グループ国内外の土木、建築プロジェクトの計画、立案、入札図書・仕様書作成、投資金額策定 ・日清グループ国内外の土木、建築プロジェクトの仕様に関する技術面、費用、スケジュール案等についての検証、助言 ・日清グループ国内外の土木、建築工事に対する建設業者への、工程管理、品質管理、安全管理の助言 ・土木、建築工事の進捗の監視と助言、既存建屋及び設備の状況の確認及びメンテナンスに関する助言 ・日清グループ是内の工場建築スタンダード作成 ※施工管理などの後工程はゼネコンに依頼していることが多いため、計画立案を行いゼネコンに発注いただく業務がメインとなり、改修工事(工場のライン入れ替えなど)のウェイトが多いです。 ■組織構成:配属となる技術開発部 プラント土木管理Gは日清食品グループの土木、建築プロジェクトの推進を担っており、管理職1名、メンバー4名、アシスタントの6名が在籍しております。 ■勤務地について:勤務頂くグローバルイノベーション研究センター(八王子)は日清食品グループの商品開発と安全性研究の機能を統合した研究施設となっており、世界最先端の研究施設として機能できるよう、麺を中心にした食品開発と食の安全に関する研究に取り組んでいます。さらに、生産工場に準拠した「テストプラント」を研究センター内に設置し、試作品の作製から工場での大量生産を実現するラインの開発まで一貫して行っています。 ■同社の魅力:歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。直近では完全栄養食や健康寿命延伸サポートプログラムなど様々な新規事業を立ち上げグループ全体のビジネスを更に加速させています。
株式会社エンゼルコミュニティ
【伊豆/不動産営業経験者も歓迎】マンション管理アドバイザー◇年休120日/リモート可/転勤なし【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
エンゼルコミュニティ(伊豆) 住所:静…
400万円〜549万円
正社員
〜上場企業Gで事業安定性◎/転勤なし×年休120日で働き方◎/残業少なめ/リゾート特化で大手ディベロッパーとの取引多数〜 ■募集背景: リゾートマンションの管理に特化した管理会社である当社にて、管理組合からのご依頼増加に伴い物件数が増加しているため、マンション管理フロントを新たに募集します。 ■業務詳細: ◇マンション管理組合のサポート ・資料作成、当日の運営、議事録作成 ◇組合会計業務全般のサポート ・管理組合予算作成、月次会計報告、管理費収納 ※事務サポート体制を整えており、理事会・総会の資料や月次会計報告の作成、また顧客からの電話対応などはアシスタントが行います。 ◇建物の維持・保全に関する提案 ・マンションの資産価値を維持向上していくための提案 ・共用部分や共用設備の保守作業、点検内容の計画や修繕計画の作成 ■入社後のサポート体制: 入社後は先輩社員がOJTにて業務を教えます。期間はご経験、習得度合いに応じて調整します。現メンバーで不動産営業経験者から活躍している人もいますので、マンション管理未経験からでもご活躍いただける環境です! ■本ポジションの特徴: ・管理棟数:1人あたり7〜10棟程度を担当。 ・担当エリア:当社が管轄している伊豆エリアのマンションを中心に、房総、箱根、富士五湖の物件を担当 ・出張:遠方での対応が必要な際は、月数回の頻度で日帰り/宿泊ベースで出張の可能性がございます。 ・手当:出張にあたっての宿泊は当社ホテルを利用可。1泊1万円までの宿泊費と食事代1500円が支給。 ※宿泊してサウナで疲れを癒すこともできますし、翌日を休みにし、マリンレジャー、スキー・スノボ、ゴルフなどを楽しむスタッフも多くいますので、リゾート気分を満喫できます。 ・仕事の進め方は各自の裁量に任せているので、書類作成に集中したい日などはリモートワークも可能です。 ■はたらき方: ・原則として土日祝休みですが、理事会等予定がある日は勤務し、平日休みとなる週もあります。 ・残業時間は20時間を超えないように全社的に取り組みをしております。40時間を超える場合には組合から上長に対して是正勧告がなされる仕組みとなっており、労働時間管理の徹底に努めております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社サンテックインターナショナル
【関西】官公庁の工事監督支援~発注者側/土日祝休み/残業20H/年休120日以上/建設業界出身者歓迎【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
近畿・北陸各現場及び管轄事務所 住所:…
350万円〜799万円
正社員
〜建設業界出身者歓迎!!/年休120日以上(土日祝)×残業20h程度の働きやすさ/50年以上安定受注の実績〜 ■業務概要 建設コンサルタント会社として長年の実績を持つ当社にて、工事や公共事業に関するサポートを行なっていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 発注者支援業務とは、国や地方自治体など官公庁が発注する公共事業(道路・河川等の工事)の発注に伴う積算や資料作成、工事の履行状況確認や検査を発注者に代わって民間(建設コンサルタント企業等)へ委託するものです。 発注者側の立場で業務に携わることができ、休日など公共機関に準拠するため、ワークライフバランス良く働くことが可能です。 ■業務内容: 発注工事の施工状況の照合等または資料作成を行っていただきます。 【業務詳細】 ・工事監督支援:土木工事の施工状況の照合、履行に必要な書類の確認や資料作成、地元及び関係機関との協議・調整等 ・資料作成(行政事務補助):各種事業や工事の発注に関する資料作成や関係機関との協議、地元説明資料、広報資料等の作成 ■働き方: 【働きやすい就業環境】 年休120日(土日祝)以上×残業20h程度と、建設業界で屈指の働きやすさです。 【官公庁の働き方に近い就業環境】 発注者(公務員)をサポートする役割のため、基本的に国や地方自治体など発注者の事務所での仕事がメインとなります。そのため、勤務時間や休日などは公務員に準拠することが多く、非常に働きやすい環境です。 ■充実の各種手当: ・住宅手当 20,000円〜50,000円 ※家族構成、住居地域による ・家族手当 (配偶者:5,000円、第1子5,000円、第2子以降3,000円) ■サンテックインターナショナルについて:同社は創立から半世紀以上の歴史ある建設コンサルタント会社です。発注者支援業務を主体とし、土木設計、調査、測量や補償コンサルタント業務をしており、ここ数年官庁、大手民間企業からの受注が伸びており安定経営をしております。同社の特徴は、社員の定着率の高さで、社員の豊かさの向上のため、福利厚生面にも力を入れています。
大和ライフネクスト株式会社
【横浜】マンション管理運営◆総合職採用◆お客様志向の企画提案◆リモートワーク/フレックス【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
横浜支社(みなとみらい) 住所:神奈川…
450万円〜799万円
正社員
〜業界不問!営業経験をお持ちの方/大和ハウスグループの総合職採用/企画管理部門含めた幅広いキャリアパス形成が可能/平均残業25時間程度/リモートワークやフレックス活用中〜【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 当社の総合職として、分譲マンションの管理組合の方々に対し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。 具体的にはマンション共用部の修繕・清掃や設備の不具合に関することなど、マンションにかかわる幅広い課題に対し、アドバイスやサポートを行います。 入社後、まずは担当者として実務を習得していただき、その後、1〜3年を経てリーダーとして3〜4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。 ■1日の流れ: 朝:メールチェック、スケジュール確認 日中:マンションの管理組合の方々との理事会、総会のための資料作成/施設・工事担当との連携/提案に向けた社内会議 夕方以降:マンションの管理組合の方々との理事会 ■キャリアパス 様々な事業展開を行っている当社だからこそ、将来的にはご自身の志向・経験に応じて様々な業務(企画や管理部門)にチャレンジできる環境があります。総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しております。 ■身につくスキル: ・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。 ・建築/設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い知識が身につきます。 ■働き方: ・リモートワーク/フレックスを活用し柔軟な働き方を実現しています。 ・土日祝日休みで残業は25時間程度となっています。管理組合の方との打ち合わせのため月の7〜8割程、土日出社が発生しますが、振替休日の取得が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務