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アイレクススポーツライフ株式会社

【愛知／東三河エリア】スポーツクラブなどのエリア店舗運営統括◆残業月平均15h・福利厚生充実【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：愛知県豊川市千歳通4-18…

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550万円〜799万円

正社員

■概要：当社が運営するスポーツクラブなど各店舗のエリア統括（SVクラス）として店舗運営業務指導や担当エリア店舗のマネジメント業務などに従事頂きます。 ■担当業務：・複数店舗マネジメント（3〜5店舗を担当頂きます）・PL数値管理・分析・予算作成・管理・担当エリア社員の育成・各施設で実施する販促管理・実施・競合調査、分析、報告・成長戦略構築・実施・管理・リニューアル店舗戦略提案 ※運営方法理解のため、ご入社後の一定期間は現場業務習得も行っていただきます。(現場業務習得施設場所は相談可能です) →ご経験により個人差はございますが、数か月〜半年程を想定しております。 ■業務内容詳細：担当エリア店舗の営業目標達成をリードし、各店舗の運営・管理を統括するご活躍を通じて、店舗活性化やお客様に支持頂ける店舗づくりを目指して頂きます。担当エリア3〜5店舗の管理・運営マネジメント(PL数値分析、予算作成・管理、販促管理・実施)や人材育成、担当エリア競合店舗の調査・分析、成長戦略構築など、担当エリアの各店舗のお客様数増加や売上向上への施策検討・実施まで幅広くエリア統括SVとして統括管理を実施頂きます。入社後一定期間は店舗運営方法理解の為、現場業務習得を実施頂きます。 ■組織構成：各店舗3名〜5名程度の社員が在籍しており、3〜5店舗を担当頂きます。 ■キャリアパス：入社後一定期間は業務を通じて店舗運営フローを習得頂きます→業務フローを習得頂いた後は担当エリア店舗統括SVから業務指導を受けながら徐々に担当店舗の管理業務を実施→3〜5店舗の担当店舗を受け持ち、複数店舗マネジメント業務に従事頂きます。 ■仕事の魅力：中核事業の重要な役割において、裁量をもって進められると共に、経営幹部への戦略提案を直接行うことができます。新店等、事業継承など事業拡大を予定していますので新店舗立ち上げなどに携わる事ができます。 ■当社店舗展開エリア(担当する店舗エリアは入社後に相談の上決定) 名古屋市、春日井市、豊田市、豊川市、豊橋市、田原市の各店舗に臨店しながら業務に従事頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コメ兵

【福岡/買取専門店】KOMEHYOの店舗スタッフ◆賞与年３回／業界トップシェア／東証上場G企業◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

KOMEHYO天神店住所：福岡県福岡…

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300万円〜549万円

正社員

〜月２日の希望休、年２回の7連休取得可！〜〜リユース業界TOPシェア！高い成長率でキャリアアップ可能〜 ■採用背景：現在も全世界から価値の高いブランドアイテムが集まっており新店舗の出店や規模拡大が大幅に進んでおります。そのため、ブランド品鑑定のプロとしてご活躍いただける方を増員しております。 ■具体的な業務内容：・接客、受付対応・持ち込まれた商品の査定、金額提示、査定金額の詳細説明・買取品のデータ入力・電話対応(商品に関する問い合わせ等） ■研修制度 ◇ご入社後：入社後3か月間は座学研修にて、ブランド知識や当社のシステムについて覚えていただきます。 ◇その後：店舗配属となり先輩社員の下、OJTを実施。接客や実際の買取の流れなど身に着け一人立ちを目指していただきます。＊ご経験、知識によって研修や一人立ちまでかかる期間が異なる場合がございます。＊当社は「鑑定士の専門キャリアパス」を用意しているため、買取の経験を持っている方であれば早期に店長をお任せすることもあります！ ■当ポジションの面白み！（1）のびのびと接客できるから楽しい！接客時間は1組あたり15分~30分で1日平均5組ほどと余裕のあるペースです。また、ノルマがないため、お客様が買い取ってほしいと納得したお品物だけを取り扱えるのが特徴です。（2）鑑定のサポート体制もバッチリ◎ 鑑定中に分からないことがあっても、常にオンラインで他店舗や当社データベースとつながっており、専門の鑑定士にもすぐに連絡できるので安心して業務に取り組んでいただけます。また、一部商品についてはAIを使用した鑑定も活用しております。（3）レアなブランド品とも出会える面白さ☆ 他社と比較しても圧倒的なブランドアイテムが集まるコメ兵。高額品を買い取ったときに達成感を感じているスタッフもたくさんおります。（気になる商品は社割を使って購入することもできます！） ■当社の魅力 ◇安定性・成長性リユース業界は2009年から2024年まで拡大を続けている成長業界であり、今後にも更なる成長が見込まれています。また、当社はグループ内に北米等の海外向けのオークションサイトを構築しており、国内外の垣根を超えた商品ラインアップや高いサービスの提供のため取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社さすがや

【盛岡】買取スタッフ（宝石・ブランド品）◆第二新卒・未経験歓迎／全国80店舗以上展開中／上場準備中【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

1＞ monaka店住所：岩手県盛岡…

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300万円〜449万円

正社員

〜充実した研修制度で未経験からも安心して活躍頂けます！／残業3.6時間／創業6年で売上42億円の昨対比190％／全国80店舗以上・今後3年250店舗へ／『開運！なんでも鑑定団』スポンサー企業〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】買取査定の依頼にご来店された接客と鑑定。店舗はおおよそ2~4名ほどで運営しています。1日に対応するお客様は5~8組ほどなので慌ただしい接客、短時間で何組も対応が必要といったことがなく落ち着いて接客が可能です。こちらから「買わせてください！」とアプローチする訳でなくお客様からのご要望に応える接客なのでストレスフリー「お客様の商品に対する想い」を尊重して丁寧に接客してもらいます。 ※扱う商品：・宝石やダイヤ等を使用した宝飾品・ジュエリーやブランド品、高級時計等 ■この仕事の楽しさ・やりがい：「あなたに接客してもらえて良かった」との嬉しい声がやりがいにも繋がります。扱う商品の中には超高額な貴重品もあり今まで目にしたことのない商品に出会うことも買取査定の楽しさです。 ■就業環境：・社風…20代半ば〜30代前半の社員が多く在籍・活躍しています。気づきやアイデアが反映されやすい風通しの良い組織風土です。・残業時間…月平均残業時間は3.6時間。会社として残業を推奨しておらず、就業時間内に業務を終えられるように生産性や効率を重要視しています。各事業部と連携し、事業運営の効率化・最適化を目指しているため過度な残業はなくご自身で業務をコントロールを頂ける環境です。 ■各種手当：給与以外の面でも、全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。社用車の支給や住宅手当、特別手当として配偶者の誕生日には1日休暇と食事代2万円を支給しています。さらに、社員の声から生まれた福利厚生として、非喫煙手当や身だしなみ・美容手当などがあります。 ■当社の特徴：当社は、代表が地方を訪れた際、生活・環境など様々な点において東京と地方に大きな情報格差があり、経済沈下の原因のひとつになっていると感じ、その格差を是正していく事が地方創生に繋がると思い立った事が設立のきっかけとなっています。設立後、1号店オープンから6年で84店舗を展開し、年商42億と急成長しており、今後も地方を中心に全国へと出店を進めていく予定です。

大黒天物産株式会社

【広島】◆高年収◆店舗開発〜東証上場／高年収企業／創業以来35期連続増収増益／全国No1の売上伸長〜【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

広島エリア店舗住所：広島市、呉市、福…

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500万円〜799万円

正社員

〜高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル〜 ■業務内容：同社の出店計画に基づき、出店候補地の選定、地主交渉、所轄官公庁との許認可に関わる各種行政対応などを行って頂きます。具体的な業務内容としては次の通りです。・出店エリア、候補地の選定・ディベロッパー、不動産関連業者からの用地情報の収集・マーケット状況をもとに店舗に最適な用地に関わるリサーチ（商圏人口、年代構成、競合店の状況、交通量調査など）・不動産所有者との条件交渉、関係省庁との調整折衝（許認可取得や届出等の行政対応）など店舗展開ができていない地域のお客様に「1円」でも安く商品をお届けすること、より多くのお客様に食を通した豊かな生活環境の提供を目指すこと。その為に店舗開発スピードを加速化・効率化させながらROAを意識した店舗開発の実現／向こう3年間で60店舗程度の店舗拡大を目指すことが業務ミッションです。 ■業務特徴： ◇現在店舗開発では10名ほどが在籍。部長、次長、課長、マネージャーの40〜50代ベテランを中心に、中国・関西・四国エリアと、各エリア単位で複数県を担当しています。 ◇エリア内の不動産情報を幅広く収集し、店舗用地を取得。異業種とのコラボもプランニングしながら地域の目玉となるような高い集客力を持つ店舗を開発しています！ ◇「2030年に1,000店舗を出店する」目標を掲げ、立地や集客性、商圏内の競合店の状況などの諸条件を検討し、出店計画を推進しています。 ◇主婦層をメインターゲットとし、国道などの幹線道路沿いではなく生活道路沿い、車での入店のしやすさや駐車場スペースの確保に考慮するなどの基準を設けています。 ◇店舗用地の広さによっては、より集客が見込めるドラッグストアやクリーニング店などとの同時出店も企画。地域内で高い訴求力を持つ複合施設をプランニングしています。 ◇店舗用地の不動産情報は、各地の不動産会社、自治体をはじめ、同時出店企業からも収集。不動産オーナーとの直接交渉により中間マージンを抑えるなどローコスト戦略も実践しながら、スピード感を持った用地の仕入れ、出店に繋げています。

UDトラックス株式会社

【上尾】整備拠点の投資計画担当／リモートワーク可能／いすゞグループ※req9813【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：埼玉県上尾市大字壱丁目1 …

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600万円〜999万円

正社員

【高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー／年休121日／キャリアパス多数】 ■概要整備拠点への投資計画（統合・再編・移転・建替等）作成と実行、マーケティング上のチャネル戦略の一部を担う人材を探しています。（1）いすゞ自動車とUDトラックスで合計400ヶ所の整備拠点があり、その在り方を根本から投資企画まで何十億単位のスケール感がある業務です。（2）地域の持続的な成長・雇用や、日本国内のお客様満足も考慮する、拠点統合・再編を行います。（3）自ら企画したことを地域拠点に共感・協力いただきながら、人員／時間／設備から地域課題までに関わる業務です。 ■業務内容（1）スケジュール期限と予算内で各地域拠点と投資計画を立案する。・経済計算とP／Lへの影響をリージョン、拠点と共に試算。・工場キャパシティとリソース（人員/時間/設備）をシミュレーションする。（2）投資予算を獲得し上司、関係部署と共に計画を実行する。（3）投資プロジェクトを着実且つ粘り強くリードする業務です。・プロジェクトマネジメント（改善、実行、部門横断の連携、書類作成能力、期限・予算管理）・地域拠点へのアフターサービスデータとKPI分析力・提案力・マルチタスクの実行能力と業務優先順位の的確なアサインメントをして頂きます・エグゼクティブへの提出書類の英文翻訳 ■出張月4〜5回程度 ■当社について当社は、いすゞグループの組織として、日本を本社として商用車総合ソリューションを展開するグローバル企業です。当社では、オートメーション、エレクトロモビリティ、コネクティビティの高度なイノベーションを通じて次世代のスマートロジスティクスソリューションを提供しており、大型、中型、小型の様々なトラックの製造販売を全世界60か国以上で行っています。私たちの製品、人財は、お客様とビジネスパートナーの皆様のために、その一歩先へと日々邁進しています。全世界40か国で8千人を超える社員がおり、製品とサービス提供のため多様性と熱意をもって働いています。お互いを信頼し、コラボレーションと変化を大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トライアルカンパニー

【福岡／次世代リーダー候補】総合職※未経験歓迎/トライアルHDグロース上場／IT×小売で情報流通革命【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

本社住所：福岡県福岡市東区多の津1-…

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400万円〜649万円

正社員

【2024年3月トライアルホールディングスグロース上場／2024年度売上高7179億円／スーパーセンター「TRIAL」を運営・全国店舗拡大中／「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー・急成長企業／福利厚生充実◎／教育・研修制度あり】 ■業務内容：この度の採用は次世代のリーダーを担う人財に焦点をあて、幅広いキャリアを当社で実現していただきたいと考えております。ご経験に合わせて当社の中枢部門（経営企画、マーケティング、カテゴリーマネージャー（MD）、IT部門）からスタートし、将来的には成長を続ける当社を支えていく幹部候補として活躍していただきます。 ■想定されるポジション・事業開発、経営企画、人事労務などのバックオフィス・マーケティング（広報やSNSマーケティングや販促企画など）・システム分野やデータに関わる業務など ※ご希望や適性に応じて配属先を決めています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後について初期配属は商品企画などの部署となりますが、1年目は基本的なビジネスマナーや経営学に関しての学びからはじまり、当社の経営理念やビジョンの経緯からビジネスの基礎、応用を学びます。研修や課題で出される書籍などもあるため通常業務との両立が大変ですが、一から生の経営を学べる点は魅力です。入社当初は出社となりますが、業務に慣れてくればリモート勤務も可能です。 ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。また2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。変更の範囲：本文参照

アークランドサカモト株式会社

【新潟／三条市】開発バイヤー◇東証プライム上場企業から分社化／DIYとくらしの商社◇商品開発強化◎【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

本社住所：新潟県三条市上須頃445 …

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500万円〜1000万円

正社員

〜東証プライム上場・ホームセンター事業を中心に幅広い事業展開するアークランズ株式会社の卸売部門SMD事業部が分社化／取扱い商材、業界経験不問／ご経験を活かした商材を担当／PBブランドの仕入、商品開発の強化〜 ■業務内容：当社の卸事業の商品バイヤー・商品開発業務を担当いただきます。 ■詳細業務： ◇担当になったカテゴリーの数値達成のための、MD・バイイング戦略の立案実施 ◇各メーカーとの商談、商品の仕入、販売方法の立案、在庫の管理 ◇商品開発に関わる計画、企画（仕様書作成、生産工場の選定、原材料調達など） ◇マーケティングリサーチ（業務上必要な、知識の習得） ◇開発品の販売店（量販店）へ売込み（ルートセールス） ◇新たなメーカー仕入先の発掘 ※ご経験に応じて、部下のマネジメント、育成業務も担います。 ■担当カテゴリー： ◇工具、電動工具 ◇園芸 ◇家庭用品 ※ご経験に応じて、いずれかの商品カテゴリーをご担当。 ■採用背景：当社は直営店以外のホームセンター企業や通販企業等に対しても商品供給しております。以下の業務を担っていただき、商品力や調達力の向上を目指し、流通業として競争力を高めるために、素材選びやパッケージ考案までの開発が出来る方を歓迎しております。 ■WIZ’Aについて：〜旧アークランドサカモト、旧ビバホームのPBを統合して統一ブランド〜「WIZ’A(ウィザ）」を立ち上げました。もっと使いやすく、もっと手に取りやすくをコンセプトに暮らしに役立つ価値ある商品を提案いたします。 ■事業詳細： 2024年9月、アークランズの卸売部門SMD事業部は分社化し、アークランドサカモト株式会社として独立しました。これにより、全国各地のホームセンターやECサイトなど、多様な販路への迅速な商品提供が可能となります。

株式会社宝貴工芸

【横浜】高級ジュエリーのリペア／リフォーム提案※未経験歓迎◆月給24万〜・残業月3H／年休125日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

1＞東急百貨店たまプラーザ店住所…

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350万円〜449万円

正社員

【リピートを重視する接客スタイルでお客様と長期的に繋がる／ライフイベントを経ても働きやすい環境／ノルマなし／育休産休実績有】お客様の大切なジュエリーのリペア・リフォームの受付・ご提案をするお仕事です。ネックレスの糸替えやリングのサイズ直し、新品仕上げ・変形直しなどのリペアから、思い切って最新のデザインへ造り替えるリフォームの提案まで、幅広いサービスに対応しています。 ※リフォーム、リペアの工程自体は専門の職人が行うため、ご安心ください。【仕事の流れ】 ▼リペア・リフォームのヒアリング相談に訪れたお客様のジュエリーを拝見し、ご要望のヒアリング ▼代金やプランなど、適切なサービスのご案内修理ができるかどうかの判断や、数百種類の見本を用いてデザインやサイズなどのリフォーム提案を行ないます。 ▼ジュエリーをお預かりし、職人へ送付ご契約後、リフォーム内容・納期などを記載した伝票を作成。ジュエリーと共に、写真・伝票を送って作業を依頼。 ▼納品完成品が届いたら、お客様にお渡しし、終了。 ※上記のほか、ジュエリーの販売、金・プラチナ製品の買取りもお任せします。 ■ご入社後：はじめは【宝貴工芸たまプラーザ店】にて研修（座学を含む）を行い、ジュエリーに関する知識や業務を覚えていきます。ゆくゆくは、24年8月にオープンした新店舗【宝貴工芸ららぽーと湘南平塚店】での勤務をお願いする可能性もございます。＜宝貴工芸ららぽーと湘南平塚店について＞ヴィンテージジュエリーをもとに、新しく商品をデザインしているため地球にも優しい！壁には約100個のジュエリー（ルビー・エメラルド・トルマリンなどの色石が中心）が並んでおり、その中からお客様がお好きなジュエリーを選び、オリジナルのジュエリーを作るお手伝いをお願いします。 ■やりがい： ◎お客様は、長年愛用してきた品や、思い出の品を手に来店されます。「大切なジュエリーを今後も大事に使いたい」そんなお客様の想いをジュエリーのリペア・リフォームを通じて形にするやりがいがあります。 ◎約300種類の見本を参考に、ジュエリーのデザイン提案が可能です。お客様の話をもとに、毎日使いたくなるようなデザインのご提案をお願いします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ソーシャルインテリア

【MD（仕入・サービス企画）】フレックス◆家具のサブスクサービス展開・受賞歴多数企業◆IPO準備中【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都港区南青山2-5-1…

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400万円〜699万円

正社員

■募集背景：コロナ禍においてより一層注目され、2022年には約22億円の資金調達を実施・新サービスを提供開始するなど、急速に成長をしている中、複数の開発プロジェクトが控えていることや現在構想中の新サービスの開発を踏まえ、新規取引先の開拓・商品仕入・サービス企画の担当メンバーを募集。 ■お任せする仕事：【変更の範囲：会社の定める業務】法人顧客をメインとした、新規取引先開拓・商品仕入/サービス企画を進めて頂きながら、既存の仕入先とのリレーションシップの強化も担当して頂きます。＜具体的には＞ ▼新規仕入先の開拓、取引契約の締結現場の声のリサーチ、展示会等での情報収集、取引先との商談設定、条件交渉、契約締結 ▼商品仕入、サービス企画取扱商品の選定、月額等のサービス設計、運用フロー構築 ▼既存メーカーとのリレーションシップ強化定期的な情報交換、取引高に対しての条件交渉、販促協力等の共同企画 ▼社内のマーケッティング、PR、営業、コーディネーターへの情報共有社内共有資料の作成・配信・勉強会の実施 ■ポジションの魅力：家具のサブスクリプションサービス「subsclife (サブスクライフ) 」、アウトレットモール「subsclife オフプライス (サブスクライフオフプライス)」も運営している当社。法人、個人と幅広い顧客のその先のニーズにも長期的に寄り添う商品に携わることができます。また、ファイナンスについて強いパートナーが多く、様々なビジネスの視点が身につくのも面白みの一つです。 ■ソーシャルインテリアについて： −よいものが、循環する社会へ− 私たちは、よいものを長く使い、循環する社会を実現させるため、よいものと社会をつなぐプラットフォームとなることを目指しています。これまで、日本初の家具のサブスク「subsclife」（2018年3月開始）をはじめとしたサービスを展開し、東洋経済すごいベンチャー100に選出、日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞、2020年9月、2022年3月に大型資金調達を実施するなど、多くの方から私たちの目指す世界観に共感いただきました。今後もユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす三方良し、な事業を展開し、インテリア業界に革命を起こしていきます。

株式会社ロピア

【青森】チーフ候補◆100％売場主義（本部を介さない部門主導経営）／PB商品開発・価格設定等も可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー

北海道・東北エリアの各店舗住所：青森…

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400万円〜899万円

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業／最小経営責任者として売り場主導で経営／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍／海外展開有！〜 ■担当業務・食のテーマパークを目標に掲げている当社にて、いずれかの店舗にて、【鮮魚】【青果】【精肉】【惣菜】【食品】【店舗管理】のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※応募段階にて希望部門をお伺いします。 ■具体的には・販売戦略・商品開発（その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます）・仕入れ（全国各地および海外からも調達）・加工（精肉、鮮魚、惣菜の場合）・価格設定（店舗によって価格が異なります）・売り場作り（買い物を楽しんでいただくことを大事に）・人材育成・採用 ※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。 ■組織構成・各店舗に、6部門のチーフがそれぞれ一名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。 ※店長は存在せず、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。 ■求める人物像・自分で考えて行動できる方・積極的にアクションを起こし、失敗を恐れない方・商売が好きで、お客様の笑顔のために試行錯誤できる方 ■キャリアパス・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上（平均年齢：32歳） ■当社の特徴・「同じ商品ならより安く」「同じ価格ならより良いものを」楽しく感動できる愛に満ち愛されるお店です。・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。・今後国内にとどまらず、さらに海外進出も増やしていきます。＜過去18年実績＞・店舗数：約5倍の110店舗以上・売上高：約25倍の5,000億円変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ゼンショーホールディングス

【品川／春日部】バイヤー（マネージャー候補）※水産・農産・畜産の販売・仕入れ担当【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

1＞天王洲オフィス住所：東京都品川…

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500万円〜999万円

正社員

【地域に根ざした食品スーパーマーケット/全世界の「食のインフラ」を目指す/世界から貧困と飢餓を撲滅する/平均20時間程度/グループ130社・世界に10,000店舗以上を展開するグローバル企業】お客様により良い商品を提供するためバイヤー（農産物、畜産物、水産物）の方を募集いたします。 ※株式会社ゼンショーホールディングスでの雇用となり、株式会社ジョイマートへ出向いただきます。 ■具体的な業務内容【業務の範囲：会社の定める業務】・商品の仕入業務・商品の販売業務・仕入・販売に関わる商物流の構築業務・仕入・販売に関わる在庫管理業 ※農産物、畜産物、水産物のいずれかの担当として上記の業務をお任せします。 ■当社の特徴：縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」を構築しています。全世界の「食のインフラ」となるべく、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。 ■株式会社ジョイマートについて： 2021年3月31日首都圏を基盤に展開するスーパーマーケット、株式会社マルヤ、株式会社尾張屋、株式会社フレッシュコーポレーション、株式会社マルエイ、株式会社アタックは合併し、株式会社ジョイマートとして新たにスターとしました。「マルヤ」「ヤマグチスーパー」「マルエイ」「ジョイフーズ」などの食料品を中心としたスーパーマーケットチェーンを展開する企業です。＜＜ジョイマートとは？＞＞お客様に美味しさと、楽しさと、便利さを。「楽しさ」と「美味しさ」と「品揃え」を追求する地域に根ざした食品スーパーマーケットです。地域の皆様に愛される店舗を目指しましています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コムライン

【名古屋/緑区】魚のバイヤー　★回転寿司「魚魚丸（ととまる）」を運営/週休2日/深夜〜早朝勤務【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

本社【名古屋市緑区】住所：愛知県名古…

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300万円〜399万円

正社員

＜地域密着型でフードチェーン回転寿司レストラン「魚魚丸（ととまる）」を展開＞ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】主に自社ブランド　グルメ型回転すし（魚魚丸）を展開する同社において、バイヤーお仕事をお任せいたします。商材の買い付けをチーム内メンバーと協力して進めていただきます。店舗・顧客のニーズを拾いつつ市場調査や情報収集をしながら　各お取引先との連携・商談・価格の設定・販売管理をバイヤーチームとしてご担当頂きます。 ■主なスケジュール： 2：00　名古屋中央卸売市場にて買い付け 4：00　一色市場買い付け 7：00　自社のアイテック工場に運ぶ 8：00　伝票チェツク　データ集計　 10：00　終了 ◎朝の時間帯でのお仕事になりますが、チームメンバーも複数おりますので、じっくり仕事を覚えれる環境です。 ◎何でも挑戦してみようという雰囲気があり、自分のアイデアを形にしやすいです。トップダウンではなくボトムアップ型の社風です。 ■このポジションの面白さ： ◎魚のバイヤーは生産者や漁師、卸売業者など、さまざまな取引先と関わることができます。これにより、幅広い人脈を築くことができます。 ◎マーケティングスキルも身につきます。魚の供給と需要は季節や天候によって大きく変動します。バイヤーはこれらの動向を常に把握し、最適なタイミングで仕入れを行うため、戦略的な思考が求められます。 ◎価格交渉などより良い条件で仕入れを行うために交渉力が求められるため、コミュニケーション力が高くなります。 ◎新しい発見もあります。新しい魚種や漁法、加工方法など、常に新しい情報や技術に触れる機会が多く、学び続けることができます。 ■特徴：［経営理念］　THINK　DO　THINK　+ENJOY　（考えて行動し、振返る　そのサイクルを楽しむ）自分たちで色々と考えて　行動し、振り返りを重ねる中で改善していく。1人1人の主体性が発揮出来る環境です。 1987年に持ち帰り寿司からスタートし、現在では回転寿司業態を中心に、愛知県・岐阜県に運営しているサービス企業です。設立以来、売上げは向上し続けており、安全・成長企業です。私たちが目指しているものは我々自身がどう成長するか」の考えのもと、事業を展開して参ります。変更の範囲：本文参照

芦森工業株式会社

【大阪／摂津】自動車安全部品の購買◆未経験歓迎◆スタンダード上場メーカー◆年休122日◆研修充実【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

本社・大阪工場住所：大阪府摂津市千里…

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400万円〜599万円

正社員

〜未経験でも安心のフォロー体制◎／明治11年創業の歴史ある上場メーカー／消防用ホースや自動車用シートベルトなどインフラ・安全製品に強み／大阪本社／残業月20時間〜 ■主な業務内容：当社の自動車安全部品における購買職として、下記業務をご担当いただきます。・自動車安全部品事業のバイヤー業務・ビジネスパートナー管理業務 ■入社後の現場研修・フォロー体制：基本はOJTとなり、現場研修にて下記などを学んでいただきます。・バイヤーとして必要な法令知識教育（下請法等）・バイヤーとして必要なスキル（原価構成）・問題解決手法・社内ルール・用語、業界影用語等 ■仕事の魅力：会社の代表として重要なビジネスパートナー様の選定（購入先の選定）と価格決定に関わることが出来、会社の業績に大きく影響を与えられるやりがいの大きい業務です。 ■自部門の強み・魅力：組織で業務を進める風土体質であり、部内のコミュニケーションも活発です。また失敗も小さな内に発見し、全員で解消することで大きな失敗に繋げないところも魅力の一つです。 ■職場の雰囲気：部内のコミュニケーションは活発でお互いの立場を考え、議論できる前向きな職場です。 ■当社について： ◇1878年に創業した当社は、創業140周年を超える歴史のある会社です。 ◇「日本で使うものには日本人の作った良品を」という思いから、消防用ホースや自動車用シートベルト・エアバッグ、水道管やガス管の補修システム等、様々な繊維製品を世に提供しています。 ◇当社製品の特長は、人々の「安全・安心・快適」な生活を守るものである事。培ってきた技術力と品質へのこだわりを軸に、毎日をより豊かにする為のものづくりを行っています。 ◇コミュニケーション・チャレンジ精神を重視する社風は、チームで同じ目標に向かって協力しつつ成果を追求しています。 ◇部署や役職に関わらず困りごとの相談もしやすく、個人の意見を言いやすい雰囲気があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｎｅｘｔ

未経験歓迎【尼崎市】店舗運営スタッフ／◆年収480万円〜◆CMでもお馴染みリユース事業／買取大吉【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

本社住所：兵庫県尼崎市七松町1-1-…

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450万円〜1000万円

正社員

■業務内容： CMでもお馴染みの、買取大吉の店舗運営をお任せします。地域のお客様の品物を査定し買取をさせていただき、次に必要とする方につなげるリユース事業です。最終的には1店舗の店長のみならず、複数店舗をまとめるマネージャー職、さらにその上とキャリアを積む意識のある方を募集します。＜取り扱い商品＞・ブランド商品・ダイヤなどの宝石・高級時計・雑貨類その他、様々な物を査定し買取いたします。 ※販売はなく、買取のみのお仕事です。＜商品査定方法＞商品の状態を確認 ↓ 本部へ写真付きで状態報告（金額査定） ↓ お客様へ金額提示 ↓ ご納得のうえ買取手続きを行う金額相場が分からない方も、ご安心ください。 ■入社後の流れ・キャリアパス：週者後は本部の研修から受けていただき、基礎を学んでいただきます。その後は店舗にて3ヶ月間の育成プログラムを通して、買取店で働く上での知識と営業スキルの構築を行うサポートをいたします。3ヶ月後には店長を任されるスタッフも輩出していきます。年功序列がない為、能力のある人材がどんどんキャリアアップできる環境です。 ■配属部署・組織構成：各店3〜5名ほどで運営をしており（男女比は6：4）20代〜50代と年齢性別問わず幅広く活躍されています。週一回の店舗ミーティングを通して目的達成意識を深め、顧客満足第一に運営していくように教育しております。 ■歩合制度について：毎出勤日ごとに歩合テーブルが設定されており、売上に応じてインセンティブがございます。現在契約数を伸ばしている入社4ヶ月の社員でも、月7万円以上インセンティブを受け取っています。 ■募集背景： 2025年新規開業予定店舗数がすでに関西圏で数多くあり、店長あるいは店舗マネジメントができる人材を確保し、さらなる事業拡大に向けて新たな人員を募集し組織の拡大を図ります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワイズ

【奈良/天理市】サーティワンFC店のSV候補◆未経験歓迎／月給30万〜／土日休み調整可能◎／手当充実【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

1＞サーティワンアイスクリーム　イオ…

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400万円〜499万円

正社員

【未経験・ブランクOK◎未経験から複数店舗をマネジメントできる／一人当たり3店舗程度を管理／転勤なしでキャリアアップ！／月8休・土日祝休みや連休取得◎／夏季や年始の連休アリ】＜ポジションの魅力＞・未経験・ブランクOK！手厚い研修で安心！・FC店舗だからこそ！大きな裁量権を持ち、地域に密着したお店作りができる◎ ・プライベートも大事に♪自分でシフト調整ができるため、予定に合わせて調整したり土日休みの調整も可能！　有給休暇とは別に夏季冬季の大型連休も取得◎ ・家族手当や住宅手当等、手当が豊富！安定就業が叶う！ ■職務概要：サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの人気飲食・小売FC店舗を展開し、事業拡大中の当社にてSV（エリアマネージャー）の業務をお任せします。＜具体的な業務＞・予算や人件費、原価率等の数値管理・収益向上や販売力強化のための施策立案、実行・店長の育成・FC本部との調整・スタッフ人材の確保、採用 ※ ・担当店舗を中心に近隣の3〜5店舗を担当します。スキルに合わせて担当店舗数を調整しますので、未経験からチャレンジしたい方も安心です。【変更の範囲：なし】 ■教育体制：入社後3か月間の研修期間を設け、時間をかけて丁寧に業務をお教えします。配属先のブランドによっては本部での座学研修もご用意しており、サポート体制が充実しています。 ■今後のキャリアパス：・SV（エリアマネージャー）⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等（本社への異動）　最短3年ほどで統括マネージャーにステップアップした実績あり！・配属先は、【サーティワンアイスクリーム　関マーゴ本館店】となり、その他2店舗（サーティワンアイスクリーム　MEGAドンキホーテUNY美濃加茂店、サーティワンアイスクリーム　ラスパ御嵩店）のマネジメントをお任せします。変更の範囲：無

株式会社トレジャー・ファクトリー

【埼玉】内勤査定／ハイブランドの買取 ※残業平均8h程／家族住宅手当／リユース業界大手／プライム上場【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

戸田サービスセンター住所：埼玉県戸田…

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350万円〜499万円

正社員

【グループ全体で281店舗／業績好調！今後も成長が見込まれるリユース業界／複数業態で毎年50店舗の拡大中】 ■ポジション概要：ブランド品・アパレル等の査定補助業務（オンラインでサポート）をメインにご担当いただきます。お客様宅へ訪間する査定員と事業本部査定員とで連携し、お客様にご満足いただける接客、査定対応を行うことが重要となっています。【査定対象ブランド】 HERMES、CHANEL、LOUIS VUITTON、GUCCI、FENDI、PRADA、LOEWE、CELINE、DIOR、GOYARDなど ■業務内容： PCを用いてオンライン上で画像を確認しながら査定業務を行います。当社出張買取サーどスは取扱品目が多いことが強みとなっており、各商品ジャンルにおいてより専門性を高めるために査定員の持性や意向にあわて一部ジャンルに特化し等門性を高めていく担当もございます。 ◇画像判定主にブランド品や、幅広い種類のアパレル品やシューズ・服飾小物に関してチャットを使用し担当者から送付された画像・テキスト情報を元に、情報真贋判定・及び価格設定を行います。 ◇現品判定送付された現品を実際に手を触れながら真贋判定を行います。 ■仕事のやりがい・魅力： ◇対面接客業務がないため、様々な分野の商品知識や査定知識を集中して学んでいくことができます。そのため、真贋・売価設定のプロフェッショナルとして、スキルを伸ばしていく事ができます。 ◇新旧様々なアイテムを見る事ができるため、珍しい商品の情報を早くにキャッチアップできます。 ◇能力・適正に応じて、他スタッフの教育のために真贋や売価に関する研修をご担当いただきますので、教育のやりがいも感じることができます。 ◇チャット上で様々な店舗スタッフと関わる中で、買取成約の喜びの声やスタッフの成長の喜びをともに分かち合うことができます。 ■フォロー体制：上長と定期的な1on1を実施。将来的にチャレンジしていきたい分野等の要望を相談しながらキャリア形成をすることが可能です。また、社内での真贋実地研修、およびオンライン研修、外部研修の受講など、社内外の教育システムなども充実しています。 ■組織構成：グループ長1名、チーフバイヤー2名、スタッフ6名、アルバイト1名変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ロピア

【北海道】チーフ候補◆100％売場主義（本部を介さない部門主導経営）／PB商品開発・価格設定等も可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー

北海道・東北エリアの各店舗住所：北海…

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400万円〜899万円

正社員

株式会社カワイ

【岐阜／海津】購買・調達 ※未経験歓迎／土日休／日勤／転勤無／技術力◎鉄道車両など大型金属加工【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

平田工場住所：岐阜県海津市平田町三郷…

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350万円〜499万円

正社員

〜鉄道車両や産業機械のフレーム・骨格など、あらゆる産業分野の大型加工ニーズにもお応えできる製造・加工技術！受注増加に伴う、工場増設・新規分野への参画を見据え、新規メンバーを増員募集〜 ■職務内容当社の購買調達として下記業務をお任せします。・原材料や部品の調達・供給業者との交渉や契約手続き・調達計画の立案や実行・価格交渉やコスト削減施策の実施・供給業者の選定・調達スケジュール管理・在庫管理や適正在庫の維持・調達に関するデータ分析や報告書作成・部門間連携による生産スケジュール調整 ※変更の範囲：当社の定める範囲《主な製品例》・鉄道車両・自動車メーカー向け工作機械・輸送機器（フォークリフト）・食品機械（飲料水詰機）・建設機械（杭打機）など、様々な業種で使われる機械部品の土台・骨格部分の加工・特に、鉄道車両の足場であり車体を支えたりなど重要な役割を果たす台車部品（台車枠・枕バリ・中心ピン）は、JR東海車輛・東京メトロ車輛で使われており、当社の技術力を信頼いただけております。 ■働きやすさ・基本土日休みであり、日勤のため働きやすさ◎ ・冷暖房や空調服支給・常時給水など、各職種の特色に応じ、働きやすい環境づくりにも取り組んでおります。 ■会社の特徴・魅力・当社は鉄道車両の加工を中心に、工作機械・ペットボトル成形機・搬送車両・建設機械・海洋土木機械・食品機械・洗浄機械・アミューズメント機器など、多種多様な製品の加工を担っております。・大型かつ精密な加工技術が強みで、マシニングセンターやクレーンなど大型の設備を有し、サブミクロン単位での高精度の加工が実現可能です。・主な取引先：多数の業界トップレベルの大手優良企業様と長いお付き合いをさせていただいております（日本車輌製造様・三菱重工業様・日本製鉄様・小松製作所様）

日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社

【横浜】店舗開発担当（東日本／中京／近畿エリア）◆全国積極出店／23年4月末1200店舗を達成【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

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500万円〜799万円

正社員

〜KFCの店舗開発担当／年休120日（土日祝）／フレックス制で柔軟な働き方も可能◎／23年4月末に1,200店舗を達成〜 ■業務内容：物件の情報収集から出店契約締結まで、一連の店舗開発業務を担当いただきます。店舗開発担当者として直営店舗の新規出店及びFC店舗の物件開発フォロー業務をお任せします。＜主な開発地域＞東日本、中京、近畿＜働き方＞基本勤務地は横浜本社ですが、関西オフィス勤務も可能です。物件探索のためのテレワーク、直行・直帰は可能です。＜レポートライン＞課長 ■組織について：部員数は18名、課員数は12名で構成されています。 ■直近の店舗開発について：・生活立地への積極出店（テイクアウト専門店16店舗、ミニドライブスルー店舗2店舗出店）・既存店の体験価値向上（これまでの対面式から注文口と商品お渡し口を分けた「スプリットカウンター」を導入全国の約8割の店舗へ導入済み。デリバリー用ピックアップロッカー180店舗導入）・省エネルギー対応（プラスチック製メニューボードの減少により脱プラを推進。プラスチック製メニューボードの減少により脱プラを推進） ■当社の特徴： ◇現在、社会環境や生活スタイルは大きく変化し、顧客のニーズも多様化しました。時代とともに変化する社会的ニーズへ的確に応えると同時に、新しいおいしさやサービスの創造によって、より豊かで楽しい生活を「新たな感動」とともに提供したいと考えています。 ◇また、時代の変化に即して進化するものがある一方で、当社には創業から一貫して変わることなく守り伝えてきた大切なものがあります。それは、KFCの創始者、カーネル・サンダース氏から受け継いだ「安全でおいしい手づくりの食事を心をこめてご提供し、人々をしあわせにしたい」という信念です。当社はこの思いを「おいしさ、しあわせ創造企業」という企業理念にこめ、店舗、商品、サービスのさらなる向上に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グランドワンファーム

【北海道／紋別郡】大規模牧場での搾乳・哺乳＜未経験歓迎＞最先端技術で酪農を“楽農”に／寮完備／待遇◎【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

本社住所：北海道紋別郡湧別町東239…

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350万円〜549万円

正社員

【食堂・社宅・住居手当など待遇j充実◎】【業務内容】大規模牧場での搾乳・哺乳業務をお任せします。初めは牛の習性を理解しながら、牛群をパーラーへ移動させる作業や除糞作業、搾乳業務から覚えていきましょう。慣れてきたら牛の健康管理業務などを経て、哺乳業務では仔牛に初乳を飲ませたり、ワクチンをうったり、防寒コートを着せたり、ミルクを配ったりします。牛の接し方についてイチからお教えしますので、早い方であれば2〜3ヶ月ほどで思い通りに牛を誘導できるようになります。《業務詳細》 ■搾乳管理ユニット成牛の管理運営・搾乳業務・フレッシュ担当（分娩後50日くらいを目安に、専用群を構成して個別に管理）・診療担当（病気やけがの牛のケア、獣医さんの診療フォローや治療や淘汰計画立案）・AI管理担当（人工授精や繁殖の計画立案） ■哺乳管理ユニット仔牛の育成管理・仔牛の哺育・AI管理担当と連携して哺育計画立案や市場での導入牛管理の実施・売買トレンドの分析や種の特性分析や哺育方法計画立案 ■魅力：【最新設備】膨大な牛を管理するために牛の首に各種センサーを取り付けており、ITを活用しデータ収集分析から、病気の牛や発情期の牛をすぐに見つけられるようになりました。これにより経験値がものをいうこの業界において、新人でもある程度のオペレーションが可能になります。そのほか自動餌寄せロボットや、ミキサー牽引トラクターを使用し、作業効率化と従業員の負担軽減を図っています。【社員寮完備】社員寮は牧場まで車で10分程度の便利な立地にありアクセス抜群。1LDKアパートタイプ・シェアハウス型・平屋一軒家タイプがあります。テレビや冷蔵庫といった家電やネットが設備されておりすぐに新生活が始められます。中にはペットを飼っている方もいらっしゃいます。シェアハウス型や社員寮がいっぱいの時は、町営住宅などの手配もしますのでご安心ください。（家賃相場〜18,000円/月）【社員食堂】社員食堂では新鮮な魚介類や自社敷地内でとれる野菜などを使用した、メニューを低価格で食べることができます。月曜は肉系、火曜は魚系、水曜は麺系、木曜は丼系、金曜はカレーやシチュー系です。ご飯と味噌汁はお代わり自由！自炊に慣れていない方にも嬉しい制度です。変更の範囲：会社の定める業務

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