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検索結果: 4,953件(21〜40件を表示)

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立地物件開発　責任者候補

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1000万円

正社員

「薬膳スープ春雨」店舗の年間20～30店拡大を目標としており、この業態を中心にご対応いただきつつ、その他ブランドのサポートも行っていただきます。【業務内容】※マネジメントメインのポジションではございません店舗開発の部門において、下記業務をお任せいたします。・飲食店の店舗契約・駅前立地や繁華街を中心としたビルインの店舗物件の開発・ロードサイド店舗物件の開発・各物件オーナー様との折衝 ※ビルインは10坪～20坪の物件がメインとなります。

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【店舗開発/買取】業界No1の店舗継続率96.4％

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【3年で463億円に約6倍の売り上げへ到達した成長企業／全国に約1200店舗以上を展開】急速に店舗展開をする同社でさらに商業施設への出店強化をはかりたくご経験豊富な方に大きな裁量を持っていただきたいと考えております！成長フェーズの同社で、小売りやサービス業界に大きな影響を与えませんか？【同社について】 ◆景気変動を受けにくいビジネスモデルを確立している為、経営が安定しており右肩上がりで事業成長しています。直近4年で売上高は12倍（65⇒800億円）に伸長 ◆「すべての人を輝かせ、未来を共に創り出し、常識を変えていく」をビジョンに掲げ、自社の社員はもちろん、お客様やオーナー等関係者全員に誠実な対応を行うことで、着実に成長を重ねる企業です。【職務内容】同社で、直営店の店舗開発にあたって物件探索・施工管理の業務をお任せ！★全てを任せる訳でなく、分業体制のためご経験と適正に応じてお任せします！【仕事の流れ】（1）市場調査・マーケティング：出店計画に基づいて、適切な物件をリサーチ。商圏データや競合環境を元に、売上・利益などを算出し、社内審査にかけます。（2）物件の提案・契約：社内審査を通過した物件を、直営事業部長に提案。（3）内装の企画・工程管理：店内レイアウトや内装の企画・立案を行い、施工業者などと交渉。工事の進捗を管理し、店舗完成までを担当します。（4）店舗完成（5）物件の不動産管理【配属組織】 ■店舗開発部：直営店舗の開発を担当するチームです。 ★9割が未経験での入社！「和菓子屋の店長」「店舗のVDM（販促）」「WEB広告の営業」「医療事務」など、様々なキャリアの社員が活躍中！ ★未経験でも全く問題ありませんが、店舗開発経験者は優遇します！

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店舗開発（外食or小売りor介護業態）@福岡

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

福岡県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【具体的には】・情報ルート開拓（売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等・店舗開発業務全般（情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等 ※担当エリア：関西近郊

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キャラクターグッズ提案営業

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します【業務内容】発売するグッズや他社から仕入れたグッズを国内、海外に向けて企画、制作および、マーケティング、営業業務など、キャラクターグッズを企画・提案・セールスする業務などになります。人気のKADOKAWAや作品も、KADOKAWA以外の作品も、グッズ化してグローバルに営業活動を行います。【仕事の魅力・部署の雰囲気】流行最前線のアニメグッズやゲームグッズに対して裁量を持って仕事が出来ます！KADOKAWAのブランド力、多岐に渡る販売拠点、グローバルな流通網を背景に複数の取引と仕入れの商談、交渉を行います。また、ゲームソフトにおいてはゲーム販売会社各社とのプロモーションも含めた提案型営業を行います。とても風の通しも良く様々な意見が言える環境なのでご安心下さい。【働き方】テレワークを積極活用しており、当部門においては在宅メインの勤務が可能です。（出社月0～2回程度）また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ※テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。【配属先について】 MD事業局 MD営業部商品仕入課／販売企画課【KADOKAWA社の企業特徴】 ■IP（知的財産）の展開自社で保有する豊富な知的財産（IP）を活かし、書籍、アニメ、ゲーム、映画、グッズなど多岐にわたるメディアミックスを得意としています。 ■グローバル展開海外市場向けに日本のアニメやゲーム、書籍を展開しており、世界中にファンを持っています。 ■デジタルイノベーションデジタル分野への積極的な投資を行い、最新のデジタル技術を駆使したコンテンツの提供を行っています。【企業事業展開（例）】 ★出版：書籍・出版を軸に新規IPの創出 ★映像部門：書籍とアニメのメディアミックスを最大化 ★ゲーム：新規IP創出…

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店舗開発（外食or小売りor介護業態）@名古屋

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【具体的には】・情報ルート開拓（売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等・店舗開発業務全般（情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等 ※担当エリア：東海近郊

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不動産売買実務担当

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1200万円

正社員

【職務内容】 ■不動産売買業務全般（情報ルート開拓、社内提案、売主様交渉、売買契約締結、決済） ■店舗開発業務全般（情報開発、立地選定、社内提案、地主様交渉、契約締結、オープン調整）【募集背景】同社グループは、国内外食事業/海外外食事業/小売事業/介護事業を4つの柱として事業を展開しています。その中で現在新規出店業態も多様化してきており、これに対応すべく組織強化を推進して参ります。【配属先】グループ開発本部

株式会社フォーナイン

店舗開発マネージャー候補【グロース上場グループ】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都千代田区神田松永町19秋葉原ビ…

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600万円〜800万円

正社員

「店舗開発マネージャー候補【グロース上場グループ】」のポジションの求人です株式会社フォーナインは、さまざまな商材の買い取りを行う「Reuse Shop WAKABA」を直営およびフランチャイズにより展開し、全国250店舗を超える店舗網を築いております。 2022年7月にBuySell Technologies（以下、バイセル）グループに参画してから、グループ各社と協働し、更なる事業成長を果たしてまいりました。フランチャイズ事業をメインとする弊社においては、全国各地のFC店舗の模範として、直営各店の更なる発展と進化は欠かすことが出来ません。また、会社の業績にダイレクトに影響する直営店舗の運営レベルは、中長期的な戦略をもって、伸長させていきたいと考えております。今後、直営店舗事業の飛躍的な成長を目指すべく、店舗型ビジネスにおけるより高度な戦略設計や緻密な施策実行を担える人材を探しております。【具体的には】新規出店におけるエリア選定（数値的根拠を用いて選定します）直営店舗・フランチャイズ店舗の物件調査（立地戦略、土地物件の情報収集）地主や建物のオーナー様との折衝・加盟オーナーへの物件提案商圏のマーケティング調査・内装外装のアドバイスその他、新規出店に向けた準備全般【仕事の流れ】（１）加盟オーナーの要望確認　希望エリアや経済条件など、出店に向けてのヒアリング・すり合わせを実施します。（２）出店エリア選定・候補物件の調査　候補地エリアの不動産会社より情報を取得し、　加盟オーナーの要望と当社の出店基準に合う候補場所を精査します。（３）現地への出張・物件の現地調査　全国の候補場所に出向き、候補物件の現地調査を実施します。（４）加盟オーナーへ候補物件の提案　調査物件が弊社基準に合致する場合、オーナーへ物件の提案を実施します。（５）貸主様との商談　貸主様とオーナーと三者での商談なども実施します。（６）オープンに向けての内外装、備品準備のサポート　WAKABAのブランドイメージに合わせた内外装を造っていただくため、　店舗内外装のイメージを作成したり、運営に必要な備品準備のサポートを行います。【入社後の流れ】 ■入社～3ヵ月 WA…

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【直営店の店舗開発】課長補佐

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜

正社員

【職務内容・Mission】第２創業期を迎えた弊社ではグローバル戦略、ローカル戦略、オンライン戦略、オフライン戦略を明確に切り分けております。所属いただく直営店事業UnitのMissionはローカル×オフライン戦略成功となっております。ローカル戦略では大都市圏（1都3県、京阪）でのリアル店舗展開をより強化し、顧客との直接的な接点を増やしロイヤリティと収益の向上が至上命題であり、それを成し遂げる為のリアル店舗の拡大と維持をお任せ致します。出店先は商業施設がメインとなっております。【職務内容の詳細】　？既存店（定期借家物件）の契約交渉・契約締結既存店舗（定期借家物件）に関して、契約条件の見直しや再交渉を行い、更新手続きを主導していただく予定です。店舗運営コストの最適化を前提とした交渉を通じて、賃料や契約条件の再調整を行い、最終的な契約締結までを遂行いただきます。？既存店の移転交渉・折衝～契約締結既存店舗の移転が必要な場合に移転候補地の選定と移転条件の交渉を担当いただきます。オーナーや不動産業者との折衝を行い、店舗移転に関する諸条件を確定させ、契約締結までを遂行いただきます。？新規出店地調査、商談、契約締結業務新規出店候補地の調査を主導し、地域の人口動態、競合分析、消費者行動パターンなどを分析し、最適な立地を見極めていただきます。また、取引先との商談・条件交渉、契約締結までお任せする予定です。【特徴】？経営陣との近い距離同Unit自体が経営陣直下のような組織であり、意思決定や実行のスピードが速い傾向にあります。加えて経営方針等がよりクリアな状態で伝わるので事業や業務の方向性が弊社の中でも明確な傾向にあります。？一気通貫な業務スタイル立地調査から契約締結、設計、施工管理、店舗立ち上げまで一気通貫で行われます。業務の進行が滞ることなく進められます。【想定されるキャリアパス】垂直方向の課長職を目指していただきます。 ┗詳細は面接・面談時にお話をさせていただきます。【組織】直営店事業U　ユニット責任者直営店開発G　グループリーダー（課長）店舗開発担当 1 名（グループリーダー兼任）、施工監理担当 1 名。（５０代女性）その他連携する職種と…

株式会社K-ブランドオフ

【FC店舗開発の営業】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

①東京都千代田区鍛冶町１丁目９-１６ …

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600万円〜650万円

正社員

■仕事内容ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝飾品などの買取販売店を運営する当社。あなたには、そのFC店の開発を担う営業をお任せ。オーナー様候補となる方との商談・契約、開店までのサポート、店舗運営のサポートまで幅広く担当してください。＜仕事の流れ＞ ▼初回アポすでに別の担当者がHPやイベントなどでリードを獲得しているので、そこから共有されたリストに基づいて初回アポを実施します。 ▼商談・受注オーナー候補は、新規事業を検討されている経営者がメイン。そうした方に、リユース業界の成長性や自社の立ち位置、FCビジネスのメリットなどを説明。収益性の高さや充実のサポート体制など、自社の強みを伝えることで成約につなげていきます。 ▼開店サポート・アフターフォロー成約後は店舗のオープンまでフロントに立って対応。施工会社への連絡や調整なども手掛けます。開店後も定期的にアフターフォローを実施。オーナーの困りごとなどに応えていきます。 ※営業1人あたり年間15店舗の新規オープンが目標です。 ※最初のアポから店舗オープンまでは、長くて1年ほどです。 ※商談は対面とオンラインの2パターン。遠方だとWeb上で完結することも。＜仕事のポイント＞ ★分業制で営業活動に注力可能ミッションごとに職種を切り分けているのが特徴。営業企画（リード獲得）営業アシスタント（営業のサポート）店舗支援チーム（SVやコールセンター）といったメンバーと連携しながら進めていきます。営業はオーナーへの提案やフォローに集中できる環境です！ ★インパクトが大きいポジション長くお付き合いするオーナーが「2、3店舗目も出したい」といった話をしてくれることも。裁量はもちろん、影響力も非常に大きなポジションです！【配属部署】 FC事業部のメンバーは現在19名。営業企画2名、営業2名、営業アシスタント3名という組織で運営しています。男女比率はおよそ半々で、20～50代まで幅広い年齢層が活躍中です。

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MD担当/マネージャー候補

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1100万円

正社員

【業務内容】ヘルス＆ビューティー部門のマネジメントを行い、関連部門を巻き込み、ありたい商品と売り場を実現して頂きます。【業務詳細】・生活雑貨の政策を実現するための、ヘルス＆ビューティー部門の政策の立案と実行・ヘルス＆ビューティー部門の政策を実現するための、商品構成、強化カテゴリー、サービスを立案・ヘルス＆ビューティー部門の予算を達成するための数値計画作成・開発商品と実行担当者を決定

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【大阪/店舗開発】ほっかほっか亭　新規出店業務

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1000万円

正社員

【概要】東証市場上場企業の完全子会社として、全国のお弁当店舗のフランチャイズ事業を展開する当社にて、新規出店に向けた店舗開発業務をお任せします。【詳細】店舗開発業務としては、物件の情報収集や市場調査、不動産会社や地主との交渉、社内プレゼン、各種手続きなどをお任せします。実際に出店が決まってからは外部委託している為、物件の情報収集から社内でのプレゼンで出店先を決めるまでが主なミッションとなります。新規出店先での売り上げなどが事業成長にも直結する為、増員採用を行い社内的にも投資を行っている期待のあるポジションで働くことが出来ます。【出店数の推移について】今年度（1月まで）のほっかほっか亭の店舗数としては毎月平均5件程度のペースで新規出店を行っており、今後の事業拡大の要となるポジションにて、ご活躍頂けることを期待しております。【募集背景】今後の組織体制強化に向けての増員

くら寿司株式会社

【東京】店舗開発（東日本開発担当）転勤無/プライム市場上場

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都西東京市田無町4-28-17※…

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700万円〜900万円

正社員

「【東京】店舗開発（東日本開発担当）★転勤無/プライム市場上場」のポジションの求人です ◆店舗を出店する為のマーケティングリサーチ業務、用地取得業務をお任せします。【職務内容】国内出店予定は年間約10～15店舗で、内半数を関東で担います。・くら寿司の出店基準理解と契約内容の把握・物件情報取得（担当エリア内の出店可能路線や地理の把握）・物件リサーチ、賃料～建設費用等諸条件交渉 ※担当地域：東日本　一都三県を中心【入社後のビジョン】 ■入社後3ヶ月以内に起案候補物件を1件（ご年収800万円以上の場合は2～3件）起案する（※商談、契約は責任者が行います）。 ■くら寿司の出店基準理解と契約内容の把握 ■物件情報取得（担当エリア内の出店可能路線や地理の把握）・物件リサーチ、賃料～建設費用等諸条件交渉【働く環境】転勤も無く、腰を据えて働ける環境です。事務所への出勤は週一日（月曜日）で、他の日は現地へ直行直帰のスタイルです。【会社について】圧倒的な知名度を誇るすしチェーン。テレビや広告などのマーケティングにも注力。国外出店も今後さらに加速させており、企業として新たな成長のフェーズに入っています。

株式会社デューアソシエ

営業や販売経験を活かせる！美容室の【店舗開発】月給33万円～

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

【転勤なし｜大須観音駅から徒歩5分｜直…

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400万円〜550万円

正社員

【★出勤時間や在宅ワークなど自由度が高い！】自社ブランドのFC美容室を、イオンやバロー、ららぽーとなどの商業施設内に新規OPENさせる開発業務。今後の出店戦略に基づき、新規に出店できそうな物件の情報収集から契約にいたるまで、幅広く担います。業界でも知名度が高く、出店メリットも感じてもらいやすく、ご提案しやすいのも当社の特徴です。 ▼情報収集デベロッパーや商業施設の運営会社にアプローチ建設予定や閉店情報などの情報をキャッチ ▼下見・現地調査出店候補の施設に出向いて、周辺環境やアクセス、客層などを確認 ▼データ分析ターゲットとなるファミリー層の世帯数など緻密なマーケティングを実施 ▼交渉～契約手続き【完成した新店舗は、作品のひとつ】物件の契約をして終わりではなく、内装のデザインや施工の過程にも裁量大きく関わるポジション。完成した店内に誰より早く立つのも、あなたです。そして新店舗はあなたの作品として残ります。 ★商業施設例イオン、マックスバリュー、バロー、ユニー、ドミー、ららぽーと　他《入社後の流れ》初めての店舗開発業務も安心スタート新店舗の開発業務は、簡単ではありません。難しいからこそ、じっくりと丁寧に教えたい。まずは、先輩の開発者の仕事をアシストしながら一つひとつの業務を覚えていきましょう！・契約書類の作成など、事務業務からスタート・先輩の情報収集や現地調査に同行・マーケティングのノウハウをイチから習得など

株式会社フォーナイン

店舗事業／部長候補【グロース上場グループ】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都千代田区神田松永町19秋葉原ビ…

￥

700万円〜1200万円

正社員

「店舗事業／部長候補【グロース上場グループ】」のポジションの求人です株式会社フォーナインは、さまざまな商材の買い取りを行う「Reuse Shop WAKABA」を直営およびフランチャイズにより展開し、全国250店舗を超える店舗網を築いております。 2022年7月にBuySell Technologies（以下、バイセル）グループに参画してから、グループ各社と協働し、更なる事業成長を果たしてまいりました。フランチャイズ事業をメインとする弊社においては、全国各地のFC店舗の模範として、直営各店の更なる発展と進化は欠かすことが出来ません。また、会社の業績にダイレクトに影響する直営店舗の運営レベルは、中長期的な戦略をもって、伸長させていきたいと考えております。今後、直営店舗事業の飛躍的な成長を目指すべく、店舗型ビジネスにおけるより高度な戦略設計や緻密な施策実行を担える人材を探しております。【ミッション】「Reuse Shop WAKABA」における直営店舗の業績向上及び拡大、各種集客施策の企画・実行、事業部の組織マネジメントならびに予実管理を統括していただきます。【具体的には】・予算・実績管理・直営店舗事業に関わる集客施策の企画・立案・実行・既存顧客向けCRM施策の計画・実行・直営店舗の出店計画の管理・人員計画の立案・採用管理・事業部全体の人材マネジメント（教育・育成・評価）・リスクマネジメント・グループを横断した会議体での業績報告・グループ各社とのプロジェクト進行及び折衝その方のスキルやキャリアに併せて担当領域をお任せします。【キャリアパス】本部長や執行役員など幹部職へのステップアップなど、経営層により近い立場でご活躍できます。【得られるスキル】・成長市場であるリユース業界の知見・事業責任者としての事業戦略策定能力・事業に関わる数字・データを管理し、課題抽出をする分析力・新規顧客獲得施策・既存顧客向けCRM施策などマーケティング企画・実践経験・部署に関わる経営資源のマネジメント経験・経営層として意思決定をする経験・成長企業でのスピード感のある業務推進の経験

株式会社SKS

成長企業でキャリア＆収入UP【買取スタッフ】★年収1000万円可★

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

【首都圏エリア（東京都世田谷区、神奈川…

￥

300万円〜900万円

正社員

買取専門店「おりづる」にて、お客様対応やお持ちいただいた商品の査定・買取をお任せ ◎お客様と対話を楽しむ仕事スタイル ◎早期キャリアアップ可能 ■接客「ただ、買い取る」のではなく、お客様一人一人とじっくり向き合う接客を大切にしています。 1日の来店数は5～10名程度♪ ■査定・買取のご案内大切なお品物・高額商品だからこそ、お客様との関係を築くことが大切です。将来的には、新店舗提案や、お店づくり・会社づくりにも関わっていただきます！【お客様としっかり対話する提案スタイル】「おりづる」では、ブランド品や貴金属など高価な品物を扱うため、お客様との信頼関係づくりを大切にしています。一人ひとりのお客様とじっくり会話を重ね、「ただ、買い取る」だけではなく、その方にあった最善の提案を差し上げるのが当社のスタイル。商品知識は徐々に身に着けていけますので安心してください！接客だけでなく、運営にも携わり幅広い活躍を！設立間もない少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの活躍に期待！新人の意見も積極的に反映していくスタンスです。「こんな場所に出店してみては？」「お客様のためにこんなことをしましょう！」など発信や提案を大事にしています。単なる“スタッフ”ではなく、会社づくりにも早期から関わることができます！

株式会社テンポスバスターズ

業務用厨房機器の【バイヤー】月給28万円～＆完全週休2日制

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

全国各拠点【北海道・東北・関東・東海・…

￥

400万円〜550万円

正社員

【“買う仕事”だから、営業経験がなくても挑戦しやすい！】厨房機器を中心とした商品の仕入れに伴う査定・商談などを担当します。◎未経験でもOK 【お客様は？】・閉店や移転を考えている飲食店オーナー様【買い取る商品は？】・厨房機器・家具・装飾品・食器　など【主な業務／流れは？】 ▼買取希望の理由をご確認　└「閉店したい」「店舗を移転したい」など ▼商品の確認・査定 ▼買取金額の交渉 ▼撤去作業の手配・立ち合い　…etc お客様に寄り添う、バイヤーの領域を超えた活躍もOK！グループ力を活かした幅広いサービスを提供できることは当社ならではの魅力！たとえばオーナー様から閉店する物件をお預かりして次の借り手を探したり、閉店後のスケルトン工事の提案を行うことも…。基本的に他事業のご相談には専門担当が対応します。お客様とグループをつなぐ、“架け橋”として活躍できます！オンオフのメリハリを大切にできる働きやすい環境◎ 「お客様を最優先に」という姿勢があることが前提ですが、当社ではプライベートも大切にする働き方を実践しています。・残業少なめ・年間休日125日・産休育休の取得実績ありメリハリをつけて、一人ひとりがしっかりと休める環境です。腰を据えて長く活躍したい方にもピッタリです◎

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FC運営事業本部　部長

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都

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1000万円〜1500万円

正社員

・運営部全体の統括 SV（スーパーバイザー・経営コンサルタント）21名、研修講師・技術SV（施術指導担当）11名の計30名超のマネジメント各チームリーダーとの定例MTG・1on1・成果確認と方向性の調整・医院経営支援の高度化売上・利益、新規/リピート率、院長の発言傾向や医院の財務情報、メンバーの訪問報告から真因を見抜き、SVに対する改善指導や、院長の行動変容を促す支援方針や戦略の立案・全体戦略・組織改善院長向けのセミナーや年1回開催しているコンベンションなど加盟院向け施策の設計・演出経営視点からの研修内容・マニュアル改定の指揮（研修チーム管掌は「可能であれば」）・社内チームの強化成果と支援の両立を図るマネジメント方針の浸透若手・中堅SVの育成と適正配置必須スキル

株式会社DT

ルイヴィトン・ロレックスなど【バイヤー】未経験歓迎・月30万円

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

★転勤なし ★全国3拠点募集【銀座・大…

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400万円〜800万円

正社員

【ご来店のお客様が中心】時計・宝石・バッグといったブランド品を査定・買取します。★店舗全員であなたをサポート！★入社2年で年収900万の実績あり ■問い合わせ対応（HP・SNS・メール等） ■ブランド品の査定・買取 ■データ入力ご予約いただいたお客様への買取査定を行います。査定額はチームメンバーに相談して決定。まれに出張買取をするケースも！ ——成果を出しやすい ★1件の取引単価は平均200万円以上 ★完全反響営業のため、ノルマなどはなし！激レア商品ばかり！数千万円～数億円の商品を扱える◎ ルイ・ヴィトン/エルメス/ロレックスといった有名ハイブラはもちろん、パテック・フィリップなど億を超えるような時計を目にすることも。普段なかなか触れることのないような超高級品の取引はやりがいも抜群。査定額が不安な時は先輩にサポートを頼むことができ、真贋判定も専任スタッフが担当するので安心してください！＼収入UP＆稼げる仕組みが整っています！／ ——★確実に収入UPが目指せる月給30万円スタート！年2回の昇給あり ┗基本給＋賞与（前年実績4ヶ月分）＋インセンティブ ┗自分次第でガツガツ稼げます！＜昇給例＞ ▼入社時：30万円 ▼昇給1回目：33万円 ▼昇給2回目：35万円 ▼昇給3回目：38万円モデル年収もぜひチェックを♪

株式会社ドン・キホーテ

☆研修充実☆未経験歓迎！ドンキの【店舗スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー

【29都道府県の店舗で積極採用中★】 …

￥

正社員

「生鮮部門担当」として採用後、仕入れや価格設定、商品の加工などを担当いただきます！キャリアUPも目指せる環境です♪ 未経験でも安心の研修あり♪ 入社後は以下、いずれかの部門に配属となります。＜惣菜＞＜精肉＞＜青果＞＜鮮魚＞接客だけではなく、基本業務に慣れた後は、計画や教育、数値管理等、部門運営全般にも携わることも可能です。【雇入れ直後】業務内容：販売・企画【変更の範囲】会社内での全ての業務店舗オリジナルの売り場づくりができる楽しさ★ 例えば… ○工夫を凝らしたレイアウトの提案や実施 ○高級食材を目玉商品に集客する ○新たな施策・メニュー開発などなど、販売戦略を店舗主導で進められる楽しさがあり「現場に任されている感が楽しい！」という声も◎ 幅広い業務を年齢関係なく経験できるので、成長スピードが早いのも当社の特徴です。安心・安定環境で新たなキャリアを築いていける♪ ・売上高2兆円突破！・35期連続増収営業増益・厚いフォローで経験０から活躍できる・賞与年2回 (7月、12月) ・福利厚生充実・総店舗数700店舗超え・月9休みでワークライフバランス充実

株式会社ほねごり

圧倒的成長を牽引する【店舗開発課長】残業ほぼなし◆転勤なし

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

【各線「橋本駅」より徒歩5分／転勤なし…

￥

350万円〜800万円

正社員

接骨院・整体院・スクールなど、直営新規出店に関わる物件開発の実務全般／店舗開発部門の専任課長（プレイングマネージャー）としての採用です。物件のリサーチ～商談～社内調整～契約～引き渡しまでを一貫して推進します。社長および直属の上司である次長の壷屋と連携しながら、下記業務を担って頂きます。＜ご担当いただく業務＞出店戦略に基づくエリア分析・候補地リサーチ不動産仲介業者とのネットワーク構築・情報収集候補物件の現地調査・競合／人口分析初期収支（簡易PL）の作成、社内稟議・プレゼン物件オーナーとの条件交渉・契約締結施工・現場部門との開業に向けた調整＜担当エリアについて＞基本的には神奈川県を中心に、東京都、埼玉県エリアを幅広く担当。現状としては、横浜市の東エリアを中心にドミナント戦略で店舗を広げています。＜入社後について＞入社後はしばらくは、次長の壷屋との同行を通じて、業界や当社の仕事の進め方に慣れていっていただきます。入社後3ヶ月ほどを目安に、徐々に案件を引き継いでいきます。【社長直轄の事業部です】当社の店舗開発事業部は、社長直轄の事業部。社長と直接話せる機会が多く、事業の方向性を常に確認しながら進めることができるため、コンセンサスが取りやすく、迅速かつ柔軟な意思決定が可能です。経営視点が学べるのはもちろん、多様な考えを吸収して視野を広げながら、経営陣の目線で業務に取り組めます。【上司は元・柔道整復師】上司であり、パートナーでもある次長の壷屋は、店舗開発事業部に移動してきて5年ほど経ちましたが、その前は当社で柔道整復師として接骨院で勤務していました。業界の知識や常識、また現場で働く立場や患者様のニーズなどを熟知しているため、あなたにとって心強い存在となるはずです。

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