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日本トイザらス株式会社

【川崎／本社】MDプランナー◆国内最大級のおもちゃ・ベビー用品専門店／フレックス／在宅勤務制度有【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、営業企画・販促戦略

本社住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1…

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550万円〜649万円

正社員

〜フレックス／年休121日／残業月平均10〜20時間で働きやすい環境／誰もが知る『トイザらス』／子どもたちやその家族を笑顔に◎〜 ■業務概要：（1）ファイナンシャルプランの策定商品戦略に基づいた、Merchandise Marginを最大限にあげるための中長期のプランの立案。（2）分析による問題の発見と解決 Sales/Margin/Inventory Dataをもとに商品分析を行い、マーチャンダイズやマーケティングへ成果につながる提案を行い協働する。（3）発注/在庫管理担当在庫全体の売上・在庫状況からOTBを管理し、既存商品の需要予測と発注を行う。（4）予実管理 Margin%、不稼働在庫、商品回転率等の管理（5）ベンダーとの商談、交渉 ■組織構成：サプライチェーン本部には約30名、所属部署には14名の社員が在籍しております。商品群（5カテゴリー）で担当が分けられており、コアトイ、知育玩具、季節商品、ベビー、アパレルのいずれかに属します。 ■当社の特徴： 1991年にトイザらス日本1号店をオープンし、国内最大級の玩具・ベビー用品のリーディングカンパニーとして、現在、全国約160店舗のトイザらス、ベビーザらスと「トイザらス・ベビーザらスオンラインストア」（www.toysrus.co.jp）を運営しています。

株式会社やる気スイッチグループ

【八丁堀/未経験歓迎】スクール開講に向けた既存顧客営業◇年休120日/実働7時間15分/出張有【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都中央区八丁堀2-24…

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350万円〜599万円

正社員

【実働7時間15分/土日休み、年間休日120日、夜勤無、残業20時間程度で働き方は抜群/週1〜2回出張有※宿泊伴う出張もございます】 ■具体的な業務内容すでに取引のある企業、オーナー様に対して新規開校の提案や開校までのサポートを行うお仕事です。オーナー様との関係性構築の上でやる気スイッチグループが展開する教育サービス事業をより広くご活用いただくこと、そしてオーナー様の経営成功に繋げるため商圏・物件調査〜開校に至るまで主体的にリード頂きます。 ※オーナー様との信頼関係、日々のコミュニケーションが大切です。 ※契約がゴールではなく、オーナーがビジネスとして成功するための提案を行います。【入社後すぐにお任せしたい仕事】同行営業、各オーナー様へのあいさつ回りから始め、関係性構築からスタートします。ゆくゆくは1人で70〜100のオーナー様（企業、個人）を担当頂くので、先輩営業担当をサポートしつつ吸収しながら半年〜1年で一人前の営業担当として独り立ちいただきます。 ※周りによく気が付く方が多く、OJTを通じしっかり業務キャッチアップまでサポートさせて頂きますので、ご安心ください。【入社後1年〜3年後の業務想定】 1人で70〜100のオーナー様（企業、個人）を担当頂き、オーナーに訪問し、開校に関する提案、商圏・物件案内、設備・備品周りの発注等、開校まで各関係者を巻き込みながら自身が主体となってオーナー様を導きます。開校後はスーパーバイザーへ連携しその後の経営に繋げるため、提案〜開校まで一気通貫して携わることができ、長くお付き合いができる分、営業して終わりではなく、より親密に、より近い立場で新規開校までの過程に寄り添う事ができます。また、プレイヤーとしてだけでなく、将来は組織のマネージャーとして活躍頂ける方を歓迎しています。 ■同社の将来性少子高齢化が進む一方で、現在1人あたりの児童にかける教育費は上がってきています。そのため教育業界における売上規模は年々上がってきており、コロナ過も相まってより一層拡大傾向にあります。同社はWEB授業に適応できていない学校もあるため塾の利用者が増えていてる現状で業績も好調です。 ※塾だけでなく保育やスポーツスクールなど多角的な事業展開をしており、1人の生徒が複数のスクールを利用しています。

大黒天物産株式会社

【愛媛】◆高年収◆店舗開発〜東証上場／高年収企業／創業以来37期連続増収増益／全国No1の売上伸長〜【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

愛媛エリア店舗住所：松山市、今治市、…

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500万円〜799万円

正社員

〜高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル〜 ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務内容：同社の出店計画に基づき、出店候補地の選定、地主交渉、所轄官公庁との許認可に関わる各種行政対応などを行って頂きます。具体的な業務内容としては次の通りです。・出店エリア、候補地の選定・ディベロッパー、不動産関連業者からの用地情報の収集・マーケット状況をもとに店舗に最適な用地に関わるリサーチ（商圏人口、年代構成、競合店の状況、交通量調査など）・不動産所有者との条件交渉、関係省庁との調整折衝（許認可取得や届出等の行政対応）など店舗展開ができていない地域のお客様に「1円」でも安く商品をお届けすること、より多くのお客様に食を通した豊かな生活環境の提供を目指すこと。その為に店舗開発スピードを加速化・効率化させながらROAを意識した店舗開発の実現／向こう3年間で60店舗程度の店舗拡大を目指すことが業務ミッションです。 ■業務特徴： ◇現在店舗開発では10名ほどが在籍。部長、次長、課長、マネージャーの40〜50代ベテランを中心に、中国・関西・四国エリアと、各エリア単位で複数県を担当しています。 ◇エリア内の不動産情報を幅広く収集し、店舗用地を取得。異業種とのコラボもプランニングしながら地域の目玉となるような高い集客力を持つ店舗を開発しています！ ◇「2030年に1,000店舗を出店する」目標を掲げ、立地や集客性、商圏内の競合店の状況などの諸条件を検討し、出店計画を推進しています。 ◇主婦層をメインターゲットとし、国道などの幹線道路沿いではなく生活道路沿い、車での入店のしやすさや駐車場スペースの確保に考慮するなどの基準を設けています。 ◇店舗用地の広さによっては、より集客が見込めるドラッグストアやクリーニング店などとの同時出店も企画。地域内で高い訴求力を持つ複合施設をプランニングしています。

株式会社チャリロトプラザサービス

【伊東市/公営競技を通じた地方創生】競輪場マネージャー候補※MIXI グループ企業／年間休日120日【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

伊東温泉競輪場住所：静岡県伊東市岡1…

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400万円〜649万円

正社員

★市場が大きく、かつ、成長率も高い魅力的な公営競技市場にて、静岡（伊東）のマネージャーとして活躍できるチャンスです。 ★静岡で一緒に公営競技の未来を創り、地域を元気にしませんか？ ★ワークライフバランスを大切にしながら、楽しく、意義のある仕事ができる職場です。 ■お仕事の内容：私たちが取り組んでいる競輪場の運営、再整備、および施設管理事業は全国で拡大しており、この度、その成長を支えるマネージャーを静岡（伊東）にて募集します。具体的な業務内容としては、施策の意思決定、チームビルディング、コスト分析、関係者との折衝など、事業の全体管理を担っていただきます。

医療法人徳隣会

【福岡/博多区】経営戦略室(新規開拓)　◆立ち上げ9年の成長企業／訪問診療シェア拡大に尽力頂ける方【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

つつみクリニック福岡住所：福岡県福岡…

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500万円〜899万円

正社員

◆2014年2月設立し現在6事業所を展開／新規に4拠点開設予定／エリアごとの拠点開設計画・シェア拡大に向けて管理部門スタッフ募集◆ ■業務内容：当社の経営戦略室のうち、新規クリニック開設に特化した業務・マネジメントをお任せします。＜具体的には…＞全国に開設する新たなクリニックにおいて、・新規拠点開拓の実務・PJの進捗管理・拠点別の収支の把握・経営への損益報告書作成・M&A実務　など ■募集背景： 2014年2月設立し9年、現在6事業所を展開中であり従業員数も増えている状況です。直近でも千葉と埼玉、北九州、田川の4か所で訪問診療拠点の開設を控えています。今後も訪問診療の分野でのシェア拡大を目指し、2040年までのアクションプランを策定。拠点開設や医療関連の新規事業やグローバル展開等を積極的に進めていきます。それにあたり管理部門をより強化する為、今回複数ポジションにて採用を行います。 ■当クリニックの特徴：・在宅医療・訪問診療に特化したサービスを展開しており、医療機関との連携から24時間365日の医療サービス提供が可能となっている点が利用者にもご好評いただいています。（事務スタッフの当直はございません）・当クリニックは「未病のうちに治療を施し、大病を防ぐ医療」を目標にしています。・各専門医や看護師、医療技術職員を幅広く配置し、ポータブル医療機器を充実させるだけでなく、地域の医療機関とも連携し、無床診療所でありながら、まるで総合病院のようなチーム医療を実現し、様々な状態・症状に対応できる体制を整えています。今では、小児科以外の全ての診療科に対応する様になりました。・即日検査結果を確認し治療できる環境を整え、24時間体制で早期介入できるスピード感が同院の強みです。・「一人でも多くの人に医療を提供したい」という想いの下、常に医療の質の向上と規模の拡大を目指しています。

株式会社フォーナイン

＜未経験歓迎＞FC加盟店の開発営業◆反響型営業◆土日休／残業月5H/転勤無◆ブランド品等の買取り店【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社★ 住所：東京都千代田区神田松永町…

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350万円〜599万円

正社員

【業界未経験歓迎／飛び込み営業なし／月平均残業5時間程度・土日休／東証グロース市場上場のバイセルグループ／全国200店舗・ジュエリー・ブランド品買取の『WAKABA』】オーナーや店舗立ち上げ希望している方からの反響に対して当社のFC加盟店獲得を目的に業務を行っていただきます。資料請求やHPからのお問い合わせからの流入のため飛び込み営業などはございません。 ■業務内容： ◎お問合せいただいたオーナー候補者様への事前ヒアリング ◎説明会実施 ◎契約前面談実施 ◎加盟ご検討中の方へ定期フォローなど ■仕事を通して得られるスキル： ◎課題解決に基づく商談力、提案スキル ◎数値理解（利益算出など） ◎FC展開におけるリテラシー（法務知識、経営アドバイスなど） ■募集背景：株式会社フォーナインは、さまざまな商材の買取を行う「Reuse Shop WAKABA」を直営およびフランチャイズにより展開し、全国200店舗を超える店舗網を築いております。 2022年7月にBuySell Technologies（以下、バイセル）グループに参画してから、バイセルのマーケティングチームと協働することにより集客力の向上による事業成長を果たしてまいりました。今後、更なる飛躍的な成長を目指すべく、責任・権限の明確化を図り、より高度な戦略設計や緻密な施策実行を行うべく、マーケティング責任者を担える人材を探しております。当社のフランチャイズの拡大及び店舗集客の拡大を目指し、マーケティング施策全般をリードしていただきます。 ■バイセルグループ：バイセルがこれまで培った査定・買取ノウハウや店舗集客力を活用し、WAKABA各店舗の仕入れ力の向上に取り組む他、グループの販売チャネルを活かし商材ごとに最適な販路を選択することで、さらなる事業成長を目指します。また、買取から販売まで一気通貫してデータを取り扱うことを目指して当社が開発を進めている「バイセルリユースプラットフォーム（COSMOS）」において、フランチャイズ店舗のニーズに応えるサービス提供を進め、その後のグループ外部に向けたSaaS化構想を加速させます。

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京】ベネッセの有料老人ホーム　施設長　※サービス系異業種からの転職者9割【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、医師・歯科医師・獣医

東京都内いずれかのホームへ配属住所：…

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400万円〜649万円

正社員

【お客様の生活や人生に寄り添えるやりがいがある社会貢献性の高い業務／介護業界経験不問（異業種からの入社約9割）/約1年以内で9割以上の中途入社者がホーム長昇格】 ■業務内容　ベネッセの有料老人ホームの運営をお任せします。・ホーム運営管理／スタッフマネジメント・育成・定着（1ホームのスタッフは40〜50名）／入居促進（ホーム見学対応等　※営業職と連携）・収支等のホームの数値管理／社内外関係各所との調整（地域活動への参加も）　等 ■ホーム長着任まで：入社後1年以内にホーム長着任を目指します。（1）入社後３日間の中途入社研修で、サービスの考え方や介護の基礎的な知識・技術を習得（2）介護職員初任者研修資格を取得しつつ介護職のシフト勤務に入り、ベネッセのホームのサービスを理解。ホーム長と一緒に動きながらホーム運営を学ぶ（3）ホーム長着任決定後、着任するホームの前任ホーム長よりOJT・引継ぎ（4）着任後半年の間に新任ホーム長研修を受講。ホーム運営に必要な基礎知識の習得、制度の理解、専門知識を身に着ける研修、マネジメント研修等 ■働き方：・ホーム長候補期間…サービス理解のための介護業務期間あり（1〜3か月）介護業務勤務例※1か月単位の変形労働制(週平均40時間勤務) 早番：7時〜16時／日勤：9時〜18時／遅番：11時〜19時／夜勤：16時〜9時（※1夜勤で2日働いた扱い）でのシフト制：夜勤は月約4回・ホーム長…基本の就業時間は9時〜18時です。お客様のご相談をお受けするための時間が19時以降になる日などに午後出勤にする際は勤務時間を調整のためフレックスを使用可能。土日についても、従業員のマネジメント次第で休暇取得可能。

嘉穂無線ホールディングス株式会社

【福岡市】店舗開発※未経験者挑戦可◎／福岡64店舗展開／ホームセンター≪グッデイ≫【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：福岡県福岡市博多区中洲中島…

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350万円〜499万円

正社員

■募集概要今回中核事業である福岡を中心に64店舗を展開するホームセンター「グッデイ」の店舗開発職をより強化する為、募集をいたします。 ■ミッション地主様との関係構築及び契約交渉業務がメインとなります。 ■業務内容イメージとして、既存顧客対応8割/新規対応２割となっております。＜既存顧客対応に関して＞・地主様との関係構築及び深耕業務・契約交渉及び企画提案業務・地主様からの問い合わせ対応＜新規出店に関して＞・出店政策に基づく戦略的出店計画の策定、推進・物件情報の収集及びリサーチ・賃貸借契約の精査及び出店に向けた交渉、契約業務・出店時のマネジメント（予算、関係者調整、工期管理など）・既存店舗オーナーやデベロッパー、SC等との良好な関係構築 ※担当にもよりますが、出張（基本的に日帰り）頻度は週に1〜2回となっております。 ■部署構成現在5名となっています。（20〜50代の方が活躍しています） ■キャリアパスに関してご入社後のキャリアパスに関しては、店舗開発職のスペシャリスト、部署マネジメント、他部署（営業戦略本部）等様々な選択肢の可能性が中・長期的にはあります。 ■同社の特徴：同社は設立から60年以上の歴史を持ち、「家族でつくるいい一日」という理念のもと、園芸やDIY等を中心にホームセンター事業を展開してきました。現在では地元福岡を中心に北部九州・山口で64店舗を構え、親身な接客で地域の方々に支持されています。社会の成熟やITの進化等により、人々の関心が「モノ」から「コト」へ移り変わっている現代において、「家族」という社会組織の最小単位をより良くしていくことで、新たなライフスタイルを提案し、これからの社会づくりをリードしていきたいと考えています。『GooDay X 〜地方企業が挑んだ「人」のDX〜』をテーマに＜第1回日本DX大賞＞の大規模法人部門において、大賞を受賞しました。

株式会社イントランスホテルズアンドリゾーツ

【京都/飲食業界経験が活かせる/面接1回】ホテル・飲食業の運営・開発◆年休126日/土日祝休み【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

【椛　三条】（ホテル内）京都府京都市中…

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350万円〜499万円

正社員

〜経営スキルが身につく/ホテル・飲食店の運営・開発/ワークライフバランス◎/東証グロース上場グループ〜 ■業務概要：　主にホテルや飲食店の運営及び新規ホテル運営・開発をお任せします。 ■業務内容：　ホテル・飲食業の経営的な観点から、事業を伸ばすために様々な角度から分析し、運営改善を図っていただきます。 ◇既存顧客・既存の宿泊、飲食施設の管理・総括・競合他社との価格比較、プラン比較・SNSや自社HPなどを活用したマーケティング・事務作業・取引先へのレポート作成 ◇新規顧客不動産オーナー等から新規案件のお話をいただいた際は、物件の活用方法を考え、収支計画や契約条件の策定、プレゼン資料の作成等をお任せします。 ■配属組織について：　20代後半〜30代半ばを中心に6名が在籍しております。少数精鋭、且つ社長直下の組織となっており経営的な視野を身につける事ができます。 ■働き方について：　土日祝休み、年間休日126日としっかりお休みがとれる働きやすい環境です。日帰り〜3泊4日程度の出張が月1回程度ございます。 ■目標について：　個人のノルマはなく、会社全体として目標を掲げているため、チームワークを大切にしていただけます。 ■キャリアステップ：　将来的には、自社の経営企画として事業拡大に向け、不動産開発・推進スキーム策定や、運営部門の選任マネージャーとして育成ポジションなどをお任せしたいと考えております。 ■株式会社イントランスホテルズアンドリゾーツについて：　当社は東証グロース市場に上場しているイントランスグループの連結子会社として、ホテルの開発、運営を手掛けております。グループ内には、京都や大阪でホテル運営を行う「京都ホテルオペレーション合同会社」、沖縄で高級ヴィラ運営を行う「YUMIHA沖縄合同会社」、中華圏から国内のグループ内外のホテル送客事業を推進する「瀛瀛（上海）商商咨咨有限公司（INTRANCE Shanghai Co.,Ltd）」などがございます。

ダイレックス株式会社

【佐賀市】ディスカウントストアの店舗開発 ※未経験歓迎／基本土日休み／残業月15h程度【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：佐賀県佐賀市高木瀬町長瀬9…

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400万円〜599万円

正社員

◇◆ディスカウントストアの立ち上げに関わる仕事／サンドラッググループ傘下、全国360店舗を展開中／売上好調・実店舗重視により更なる店舗拡大を計画／安定経営企業で未経験からチャレンジ／基本土日休み／残業月15時間程度◆◇ ■業務内容：ディスカウントストア「ダイレックス」の新規店舗出店に向けた一連の業務をお任せします。＜具体的には…＞ 1. 出店計画の策定・候補地選定 2. 周辺の視察・市場調査 3. 調査結果を元に社内議論・決裁 4. 地権者との交渉・契約 5. 店内配置の考案・ラフ案の作成その後社内の他部署に引き継ぎ、施工・建築に進みます ■業務のやりがい：計画から店舗の立ち上げに関わることができるため、各プロセス全てに立ち会える面白さがあります。実際に店舗がオープンし、多くのお客様で賑わう場面を見た時の感動は何にも代えがたいものがあります。当社では年間50店舗を目標に出店計画を立てており、中期的には500店舗、長期的1500店舗の出店を目指しています。実店舗戦略を柱としており、今後も積極的な店舗展開を行います。 ■身につくスキル：各プロセスでPDCを回すことで、マルチタスクを裁く力、マーケティング力、発想力、情報収集力、交渉力、スケジュール管理能力、プレゼンテーション力等、あらゆる能力が磨かれます。 ■働き方：基本的に土日は休みとなります。休日対応は月に2〜3日程度ありますが、その場合は振替休日を必ず取得頂きます。また、残業も月に15時間程度と、メリハリのある働き方が実現できています。 ■教育体制：基本的な座学研修などの後、先輩と同行しながら業務を覚えて頂きます。独り立ちした後も、随時周囲のメンバーのサポートを受けながら業務を進めることが出来る環境です。 ■事業内容：九州を中心に360店舗を展開するディスカウントストア。日用雑貨・化粧雑貨・衣料品・スポーツ用品・食料品・文房具・日曜大工用品・カー用品・家庭園芸用品・家電・薬品・酒類といった商品を安価で提供する店舗展開を行っています。

コスモインターナショナル株式会社

【神戸三宮】アミューズメント店の店長(幹部候補）〜地域密着！転勤なし／三宮駅前で2店舗展開中〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞ SPAZIO三宮南店住所：兵庫…

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600万円〜899万円

正社員

同社が経営するパチンコ店で以下の業務を行っていただきまます。 ■業務内容イメージ：・営業計画の遂行→計画、戦略を落とし込み、店舗運営。 └具体例：数値マネジメント、機械選定、広告宣伝、接客サービス等・人材育成後継者育成：事業展開が円滑に行える組織形成。 └具体例：組織力を最大化させるため、社員及びAPの採用教育。・営業企画自社に適した企画を立案、実施。顧客、商圏、業界、世の中の動きを把握し、取り組みを実施。 └具体例：集客のためのSNS、WEB企画やお客様満足度アップのための景品サービス企画等 ■就業時間補足：次のいずれかの時間でシフト勤務いただきます。（1）8時〜17時（実働8時間）（2）15時〜23時30分（実働7.5時間） ■同社の特徴・魅力：【ワークライフバランスの重視】 └直近では店舗の年間休日数を96日→108日へと変更致しました。今後も社員の皆様の声を拾い働いて頂きやすい環境づくりを目指してまいります。【今後も成長を続ける企業】 └主軸のパチンコ店をどんどん増やすということのみではなく、多角事業で展開をしていきたいと考えています。例：飲食業や様々な分野にもビジネスモデルを広げていく予定です。【役員などの役職・ポストをこれまでのご活躍により相談できます】 └現職または前職のご活躍を鑑みて、適切なポジションをご用意させていただきます。お持ちのスキル・能力によっては現行求人の記載条件から大きく上乗せした条件掲示も相談可能です。【長期的に安心して就業できる環境を用意します】 └今後は他業種事業も新規展開を想定している同社ではパチンコのキャリアが全てではありません。今後の社会ニーズに対し、柔軟な対応ができるようにビジネスモデルも変化させていきたいと考えています。ゆえに会社の安定性も競合他社と比較した際、勝るものがあると考えております。

株式会社ユーアイファーマシー

【大阪／姫路】調剤薬局の新店舗開発　※店舗開発未経験可【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：兵庫県姫路市南駅前町100…

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350万円〜649万円

正社員

■業務内容調剤薬局の新店舗開発に携わっていただきます。新店舗をつくるにあたり、調剤薬局と関わりの深い医師とコミュニケーション・折衝をおこなったり、不動産の確保をしたりすることが主な業務となります。 ■入社後の流れ最初は主に社長に同行し、医師とのコミュニケーション・医薬品会社や医療機器会社に対する情報収集の方法を学びます。未経験の方がほとんどなので、新店舗開発に関するノウハウを吸収してから独り立ちしていただきます。 ■求める志向性将来的には自分一人で新店舗開発を行っていくため、主体性を持って動ける方が向いています。また、店舗の開発までには1年間程度と長期的に動いていく必要があるため、医師や情報収集先の企業との関係をコツコツと積み重ねることのできる方に向いています。 ■社風新年会やバーベキュー大会を行うなど、社内の交流を大切にする風土があります。 ■同社の特徴一つの病院に対する開業や大手病院への開業はほとんど手を付けておらず、医療ビルへの開業がほとんどを占めております。現在、姫路・神戸・大阪を中心に、17店舗の調剤薬局を開業・運営しており、今後調剤薬局の新店舗開発を積極的に拡大していく予定です。

中部フーズ株式会社

【名古屋】惣菜・おにぎり専門店のSV　※上場企業・バローG／中食業界で業績好調／社宅有・年休113日【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

1＞デリカキッチン住所：愛知県名古…

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450万円〜649万円

正社員

■業務内容：惣菜専門店「デリカキッチン」おにぎり専門店「にぎりたて」などの複数店舗の管理（5店舗程度）及び、部署内のミドルマネジメント業務を担当して頂きます。 ■業務詳細：・会議で情報収集…定期的に各エリアを担当が集まり、成功・失敗した経営改善ノウハウの情報交換が行います。・店舗へ情報提供・店舗巡回・課題発見・解決策実施・エリア調査 ■教育体制前職のご経験にもよりますが、入社してから1~3ヶ月ほど店舗スタッフとして全体の現場業務経験を積んで頂きます。その後マネジメント業務を担当頂きます。 ■就業環境：「デリカキッチン」16店舗（各店舗2名の社員）「にぎりたて」29店舗の計45店舗を現在運営しています。現在課長3名が在籍しており10店舗/人の規模感でマネジメント頂いています。残業時間は月平均20時間になっておりお休みはシフト制で週休二日制となっています。 ■同社の特徴（1）中部フーズは、中部地区を中心に展開する食品スーパー・バローの惣菜部門を、全店運営しています。商品の企画から製造、販売までを製・販2部門の大きな柱が、しっかりと連携した一貫体制で取り組むことで、顧客からの支持を可能としています。顧客のニーズやマーケットの動向に対応し、味・安全性・価格のすべての面でハイクオリティで価値ある商品を提供できるのも、この高い総合力があるからです。（2）同社は、中部地区を中心に展開する食品スーパー・バローの惣菜部門を、全店運営しています。流通業バローグループのなかでお惣菜・パンを中心とした食品の企画から製造・販売まで一貫して行う製造小売業を展開しています。（3）販売拠点は、中部地方を中心に関西エリアを含む12府県下で270店舗。また、名古屋市内を中心にお惣菜専門店『デリカキッチン』や、おにぎり専門店『にぎりたて』などの新たな事業へも挑戦しています。（4）毎月継続的に出展されており拡大している状況になります。そのため会社の将来性の面でも大きく安心できる土台となっています。

アーバンスクエア株式会社

【渋谷/未経験・第二新卒歓迎】法人営業※世界的自動車メーカーのショールーム出店を手掛ける/既存ルート【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都渋谷区渋谷１−３−９…

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400万円〜649万円

正社員

＜未経験・第二新卒歓迎＞〜世界的自動車メーカー（ポルシェ、Jeep等）のブランド展開・ショールーム出展を手掛ける/業界内で高い知名度を誇り順調に事業成長/既存顧客からの問い合わせメインで新規開拓・ノルマ無し/年休125日・残業月平均30時間程度/創業以来黒字・無借金経営〜 ■業務概要：当社はポルシェ、ボルボなどといった海外自動車メーカーをはじめ、国内ではホンダなどの幅広いお客様のショールームの設計・コンサルティングを手掛けています。業績拡大、案件増に伴い、自動車ショールームの全国展開をトータルマネジメントする営業職を増員いたします。 ※当社実績：http://urban-square.co.jp/#works ■業務詳細：・案件の引き合いに対する対応（希望のヒアリングなど）・空間デザイン、設計に伴うコンセプト提案、企画、プレゼン・受注後のプロジェクト全体の進捗管理・見積もり作成・現場との定例会議、進捗管理、品質管理・引き渡し＜営業の特徴＞・業界内で高い知名度を誇るため、新規営業はございません。プロジェクトマネジメントがメイン業務となるためノルマもございません。・1人あたり1〜2ブランドを担当していただきます。慣れるまでは上司と2人1組のチームで動いていきますので、未経験でも安心して就業いただけます。・担当物件は3〜5件を同時進行で進めていただき、工期は1年弱です。・自動車ショールームは全国展開のため、出張が発生する場合があります。 ■組織構成：配属となる営業部は、役員も含め現在6名で構成されています。 ■働く環境：年休125日、完全週休二日制とワークライフバランスを保ちながら就業することが可能です。 ■当社の強み：代表は海外自動車メーカーを中心に、ショールームの設計・コンサルティングを30年近く手掛けてきており、多様化する自動車業界の新たなニーズにこたえる為2016年に当社を設立しました。長年積み上げてきた実績からポルシェ、ボルボなどといった海外自動車メーカーをはじめ、国内ではホンダなどの幅広いお客様のショールームの設計・コンサルティングを手掛けています。創業以来、黒字・無借金経営を維持しており、現在も多くの案件をいただき、持続して良好な業績を築きあげております。

株式会社本間ゴルフ

【六本木】販売戦略アシスタント（クラブ・ボール等）◆ゴルフ用品メーカー／転勤なし／土日祝休み【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都港区六本木6-10-…

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400万円〜649万円

正社員

【ゴルフ好き活かせます／製品の売上拡大に向けた分析や進捗管理などをお任せ／1959年創業のゴルフ用品メーカー”HONMA”】ゴルフクラブやボール類などを中心とした製品の予算達成に向けた売上・利益の最大化に目指していただきます。進捗の分析や戦略の立案までスピーディに高い成果を出していただく事がミッションです。 ■具体的な業務内容：営業拡大、売上拡大における目標数値に対して、戦略的に商品計画を立て、実行に移していただきます。綿密な分析を行いアクションプランを立てるサポートをしていただきます。・カテゴリー別、商品別売上・粗利目標の管理と分析・販売データ・市場領域動向の分析、販売戦略の立案、実施、改善・取引先との強力なパートナーシップの確立・キャンペーンの予算管理業務・年間販売戦略の進捗管理 ■当社について： 1959年から老舗クラブメーカーとして確固たる地位を築いた当社は「手作業の職人」と「テクノロジーを駆使する職人」両者の技術融合により、更なる商品力・品質強化に取り組み続けています。近年ではアパレル事業や、AIモデルを活用した事業展開を実施し、新技術を駆使したゴルフボールの開発もしています。また、店舗で多様なブランドのゴルフウエア・アクセサリー等も販売しており、海外にもネットワークを広げ、東南アジアを中心とした店舗展開も行っております。

株式会社グリーンズ

【関東エリア】ホテルマネージャー候補＜スタンダード市場上場／世界有数のホテルブランドを展開＞【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、ホテル業務

1＞東京オフィス住所：東京都中央区…

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400万円〜549万円

正社員

〜続々と新ブランド展開／過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中／転居有・転居者も嬉しい充実な人事制度有／年2回7連休取得可能〜 ■募集背景：地域の特性やライフスタイルに合わせ、宿泊だけを目的としたホテルから、充実した施設とサービスを誇るハイグレードなホテルまで、多彩なホテルを展開する当社。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去最高水準を更新しております。そんな当社にてホテル増設におけるホテルマネージャー職の増員採用です。 ■業務内容：ホテルのマネージャーとして店舗を統括していただきます。具体的には下記の業務をお任せいたします。・オペレーションなどのマネジメント業務・店舗の売り上げなどの数値管理や分析・パート社員の採用・スタッフへの教育 ※はじめは一般の従業員として業務にご対応いただき、業務に慣れてきたら店舗のマネージャーとして独り立ちしていただきます ■勤務地／転居時充実の人事制度：・初任地についてはなるべくご本人様のご希望に沿う形で考えています。（全国転勤有り）・賞与支給加算率105~110％／社宅手当95％(各地域家賃基準額の95％)を支給いたします・扶養者がいる場合は上記に加え、一律単身赴任手当3〜5万円/月、帰省手当も支給 ■社風：・当社の魅力は「人の良さ」です。業界ならではですが優しく誠実で気遣いができる方が多いです。・働き方改革にも積極的に取り組んでおり、残業時間削減のための仕組みづくりを進めています。月ごとの平均残業時間は20時間ほどです。・将来的にエリアマネージャーや部長、本部長も目指せます。当社は実力を評価するため、最短入社2年目でのキャリアアップも可能。自身の頑張りを正当に評価される環境です。 ■当社の魅力：・世界2位のホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。・客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中です。その理由は、圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料などのサービスで引き合いが強いです。

マーケティングパートナー株式会社

【プレミアムペットフードの商品在庫管理及び生産管理】ペットの健康を食で支援【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、購買

本社住所：新宿区西新宿8丁目17番1…

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300万円〜449万円

正社員

ペットにとってのおいしさや健康を追求したプレミアムペットフードに特化したECサイト『POCHI』『tama』『John&Coco』を展開している当社にて、在庫管理と生産管理を中心とした事務業務をお任せします。商品のコンセプトの決定・仕入れた商品の販売戦略を計画、実行することから販促・数値管理などのマーケティングまで関わる、商品づくりの中心的存在ともいえる業務を事務としてサポートしていただきたいと考えております。【具体的な仕事内容】 ■在庫管理　■在庫調整　■入荷　■原価管理　■請求事務　■商品マスター登録【組織構成】配属先のペットウエルネス事業部は現在6名の構成です。【当社の特徴】社員の多数がペット好き、もしくはEコマースで買い物したり、それを自分の仕事としてみたいといったアットホームな雰囲気で長く在籍する社員も多くなっています。ベンチャーのようなスピード感や裁量を持ちながら、プライム市場上場のSBSホールディングスのグループ企業として福利厚生と充実した休日日数、残業時間の少ない環境のもと働くことが出来ます。近年、Webの発展、晩婚化等、社会的な変化に起因し、ペットへの消費額も増えており、制度面のみならず、事業的にも安定しています。

ＥＮＥＯＳ株式会社

【東京】次世代サービスステーションの企画・開発　※年休125日/残業20h/在宅可【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都千代田区大手町1-1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

〜エネルギー業界のリーディングカンパニー/年休125日/残業20h/フレックス制(コアタイムなし)/風通りの良い社風〜 ■業務内容・次世代SSの開発に関する業務・併設するパートナー企業の探索・交渉に関する業務カーボンニュートラル社会の実現に向けて、化石燃料需要が減少していく中で、サービスステーション(SS)を単なるエネルギー供給拠点としてではなく、地域社会に必要不可欠な拠点に進化させていきます。次世代SSの実証に向けて3次中計にて全国で10箇所程度のトライアルを実施予定であるため、既成概念に捕らわれず、新たなSSを創造していきます。 ■就業環境配属グループ（予定）：プラットフォーマー事業開発グループ平均残業時間：20時間/月程度テレワークの有無：有（但し出社を推奨） ◇人数・部署の人数：約80名・配属グループの人数：13名 ◇職場の平均年齢・部署：約41歳・配属グループ：約39歳 ■業務のやりがい当社内でこれから注目を浴びてくる新規事業開発に関する業務であり、周囲からの期待値が大きい。よって仕事のやりがいも非常に大きい。 ■入社後のキャリアパス当該グループでの専門職として活躍いただく想定、本人の希望次第で、他の新規事業部門への異動も可能 ■会社について当社はENEOSグループの中核事業会社の1つとして石油精製・販売事業等を手掛けています。主な製品は、燃料油や潤滑油といった石油製品、ベンゼン・パラキシレン等の石油化学製品です。石油・石油化学以外のエネルギー事業では、液化天然ガスの輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。また、燃料油の需要減退を見据えて、脱炭素（カーボンニュートラル）化を推し進めるため、既存事業（石油精製プラント等）の改造を含めた新規プロジェクトを多く立ち上げており、設備投資検討を行っています。

フジ産業株式会社

【フルフレックス】病院・福祉施設へのフードサービスSV／土日祝休・年休120日【豊田通商G】【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

東京支店住所：東京都港区虎ノ門3-2…

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350万円〜549万円

正社員

【豊田通商100％子会社／フルフレックスタイム制／残業月21〜30時間／ワークライフバランス◎／飲食店長職経験者のご応募も歓迎！】 ■職務内容：同社は学校・医療・福祉施設・社員食堂・社員食堂等に対してお客様の環境とニーズに併せ最適なフードサービスを提供しております。また、「クックパック」では高齢者施設向けに開発したフードサービスの提供をしております。有する当社顧客／事業所（医療・福祉施設中心、他社員食堂・寮）の売上・食材・人材管理及び指導、顧客対応をお任せします。※支店は東京となります。 ▽具体的な業務内容：・担当店舗のお客様対応、収支管理、スタッフの勤怠管理／採用（9割以上はパート従業員）、安全衛生や調理の指導、イベント企画実施など・新規店舗の立ち上げ業務・報告書などドキュメント類の作成 ■業務の特徴：最初は店舗業務を覚えていただきます（現場での研修あり）。そのあとは現場巡回が基本となります。事務作業は東京支店、もしくは在宅勤務にて対応が可能です。調理経験のある方は歓迎しますが、調理経験がなくてもスーパーバイザーの経験、PC入力やドキュメント類作成などができれば未経験でも問題ございません。 ※担当事業所数：8〜10の事業所を担当／人 ※想定される担当エリア　→　東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城県内 ■仕事の特徴：委託主に対して「安心・安全・おいしい食」を提供し満足いただくために、従業員に対してもしっかりとしたフォローが大切です。従業員と一緒に良い職場を作り、お客様に満足いただくWin Winを実践できる仕事です。 ■職場環境：コンプライアンス（法令遵守）を徹底しているのは勿論の事、労災を起こさないための安全講習や衛生講習制度も整えています。楽しいこともつらいことも共有できる心豊かな仲間たちと生き生きと仕事ができる環境を目指しています。フルフレックスタイム制のため自分でスケジューリングが可能です。メリハリをもって仕事ができるためプライベートも充実させることができます。 ■配属先の特徴：現在、東京支店では10名のエリアマネージャーが在籍しております。アットホームな雰囲気の職場です。しっかりフォローしていきますので、安心してお仕事いただけます。※平均年齢40歳

株式会社ハウスドゥ住宅販売

※面接1回のみ※【東京】ハウスドゥFC加盟店開発営業 ※プライム市場のグループ会社【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

レントドゥ西麻布住所：東京都港区西…

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400万円〜699万円

正社員

国内売買仲介のFC数トップクラスを誇り、不動産仲介・リフォーム事業を展開する同社にて、売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ」の加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。多種多様な業種のお客様に提案していただきます。お客様の多くは企業経営者です。基本、二人一組で行っていただきます。 ■入社後の流れ：入社後は、営業アシスタント（セールスアソシエイト）からスタートとなり、アポイントメントの約束を取り付けるまでの工程（アポ取り、資料作成など）を担っていただきます。商談から契約までの工程は基本的に上司が担当します。実際に契約に至った場合は、アポイントを取ったセールスアソシエイトにもインセンティブを支給します。6ヶ月程度OJTを重ね、一人で商談を任せられるようになれば晴れて独り立ちです。一人前の営業（セールスクローザー）として商談から契約までの工程を担っていただきます。 ■就業環境：・オンライン面談システムを利用可能…エリアが広範囲にわたるため出張も多くありますが、重要な商談以外は自社開発のオンライン面談システムを活用するため、効率良く商談を進めることが可能です。・開発営業に専念できる…店舗の立ち上げや導入研修、立ち上げ後のフォロー、経営指導等には専門部隊が担当するため、開発営業に専念することができます。・基本、定時退社…全社を挙げて働き方改革に取り組んでいます。残業が発生したとしても30分程度と、基本的に定時に退社できるため、自分の時間を大切にできます。 ■同社の現状／事業優位性：・業績好調で売上は対前年比は40.1％増、営業利益も49.2％増で推移。・安定かつ持続的成長の為「ストックビジネス」へのモデル変換に成功。・高齢化社会の問題解決…ハウス・リースバック事業、リバース・モーゲージ事業で社会の負を解消。金融機関とも提携したサービス展開。・アジアでのトップクラス企業を目指し、2019年から海外へも進出（第一弾はタイ王国）。同社は株式会社And Doホールディングス（旧：株式会社ハウスドゥ）のグループ会社です。

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